团总支建设情况

第一篇：团总支建设情况

船舶工程学院团总支工作总结

船舶工程学院团总支，隶属院系团委，负责各团支部工作的开展。一年来在团委指导之下，船舶工程学院团总支围绕学院发展大局，立足于服务团员青年成长成才的目标，以人才培养为中心，以支部建设为重点，以成员培训为手段，在探索共青团工作新思路、新方法的道路上，迈出了坚实的一步。现将本学年各项工作总结如下:

一、完善制度，加强管理，做好组织建设工作

团总支负责院系本科各年级的支部工作。组织机构健全，干部齐全，换届及时。各支部设有团支书、组织委员、科创委员、宣传委员、实践委员等五名团干。

在组织建设上，为加强对团干的管理监督，先后制定了《船舶工程学院班团建设考评体系》、《船舶工程学院团支部评价细则》，通过细则实现对团干工作绩效的考评。每学期对团支部工作进行问卷调查，通过反馈的情况，针对出现的问题进行探讨，并集思广益予以解决，从而更好地促进团支部的发展。

在干部培养上，以提高团干素质和能力为目标，进行一系列的相关培训。入学时，由团委书记对新生进行团课培训，更加清晰深刻的介绍团组织情况；由各年级团总支以及团委相关部门负责人对选举产生的各委员进行详细的工作指导，为今后的活动开展奠定良好的基础。

二、加强教育，拓宽手段，切实做好团员青年的思想教育工作。为积极发挥团支部的战斗堡垒作用，始终注重加强青年团员的思想素

养提高。让思想教育工作走进生活、将教育理论与方针贯彻于实践，才能发挥最切实的意义。结合学校的统一部署，我团总支进行了一系列的思想教育活动。

1、强化团员政治素养、提高团员政治素质

（1）以建党九十周年为契机，开展多种教育活动。

自2011年5月起，开展一系列活动，促进大家的政治素质。5月份以“缅怀革命先烈，传承军工精神”为主题号召各支部召开主题团活，6月份以“党史我来说”为召开主题团活，同时由10-113团支部开展了面向全校的“党史知识竞赛”活动。通过一系列活动，提高了大家的政治素质，加强了对团员的理想信念、爱国主义教育。

（2）、开展纪念辛亥革命主题团活。

10月份为纪念辛亥革命100周年，我团总支号召各支部开展主题活动。在实施过程中，各支部开展了形式多样、内容丰富的活动。如学习胡主席在纪念辛亥革命100周年大会上的讲话；观看《辛亥革命》影片，并撰写观后感等。通过此次活动进一步加强了对团员政治素质的教育，取得了应有的效果。

（3）、学习党十七届六中全会精神

11月份，针对时事热点——党的十七届六中全会，团总支及时组织各支部学习十七届六中全会精神。活动采取专题讲座、学习交流和分班讨论等多种形式，认真组织学生参加学习，并要求支部针对活动效果上交活动报告，以达到提高学生政治素质的目的。

2、开展多种主题教育，丰富活动内容

在学院团委指导之下，团总支每月组织各团支部开展一系列团日活动。活动形式多样，内容精彩，参与广泛。如学习知识产权、植树绿化、学习雷锋精神等；并积极申报“品质团活”立项，如“给母亲的一封信”、“我爱读书，我爱分享”等。一年来品质团活共成功立项9项，极大的推动了团支部的发展。

自2011年度起，响应校团委号召，组织各班展开了团聚爱心活动，2011年秋季学期共21个支部参与立项，活动次数43次，资助金额950余元，578名团员参加到活动中来。通过活动，提高了广大团员的服务意识、社会责任感和志愿服务精神。

此外，各支部还开展了首届留学生文化节、寝室文化大赛、道博思趣味运动会、军船杯足球比赛，“妆点生活、young出自信”化妆交流会等具有趣味性和教育性的活动，得到广大青年团员的积极响应，受到一系列好评。

三、加强支部联系，夯实团的基础，为党组织培养优秀后备人才。团总支肩负着教育共青团员，培养团干部，提高团员素质，推动团组织发展重任。船舶工程学院团总支在本年中充分发挥学生党团组织优势，密切党团联系，保持高度的政治敏锐性，以党建带团建，让青年学生和党的心贴得更近，而且也能使团干在工作实践中得到锻炼提高，更好地发挥党的助手作用。

1、做好支部交流，扎实落实团建工作。

（1）入学初，由10各团支部对11各支部实施一对一的 “新老生交流活动”，为新生团员提供了一个更好了解大学生活、学习等方面的平台，解决刚进入大学遇到的各种各样的问题，为以后的学习和生活打好基础。

（2）实施每月例会制度，召开由各班团支书出席的例会。针对团支部出现的情况，及时迅速予以解决；并对之后工作进行安排部署。

（2）团总支切实加强了对团员工作的领导，定期听取团干部的工作汇报，并及时研究团员工作中出现的新情况、新问题，使团的干部能迅速地了解和把握全局，推动团的工作更加贴近大局、贴近实际，确保共青团工作的顺利开展。

2、认真做好推优入党工作。

针对发展青年党员工作，船舶工程学院团总支认真做好推优入党工作，定期组织团员进行集体学习，通过全面细致的考察，吸纳优秀团员发展到党员中，真正做到成熟一个发展一个。此外，为提高入党积极分子的政治素质，院系团委对接受党课培训的青年开展党课交流会、进行党课培训考察等，努力提升团员对党的认识，提高团员的政治素质。

四、提高团员全方位素质，开展科创实践活动

团总支致力于推动大学生素质拓展，引导大学生在实践中成才，学习实践科学发展观。

1、开展暑期社会实践调查

船舶工程学院团总支相应团委号召，协同系团委开展暑假三下乡、孤困儿童调查活动。在2011年暑假三下乡活动中走访我系共建小学——东官镇

东兴小学，与当地儿童建立良好友谊，共有13名同学获得校暑假优秀志愿者称号；协助系小红帽志愿者服务队开展孤困儿童调查活动，走访100余户家庭，进行核实调查，获哈尔滨市儿童帮扶中心颁发的“慈善助孤”项目志愿服务团队

2、提高团员科技创新意识

入学初，组织了以 “走进大学科创，学习现代科技”主题团日活动。随后组织各11级团支部成员参观我系水池，并由科协负责人进行科创活动的相关介绍，提高了团员对科创的热情，为参加各种科技创新赛事打好基础。

响应团委号召，鼓励团员参与各类校级、省级、国家级比赛。通过科协的相关培训，增强团员的科创素质，为实现全面发展而努力。

船舶工程学院团总支是为学生服务的窗口，是大学生健康成长的引航标。我团总支牢记自己的承诺，深知肩负责任的重大。今后的工作中，我团总支会更加努力，在前段工作的基础上，锐意进取，积极创新，在学生工作进行全方位的探索和研究，总结经验，吸取教训，使我院的共青团工作更上一层楼！

第二篇：团总支学风建设总结

现今，由于高校连年扩招，大学高等教育从“精英化”向“大众化”转换。学生的素质存在差异，再加上社会上一些不良风气的冲击，学风建设承受了严峻的挑战。在如此关键的时刻，如果没有对学风进行改善、加强，则逐渐产生的后果是难以想象的。对一所大学来说,一个班级的学风影响着院系的学风,同时又进一步影响着学校的学风。对我们学生来说,学风是指我们在一定的人生观、学习观和追求目标的支配下,在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合表现。优良的学风可以保证和促进学生圆满完成学业,而且还可以使学生养成许多终身受益的习惯。因此，为了进一步在全院创造一个良好的学习生活环境，巩固良好的校风和学风，学校于10月8日至11月20日在全院范围内开展“校风、学风建设月活动”，经济系团总支响应学院号召，积极参与其中。

我系于2011年9月27日开始以09级、10级作为试点，开展了关于学生考勤的相关工作，发现了若干亟待解决的问题，并且在经济系团总支八名成员的密切配合之下，利用十一假期，用电话、短信、面对面交谈等方式向被考勤的09级、10级班级的各班班长进行了调查，了解了我们组织的考勤工作的效果和不足，并向他们询问了对于考勤工作的意见和建议。通过为期一周的试点考勤工作，积累了一定经验，为十月份的“校风、学风建设活动月”做出了比较充分的准备。

十月八日以来，经济系团总支在逐步推行我们的考勤六步工作法，即1.由专人负责于考勤前一天晚上根据各班课程表安排各班的考勤时间并将该时间提前登记在专用考勤表上；2.随机的为每班的考勤工作指派两名考勤人员（团总支成员）；3.考勤当天于考勤时间前10分钟在教学楼下向各考勤人员分发考勤表；4.考勤人员进班点名；5.考勤结束后第一时间将考勤表上交；6.由专人于当日下午5点之前将旷课、迟到、请假等缺勤人员名单整理出来后，誊写一式两份，一份交各班导员处，一份团总支留档。并规定每周末将考勤结果公示，以接受广大同学的监督。

在已经进行了的将近一个月的考勤活动中，我们遇到了相当多的阻力，其中最困难的是被考勤班级同学的不配合和团总支人员过少造成的考勤不及时。由于考勤范围包含了经济系所有年级，而08、09级同学的到课率较低，当团总支人员进班考勤时常遇到一个班级只有不到十人在等待上课的情况；班级中的同学不配合工作，将考勤人员“赶”出教室这种情况也时有发生。经团总支成员的讨论，我们觉得因该从根本做起，找到同学们不希望来上课的原因，然后具体原因具体对待。对于考勤人员过少的问题，我们开会决定，面向11级新生，公开招募有意向参加点名活动的同学，并在在2011年10月18日中午在2107教室进行了面试。

“校风、学风建设月活动”已经过去大半，虽然我们遇到了相当多的困难，但此次校风、学风建设已初见成效。从2011年9月27日的迟到比率1.72%、旷课比率4.18%、请假比率1.32%，综合缺勤率7.22%。到现在的连续五天平均迟到率0.6%、旷课率0.43%、请假率0.67%，综合缺勤率1.7%。但是，我们不会满足于这样的结果，我们的目标是连续两周经济系所有在校学生0旷课。

班风的建设状况是学校学风建设的直接体现。良好学风的形成还有赖于班级中每位同学的共同努力。因此，经济系团总支还组织了下列活动：

（一）、各班级召开“校风、学风建设”主题班会。织班级积极开展创建优良校风、学风活动，结合班级实际情况，开展班风设计活动。组织好“校风、学风建设”主题班会，围绕校风学风建设这一主题进行讨论，召开各种形式的班会，帮助学生树立良好的学习习惯。

（二）、召开校风、学风建设动员大会，对校风、学风建设活动月进行动员和部署。以班、团支部为单位，通过班会和团会对本次活动进行深入细致的宣传和动员。

另外，团总支的同学们还讨论出了一些关于学风校风建设的措施:

一、加强教育引导，端正学习态度。

1、每学期通过年级会、班会等形式对学生进行正面教育和引导，以就业、考研、英语四六级考试、评先评优为导向，强调学习的重要性，端正学生的学习态度，及时反馈学生在思想、学习、工作等方面的情况，倡导争先创优、努力进取的良好学习风气。

2、加强对学生进行考风考纪教育，诚信考试。每学期组织学生学习学籍管理规定、考试作弊处分、学籍处理等有关文件，教育学生把功夫用在平时，以诚信考试为荣，以考试作弊为耻，严格考风考纪，使我院学生在各级各类考试中形成自觉遵守考试的良好风气。对作弊学生，要认真做好思想教育工作，严格按学校规定处理。

二、建立和完善各项规章制度，保持良好学习秩序。

建立和完善学生综合测评实施细则、学生评先评优实施细则、学生早晚自习制度、学生干部选拔和任用制度以及各种考核、监督制度，结合入党积极分子培养、党员发展，激发学生学习的主动性，保证良好的学习秩序。

三、积极组织学习交流活动，提高学生学习的兴趣和积极性。

1、组织学习经验交流会、考研和英语四级考试动员报告会，树立学习榜样，请优秀学生传经送宝，以他们的奋斗经历和成功经验启发、影响、带动全体同学，营造优良学风气氛。

2、组织开展“一帮一”活动，由学习优秀、表现优良的学生帮助学习困难、成绩较差的学生，在思想上、学习上、生活上进行一对一的帮扶，帮助他们顺利完成学业。

四、积极开展各项科技文化体育活动，营造校园文化氛围，提高学生综合素质。

1、积极组织演讲比赛、辩论赛、知识竞赛、各种文艺体育活动，活跃学生课余文化生活，拓宽学生知识面，提高学生的能力和素质。

2、注重学生科技素质的培养，引导和调动学生进行学术研究和科技创新活动的积极性。根据各专业的特点，对新生开展深入的专业思想教育，引导学生在德、智、体、美等全面发展。鼓励高年级学生参加积极老师科研课题和科技创新活动，争取在“挑战杯”全国大学生课外学术作品竞赛、创业计划大赛活动中取得好成绩。

希望通过上述活动能帮助学生树立热爱学习的观念，锻炼学生的自学能力、培养学生刻苦钻研、积极向上的优良作风，进一步提升我院的校风建设水平，营造良好校风、学风氛围，树立更加健全的校风、学风建设的长效机制。

我们以后还将继续坚持我们的考勤六步法，做好经济系的考勤工作。积极配合系里的工作，积极参与到学风校风建设的队伍中。

经济系团总支 2011年11月14日

第三篇：大学团总支部门建设

为了切实加强团委、学生会日常事务管理，提高团委、学生会的整体工作效率，提高各职能部门工作的积极性、创造性，营造一个高效、协作、竞争、充满活力的工作氛围，更好地为广大同学服务，特制定本考评制度，各部门应积极配合并切实地贯彻执行。

一、例会（40分）

每周日晚上7：00召开团委、学生会例会。例会考评为40分，分为出勤、纪律两部分。

1、出勤：各部部长、副部长迟到扣3分/人·次，迟到20分钟（包括20分钟）扣5分/人·次。缺席扣8分，请假必须出具书面请假条，报办公室备案，否则视为无效，一学期请假不得超过总会议数的三分之一。一学期累计有缺席5人次或迟到9人次及以上的部门取消当的部门评优资格。

2、纪律：开会时由办公室负责会场纪律，凡大声喧哗、吃零食、在下面低声讨论等违纪者扣1-3分/人·次。

二、工作计划（10分）

每学期初，各部门应按时上交工作计划，工作计划应重点突出，条理清晰，有实质性内容，按时上交加4分，在主席团对各部的计划审定后认为优秀的酌情加1-4分。迟交扣5分，没交扣8分。

三、参与校学生会整体活动（15分）

各部门必须按要求参与校团委、学生会组织的各种活动。参与组织大型活动并表现突出、按质按量地完成任务加5-7分；对活动造成严重影响扣5-10分；并取消当的部门评优资格。

四、部门主办的活动（20分）

各部门应发挥自己的积极性、创造性，根据部门特点，开展相关活动。各部门开展的活动应提前将活动策划书上报主席团，并通知宣传部作相关的报道；活动后应将活动总结交办公室备案。部门每自主举办一次活动且策划书、总结齐备的加5-8分。

五、学期总结（10分）

每学期末，各部门应按时上交工作总结，应系统回顾一学期所开展的工作，总结经验，吸取教训，展望以后的工作；应有重点，有条理，有实质的内容。各部（中心）按时上交加4分，在主席团对各部的计划审定后认为优秀的酌情加1-4分。没交的扣8分。

六、其他（5分）

1、各部对团委、学生会的发展提出可行性建议被主席团所采纳的加2-4分。

2、在宣传团委、学生会的活动中取得良好效果的部门加1-3分； 在平时工作中表现突出的、为同学所表扬的部门加3-5分。

注：

1、团委、学生会部门评优的基准分为50分，满分为100分；评优以各部在期末的总分为准。

材料科学与工程学院团总支学生会部门考核表

部门名称

部门负责人

填表日期

项评价内容

自评分

评分依据

考核得

分

目

部门制度（10分）

部门工作职责清晰；日常管理制度完善；内部成员分工合理（10分）。

说明：提交书面材料①部门职责；②相关工作制度。

1.上交材料（15分）：（1）按时上交学期工

作计划、总结，月工作计划、总结至办公室（电

子文档）；（2）按时上交活动申报表至拓展

办；（3）活动总结表（含组织同学参加的校

级活动）、归档审批表，活动结束后5天内交

至拓展办，按规定加盖素质拓展章；（4）部

门例会会议记录表，会后3天内交至办公室（团

总支学生会部长例会由办公室负责记录）。

说明：1.办公室、拓展办做好上交材料记录。2.未按时上交材料，扣5分/次。

日常工2.工作会议(10分)：（1）部门负责人按时参作（40加团总支学生会通知的各类活动、会议（5分）；

分）（2）每月至少召开1次部门例会，每学期邀请

分管主席参加不少于2次。

说明：1.办公室做好会议出勤记录、上交材料记录。2.会议无故迟到、早退扣2分/人次，缺席扣5分/人次，未按时上交材料，扣5分/次.3.宣传报道（10分）：（1）活动前、中、后有活动宣传报道，活动结束3天内将宣传稿电子档发至指定邮件，（2）部门会议宣传，会 后3天内将宣传稿电子档发至指定邮件（团总 支学生会部长例会主要由办公室负责宣传）。

说明：电子稿件（审核合格）加1分/篇，广播站中稿加3分/篇。期末由团宣部负责统计。

4.沟通交流（5分）：与兄弟院系或学校对应

部门沟通交流每学期不少于1次，会后3天内上

交材料：（1）交流会议记录表（或者动总结

部门业绩（40分）

创新与特色（10分）

表）交办公室，（2）宣传报道电子档发至指定邮件。

说明：电子稿件（审核合格）加1分/篇，广播站中稿加3分/篇。期末由团宣部负责统计。

对照部门工作职责进行考查。

说明：在书面总结材料中详细阐述，团总支考核。

1.意见建议：对团学工作及本部门工作提出合理的意见或建议，被采纳并实施有效。2.特色工作：创造性的开展工作，具有鲜明特色，在学院及学校有较好的影响。

说明：在书面总结材料中详细阐述，团总支考核。

合计 100分

主席团意见

团总支意见

说明：1.考核总分为100分，每学期考核一次；2.考核程序：部门根据考核内容写书书面总结、填写部门自评、团总支组织答辩考核；3.本考核由团总支负责解释。

第四篇：社联团总支建设 - 改好范文

STUDENTS ASSOCIATION UNION OF CHONGQING NORMAL UNIVERSITY 社团联合会团总支部及社团团支部建设方案

团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。继续加强团支部建设有利于我校团委领导学生社团工作有条不紊的展开，使工作更加体系化、规范化。为加强我校社团的建设，提高社团凝聚力和向心力，营造社团人员良好学习和生活氛围。现我校社团联合会将在校团委领导下进行团总支部的建设并同时促进社团团支部建设。建设方案如下：

一、组织介绍

我校社团联合会团总支隶属于校团委直属管理，下携各个社团团支部。

团总支内设：团总支书记1名；

团总支副书记1名；

团总支组织部长1名；副部长3名

团总支宣传部长1名；副部长3名

团总支调研部长1名；副部长3名

二、团总支学生干部工作职能

1、团总支书记

（1）社联团总支在校团委领导下工作，是联系团员青年的纽带和桥梁。

（2）团总支学生书记是社联团支部委员会的“班长”，全面统筹团总支的工作。

（3）主持制定社联团总支及各个社团团支部工作计划，定期向校团委负责老师反映情况，汇报并请示工作，及时向团支部布置工作。

（4）开展工作调研，掌握各个社团团支部的工作动向及团员思想状况，有针对性的解决问题。

（5）定期组织团的干部及学生干部学习思想政治理论，不断探索青

重庆师范大学学生社团联合会

年工作的特点和规律，提高工作能力。

（6）组织做好团员评优和考核工作，积极培养推荐优秀团员作为党的发展对象。

2、团总支副书记

（1）协助团总支书记抓好团总支全面工作。

（2）书记外出工作时，由副书记全面主持日常工作。

（3）主动向团总支及团总支书记汇报分管工作。

（4）负责团总支工作计划的执行、监督和检查。

（5）协调各部门之间的事物。

3、组织部长

（1）负责组织部工作计划的制定、检查和落实工作。

（2）协助校团委组织各个社团团支部开展各项活动，负责各个社团团支部的组织生活的监督、检查和评分工作，并将其评分结果进行记载和公布。

（3）检查各团支部工作日志等日常管理工作。

（4）根据校团委指示，组织团员进行大型团日活动的政治学习。

（5）组织优秀团员、团干的选拔评选工作。

（6）指导各个社团团支部的工作。

4、宣传部长

（1）负责宣传部的工作计划制定、检查和落实工作。

（2）认真组织和培养一批宣传骨干队伍，负责社联大型活动、会议通知、海报、横幅等的制作工作。

（3）及时做好各项活动的宣传鼓动工作，为活动的顺利进行创造条件，同时做好有关工作的总结。

（4）负责团支部的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的理论学习，加强先进性教育，提高同学们的思想素质。

5、调研部长

（1）做好相关调研工作，维护团员的利益。

（2）收集各个社团团支部的活动后，会员意见反映。

三、思想建设

思想建设是支部建设工作的重要任务，是树立团员们正确的人生观、世界观和价值观的正确途径，是其他工作无法替代的。通过思想建设，可以让支部的同学树立远大理想，增强建设现代化强国的决心，并为之奋斗，为之努力。同时，加强支部思想建设，也是落实“三个代表”重要思想的必然要求，是坚持“以人为本，树立科学发展观”的客观体现，对于社团团支部乃至社联团总支的发展都将产生深远的影响。社团联合会团总支积极响应校团委的号召，认真配合校团委的安排，主要从以下几个方面着手实施思想建设：

1、定期召开团员青年的“三会一课”，即支部大会、团支委会、团小组会、团课，积极学习党团的基本理论和基本知识，让大家更深刻地认识到中国共产党代表着中国先进生产力的发展要求，代表着最广大人民群众根本利益，代表着先进科技文化的前进方向。共青团是党的先锋队和后备军，应紧紧跟随党的步伐，积极向党组织靠拢。

2、加强支部思想建设，首先必须抓好社联团支部委员的建设。团支部是广大团员青年的基层组织，与社团一起，在执行学校的各项任务、活动中，都起到了非常重要的作用。因此，必须最大限度地调动团支部全体成员的积极性，积极引导社团思想建设活动的开展。这样，一方面社联团支部成员的能力得到了提高，另一方面又更好地树立了社联团支部的威信，同时在社团中又起到了带头作用。

3、进行团员民主评议，是开展社联思想建设活动的一个重要组成部分。在这个过程中，社联团支部积极引导，广大团员以饱满的热情加入到此项活动中来，积极开展他人评价与自我评价，认真总结经验，并针对自身存在的问题提出整改措施。

第五篇：房地产建设工程系团总支第一次工作会议

房地产建设工程系团总支•学生会第一次全体工作会议举行 为了让刚进入学生会的新人们进一步了解学生会，10月21日，房地产建设工程系团总支·学生会在教学楼六楼会议室召开了第一次全体工作会议。房地产建设工程系党总支书记冉小平、团总支书记钟坤、团总支名誉书记周雷宇轩，以及房地产建设工程系团总支·学生会学生干部、学生会其他成员参加会议。

会上，系党总支书记冉小平对全体学生会新成员表示热烈的欢迎，然后通过在学习上、工作上、纪律上分别举例，向大家指出在大学生中应该怎样去学习，应该怎样规划自己的大学生活，强调同学们在学习上、工作上要学会用心去领悟，用心去做好每一件事。

随后，学生会主席张强对大家的加入表示深深的祝贺和热烈的欢迎；各部门部长依次介绍了自己部门的职责以及对工作的展望；新干事也积极地在会上发言，说出自己心中的想法，铭记并认真执行自己工作职责。与会人员都认真做好了笔记，为自己即将展开的工作做准备。

最后，系团总支书钟坤作总结，再次强调面对工作要以端正的态度，严谨的作风，良好的方式去服务全系师生。