2012安工院团干部培训策划书

第一篇：2012安工院团干部培训策划书

安工院团干部培训策划书

一、培训背景

新学期伊始，新的团支书走上工作岗位为我安工分团委注入了新鲜的血液。为了让新的干部尽快熟悉工作和职责。并且通过培训加强团内交流，分享经验。

二、培训目的、意义

为了提高团干部工作素质和工作能力，增强每一位团干部的自我规划意识，塑造其核心竞争能力，使其对干部生涯、学习生涯进行科学规划展开此次培训。本次培训既是大一新生干部的一次上岗培训，同时也是对老干部工作的一次总结，新干部可以从老干部那里学来经验，老干部可以从新人处获得新的想法与灵感。这种新老的交流与碰撞，对团的发展起着重要的作用。希望通过本次培训可以使每一位团干部成为富有活力、富有创新精神、富有挑战精神的优秀团干部。

三、培训内容及流程

1、播放各班团日、一团一品活动视频剪辑；

2、由安工院分团委书记陈蒲晶老师讲解各团干部（团支书、组织委员、宣传委员）工作内容；

3、由组织部部长对本学年各团支部要举办的活动进行讲解（主要是团日活动和一团一品）

4、优秀团支部团支书（目前想请11级工业工程团支书王轩、10级环境工程团支书樊鹏超，10级工业工程团支书马扬）分享工作经验（主要讲解怎么策划活动、怎么调动大家的积极性、怎么组织大家参与活动，每位优秀团支书发言时间不超过5分钟）；

5、小组讨论：以“用青春的名义为十八大献礼”为主题，以各团支部为单位，三位团干部进行简单的活动策划和商讨如何调动大家积极性，并最简单的活动汇报（讨论时间3分钟，汇报3分钟）；

6、由各位团干部提出问题，由老师解答；

7、培训感受用便利条写出来，由组织部收齐以便做展览使用。

四、培训时间及地点

2012年10月15日晚上6：30到8:30慎思楼某小教室（50人）

五、参与人员

大一至大三各团支部的团支书、组织委员、宣传委员

六、相关人员

组织部全体人员宣传部配合照相

七、活动联系人

组织部部长：任雪琪 ***

组织部部长：王启明***

第二篇：教育学院团学联干部培训大会策划书

QQ：1185570694欢迎指正

教育学院团学联

干部培训大会策划书

主办单位：教育学院团学联

承办单位：育学院团学联宣传部、组织部、素拓部、宿管部、体育部等

协办单位：育学院团学联宣传部、组织部、素拓部、宿管部、体育部等

一﹑活动背景

新学期伊始，我院团学联招入了一批大一新生干部，他们由于缺

乏工作经验和基本工作能力，不能较好的完成团学联的一些日常事

务，因此为了我院学生工作的顺利开展，特举办本次干部培训大会。

二、活动目的及意义

通过本次培训大会，使新生干部学会一些基本工作能力，如：公

文书写。同时将我院团学联的工作情况向大一新生作简单介绍，并由

高年级干部向新生干部分享一些工作经验、心得，以此推动我院团学

联工作顺利开展。

三、活动时间

四、活动地点

五、与会人员

教育学院团学联主要负责人及全体新生干部。

六、前期准备

１、确定会议主持人和委培人员。

２、确定培训内容，并准备好所需资料。

３、提前完成场地布置。

七、会议议程

１、主持人宣布培训大会开始，并介绍本次培训大会的主要内容，包括参加的嘉宾，会议的议程等。

２、由委培人员向新生干部讲解公文书写方法。

3、互动交流，由新生干部就一些学习和工作中碰到的问题向讲解人员提问。

４、主持人对本次培训大会进行讲评，并宣布会议结束。

八、注意事项及细节

１、委培人员在准备讲解资料时可选用本届新生的公文为例进行讲解，这样更贴近实际情况。

２、培训过程中参训人员要做好笔记。

九、经费预算

第三篇：2010年11月资源学院团学干部培训大会策划书

西南林业大学资源学院 第七届（2010年）

团学干部培训大会策划

（主案<

未尽事宜见分案>）

西南林业大学资源学院团总支

2010年11月11日

一、活动背景

团学干部培训大会是资源学院的一个特色活动，已经成功举办了六届。大会的举办让同学们能正确认识并处理好学生与干部的两种身份，能做到在当好学生干部的同时，学习成绩也是名利前茅。特别针对每年刚进校的新生，多少有一些迷茫，带领他们正确的走出大学的第一步很重要。

二、活动目的及意义

在此次团学干部培训大会中要积极的调动起各学生干部的情绪，帮助学生干部认清自己的角色与肩上的责任，以更好地体现其人格魅力与价值，此次大会针对班委的构建与协作，学生干部如何更好地处理班级事务以及如何进行老师与同学间的沟通等问题做出一一解答，能让学生干部们在工作中更加得心应手，能培养同学们对新班级的归属感和认同感。同学与同学之间的互动，老师与学生之间的互动，让整个培训大会严肃中带有轻松愉快的气氛。特别是大一新生，能够学会如何更好地成为一名优秀的学生干部，如何更好地处理学习与工作的关系，从而树立起良好的生活学习观。

三、活动时间及地点

2010年11月20日，上午八点半点到十一点半。（待定）D栋报告大厅（待定）

四、活动负责人及主要参与者

活动负责人：资源学院团总支学生会所有成员

活动主要参与者：程小放（老师），李炜（老师），王超（老师）；大一，大二各班班委（其他同学自愿参加）；大一各班班主任 ；资源学院团总支学生会所有成员；学生干部代表（2位）；各兄弟学院团总支副书记及学生会主席。

邀请人员方式：发放邀请函

五、活动的具体开展（主讲老师及顺序待定）由主持人宣布团学干部培训大会开始，并介绍到场老师及学生代表以及本次团学干部培训大会的主要目的和意义。2播放自制电影片段

①由主持人播放预制好的电影片段，并对电影片段进行一个简单的介绍。②播放完后，由主持人邀请程老师上台。

③资源学院党总支书记程小放老师就上述漫画发表讲话，主题为“班委的构建”。

3.展示漫画，邀请台下学生参与

①持人播放漫画，并邀请此次参会学生参与漫画的配音。

②由主持人邀请上台就“学生干部价值”主题发表讲话。播放幻灯片

①由主持人播放幻灯片

②幻灯片结束，邀请团总支副书记王超老师上台并就“班级归属感”的主题发表讲话。互动环节 击鼓传花

首先由主持人介绍游戏规则；

主持人播放音乐，开始游戏，物品落到谁手上，要按游戏规则进行；传到花的同学向以上发表讲话的老师提一个问题（关于班级工作处理的问题）；

；给传到花的同学发一份小礼品（纪念品待定）。学生代表发言

①主持人宣布邀请上一任主席团（预定：单平阳）代表发言； ②主持人宣布邀请大一新生学生干部（待定）代表发言。③由主持人邀请老师做点评或针对问题的解答。互动环节

主持人介绍游戏规则；

由主持人随机点几位同学，点到的同学上台抽取事先准备有问题的字条（人数限制在3人内）；

抽到问题的同学对字条上的问题作出解答；回答后，由主持人发给该同学一份小礼品。活动结束

由主持人宣布本次大会结束，感谢各位老师和学生的参与；团总支学生会成员留下。

六、活动中应注意的问题及细节（待完善，详情见本次活动分案）1 活动必须保证参加人员数量，因此在活动开始进场时，准备签到本，来参加的各班班委签到，严重缺席的班级由组织部做记录，红旗团支部评选时总分扣分。活动进行时，必须保持全场的安静，严肃。在活动的互动中，为避免冷场的尴尬，团总支成员做好充分准备（写好问题，安排提问）纪念品的发放应放在大会开始，同学进场时赠送。5 礼仪队负责进场人员签到和及时给各位老师倒茶水。

七、各部工作分配（待完善，详情见本次活动分案）

1、前期准备工作各部安排

1）宣传部、生纪部：负责展板和布标制作（提前一周完成）。

2）宣传部、文艺部：负责写漫画、PPT及电影剧本和台词及漫画制作，提前一周完成。

3）采编部：负责邀请函和桌牌的制作（提前一周完成）；协助宣传部制

作PPT。

4)新闻部：负责收集制作PPT的材料（照片）和电影的拍摄及制作。5）外联部：负责邀请函的发放，在活动的前两天完成；嘉宾水的提供。6)组织部：负责D栋大报告厅的借取。7)办公室：负责订桌花和气球的购买。

8）团总支四个部门、宿管委：准备问题，一人两个。（互动环节时用）

2、活动当天各部安排

1）团总支学生会全体成员：负责打扫和布置会场（音响的调试和PPT

及电影放映），提前一个半小时到场；活动结束后打扫会场。（具体见分工表）

2）礼仪队、组织部、生纪部：负责参加人员的签到（组织部、生纪部

负责团总支学生会的签到，详情见后续安排细则）。

3）宣传部：负责参加人员礼品发放及会场纪律。4）新闻部：负责照相、以及新闻稿。

5）学习部：负责发互动纸条。

6）采编部：负责漫画、PPT和电影的播放。

7）组织部：收集参加人员学习心得及意见反馈并整理。

八、活动经费预算

九、活动单位

西南林业大学资源学院团总支 西南林业大学资源学院团总支学生会

2010年11月11日

第四篇：干部培训策划书

活动概要

一、活动名称：应用技术学院2011级新生干部培训

二、活动时间：10月28日和10月30日

三、活动地点：7B102（理论学习）田径场（素质拓展）一教、二教、七教、敬老院、儿童院（社会实践）

四、参与对象：团委宣传部 团委学生会新干事及各团支部班长、团支书

五、主办单位：校团委组织部

六、承办单位：应用技术学院院团委组织部。

活动目的为了进一步培养我院学生干部的团队协作精神和提高个人综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识。在学校领导的关心和领导下，校团委组织了本次干部培训，将对全院新生干部进行系统的干部培训和锻炼，进一步提升新生干部各方面的素质和能力。

活动细则

一、培训流程

（一）、组织部安排并通知受培训干部具体时间、地点

（二）、整个培训划分为三部分

1、由学院请老师为干部进行理论学习。

2、由组织部人员组织干部进行户外素质拓展活动。

3、由组织部人员带领大家外出，进行社会实践活动。

4、完成所有培训后颁发结业证书。

二、培训阶段

（一）、工作安排：

1、由学院安排老师进行理论课程培训。

2、组织部安排人员做提前准备和维护培训过程中的纪律，包括活动过程中所需的道具、经费、所需邀请的人员及联系敬老院、儿童院等具体内容。

（二）、具体内容

1、理论学习

时间：10月28日

地点：7B102

参与对象：团委宣传部 团委学生会新干事及各团支部班长、团支书

2、素质拓展

时间：10月30日

地点：田径场

参与对象：团委宣传部 团委学生会新干事及各团支部班长、团支书（230人）。

活动内容：

1）由组织部人员介绍游戏规则并将培训人员分为13组。

2）队伍展示：

(1)报名：班长和团支书的队伍先进行自我介绍然后通过自荐和举手表决的方式选出队长。

（2）队长推选：其余队伍队长由每个部门部长担任队长。

（3）特色展示：每队在队长领导下在后勤处领取马克笔和彩纸开始设计自己队伍的队名、队徽，想自己的队歌，和口号。（5分钟）再有一分钟展示时间。

3）第一项活动：争分夺秒

1、搭桥过河

2、袋鼠跳

3、面夹气球

4、天昏地转

第二项活动：同心协力

注：具体活动规则见附页。

3、社会实践

时间：11月初（暂定）

地点：1教、2教、7教，敬老院，儿童院

参与对象：团委宣传部 团委学生会新干事及各团支部班长、团支书

活动内容：

1、将参与人员均分为五组

2、一、二、三组打扫1教、2教、7教，四、五组分别去敬老院儿童院进行慰问、打扫卫生。

3、活动完毕后清点人数组织带回。

注意事项：

1、组织安排新生干部提前半小时到场。

2、所有组织部干事必须提前一小时到，维护、组织

纪律。

3、所有参加活动的新生干部必须认真完成所安排的任务。

4、去敬老院、儿童院的新生干部必须听从领队安

排，不得擅自离队。

5、以上所有活动必须在半天内完成。

6、考虑到部分活动在户外进行，若天气情况恶劣则

改定其他时间。

活动准备：

前期宣传：10月28日之前联系各学生会部门干事、各团支书、及班长宣传并且张贴宣传海报。

后期宣传：在社会实践活动前一天再次确认要参与人员的所有新生干部并再次与相关单位联系核实。

活动所需的经费：

气球2袋（10元）麻布口袋5个（1元）塑料杯5袋（8元）回型针1盒（2元）吸管2袋（5元）

共计：77元

西华大学

应用技术学院院团委组织部

2011年10月24日

附页————游戏规则

第一项、争分夺秒

总规则—每队自行分为5组，1人吹暴气球，9人搭桥过河，2人袋鼠跳，2人面颊气球，1人大象鼻子。完成所有项目后谁最先到达终点为胜。

以吹暴气球声为出发信号。

一、搭桥过河：（1）参赛队队员在起点线外准备;（2）比赛过程中任何时刻都不能脚触地，只要有脚触地的情况，均视为犯规。并按触地次数一次停罚2秒；（3）一张纸板上不能同时站两个人；传纸板时必须一人一人往上传。

二、袋鼠跳：（1）在比赛中，双手必须抓紧袋子；（2）袋子如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。

三、面夹气球：（1）在比赛中只能用脸夹气球，若用手视为犯规，必须重回起点；（2）在途中若气球不慎掉落，也必须回到起点重新开始。

四、天昏地转：（1）必须按规定动作一手捏鼻一手拿气球；（2）转圈数以裁判口号为准。总则——必须是一项完成后，由裁判叫下一项活动人员出发。裁判会根据各队犯规罚停时后再叫出发，所以请各组队员配合裁判。若不听裁判口令抢时则罚停5秒。

第二项、同心协力

从游戏开始的一方将水倒入水杯中并依次将水传至下一人，最后一人将水倒入指定的集水容器中，比赛结束后以集水容器内的水量来判定主次。

活动规则：

1、所有参加者都不许干扰其他队的活动。

2、在比赛过程中不能用手碰塑料杯，否则在此轮游戏结束后将减掉总水量的一部分（用

手碰一次减掉一瓶盖水）

3、如果在运水途中把水洒完则重新开始。

4、最后一人在不用手的情况下将水倒入集水容器中。

5、每队必须等到最后一人把水倒入集水容器中才能开始下一轮比赛，否则此次传递作

废，须重新开始。

西华大学应用技术学院院团委组织部

2011年10月24日

第五篇：干部培训策划书

西北工业大学明德学院经济管理系

干部培训

策

划

书

主办：西北工业大学明德学院经济管理系团工委学生会 承办：西北工业大学明德学院经济管理系团工委组织部

活动策划：

1，本次活动为干部培训，以听讲座，记笔记和写心得体会的形式提高学生干部的思想

觉悟，个人综合素质。

2，活动面向我系团工委学生会各部门正、副部长、部员及大一各班班委。

3，奖项设置：对达到条件的优秀学员颁发奖状和奖品。

４，培训以讲座和分组讨论形式开展，共分四讲，四讲分别为学工部杜开厚部长，安德

利教授，张青老师，张军老师。

（一），活动要求。

１，会场井然有序，听讲座时安静有序。

２，认真作好讲座笔记，培训结束后检查评优。

３，不得无故缺席，严格请假制度。

４，培训后，根据讲座的内容写出心得体会。（作为评有的重要依据之一，并将优秀心

得体会推荐至院报发表。字数５００字左右。）

（二），活动计划。

１、时间：每周四晚７点至9点。（从本周起，历时四周）

2、地点：6号教学楼201教室。

3、培训会准备：

（1）前期宣传及后续宣传：前期组织部去各班进行通知，后期宣传部出宣传板，优秀论文汇编成册，利用宣传橱窗对外宣传展示。

（2）联系邀请老师：组织部负责。

（3）会场秩序维持：组织部负责。

（4）评委：经济管理系团工委学生会主席团、组织部。

（5）会场整理：学生会各部干事。

（三），评分标准

1，考勤记录。（20分）

2，会场表现。（20分）

3，笔记记录。（20分）

4，心得体会。（40分）

经济管理系团工委学生会组织部2008年10月28日