建厂四十周年华诞颂歌征文

第一篇：建厂四十周年华诞颂歌征文

华诞颂歌

——献给天神建厂四十周年

朱国明

这里是一片神奇的沃土

这里是梦想放飞的地方

这里是我们奋斗的家园

这里是热血挥洒的战场

这里有我们的努力付出

这里有我们的感动向往

四十年，只不过是历史长河中短短的一个瞬间

可四十年啊，却谱写了几

代天神人顽强奋斗的诗篇

四十年，我们以岁月为石以执着为斧铸造了一块历史丰碑

四十年，我们以时间为纸以勤劳为笔，绘就了一副壮观画卷

四十年，我们以四季为词以忠诚为曲，谱写出一首感人的歌

四十年，我们以汉水为舟以高尚为帆，寻觅出天神文化的渊源

四十年，我们的努力成就了赫赫的战绩

四十年，我们的拼搏凝成了刚强的勇气

四十年，我们的耕耘收获了金色的硕果

四十年，我们的泪水汇成了前进的动力

我们在分享一种喜悦

我们在庆祝一种成功

我们在期待一种未来和希望

我们在回忆一段路程和无悔的感动

四十年的发展，是一种感动

老厂长拿起铁锨，战斗在建厂工地上是一种何等的追求

公司领导风尘仆仆归来，乘坐大客车回厂是一种无私的感受

董事长为了企业的发展呕心沥血，额边的丝丝白发让我们铭刻在心

总经理为了解决生产中的难题，亲赴一线指导参与试验我们永记心头

不论春夏秋冬，清洁工把路面清扫得一尘不染是一种感动

无论寒暑四季，员工在岗位上任劳任怨、精益求精、默默无闻地奉献是一种不懈的追求

四十年的发展，是一段历程

从当初的毛驴拉磨到如今的全自动生产线

从年产值几十万的小作坊到销售收入过两亿的现代化企业

无不诉说着天神人奋斗的艰辛，历经的磨难

四十年的发展，练就一个所向披靡的团队

一头狮子带领的羊群

会打败一只羊带领的狮群

天神的团队永远是狮子带着狮群

每天朝着太阳和希望勇猛奋进

四十年的发展，让我们看到一种成熟

春风吹开嫩叶，夏天的雨细细滋润

到了秋天是眼前一片幽香的硕果

现代化的流水线及高质量的产品是一种技术的成熟

立足民爆行业稳步发展是一种战略的成熟

领导在与不在出色完成任务是一种敬业爱岗的成熟

四十年的发展壮大展现了阳光下一群成熟的天神人的风度

四十年的孜孜不倦，梦寐以求

我们得到了什么

是两亿的销售收入？这不是我们的最终目标

是湖北省的骨干民爆企业？我们不会因此骄傲

是各种荣耀的光环？荣誉是社会对天神的肯定

四十年的不朽征战，员工队伍才真正让我们引以为豪

他们作风优良、技术过硬以天神为家

他们胸怀四海、志比天高

他们是历史的英雄

他们是今天的脊梁

他们是未来的希望

阿基米德说“给我一个支点，我能撬动地球”

天神的领导说：给员工一个施展才华的平台，他就能撑起一片天空

时光如梭，光阴似箭

是金子总有闪光的一天

世界上人与人最短的距离就是爱

汶川、玉树地震，举国哀痛

百年不遇的洪灾，天神挂怀

一个响亮的口号：我们与你们同在

公司积极捐资支援灾区

党委团委纷纷组织捐款

董事长个人捐献十七万

天神员工积极相应

给灾区人民以无私的支援

汶川不哭，天神的员工与您站在一起

灾区振作，美好的家园一定会重建

捐资助学、扶贫修路、救助白血病患者

天神的爱心奉献更是屡见不鲜

四十年的发展，我们与国家、社会以及用户相依相存、息息相连

因为我们发展经济，所以企业获得诸多荣誉

因为我们把用户记在心里，所以用户与我们唇齿相依

因为我们把质量放在手中，所以获得质量名优品牌

因为我们关心职工生活，所以员工把天神作为希冀……

四十年的发展，我们找到了心灵的方向

那就是学会感恩

感恩父母，是他们把我们抚育长大，教我们识别好坏

感恩同事，是他们给我们加油，为我们喝彩

感恩领导，是他们指引我们事业走向成功，给我们博大的关爱

四十年的发展，我们找到了一条路

生产需要安全的护航

人才是发展的保障

质量是企业的生命

信誉才能在商海中徜徉

四十年的风风雨雨，四十年的春华秋实

四十年的披星戴月，四十年的丰功伟业

四十年的探

索前行，四十年的满怀喜悦…

四十年，是一段发展的记忆

四十年，是一组壮美的诗行

四十年里我们的付出历史会铭记

一个驰名十堰，誉满全省民爆的优秀企业

一个充满阳光、魅力、希望的属于天神人的温馨家园

在鄂西北的群山之中、汉水之滨，傲然屹立

百二秦关终属楚，三千

越甲可吞吴

雄关漫道真如铁，而今漫步从头越

曾今的辉煌已成脑海中的记忆

未来的天神一定会缔造一个新的传奇

第二篇：建厂四十周年庆典上的致辞

建厂四十周年庆典上的致辞

各位领导、各位来宾、朋友们、同志们、大家好!今天我很高兴有机会参加川空(集团)公司建厂40 周年庆典大会,我谨代表唐山钢铁股份有限公司及广大用户,向川空(集团)40 周年生日表示热烈的视贺!向在为川空(集团)公司建设发展中全身心投入、无私奉献的川空(集团)的全体员工表示崇高的敬意和亲切的慰问!川空(集团)公司是一个不断创新、快速发展的企业。作为川空(集团)公司的长期合作伙伴,对此,我们深有感触。我们之间的每一次合作,都让我们感到了川空每一次的进步。同时,这也为唐钢股份公司的发展、壮大提供了巨大的支持和帮助。)川空为我们提供的当时国内最大的空分设备,在最短的时间内完成了交货,并实现了连续六年不间断运行无事故,为唐钢创造了很好的经济效益。出于对川空的信任,近十年来,我们已采购了川空十多套各种规格的空分设备,我们建设的第一套25(削空分以及后来的第二套25(削空分、似则空分也都选择了川空产品。应该说,川空(集团)公司对唐钢的腾飞给予了巨大的支持和帮助,我代表唐山钢铁股份公司向川空表示真诚的感谢。

空分行业是一个很有前途的行业。空分产品也在向技术含量高、产品质量好、规格大型化方向发展。作为川空的长期用户,我们感到这也正是川空努力的方向。在长期的合作中,川空(集团)公司对技术孜孜不倦的追求、对质量精益求精的精神给我们留下了深刻的印象,你们热忱服务、诚信服务、诚信待人的作风也让我们感动。这些都将成为我们之间进一步合作的基础。在当今市场经济条件下,企业间的合作就是互惠互利,合作双赢。我们相信,唐钢与川空的合作还会长期发展下去。川空为我们提供良好的产品,我们为国民经济提供更好的服务,可以实现一种良好的“双赢”局面。因此,我们之间将有更大的合作空间,更加广泛的合作范围,这也是我们双方共同的愿望。

空分设备行业企业的竞争是综合实力的较量,川空(集团)公司拥有一流的技术和设备,具有品牌、技术、管理、企业文化等诸多优势,是目前国内空分行业的主要生产企业。我们希望川空(集团)公司会以一流的管理、一流的质量、一流的服务,生产出一流的产品,使川空品牌以更快的速度走向世界,在广阔的国际市场展示中国名牌产品的风采。这不仅是川空的骄傲,也是中国人的骄傲。真诚的祝福川空(集团)公司蒸蒸日上、红红火火,使川空品牌早日成为世界知名产品。

谢谢大家!

第三篇：企业四十周年征文演讲稿

时光荏苒，成长如蜕。当金秋的薰风再次吹过大地，当质量技术部办公楼前那颗桂花树再次把清香溢满车间的每一个角落，我们和你和这个收获的季节一起迎来了湖北天神实业股份有限公司四十华诞！

暮然回首，自九二年七月进厂，我已在天神这个大家庭工作、生活了整整十八个年头，不觉间十八载春秋已如白驹过隙。我由一个钳工学徒开始，做过硝酸铵粉碎投料工，做过成品转运工，做过设备维修工，而今做销售区域业务代表，由意气风发走向不惑之年。期间耳闻了一个又一个老一辈们曾经蓝缕，感动岁月的创业故事；目睹了一幅又一幅几代领导人物栉风沐雨，励精图治，谋划企业发展的画面；亲历了无数次众多同事、工友们披星戴月，挥汗如雨，团结拼搏，恪尽职守，默默奉献的工作场景，见证了企业由一条工棚式简易生产线年产几千吨到拥有三条国内先进的连续化、自动化的流水生产线，年产三万多吨，产值超亿元的沧桑巨变，由国有到民营的历史跨越！

岁月不寻常，甘苦寸心知。十八年的那些或浓或淡，亦真亦幻的时光历历在目，那些挥之不去的日日夜夜已在我身后定格成一串深深的足印。还记得周振龙手把手地教我们拿宰子的手要稳，要松，拿榔头的手要狠且准；还记得第一次烧电焊，焊缝像蚯蚓却被王世成善意的赞许；还记得九二年高温期间大修，陈志明的认真与执着；还记得王燕峰做检验员时的细密与苛求；还记得硝酸铵包子砸在脚上的疼痛；记得那年端午节，邻居大嫂送来的粽子和鸡蛋；记得您和您们讲“毛驴拉磨”“挖土方”“亦工亦农”“知青下乡”等经历；还记得我那张亲手做的木板床……

九七年初春，因公司三项制度改革，我冒然走进销售队伍做了一名业务员。平心而论，做一个合格的业务员委实不易，欲在销售工作中有所建树，尤其不易，对我这个草根人士，更是难上加难，所以始终怀着虔诚和敬畏，从未敢有丝毫的懈怠，同时这一次转岗对我也是人生的一个大转折，更是灵魂的一次羽化。多少次公司领导对我耳提面命，谆谆教诲，时时提醒，事事关照，领着我拜访客户，一步步走上销售的快车道。这是直接的，间接影响更是刻骨铭心！董事长每一次鼓舞人心的讲话，每一个肯定的眼神，每一次果断的决定，每一个坚定的支持，还有每一次让你忍俊不禁的幽默，姚总的严谨和有序，冉总的循循善诱，赵总和蔼和平易，杨总的仗义提挡，无不在潜移默化地影响着我的思想，指引着我前进的方向，伴随着我的进步和成长。

记不清多少次奔波在路上，风餐露宿；多少次拿着地图在灯光下圈点，制定下一个行程；多少次为了突破一个客户而绞尽脑汁；多少次为了回收贷款以店为家。忘不了在黄土高坡一天扬鞭三个县市只为有零的突破，也忘不了月收百万元贷款的喜悦。往事钩沉，几多感慨，順扬与逆沉，欢乐与淡定，令人不胜唏嘘。不论是九八大水，还是零八大雪，不论是sars还是hin1都未能阻挡我们每一位业务员走向客户的步伐。纵观这些年企业能够在市场上取得突飞猛进的长足发展，除了国家政策取向，董事会科学决策等因素之外，我想还有一个重要原因就是我们拥有一批能征善战，富于服务意识和奉献精神，是有前瞻性眼光的营销团队，他们有的甚至是开拓外省市场的奠基者和领航人！老骥伏枥刘红伟，纵横驰骋张玉武，执着有加王忠明，能屈能伸佘顺昌，十年磨一剑江战武，沟通高手许应贵，面对荷枪实弹的歹徒，从容不迫，而且能够说服犯罪分子弃械就擒，堪称谈判典范。一言以蔽之，奔波的日子，增加人生历练。

业务代表是公司和客户之间桥梁的纽带，公司通过业务代表展示企业实力和形象，宣传企业文化和价值观，客户通过业务代表了解公司，认识公司，信任公司从而才能达到合作，支持并忠诚于公司。攻城难，守城更难。三分用，七分养，说的都是一个道理，开发一个市场要想巩固并发展好则需要后续长效机制做配套，售中，售后过程的客户服务是基础，客户关系维护是提高，是升华。十几年来，正是基于各级领导的悉心指导和支持，正是基于各位亦师亦友同事们的关心和帮助，我在业务代表这个岗位上才取得了一点点微不足道的成绩。常怀感恩之心未曾启齿，定当更加继续努力，在努力中进步，在进步中成长，在成长中有所成就，不负众望，不因虚度年华而悔恨。

天神，我们一起走过昨天，我为您骄傲！因您而自豪！天神，我们一起走向更加美好的明天！尽我绵薄之力为您添光添彩！

第四篇：建局四十周年征文

印象·商洛供电局

当一个人习惯了某种思维定势的时候，就会慢慢产生惰性，开始不再喜欢了解新事物，不再想着要去改变什么。我从小生活在这个相对落后的西部小城，身边的一切好像多少年来都未曾改变过。大学毕业的时候，社会给了我选择，我也曾仔细慎重地思量过，但让我最终做出抉择的，还是商洛供电局，这是一个经历了四十年沧桑辉煌的企业。

慢慢地，在不知不觉中，我发现自己被不断地改变着，从一个眼头高，没有社会经验的大学生变成了能屈能伸，不怕苦，不怕累的电力工人。一直以来，我始终认为企业文化之于企业的重要性堪比精神之于一个人。一个人是要有精神的，人之所以为人，是因为他拥有自己的精神，独立的人格，这是他成就一切的基础；同样，一个企业也要拥有自己的文化，特色鲜明的企业文化，是一个企业不断发展前进的推动力。世界上一切资源都可能枯竭，而只有一种资源可以生生不息，取之不竭，那就是文化。

四十年的历史沉淀，底蕴深厚的文化滋养着一代又一代的电力人。在这样的环境中，我感受到了一种良好的氛围，只要你付出了努力就会拥有超越物质的精神收获，只要你做出了成绩就会得到大家的认可。这些都是企业文化支撑企业良好发展的作用所在。在与同事的沟通交流中，我接触到了

不同的思想，这是一种见多识广、坦然面对、从容不迫的实力。他们洞察问题之敏锐、分析问题之深刻、解决问题之完善，也是我在其他地方难以学到的。

四十年来，企业文化生生不息，薪火相传。我们是光荣的电业人，我们的事业多姿多彩，绚丽非常。为了一个远大的目标，为了一个闪光的方向，我们搏击风浪，扬帆远航；我们披荆斩棘，斗志昂扬。我们电业人都拥有着执着、坚毅的脸庞，埋头苦干的劲头，奋发向前的精神，我们都将为电力事业发展而奉献终身。

第五篇：关于举办庆祝建厂四十周年征文活动的通知

关于举办庆祝建厂四十周年征文活动的通知

各党支部：

为庆祝建厂四十周年，回顾企业四十年来所走过的风雨历程，追寻企业四十年来改革发展壮大的历史轨迹，特别是企业改制以来在内部改革和经济发展方面取得的优异成绩，进一步增强职工关心企业加快发展的事业心和责任感，继承和弘扬企业的优良传统和工作作风，为实现企业的跨越发展贡献自己的聪明才智，公司党委决定，在全公司举办庆祝建厂四十周年征文活动，现将有关事宜通知如下。

一、文体要求

文体不限，散文、诗歌、通讯、报告文学、评论、杂文、短论、个人心得等均可，提倡以记叙性文体为主。

二、选材范围

范围不限，企业内部改革、重大历史事件回顾、模范人物事迹、一线职工风采、管理论坛等均可。

三、文章要求

文章内容要有真情实感，思想鲜明，积极向上，文章篇幅适中（3000字以内），语句通顺，结构条理。

四、活动开展时间

各支部接通知后，认真组织落实，月日前将征文作品（签署作者单位和姓名）交到公司综合办公室。

五、评比与表彰

本次征文活动，公司将组织评委对参赛作品进行评比，设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，鼓励奖20名，部分优秀作品刊登在《联合通讯》报上。

六、几点要求

1、各党支部要积极组织，认真准备，本次征文每个支部至少应上交3篇，多者不限。

2、各支部上交的征文应先由支部书记（或宣传委员）审阅初选后交公司综合办公室。

山东联合化工有限公司党委

二00五年十月十七日