关于商标侵权案件涉及异议、争议等程序问题的处理意见

第一篇：关于商标侵权案件涉及异议、争议等程序问题的处理意见

【分类号】 30390119960

2【标题】 关于商标侵权案件涉及异议、争议等程序问题的处理意见

【时效性】 有效

【颁布单位】 国家工商行政管理局

【颁布日期】 1996032

5【实施日期】 19960325

【失效日期】

【内容分类】 商标注册管理

【文号】 工商标字(1996)第80号

【名称】 关于商标侵权案件涉及异议、争议等程序问题的处理意见

【题注】

【章名】 全文

各省、自治区、直辖市及计划单列市工商行政管理局：

随着社会主义市场经济的发展和全社会商标意识的增强，商标侵权纠纷也日趋复杂，在商标案件查处过程中，涉及异议、争议等程序的情况时有发生，一些地方工商行政管理机关也曾就此类案件的处理问题向我局请示。为有效制止商标侵权，切实保护商标注册人的合法权益，及时处理和解决商标纠纷，现就此类案件的处理提出如下意见：

一、被投诉人使用的商标已经向我局商标局提出注册申请但尚未获准注册（包括处于异议期）的，工商行政管理机关如认为该商标与投诉人注册商标近似，构成侵权的，有权立案查处。

二、被投诉人在被查处过程中以注册不当为由向商标评审委员会请求裁定撤销投诉人注册商标的，工商行政管理机关可以中止处理，但被投诉人应当提供相应的经济担保。

三、投诉人对被投诉人的注册商标提出争议同时又请求工商行政管理机关查处商标侵权行为的，工商行政管理机关不予立案。

第二篇：国家工商总局商标评审委员会在商标异议复审、争议案件中认定的68件

国家工商总局商标评审委员会在商标异议复审、争议案件中认定的68件驰名商标 来源 国家工商行政管理总局

公告日期 2010-10-08

作者 国家工商行政管理总局

注册人/所有人 类别 使用商品/服务

大连电瓷集团股份有限公司 17 电瓷

阜新环宇橡胶（集团）有限公司 7 橡胶运输带

四川省川威集团有限公司 6 钢、铁

河南金山化工有限责任公司 1 纯碱、工业用氯化铵、农业用氯化铵

江苏艺兴紫砂陶股份有限公司 21 紫砂盆、盘；壶；茶具；陈设品

四川广宇化工股份有限公司 1 纯碱

泰星减速机股份有限公司 7 减速机

辽宁银珠化纺集团有限公司 23 丝

长铃集团长春摩托车工业有限公司 12 摩托车

成都三旺集团有限公司 31 饲料

新天龙集团有限公司 24 涤棉、纯棉、印染布

通化万通药业股份有限公司 5 中西成药

赛纳集团有限公司 25 鞋

中山金三角成衣有限公司 25 牛仔裤

江苏美乐肥料有限公司 1 混合肥料

江苏江山制药有限公司 5 维生素C

广州市番禺区好友实业有限公司 21 塑料衣架、塑料晒架、塑料衣夹

吉林省北方医药有限责任公司 5 药品

泰山石膏股份有限公司 19 石膏板

际华三五三九制鞋有限公司 25 鞋

人本集团有限公司 7 轴承

敦化市中信木业有限责任公司 19 木制地板

华峰集团有限公司 17 合成树脂(半成品)等

浙江芬莉集团有限公司 25 袜、短统袜、长统袜、袜裤、袜套

廊坊强盛精细化工有限公司 5 杀害虫剂;蚊香

湖南盛湘粮食购销集团有限公司 30 谷类制品等

中山市泰峰电气有限公司 9 电压互感器、电流互感器

重庆百货大楼股份有限公司 35 推销（替他人）

佛山市三爱化工有限公司 2 油漆、涂料

广东雅爵实业有限公司 25 服装

深圳市长园集团股份有限公司 17 绝缘材料等

常熟市千仞岗制衣有限公司 25 羽绒服装等

锦州百合食品有限公司 29 腌制蔬菜、海带

福清市友谊胶粘带制品有限公司 16 文具或家用胶带；文具用胶带；文具和家用粘合剂（胶水）；不干胶纸；文具用密封化合物

金发科技股份有限公司 1 合成树脂塑料

厦门三圈电池有限公司 9 电池

广东三和建材集团有限公司 19 混凝土桩杆

北京恒信玺利经贸有限责任公司 14 戒指（宝石）等

中盐安徽红四方股份有限公司 1 化学肥料

复旦大学 41 学校（教育），教育，培训，教学，讲课，教育信息，教育考核，图书出版（广告宣传册除外），课本出版（非广告材料）、书籍出版

江苏冠军涂料实业有限公司 2 油漆；黑漆；清漆；油漆稀释剂

祥田贸易有限公司 25 鞋；女鞋等

福建同发食品集团有限公司 29 水果罐头、蘑菇罐头、蔬菜罐头、水产罐头、肉罐头 成都新象建材有限公司 19 地板、铺木地板等

上海黄金搭档生物科技有限公司 30 非医用营养品

永大(中山)有限公司 16 文具用胶带等

吉林裕丰米业股份有限公司 30 米、谷类制品

青州市坦博尔服饰有限公司 25 羽绒服装

广州市奥特朗企业有限公司 11 热水器

佛山市高明贝斯特陶瓷有限公司 19 瓷砖

福建冠达星五金制品有限公司 20 家具、金属家具等

上海宏星建材有限公司 19 地板

北京华旗资讯数码科技有限公司 9 计算机周边设备

齐星集团有限公司 6 普通金属合金等

四川好医生制药有限公司 5 人用药

泰兴凤灵乐器有限公司 15 小提琴、中提琴等

杭州创业软件股份有限公司 42 计算机软件升级、计算机软件设计、计算机编程

江苏洛基木业有限公司 19 地板、铺地木材、非金属地板等

湖北澳森木业股份有限公司 19 地板、胶合板等

辽宁石桥调味品股份公司 30 酱油、醋、调味品、调味酱

四川宏华石油设备有限公司 7 石油钻机等

江苏博特新材料有限公司 1 混凝土凝结剂

大连依利特分析仪器有限公司 9 色谱分析仪等

厦门华顺民生食品有限公司 29 鱼制食品

广州市浪奇实业股份有限公司 3 肥皂、香皂、洗衣皂、洗衣粉、洗涤剂、洗发剂、护发素、浴液、洗洁精、化妆品

太阳城（厦门）雨具有限公司 18 伞、女用阳伞

江阴市金杯乐器有限公司 15 手风琴、簧（管）乐器、钢琴、低音提琴（乐器）、口琴、乐器等

八达机电有限公司 7 机锯、机械操作的手持工具、绞盘、卷扬机、马达和引擎起动器、起重葫芦、起重机(升降装置)、升降机、天车、往复锯？

第三篇：最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复

最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复

北京市高级人民法院：

你院《关于审理事业单位人事争议案件如何适用法律及管辖的请示》（京高法［2003］353号）收悉。经研究，答复如下：

一、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释［2003］13号）第一条规定，“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”这里“适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”是指人民法院审理事业单位人事争议案件的程序运用《中华人民共和国劳动法》的相关规定。人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。

二、事业单位人事争议案件由用人单位或者聘用合同履行地的基层人民法院管辖。

三、人民法院审理事业单位人事争议案件的案由为“人事争议”。

中华人民共和国最高人民法院

二○○四年四月三十日

第四篇：最高院 事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复

最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复

（法函[2004]30号）

北京市高级人民法院：

你院《关于审理事业单位人事争议案件如何适用法律及管辖的请示》（京高法［2003］353号）收悉。经研究，答复如下：

一、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释［2003］13号）第一条规定，“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”这里“适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”是指人民法院审理事业单位人事争议案件的程序运用《中华人民共和国劳动法》的相关规定。人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。

二、事业单位人事争议案件由用人单位或者聘用合同履行地的基层人民法院管辖。

三、人民法院审理事业单位人事争议案件的案由为“人事争议”。

最高人民法院

二00四年四月三十日

第五篇：北京市高级人民法院关于印发劳动争议案件审理中涉及的社会保险问题研讨会会议纪要

北京市高级人民法院关于印发劳动争议案件审理中涉及的社会保险问题研讨会

会议纪要》的通知

市第一、第二中级人民法院民庭；

各区、县人民法院民庭：

为妥善解决劳动争议案件审理中涉及的社会保险问题，北京市高级人民法院民一庭与北京市人力资源和社会保障局于2009年7月31日联合召开社会保险相关问题研讨会，与会人员对部分问题的解决取得一致意见，并形成了会议纪要。现将《劳动争议案件审理中涉及的社会保险问题研讨会会议纪要》印发给你们，供审判实践中参考。此外，市高院民一庭经与市人力资源和社会保障局相关部门协商，委托该局相关部门开发了计算农民工养老保险损失赔偿金的计算机程序软件，供法官在办案时使用。

北京市高级人民法院民一庭 二○○九年十一月二日

劳动争议案件审理中涉及的社会保险问题

研讨会会议纪要

为妥善解决劳动争议案件审理中涉及的社会保险问题，北京市高级人民法院民一庭与北京市人力资源和社会保障局于2009年7月31日联合召开社会保险相关问题研讨会。北京市三级法院从事劳动争议审判工作的部分庭长和法官、北京市人力资源和社会保障局有关领导及相关部门负责人参加了研讨。与会人员就劳动争议案件审理中涉及的社会保险问题进行了讨论，对部分问题的解决取得了一致意见，现纪要如下：

一、关于用人单位未按规定为农民工缴纳养老保险费的问题

1、用人单位未按规定为农民工缴纳养老保险费，农民工主张予以补缴的，一般不予受理。

用人单位未按规定为农民工缴纳养老保险费，农民工在与用人单位终止或解除劳动合同后要求用人单位赔偿损失的，应予受理。

2、因用人单位未按规定为农民工缴纳养老保险费，农民工在与用人单位解除或终止劳动合同后，要求用人单位赔偿损失的，应当自劳动合同解除或终止之日起一年内提出。赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》（京劳险发[1999]99号）和《北京市农民工养老保险暂行办法》（京劳社养发[2001]125号）的规定。

3、为便于劳动仲裁部门和法院在案件审理中更及时准确地计算相应赔偿数额，市人力资源和社会保障局职工养老保险处、社会保险基金管理中心联合开发了计算农民工养老保险损失赔偿金的计算机程序软件，供仲裁员和法官在办案时参考使用。

二、关于用人单位未按规定为劳动者缴纳医疗保险费，导致劳动者不能享受医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿相关医疗保险待遇损失的问题

1、因用人单位未按规定为劳动者缴纳医疗保险费，劳动者要求用人单位赔偿相关医疗保险待遇损失，劳动仲裁部门受理后，应要求劳动者提交相关医疗单据，并委托所在区县的医疗保险经办机构协助核算应由用人单位承担的医疗费数额。劳动仲裁部门和法院在处理相应案件时，均可参照

2、未经过仲裁前置程序直接起诉到法院的医保待遇损失争议案件，法院在受理后，应要求劳动者提交相关医疗单据，并可直接或通过所在区县劳动仲裁部门委托相应医疗保险经办机构协助核算应由用人单位承担的医疗费数额。

王燕律师：北京市盈科律师事务所专职律师，北京市总工会劳动争议调解员，专业提供劳动争议、工伤赔偿、人身损害赔偿、交通事故、婚姻家庭、土地房产、物业管理、合同纠纷、公司法务等民商事法律服务。