调研团委工作报告（共5则）

第一篇：调研团委工作报告

团委调研工作报告

尊敬的各位领导、教师代表：

大家上午好！

本学期，在学校行政和党支部的领导下，团委紧紧围绕学校的中心工作，认真贯彻落实上级团组织的工作要求，各项工作顺利推进，重点开展校园师生活动丰富多彩，协助学校完成了学校管理、学生行为规范的养成性教育等。重抓团干队伍建设和团员养成性教育活动。

本学期工作开展情况：

一、加强组织建设，打造优秀团队，提高工作效能

1、定期召开委员会议。3月3日，在科技楼三楼团委办公室，召开了民中团委十二届委员第2次会议，重点明确决定团委书记、副书记、组织委员、宣传委员工作职责，在将来工作中各司其职又相互配合，从而确保团委的工作有序、高效开展。

2、加强学生团建工作。3月9日，团委进行了健全高一高二团总支干部健全的选举工作，并于3月31日对学生团干进行业务培训，进一步提高了团干的思想素质和工作能力。每学期评选优秀团支部，激发了团支部“创先争优”的积极性。因为工作出色，高二年级团总支书记张娅同学2014年4月被评为 “铜仁市优秀共青团员”。

3、增强志愿者服务意识。团委大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，围绕学校中心工作，团结和带领广大团员走出校园，走进社区、敬老院，深入农家，开展了形式多样的志愿服务活动，如“学雷锋志愿服务”、关心“空巢老人”、看望“留守儿童”等活动。进一步增强了志愿者服务他人的意识，懂得了帮助关心周围的人。

二、拓展活动形式，丰富校园文化，增强师生素质

1、抓好常规活动。常规活动贯穿学期始末，是学校德育的基本形式。团委一如既往地抓好日常工作，注重实效。3月5日开展了“学习雷锋精神 志愿者在行动”的整脏治乱活动主题活动，志愿者们从校门口出发，沿着公路两旁清理白色垃圾，直到泉都大酒店长达约两公里的路程，时间一直持续了两个多小时；

3月12日中午，组织部分团员、团干、志愿者在校园内开展了植树活动，使广大学生在参与活动中，自我教育，自我提高，增强了绿化意识、环保意识；4月2日团委组织我校师生30来人到洞沟开展了“缅怀革命英烈，珍惜幸福生活”清明节扫墓活动。

2、抓好主题教育。主题教育是对学生进行人格塑造、品德提升的有效形式。团委几乎每个月都有主题教育：3月份开展学雷锋月活动；4月份开展革命传统教育活动；5月开展教职工团支部系列活动，团委在这些主题教育中积极策划，发挥着重要作用。

3、丰富校园文化。团委勇于探索活动新机制，进一步丰富校园文化生活，4月5日，团委组织青年教师开展了“反腐倡廉、重走长征路”清明节扫墓活动。此次活动中，教师代表表决心：一定不辜负烈士们的遗愿，踏着烈士们的足迹奋勇向前，为祖国的强大和社会的和谐做出应有的贡献！4月24日，团委在科技楼举办了“迎五四 明德礼 树新风”演讲比赛。4月28日，团委倡导全校团员戴团徽“迎五四”活动。这些活动极大地丰富了校园文化生活。

三、增强团员意识，抓好五大品牌，彰显德育特色

1、文明监督岗。为倡导文明新风，创建和谐校园，促进学生良好习惯的养成，团委设立“文明监督岗”，安排各班团支部轮流值日，督促全校学生养成不带早餐、零食进教学楼、文明举止的日常行为规范，营造了健康、文明、高雅、整洁的校园文化氛围和良好的学习环境。文明监督岗也成为构建社会主义和谐校园中一道亮丽的风景线。

2、青年志愿者。团委大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，围绕学校中心工作，团结和带领广大团员走出校园，走进社区、敬老院，深入农家，开展了形式多样的志愿服务活动。

3、演讲比赛。4月24日，团委在科技楼成功举办了“迎五四 明德礼 树新风”演讲比赛。引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，提高了学生的综合素质，给青年学子带来精彩绝伦的视听盛宴，丰富了学生第二课堂活动，同时对于引导学生观察社会、思考人生，促进全面、协调发展具有特别重要的意义。

4、团干培训。每学期将举行一次团干培训，它是进行团干思想政治教育、道德文化修养和工作能力提升的“必修课”。

5、系列活动。2014年上半年团委在高一高二学生中开展了，“网上祭英烈活动”、“明礼知耻、崇德向善”、“文明祭祀、平安清明”、学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神系列活动。通过这些系列活动的开展，进一步增强了团员团干各方面的意识，同时也彰显出我校德育的新特色。

存在问题：

石阡民族中学团委在学校工作中的角色以开展学校的各项活动为主，活动的开展将极大的丰富学生的课余文化生活，对学生的综合素质的提升将起到非常重要的作用。但随着高中的扩召，学生人数的增加，现阶段学校的各项活动开展的密度及质量已经不能满足学生成长的需要，全体学生在活动中的参与率较低，学校开展活动所需设备还不够，组织活动的人力资源还较薄弱，青年教师组织活动的积极性不够高、经验缺乏等，众多问题极大的制约了学校团委工作的开展。展望：

为了在以后的工作中充分发挥团委的作用，积极配合学校的各项工作，我对今后团委工作设想如下：

1、继续抓好抓实团干部队伍建设和团员先进性教育活动工作；

2、加强团员团干行为习惯养成性教育，协助管理和监督学生文明习惯养成，开展好文明执勤岗；

3、抓好团委常规性工作和活动，如：整脏治乱、社区服务、学生团课、团干培训、表彰优秀等；

4、重抓大型学生活动：

5——6月开展第二届学生“球王争霸” 乒乓球比赛；

9——10月开展第三届“青春杯”篮球比赛；

11——12月开展第二届校园“十佳歌手”比赛。

共青团石阡民族中学委员会

2014年5月11日

第二篇：2009年自治区团委调研1组工作报告

调研一组调研报告

按照自治区团委党组的安排，调研一组于12月13日—18日赴哈密地区、吐鲁番地区5个县市、6个乡镇、6个村、3所学校、5各企业、2个社区，通过走访、座谈、查看资料、听汇报等形式就全年三项重点工作的开展情况进行了调研分析，现汇报如下：

一、工作总体感受

基层工作充满着困难与挑战，同时基层又最富有生机与创造力，几天的调研我们深深的感受到了基层开展工作面临的现实困难与制约，但我们更深切的感受到了各级团组织落实三项重点工作全力以赴、千方百计的投入精神。我们有三点感受：

1.三项重点工作在基层深入人心。这主要表现在两个方面：一是各级党政领导和团干部都认为三项重点工作思路明确、准确，各级团组织围绕本级党政中心开展工作都能和三项重点工作高度一致、契合，双重管理自上而下有效结合。同时，大家普遍认为全团前所未有的形成了强大的工作合力，思路清晰、目标集中，全年工作开展针对性强、力量不分散，工作中有很强的充实感和方向感。二是在调研走访座谈中，从县市到乡镇、村、企业、社区、学校，广大团干部对三项重点工作都很清楚，自治区团委的工作思路传达、深入到了各级团干部中，各级团干部思想都统一到了十一届二次全委（扩大）会议精神上。

2.地州结合当地实际创造性的开展工作。我们在调研中感受到两个地州团委不当传达室、传话筒，充分发挥承上启下的作用，紧紧围绕自治区团委三项重点工作结合本地州党政工作重心，深入思考，为基层营造环境，创造性的开展工作。哈密地区团委积极争取在地委下发的《关于认真做好第七次村民委员会换届选举工作的意见》中，明确规定“每个村两委班子中要有一名年龄在30岁以下的团支部书记”。换届中，全地区165个行政村中114名村团支部书记进入村两委；争取地委组织部支持，明确规定地区首批56名大学生村官兼任村团支部副书记；哈密地区团委切实实践“眼睛向下、重心下移”，今年为各级团组织配备价值五万元工作物资，为县市团委各划拨一万元工作经费，为两个乡镇团委划拨6000元工作经费。吐鲁番地区团委紧紧结合地委全力推进实施农业的工作思路，坚持“科技兴农、青年先行”，在全地区建立了4个青年农民设施农业示范点，通过转观念、强培训、见实效，推动农村青年带头学科技、谋发展，今年吐鲁番地区13500座大棚中65%是由当地农村青年承包种植，为地区民生和稳定工作作出了贡献；争取到地区就业专项财政资金支持，以就业基金担保的方式，为农村青年托底担保，积极探索争取政策破

解小额贷款“担保”瓶颈问题。

3.基层在落实三项重点工作中涌现出许多生动的实践。调研中，我们被基层的活力和生命力感动和启发，基层许多生动实践像金子一样闪闪发光。吐鲁番地区鄯善县旅游系统团委通过行业建团，找准了团组织开展工作的切入点，将各相关服务行业业务工作和团工作有效组织和衔接起来，激活了旅游企业团工作；连木沁镇团委积极开展乡镇组织格局创新工作，在乡镇换届中选举1名书记、6名副书记、13名委员，6名副书记中有2名是行政编，其余4名分别由青年致富能手、大学生回乡创业带头人、企业优秀青年担任，从体制上确保了团组织有效发挥作用；华裕选冶有限公司、宋峰物流有限公司积极建立就业创业见习基地，把企业用人、为社会培养人、毕业大学生思想转变结合起来，用事业留住大学生，用具体工作锻炼大学生，用点滴实践转变大学生观念，见习基地不仅使一些大学生就业，更在过程中发挥了引导青年的作用，实现了组织意图。哈密地区伊吾县团委通过争取政府支持和社会化运作，建立“伊吾县青年就业创业一条街”，有30名农村青年免费进入，实现增收累计5万元；伊吾县前山乡团委以培训为抓手大力配合党委开展劳务输出工作，乡团委制定了劳务输出青年学习计划，输出前采取集中授课方式在前山寄校进行两个月的汉语、技能、法律等强化培训，确保输出就业率。

我们看望了28岁的艾斯卡尔〃哈力，他转移到铁路上务工，一个月收入1500元，非常感激团组织开展的输出前培训，使他有了稳定了收入。巴里坤县萨尔乔克乡团委提出 “将团的工作与劳务输出工作紧密结合，在劳动力转移战场上建强团组织、富团员青年，两个文章一起做，两个成果一起出”，每输出一批劳动力，乡团委就建立外出务工团员青年档案，使团员输出致富与管理工作有效跟进。新疆广汇新能源有限公司成立了“广汇新能源青年突击队”，在成立半年中，突击队出动60余次，建厂房、修建水泥运动场、开挖林带，团员青年用自己的双手和企业一起创业。

二、工作中存在的问题和困难

1.工作进展不平衡。我们在调研中发现工作进展存在明显不平衡。这种不平衡表现在两个方面：一是各县市、各领域在对工作理解、组织意图把握、工作手段上存在不平衡；二是工作内容上存在不平衡，明显感觉到如青年文明号、劳动力转移等传统工作开展情况较好，而团中央一些新的工作方式如组织格局创新、各层级团建衔接落实的还不够好。

2.青年创业就业观念需进一步转变。我们在调研中发现，见习基地取得了一些成绩，发挥了很好的作用，但在转变青年就业创业观念这一过程引导中还需进一步加强，不仅要建基地、对接

青年，更要探索见习期间观念引导的方法手段。

3.小额贷款在担保方面存在困难。调研中我们发现，担保已成为青年小额贷款的瓶颈问题。各级团组织在贷款利率、额度、贴息等方面争取到了很多政策，担保问题始终无法突破，这一问题也是党政在推动此项工作中的困难，我区自上而下都没有建立政府担保基金。

4.村团支部人及待遇存在问题。我们在调研中发现，村团支部书记兼职多顾不上团工作、村团支部无待遇问题长期存在着，团中央提出要在3-5年内将桥头堡由县团委转到乡镇团委，村团支部无人做事，乡团委无法发挥作用。

三、下一步工作建议

经过此次调研及一年工作的回顾，在如何更好的统领、把我明年工作方面，我们提出以下工作建议：

1.坚持在三项重点工作上下功夫做文章。三项重点工作的准确定位是我们今年工作取得良好成效的关键。同时，我们认为这三项重点工作是各级党政今后一段时间的中心工作，三项重点工作也不可能靠一年的努力完成。我们建议，在明年工作中不换频道，下狠劲、盯牢三项重点工作，坚持做下去。

2.三项重点工作在认识上要深化、措施上要实化、推动上要强化。在今年的基础上，明年三项重点工作的开展要进一步做深

做实做强。团的基层组织建设要与组织部门紧紧形成工作合力，以示范点建设为抓手，分类破解。就业创业工作要更加注重青年思想引导和教育，在思想观念上下功夫。民族团结和反分裂教育要借助自治区党委“提升高中入学率”契机，加大学校团工作的跟进和衔接，同时要增强各领域团工作的对接，实现有效覆盖。

第三篇：2009年自治区团委调研3组工作报告

自治区团委调研督导组赴北疆调研督导

工作调研报告

自治区团委第三调研督导组于2009年11月30日至12月7日，赴阿勒泰、塔城地区就共青团基层组织建设和基层工作、新疆青少年民族团结和反分裂教育工作、青年就业创业工作等自治区团委十一届二次全委（扩大）会议部署的三项重点工作推进情况，进行调研督导。

一、基本情况

调研督导组先后利用8天的时间，对2个团地委及8个团县委，14个乡镇团委，5个街道团（工）委，8个村团支部，6个社区团支部，7个少先队，11个“两新组织”团组织，9个青年就业创业基地，4个青年工作部，5个青年自组织工作进行了调研督导。通过听汇报、看资料、座谈、观摩、观看电教片等方式，先后与320余名团员青年、45名团干部进行了交流。

二、三项重点工作的推进情况

阿勒泰、塔城两地团组织，积极结合本地实际，认真贯彻落实自治区团委的工作部署，不断创新，扎实工作，较好地推进了三项重点工作。

（一）“三个意识”的氛围进一步浓厚。

1、团干部主动干事、创新干事的意识进一步增强。各级团干部能主动加强自身素质，结合本地实际，围绕党政中心工作，创造性地开展团的各项工作。青河县团委为进一步发挥团代表作用，积极借鉴发挥党代表作用的经验，利用团员服务站建立团代表联络处，在服务团员青年的同时，加强与团代表的联络，积极发挥团代表民意收集、民情决策等方面的作用。托里县针对机关事业单位团员少的情况，在全县全面推广了青年工作部，进一步延伸了团工作的手臂。

2、团组织围绕中心，开展“三项工作”的意识进一步增强。塔城市齐巴尔吉迭牧业新村团组织紧紧围绕市委提出的把“牧民定居”工作作为三大重点工程之一的要求，把促进牧民定居工作作为服务青年的重要内容，通过选树致富带头人、举办劳动力转移培训班等多种方式，推进牧民定居和致富，收到了党组织和牧民的肯定。阿勒泰市团委以楼宇为单位，建立“8小时”之外楼宇团组织，积极动员团员青年在“8小时”之外服务社区群众效果好。

3、团系统抓基层、打基础的意识进一步增强。围绕区团委提出的三项重点工作，塔城地区、阿勒泰地区团委出台了《农村青年创业小额贷款项目实施意见》，1推行社区青年工作协调委员会工作制度、团建工作联席会议制度、双重管理制度等，在服务青年创业中加强了基层组织建设。布尔津县下发了开展城乡共青团基层组织联系共建活动制度，促进团建优势村和弱势村的共同发展。塔城市建立了团市委机关干部联系点制度，每位同志轮流联点5-6个基层团委，指导基层组织建设。

（二）团干部的整体素质进一步提高。

阿勒泰、塔城两地团干部，对培训工作表现出很高的渴求。特别提出，能经常性地开展培训，能到更高层次、更发达地区培训的愿望。在座谈、交流中，团队干部对团中央一系列的工作部署、自治区团委的工作安排有一定的认识，并且能够结合当地实际，围绕党政中心工作，创造性地开展工作，对下一步的工作思路和打算有较明晰的谋划。阿勒泰地区推行了县乡团干部与机关、学校团干部互派挂职制度，选派了地区二中团委书记王志到哈巴河县团委挂职任副书记，加大了干部交流力度。塔城团地委把两个正科级职位拿出，面向全地区公选，进一步拓宽了选人用人视野。

（三）“三项重点工作”在创新中扎实推进。

1、以教育为基础，“三项重点工作”如何干、干什么的认识进一步提高。针对团队干部流动性大、年青的特点，两地加大教育培训力度，引导团队干部创造性地开展工作，使团队干部对自治区团委提出的“三项重点工作”如何干、干什么的认识进一步提高。塔城地区在选派团队干部参加自治区培训的基础上，开展了3期培训班，培训团队干部300余人。阿勒泰地区地、县两级团委围绕本地实际，开展针对性地培训，取得较好效果。围绕青年就业创业工作对接难的问题，阿勒泰地区的广泛调研的基础上，针对大中专学生对机关事业单位实业要求高，希望获得机关事业单位工作经验的现状，下发了《关于在党政机关事业单位建立共青团“青年就业创业基地”的通知》，使见习对接率达65.45%，341名青年见习上岗。塔城地区根据村队团组织薄弱的现状，结合地委提出的“援弱工程”和新农村建设结对帮扶工作，实施了“一对一”团组织帮扶机制，从全地区迁出国家、自治区、地区级“五四红旗”团组织、青年文明号，与贫困村团组织进行结对帮扶，形成帮扶对子1000对，资助帮扶款额10.5万元，实现了城乡团建互帮互助新格局。

2、以制度为保障，“三项重点工作”规范化、系统化的步子进一步加快。两地团组织积极争取支持，出台政策，为团建工作提供保障。阿勒泰地区团委积极争取组织部支持，加大对党建带团建工作落实的督导力度，与地区教育局下发了《关于深化团队一体化建设的意见》，加大少先队建设力度；与金融部门联合出台了《阿勒泰地区农村青年创业小额贷款管理办法》，推进了农村青年致富工作；与地区劳

动、人事等部门联合下发了《关于共同做好青年就业创业工作的通知》，为团组织开展技能培训提供政策支持；下发了《关于加强青少年民族团结和反分裂教育实施方案》，全面加强青少年民族团结教育工作。塔城地区出台了《基层组织建设规划纲要（2009-2013年）》和《关于加强基层组织建设和基层工作实施意见》，印发了《塔城地区共青团系统开展民族团结教育月活动实施意见》，进一步推进了“三项工作”。

3、以督查为手段，“三项重点工作”阶段性、步骤性的路子进一步显现。两地结合实际，建立责任机制，推进“三项重点工作”。阿勒泰地区全面推行了下一级团组织向上级团组织定期述职制度，并于11月9日至13日，带领六县一市团委书记赴全地区六大领域的42个地区级以上示范点进行观摩考核，并对“三项重点工作”推进情况进行小结。塔城地区于8月开展了各县市团委半年述职会，及时总结好的经验，针对存在的问题提出了整改要求。团地委建立了书记班子定期到基层调研督导工作制度，要求书记班子成员加大到基层调研督导力度，针对发现的问题，积极进行解决，推进“三项重点工作”。

4、以创新为动力，“三项重点工作”亮点、闪光点进一步展示。两地团委工作中解放思想、大胆创新。针对组织建设存在的问题，阿勒泰地区团委全面推进乡镇、街道团的委员会建设，建成由一名书记、一名专职副书记，5-9名委员组成的委员会。同时，建立青年工作委员会、青年工作协调委员会，建立团建联席会议等制度。塔城团地委针对机关事业单位团员少的特点，全面推行了青年工作部建设，制定了详细的规程，进一步延伸了团组织服务青年的手臂。针对青年就业创业工作岗位存在的“有岗无人，有人无岗”的问题，阿勒泰地区团委提出了“一对一”式见习服务，只要有见习需求的青年，团委就结合其专长和个人意愿，与见习单位直接对接，直接推荐，实现上岗。塔城团地委的全面摸清企业见习岗位要求的基础上，通过发布信息、提供咨询等方式，使有见习要求的青年进行针对性地提出申请，提高了见习成功率。针对青少年民族团结和反分裂教育存在的载体针对性不强的问题，阿勒泰地区充分发掘民族特点，成立了阿肯弹唱宣讲队、马背宣讲队、摩托车宣讲队，开展宣讲，使宣讲不留死角。塔城团地委结合牧区转场的特点，在牧民定居点进行宣讲，并充分运用远程教育、电教设备等，提高了宣讲效果。

三、调研督导总结的经验

1、思路决定出路。拓宽团队干部的思路是推进工作的前提。“三项重点工作”只有结合本地实际，围绕党政中心工作，才能取得进展。两地团队干部的思路拓宽，使“三项重点工作”取得了更大的进展。

2、素质决定质量。提高团队干部的素质是推进工作的关键。这次调研，发现团队干部的整体素质与本地工作的开展有很大的关系，团队干部的素质，决定了工作的推进力度。

3、党委的支持是推进工作的重要保障。通过调研，能积极争取党委支持，加大党建带团建力度的团组织，团的各项工作进展就较好，团建工作进展快，党的支持力度就进一步加大，形成良性循环，更能促进团的工作。

四、发现的问题

1、团干部的整体素质需进一步提高。在调研中，发现部分团干部的素质还有待于进一步提高。部分团队干部反映，没有参加过一次自治区培训，特别是乡镇团干部、学校团干部和少先队干部以及非公企业团干部。

2、基层统筹资源的能力需进一步加强。部分团组织存在不能统筹资源，即使有了上级政策的支持，但在如何整合所有资源，通过资源整合，创造性地开展工作上，方法不多，措施不多。

3、三项重点工作之间的关系需要进一步理顺。“三项重点工作”是有深刻内在联系的。但部门团组织人为割裂“三项重点工作”，使各项工作单项开展，而不能发挥“三项工作”互相促进的整体效能，使工作的内在效应发挥不好。

4、基层组织建设和基层工作“两张皮”的现象一定程度地存在。部分团组织存在基层组织建设就是抓基层组织建设，基层工作就是基层工作，而不能通过方法、路径、载体等方面，实践“抓好组织才能开展好活动，开展好活动才能进一步加强组织”的思路，影响了工作的推进。

五、工作建议

1、加大培训。进一步加大培训力度，提高培训的针对性。并积极开展多种形式的培训，包括走出去、请进来、送下去等方式。在培训中，做好教材的整理，使培训学员在培训结束后，能将培训效果带回去，传授给更多的人，发挥培训的传带效应。

2、加大督导力度。开展经常性基层调研督导，及时发现问题，进行指导，对好的经验和存在的问题，进行系统整理，并上升到理论高度，用理论在更大范围内推广和提供政策支持。

3、进一步鼓励创新。通过设立“创新奖”、发放创新评价机制、推广机制等，在全区团系统内营造创新氛围，用创新推动工作，带动全团工作活力。

第四篇：2009年自治区团委调研2组工作报告

2009年阿克苏、喀什两地团建工作

调研报告

2009年12月26日

为了解基层团建工作开展情况，按照自治区团委党组统一部署，12月14日至24日，由自治区团委副书记金恩斯别克·朱马别克同志任组长的调研督导二组对阿克苏、喀什两地区11个县市、13个乡镇（街道办事处）、7个中小学、11个企业的青少年思想教育和民族团结教育、青年就业创业、基层组织建设和基层工作、少先队和学校团建工作进行了调研督导。

一、基本情况

1、阿克苏地区 全地区辖8县1市，有县级团（工）委17个，基层团委169个，团总支84个，团支部3023个（含学校团支部），基层团工委13个；专职团干部282人，兼职团干部350人。14至28岁青年人322838人，团青比例37.5%。少年儿童319532人，其中：少先队员262082人，入队率82.02%；少先队大队790个，少先队中队7875个，建队率100%。

2、喀什地区 全地区辖12县市，有县（市）团委12个，学校团委218个，乡（街道）团委167个，地直单位团委15个，地区辖团总支258个，团支部6721个，其中村团支部2306个，全地区青年总数70万人，团员21万人，少年儿童59万人，少先队员53万人，大队辅导员1346人。

二、青少年思想教育和民族团结教育工作情况

1、阿克苏地区

（一）加强青少年思想引导，认真做好青少年民族团结和反分裂教育。一是积极争取党政支持，整合老团干等社会资源，以“六联谊、结对子”活动为契机，在地区各级团组织、团员青年中广泛开展形式多样的民族团结教育活动，组织各族青少年结成民族团结对子1953对，营造各族青少年和谐友爱的良好氛围，引导青少年从日常生活、学习、工作入手，增进互信、互爱、互学、互助的民族感情；二是开展调研和主题团日活动，做好返乡团员青年的教育管理工作，组建维稳宣传队，深入基层开展民族团结、“7·5”事件真相、法律法规宣讲活动，充分发挥团员骨干的辐射作用，全面夯实各族青少年维护民族团结、维护社会稳定的思想根基。“7·5”事件后，全地区各级团组织共开展民族团结宣讲2977场（次），入户调查94310户，走访群众684300人次；三是开展“崇尚科学、破除迷信”教育活动，摸清问题青少年具体行为表现及参与异常宗教行为的根源，加强同相关部门的联系，通过结对思想帮教转化、封闭式强制教育等方式，努力从根本上转化问题青少年的思想认识；四是加强社情摸底排查，建立舆情信息网，落实维稳信息工作制度，及时做好社情舆情民情的收集、研判、上报等工作，全年各级团组织共上报“保民生、保稳定”方面的社情舆情民情230余条。

（二）弘扬时代新风，加强青少年思想道德教育。一是以“五四”、“国庆”等重大节庆日为切入点，进行内容丰富、形式多样的纪念表彰活动；二是践行科学发展观，开展“创和谐、促发展”主题志愿服务，利用冬闲时间，举办乡村文化节、青少年时装大赛、民族传统服饰模特大赛等主题文化活动，起到了易风易俗的作用。组织开展“关爱生命、远离毒品、预防艾滋”主题文艺演出13场，教育群众15000余名；三是办“法制宣传进学校”知识讲座，切实加强青少年法制教育，全年共开展“两法”宣传进学校活动62场（次）；四是在党政机关、企事业单位开展“岗位学雷锋，行业树新风”、争创“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”活动，全年共命名“青年文明号”集体23个、“青年安全生产示范岗”15个。

2、喀什地区

一是以南疆青少年民族团结和反分裂教育现场推进会为契机，不断深化青少年思想教育工作，引导青年坚定理想信念。二是广泛发动团员青年，做好“7·5”事件的宣教和维稳工作。召开维稳工作会议,传达事件真相，通过学习交流，统一思想认识。下发《关于全力做好当前维护社会政治大局稳定的通知》等文件，组织团干部和团员青年骨干成立“反分裂、保稳定、促团结、求发展”宣讲团，深入12县（市）乡镇、社区开展“谁是我们的敌人，谁是我们的兄弟姐妹”面对面宣讲。开展民族团结结对子活动，组织揭批声讨“7·5”事件座谈会。组建返乡

大中专学生宣讲队进行民族团结先进事迹和党的惠民政策宣讲。三是以重大节庆日为契机，广泛开展各种实践教育活动，五四前夕举办纪念“五四”运动90周年新团员入团宣誓、表彰大会和文艺汇演。

三、青年就业创业工作情况

两地团委着眼解决青年最关心、最直接、最现实的利益问题，以努力提高服务青年水平作为提升团的影响力的重要手段，深入开展青年就业创业工作。

1、阿克苏地区 一是加强双语培训，深化农村青年科技培训。争取双语培训经费40万元，协调行署办公室下发《地区万名农村青年双语学习培训实施方案》，编印《农村青年双语培训知识读本》，开办双语培训班242期，培训农村青年13305名；积极争取各类资源，扎实开展实用技术培训和科技播火活动，加强和有关部门的协调，联合社保局、扶贫办、技工学校举办培训班，对570名贫困农村青年进行了科技和劳动预备制培训。二是加大宣传服务力度，认真做好劳务输出工作，全年共输出农村青年22800余名。三是积极创建青年就业创业见习基地，全年落实基地31个，联系见习岗位546个；四是利用远程教育网络进行政策培训，积极协调金融机构，为227名城乡创业青年发放小额贷款资金548万元。

2、喀什地区 一是把“青年就业创业见习基地”建设作为全年工作重点，积极协调，整合资源，试点建成“见习基地”47

家，为各类待业青年提供见习岗位1250个。二是加大学用科技工作力度。全年先后多次在喀什市、疏附县、伽师县、岳普湖县、英吉沙县等县市开展“科技播火专家行”农业技术培训；向各县市发放价值30万元的“希望工程数字电影院线”设备6套，向农村青年送去科技书籍5万余册。三是继续推进“双语培训”，全年共举办“双语”培训班432期，培训青年24720人次；通过实施志愿者汉语支教项目，开展中小学生“少手拉大手、全家学汉语”、结对子联邦带、农牧区青年学双语竞赛等活动，全面提高农牧区青年双语水平。四是做好农村青年小额贷款工作，为347名城乡创业青年实现贷款748万。五是立足培训、强化输出、加大宣传、跟踪服务，发动社会各方力量引导和组织广大农村青年转移输出，全年转移人数达1.68万人，人均创收3000元。六是开展“喀什地区十大杰出青年农牧民”等评选活动，加大对农村青年科技致富带头人的评选、表彰和宣传力度。

四、基层组织建设和基层工作情况

1、阿克苏地区 一是强化党建带团建工作机制，积极争取党政支持，落实基层团干部待遇，78%的村团支部书记进入村“两委”班子；加强基层团组织的班子、制度、阵地建设，重视优秀人才选聘和推优入党工作，年内推优入党1462人。二是加大社区、“两新”组织团建工作力度，下发《关于加强社区及“两新”组织团建工作的实施意见》，采取联合建团、社企建团

等方式，不断扩大团建工作覆盖面。三是不断深化基层团干部培训工作。先后组织选派120名村团支部书记、20名中学团委书记和少先队辅导员参加相关培训，组织250名重点村团支部书记开展民族宗教、政策法律、实用技能培训，对145名少先队大队辅导员进行了专项业务培训。四是指导基层团组织进一步规范“三会两制一课”及流动团员管理制度，推行团支部工作手册，不断推进基层团建工作规范化、制度化建设。五是积极改善基层工作环境。为各县（市）团组织争取项目经费27万元，为乡镇团委配备办公电脑83台。六是逐步形成“一县（市）一品牌”团建新格局。库车县团委针对不同群体、不同领域青少年的特点，积极探索分类引导青年新方式；沙雅县团委拓展服务领域，开展环保卫士、青少年网络拼客群等形式多样的志愿服务活动；新和县、温宿县团委进行基层团建创新，推行大学生村官担任村团支部书记、组织干事兼任乡镇团委书记的图案件模式；拜城县狠抓少先队辅导员队伍建设，丰富主题班队活动，推进基层少先队工作；阿瓦提县团委创立乡镇“乡土人才超市”，探索服务青年新载体。

2、喀什地区 一是以深入学习实践科学发展观为契机，深入调研找问题，修改制度强班子。制定《喀什地区团委开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，深入各县市、学校进行调研，先后形成《社区团组织调研报告》、《青少年思想政治教育调研报告》等5篇调研报告，找到制约当前共青团工作的瓶颈。开展解放思想大讨论，广泛征求各部门及各县市、直属单位团组织意见，形成《团地委领导班子分析检查报告》，进行整改，重新制定修改各项制度24个。二是争取党政支持，下发《喀什地区共青团基层组织建设规划纲要（2009-2013年）》、《关于深化党建带团建进一步加强新时期共青团工作的意见》等文件，明确基层团组织建设和基层工作方向，建立基层组织建设示范点147个，其中莎车县根据实际提出了选配农村团支部副书记的工作思路。三是着力加强团干部队伍和团员队伍建设。按照“逐级推进、分层培训、注重实效、全面覆盖”的要求，加大团干部培训力度。叶城县、喀什市等县市以两级党校、团校为依托，分别举办了团干部和少先队辅导员培训班，共培训2500人次。加大发展团员力度，积极吸纳致富能手、科技大户、经纪人等农村能人加入团组织，发挥好示范带动作用，同时做好推优工作，全年推优2023人，其中推优入党1523人。

五、少先队和学校团建工作情况

1、阿克苏地区 一是加强工作指导和督察，夯实基础，规范少先队和学校团建工作。下发《阿克苏地区中学共青团规范化建设实施意见》和学校共青团、少先队工作考核细则，以“双推优”为抓手，切实抓好中学团建和少先队工作的督察指导。二是以评促建，认真开展少先队先进典型评选表彰活动。评选表彰地区级优秀少先队员30名、地区级优秀少先队辅导员20

名、地区级红旗大队10个、地区级优秀中队20各，通过评选表彰开创力争先进的良好校园风气。三是在重大节庆日组织开展“祖国发展我成长”主题活动、“歌唱祖国庆六一”和少先队建队60周年系列活动。

2、喀什地区 一是开展辅导员培训工作，加强辅导员队伍建设。举办少先队辅导员培训班，对全地区各中小学少先队大队辅导员和骨干少先队辅导员进行培训，选派少先队辅导员赴内地、自治区团校培训，全面增强辅导员业务水平和服务能力。二是大力开展思想教育和民族团结教育。充分发挥法制副校长作用，通过“法律宣传进校园”、“模拟法庭”等活动，深化学生法制观念；开展结民族团结对子、“少手拉大手”等活动，将民族团结反分裂教育融入学生的日常学习生活。三是开展“祖国发展我成长”主题活动、少先队建队60周年系列活动，在活动中增强学生的集体荣誉感和自豪感。

六、取得的经验

（一）党政大力支持是推动团建工作发展的重要保障。各级党委、政府高度重视共青团工作，将共青团工作纳入党建工作体系和基层工作总体规划，在工作经费和多部门协调方面提供可靠的支持。阿克苏地区将团建工作开展情况纳入党建工作评估指标，党委听取团委书记的阶段性或专题团建工作汇报，充分发挥党委对团组织工作的指导和监督作用，以党建带团建，团建促党建，开创了团建工作新局面。

（二）紧密联系基层实际，创新工作模式是开创基层团建新局面的必由之路。各基层团组织具体实际不同，不能套用统一的工作模式。阿克苏地区团委、莎车县委面对新时期、新形势对共青团工作的新要求，紧密围绕党政中心工作，以团员青年最关注的问题为已任，解放思想，联系基层实际，创新工作思路，实现了“一县一品”战略和流动团员管理长效机制。

（三）加强工作交流与实地考察对于提升基层团建工作水平很有必要。在此次调研中，两地区7个县市分管团工作的各级党政领导，均提出能否由自治区团委出面，与自治区组织协调，加强分管团工作的党政领导干部考察交流团建工作的力度，以便分管团工作的党政领导吸收借鉴其他兄弟省市的经验做法，通过学习交流增强全区分管团工作的县市党政领导的业务水平和工作能力。

七、存在的问题

（一）基层共青团工作发展不平衡，部分基层团干部的业务能力和工作水平还不能适应新形势下发展的要求。

（二）由于村级组织精简干部，村团支部书记兼职过多、精力不足，在农村部分地方团的工作推进难度较大。

（三）在新形势下，特别是“7·5”事件后，对青少年思想政治教育提出了更高要求，教育方式方法有待进一步探索和创新。

第五篇：团委工作报告

坚定信念，勤奋学习，勇于实践，开拓创新

努力开创我院共青团工作的新局面

——数学计算机学院第九届团委工作报告

数学计算机学院第九届团委副书记 姜帆

（2012年11月3日）

尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表：

大家好！

备受瞩目的宁夏大学数学计算机学院第十届团员暨学生代表大会今天隆重开幕了。本届大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻宁夏大学第六次党代会精神，牢固树立和深入学习科学发展观，团结和带领全院广大团员和青年学生坚定信念，勤奋学习，勇于实践，开拓创新，为全面开创我院共青团工作新局面而努力奋斗。

现在，受共青团数学计算机学院委员会的委托，我向大会作团委工作报告，请各位代表予以审议。

回首过去的两年，在学院党总支行政和校团委的正确领导和热情关怀下，在学院各团支部和全体同学的大力支持下，学院团委紧紧围绕校院两级中心工作，充分发挥团委学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，坚持为全院师生服务的宗旨，以《青年思想引导大纲》转化工作为基础，不断加强组织建设和学生干部队伍建设，在学风建设、文体活动、志愿服务和社会实践等方面取得了长足的进步，丰富了广大同学的课余生活，从而使我院的团委工作又上了一个新的台阶。

一、坚持用科学理论武装青年学生，不断提高青年学生思想政治素质。

两年来，学院团委始终坚持以社会主义核心价值体系引领大学生的思想政治教育工作。充分利用周三下午政治学习时间组织各班重点学习了中共中央十七届六中全会、十七届七中全会、胡锦涛总书记在纪念建团90周年大会上的讲话精神；我们结合区情、校情，集中学习了自治区第十一届党代会精神和宁夏大学第六次党代会精神。两年中，我们相继成功举办了数学计算机学院第三期、第四期 “青年马克思主义者培养工程”暨团学骨干培训班和第十六期、第十七期入党积极分子培训班，培训学员达400余人，院团委选派20名优秀学员分两批参加了“宁夏大学第五期、第六期“青年马克思主义者培养工程”培训班的学习。学院团委始终坚持用科学的理论武装青年学生，不断提高青年学生的思想政治素质，结合校党委“金种子党建工程”活动安排，带领广大同学深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，引导广大青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观；同时，院团委还加强爱国主义、集体主义和社会主义的主题教育，引导广大青年学生增强对民族、国家、学校的自豪感、自尊心、自信心；使广大青年学生树立与时代进步潮流相适应的思想观念、价值取向、行为方式，始终传承中华民族传统美德，遵守公民道德基本规范，自觉践行社会主义荣辱观。

二、规范管理、夯实基础、抓好学生骨干队伍建设，树立良好形象。

1、团委学生会制度日趋完善，管理更加规范。第九届团委学生会成立后，院团委组织新任干部培训学习，使大家尽快融入到团学组织这个大集体；工作中，我们形成了完善的例会制度，定期举行不同层次的例会，总结前一阶段的工作，及时改进工作中的不足，通过加强团委学生会内部管理、完善工作责任制，健全了学生干部培养方式，加强了学生干部的凝聚力和战斗力。

2、团委学生会队伍素质不断提高，分工更加明确，机制更加健全。团委学生会干部队伍素质是各项工作顺利开展的关键，在院团委的指导下，团委学生会加大对队伍自身的培养，细化各部门职责，相互协作，集思广益，推进各项工作的有效开展。根据工作需要，我们将优秀学生干部选派到低年级的班级中担任班主任助理，协助兼职班主任做好班级管理工作；在公寓楼值班室，团委学生会主席团成员协同学院领导、辅导员坚持公寓夜间值班制度，尤其是在重大事件或维护校园安全稳定期间，团委学生会成员更是发挥着中流砥柱的作用。

3、以学生成长成才为中心，积极塑造我院团委学生会良好形象。各项工作以学生成长成才为中心，通过开展新老生经验交流会等活动，取长补短，不断改进工作方法和工作方式，提升服务同学的意识，不断搭建学生成长成才的平台；同时团委学生会加强与学院各班级的联系与交流，不断把优秀分子吸收到自身队伍中，更好的发挥在班级和学生会、老师和学生间的桥梁纽带作用。

三、以“全心全意为同学服务”为宗旨，建设和谐有序的生活环境和良好的校园文化氛围。

院团委始终把同学们的利益放在第一位，以“全心全意为师生服务”为宗旨，时刻关心同学们在学校生活中所遇到的困难，为大家排忧解难，在学院与学生之间起到了良好的桥梁作用。在过去的两年里，院团委积极开展喜闻乐见的校园文化活动，营造健康、高雅、和谐的校园文化氛围。

1、以学风建设为核心，积极营造优良的育人氛围。

院团委一直把营造优良的育人氛围作为工作目标。两年来，紧紧围绕学院学风建设，积极开展各种活动，并取得了显著的成效。两年来，多次邀请中国科学院、吉林大学、上海师范大学等知名高校的专家学者来学院交流访问，通过定期举办数学名人进校园活动，营造良好的学习氛围；此外，我们立足专业特色，培育优势，积极组织学生参加各类学科竞赛。院团委积极组织学生参加全国大学生数学竞赛和全国数学建模大赛。上个月，我院成功承办了由教育部信息中心主办的第七届全国信息技术应用水平大赛宁夏大学赛区的预赛，全校近600余名学生参加了大赛，我院53名选手顺利晋级复赛。通过参加这些学科竞赛，我院的学风建设日益完善，同学们的学习热情日益高涨。

2、以各种校园文化活动为载体，不断丰富同学们的课余生活，促进同学德智体全面发展。

两年来，在院党总支行政的大力支持下，院团委以人才培养为中心，立足学院实际，成功举办了“金种子工程”活动之第二届百科知识竞赛、第七届“炫我风采”宿舍风采大赛和第二届“金波湖”网页设计大赛等多项传统赛事。此外，在宁夏大学第十五届校园科技文化艺术节系列活动中，我院成功承办了宁夏大学首届办公软件大赛和宁夏大学首届信息安全技能实战竞赛两项校级赛事；院团委也积极组队参加了宁夏大学第五届挑战杯大学生创业计划竞赛、中国移动MM青年创业大赛等赛事，这些大赛的成功举办与参与极大地丰富了我院学生的业余生活，形成了优良的育人氛围。

3、以志愿服务活动为契机，培养学生“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神。

两年来，我院团委开展了内容丰富的服务社会、服务校园的志愿服务活动。在的爱国卫生月、学雷锋月活动中，院团委策划实施了“学雷锋、树新风”弘扬雷锋精神板报展、学雷锋征文比赛，建团90周年征文比赛等活动；2012年3月，院团委志愿者大队赴西夏区金波小区义务劳动，通过志愿活动培养了同学们的奉献精神和服务意识。在扶危济困中，院团委号召全院师生发扬团结互助的精神，积极向我院2012级患白血病的杨玉婷同学和2008级不慎坠床的何春梅同学募捐善款，截止目前，已累计筹集善款七万余元，学院领导及时将募集善款送到了受助学生家中，并带去了全院师生对她们的美好祝福。

4、以社会实践活动为载体，深化实践育人工作。

在的寒暑期社会实践中，院团委组织全院学生积极申报、悉心准备，全身心的投入到社会实践活动中去。近年来，我院团委紧紧围绕“挥洒青春建功生态移民，投身实践聚力和谐宁夏”这一主题，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以了解社会、服务社会为主要内容，以形式多样的实践活动为载体，引导广大青年学生走出校门、深入基层，积极参加丰富多彩的社会实践活动，在实践中增知识，长才干。

各位代表，青年朋友们，伟大的时代催生壮丽的事业，壮丽的事业需要青春的奉献。过去的一年，数学计算机学院团委紧紧围绕学院发展和青年成才的目标，各项工作都得到了院党总支行政和校团委的一致肯定，留下了我们无悔的青春足迹；学院团委被校团委授予“贺兰魂”荣誉团组织称号，这是对我院共青团工作的最高褒奖。然而，在取得诸多成绩的同时，我们也清醒地认识到我们的工作任重道远。今天，学院团委的工作又将开始新的征程。面对新的形势，希望团委学生会全体成员能够认真总结过去一年的工作经验，明确今后的工作思路，为学院的发展而贡献自己的力量。在未来的征程中，让我们以宁夏大学第六次党代会精神为指引，牢固树立科学发展观，传承五四精神与共青团的光荣传统，在院党总支行政与校团委的正确领导下，坚定信念，勤奋学习，勇于实践，激扬青春梦想，继续谱写数学计算机学院共青团工作的辉煌篇章！