团委会章程

第一篇：团委会章程

团委会章程

第一章总则

第一条、中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

第二条、本条例旨在规范校团委内部工作管理，增强干部责任感和团委凝聚力、向心力和战斗力，更好地履行团委职能，真正为全校同学服务。

第三条、本条例遵循公开、公平、公正的原则，所有团委干部都必须认真学习并严格遵守执行，欢迎全校同学监督。

第四条、团委的基本任务

（一）学习、宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想。坚决贯彻党的路线方针、政策。

（二）灵活多样的开展富有成效的实践活动，以深化理论学习效果。

（三）充分发挥团的作用，作好各班团支部工作。

（四）做好团员吸收工作。

（五）加强与其他学校团委干部的有益交流，学习如何做好团的工作及团员的教育工作

第二章团委成员

第五条、凡属本校学生，均可成为团委成员。

第六条、加入团委的成员必须具备以下条件：

(一)拥护本团委的章程；

(二)有加入本团委的意愿，并递交申请书；

(四)经团委面试合格并通过两个星期的考核期者；

(五)遵守学校各项规章制度，学习成绩良好，综合思想品行素质良好。

(六)凡属本团委成员都配备红牌一张；

第七条、成员享有的权利

(一)有选举权、被选举权和表决权；

(二)参加以本团委名义举办的活动；

(三)对本团委的工作有监督权、批评权和建议权；

（四）凡属本团委成员都配备标识牌一张。

第八条、成员应履行的义务

(一)遵守团委章程，执行团委决议，协助团委工作，接受团委监督，服从团组织的安排；

(二)积极参加团委组织的各项活动，保证完成团委授予的一切工作任务。

(三)及时并定期向本团委反映和汇报各项工作、活动的动态情况，提供有关的资料。

(四)有义务为团委奉献、热心服务，可以针对各部门提出各项意见和建议。

第三章团委干部管理制度

为了提高团委学生干部的思想政治素质，提高团委学生干部的工作能力和工作效率，建立健全的学生内部管理机制，建设一支良好的学生骨干队伍，更好地开展各项工作，更好地发挥桥梁和纽带的作用，真正体现“团结进取，求实创新，自我服务，自我管理，自我教育，自我学习”的原则，切实贯彻“全心全意为同学服务”的宗旨。更好的代表和维护同学们的权益，真正做到为同学排忧解难，做到暖人心、稳人心，在广大同学心中进一步树立团委的良好形象。结合实际情况，制定如下条例。

第九条、团委学生干部纪律和要求

一、团委学生干部要有较高的思想觉悟和良好的品质修养

（一）要热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策；

（二）要严于律己，言行一致，自觉遵守国家法令法规、社会道德规范和校纪校规，处处以身作则，时时率先垂范；

（三）要有认真负责的态度，要解放思想，实事求是。善于倾听各种意见，密切团结广大同学，要有进取精神；

（四）要虚心接受广大同学合理的工作建议，不断改进工作

方法，提高工作能力和效率；

（五）要有“服务为广大同学服务”的强烈意识，不允许学生干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。

二、团委学生干部要有较强的工作能力和良好的工作作风。

（一）要全心全意为广大同学服务。善于开展批评和自我批评，勇于接受广大同学的监督；

（二）要有强烈的责任心和吃苦精神，勇于承担团委工作，善于完成工作任务；

（三）要从实际出发，要有民主意识和求实创新精神。

三、团委学生干部必须保管好自己的标识牌。

（一）如有损坏、遗失情况的要写申请再到团委办公室主任处进行补办手序；

（二）若有离职、退出的必须先把标识牌归还到办公室，并由团委办公室主任做好登记。

第十条、团委学生干部任聘管理原则

（一）学生干部按照民主集中制的原则在公开公平的前提下，采取推荐、自荐、公开招聘等形式产生，并坚持“能者上，庸者让，不能者下”的任聘原则；

（二）部分干部可由团委全会讨论，提出后选人名单。经校领导、学生处审批，聘请工作能力强、思想觉悟高、学习成绩好、热心为同学服务的同学担任；

第十一条、团委学生干部有下列情况者，可向团委申请辞职，经批准即可离职：

1、能力不够，开展工作有困难；

2、不能正确处理工作与学习的关系，成绩明显下降的；

3、其它特殊原因。

第十二条、有下列之一者，应主动申请辞职，并经团委审批：

1、违反校规校纪或严重有损于团委形象行为者；

2、严重失职，工作很被动或在其位不谋其政，不认真履行岗位职责者；

3、学习不认真，成绩在班级中排名居后者；

4、例会三次无故缺席者；

5、小结或总结累计三次未交者。

第二篇：新团委会章程（模版）

山西师范大学现代文理学院团委会章程

第一章 总 则

第一条 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。为进一步发扬共青团精神，协助院团委工作，健全团委会机构，根据《中国共青团团章》并结合我院实际，特制定本章程。

第二条 本条例遵循公平、公正、公开的原则，所有团委会干部及委员都必须认真学习并严格遵守执行，欢迎全院同学监督。

第三条 团委会徽章为团徽 第四条 团委会的基本任务：

（一）学习并宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻党的路线、方针、政策。

（二）开展灵活多样、富有成效的实践活动，以深化理论学习效果。

（三）充分发挥团的作用，做好各基层团组织的团工作。

（四）做好团员吸收工作。

（五）加强与其他学校或学院团委干部的有益交流，学习如何做好团的工作及团员的教育工作。

第五条 团委会主要职能：文秘职能、管理职能、信息职能和其他与学生机构相关的职能。

第六条团委会作为各学生机构首要职能部门，在团委老师的领导下，在学生机构的监督下开展各项日常工作。

第二章 组织机构及其职能

第七条

团委会由学生团委副书记、团委书记助理以及五个职能部门组成，五个部门分别是办公室、组织部、宣传部、素质拓展中心和科技创新中心，每个部门都有相应的职能。

第八条 团委会设有学生团委副书记一名，团委书记助理一名，各部设有部长、主任1名，副部长、副主任2-3名。各部门部长、主任对学生团委副书记负责。

（一）对学院学生公寓楼以及学生宿舍成员信息进行及时地统计；

（二）配合团委老师进行星级宿舍的评比工作；

（三）协调学院各学生机构组织的各类活动；

（四）配合团委老师对学院各专业班级要举办的活动进行审批；

（五）完成团委老师交办的其他事宜。

第十五条 团委会各部门负责人行使以下职权：

（一）向上一级领导及时提供有价值的意见或建议

（二）管理并向上反映其所在机构的工作情况

（三）及时落实本执行机构的日常事务

（四）各部门相互配合完成工作

（五）每周例会向团委会汇报本部门工作进展； 第十六条 团委会的主要日常工作有：

（一）配合团委老师收集、整理、传达学院的各类信息和资料；

（二）配合团委老师执行和管理学院安排的各类事宜；

（三）召集各系团总支书记、各班团支书举行各种会议，并向基层团组织传达学院领导的指示；

（四）收集和管理各系团总支的重要档案。

第三章 团委会干部管理制度

第十七条 团委会学生干部纪律和要求：

一、团委会学生干部要有较高的思想觉悟和良好的品行修养：

（一）要热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策。

（二）要严于律己，言行一致，自觉遵守国家法律法规、社会道德规范和校规校纪，处处以身作则，时时率先垂范。

（三）要有认真负责的态度，要解放思想，实事求是。善于倾听各种意见，密切团结广大同学，要有进取精神。

（四）要虚心接受广大同学合理的工作建议，不断改进工作方法，提高工作能力和效率。

（五）要有“为广大同学服务”的强烈意识，不允许学生干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。

二、团委会学生干部要有较强的工作能力和良好的工作作风：

第二十四条 团委会成员享有的权利：

（一）选举权、被选举权和表决权。

（二）参加以本团委会名义举办的活动。

（三）对本团委会的工作有监督权、批评权和建议权。第二十五条 团委会成员应履行的义务：

（一）遵守团委会章程，执行团委会决议，协助团委会工作，接受团委会监督，服从团组织的安排。

（二）积极参加团委会组织的各项活动，保证完成团委会授予的一切工作任务。

（三）及时并定期向团委会反映和汇报各项工作、活动的动态情况，提供有关的资料和总结。

（四）为团委会全力奉献、热心服务，可以针对各部门提出各项建设性意见和建议。

第五章 学生干部考核办法

第二十六条 考核对象

本考核办法适用于山西师范大学现代文理学院团委会全体学生干部考核，也适用于院团委下设组织（各系总支部委员会）的学生干部考核。各系团总支也可以根据本考核办法结合本系学生工作情况，制定相关的补充办法。

第二十七条 考核内容及考核办法

根据团章提出的政治坚强，学习刻苦，工作勤奋，作风扎实，品德高尚的要求，采取评议结合的办法，由团委老师，团委同事，以及该团委干部所在班级同学共同为该干部打分。

第二十八条 考核时间

考核应在每学年第一学期团委纳新工作完成之后展开，换届工作开展之前完成。同时作为换届工作的重要参考。

第六章 学生干部各类违纪处理办法违纪处分种类

第二十九条 违纪处分种类

学生干部违反学生章程及其它管理制度，根据情节轻重、认错态度、既往表现等，给予下列处分：

一、警告；

二、严重警告；

三、记过；

5.未能按时完成学生干部工作任务且经批评教育后毫无进展的； 6.其他学生干部各项规章制度中另行规定的。(五)学生干部有下列情形之一的，给予留会察看处分：

1.在学生干部各项选举中谋取私利，伪造选举文件，篡改选举结果，或以威胁、贿赂、欺骗的不良手段妨碍他人选举权、被选举权和表决权的；

2.蓄意破坏学院各项公共财产的；

3.使用学院公共物品从事其它与学院工作无关事宜的； 4.参与打架或策划、怂恿、挑唆他人打架斗殴的； 5.私用学院办公室印章或私配学院办公室钥匙的；

6.未经允许私自借出或散布学院办公室重要文件资料或内部消息的； 7.其他学生干部各项规章制度中另行规定的。

第三十一条 学生干部察看处分为一个月，期间内由院团委执行委员会对其进行观察，如其对所犯错误有深刻认识或有明显进步，则撤销其留察看处分，但档案须如实填写，如其无悔改表现或再次违纪，则作劝退处理。

第七章 值班工作 第一节 值班制度

第三十二条 团委会成员值班要求：

（一）组织部于每学期开学初期安排好各成员的值班时间，各成员应严格遵守组织部制定的值班表。

（二）值班人员应按时到达办公室，不得迟到、缺勤，因故不能值班者须提前至少一天向分管老师请假，具体由组织部另行安排值班人员。

（三）值班人员应清扫团委办公室及团委会办公室，保持办公室整洁有序，爱惜办公室的公共财产。

（四）值班时，使用文明语言，热情接待有关单位和人员的来访，认真做好值班记录，重要工作应在留言本上留言，并注意及时将重要信息汇报给有关人员，以便及时安排工作。

（五）值班结束后将办公室物品摆放整齐，关闭电脑、电灯、门窗等。

第三十三条 团委办公室为团委老师处理日常事务的办公地点，值班工作主要有：

（一）保持办公室的整洁卫生，确保办公室公共财物的安全；

（二）接待来访人员，认真听取其意见或建议，并做好登记；

（四）信息传递要做好相关记录。第三十九条 文件接收的标准如下：

（一）文件接收时要做好交付人信息的登记（包括姓名和电话），文件需电子版和纸质材料各一份；

（二）文件接收时仔细检查文件是否符合存档要求，不符合要求的的不予接收；

（三）文件审核合格后要将文件在记录簿进行登记，并及时放入相应档案盒内做好登记。

第二节 值班签到和请假

第四十条 办公室值班委员到岗后应按照要求在值班签到簿上签到，不签到者视为无故未到。

第四十一条 办公室值班委员签到需使用黑色钢笔或圆珠笔，不得代签、改签，代替值班要注明，未按要求签到者给予警告处分。

第四十二条 办公室值班委员如遇特使情况无法正常值班，须提前向负责人说明原因，并自行联系其他委员代替值班，若无人代替值班，不予准假。

第四十三条 每学期值班请假原则上不得超过三次，超过五次（含五次）者，给予严重警告处分。

第三节 值班纪律

第四十四条 值班委员若无故未到一次，给予部内记过处分，值班无故未到两次者，给予留部察看处分，值班无故未到超过三次者（含三次）做劝退处理。

第四十五条 值班人员应当尽量提前10—15分钟到岗。

第四十六条 值班人员不得迟到，不得早退、对于迟到或早退者给予警告处分。第四十七条 值班期间需保持办公室安静，禁止大声喧哗，不干扰老师办公，禁止进行除学习之外的任何与工作无关的活动，否则给予警告处分。

第四十八条 值班期间不得在办公室内抽烟、酗酒、打牌、争执，违者给予严重警告处分。

第四十九条 值班人员值班期间必须着装得体，不穿拖鞋、不穿超短裙、超短裤，不穿奇装异服，否则给予警告处分。

第五十条 值班人员要互相帮助、积极配合，认真完成各项工作和任务，要听从老师及各部长的安排，不准搞自由主义和个人主义，否则给予警告处分。

第五十一条 值班期间不得随意借出和复制办公室内的各种档案，否则给予留部察看处

（一）文件中含有违反国家政策法规或学生会章程内容的；

（二）文件中含有辱骂、威胁、侮辱等具有人身攻击性质的语言的；

（三）文件中含有一切非文明用语的；

（四）文件主题模糊，内容空洞的；

（五）含有任何形式的灌水性内容的；

（六）文件中含有大量具有营利性质广告的；

（七）其他违规内容。

第六十一条 团委会办公室文件格式审核的标准是：

（一）格式统一规范，无明显错误；

（二）排版布局合理，无明显偏差；

（三）整体效果良好，无明显失误。

第六十二条

如有下列格式错误之一的，文件不予通过审核：

（一）文件封皮字体错误或极不美观的；

（二）文件正标题字体或字号错误的；

（三）文件段落首行缩进严重错误的；

（四）文件落款格式或日期错误的。

第三节 文件审核程序

第六十三条

团委会办公室文件审核工作程序有：

（一）团委会各部门将存档文件交至学生会办公室；

（二）团委会办公室值班委员收到文件后即时进行审核；

（三）团委会办公室值班委员进行文件审核；

（四）团委会办公室值班委员将审核结果告知文件交付人；

（五）文件审核通过有团委会办公室值班委员将文件进行归档，文件审核未通过则由文件交付人将文件带回进行修正，修正结束后按时交到团委办公室。

第六十四条 团委会各部门存档档应按时交至团委办公室进行审核。

第六十五条 团委会办公室值班委员须认真进行档审核，审核时间应少于十分钟。

第六十六条 团委会办公室值班人员须及时通知档交付人文件审核情况，对于未通过审核的档予以退回。

第六十七条 团委会各部门的存档档若未通过审核。须在团委办公室值班委员给出的限定时间内改正并交回。

第七十五条 团委档案使用四个档案盒建档和管理。第七十六条 团委各部门和各系团总支档案应包括：

（一）团委各部门和各系团总支委员基本信息登记表；

（二）团委各部门和各系团总支工作计划、工作总结；

（三）团委各部门和各系团总支活动策划、活动总结；

（四）其他各部门或各系团总支需要存档资料。

第七十 七条

团委每个部门使用一个档案盒进行档案的建档和管理。第七十八条 团委各系团总支使用一个档案盒进行对纸质档案的建档和管理。第七十九条

团委的其他纸质档案由团委办公室根据具体情况安排存放并管理。第八十条 团委电子档案的建档模式参照纸质档案的建档模式执行，统一使用办公室电脑进行建档和管理。

第八十一条 在团委办公室电脑硬件设施不允许的情况下可以使用各类移动存储设备对团委的电子档案进行处理，但必须保证团委电子档案保管的安全性和使用的便捷性。

第八十二条 团委各类电子档案保管同时存在与之相应的纸质档案时，必须保证二者在内容和形式上均保持一致。

第二节 档案的管理

第八十三条 团委办公室须按照团委对档案管理的要求，对存放的各类档案进行分类整理和保管，切实做好档案的借阅、利用和统计工作。

第八十四条 团委办公室档案管理要求是：

（一）档案接收细致，无短缺，无丢失：

（二）档案分类合理，无混乱，无错误：

（三）档案包滚良好，无损坏，无涂改：

（四）档案管理安全，无翻印，无转借：

（五）档案借阅规范，无私借，无私印。

第八十五条

团委办公室采取随时处理，集中整理的方式对团委各项档案进行管理。

第八十六条 团委各类档案由团委办公室值班委员进行接收和初步审核，审核通过后由办公室值班委员对其进行归档，团委办公室每月组织一次档案的大规模整理，对团委档案进行及整理和审查。

第八十七条

团委办公室每月组织的档案集中整理工作应包括：

（一）对现有档案的数量和质量进行细致统计：

第九十六条 团委办公室值班委员应对外借档案情况做好相关登记，登记内容应当包括档案内容、借出时间、归还时间、借阅人员基本信息、登记人员等。

第十章 会议记录、审核、管理条例

第一节 会 议 组 织

第九十七条

团委的各项会议由团委确定时间、地点及主要内容。

第九十八条

团委对会议时间、地点和会议内容的安排要切合实际，符合团委近期发展要求和工作安排。

第九十九条

会议概况确定后，团委办公室需及时告知参会的成员会议的相关安排。第一百条

团委办公室对参加会议的人员要通知到位，落实到人。第一百零一条 会议签到工作由团委办公室监督，由负责人员具体负责。第一百零二条 团委各项会议无特殊情况须由团委书记助理主持。

第一百零三条 团委书记助理主持会议应当做到中心明确，要求具体，任务安排妥当，工作处理得体。

第一百零四条 团委各项会议的会议记录由团委办公室委员负责记录。第一百零五条 会议结束后由团委各部门具体负责会议总结和工作落实。

第二节 会议签到和请假 第一百零六条 成员到达会场后应主动配合会议工作人员进行签到。第一百零七条 成员签到必须用黑色钢笔或圆珠笔。

第一百零八条 会议签到表由团委办公室制作，会议签到表上须详细注明委员到会情况。第一百零九条 成员到会情况包括正常到会、延迟到会、请假未到、无故未到等四种情况。

第一百一十条 工作人员须保证会议签到表内信息真实无误，违者追究其责任。第一百一十一条 未按要求签到的委员一律视为无故未到。

第一百一十二条 委员如有特殊情况不能参会，需要及时向办公室主任请假。第一百一十三条 团委常务性会议请假须在会议召开前一个小时内进行。第一百一十四条 团委临时会议须在接到会议通知的二十分钟内进行。

第一百一十五条 如未在要求内向办公室主任说明请假情况，则视为接到通知，须正常到会。

处分，达三次者作劝退处理。

第一百二十九条 团委各项会议期间任何移动通讯设备和其他电子产品必须处于震动、静音或关闭状态，如违反超过三次（含三次)者，给予警告处分。

第一百三十条 团委各项会议期间应保持会场秩序，对影响会场秩序，扰乱会议安排的委员给予警告处分，对情节特别严重的给予严重警告处

第十二章 财物管理条例 第一节 公共资金管理

第一百三十一条 团委办公室工作经费主要来源为活动经费和其他收入方式。第一百三十二条 团委办公室公共资金支出须上报团委书记助理获得批准后方可进行，各项支出须向收款方所要团委承认有效的正规发票或收据，发票和收据应详细注明支出的事项、金额和时间，同时印章齐全。

第一百三十三条 团委办公室公共资金报销程序每学期执行一次。第一百三十四条 团委办公室给予报销的项目有：

（一）团委办公室公用物品超过购置费单笔超过20元的；

（二）团委办公室各项活动支出单笔超过20元的；

（三）团委办公室日常办公支出单笔超过10元的；

（四）团委办公室日常文件表格打印费单笔超过10元的； 团委办公室其他规定中可以报销的。

第一百三十五条 团委办公室财务专管员应对团委办公室各项公共资金的收支情况详细记账，账目应包括收支日期、收支事由、收支金额、收支经手人签字等信息。第一百三十六条 团委办公室财务专管员定期对团委办公室公共资金情况进行预算，并将团委办公室公共资金状况在团委办公室委员代表大会公布并审议。

第一百三十七条 对团委办公室各类支出单笔超出10元且团委办公室无资金给予报销的情况，由团委办公室主任先行垫付，再行执行。

第二节 公用物品管理

第一百三十八条 团委办公室公用物品包括团委办公室各项办公设施和办公设备以及其他办公室公用物品。

第一百三十九条 团委办公室财务专管员办公室主任应在学期初对团委办公室各项公用物品进行清算，并出具团委办公室公用物品清单。

第一百四十条 团委办公室各项公用武平仅供办公室日常办公使用，任何人员不得随意

（五）疏忽财务管理工作，导致管理混乱的，相关人员以失职论处。

（六）出现其他财务管理违规情况，相关人员以失职论处。

第一百五十条 在团委办公室财物管理过程中，发现如下情况的，以渎职论处，由团委办公室委员代表大会从严追究责任，并追回款项：

（一）出现隐瞒收入、私设金库、藏匿私分物资等重大违规行为；

（二）通过虚开、涂改发票或收据等形式，虚报、瞒报工作之初，出现财物管理混乱，存在假账等行为的，团委办公室执行委员会以渎职论处；

（三）出现其他财物管理重大违规情况，团委办公室执行委员会以渎职论处。

第一百五十一条

凡团委办公室委员出现财物管理失职情况，追回相关财物后由团委办公室执行委员会视具体情节给予相关委员以留部察看处分或作劝退处理。

第一百五十二条 凡团委办公室执行委员会出现财物管理渎职情况，由团委办公室委员代表大会视具体情况上报团委，由团委对其进行处分或撤换。

第十二章 各类评优实施办法

第一百五十三条 评选办法

（一）学生干部评优活动每年组织两次，分别在每学年第一学期和第二学期的期末进行，具体时间由执行委员会视具体情况决定。

（二）每次学生干部评优设置奖项有校级优秀学生、院级优秀学生、优秀学生干部、优秀团员、道德标兵等。

第一百五十四条 评定标准

（一）院级优秀学生评选条件：

1.思想品德好，坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，在政治上思想上和行动上同党中央保持一致，加强政治理论学习，积极参加学校各项政治活动；

2.学习态度端正，学风严谨，学习勤奋，考试通过率100%，学习成绩优秀，有一定的组织管理能力；

3.积极参加体育锻炼和文娱活动，体育达标成绩优良； 4.上学综合素质测评排名班级前二分之一；

5.尊重师表，团结同学，热爱集体，热心各种公益活动，积极参加体育锻炼，身心健康； 6.工作主动积极，模范带头作用好，遵守学院的各项规章制度，无违纪记录。

2.思想进步，自觉参加政治学习和团组织生活，自觉向党组织靠拢，在学习生活及工作等方面起模范带头作用，无打架斗殴、聚众酗酒、舞弊、参赌等违法违纪和不文明行为；

3.刻苦学习科学文化知识，学习目的明确，学习态度认真，刻苦努力，积极向上，不迟到、早退、旷课，在专业学习上的态度端正，勤奋刻苦，成绩优良。上一学年学习成绩在班级排名，且无补考科目；

4.遵纪守法，为人正直，注重团结协作，积极完成组织交付的各项任务； 5.热爱集体，积极参加学校组织的各项活动，在活动中表现突出； 6.德智体美等方面全面发展，上一的团员考核中获得优秀。

7.履行团员应尽的义务。自觉遵守团的纪律，积极主动的参加共青团的各项活动，或在团的各项活动中有突出贡献，为集体获得荣誉积极完成团总支交予的任务，严格以团员的标准要求自己。

（五）道德标兵评选条件：

1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，在政治上积极要求进步，作风正派，品德优良，团结同学，遵纪守法。在校学习期间，在各方面起到模范带头作用；

2.学习目的明确，态度端正，认真刻苦，在校期间各项成绩优良； 3.实习期间积极主动与班主任、指导老师联系，及时反馈就业与实习情况； 4.积极参加体育锻炼和文体活动，身体健康； 5.在校期间，未受过行政、团组织警告处分。

（六）同等情况下，学生会办公室委员有下列条件之一者优先进行评选 1.学习成绩在班级中特别优异，班级排名位于前20%者；

2.任学生干部职务期间学习特别积极，态度特别端正，多次超额完成任务者； 3.任学生干部期间未收到任何纪律处分者； 4.人学生干部期间曾为维护组织利益做出贡献者； 5.在其他重大活动中，为组织争得荣誉者。第一百五十五条 评定程序

（一）学生干部评优的主要流程有：

1.确定评优活动具体进行时间并及时下达通知； 2.根据评优标准确定各奖项候选人名单并及时公布； 3.组织评优演讲并进行民主投票；

4.根据投票结果确定获奖名单并进行公示；

第三篇：团委章程

土木工程学院团委规章制度

土木工程学院团委规章制度

人员安排:

决策团: 书记1名,副书记1名.办公室: 主任1名,干事2名.宣传部: 部长1名,副部长1名,干事5名.组织部: 部长1名,副部长1名,干事5名.新闻中心：主任1名，干事3名。

各部门职责: 决策团：统一全体干事的意见，组织、协调各个部门的日常工作。策划整个团委日常活动具体事项，并主办各种大型思想教育活动，对团委各项工作总体负责。

办公室：对团委各项资料、物品进行管理。对团委活动进行预算以及所需物品的购买。

宣传部：按时张贴活动宣传海报，对团委活动作宣传。

组织部：负责学院的学雷锋基地（双口中小学、咸阳北路敬老院）的组织活动；申请活动地点，在活动中进行现场布置，物品搬运。

新闻中心：对各次活动进行拍照，及时整理每次活动简报以及学期活动总结。

土木工程学院团委规章制度

4、对于内部调阅档案者，必须经过档案管理人员同意后方可借阅，借阅人在借阅期间注意保护档案材料，不得在材料上乱划、涂改，并如期归还。

5、定期检查档案，做好档案保护工作；对纸张破损、字迹褪色的档案材料应及时采取补救措施。

土木工程学院团委规章制度

1、全体成员大会（包括团委委员及全体干事）每月一次。

2、每周召开一次常委会，有活动时可随时召开。

3、常委会成员： 书记、副书记、部长。

4、部门会议由各部规定自主召开,保证每周一次，书记、副书记有权旁听。

5、常委会中各部长需汇报协会的上阶段的工作情况，总结经验，促进发展，部署并安排下阶段所要开展的活动。

6、出席例会的各成员有义务和权利提出自己的意见和建议，各参会成员不准无故迟到、缺席、早退，有事需提前向部长请示。

土木工程学院团委规章制度

2、在每次团委举行的活动中，所有工作人员必须到场，到办公室主任处签到，不可无故缺席，因故不可到场者提前向部长请假。在签到表上写明原因。

3、签到表作为学期末干事淘汰和奖励的重要参考资料。

第四篇：团委章程修改版

南京信息工程大学环境科学与工程学院

分团委章程

第一章 总则

第一条环科院团委是在中共南京信息工程大学委员会领导下，在共青团南京信息工程大学委员会指导下开展工作的政治性学生组织，其宗旨是全心全意为同学服务。（团委的定义）

第二条 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，贯彻我院党委和院团委的精神，以“服务大局、服务青年”为工作出发点，紧密结合新时期人才培养目标的要求，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，贯彻党的路线、方针、政策。（路线）

第三条 团委工作职责是以辅助学院进行思想教育为主，积极宣传中国共产党、中国共青团的知识，积极引导思想进步的同学向党组织靠拢。（上传）

第四条 发挥学院党政与同学之间的桥梁纽带作用。关注同学思想动态，及时对同学进行思想教育，反映同学们的意见、建议和要求，促进师生间的团结。（下达）三和四是团委的两个作用 这部分我觉得不用改了（红字都是我加上的，条目顺序有变动，具体就不说了哈）

第二章 团委工作职责

第五条 切实加强思想教育工作，组织和引导广大团员青年自觉接受马克思主义、集体主义和爱国主义的教育，以及党的基本知识和路线，方针、政策的教育，增强团员意识，充分发挥团组织的育人功能和团员的先锋模范作用。积极开展学生喜闻乐见的活动达到以上的目标。第六条 结合时事政治深入开展调查研究，发现、反映和掌握团员青年思想中的倾向性问题，做出适当的引导并提出解决办法，并及时向党总支汇报。

第七条 加强学生干部教育，每学年三月份针对全院学生干部骨干开展干部教育培训，抓好学生干部的思想教育和政治理论学习。第八条 切实协助做好学生干部的选拔、考核及评优表彰工作。制定考核学生干部的具体标准，每学期定期进行学生干部的考核，对于表现优异的学生干部予以适当的奖励及表彰；对于积极参与各项活动且工作能力强的干事可予以适当的提拔及奖励。

第九条 指导、监督、协调各基层团支部、学生会、各学生社团开展工作。第十条 在院党委和上级团组织的领导下，根据我院中心任务和培养目标，在广大青年学生中开展各种有益于提高其综合素质，促进我院精神文明建设和校园文化建设的活动，抓好团员青年实践成材工作。开展高质量品牌活动，如“图书漂流”系列活动等，努力提高我院社会知名度，整理并保存好有关文件及资料。

第十一条 抓好团的组织建设和对基层团组织日常活动的指导和管理，负责团干部的教育、培养和选拔、调配等工作。做好团员证和团员档案管理工作及发展新团员和超龄团员离团工作，负责对违反团纪的团员进行教育、处分或撤消处分。做好团员组织关系的转接，团费收缴、管理和使用。

第十二条 结合院党委和上级团组织交给的工作以及其他学生组织近期计划，制定合理的团委活动计划并及时下发给各基层团支部或其他相关合作组织，协调工作。

第十三条 积极开展院党委和上级团组织交给的其他工作。

第三章 组织机构与职责

第十四条 团委成员，按照民主集中制原则，通过推荐、民主选举或公开招聘产生。在院党委领导下，在共青团环境科学与工程学院委员会指导下，依照国家法律规定和共青团章程，开展日常工作。第十五条 团委委员会成员由书记、副书记、正（副）组织委员、正（副）宣传委员构成，讨论决定团委重大事件，定期总结团委工作，对外代表环科院团委。第十六条 组织机构及职责:

（一）书 记：由学生工作专职教师担任，主持团委的全面工作。1.在院党委和院团委的领导下，准确传达贯彻院党委和上级团组织精神，及时向院党委和上级团组织汇报并请示工作，及时向下级团组织传达上级批示布置工作。

2.抓好团委委员和团干部的政治理论学习，不断提高团干部的思想政治水平和工作能力。

3.深入开展调查研究，及时掌握学生思想动态、开展谈心活动，做好学生的思想教育工作。

4.组织制定团委的工作计划、规章制度、工作总结，及时向院团委和学院党委反馈学生工作情况，集中精力抓好每阶段的中心工作，督促和指导团委干部以及各团支部做好日常工作。

5.协调好各方面的关系，争取各方面对团委工作的支持，并审批团委一切经费开支情况。6.审阅团委有关文字资料。7.完成上级交办的其他有关事宜。

（二）团委副书记（由学生选举担任）：协助团委书记开展工作。1.负责召集团委全体会议，主持团委日常工作。2.审批团委工作计划和工作总结。

3.领导、帮助和监督团委各职能部门开展工作。4.负责召集各基层团总支、团支部书记工作会议。5.及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神。6.经常与团委书记联系，并及时汇报工作。

7.指导、监督、协调各基层团支部、学生会、社团组织开展工作。

（三）组织委员：完成团委布置的各项工作，积极组织和安排好团委及各团支部政治思想教育，及时与各班团支部联系，做好团委工作的下达安排，并协助党总支做好团组织建设和优秀共青团员推荐工作。

（四）宣传委员：完成团委布置的各项工作，发挥团委的“窗口”作用，大力宣传爱国主义，集体主义思想，及时掌握学生思想动态，并及时了解、关注时政，开展形式多样的宣传工作。抱歉，这部分具体的没法改啦，换了个顺序

第四章 团委干部

第十八条 团委干部选拔条件:(一)思想素质好，政治素质高，在同学中有较高的威信和号召力。(二)学习努力，成绩优秀，认真工作。(三)具有较强的领导能力和责任感，富有工作热情和奉献精神。(四)身体健康，具有一定工作能力，能胜任团委工作。(五)坚持原则，为人诚恳、正直。第十九条 团委干部的义务:(一)注意了解和掌握同学的思想动态，全心全意为同学服务，积极维护同学的正当权益，做到从同学中来，到同学中去。敢于同不良倾向和错误言行作斗争。

(二)自觉接受院党委的领导和院团委的指导，虚心接受同学的批评和建议，在工作中不断改进工作方法，完善工作制度。(三)自觉接受全院广大同学监督，做好桥梁纽带作用。(四)定期不定期总结工作，提出改进工作的意见、建议。(五)自觉开展批评和自我批评。

第二十条 团委干部的考核(一)团委干部在试用期间，或任职期间如遇下列情况之一者取消任职资格：

(1)违反校规校纪，受到处分者；

(2)期中、期末考试有不及格科目者；(3)各种集体活动无故缺勤2次以上者；

(4)团委例会及各部例会无故缺勤2次或迟到4次以上者；(5)在工作过程中未能尽职尽责或在同学中造成不良影响者。第二十一条 学院团委实行聘任制和任期制，每届任期一般为一学年。细则参见《南京信息工程大学学生干部管理办法》之相关规定。

第五章 附则

第二十二条 本章程解释权属于环科院分团委。第二十三条 本章程自公布之日起实施。

我觉得这样就行了，你看看还有哪里不合适南京信息工程大学环境科学与工程学院分团委2011年2月16日

第五篇：团委章程

建筑工程学院团委工作章程

第一章 总则

建筑工程学院团委坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想为指导，在校团委和院党委的正确领导下，认真落实“突出重点、整体推进、求真务实，开拓创新”的工作方针，加强院风、学风建设，充分发挥党的助手和后备军的作用，做好推优入党工作。加强团内的民主建设，倡导民主决策、民主监督和民主管理，保证团员行使民主权利，对重大问题有决定权。不断提高青年的民主意识和参与意识；不断完善团的各项制度，主动关心青年的生活和工作，为青年多办实事，切实维护青年团员的利益；贯彻落实民主集中制的组织原则，使团的工作能有效地、有序地进行，努力把我院的团建工作推上一个新的台阶。

第二章 机构设置

一、建筑工程学院团委委员会由本院团员代表大会民主选举产生；团支部委员会由该支部团员大会选举产生；团小组负责人可以由团小组会议选举或由团支部委员会直接任命产生。院团委委员会每届任期为两年，支部委员会每届任期为一年。

二、院团员代表大会每两年举行一次。在特殊情况下，经校团委和院党委批准，可提前或延期召开；团支部委员会换届选举，经院团委批准亦可提前或延期进行。

三、院团委委员会选举必须在院党委的领导下进行，坚持民主集中制的原则进行差额选举产生，充分体现团员选举人的意志，被选举人所得票数必须超过半数方能当选，并报院党委和校团委批准。

四、学院团委委员会根据工作需要，设书记一名、副书记一名、组织部、宣传部等职能部门。院团委书记原则上由教师担任；副书记、宣传委员、组织委员由学生干部大会竞聘，经学院考核后任命，由学生担任。

第三章 团委工作职责范围

第一节 团委的职能

（一）根据校团委和院党委的工作部署和要求，结合建筑工程学院的特点和实际情况，制定每学期团的工作计划，定期召开团委委员会议和各班支部书记会议，传达上级指示，研究、布置和检查团的工作，并经常向党组织和上级团委汇报、反映情况，努力开拓我院共青团工作新局面，当好党的助手。

（二）组织开展团的思想政治工作，在新形势下，组织团员青年学习邓小平理论、三个代表重要思想；配合校、院进行思想教育，校风、学风教育，专业思想教育和时事政策教育；充分发挥团员的先锋模范作用，当好党的助手，积极推进建筑工程学院的建设。

（三）抓好团的组织建设，丰富团的组织生活，健全团的各项制度，教育团员履行团员的义务，保证团员的权利不受侵犯；做好发展新团员的入团和超龄团员离团的工作；组织团员学习党的知识，积极 向党组织推荐优秀团员，配合党组织做好发展大学生党员的工作；抓好各级团干部的培训，做好团组织关系的转接和团组织情况的统计工作；负责全院团员团费的收缴、管理和使用，负责对违反团纪的团员进行教育和处分。

（四）抓好团的宣传工作，发现典型，组织评选、总结、宣传、表彰好人好事，树立楷模。

（五）组织对团员思想状况的调查、分析和对团工作的总结、研究；组织和开展“争先创优”活动，抓好评选和表彰先进团支部和优秀团员，优秀团干的工作。

（六）组织开展“大学生素质拓展”计划，开拓学生的视野，培养学生能力，增长学生才干，协调与学生会的关系，共同把我院的学生工作搞好，努力推动校园文化建设。

（七）完成院党委和校团委交给的其他任务。

第二节 团委各部门工作职责范围

（一）团委书记：

1、负责和支持团委的全面工作，定期召开院团委例会，及时传达党组织和上级团委的指示、精神；听取院团委各部门、支部的工作汇报；检查督促院团委各部门、各支部落实各项工作，及时发现和解决问题。

2、定时向院党委和校团委汇报院团委工作开展情况和一些重大问题；并请示工作。

3、抓好院团委委员会的自身建设，加强团员干部的思想政治教育和业务知识教育，健全组织，关心、了解团员、团干的思想、学习、工作和生活，发现问题并及时给予纠正。

（二）副书记：

１、根据院团委的工作职责，协助书记工作，做好书记的得力助手。

2、全面协调院团委各部门的分工合作，组织实施团的各项活动，及时、全面了解团委工作的开展情况，并及时给予总结和纠正。

3、指导学生会、各社团开展丰富多彩的校园科技文化活动。

4、保持与兄弟院系团委和有关部门的密切联系，相互学习，增强团的凝聚力和战斗力，促进团工作的发展。

（三）组织部：

1、了解各支部的组织建设情况，对团的活动、组织生活进行安排并提出计划和建议。

2、管理团员团籍及团员档案，并负责团费的收缴、管理和使用。

3、负责团课教育，制定团课教育计划。

4、定期召开支书、组织委员会议，学习有关文件，交流情况，检查、布置工作。

5、负责对本院团干、团员进行思想教育工作。

6、对团员进行登记注册，负责团员教育评议工作和表彰先进及违纪处理。

7、负责团员组织关系的转接，团员注册和组织情况统计，办理 进步青年入团和超龄团员离团的工作。

8、做好“推优”工作，积极向党组织推荐优秀团干、团员。

9、组织团员学习党组织与上级团委的新时期路线和决议精神。

10、组织好“红旗支部”及“优秀团支部”的评比工作。

11、每个月不定时向副书记汇报本部门工作开展情况，并积极配合各部门开展活动。

（四）宣传部：

1、配合党、团的中心工作，宣传党的路线、方针、政策和各个阶段院团委的工作重点，提出院团委每学期宣传工作的意见和建议。

2、积极配合各部门开展工作，及时做好各方面的宣传工作。

3、抓好宣传队伍的建设，定期召开支部宣传委员会议，布置宣传任务。组织各项相关的技能培训或比赛等。

4、制定和完善团委的宣传制度，并密切配合院刊做好《筑者腾飞》的编辑工作。

5、认真完成上级团委交给的宣传任务。

6、每个月不定时向副书记汇报本部门工作开展情况，并积极配合各部开展活动。

第三节 团支部、支部委员工作职责

（一）团支部

1、根据校、院团组织工作安排，结合本年级支部实际制订每学期团支部工作计划。安排和组织好支部的各项活动。

2、在团的组织活动中，开展对团员青年的思想教育，有目的、有针对性地进行前途理想、专业思想、人生观、道德观念、遵纪守法的教育，引导和组织团员青年开展有益于身心健康的文化娱乐活动，开展丰富多彩的第二课堂活动。

3、做好发展新团员和超龄团员离团的工作；按校、院团组织要求，组织好评选优秀团员、团干部工作，对犯有错误的团员进行批评、帮助教育，做出处分；推荐优秀团员入党。

4、加强班风、学风建设，帮助团员、青年明确学习目的，掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，提高分析、解决问题的能力，扩大知识视野，培养正当的兴趣爱好，陶冶高尚的情操。

（二）团支部书记

负责团支部的全面工作，及时传达贯彻党支部和上级团组织的指示和决议，随时向党组织和上级团组织反映情况，请示和汇报团的工作，从团支部实际出发，提出工作计划，交支委会和支部大会讨论决定；负责督促检查支委决议执行情况，定期总结工作，向团支部大会汇报；搞好支委会建设，关心支委和支部团员的思想、学习、工作、生活，调动支委其他委员的积积性，督促和帮助他们做好分管的工作；协助辅导员，协同班委会开展其他工作。

（三）组织委员

负责团的组织建设工作，经常检查团员执行团的决议、履行团员义务、遵守纪律的情况，安排好团课和组织生活内容，督促过好组织生活，负责青年积极分子的培养教育，做好发展新团员、超龄团员离 团的工作，做好团员的表彰和纪律处分工作；负责团课和组织生活的考勤；团员管理，收团费、团员的统计、新团员的编组、颁发团徽、团员证，接转团员的组织关系等。

（四）宣传委员

负责团员青年的思想教育工作，提出团员青年的思想教育活动内容组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习时事政治，配合政治教师上好马列主义基础理论课、德育课、时事形势课；搞好宣传工作，表扬好人好事，批评不良风气。

第四章 会议制度

（一）团委委员会例会制度

1、团委委员会例会根据实际情况定期举行，由委员长召集委员会委员参加。

2、会议一般由副书记主持，会上进行信息交流和讨论，总结、安排团委近期工作任务。

3、团委书记因事不能到会，会后副书记须向书记汇报会议内容及决议。

4、重大工作、活动的决策，应通过委员会议讨论通过，并由书记或副书记负责向院党委和校团委请示批准。

（二）主席团例会制度

1、总结团委的工作、加强成员之间的沟通了解、增强团委的集 体凝聚力。

2、主席团两周（单周）一次，由团委书记或副书记主持，部署团委的各项工作，各负责人向书记汇报工作。

3、团支部会议每两周一次由团委委员和副书记主持召开，该部全体成员参加。讨论部署本部工作，交流经验，加强沟通。

4、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

5、会议议程要求紧凑、简要，会议讲求民主 , 畅所欲言。

6、开会不得迟到、早退和无故缺席 , 特殊情况须事先请假。团委委员如果无故缺席者三次给与开除出团委的处罚，一学期开会请假不能超过三次，超过三次者以无故缺席两次处理。

7、会议记录，个主席团带一名会议记录人员，（三）日常管理工作制度

1、学生会社联各团支部举行活动室需购买重大物品前须列采购清单，交书记副书记审核批准后购买。购货发票定期上副书记申请报销，2、团委的其他物品，各主席团支书或各班委员如要借用，需提前向团委负责人申请，登记后方可使用，且在规定日期内由借用本人或其指定人员归还，所借物品若有损坏、丢失，由借用人负责修理、赔偿。团委的其他成员无权外借；、各部门在学期初第一次例会时，拟一式两份本学期总体 工作计划交与团委办公室。

4、各部门在学期末，拟一式两份本学期工作总结交团委办公室存档

5、各部门在组织活动前将活动策划交于团委办公室，活动结束后两天之内交活动总结于办公室。

6、各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对组织分配的工作必须认真、负责、及时的完成，不得拖延。

第五章 附则

（一）：其它工作条例按照共青团河北科技大学委员会工作条例执行。

（二）：本制度的最终解释权在建筑工程学院团委。