江西财经大学团干培训策划书

第一篇：江西财经大学团干培训策划书

第期

团

干

培

训

策

划

书

共青团江西财经大学委员会

年 月 日

江西财经大学第*期团干培训策划书

一、活动目的：

为了加强我校学生团干部队伍建设，提高学生团干部的思想政治素质和工作能力，明确学生团干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生团干部队伍，切实发挥学生团干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，校团委计划开办我校第*期学生团干部培训班。

二、培训时间：

三、培训地点：

四、培训对象：

五：培训流程：

（一）、前期

1、确定培训人员名单及各组负责人。向各班通知此次培训活动，收集和汇总所有参加此次培训班的人员名单，包括负责人。

2、确定培训的组织形式，举办讲座、学习实践活动。

3、收集学生团干部的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流。

4、制作点到表，有利于以后各组组长负责考勤。

（二）、中期

1、开班典礼；

2、邀请校团委书记xxx、团委副书记XXX、XXXXX为大家讲授团的基本知识；

3、参与讲座，培训学员分为若干组，大家互相学习，互相讨论，讨论过后每组交一篇1000字左右的心得；

4、实践学习活动，培训学员分为若干组，大家互相学习，互相讨论，讨论过后每组交一篇1000字左右的心得。学员参与考试，检验培训效果，并根据试卷质量评选优秀学员若干名。

(三)、后期

由团总支书记组织会议，详细介绍团干培训的特色、各组的工作方向、职责及各组的成绩等，动员大家团结合作，切实提高自身能力、组织管理能力、执行力和创新能力，从而更好地服务广大同

学。

六：注意事项：

1、学生干部必须提前十分钟签到，无特殊情况不准请假，有特殊情况需要请假者，需向各组组长请假，无故迟到、早退或不去者，视情节轻重取消其培训资格并向学院通报。

2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。

3、院系学生干部应相互学习互相帮助，团结协作，积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。

4．每位学生干部应结合自己的思想及工作实际，至少完成一篇学习体会,字数在2000字左右，结业一周前内交。

5、做好培训的宣传记录工作，由宣传部负责各活动影像采集及资料的整理。

6、各团支部要高度重视培训活动,团干部要认真参加培训活动，真正做到提高新生团干部的组织管理水平和开展学生工作的能力。

7、各团支部积极配合学院组织部在培训过程中相关事宜。

8、团干部培训将作为对学生干部的考核内容之一,学校将安排专人负责考勤,团干部要遵守纪律。

9、学员应有严谨认真的态度,积极思考并积极参加讨论发言,自觉遵守和维护课程纪律,不得起哄、发嘘、喝倒彩。

七：优秀学员的评选：

结业时，由团委根据学员考勤、日常表现及考试成绩统一审核和提意见。

八：培训成果展示：

将本次培训中，学员们团结友爱互助进步的优秀学生干部的风采展示给全校师生。相片或文字的形式展示。

九：经费预算：

江西财经大学团支部指导中心

*年*月*号

第二篇：团干培训策划书

一、活动背景

在学校思想教育与行政管理工作中,学生干部既是受教育管理的对象,又是教育管理最基层组织的实施者,其素质的高低以及工作积极性与主动性的发挥程度,对学校的教育管理工作以及校风学风的建设都会产生重大影响。在新形势下重视和加强高校学生干部队伍的培养和建设,切实提高学生干部的综合素质是全面推行素质教育的基础,是全面提高大学生综合素质的有力保障。

为了扎实推进过程文化，加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，经我院团委研究决定面向10、11级全体学生干部开办我院第三届学生干部培训班。

二、活动主题：学生干部培训

三、活动目的：扎实推进过程文化，加强学生干部政治思想作风建设，培养一支精业务、善学习、勇实践、乐服务、甘奉献的学生干部队伍。

四、主办单位：南昌航空大学高职学院团委

四、承办单位：院团委组织部 组织机构

活动总顾问：院党委副书记兼副院长郑建良老师 指导老师：院团委书记黎攀老师 组长：团委组织部长杨国亨 组员：组织部全体成员

五、活动对象：高职学院两委会所有成员、10级教官、10、11级各班班委。

六、前期准备：

(1)、做好活动策划确定活动方案、下发培训通知。

(2)、以海报、横幅、喷绘的形式做好宣传工作。

(3)、召开各班班长、团支部书记动员会议，同时会议内容交流听取有关培训的建议和意见为本次培训取得成功创造条件。

(4)、申请并确定每次培训的时间地点，邀请授课老师。

(5)、分配好相关部门工作任务。

(6)、准备好活动所需资源。

七、培训期间安排：

(1)、组织部负责接待授课老师和会场签到的考勤工作。

(2)、办公室、权益保障部负责会场布置工作。

(3)、自律部负责维持会场秩序。

(4)、宣传部负责培训期间图片资料的采集。

(5)、文娱部负责心得交流联欢节目。

第三篇：团干培训策划书

团干培训策划书

一、培训目的：

1.通过理论学习、实践教学和交流讨论等活动，提高团干的心理素质、人际交往、语言表达、活动策划、团队合作等多方面的能力，使其进一步适应新时期下团学工作的要求，为今后发展夯实基础，培养一支具有优秀政治素质和具有领导才能的复合型团干部队伍，为加强我校、院学生政治思想工作和新生教育提供重要的组织保障。

2.通过对各个部门具体的分工与合理的安排工作、活动，提高他们的磨和力与协调能力，提高他们的团队协作与凝聚力，更好地发挥作为团干部的优势；

3.组织12级团干细谈学习生活、班集体建设、学风建设、团支部建设、学习与工作的关系及为人处事等方面，以便各团干之间进行多方面的了解和认识；

4.强化新生团干的先进意识和领导意识，使他们在今后各项工作中起模范带头作用，在日常管理中起纽带作用，培养一支具有优秀政治素质和具有领导才能的复合型团干部队伍，为加强我校、院学生政治思想工作和新生教育提供重要的组织保障。

二、培训时间：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日

三、培训地点:J0

5四、培训对象:大一全体新生团干

五、培训形式:专题培训会

六、培训要求：

（一）考勤制度

包括团干培训期间的考勤，学生的迟到，早退和请假方式，需要量化到分数，方便后期评分。

1.学员应按时出勤，不迟到，不早退。课前10分钟进入教室，并提前做好上课准备。

2.上课开始后至30分钟内进入教室的学员记迟到一次。上课30分钟后进入教室的学员视为缺勤。

3.因故早退的学员必须由向辅导员报告，经辅导员同意后方可离开。

4.学员请假必须持有各院团委盖章的假条，并将假条于上课后1个工作日内交至辅导员处。无正当理由不得请假。

5.学员不得无故旷课。两次旷课者开除团校学籍，并通报所在院系。

6.采取“三二进制”的记录办法：迟到三次视为一次缺勤，缺勤二次视为放弃培训资格。

7.学员不得编造虚假理由迟到、早退或请假。一经发现予以开除团校学籍处理，并通报其所在院系。

（二）课堂要求

对学生培训期间的课堂笔记，听课效率做出一定的规范

1.学员上课期间需认真听讲，做好课堂笔记，积极思考并回答老师提出的问题，配合老师及辅导员顺利完成每次教学活动。

2.学员上课期间不得有随意交谈、使用手机、吃东西、睡觉等影响课堂秩序的行为。否则将根据学分评定制度扣除相应学分。对于情节轻微者将予以团校内部警告处分，情节严重、屡教不改者将予以开除，并通报其所在院系。

3.学员上课期间需穿着得当，严禁衣衫不整、拖鞋入场等不良形象，否则根据学分评定制度扣除相应学分。

（三）学分评定制度

根据各个学院策划的培训内容，对学员的各个板块学习的上课、考勤以及小组讨论等自主学习的表现进行量化评分

（四）奖惩制度

对表现突出的学院进行表彰，比如优秀学员；对不合格的学员进行一定得教育处罚，直至合格

1.学员的最终成绩将由所获学分综合评定。

2.学期末团校将依据学员的最终成绩评选前25%学员为优秀学员。对于在各项活动中有突出表现的学员予以优先考虑。

3.学员如有任何违纪行为将扣除相应的学分。违纪行为轻微者将予以团校内部警告处分，而情节恶劣或屡教不改者将予以开除，并通报其所在院系。

4.所得学分不足总学分的60%者不予颁发团校结业证书。

七、培训工作安排

(一)培训准备工作：

1.培训前组织部负责人以及各班团支书开会，讨论并确定活动的具体流程，安

排各个成员的任务，如幻灯片制作、联系老师、租借教室等；

2.宣传工作：与宣传部联系，制作活动手绘海报及横幅，并于培训前展出；与

记者团联系，提供相关材料，并与之合作，作好活动的报道工作。做好前期宣传工作，扩大此次培训在学院以及学校的影响力；

3.负责人及团支书开会，验收各个成员的任务完成情况，并讨论活动的各个细

节、活动中可能出现的问题及解决问题的方案；分配活动现场的任务分工，做好记录和总结；

4.布置会场：

1)安排好座位分布；

2)适当布置教室，调试好投影设备等；

3)在各教室设置一个意见信箱，用以在现场收集在场同学想对此次培训作出的提问或建议，也可以是一些自己想与同学交流讨论的想法。活动后工作人员会将这些意见或建义反映给相关的负责人。

（二）培训流程：

1.开场

指导老师、新生团干、各位负责人入座，由主持人介绍议程并宣布会议开始，播放PPT。

2.经验交流：

由前任干部与新生团干的交流活动。围绕以下几个方面：

1)团支部建设，重在学风建设

2)怎样协调学习与工作之间的关系

3)团干培训的目的与意义

3.想法交流：

为活跃气氛，进一步激起大家的兴趣和大胆假设交流的想法。组织大家分小组进行交流，并在交流完后派代表向大家分享交流成果。

4.老师总结

指导老师上台总结本次会议的宗旨和内容，点出当今学生工作发展的方向。让新生团干们更加清楚的认识到肩上所担负的责任，鼓励他们做的更好。

5.会后各学院分板块学习，系统的、全面的提高团干素质，为后期工作开展提

供便利。

（三）活动后期总结培训活动后期总结以及宣传工作等：

强化了新生团干的先进意识和领导意识，使他们在今后各项工作中起模范带头作用，在日常管理中起纽带作用，让他们更加清醒和清楚的认识到了自己肩上的责任。同时也提高了他们的团结意识、交流意识，提高了他们的管理、协调以及处事能力，为加强我校、院学生政治思想工作和新生教育提供重要的组织保障。

物理与信息工程学院

2012年10月1日

第四篇：团干培训策划书

为了加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。现培训策划方案如下：

一、培训时间

xxxx年11月

二、培训前期准备

1、确定培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动，收集和汇总所有参加此次培训班人员名单，包括负责人；

2、确定培训的组织形式，老师授课、学生交流或实践活动；

3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习；

4、收集学生干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流；

5、制作签到表，有利于以后各组组长负责考勤。

三、培训中的要求

1、学生干部必须提前十分钟签到，无特殊情况不准请假，有特殊情况需要请假者，需向各组组长请假，无故迟到、早退或不去者，视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。

2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。

3、院系学生干部应相互学习互相帮助，团结协作，积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。

4．每位学生干部应结合自己的思想及工作实际，至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右，结业一周前内交。

5、做好培训的宣传记录工作，由宣传负责各活动照相，由文秘部负责通讯稿，秘书处负责资料的整理。

四、优秀学员的评选

在快结业时，各组组员互相评出本组优秀的学员，组长根据考勤和平日组员的表现形式把名单交由班长审核，最后由团委老师审核和提意见。

五、召开培训总结会议

以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，再次详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，切实提高自身人际交往能力、组织管理能力、执行力和创新能力，从而更好地服务广大同学。

六、培训成果展示

将本次培训中，学员们团结友爱互助进步的新一届院系学生干部的风采展示给全院师生。相片或文字以板报的形式展示。

第五篇：江西财经大学委托培训协议书 (范本)

江西财经大学委托培训协议书（范本）

关于举办“******培训班”的委托培训协议书

甲方：江西财经大学（****学院）

乙方：

双方经友好协商，决定开展项目合作。双方同意在开展非学历教育培训合作中遵守甲乙双方教育培训管理的有关规定。

为保障合作的良好有序进行及充分保护双方的正当权益，依照《中华人民共和国合同法》等法律法规，经协商一致，签订本协议。

第一条培训班名称

“******培训班”为非学历教育，江西财经大学不授予学员任何学历或学位。

第二条学习时间、学习形式及授课地点

******培训班的学习时间为年月日，总学时为学时（45分钟为一学时）。上课时间以课程表为准。授课地点在：

第三条学员人数

本期******培训班学员人数为人。

第四条学分认定和考核发证

学员完成全部课程，经考核合格者，获得学分，并可由甲方颁发江西财经大学“******培训班”结业证书。

第五条甲方的权利和义务

1．根据乙方要求，开发设计培训课程，制定教学计划、确定培训教材，并负责本项目的教学质量的监管。

2．负责本培训项目的师资的选派，所聘请的授课教师应具有相应的学术背景、专业水准和授课经验。对乙方推荐和聘请的教师资格、水平进行审核。

3．承担教师课酬、教学资料费、教学管理费、项目开发费、教室租赁费等。

4．负责学员的课程考勤和结业考核及相关管理，负责本项目的教学评估工作。

5．提供教学场地、教学设备、消耗品，并承担相关费用。负责学员教材的购买、讲义的编制、印刷和装订工作，并承担相关费用。

6．为学员安排住宿，住宿标准应遵守当地物价部门的规定，并经甲乙双方认可。

第六条乙方的权利和义务

1．向甲方提供培训需求、课程设置、学习时间、学习形式的基本要求等信息。

2．审查学员的报名资格，在培训过程中，指定专门人员配合甲方进行教学和学

员管理、考勤等日常工作。

3．由于乙方原因导致培训不能连续进行或者未达到培训目标，乙方应向甲方支

付全额费用。

第七条培训费用

本项目培训总经费元（大写）。其中，培训费为元（大写），包含教师课酬、教学资料费、教学管理费、项目开发费、教室租赁费等；住宿费元（大写）；餐费元（大写）；培训费由甲方（江西财经大学）统一收取。乙方在培训班报到前五个工作日将培训费划至甲方指定帐号。甲方确认培训费到帐后，开具正式收费票据。

第八条合同变更

1、本协议生效后，除非经双方协商一致并签订补充协议，不得变更协议内容。

2、因不可抗力原因，一方履行延迟的，若不影响协议根本目的实现，该协议可

继续履行，不承担违约责任。

第九条违约责任

一方因不履行义务，给对方的利益造成损害或使合作项目无法继续进行，即构成违约，守约方有权解除协议；守约方有权向违约方索赔由此所造成的经济损失。

第十条争议解决

协议双方应本着诚实信用、平等互利的原则友好合作。出现争议时，甲乙双方应

通过友好协商公正解决。不能协商解决的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1．本协议的具体实施由甲方指定的所属的***学院（系、中心）负责。

2．对本协议的任何修改、补充及附件，应由双方认可后生效。

3、本协议壹式五份，甲方三份，乙方两份，具有同等法律效力。

4、本协议经双方法定代表人或法定授权代表签字、盖章后生效。（本行以下无正文）

甲方：江西财经大学（****学院）乙方：***************

负责人（签字）：

（盖章）

法人代表：授权代表：

（盖章）（盖章）

日期：年月日日期：年月日