电信系公益实践部11月工作计划（五篇）

第一篇：电信系公益实践部11月工作计划

公益实践部11月工作计划

新的学期已经开始一段时间了，在接下来的日子里我部门工作将以培养高素质创新型的青年团员为目标，以理想信念、责任教育和道德教育为主线，不断发展文化育人体系、实践育人体系及服务育人体系，以完善共青团系统的制度建设和服务职能为保障，按时按质按量完成各项任务。公益实践部作为系团委不可分割的一部分，一定会在系团委的领导下，扎实开展各项有利于学院健康发展，有利于提高和带动全院学生素质的活动，为学院添姿添彩出一份力。

一、工作目标：

在系党委和系团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成系团委本学期日常工作，并结合我系专业特点和实际情况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。

二、工作思路：

秉承服务型和学习型的宗旨，立足本系，面向全校，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。

三、具体工作：

1.做好部门复选的选拔和考核工作，做好充分的准备，认真设计问题，多方位了解竞选学生的实际情况。了解通过初选的同

学的平时学习，对其进行考核评价，选出其中表现出色、工作认真负责的同学,保证招收到优秀的人才。为我部注入新鲜血液，保证部门的长久生命力。

2.做好我部下属的青年志愿者协会的招新工作，在招新过程中一定要保证做好宣传工作。让我系所有同学了解我青年志愿者协会的职能及意义之处，力争让同学们积极报名。同时在招新过程中，必须做好选拔工作，让所有希望投入公益的同学能够有一个个发挥自己能力。

3.参与爱心公益活动，去看望学校附近的怡心园敬老院，关心老人，为其提供力所能及的帮助。同时了解了当地农民的生活生产、子女教育情况。并回校向同学们宣传，让其知道现在社会上贫困户们生活的辛苦，呼吁大家积极投入到公益实践活动中去。

4.加强部门内部建设。对于一个部门的发展而言，实际上就是每一个个人的发展。而发展需要总结和激情。短期的激情维持需要欢快向上的气氛，而长期的激情维持则需要让每一个在其中切实感觉到有所提高，付出后有收获，而大家在一起，本来就是一种珍贵的缘分在起着作用。所以和部门人员的关系不是简单的上下级关系，更是亲密的伙伴和战友，对助理要投入情感关注，走进他们的内心，了解他们生活、学习、情感中的困难和问题。比如向他们传授一些学习经验，讨论大学应该如何更精彩的度过，他们马上要实习了，叮嘱大家在那边注意安全，天气有重大

变化时，群发短信提醒大家并相互转告一下等等，总之努力营造一种关爱和家的氛围。

以上即为我公益实践部11月份的工作计划，在接下来的一月，我部将投入更多的精力参与到实践活动中去，努力完成计划内容，同时在工作中积极反思一些上月活动的不足之处，在这月努力改正。我部成员也一定努力践行系团委的指示，扎实稳定做好本职工作，并积极协助其他部门努力完成各种工作，祝我系团委明天更加美好。

系团委公益实践部

2010年10月30日

第二篇：电信系公益实践部11月工作计划

公益实践部11月工作计划

新的学期已经开始一段时间了，在接下来的日子里我部门工作将以培养高素质创新型的青年团员为目标，以理想信念、责任教育和道德教育为主线，不断发展文化育人体系、实践育人体系及服务育人体系，以完善共青团系统的制度建设和服务职能为保障，按时按质按量完成各项任务。公益实践部作为系团委不可分割的一部分，一定会在系团委的领导下，扎实开展各项有利于学院健康发展，有利于提高和带动全院学生素质的活动，为学院添姿添彩出一份力。

一、工作目标：

在系党委和系团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成系团委本学期日常工作，并结合我系专业特点和实际情况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。

二、工作思路：

秉承服务型和学习型的宗旨，立足本系，面向全校，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。

三、具体工作：

1.做好部门复选的选拔和考核工作，做好充分的准备，认真设计问题，多方位了解竞选学生的实际情况。了解通过初选的同学的平时学习，对其进行考核评价，选出其中表现出色、工作认真负责的同学,保证招收到优秀的人才。为我部注入新鲜血液，保证部门的长久生命力。

2.做好我部下属的青年志愿者协会的招新工作，在招新过程中一定要保证做好宣传工作。让我系所有同学了解我青年志愿者协会的职能及意义之处，力争让同学们积极报名。同时在招新过程中，必须做好选拔工作，让所有希望投入公益的同学能够有一个个发挥自己能力。

3.参与爱心公益活动，去看望学校附近的怡心园敬老院，关心老人，为其提供力所能及的帮助。同时了解了当地农民的生活生产、子女教育情况。并回校向同学们宣传，让其知道现在社会上贫困户们生活的辛苦，呼吁大家积极投入到公益实践活动中去。

4.加强部门内部建设。对于一个部门的发展而言，实际上就是每一个个人的发展。而发展需要总结和激情。短期的激情维持需要欢快向上的气氛，而长期的激情维持则需要让每一个在其中切实感觉到有所提高，付出后有收获，而大家在一起，本来就是一种珍贵的缘分在起着作用。所以和部门人员的关系不是简单的上下级关系，更是亲密的伙伴和战友，对助理要投入情感关注，走进他们的内心，了解他们生活、学习、情感中的困难和问题。比如向他们传授一些学习经验，讨论大学应该如何更精彩的度过，他们马上要实习了，叮嘱大家在那边注意安全，天气有重大变化时，群发短信提醒大家并相互转告一下等等，总之努力营造一种关爱和家的氛围。

以上即为我公益实践部11月份的工作计划，在接下来的一月，我部将投入更多的精力参与到实践活动中去，努力完成计划内容，同时在工作中积极反思一些上月活动的不足之处，在这月努力改正。我部成员也一定努力践行系团委的指示，扎实稳定做好本职工作，并积极协助其他部门努力完成各种工作，祝我系团委明天更加美好。

系团委公益实践部 2010年10月30日

第三篇：电信系公益实践部10月工作总结

电信系公益实践部10月工作总结 在刚刚开学的一个月里，在学院和系部团委老师的指导及我们部门自身的努力下，我们公益实践部开展了一系列的活动，同时也取得一定成绩，取得了一定的成效，当然其中也面临着一些无法回避的问题，现将10月份公益实践部工作总结如下：

一、成员招新

在国庆同学们回校后，我公益实践部与其它部门一起开展招新工作，从大一学生中选拔了数名思想活跃、踏实能干的同学加入到我们的队伍当中。对于招新我们做了充分的准备，认真设计问题，多方位了解竞选学生的实际情况，保证招收到优秀的人才。在我部门招新时，同学们踊跃报名，对我们的招新工作有了一个良好的保证，同时我们也对报名点新同学进行的一系列的考验，其中初选工作已经结束，我们也挑选出10几位表现良好的新生，使我部门有良好的新鲜血液的注入，保证了我们部门持久更新。同时我们还将对通过的新同学进行复赛考验，我部主要按新生在平常的学习生活中的实际表现及日常生活中对待事物的态度，对其进行全方位的考验，力争在这十几位同学中选拔出工作认真负责、踏实能干的人员。

二、开展了为尿毒患者的爱心募捐活动

这次我们得知有一位患尿毒症的患者叫王绪淼，由于家中贫困，且妻子也因其病离他而去，家中难以支持那昂贵的医疗费用。眼看他那年轻的生命危在旦夕，我们不忍如此年轻的生命就此消逝，因此我们公益实践部决定展开一次爱心募捐活动。这次活动我们在校内举行，我们主要在3号楼和图书馆前设点，同时加设了几个流动募捐点。我们也对各班进行了劝捐希望各班同学能显出自己的一份爱。在募捐活动期间，同学们都对王绪淼先生感到同情，都希望能显出自己的爱心积极捐款，使其对生活能够更加坚定的走下去。这次活动我们取得了圆满的成功，为王绪淼先生募捐了一笔资金，希望我们的这一份寥寥的帮助能够为其提供生活的动力，希望他可以战胜病魔。通过这次活动，我们也看到了我们同学们都是热爱公益，充满爱心，对此我们也感到十分的欣喜。

三、加强部门内部建设

对于一个部门的发展而言，实际上就是每一个个人的发展。而发展需要总结和激情。短期的激情维持需要欢快向上的气氛，而长期的激情维持则需要让每一个在其中切实感觉到有所提高，付出后有收获，而大家在一起，本来就是一种珍贵的缘分在起着作用。所以和部门人员的关系不是简单的上下级关系，更是亲密的伙伴和战友，对助理要投入情感关注，走进他们的内心，了解他们生活、学习、情感中的困难和问题。比如向他们传授一些学习经验，讨论大学应该如何更精彩的度过，他们马上要实习了，叮嘱大家在那边注意安全，天气有重大变化时，群发短信提醒大家并相互转告一下等等，总之努力营造一种关爱和家的氛围。

同时由于我们刚刚进行了招新，我公益实践部人员有了较大变动，新老成员工作尚处于磨合期,一些工作没有做到位，主要有如下问题：

（1）新成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高，工作积极主动性不够，不大清楚该如何开展活动。活动中我们的活动效果总是难以达不到预期的目标和预设的意义高度。

（2）在活动中对各项细节安排不到位，如在爱心募捐活动中，我们的宣传工作不到位，导致许多同学不知道我们的活动开展或是活动目的导致我们的活动没有被一些同学所知。

尽管还有诸多问题存在，但我公益实践部会努力解决、努力创新，争取在以后工作中做的更好。

电信系公益实践部田建星2010年10月27日

第四篇：电信学部实践部2012年下半年工作计划

电信学部学生会

实践部12-13学年上学期工作计划

2012年9月17日盖开妍

为进一步贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，积极落实《关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见》精神，使大学生在社会实践中“受教育、长才干、做贡献”，并促进其全面发展，学校每年都会开展寒、暑期社会实践活动。参加社会实践活动的学生原则上是我校在读的本、硕、博学生。大连理工大学电子信息与电气工程学部团委实践部是团委的重要组成部门，是负责组织大学生接触社会，进行社会实践的部门。在过去的日子里，电信实践部在学生会扮演着重要的角色，无论是自己份内的工作（如寒假母校行活动、暑期实践活动等），还是学生会全体的工作（锋岚杯、团校培训等），我们实践人不辞辛劳，做好每一份工作，尽到每一份责任。在实践的过程中，我们得到的不仅是实践本身带来的成果和快乐，我们学会付出，学会不推脱，学会团结……我们从丰富而有趣的活动中学到做事的态度。

在上学年，我电子信息与电气工程学部正式成立。新学期已经到来，我们实践部也将在新的学期里展现新的活力。

在部门的具体工作中，我们会增加活动内容，加大宣传力度。实践部将主要通过以下几个方面开展工作：

一、部内建设.举行一些培训，由部长为副部和干事讲解一下实践活动的内容及其意义，和学部对实践活动的重视情况等信息；讲解一下实践的具体流程或者案例；能力培养方面，包括写计划书和ps等技术层面的能力，请相关方面有经验的学长做讲座等；请老师做关于为人处世的讲座和交流（请心理活动中心的老师或者管理学院的朱方伟老师），提高交际方面的能力。.部内实行例会制，每一个月开一次例会，总结一个月的工作的具体情况，安排下月的工作任务，同时进行部内的生活和学习经验的交流。派出干事参加学校的活动（比如寒假社会实践表彰大会），提升干事对相关的问题的认识和经验。.实践经验交流会：邀请参加过实践活动并且经验丰富的或者得过奖的老师或者学生为那些满怀热情却不知道如何下手的学弟学妹做一些辅导。可以是讲座，算作实践培训。

二、部门活动

作为实践人，我们有责任有必要去参加一些实践活动。部长带领副部和干事，进行“电信实践月”系列的活动。在特定的时间，例如节假日或者纪念日，我们会开展相应的实践活动，具体形式多样化，无论是自己部门办，还是几个部门一起合办，无论是面向全体师生还是面向部内，无论是在校内还是校外。以下是初步实践主题，部门会根据实际情况采取最适合的实践主题带领学生参加实践：

（1）“绿色、环保”为主题的实践活动

（2）“社区行”为主题的专项实践活动

（3）“心手相连、臂膀相接”社会公益活动为主题的实践活动

（4）“报国企业行”为主题的实习就业实践活动

（5）“社会热点之我见”专项调研实践活动

（6）“雷锋常在我心”专项实践活动

（7）“我身边的人与事”专项调研实践活动

（8）“关注弱势群体”专项调研实践活动

（9）“贫困的源头”专项调研实践活动

三、其他.加强与实践相关部门的配合，主要是青协，社区挂职中心。和他们一起做一系列活动--和青协做志愿者为大连人民服务的活动，和社挂去社区做宣传，为社区人民服务。

2.建立一个实践基地，使电信实践部的人员能够长久的在其处进行实践。

3.寒假母校行活动开展时临近期末，同学们忙于复习，对参与实践活动的积极性有所降低。主要对同学们讲解寒假母校行活动的形式、方法等，并邀请实践优秀个人报告。并召开实践活动宣讲会进行寒假实践活动及其流程介绍；进行参与寒假实践活动意向登记。

以上是本部门本学期的工作计划，本着一切为团委学生会、为了全体同学，我们努力做好本职工作，为大连理工大学的建设添砖加瓦。

第五篇：实践部月总结

学期工作总结

信息学院团学联合会社会实践部自成立以来，本着沟通师生、服务同学为目标，以代表信息学院全体同学的利益为原则，在院党委和院团委的指导下,在广大师生的热情支持下,我们群策群力,务实创新,团结进取,服务本院,努力树立信息学院社会实践部自己的品牌形象.追求是结果,享受是过程.团学联合会社会实践部工作坚持正确的政治方向,紧扣时代脉搏,结合社会热点焦点,开展了一系列有意义的活动,为促进广大同学全面成长起到了积极作用,同时以务实的工作为广大同学服务,充分发挥团学联合会桥梁纽带作用.现将本学年工作总结如下: 一.严格选拔成员,组建新的团体

新学年伊始经过层层筛选之后,确立了新一届正式成员,在一段时间的锻炼后,他们工作能力有了很大提高,在工作上对他们进行严格的培训和指导,在学习和生活上各位主席与部长给予他们帮助,使他们很快适应了社会实践部工作,并在同学中树立了良好的社会实践干事形象.他们在社会实践部活动中积极探索创新,兢兢业业,一丝不苟,在班里和同学友好相处,积极配合各部长工作.在各方面都严格要求自己,起到表率带头作用.二.健全内部建设,完善管理体制

新一届社会实践部成立之后,我们就实施了人性的管理制度,使社会实践部的各项工作都制度化.在积极开展各项活动的同时,我们也对社会实践部内部建设进行了完善,实施科学的管理理念.建设并完善社会实践部的管理机制和运作机制,使社会实践部内部运作趋于制度化、系统化和规范化.建立实行办公室值班制度,制定了社会实践部工作细则和工作职能,并实行严格的例会制度,奖惩制度,完善了活动申请、经费报销的财务制度.“一份耕耘,一份收获”在我们不断的努力下,信息学院社会实践部在内部建设和管理体制上已逐渐趋于成熟.三.积极开展课外活动,丰富同学课余生活

社会实践部是学生实践问题的代言人,我们在发挥纽带作用的同时,结合我院实际,开展了丰富多彩的课余文化活动,为促进广大同学全面成长成材发挥了积极作用,同时也活跃了校园气氛.我们坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎立协助下,经过全体社会实践部成员的共同努力,不断拓展工作领域,创新工作模式,改进工作方法,基本上完成了本学年制订的工作计划,现将本学年活动总结如下:(一)2011年9月信息学院“教室门框维修”。

开学后，社会实践部就发现了信息学院许多教室门框有缺损情况，了解到此情况，两位部长迅速指示各位干事修理门框，通过各位干事的努力，信息学院各个班级的门框变得焕然一新，主席团的各位领导亲临现场，对此的做法表示赞扬。

（二）2011年10月至今 回收旧电池

一粒普通的五号电池可以污染10吨水，我国本来就是一个水资源贫乏的国家，如果可以避免由于电池造成的污染将缓解水资源的贫乏。了解到这个信息后，本部积极响应，开展了回收旧电池的活动。在校园，处处可以看到本部提供的废旧电池回收桶。一个个电池筒表达了我部对环境问题的在意。至今，我们回收了接近一箱旧电池。同时，也大力的宣传了环境问题，对加强我院学生的环保意识有积极的促进作用。此举收到了主席团的高度赞扬。张立刚老师提出了建议与表扬。

（三）2011年11月—12月 信息学院诚信店铺活动 为了培养我校学生的诚信意识，提高整个社会的道德文明标准。我部举行了“诚信店铺”活动。诚信店铺是无人看守，自主找零的一个自主店铺。同时提高了我部干事的协调组织能力。

经过一个月的诚信经营，“诚信店铺”于11月落下帷幕。本届活动中各干事队发扬团结协作的精神，奋力拼搏，联赛取得圆满成功！共计收入80余元，用于修理校内电池箱，给文艺部买了话筒电池，等一系列有意义的消费。

本届“诚信店铺”活动得到学校和院领导的大力支持和赞扬。张立刚老师高度赞扬了同学们在比赛中发扬出的合作精神。他指出本届诚信店铺有利于加强各专业之间的交流和合作，丰富同学们的课余生活，展现商院人的精神面貌。同时他也对社会实践部所做的努力给予肯定。他希望社会实践部多开展活动，丰富同学们的生活。同时感谢校园电视台与信息学院团学联合会文艺部，宣传部的大力支持。

（四）2011年12月 参加铲雪活动

入冬了，下起了大学，同学们在高兴之余发现了由于铲雪不及时，造成了主干道路面结冰，形成了极大的安全隐患。主席团了解到情况后，迅速组织各部人员进行铲雪，消除安全隐患，在冰天雪地中，同学们充分发扬了吃苦耐劳的精神。在主席团的英明领导下，团学联合会各部共同完成了铲雪除冰任务。

（五）参加团学联合会“3+2”篮球赛

为了使各位同学可以拥有良好的体魄并且培养集体意识，我院团学联合会组织举行了“3+2篮球赛.我部几位同学在篮球场上飒爽英姿。充分体现了我部朝气蓬勃的精神面貌，并且加强了本部与外部之间的联系。曾强了部内团结意识。充分达到了团学联合会所要求的目的。受到主席团的表扬。

（六）2011年12月 组织购买火车票

春节临近，同学们的回家车票成了一个大问题，我部积极配合学校，为同学们解决车票问题。我部积极与学校取得联系，了解了订购车票需要的条件，时间等等信息,快速准确的传达给了各班负责人。成功的为同学们订购了火车票，为同学们解决的一大难题。收到了同学们的高度赞扬。(七)宣传工作

宣传工作以其独特的方式在各项工作中占据了独特的地位，尤其在社会实践部工作中，它传达社会实践部各项工作的信息，是连接各项工作的桥梁和纽带，使社会实践部组织的各项活动能够得到积极的响应．我中心社会实践部宣传工作在入班宣传中力抓质量，为中心各项活动的成功开展奠定了基础。

四.积极探索,不断进取

当然有喜悦亦有忧.我们以年轻的热情和信心努力工作,成功是我们工作的动力,不可否认,我们还有很多不足有待完善,需要总结出一些经验教训为下一任期工作之借鉴: 1.管理体制未能完全实施.虽然我们制订了完善的管理体制但有些未能完全实施,奖罚制度不是很分明,例如:有些人例会迟到、缺席,工作积极性不能完全调动起来,责任心不强,对他们没有详细的惩罚标准,以后的工作有待加强.2.各干事合作不足,沟通少.社会实践部作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合,每个部干事有自己的职责,同时干事都要积极协作其他干事的工作,社会实践部的工作才能正常开展，所谓“一枝花开不是春,百花齐放春满圆”,下学期我们将加强干事间交流与熟悉,使社会实践部活动能够更加顺利地开展.3.强化社会实践部的服务意识,建立干部培训体系,提高工作透明度.在下一任期我们将强化服务意识,真正贴近信息学院院师生,使社会实践部的发展更有生命力.进一步加强内部组织建设,对社会实践部成员进行素质培训,包括管理交际和经验交流等,及时总结社会实践部的成功经验,吸收失败教训,培养一批优秀的学生干部,为社会实践部今后稳定发展提供充足的后备力量.同时,注意听取同学们的合理意见，贴近同学,团结同学，树立良好形象.一份耕耘，一份收获，信息学院社会实践部在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥基层社会实践部的作用，为我校的跨越式发展做出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使社会实践部的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

学期工作总结

社会实践部

社会实践部 2011.12月篇二：2014年实践部工作总结

山西大学学生会实践部

2014

工

作

总

结

山西大学学生会实践部 二〇一四年十二月二十九日 山西大学学生会实践部在校团委的正确领导和校学生会主席团的正确指导下，顺利开展了本学期的学生工作。实践部在深入贯彻落实“十成战略”方针和山西大学学生会核心价值观的基础上，本着“内化于心，实践于行”的部门理念，制定了“以整合内外资源为基础，扩展赞助渠道为方向，拓宽工作理念为思路，创立品牌活动为原则”的工作方针，切实将工作落实到位，保证了团学工作的正常运行以及日常事务的圆满完成。以下是本部门对2014工作的一个总结。

一、常规工作

1、每周一至周五的值班工作，部门成员值班时能够按时到班，认真负责好值班事务；

2、学生会各活动的礼仪工作，协助学生会其他部门及社团协会做好各类活动的礼仪工作，体现学生会的良好形象。

3、及时完成校实践部交代的任务及时上交部门思想动态。

4、积极参加学生会组织的各项文体育活动，如联谊会、运动会赛等。

二、主题活动 1.5月9日至23日期间，实践部在文科楼三楼报告厅承办了校团委举办的三场山西大学“渊智”系列论坛之“创业”论坛，特邀知名企业家开展讲座，每场均有300人左右出席，明确了创业方向，拓宽了创业思路，对同学们的就业创业能力有着指导性作用。2.5月21日至31日期间，实践部开展了本部门的特色活动——“赢在山大”系列活动之营销大比拼活动，参与选手将近200人，涉及到十八个学院，总销售额达28708元。对参赛选手的口才、组织、沟通等能力都有较大的提升作用。3.6月7日，实践部举办了高新技术开发区活动，组织校会内部人员以及营销优秀选手参观企业，了解企业文化，学习企业管理模式，对企业有了进一步的认识。4.7月6日至7月18日期间，实践部积极开展了为期两周的以“为祖国勤学修德〃以实践明辨笃实”为主题的社会实践活动，带领“三下乡”赴运城志愿服务队开展实地调查工作，深入了解基层，学习爱国主义教育精神。在实践中，同学们充分发挥自身优势，通过“三下乡”工作砥砺了实践品格，锻炼了实践能力，积累了实践经验，为自身就业创业奠定了良好的社会实践基础。5.9月12日，实践部举办了新生军训供水活动，设立两个供水点服务新生3500余人，对校学生会起到了良好的宣传作用。6.10月18日起，实践部与学术部、志工部共同承办了第十五届“青年与社会”辩论赛。7.10月22日，实践部认真做好了大学生就业创业见习服务工作,承办了招募大学生赴中国民生银行太原分行见习的面试会，此次活动坞城校区，大东关校区26个院系共462名学生参与了面试，帮助青年学生增加了就业劳动体验，增强了就业创业技能。8.11月1日，实践部在校学生会内部开展了定向越野〃素质拓展活动，此次活动共有十个部门、120余名同学热情参与，在近三个小时的时间里，新部员们相互间加强了联系，增进了感情，培养了自身良好的品质。

三、回顾与反思 经过部门成员的共同努力，本学年实践部的工作开展得井然有序，体现了一些优点：

1、部门成员的工作热情较高，参与学校组织的活动积极性高涨，圆满完成了各项任务。

2、主题活动内容丰富，形式新颖，很好地提升了山西大学学生会在广大同学中的的形象与知名度。

3、在部门活动过程中很多部员建言献策，提出了很多有建设性价值的建议和意见。

但是也仍存在一些不足之处：

1、学年初未对一学年的工作做出一份周详的计划，致使一些活动的前期工作准备不足，且活动组织不够连贯性。

2、活动的组织性准备不够充分，活动过程出现了一些管理漏洞。

3、活动组织的机动性不够强，应变能力有待提高。实践部在本学期的工作如上所述，基本上达到了既定的工作目标，保质保量的完成了工作计划。在参加经历过这些活动后，在积累过这些经验和教训后，在新学期工作中，山西大学学生会实践部在校团委与主席团的正确领导下，将本着“内化于心，实践于行”的部门理念，制定了“以整合内外资源为基础，扩展赞助渠道为方向，拓宽工作渠道为思路，创立品牌活动为原则”的工作方针，定将再续辉煌，书写新一代的篇章。篇三：实践部个人总结——黄寿超

青年志愿者协会

实践部

个人

总

结

实践部：黄 寿 超

时间：2011年1 月 3 日 2011—2012年上半年实践部个人工作总结

光阴荏苒，白驹过隙，2011年转眼即逝。在这一年发生了很多事情。对我来说最重要的是我参加了校志协干部竞选，成为了校志协实践部副部长。作为实践部的的一员，在学院团委和校志协常委会的领导下，在部长的带领下，参加或者组织了很多活动，让我收获不少，成长了不很多，也发现了很多自己的毛病。

如今半学期的工作即将结束，是收获和总结的时候了，以下是我在工作中的一些个人感触，希望能对以后的工作有所帮助。

一、活动简单的回顾 1、2011年9月25日 校志协干部竞选及招新 2、2011年10月协助组织部开展志愿者注册活动 3、2011年11月1——18日以“十年风雨路，生命爱相髓”为

主题的中华骨髓库血样采集活动 4、2011年12月2日湖北电视台“白血病康复者见面会”节目录制 5、2011年12月1号——7号武工大志愿者文化周 6、2011年12月3日武汉市“城管革命宣传日”活动 7、2011年12月31日武工大元旦游园活动

二、活动感悟

我认为不管活动大小，只要参加了就一定会有收货的。这半年来，大大小小的活动项目参加了不少，有组织负责了几个，所以我还是领悟了一些自己的东西，与大家分享一下。下面就针对几个我认为很重要的活动谈一下感受。

1、实践部招新

对我来说招新是头一次，根本没有经验，只记得当初我被老部长招新是的情景，本身以为招新很简单，但是当我真正的开始为部门招人时，我发现有时真的很难选择，需要认真去考虑，综合的去考虑。因为这些参加我们校志协招新面试的新面孔各有各的优势，表现的都很优秀，而作为部门负责人就必须在这里面挑出适合自己部门的新成员，但又不能让真正有能力有志愿者服务精神的人漏掉，所以真的很难。今年我们部门招新的时候挑了不少人，但由于人数限制和综合讨论最后只留下16个，但他们在这半年里表现的真的很让人满意，除了个别瑕疵意外。

在这次招新中我学会了如何综合去地对一个人作出评价，以及明白了作为实践部副部长的责任：时刻为部门及协会工作开展考虑。

2、中华骨髓活动

可以说这次中华骨髓库活动与前几次相比，宣传力度度更大、范围更广，人力投入更多，准备耗时更长，活动成果更丰厚。这次活动有我们实践部和外联部合作共同负责，其他部门全力协作完成的。为了把活动做好做大，实践部和外联部成立中心小组，全面负责和监督活动的开展情况。活动分为前期和后期，前期主要是对活动进行宣传以及活动工具的准备，此后又把成员分成文字组和行动组，文字组组要是编辑活动宣传单，海报以及横幅标语，而行动组负责发放宣传单、贴海报和挂横幅；活动后期就是活动的实施期，是检验成果的时候了。活动进行当天，大家都积极工作，全身心投入活动当中，最终取得了丰硕的成果。为了把活动做好，大家都很辛苦，但很少有人抱怨，当活动成功了，作为参与其中的一员，我也感到很高心，很自豪。从活动中，我明白了只有大家团集合作，全心全意的团队精神才能客服重重困难把活动做好。

3、元旦游园

当组织里把活动时间和主题告诉我们时，只不过10天时间了，又要把幽怨做的比去年好，真的不容易，因为一是准备时间短，二是这段时间是考试集中的时间，人手缺乏。但我们没有害怕，反而迎难而上，我们几个负责人迅速开会，在一起确定了活动方案，活动当天的游戏节目，场地布置以及道具准备的事宜，然后将四个部

门的人员分组分工合作，在随后的几天里，大家不辞辛苦，频繁开会，最终把活动顺利开展了起来，并且效果不错。

这次活动有人我深刻体会到“世上无难事，只怕有心人”这句话的含义，无论面对多大的阻碍，只要有毅力有恒心，那么你就能克服并且取得优异的成果。

三、总结

在这半年里，我的收获很多，学会了如何做好一个部门的负责人；学会了如何与部门成员和上级相处和交流；知道了如何开展活动；学会了团结协作、克服困难；更是使我迈向未来的脚步愈来愈坚实。说句实话，虽然实践部有时的确很辛苦，但我觉得它是最锻炼人的地方，在这里你会有种家的感觉，同时也会收获人生宝贵的财富！

实践部：黄寿超 2011年1月3日篇四：实践部工作总结 2010级二办实践部工作总结

经过一学期实践部全体人员的共同努力和奋斗,实践部本学期开展了各项社会志愿者活动。其中不仅包含了社会性公益活动，也包括了与我们专业相符的医院类志愿者活动。现将工作总结如下：

一，9月份：

主要工作是：（1）重新对“微力量”团队进行招新，经过2天的面试共召集了90名志愿者。

(2)召开新学期“微力量”志愿者大会

（3）制定关于实践部志愿者活动的相关制度，包括“微力量”和班级志愿者活动的审批和考核制度。

(4)关于2012年暑期社会实践班级”优秀组织奖”的考评.二，10月份：

主要工作是：（1）联系附院团委老师关于附院志愿者活动的相关事项。

（2）10月15日~11月12日在附院门诊进行导医志愿者服务。（3）响应院团委的号召，开展社区志愿者活动，到康乐社区进行社区清洁大扫除。

三，11月份：

主要工作是：继续完成附院门诊志愿者活动，总结前期志愿工作的情况。

四，12月份：

主要工作是：

配合其他部门工作。学习部“乐学精医”之知识竞赛。

注：相关制度和总结报告请看附表。篇五：学生会实践部 工作总结

工

作

总

结

教育系实践部

时光荏苒，一个学期即将过去了，同时也意味着这一学期我们实践部的工作也将较圆满的结束了。通过这两个多月的学习、工作让我们感触良多，受益匪浅。由开始在面试时的紧张和工作中的急躁慢慢变得淡定，由最初的懵懂慢慢变得成熟。

实践部算得上一个外联内引的核心窗口，是一个相对灵活的部门，帮助师长，服务同学，实践自我，是一个活泼、创新、团结、诚信的团队。在开学这两个多月来我系实践部干事能够做到团结友爱，齐心协力，在部长们的带领下携手前进，取得了较为丰硕的成果，下面就本学期的工作做一下总结：

一、本学期工作内容： 1.大一开学不久，实践部招新的工作便如火如荼的开展起来，经过两轮紧张而激烈的面试，最终8名大一新生成为我部的新干事并分为四人小组以方便工作。2.由于新、旧小区的地域限制问题，新校区周边设施不完善等原因，实践部将目光放在了繁华的太原市。每周六实践部的成员在寒风中出发，挤着第一班公交车前往太原，以便有更多时间去争取拉到赞助的机会，在一次次的受挫被拒中逐渐学会与商家洽谈的方式，尽可能的争取到对方的意向，索要联系方式以便后期联系，在此过程中，我们曾联系过婚纱摄影店、服装店、驾校、医院、书店等。3.11月初通过多次的协商沟通，我们接下了第一笔赞助合作——新日立国际日语培训班。由于对方提出提成的要求，这就需要我们干事发挥团队精神进行宣传。从最初的挨个进版宣传、发宣传单、亲自上讲台宣传到举办日语讲座，最后趁热打铁跟进入寝室，细化到个人，帮助要办名的同学解决问题，服务到位，虽然在后期工作过程中也出现了一些问题，过程也艰难坎坷，但庆幸的是我们从不轻言放弃，最终也以较圆满的成果收尾。4.文艺部与实践部举办“达人秀”比赛活动，实践部承担了拉赞助的重要任务，而且我们还成功的拉到了“侬浓名人艺术学校”提供的选手化妆和主持人服装的赞助，为活动举办的更加有声有色。5.志愿者总队的活动在过去的两个月里我们也出了的十分到位。无论是紧急通知献血活动还是递交各班鲜血名单，我们都十分完美的完成了任务。这都离不开实践部每位干事的支持和努力。大一的同学由我们亲自宣传，大

二、大三的通过通知团支书的形式宣传，即使是面对大四实习的情况，我们也认真通知到位。6.在每周二的例会中实践部成员都按时到位，汇报上周工作，总结经验和不足。相互学习，取长补短，为下周能够展开更好的工作。

由于新校区刚刚落成，各项设施还未完善，新、旧校区联系不方便，距离市区较远，交通也不方便等原因，在工作方面我 们也存在许多的缺陷和不足，需要我们注意和改进。1.在拉赞助前要锁定目标，调查了解好情况，不要盲目的行动。2.得到有意向的赞助商的联系方式时有必要核实一下其真实性。3.拉赞助具有很强的竞争性，我们要因人而异，突出我们的优势，以赢得赞助商的兴趣和重视。

4.加强新、旧校区的联系，以防发生信息不统一和其他突发情况的发生。5.加强与其他部门的联系，明确各部门的活动方向，保障他们在开展活动所需要的资金和物资等。

6.在策划书和合同书的拟定方向，我们也应该加强，做精做细，以防发生因条款不清而造成的双方矛盾争执问题。7.在获知有意向的赞助商联系方式之后要保持经常联系。做好初期和回访等工作，已给赞助商留下诚信、耐心等好印象，提高合作的可能性。8.实践部的工作是长期性的，持续性的。所以在平时就要求我们干事多注意相关厂商，收集信息，多看广告收传单，看传单上的厂家是否有在学校做宣传的意向。

在实践部，每个成员都有特点和闪光点，包括统筹能力、沟通能力、思考能力、协调处理能力。遇事淡定，处变不惊，以及坚韧执着的个性，我们相互学习，共同成长。明

白了什么是迎难而上。越挫越勇，明白了什么是团结一致、共同进退。在这期间，有成绩也有不足，在接下来的工作中要调整端正态度，培养高度的责任心和足够的耐心。拓展眼界，创新思路。同时，也希望我们实践部能够越来越好，迈上更新的台阶。