河北旅游职业学院团委会章程 完整版

第一篇：河北旅游职业学院团委会章程 完整版

河北旅游职业学院团委会章程

第一章 总则

第一条 河北旅游职业学院团委会是在学院党委领导、团委的指导下建立的先进团员青年组织。

第二条 河北旅游职业学院团委会本着“协助学院、服务师生、团结同学”的宗旨，以学院“知行并举 德艺兼修”的精神为指导，以自我教育、自我管理和提高学生干部队伍素质为目标，为更好地服务学院、服务广大在校团员青年提供强有力的组织保证。

第三条 团委会的基本任务

（一）、依据党的教育方针，团的指导思想，围绕学院的中心工作，开展各类活动进行管理和自我管理，教育和自我教育。

（二）、发挥学生组织建设的载体作用，结合本院特色开展一系列有益于同学身心全面发展的活动，推进校风校纪、学风学纪的建设。

（三）、参与管理学院，作为学院直属学生组织，团委会可以充分发挥与广大在校团员青年密切联系的优势，参与对学生的管理工作。

（四）、努力发挥共青团与学院的纽带作用，团委会要将上级团组织的基本要求和指导方针在学生中宣传并加以贯彻执行。同时，团委会作为团员青年的先锋队伍，有责任通过正当的渠道及时向学院反映学生中有代表性的意见、建议和要求。

（五）、积极开展与各省、市、区高校团委会等学生组织间的交流与合作，支持不同地区学生组织的正义事业。

第二章 委员(副部长以上)第四条 团委会委员要在学习、工作和生活中起到表率作用，严格履行团委会的会员义务，并努力做到：

（一）、要热爱祖国，热爱中国共产党，坚决保卫祖国领土完整，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策；

（二）、要严于律己，言行一致，自觉遵守国家法令法规、社会道德规范和校纪校规，处处以身作则，时时率先垂范；

（三）、要有认真负责的态度，善于倾听各种意见，不断改进工作方法，提高工作能力和效率；

（四）、要有“为广大同学服务”的强烈意识，密切团结广大同学，要有进取精神；不允许学生干部有任何脱离同学和凌驾于广大同学之上的行为。

（五）、学习态度认真，学期内不及格科目不应多于一科，如不及格科目超过一科，应主动退会。

（六）、严格遵守学院各项规章制度，无论何种原因受到纪律处分，应主动退会。

第五条 例会制度

例会是团委会进行自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学院的工作安排和有关通知精神。

（一）、每学期第一周，召开团委会委员工作会，通报团委会上一年的工作情况，部署本学期工作计划，宣读工作要点，进行优秀部门及成员表彰，秘书长及各部部长作简短发言。各部门在学期初第一次例会中拟一份总体工作计划交办公室存档。期末拟一份学期工作总结交办公室存档。

（二）、团委会每星期召开一次例会，各部门每两周召开一次例会，全体例会时间由秘书团商议后通知，部门例会时间由各部长拟定。要求团委会成员准时参加，衣着整洁得体，由办公室做好考勤工作和会议记录，以作奖惩的依据。不能参加会议的人员要事先向秘书团请假，经允许后方可。

（三）例会内容为：总结前期工作，交流工作经验及得失教训，商议下一周活动及工作安排。

（四）、例会要求规范、高效、简短、不搞形式化，充分调动成员积极性和工作热情。

（五）、例会或者会议参加者必须履行好的职责：

1、提前五分钟到会，不迟到、不早退。

2、请假必须得到批准，不得由他人代请。

3、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

4、出席会议时，全体成员必须佩戴团徽，做好会议记录。

5、无故不到例会超过3次、迟到超过5次、学期内请假超过10次，应主动做退会处理。第六条 对于违反团委会的各项规章制度者，视情况轻重，给予内部批评、警告及报请上级团组织批准给予撤职等处分。

第三章 会员（干事）

第七条 凡是取得河北旅游职业学院学籍、承认本会章程、通过上级团组织考核、是共青团团员的学生均可成为本会会员。

第八条 会员（干事）具体要求

（一）、政治思想素质：

关心时事，坚持四项基本原则，拥护党的领导和社会主义制度，有坚定的政治方向，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定的政治理论水平。

（二）、学习成绩：

学习目的明确，态度认真，勤奋刻苦，学期学习总成绩排名班级学生总数前20%，无挂科、无处分、无政治问题。

（三）、工作态度和工作作风：

有较高的工作热情，能够积极主动地组织和参与各类教育、管理、服务等有关学生的工作，对工作认真负责，做事成熟稳重，善于思考。具有奉献精神和严谨的工作作风。

（四）、工作能力：

具有较强的组织协调、口头表达，书面书写，社会交际，以及创新实践能力，能够处理和应付突发事件。有团队精神，善于合作，敢于竞争；有奉献精神，全心全意为同学服务，不计较个人得失，在同学中有较高威信。

（五）、道德素质

自觉遵守学校的各项规章制度，具有良好的道德文明修养，能自觉地制止违规行为，尊敬师长友爱同学，具备良好的精神风貌。

第九条 会员（干事）享有的权力和义务

会员（干事）享有的权利

(一)、团委会内享有选举权、被选举权和表决权；(二)、参加以院团委名义举办的活动；

(三)、对团委会的工作有监督权、批评权和建议权 会员（干事）应履行的义务:(一)、遵守团的章程，执行团的决议，协助团的工作，接受团的监督，服从团的安排；

（二）、积极参加学院组织的各项活动，保证完成院上级团组织安排的一切工作任务。

(三)、及时并定期向上级团组织反映和汇报各项工作、活动的动态情况，提供有关的资料。

(四)、有义务为团奉献、热心服务，可以针对各部门提出各项意见和建议。

第四章 组织和职权

第十条 团委会的组织制度是民主集中制。

第十一条 团委会的常设机构是由院团委与秘书团共同制定。第十二条 团委会由院党委和院团委共同组建。两者相辅相成不可偏废。

团委会下设秘书团，设秘书长一名，副秘书长两名，负责统筹和分配上级团组织安排的各项任务；另设有办公室、组织部、宣传部、文体部和社会实践部，各设部长一名，副部长二名，分别负责团委会各项活动的策划与执行。团委会各部门一般情况下须服从秘书团的决议和安排，如有意见，可向上级团组织反映。

院团委为最高决策机构，团委会和学生会同为最高执行机构，两者还为最高监督机构。

第十三条 团委会每年十月进行新会员（干事）纳新选拔，对象为该年入学新生；通过各系推荐、笔试、面试等测试合格后方可列为候选对象，候选人考核期为半年。未经各系推荐与考核进入团委会，上级团组织追究相关人员责任，视情节严重给予一定处分，直至开除学籍，并记入学生档案。

第十四条 每年四月，团委会会员（干事）候选对象考核期满后，应由秘书团商议后转为正式会员。到同年九月，由秘书团经过商议、提名、选举后产生新一届团委会秘书团成员及各部门负责人，同时升为团委会委员并上报上级团组织,完成团委会换届。

团委会委员的任期为一年，为当选年的九月至次年九月，届别名称为河北旅游职业学院第XX届团委会。

第十五条 凡本会重大决策，均须由团委会全体委员讨论通过。第十六条 团委会的任何人员、部门调整均必须由团委会委员商议同意后进行，团委会委员、会员辞职必须向院团委书记及负责老师递交辞职报告，由院团委书记、负责老师和秘书团共同商议后于团委会例会公布。

第十七条 团委会是河北旅游职业学院的一级学生组织，各系团总支副书记和各班团支书为本会的基层力量。

(一)、各系团总支是河北旅游职业学院的二级学生组织，在各系党总支和院团委会双重领导下，在本系团总支书记的指导下开展工作。

(二)、各系团总支基本任务

1、执行本会决定，组织部署工作。

2、协助团总支书记开展各项工作，负责吧工作落实到实处。

3、处理协调团总支各部门之间的关系。

4、了解团员思想动态，处理团总支日常事务。

5、协助院团委会管理、监督系团总支各部门日常事务。

第十八条 河北旅游职业学院团委会职责

（一）、起草团委会章程、工作条例、工作计划、工作报告及其它相关制度。

（二）、讨论和决定团委会委员的增补和撤换，并报上级团组织审批后予以公布。

（三）、根据学院要求，开展各种文体活动以提高学生业余文化生活。

（四）、向上级团组织汇报团委会工作开展情况，并改正不足。

（五）、领导和监督各系团总支工作，定期召开各系团总支副书记会议，向其通报并部署工作。

第十九条 各系团总支换届均应采取换届选举制度。

第五章 机构

第二十条 机构及部门设置

秘书长的产生：要求是中共党员，具有较高的政治理论水平，学习成绩优异，有丰富的工作经验和较强的组织领导能力，生活作风严谨。秘书长由院团委提名，院党委批准，经全体成员不记名投票决定，过半数赞成通过。

（一）、主持秘书团工作，负责召集秘书团会议、团委会各职能部门负责人会议和各系团总支副书记会议；

（二）、负责向院党委、院团委汇报工作，接受院团委的工作指导，便于院团委和学校各部门的工作。

（三）、对外代表河北旅游职业学院团委会。

副秘书长的产生：要求具有较高的政治理论水平，学习成绩优异，有一定的工作经验和能力，生活作风正派。副秘书长由院团委提名报院党委批准，经全体委员无记名投票表决过半数赞成产生。院团委会副秘书长协助秘书长分管团委会某方面工作。

部门设置：办公室、组织部、宣传部、文体部和社会实践部。

（一）、办公室

院团委会办公室部是院系两级团组织沟通的纽带。负责管理院团委会的日常事宜，组织召开会议，传达院级团委的思想和指示。

（二）、组织部 负责团的组织工作，主要负责日常活动的策划和协调。指导各部门在活动中的职责分配。

（三）、宣传部

宣传部作为院团委会喉舌部门。负责党和国家政策、法规、学院规章制度和党团知识的宣传；校内媒体宣传；版报制作等。以展示学院及院团委形象。

（四）、文体部

负责全院团员青年的文化、体育等方面的活动及团委设备的调试、维修、保养等。保障院系及各学生组织文体活动的正常开展。

（五）、社会实践部

负责全院团员青年的社会实践活动，在院团委直接指导和代领下，进行社会公益性活动和实践性活动。

第六章 附则

第二十一条 本章程解释权归河北旅游职业学院院团委会所有。

第二篇：团委会章程

团委会章程

第一章总则

第一条、中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

第二条、本条例旨在规范校团委内部工作管理，增强干部责任感和团委凝聚力、向心力和战斗力，更好地履行团委职能，真正为全校同学服务。

第三条、本条例遵循公开、公平、公正的原则，所有团委干部都必须认真学习并严格遵守执行，欢迎全校同学监督。

第四条、团委的基本任务

（一）学习、宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想。坚决贯彻党的路线方针、政策。

（二）灵活多样的开展富有成效的实践活动，以深化理论学习效果。

（三）充分发挥团的作用，作好各班团支部工作。

（四）做好团员吸收工作。

（五）加强与其他学校团委干部的有益交流，学习如何做好团的工作及团员的教育工作

第二章团委成员

第五条、凡属本校学生，均可成为团委成员。

第六条、加入团委的成员必须具备以下条件：

(一)拥护本团委的章程；

(二)有加入本团委的意愿，并递交申请书；

(四)经团委面试合格并通过两个星期的考核期者；

(五)遵守学校各项规章制度，学习成绩良好，综合思想品行素质良好。

(六)凡属本团委成员都配备红牌一张；

第七条、成员享有的权利

(一)有选举权、被选举权和表决权；

(二)参加以本团委名义举办的活动；

(三)对本团委的工作有监督权、批评权和建议权；

（四）凡属本团委成员都配备标识牌一张。

第八条、成员应履行的义务

(一)遵守团委章程，执行团委决议，协助团委工作，接受团委监督，服从团组织的安排；

(二)积极参加团委组织的各项活动，保证完成团委授予的一切工作任务。

(三)及时并定期向本团委反映和汇报各项工作、活动的动态情况，提供有关的资料。

(四)有义务为团委奉献、热心服务，可以针对各部门提出各项意见和建议。

第三章团委干部管理制度

为了提高团委学生干部的思想政治素质，提高团委学生干部的工作能力和工作效率，建立健全的学生内部管理机制，建设一支良好的学生骨干队伍，更好地开展各项工作，更好地发挥桥梁和纽带的作用，真正体现“团结进取，求实创新，自我服务，自我管理，自我教育，自我学习”的原则，切实贯彻“全心全意为同学服务”的宗旨。更好的代表和维护同学们的权益，真正做到为同学排忧解难，做到暖人心、稳人心，在广大同学心中进一步树立团委的良好形象。结合实际情况，制定如下条例。

第九条、团委学生干部纪律和要求

一、团委学生干部要有较高的思想觉悟和良好的品质修养

（一）要热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策；

（二）要严于律己，言行一致，自觉遵守国家法令法规、社会道德规范和校纪校规，处处以身作则，时时率先垂范；

（三）要有认真负责的态度，要解放思想，实事求是。善于倾听各种意见，密切团结广大同学，要有进取精神；

（四）要虚心接受广大同学合理的工作建议，不断改进工作

方法，提高工作能力和效率；

（五）要有“服务为广大同学服务”的强烈意识，不允许学生干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。

二、团委学生干部要有较强的工作能力和良好的工作作风。

（一）要全心全意为广大同学服务。善于开展批评和自我批评，勇于接受广大同学的监督；

（二）要有强烈的责任心和吃苦精神，勇于承担团委工作，善于完成工作任务；

（三）要从实际出发，要有民主意识和求实创新精神。

三、团委学生干部必须保管好自己的标识牌。

（一）如有损坏、遗失情况的要写申请再到团委办公室主任处进行补办手序；

（二）若有离职、退出的必须先把标识牌归还到办公室，并由团委办公室主任做好登记。

第十条、团委学生干部任聘管理原则

（一）学生干部按照民主集中制的原则在公开公平的前提下，采取推荐、自荐、公开招聘等形式产生，并坚持“能者上，庸者让，不能者下”的任聘原则；

（二）部分干部可由团委全会讨论，提出后选人名单。经校领导、学生处审批，聘请工作能力强、思想觉悟高、学习成绩好、热心为同学服务的同学担任；

第十一条、团委学生干部有下列情况者，可向团委申请辞职，经批准即可离职：

1、能力不够，开展工作有困难；

2、不能正确处理工作与学习的关系，成绩明显下降的；

3、其它特殊原因。

第十二条、有下列之一者，应主动申请辞职，并经团委审批：

1、违反校规校纪或严重有损于团委形象行为者；

2、严重失职，工作很被动或在其位不谋其政，不认真履行岗位职责者；

3、学习不认真，成绩在班级中排名居后者；

4、例会三次无故缺席者；

5、小结或总结累计三次未交者。

第三篇：河北旅游职业学院简介

教学楼在教学改革的重点选择上，我校确立了以学生为本的改革方向。在教与学的关系上,明确以“学”为主，教“为;学思”两个uo的重点。即采取措施调动教师的教学改革的学习积极][/ur革的l]方面,我校强调院系特色。学生试点班、教师挂牌上课、案例教学、模拟教学、[u[教、专业内涵的调整与改造等项改革将坚韧不拔地坚持下去,不断提高水平,并成为我校教学上的特色。提高]质量，进一步进行规范化管理，我校建立了完备的教学质量在管理立了一系列管理制度，在监控体系方面,建立了专家督导制度、领导同行听课制度、教学检查制度、学生评课制度、学生信息员制度、教学示和对教度造合才le/] 学流与合作，与美国、俄罗斯、日本、英l]澳大利亚等国家的教育机构和高等院校长期保持学术交流联系，每年都有一批教师出国访问加聘有籍教师担任教学工作，合作办学顺利推进，学校的国际化程度日益提高。

2006年3月，教育部袁贵仁副部长来我校视察，领导亲切关怀，在听取了学校汇报后，用“三个校工一是学校定位准确很难得。学校培养经世致用的高素质应用型人才是社会的需要，很有自己特色；二是在专科教学评估中获得优秀很难得。作为一个地方院校能获得优秀成绩很不容易，说明学校整个基础工作很扎实，成绩很突出。，突出了高等职业教育特色，使我院毕业生普遍受到用人单位的欢迎，连续几年我院毕业生就业率达98％以上，大部分专业出现供不应求的局面。学生还可以参加专接本考试，到本科院校深造。

学院坚持创办特色高职院校、培育优秀职业人才的办学理念，以教学为中心，以提高教学质量为着力点，以培养创新精神和实践能力为重点，全面推进素质教育，力争把学院建设成以培养旅游类专业人才为主、现代农业和现代管理为两翼的多专业协调发展的河北省高职示范院校.专业简介

学校活动图片

能在旅游企事业单位及相关政府部门从事翻译、外事接待、涉初、中级韩语高技能服务型人才。主修客源国概况、导游实物、韩语模拟导游、旅游毕业后可到国际旅行社、旅游级[饭店、高尔夫俱乐部等旅游企业从事国际导游、出境领队、外事接待、涉外服务可到韩资rl]文秘行政工作。物流管理专业

能从事国构的贸易代理、货源组织、物流配送、仓储、理货、运输组织等物流管理的用型专门程rl]基r英语、术、高级语言程序设计、物流管理概论、物流管理实务、物流成本管理、仓储管理、运输管理、经济法、物流信息技术、财务管理、电子商务、商务谈判、物流运输组织与管理、物流市场营销、供应链管理、公共关系学、国际物流与货代、国际贸易实务、企业资源计划等。学生毕业后可到大中型物流企业、工商企业、港口

或外贸企业从事物流管理工作。

第四篇：新团委会章程（模版）

山西师范大学现代文理学院团委会章程

第一章 总 则

第一条 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。为进一步发扬共青团精神，协助院团委工作，健全团委会机构，根据《中国共青团团章》并结合我院实际，特制定本章程。

第二条 本条例遵循公平、公正、公开的原则，所有团委会干部及委员都必须认真学习并严格遵守执行，欢迎全院同学监督。

第三条 团委会徽章为团徽 第四条 团委会的基本任务：

（一）学习并宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻党的路线、方针、政策。

（二）开展灵活多样、富有成效的实践活动，以深化理论学习效果。

（三）充分发挥团的作用，做好各基层团组织的团工作。

（四）做好团员吸收工作。

（五）加强与其他学校或学院团委干部的有益交流，学习如何做好团的工作及团员的教育工作。

第五条 团委会主要职能：文秘职能、管理职能、信息职能和其他与学生机构相关的职能。

第六条团委会作为各学生机构首要职能部门，在团委老师的领导下，在学生机构的监督下开展各项日常工作。

第二章 组织机构及其职能

第七条

团委会由学生团委副书记、团委书记助理以及五个职能部门组成，五个部门分别是办公室、组织部、宣传部、素质拓展中心和科技创新中心，每个部门都有相应的职能。

第八条 团委会设有学生团委副书记一名，团委书记助理一名，各部设有部长、主任1名，副部长、副主任2-3名。各部门部长、主任对学生团委副书记负责。

（一）对学院学生公寓楼以及学生宿舍成员信息进行及时地统计；

（二）配合团委老师进行星级宿舍的评比工作；

（三）协调学院各学生机构组织的各类活动；

（四）配合团委老师对学院各专业班级要举办的活动进行审批；

（五）完成团委老师交办的其他事宜。

第十五条 团委会各部门负责人行使以下职权：

（一）向上一级领导及时提供有价值的意见或建议

（二）管理并向上反映其所在机构的工作情况

（三）及时落实本执行机构的日常事务

（四）各部门相互配合完成工作

（五）每周例会向团委会汇报本部门工作进展； 第十六条 团委会的主要日常工作有：

（一）配合团委老师收集、整理、传达学院的各类信息和资料；

（二）配合团委老师执行和管理学院安排的各类事宜；

（三）召集各系团总支书记、各班团支书举行各种会议，并向基层团组织传达学院领导的指示；

（四）收集和管理各系团总支的重要档案。

第三章 团委会干部管理制度

第十七条 团委会学生干部纪律和要求：

一、团委会学生干部要有较高的思想觉悟和良好的品行修养：

（一）要热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策。

（二）要严于律己，言行一致，自觉遵守国家法律法规、社会道德规范和校规校纪，处处以身作则，时时率先垂范。

（三）要有认真负责的态度，要解放思想，实事求是。善于倾听各种意见，密切团结广大同学，要有进取精神。

（四）要虚心接受广大同学合理的工作建议，不断改进工作方法，提高工作能力和效率。

（五）要有“为广大同学服务”的强烈意识，不允许学生干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。

二、团委会学生干部要有较强的工作能力和良好的工作作风：

第二十四条 团委会成员享有的权利：

（一）选举权、被选举权和表决权。

（二）参加以本团委会名义举办的活动。

（三）对本团委会的工作有监督权、批评权和建议权。第二十五条 团委会成员应履行的义务：

（一）遵守团委会章程，执行团委会决议，协助团委会工作，接受团委会监督，服从团组织的安排。

（二）积极参加团委会组织的各项活动，保证完成团委会授予的一切工作任务。

（三）及时并定期向团委会反映和汇报各项工作、活动的动态情况，提供有关的资料和总结。

（四）为团委会全力奉献、热心服务，可以针对各部门提出各项建设性意见和建议。

第五章 学生干部考核办法

第二十六条 考核对象

本考核办法适用于山西师范大学现代文理学院团委会全体学生干部考核，也适用于院团委下设组织（各系总支部委员会）的学生干部考核。各系团总支也可以根据本考核办法结合本系学生工作情况，制定相关的补充办法。

第二十七条 考核内容及考核办法

根据团章提出的政治坚强，学习刻苦，工作勤奋，作风扎实，品德高尚的要求，采取评议结合的办法，由团委老师，团委同事，以及该团委干部所在班级同学共同为该干部打分。

第二十八条 考核时间

考核应在每学年第一学期团委纳新工作完成之后展开，换届工作开展之前完成。同时作为换届工作的重要参考。

第六章 学生干部各类违纪处理办法违纪处分种类

第二十九条 违纪处分种类

学生干部违反学生章程及其它管理制度，根据情节轻重、认错态度、既往表现等，给予下列处分：

一、警告；

二、严重警告；

三、记过；

5.未能按时完成学生干部工作任务且经批评教育后毫无进展的； 6.其他学生干部各项规章制度中另行规定的。(五)学生干部有下列情形之一的，给予留会察看处分：

1.在学生干部各项选举中谋取私利，伪造选举文件，篡改选举结果，或以威胁、贿赂、欺骗的不良手段妨碍他人选举权、被选举权和表决权的；

2.蓄意破坏学院各项公共财产的；

3.使用学院公共物品从事其它与学院工作无关事宜的； 4.参与打架或策划、怂恿、挑唆他人打架斗殴的； 5.私用学院办公室印章或私配学院办公室钥匙的；

6.未经允许私自借出或散布学院办公室重要文件资料或内部消息的； 7.其他学生干部各项规章制度中另行规定的。

第三十一条 学生干部察看处分为一个月，期间内由院团委执行委员会对其进行观察，如其对所犯错误有深刻认识或有明显进步，则撤销其留察看处分，但档案须如实填写，如其无悔改表现或再次违纪，则作劝退处理。

第七章 值班工作 第一节 值班制度

第三十二条 团委会成员值班要求：

（一）组织部于每学期开学初期安排好各成员的值班时间，各成员应严格遵守组织部制定的值班表。

（二）值班人员应按时到达办公室，不得迟到、缺勤，因故不能值班者须提前至少一天向分管老师请假，具体由组织部另行安排值班人员。

（三）值班人员应清扫团委办公室及团委会办公室，保持办公室整洁有序，爱惜办公室的公共财产。

（四）值班时，使用文明语言，热情接待有关单位和人员的来访，认真做好值班记录，重要工作应在留言本上留言，并注意及时将重要信息汇报给有关人员，以便及时安排工作。

（五）值班结束后将办公室物品摆放整齐，关闭电脑、电灯、门窗等。

第三十三条 团委办公室为团委老师处理日常事务的办公地点，值班工作主要有：

（一）保持办公室的整洁卫生，确保办公室公共财物的安全；

（二）接待来访人员，认真听取其意见或建议，并做好登记；

（四）信息传递要做好相关记录。第三十九条 文件接收的标准如下：

（一）文件接收时要做好交付人信息的登记（包括姓名和电话），文件需电子版和纸质材料各一份；

（二）文件接收时仔细检查文件是否符合存档要求，不符合要求的的不予接收；

（三）文件审核合格后要将文件在记录簿进行登记，并及时放入相应档案盒内做好登记。

第二节 值班签到和请假

第四十条 办公室值班委员到岗后应按照要求在值班签到簿上签到，不签到者视为无故未到。

第四十一条 办公室值班委员签到需使用黑色钢笔或圆珠笔，不得代签、改签，代替值班要注明，未按要求签到者给予警告处分。

第四十二条 办公室值班委员如遇特使情况无法正常值班，须提前向负责人说明原因，并自行联系其他委员代替值班，若无人代替值班，不予准假。

第四十三条 每学期值班请假原则上不得超过三次，超过五次（含五次）者，给予严重警告处分。

第三节 值班纪律

第四十四条 值班委员若无故未到一次，给予部内记过处分，值班无故未到两次者，给予留部察看处分，值班无故未到超过三次者（含三次）做劝退处理。

第四十五条 值班人员应当尽量提前10—15分钟到岗。

第四十六条 值班人员不得迟到，不得早退、对于迟到或早退者给予警告处分。第四十七条 值班期间需保持办公室安静，禁止大声喧哗，不干扰老师办公，禁止进行除学习之外的任何与工作无关的活动，否则给予警告处分。

第四十八条 值班期间不得在办公室内抽烟、酗酒、打牌、争执，违者给予严重警告处分。

第四十九条 值班人员值班期间必须着装得体，不穿拖鞋、不穿超短裙、超短裤，不穿奇装异服，否则给予警告处分。

第五十条 值班人员要互相帮助、积极配合，认真完成各项工作和任务，要听从老师及各部长的安排，不准搞自由主义和个人主义，否则给予警告处分。

第五十一条 值班期间不得随意借出和复制办公室内的各种档案，否则给予留部察看处

（一）文件中含有违反国家政策法规或学生会章程内容的；

（二）文件中含有辱骂、威胁、侮辱等具有人身攻击性质的语言的；

（三）文件中含有一切非文明用语的；

（四）文件主题模糊，内容空洞的；

（五）含有任何形式的灌水性内容的；

（六）文件中含有大量具有营利性质广告的；

（七）其他违规内容。

第六十一条 团委会办公室文件格式审核的标准是：

（一）格式统一规范，无明显错误；

（二）排版布局合理，无明显偏差；

（三）整体效果良好，无明显失误。

第六十二条

如有下列格式错误之一的，文件不予通过审核：

（一）文件封皮字体错误或极不美观的；

（二）文件正标题字体或字号错误的；

（三）文件段落首行缩进严重错误的；

（四）文件落款格式或日期错误的。

第三节 文件审核程序

第六十三条

团委会办公室文件审核工作程序有：

（一）团委会各部门将存档文件交至学生会办公室；

（二）团委会办公室值班委员收到文件后即时进行审核；

（三）团委会办公室值班委员进行文件审核；

（四）团委会办公室值班委员将审核结果告知文件交付人；

（五）文件审核通过有团委会办公室值班委员将文件进行归档，文件审核未通过则由文件交付人将文件带回进行修正，修正结束后按时交到团委办公室。

第六十四条 团委会各部门存档档应按时交至团委办公室进行审核。

第六十五条 团委会办公室值班委员须认真进行档审核，审核时间应少于十分钟。

第六十六条 团委会办公室值班人员须及时通知档交付人文件审核情况，对于未通过审核的档予以退回。

第六十七条 团委会各部门的存档档若未通过审核。须在团委办公室值班委员给出的限定时间内改正并交回。

第七十五条 团委档案使用四个档案盒建档和管理。第七十六条 团委各部门和各系团总支档案应包括：

（一）团委各部门和各系团总支委员基本信息登记表；

（二）团委各部门和各系团总支工作计划、工作总结；

（三）团委各部门和各系团总支活动策划、活动总结；

（四）其他各部门或各系团总支需要存档资料。

第七十 七条

团委每个部门使用一个档案盒进行档案的建档和管理。第七十八条 团委各系团总支使用一个档案盒进行对纸质档案的建档和管理。第七十九条

团委的其他纸质档案由团委办公室根据具体情况安排存放并管理。第八十条 团委电子档案的建档模式参照纸质档案的建档模式执行，统一使用办公室电脑进行建档和管理。

第八十一条 在团委办公室电脑硬件设施不允许的情况下可以使用各类移动存储设备对团委的电子档案进行处理，但必须保证团委电子档案保管的安全性和使用的便捷性。

第八十二条 团委各类电子档案保管同时存在与之相应的纸质档案时，必须保证二者在内容和形式上均保持一致。

第二节 档案的管理

第八十三条 团委办公室须按照团委对档案管理的要求，对存放的各类档案进行分类整理和保管，切实做好档案的借阅、利用和统计工作。

第八十四条 团委办公室档案管理要求是：

（一）档案接收细致，无短缺，无丢失：

（二）档案分类合理，无混乱，无错误：

（三）档案包滚良好，无损坏，无涂改：

（四）档案管理安全，无翻印，无转借：

（五）档案借阅规范，无私借，无私印。

第八十五条

团委办公室采取随时处理，集中整理的方式对团委各项档案进行管理。

第八十六条 团委各类档案由团委办公室值班委员进行接收和初步审核，审核通过后由办公室值班委员对其进行归档，团委办公室每月组织一次档案的大规模整理，对团委档案进行及整理和审查。

第八十七条

团委办公室每月组织的档案集中整理工作应包括：

（一）对现有档案的数量和质量进行细致统计：

第九十六条 团委办公室值班委员应对外借档案情况做好相关登记，登记内容应当包括档案内容、借出时间、归还时间、借阅人员基本信息、登记人员等。

第十章 会议记录、审核、管理条例

第一节 会 议 组 织

第九十七条

团委的各项会议由团委确定时间、地点及主要内容。

第九十八条

团委对会议时间、地点和会议内容的安排要切合实际，符合团委近期发展要求和工作安排。

第九十九条

会议概况确定后，团委办公室需及时告知参会的成员会议的相关安排。第一百条

团委办公室对参加会议的人员要通知到位，落实到人。第一百零一条 会议签到工作由团委办公室监督，由负责人员具体负责。第一百零二条 团委各项会议无特殊情况须由团委书记助理主持。

第一百零三条 团委书记助理主持会议应当做到中心明确，要求具体，任务安排妥当，工作处理得体。

第一百零四条 团委各项会议的会议记录由团委办公室委员负责记录。第一百零五条 会议结束后由团委各部门具体负责会议总结和工作落实。

第二节 会议签到和请假 第一百零六条 成员到达会场后应主动配合会议工作人员进行签到。第一百零七条 成员签到必须用黑色钢笔或圆珠笔。

第一百零八条 会议签到表由团委办公室制作，会议签到表上须详细注明委员到会情况。第一百零九条 成员到会情况包括正常到会、延迟到会、请假未到、无故未到等四种情况。

第一百一十条 工作人员须保证会议签到表内信息真实无误，违者追究其责任。第一百一十一条 未按要求签到的委员一律视为无故未到。

第一百一十二条 委员如有特殊情况不能参会，需要及时向办公室主任请假。第一百一十三条 团委常务性会议请假须在会议召开前一个小时内进行。第一百一十四条 团委临时会议须在接到会议通知的二十分钟内进行。

第一百一十五条 如未在要求内向办公室主任说明请假情况，则视为接到通知，须正常到会。

处分，达三次者作劝退处理。

第一百二十九条 团委各项会议期间任何移动通讯设备和其他电子产品必须处于震动、静音或关闭状态，如违反超过三次（含三次)者，给予警告处分。

第一百三十条 团委各项会议期间应保持会场秩序，对影响会场秩序，扰乱会议安排的委员给予警告处分，对情节特别严重的给予严重警告处

第十二章 财物管理条例 第一节 公共资金管理

第一百三十一条 团委办公室工作经费主要来源为活动经费和其他收入方式。第一百三十二条 团委办公室公共资金支出须上报团委书记助理获得批准后方可进行，各项支出须向收款方所要团委承认有效的正规发票或收据，发票和收据应详细注明支出的事项、金额和时间，同时印章齐全。

第一百三十三条 团委办公室公共资金报销程序每学期执行一次。第一百三十四条 团委办公室给予报销的项目有：

（一）团委办公室公用物品超过购置费单笔超过20元的；

（二）团委办公室各项活动支出单笔超过20元的；

（三）团委办公室日常办公支出单笔超过10元的；

（四）团委办公室日常文件表格打印费单笔超过10元的； 团委办公室其他规定中可以报销的。

第一百三十五条 团委办公室财务专管员应对团委办公室各项公共资金的收支情况详细记账，账目应包括收支日期、收支事由、收支金额、收支经手人签字等信息。第一百三十六条 团委办公室财务专管员定期对团委办公室公共资金情况进行预算，并将团委办公室公共资金状况在团委办公室委员代表大会公布并审议。

第一百三十七条 对团委办公室各类支出单笔超出10元且团委办公室无资金给予报销的情况，由团委办公室主任先行垫付，再行执行。

第二节 公用物品管理

第一百三十八条 团委办公室公用物品包括团委办公室各项办公设施和办公设备以及其他办公室公用物品。

第一百三十九条 团委办公室财务专管员办公室主任应在学期初对团委办公室各项公用物品进行清算，并出具团委办公室公用物品清单。

第一百四十条 团委办公室各项公用武平仅供办公室日常办公使用，任何人员不得随意

（五）疏忽财务管理工作，导致管理混乱的，相关人员以失职论处。

（六）出现其他财务管理违规情况，相关人员以失职论处。

第一百五十条 在团委办公室财物管理过程中，发现如下情况的，以渎职论处，由团委办公室委员代表大会从严追究责任，并追回款项：

（一）出现隐瞒收入、私设金库、藏匿私分物资等重大违规行为；

（二）通过虚开、涂改发票或收据等形式，虚报、瞒报工作之初，出现财物管理混乱，存在假账等行为的，团委办公室执行委员会以渎职论处；

（三）出现其他财物管理重大违规情况，团委办公室执行委员会以渎职论处。

第一百五十一条

凡团委办公室委员出现财物管理失职情况，追回相关财物后由团委办公室执行委员会视具体情节给予相关委员以留部察看处分或作劝退处理。

第一百五十二条 凡团委办公室执行委员会出现财物管理渎职情况，由团委办公室委员代表大会视具体情况上报团委，由团委对其进行处分或撤换。

第十二章 各类评优实施办法

第一百五十三条 评选办法

（一）学生干部评优活动每年组织两次，分别在每学年第一学期和第二学期的期末进行，具体时间由执行委员会视具体情况决定。

（二）每次学生干部评优设置奖项有校级优秀学生、院级优秀学生、优秀学生干部、优秀团员、道德标兵等。

第一百五十四条 评定标准

（一）院级优秀学生评选条件：

1.思想品德好，坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，在政治上思想上和行动上同党中央保持一致，加强政治理论学习，积极参加学校各项政治活动；

2.学习态度端正，学风严谨，学习勤奋，考试通过率100%，学习成绩优秀，有一定的组织管理能力；

3.积极参加体育锻炼和文娱活动，体育达标成绩优良； 4.上学综合素质测评排名班级前二分之一；

5.尊重师表，团结同学，热爱集体，热心各种公益活动，积极参加体育锻炼，身心健康； 6.工作主动积极，模范带头作用好，遵守学院的各项规章制度，无违纪记录。

2.思想进步，自觉参加政治学习和团组织生活，自觉向党组织靠拢，在学习生活及工作等方面起模范带头作用，无打架斗殴、聚众酗酒、舞弊、参赌等违法违纪和不文明行为；

3.刻苦学习科学文化知识，学习目的明确，学习态度认真，刻苦努力，积极向上，不迟到、早退、旷课，在专业学习上的态度端正，勤奋刻苦，成绩优良。上一学年学习成绩在班级排名，且无补考科目；

4.遵纪守法，为人正直，注重团结协作，积极完成组织交付的各项任务； 5.热爱集体，积极参加学校组织的各项活动，在活动中表现突出； 6.德智体美等方面全面发展，上一的团员考核中获得优秀。

7.履行团员应尽的义务。自觉遵守团的纪律，积极主动的参加共青团的各项活动，或在团的各项活动中有突出贡献，为集体获得荣誉积极完成团总支交予的任务，严格以团员的标准要求自己。

（五）道德标兵评选条件：

1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，在政治上积极要求进步，作风正派，品德优良，团结同学，遵纪守法。在校学习期间，在各方面起到模范带头作用；

2.学习目的明确，态度端正，认真刻苦，在校期间各项成绩优良； 3.实习期间积极主动与班主任、指导老师联系，及时反馈就业与实习情况； 4.积极参加体育锻炼和文体活动，身体健康； 5.在校期间，未受过行政、团组织警告处分。

（六）同等情况下，学生会办公室委员有下列条件之一者优先进行评选 1.学习成绩在班级中特别优异，班级排名位于前20%者；

2.任学生干部职务期间学习特别积极，态度特别端正，多次超额完成任务者； 3.任学生干部期间未收到任何纪律处分者； 4.人学生干部期间曾为维护组织利益做出贡献者； 5.在其他重大活动中，为组织争得荣誉者。第一百五十五条 评定程序

（一）学生干部评优的主要流程有：

1.确定评优活动具体进行时间并及时下达通知； 2.根据评优标准确定各奖项候选人名单并及时公布； 3.组织评优演讲并进行民主投票；

4.根据投票结果确定获奖名单并进行公示；

第五篇：安徽旅游职业学院学生会章程

第一章 总 则

第一条 安徽旅游职业学院学生会是在院行政领导下、受院团委指导的本校学生的自治组织的群众性组织，是联系学校与学生之间的纽带和桥梁。

第二条 本会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持和拥护党的一个中心、两个基本点的基本路线，贯彻党的教育方针；培养适应社会主义现代化建设的新世纪人才；团结和依靠全体同学，自我教育、自我服务、自我管理，维护学生利益，全心全意为广大同学服务。

第二章 会员

第三条 凡在本校就读，承认本会章程的在校生均为本会会员。第四条 会员的权利

1.在本会中平等享有选举权和被选举权，平等行使表决权（休学及留校察看者无此权力）。

2.享有参加本会组织的各项活动的权利。

3.享有对本会各项工作进行建议、批评和监督的权利 第五条 会员的义务

1.遵守国家宪法、法律和各项法规，遵守中华全国学生联合会章程和安徽省学生联合会章程，遵守校纪、校规。

2.崇尚科学、反对迷信、做真理与文明的传播者，坚决与一切邪教组织和伪科学的事物做斗争。

3.遵守本会章程，执行本会决议。

4.积极参加本会各项活动，完成本会交给的任务。

第三章 组织与职责

第六条 本会实行民主集中制的组织原则。第七条 全院学生代表大会（简称学代会）

1.全院学生代表大会是本会的最高权力机构，会员通过本会行使民主权利。2.学代会由上一届学生委员会负责召集，每两年召开一次。在特殊情况下，经学校批准，可适当延迟或提前。

3.学代会代表名额和分配应当由上一届学生委员会提出，代表由民主选举产生。大会对会员负责，受会员监督。

4.全院学生代表大会听取和审议上届院学生会的工作报告，制定和修改本会章程，改选新一届学生委员会。

第八条 院学生委员会

1.院学生委员会是全院学生代表大会常设机构，由学代会选举产生；在学代会闭会期间，代行其权利。

2.院学生委员会选举产生主席1人，副主席2—3人，可根据工作需要进行增补。主席、副主席组成执行委员会，主席团具体负责本会工作的开展。

3.院学生委员会全体会议每学期举行一次，听取和审议学生会执行委员会工作报告。

第九条 院学生会执行委员会（简称执委会）

1.院学生会执行委员会是本会的执行机构，负责学生会日常工作，对外代表学生会；

2.执委会由主席团和各职能部门负责人组成。3.各职能部门负责人由主席团从学代会代表中聘任。

4.若主席职务出现缺额，由负责执委会日常工作的副主席代行主席权利，直至学生会委员会选举产生新的学生会主席。

5.对本次学代会闭幕之后入学的会员，根据学生会工作需要，由所在系推荐，入学生会工作。

第十条 院学生会各职能部门

1.院学生会各职能部门，是院学生会的日常工作机构，负责在全院范围内开展有关活动，并指导各系学生会相关部门的工作。

2.各职能部门为：主席团、办公室、学习部、生活部、体育部、文艺部、外联部、宣传部、女生部、纪检部。主要职责是：

主席团：负责领导各职能部门的工作，应起到统筹、协调的作用，主席团负责钦定学生会的规章制度，制定本届学生会的目标和任务。

办公室：协助主席团处理学生会的日常事务，管理学生会财物，保管学生会档案，起草学生会有关规章制度，处理一般人事变动等工作，以保证学生会工作的正规化与系统化。

学习部：配合学校教学，开展各种活动，激发同学学习兴趣，提高学习能力，培养创造和科研能力。

生活部：是为同学们解决生活琐事，督促、检查全院卫生工作。

体育部：开展各种具有独创性的体育活动，丰富同学的课余体育生活，提高同学的身体素质。

文艺部：开展各种富有特色的文娱活动，丰富同学的课余文化生活，提高同学的艺术修养。

外联部：担负校内外一系列联络任务，通过充分利用社会可用资源，为学生会工作提供有力保证，并锻炼和培养同学的社会适应能力和人际交往能力。

宣传部：充分利用各种媒介，多层次、多渠道地做好学生会的宣传工作，扩大学生会工作在校内外的影响，定期编辑出版学生会工作简报。

女生部：维护女生利益，丰富女生的课余文化生活，提高女生素质。纪检部：保证各方面纪律工作。

3.根据形势需要，经执委会主席团会议通过，可设立相应的工作组。第十一条 院学生会秘书长

本会设秘书长一人，聘院团委专职干部兼任，代表院团委指导学生会开展工作。

第十二条 学生会干部的职责

1.学生会主席是学生会的最高决策者，负责学生会的整体工作，制定本学年的工作计划，指导各职能部门开展活动。负责召集和主持主席团会议、部长会议、代表学生会参加各种组织举行的会议和活动。行使代表权、决策权，定期向院党总支、团委汇报工作。

2.秘书长是学校与学生会的桥梁，指导学生会在正确的政治导向下工作，协调学生会和学校之间的关系，促进学生会的发展，不分管具体的工作。

3.副主席协助主席做好各项工作，分管各职能部门，负责学生会的财务管理，监督学生会成员的纪律遵守情况，帮助各部部长完成各项工作。审批各部门的财务申请，对违纪成员做出及时处理，及时向主席汇报工作的执行、开展情况。

4.各部部长、副部长带领本部干事在主席团的指导下认真负责、活泼大胆、创造性地完成各项工作。坚决服从主席团的安排，并对本部干事的工作和学习情况负责，培养和造就高素质的学生会干部，不断提高和加强自身的能力及政治修养。

5.学生会干事应认真完成部长分配的任务，并协助其他部门搞好日常工作。干事可根据活动情况，向部长提出全面的建议。在活动中体现自己的特点和主动性，充分施展自己的才能，促进部门之间的交流和合作，虚心向他人学习。

第四章 基层组织

第十三条 各系学生会

1.系学生会是学院学生的群众组织，为院学生会团体会员，在院学生会的指导下根据本系特点开展工作。系学生会的组织机构、职责权限、工作程序原则上与院学生会对应，应参照本章程的原则由各系学生会制定。

2.系学生委员会由系学代会选举产生，并报院学生会备案；系学生会二年换届一次。

3.系学生会由主席一人，副主席和委员若干人组成。系学生会主席团成员可以兼任院学生会主要干部。

4.各系学生会主席需定期向本系学生代表大会汇报工作，并在学年末接受院学生会的考评，院学生会根据考评结果确定各系学生干部参加相关先进、优秀评选的名额数

5.各系可根据各系情况，设立相关部门，协助和监督学生会工作

第五章 学生会的制度

第十五条 学生会制度的产生

学生会的制度是由当届学生会主席团成员根据本届学生会的工作目标和工作方法，结合上届学生会的工作经验而制定的。

第十六条 学生会工作制度的执行和监督

学生会成立工作及制度监督执行委员会。监督执行委员会主任由主席委任一名副主席担任，其他成员则由执委会主任确定。执委会监督学生会各职能部门制度的建设及实行情况、活动开展情况，对一些违反纪律的现象进行严格核查和处理，相关人员由执委会给出处分提案，再经主席团讨论做出决定。执委会对学生会制度不健全的方面及时给出解决方案，并上报学生会主席，以完善学生会制度。

第六章 附则

第十七条 学生会和学校其他学生组织的关系

安徽旅游职业学院学生会和本学院学生组织是平等、互助、合作的关系，共同为全院师生服务。

第十八条 本章程的最终解释权归安徽旅游职业学院学生会。第十九条 本章程自2009年9月1日起施行。