第一篇:商场部门负责人工作流程(精选)
商场部门负责人工作流程
一、日工作流程:
1.报表分析:查看每日销售情况,分析原因,并以表格反映原因; 2.工作监督:查看领班的每日工作计划,督促领班的工作是否到位; 3.订单跟踪:查看断货的商品是否到位; 4.巡视卖场:商品陈列、补货情况、员工纪律、卖场卫生; 5.沟通管理:员工沟通,了解商品的畅销与否;物流沟通,获得集
团信息;
6.市调工作:新品、销量对比、商品活动、商场活动、商品陈列; 7.促销洽谈:和厂家洽谈商品促销活动; 8.安全检查:火灾隐患、商品防盗; 9.处理团购:团购接待、货物准备、紧急调拨、团购记录; 10.DM对比:对周边商场DM商品跟踪,和厂家洽谈,上报店办; 11.了解商品信息:下放部门、锁定订货、锁定资料、价格管理、调
价处理;
12.及时对系统信息进行处理;
13.制作销售对比图。
二、周工作流程:
1.工作安排:针对近期报表做出当天及未来几天的工作计划; 2.商场例会:准备例会资料、参加例会、传达例会精神; 3.员工动向:及时和卖场的员工进行沟通,了解员工的想法,做好
员工思想工作;
4.陈列调整:每周调整地堆、端架陈列,调节季节性的商品陈列; 5.沟通思想:每周到物流中心进行思想沟通,获得最新的商业信息; 6.部门周会:准备例会资料、参加例会、传达商场例会精神,解决
员工疑难问题,并反馈上报;
7.监督领班:做好周工作安排、及实施情况;
时更改方案反馈上报;
9.每半月市场商品调查、跟踪及新品开发,并反馈上报; 10.新品推荐工作的落实及跟踪; 11.市场价格调查的跟踪与反馈,并反馈上报;
三、旬工作流程:
1.员工试岗工作,监督落实形成报告形式; 2.顾客投诉分析及处理; 3.南昌市各大卖场市调:采价、新品、销量对比、商品活动、商场
活动、商品陈列及反馈报告; 4.月中工作小结;
5.每旬计划完成度反馈及报告;
四、月工作流程:
1.报表分析:销售业绩、客流量、客单价、客动向; 2.工作报告:旬工作报告、月工作报告; 3.月末考核:领班绩效考核、员工绩效考核; 4.工作计划:活动安排、季节性商品、员工生日、月培训计划、月
座谈会;
5.销量分析:分析本月商品畅销、滞销、断货的原因; 6.结构化管理:分析商品结构,调整商品结构; 7.监督管理:监督领班工作计划及落实情况,管理员工实施工作; 8.对堆头表进行审阅; 9.员工管理;
10.淘汰商品的审核及落实; 11.商品管理统计:五大异常现象的跟踪; 12.通讯投稿的跟踪;
五、DM工作流程:
1.DM日程安排;
2.DM日期、活动内容确定;
短期内洽谈所需促销商品; 4.DM商品特售价调价单准备; 5.DM商品成本调整:调整单、审核、成本调整; 6.DM发放:组织员工分区、分片、分组责任到人发放DM; 7.DM效应:DM商品销量、其它商品销量是否有变化; 8.活动结束DM商品检查:库存、标价签、POP、收银台过机; 9.下次DM活动意向;
六、特殊紧急问题处理:
1.时时做好特殊紧急问题处理思想准备; 2.消防检查;
3.质量检查;
4.信息报导:(电视、电台、报纸)明查暗访; 5.员工身体安全问题; 6.无理取闹顾客处理; 7.特殊团购接待:货物准备、紧急调拨、团购记录;
七、盘点工作
1.盘点时间:每两月盘点一次 2.盘点准备:
分区、分组责任到人;发放盘点表;抄盘点表;领班审核预盘
点表;登记预盘点表以备复核; 防损部及各部门清借条;查实物流仓库库存;外场借条;处理
一些特殊商品库存;
3.盘点安排:安排员工加班盘点;分配员工盘点、审查电脑单; 4.盘点工作:收集盘点表并与预盘点表核对是否有遗漏; 5.盘点抽查:盘点第二天财务部组织抽查; 6.盘点异常:盘盈、亏复查; 7.盘点入账:核实盘盈、亏后入账;
8.盘点报告:总结两月一次盘点工作。
第二篇:商场工作流程
商场工作流程
:《采购员岗位职责》
1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平,商场工作流程。
2.按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。
3.负责与客户签订采购购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。
4.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
6.收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见,工作总结《商场工作流程》。
7.填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。
8.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。
9.完成采购部部长临时交办的其他任务。
1)采购管理
进货管理模块是软件的基础管理模块之一,它包括从进货订单、进货开票、进货审核、进货结算、进货退回以及预付款管理,对进货业务全过程进行贯穿始终的跟踪管理,与应付账款管理接口,及时追踪付款情况,定期进行分类统计
a)业务处理说明
b)功能模块介绍
i进货订单
“进货订单”是进货业务的起点。
在企业的日常运作过程中,经常需要根据企业目前的经营状况制订进货计划,在本软件中以输入一张进货订单实现。
ii进货开票
当进货业务发生时,需要做一张“进货单”。
进货业务有两种类型,订单类进货和非订单类进货;订单类进货业务通过获取进货订单来进行开进货票;非订单类进货业务,直接开进货单。
“进货单”存盘后生成一张“未审核进货单”;
只“保存”不“审核”的“进货单”不增加商品库存;
只有经过审核的“进货单”才增加商品库存,同时增加“应付账款”;
在进货开票时可以选择“最近进价”或“进货价”作为缺省进货单价;
在开进货单的同时允许增加新供应商、新商品或新职员。
iii进货审核
进货单保存后生成一张“未审核进货单”。
“未审核进货单”通过“进货审核”便成为“已审核进货单”。
“进货审核”使商品的库存数量增加,同时增加“应付账款”。
iv进货退回
本模块可以实现对进货退回单的管理和控制。
本模块可以处理“原单进货退回”和“非原单进货退回”。
“进货退回”将减少库存数量。
v进货结算
“进货结算”模块可以对已审核的但未结算清的进货单进行结算。
“进货结算”的结果使“应付账款”减少。
vi预付款管理
在进货业务中,有些需要提前预付定金,本模块便可实现该功能。
做进货结算时,可以用预付款冲抵应付款。
当“进货结算单”上的“付款总额”大于“付款合计”时,系统自动将余款转为预付款。
预付款应可输负数。
第三篇:相关部门 工作明细 负责人 电话
相关部门 工作明细 负责人 电话
销售中心 办公室 向各办事处传递与销售相关的信息,提供公司有效证件 宋寒冰 ***
导购管理 导购的工资、考核与培训 李淑萍 ***
财务部 会计 销售、费用会计、开发票、及核对销售费用(对账单看不明白时可咨询)廖茂睛 88050316
会计 货款录入、物流费用折让、赠品的审核、可核对每笔应收账款明细。刘晓波 88052020
商超专会 KA大卖场的销售与对账 阳月娥 ***
生产 质检部 质量的控制,退货鉴定及处理。仇云霞 88052121/***客户服务 电访中心 记录并反馈市投诉的各类质量问题 张佳博 88078807物流部 配送与计划管理 生产总量与实际销售的总协调、配送线路规划与计划的管理,买赠活动的执行落实到位。肖芙蓉 88052100/***
配送管理 配送的现场的管理、少货抽查、配送质量的跟踪,冷链的管理、促销品发放。周静 88052100/***
市外邵阳、怀化、永州、吉首接单员 经销商计划单赠品单的录制、审核、打印,少货、缺货的更换与单据冲销,吸管的管理,回单的审核,与产品相关的问题与接单员联系,为休息的员工代班。段韶红 88052105
株洲、衡阳、郴州、益阳、常德、娄底、接单员 同上 朱细莲 88052109湘潭、市内送奶上户、郊区接单员 同上 朱红丽 ***
市内奶站、学校接单员 同上 斯良 88052108
市内商超接单员 同上 彭俊奇 88052122
周转箱 各配送线路周转箱的出入明细、各经销商周转箱的收发明细并交财务做账,及时的崔收周转箱以保生产的周转。李艳青 88052026
第四篇:动力部门负责人工作职责
1.对精密、大型、关键等设备,由于管理不严、维护保养不好、使用不当而降低精密度负责。
2.对由于技术上的差错或工作不深入计划调度不周、组织领导不力,影响设备大修质量或完不成修理计划,造成经济损失和浪费负责。
3.对设备完好率达不到计划指标要求或发生重大设备事故负责。
4.对设备备件不能按时供应或超储积压,耽误设备维修或超过资金占用指标负责。
5.对动力管线管理不严,造成能源浪费或发生事故负责。
6.对本科方针目标未及时展开、检查、诊断和落实负责。
7.副科长协助科长工作,对科长布置的工作负责。
第五篇:商场招商工作流程
广进购物中心招商工作流程
为了加强内部控制,规范招商部内部管理;,健全招商制度,减少工作失误,提高招商成功率,特制定以下工作流程:
F1:鞋、户外 童装
1F:品牌珠宝、化妆品、眼镜
2F:淑女时尚品牌服饰、内衣
3F:名媛品牌女装、男装
4F:家纺、童装等
一、前期准备
1、准备好平面图、文件夹、名片、计算机等工具。
2、注意招商处的处现场及个人的仪容仪表。
3、招商部每天定时沟通各自客户情况,分析客户意图。
4、每人一份意向平面图,详细客户面积分布图。
二、接待及拜访客户
1、当客户进入招商处处,每一个看见的招商人员都应该主动招呼点头致意,礼貌用语为:“您好!”.2、当问候完毕后请顾客入座,并委婉询问以前是否来过,如来过,转给曾接待过的置业顾问(如同事不在应义务接待);
3、通过随口招呼,区分客户真伪,若不是真正客户,注意作简洁介绍,保密资料。
4、定期外出拜访客户,首先得确定招商的对象及招商的政策。
三、介绍铺面
礼貌的寒暄之后,可配合平面图等做简单介绍,使客户对铺面承租形成一个大致的概念
1、交换名片,相互介绍,了解客户的个人资讯情况。
3、介绍铺面时,应侧重强调整体优势点。
4、将自己的热忱与诚恳推销给客户,努力与其建立起相互信任的关系。
5、通过交谈正确把握客户的真实需要,制定应对策略。
6、当客户超过一人时,注意区分其中的决策者,把握他们相互间的关系。
7、在平面图讲解过程中,可探询客户需求(如:面积、承租意图等)。做完讲解后,可邀请他参观铺面,在此过程中,招商人员应对整个市场的优势做重点介绍,并迎合客户的喜好做一些辅助介绍。
四、带看现场
在招商处作完基本介绍,并参观出租铺面后,应带领客户参观整个广场,1、结合楼层现况和周围铺面情况,边走边介绍。
2、按照楼层铺面规划,让客户切实感觉自己所选的铺面。
3、尽量多介绍,让客户始终为你所吸引。
4、带看铺面的路线应事先规划好,注意沿线的客户及商品特色。
五、初步洽谈
1、倒茶寒暄,引导客户在洽谈桌前就坐(注意此区域应令人视野愉悦并便于控制),给其详细介绍商铺资料。
2、在客户未主动表示前,应主动地选择铺面作试探性介绍。
3、根据客户所喜欢铺面,在肯定的基础上,作更详尽说明,算出其满意的铺面的价格、应交租金及各种相关费用等(一般提供两、三个铺面即可)。
4、针对客户的疑惑点,进行相关解释,逐一克服购买障碍,但对楼盘的解释不应有夸大、虚构的成份。
5、在客户对铺面有70%认同度的基础上,说服其下定金。
6、不是职权范围内的承诺应报现场经理通过后再给予答复。
六、谈判
谈判是客户已完全认同本中心各种情况之后进行的工作,其焦点主要集中在优惠政策及付款方式上。
1、优惠政策问题上,客户通常会列举周边一些市场的价格及优惠政策,此时招商人员应根据自身市场优势对比其他项目,详细说明价格的合理性,尽可能守住目前租赁价格,以留一些余地给招商主管,切忌一放到底。
2、付款方式上,客户会提出延迟交款和分期交款的,对此情况,置业顾问应征求销售主管意见,酌情处理,无法解决时可由销售主管协助解决
七、暂未成交
1、暂未成交或未成交的客户依旧是客户,招商人员都应态度亲切,始终如一。
2、设法留下客户联系方式,以便日后跟踪。
3、再次告诉客户联系方式,并承诺为其作义务商铺咨询。
4、对有意向的客户再次约定洽谈时间
5、送客户至大门口。
6、及时分析暂未成交或未成交的真正原因,记录在案。
7、针对暂未成交或未成交的原因,报告招商团队,视具体情况,采取相应的补救措施。
八、客户登记
A.填写客户信息登记表:
1、《客户信息登记表》由招商负责人审核签名确认,登记表填完后或招商结束后存档,并定期做回访。
2、《客户信息登记表》必须按时间顺序记录,严禁空页、倒序,不得涂改或销毁。
3、客户登记有冲突的,以先登记者或有竞争优势者优先。
B.填写的重点:
1、客户的姓名、联系方式、商业经验、经营品向、客户性质
2、客户对商铺的要求条件
3、分析未成交的原因
4、客户资料应自行备案建档,以便日后跟踪,客户等级应视具体情况,进行阶段性调整
5、每周应由招商团队定时召开工作会议,依客户资料商讨招商情况,并采取应对措施。
九、客户跟踪
1、对于意向较明确的客户,招商人员应列为重点对象,保持密切联系,尽一切可能,努力说服客户。
2、跟踪客户要注意切入话题的选择,勿给客户造成沟通不畅、死硬推销的印象。
3、跟踪客户要注意时间的间隔,一般二三天为宜。
4、一人以上跟踪同一客户时,应口径一致,注意协助。
5、无论最后成交与否,都要婉转地请求客户帮忙介绍客户。
6、将每一次跟踪情况作并做相应分析,详尽记录于便于与下一次跟踪衔接及日后分析判断。
7、没有成交或即将成交的客人必须继续跟进,若原负责跟进的同事需离开招商部,则必须在交接记录中记录清楚,以便其它招商人员查看客户记录后继续跟进。
十、位置调整
1、原则上不能调换商铺,如遇特殊情况,须请示招商团队,征得同意后再做相应调整。
2、将原签订租赁合同书及收据收回,重新填写合同书,并在合同返还表备注处注明位置调整过程。
3、应补/退租金及其它费用收取若有变化,以调整后商铺面积及收费标准为准。
4、再次检查租赁合同书及相关协议书内容是否准确、真实。
十一、签约
A.成交收定金
1、客户决定租赁商铺并下定金时,应及时告之招商团队,并认真填写缴款申请单,请商户签字确认后至财务部办理相应手续。
2、详尽解释认租赁合同书的各项条款和内容。
4、填写完租赁合同书后,仔细检查房号、面积、总价、定金、租金等
是否准确后,由客户、招商人员双方签字确认。
5、由财务人员或专人收取定金,并将盖章后的缴费申请单和收据都交与客户。
7、再次向客户确定签合同日期,告之应缴纳的全部费用,并详细告诉客户各种注意事项和所需要备齐的证件名称。
B、临时定金相关规定:
1、当客户对某商铺稍有兴趣或决定承租却定金未带足时,鼓励客户支付临时定金是一个可取的方法
2、与客户签订预定书,临时定金金额及保留时间可视商铺情况而定(间隔时间尽可能短,以防节外生枝),须注明补定时间或签合同时间。
C.补足定金:
1、备注栏内填写实收定金及需补金额。
3、再次确定签合同日期
4、在约定补足日前,再次与客户联系,确定日期并作好签约准备
D.签订合同:
1、恭喜客户选择我们的商铺。
2、验对客户身份证原件,并留取客户身份证复印件。
3、出示租赁合同书范本,逐条解释主要条款
4、签订合同,交纳租金及公共服务费,同时将已经缴纳的商铺定金条及收据收回,更换为商铺质量保证金。
5、由财务人员开具相应的收据。
E.签合同注意事项:
1、合同文本应事先备好;解释合同条款时,在情感上应侧重于客户立场,让其有认同感。
2、签合同时,如客户有问题无法说服,汇报招商经理或更一级主管;如客户的问题无法解决而拒签合同时,请客户先回,另约时间,以时间换取双方的折让。
3、签合同最好由商铺承租人本人签名盖章,如由他人代理,户主给予代理人的委托书须经过公证。
4、对已签的合同,应由经办人上报招商部经理,不得拖延不报。上报资料必须准确、经部门经理审核,并签字确认后,并报办公室签章,归档返还于商户。
F、退铺面
1、必须实时上报招商经理。
1、分析退商铺原因,明确是否可以退。
2、原则上定金不予退还,如遇特殊情况,报公司领导批准。
3、结清相关款项。
4、将作废合同收回,交公司办公室留存备案。
5、若有争议无法解决可提请仲裁机构调解或人民法院裁决