2010年下学期团委书记工作计划（共五篇）

第一篇：2010年下学期团委书记工作计划

溆浦县职业中专2010年下学期团委书记工作计划

本学期，经学校党委研究决定，由我担任校团委书记一职。为了丰富同学们的业余生活；增强共青团的凝聚力，充分发挥共产主义青年团的先锋模范作用；努力使学校精神文明建设上新台阶。特制定以下工作计划:

一、指导思想：以邓小平理念、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“以人为本，追求卓越”的教学理念、“教书育人、润泽心灵”的德育理念，紧密围绕学校的中心工作和县团委的工作部署，不断巩固和拓展共青团工作的阵地和空间，扩大共青团组织在学校的影响力，与时俱进，开拓创新，依靠党建带团建，不断加强团组织自身建设，进一步开创团队工作新局面，拓展活动平台，努力提高学生综合素质，促进优良校风建设，努力谱写我校共青团工作的新篇章。

二、工作目标：

1、加强团委会的建设和管理，健全领导机构、明确职责；

2、围绕学校中心工作，积极开展健康有益、生动活泼、内容丰富的活动；

3、切实加强团员的教育和管理，充分发挥团员的先锋模范作用；

4、精心组织，认真办妈一年一度的元旦文艺汇演，不断丰富校园文化内涵；

5、加强学生干部队伍的培训，提高学生自我教育、自我管理、自我提高的能力；

7、严格规范学生广播工作，增强播音员的责任感和使命感，充分发挥校园广播的宣传、教育、学习、娱乐、告知等功能。

8、积极配合上级团委、学校其他科室，做好各项活动的组织、协调工作。

三、工作任务和具体措施：

（一）以组织建设为保障，促进学校共青团工作的可持续发展。

1、切实加强共青团干部的理论学习。执行团委工作例会和学习制度，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，和科学发展观的内涵，不断提高共青团干部的理论水平和政治素质。

2、加强团员教育管理，保持团员队伍先进性。校团委将继续开展强团员教育和团员奖惩工作，做好推荐优秀少先队员作团员发展对象工作，举办团校，做好团前教育和推优入团工作。健全团委档案，做好团员关系转接及年度注册等工作。

3、加强共青团的阵地建设，努力办好校园广播台，出好宣传栏、板报等，及时宣传报道国内外重大事件，提高团员的综合素质。

4、积极争取并邀请兄弟学校团委组织联谊活动。做好推优入党工作，向党组织输送青年人才。

（二）以思想道德建设为主线，不断提高青少年思想政治素质和道德品质。

1、依托团支部、班会等阵地，引导青少年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。充分体现青少年的主体地位，组织引导青少年参加丰富多彩的道德实践活动，使青少年在亲身实践体验中把

做人做事的道理内化为健康的心理品格，转化为良好的行为习惯，为“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范的养成奠定坚实的基础。

2、开展校园文明志愿者活动，开创团员发展工作新气象。在校园中倡导文明新风、和谐的校园环境。以团员发展为切入点，将志愿者活动作为团组织教育培养和考察入团积极分子的重要举措，坚持发展团员的标准，保证新团员的质量，加强学校团委与各班团支部的密切联系，充分发挥团干部在校园活动的重要作用。注重加强组织建设，建立健全培养、考察和激励体系。努力将校园志愿者活动引向深入，形成机制，保证长效。

（三）以活动为载体，不断丰定校园文化建设，提高青少年综合素质。

1、认直开展主题教育月活动

以黑板报等形式开展主题教育月活动。加强行为规范养成教育、爱国主义教育、法制宣传教育、感恩教育，引导学生在活动中获得道德体验，养成良好习惯，提高思想素质。

2、大力推进我校学生社团的建设，活跃中学生社团，繁荣校园文化。

四、具体工作安排

九月：

1、完成本学期所有重大活动的策划文书工作

2、统计各班团支部干部名单；

3、一、二年级班级拨河比赛活动。（班主任必须参加）

4、以学校的行为习惯养成教育进行优秀团支部评比。

十月：1、2、3、4、5、一、二年级班级蓝球三人蓝球比赛。（每班男、女各一队）诗歌朗诵比赛。团委会成员进行一次大型户外活动。初步组建学校的计算机维护社团，英语社团，文学社。新学期入团积极分子考试。

十一月：1、2、3、4、协助学校举行广播体操比赛； 校园歌手比赛； 指导志愿者开展相关活动。第十一届田径运动会

十二月：1、2、3、4、筹备元旦文艺汇演； 统计学生新团员人数，做好年度注册工作； 学校礼仪队实习工作； 团委会成员举行一次增强团队合作能力的校内大活动。一月：

1、2、团员档案整理； 学年度工作总结。

共青团溆浦县职业中专委员会刘俊平二0一0年九月十日

第二篇：团委书记工作计划

本学期学团会工作计划

时光荏苒，2010年已经过去，在上级领导的正确领导和大力支持下，各项工作开展顺利；在相关部门的积极配合下各项工作取得了一定的成绩，开拓进取。学团会给予了同学们实践和展示自我的平台。深入开展了一系列文艺活动，营造了良好的校园文化氛围，促进了学生与老师之间的交流，使我们更好的成长，并且开展了一些实实在在的工作。为做好学生管理工作，为开展学生各项活动奠定了良好的基础。回顾校团委一学期以来的工作历程，每一项活动的顺利进行，离不开领导的指导，离不开全体学团会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。然而在此过程中，我们认识到自己在工作中表现出的不足，在细节上的不够慎重、细心。

在新的学期里，我们在总结以前的经验和教训的前提下不断开阔创新，办出更有特色的活动，以便学团会的工作能在热情与团结中走上一个新台阶！新的学期，新的开始，新的期待，新的篇章。我们学团会也制定了新的目标与计划，我们将共同努力，再创精彩与辉煌。以下是我对学团会在2011年上半年的工作目标与计划：

一、工作目标：

1.明确各部门的各项工作职责，规划管理，协调各部门分工协作。

2.加强学团会干部工作能力的培养，完善各项规章制定。

3.提高学团会工作的质量，加强对活动器材的管理。不紧要求有活

动，更要求做的活动精。

4.将工作做到实处，使各项活动顺利地完成。同时，在活动开展过

程中做好管理工作，做到工作有计划、有总结、有存档。

5.以团结、创新、高效为工作理念。在工作中不断创新，让常务工

作更加稳定性，提高学团会工作效率。

6.处理好学团会主席团和下属部门及成员之间的关系。

学团会工作是否正常运行是学校工作的纽带，组织好活动是学团会工作计划的核心，做好学团会工作计划是工作的基础。

二、工作计划：

1.二月份

① 努力做好我校开学后的各项工作。

2.三月份

① 第一周举办“游园活动”。做好奖券、奖品、所需器材和兑奖工作。② 统计各部门成员档案，以便更好的规划管理。

③ 组织部门召开工作例会，倾听基础的呼声，集思广益为以后的工

作奠定良好的基础。

④ 第三周举办“乒乓球比赛”，协助体育部准备好活动所需器材与奖

品。并做好宣传工作。

⑤ 第四周举行“百科知识竞赛”，协助学习部准备好活动所需的各科

题目和奖品。

3.四月份

① 第六周举办“排球、羽毛球比赛”，协助体育部准备好所需器材与

奖品。并做好场地规划与宣传工作。

② 第七周举办“演讲比赛”，主席团协助商讨演讲比赛主题，并做好

宣传、班级次序排列、奖品和所需器材的准备工作。

4.五月份

①“五.四”青年节是每个青少年的节日。在“五.四”青年节期间，我们将大力弘扬“五.四”精神，文艺部主要负责筹备开展“五.四”青年节晚会。

② 第十一周开展“辩论赛”，主题届时由指导老师开会决定。提前做好所需器材和班级次序排列的划分。

③ 第十四周举行“歌咏比赛”，由纪检部和校卫队负责搭建舞台和撤

消舞台工作。由新闻部负责音响设备的准备工作。

5.六月份

① 共同组织好期末考试准备工作。

② 做好本学期工作总结。

其他未尽事宜届时由指导老师开会决定。

以上是我对本学期的工作计划，我们一定会认真地完成我们所需要完成的事情，但也会根据实际情况有所调整。希望在新的学期里通过我们学团会成员和全体师生的共同努力，为我们校园增添一份光彩。

学团会书记：吴朝洪

2011年3月6日

第三篇：单位团委书记工作计划

各位领导：

大家好！

我叫***，今天我来应聘贵单位的团委书记一职。很高兴能有这样一个机会和大家在这里交流。

我来应聘此职务，主要有以下几方面的优势：

1.具有较强的组织沟通能力，和比较扎实的理论文化功底，做事稳重踏实，勤于学习，善于学习和总结。

2.在中学和大学期间，我做过团委方面的工作，并取得了一定的经验。而

且大学期间主持过文艺晚会、表彰会及辩论赛等，青年志愿者的工作更

是做了许多次，并得到了校团委的肯定。

3.我年轻，有活力、有朝气、有干劲。

假如领导肯给我这次机会，我会从以下几个方面来做好团委的工作：

1.深入基层，充分了解企业的发展现状及团员们的动态

作为刚参加工作的我，面临着对企业发展现状不是很了解和经验不足两大难题。因此，我要先从自身做起，充分了解企业的发展现状，为以后的工作开展打下坚实的基础。企业很年轻，因此企业的团员青年也很多。在面对众多的八零、九零后，我必须进入基层3个主要车间，用心，用脑；求真，求效接触了解青年职工，倾听他们的心声，在工作、生活、学习等方面，给青年职工以实实在在的关心和帮助，拉近团组织的和团员青年的感情。与此同时，多和老师傅们交流沟通，也会让我积累更多的经验，更多的了解企业。

2.强化组织意识，体现组织优势。

企业中的团委，就是要在党组织的领导下，提高青年人应有的集体意识。让青年人认识到团组织就是他们的集体，使他们有了一种归属感。团组织作为党的后备军，应在工作中积极发挥应有的作用。

首先，要充分把握团员的思想动态，通过完善团员的登记、注册、考核等工作，建立完整的团员个人档案，宣传策动，从点滴做起，塑造并强化团组织的思想意识，提高团员青年的认识。使每个团员思想上合力，行动上合拍。同时，积极发展非团员、党员青年向我们的组织靠拢，为组织储备更多、更强的后备军。

其次，作为团组织的领头人，一定要走在前面，发挥模范带头作用。牢固树立“对上负责，对下服务”的工作态度，塑造责任意识、服务意识。依靠党建带团建。实行党委统一领导下的符合企业实际的青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。不定期进行学习讨论，及时了解青年工作、生活中存在的问题、青年们的思想动态，及时向上级进行书面汇报。

最后，充分利用组织的凝聚力和向心力，发挥团组织的优势。对于本企业而言，青工队伍的比例较大，青工队伍的素质直接影响着企业的发展，而团组织在培养教育青年、满足青年的需要、维护青年利益等方面，起着不可替代的作用。如开展青年团员培训班，吸纳更多的优秀青年加入壮大我们的组织。

因此，团委工作一定要做到站好位子，看好路子，用好脑子，铺下身子，做出样子！

3.活跃企业文化，增强企业活力。

企业文化永葆创业激情，和谐发展，诚信经营；创新图强、和信致远是企业的灵魂，它对外是企业的一面旗帜，对内是一种向心力，它能使企业具有更强大的生命力。团员青年是塑造企业文化的一支劲旅，而企业青年精神是企业文化的重要组成部份，在企业文化建设工作中，共青团责无旁贷。

首先要从管理上体现企业文化。团委围绕企业文化的创建目标，加强对青年的管理，并适时地举行各种活动，将青年思想与企业文化相结合。如开展“居安思危，合众共赢”、“安全生产，实干创新”等大讨论，引导青年员工树立正确的价值观。

其次，从实践中走进企业文化。企业文化最终要通过员工的行为和语言表现出来，能否实施一个良好的青年企业文化工程，为企业文化建设服务，其关键和根本的一个因素是团委管理层的重视和身体力行。

我对本企业2010年下半年团委具体活动项目可以安排如下：

（一）定期活动

1、九月沙场秋点兵——篮球运动会；

2、迎中秋青年联谊会（以单身员工为主）；

3、举办青年论坛；

4、欢乐周末喜相逢——周末联欢会；

5、新春祝福话来年——迎新春互访；

（二）不定期活动

1、针对青年人的舞会；

2、学习培训班；

3、文娱活动，如棋艺大比拼等；

4、百科知识竞赛；

5、文娱性辩论赛；

当然，这些活动的实施是一定要得到领导的大力支持和同志们的积极参与！

第四篇：2011年团委书记工作计划

2011年团支书工作计划

一、工作目标

作为新一届的团支书，在新的学期里，我会进一步加强团的组织建设，规范团的组织机制，为青年团员创设条件，搭建舞台，调动广大团员青年的主动性、积极性和创造性，做好党联系青年的桥梁纽带，让团组织成为一支具有先进性、具有生命力、充满活力的队伍．

二、主要工作

为了在团员青年中树立正确的人生观、世界观和价值观，进一步加强团员青年党的理论的学习，组织同学学习马列主义、邓小平理论，向党组织输送一批政治思想好、业务精、素质好的优秀青年。

1、让我班成为一支青年志愿者服务队，开展爱心助老，爱心助学等活动，形成一种义务帮助学习困难学生补缺补差的风气，在校内外形成“关注社会，关爱他人”的良好氛围。

2、加强团员青年自身素质的培养，注重青年的发展，调动起团员青年的主动性和积极性，让每位同学制定自我发展计划，有计划、有步骤地去实现自身的发展。

3、认真贯彻基础教育工作会议精神，抓好青年志愿兵队伍，为他们创造条件，让他们成为团员青年中课堂教学改革的示范者，从而进一步提高团员青年的学习水平，使广大团员青年真正成为素质教育的力行者。

4、开展系列形式多样，内容丰富，具有教育意义的活动，让团员青年在活动中在学习，在活动中成长，使我班成为一支具有生命力、充满活力的队伍。

5、加强团的基层组织建设，做好换届改选工作，以及团费收缴工作。

三 组织和协助其他班干部一起,做好系里的篮球赛,羽毛球赛等课余活动,鼓励同学们在学习之余多参加体育运动.做好我班发展党员的工作,本学年第二学期将按照上级的指示,准备举行二次推优大会.大力协助班长的工作,并协助其他班委作好班内各项工作.定期召开班委会,把本班的事做好,把班风建设好.做好团委分配的任务,完成各部门分配的工作,做好团支书分内之事.四、工作日程安排

1、三月份是全社会的“学雷锋、树新风”志愿者服务活动月，为配合此项活动，大力推动校园精神文明建设，我班开展去为烈士扫墓，为聋哑儿童募捐义卖报纸，得到了社会以及学校方面的大力支持．

2、团组织是党组织的助物和后备军，也是青年团员学习共产主义的学校，为此，结合“五四”青年节开展系列活动（4—5月份）。

（１）请一些领导前辈为团员和青年入党积极分子座谈，畅谈 “人生、理想、信念”，为团员青年树立正确的人生观和价值观。

（２）请党校老师为青年教师做有关当今时政的报告，让团员青年更好的明确时政，掌握社会政治的发展方向。

（３）4月底，成立“爱心基金”，帮助2名成绩优秀，但家庭经济困难的学生，作为我们的帮助对象．

３ 组织同学走进社区，把英语带给老人和孩子，在笑声中体验学习与帮助的快乐，４、为了加强 男女生之间的联系与沟通，互相增进感情，联系工商青协，在6月1日去爱心病房，让孩子成为联络同学之间的感情的桥梁，和孩子一起过一个愉快的“六一”儿童节，并在笑声中帮助了那些脑瘫的儿童。

５、组织一次参观活动，让同学们开扩眼界，了解我们学校的变化（6—7月份）。

2011年团委工作计划范文

一、强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展。

随着我公司的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着公司的发展而发展。我们将不断探索目前公司共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发展要求。

1、建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。

2、加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，教育公司团干部要牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。

3、紧紧依靠党建带团建，推进基层团组织建设。我们将在公司党委的领导下，认真干好各项工作。同时，各团支部要在党支部的带领下，及时就团的工作反馈交流，更好地促进团内各项工作的开展。

4、加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，以开展“学理论、知团情”知识竞赛、“我为团旗添光彩”主题实践活动等，不断提高青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。

二、围绕生产经营工作，加强岗位创新创效活动的开展。

结合公司中心工作，我们将团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，服务公司各项工作的顺利开展。坚持“广泛参与、注重实效、创建品牌”的指导思想，在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。

1、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树。

2、在节约创效上出成绩。明年，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我公司实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。

3、在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点，以“服务公司发展、服务青年成才”为出发点，以“岗位技能日常化、青工工作制度化”为标准，深入扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动，按照“横向拓展、纵向延伸、全面深化”的原则，努力打造我公司特有的“青”字品牌。

三、围绕安全生产工作，积极发挥团组织安全协管作用。

公司各级团组织组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建“安全生产示范岗”为主线，按照公司的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推进公司安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。

1、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用“121”安全教育、班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展团日活动、安全有奖问答以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识影片等形式，不断提高青年团员的安全意识。

2、进一步拓展青安岗员的学习内容。针对煤矿安全质量标准化、文明单位创建、煤矿“一通三防”等内容，加强青安岗员的培训，通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等，进一步明确青安岗员的权利和义务，不断扩大工作范围，提高工作质量。

3、进一步丰富青年职工的安全文化活动。结合我公司实际，在全公司青年团员范围内，大力开展“安全生产，青年当先”安全教育活动、“团员身边无事故”活动、安全有奖竞赛、安全演讲活动等，不断丰富青年团员的文化活动。引导基层各团支部结合本单位实际，开展一些小型的安全文化活动，如：师徒对抗赛、安全节目表演、井口安全慰问等活动。

四、深入挖掘潜力，大力开展青年职工品牌活动。

1、深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，结合实际，丰富活动载体，并根据实际情况对公司“青年文明号创建”工作进行表彰奖励。

2、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我公司青年团员的精神风貌。

3、努力构建青年文化建设体系。在继续丰富我公司“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。公司各团支部要倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围，进一步深化共青团品牌活动，为公司企业文化建设注入生机，为展示公司良好的企业形象增添活力。

第五篇：2012团委书记工作计划

2012团委书记工作计划

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，是中航工业洪都实现跨越发展的重要机遇期。洪都公司团委认真领会团省委《关于团结带领全省团员青年为实现江西省十二五时期奋斗目标作贡献的决定》及2011年“双十战略”精神，结合公司改革发展实际，切实履行四项职能，突出工作重点，突破工作难点，深化工作品牌，以求真务实、追求卓越的精神努力为公司“十二五”开好局、起好步贡献青春力量。

一、注重思想引领，引导广大青年与企业共同发展

以庆祝建党90周年、中国航空工业成立60周年、洪都公司创建60周年为契机，结合公司“管理创新年”要求，充分尊重青年特点，以文化活动和读书中心组等为载体，以大道理转化为青年容易接受的小道理为实现路径，切实增强对青年思想教育的实效性。2011年，重点做好以下工作：

1、举办“学党史，做新时代合格航空青年”电视现场知识竞赛。

2、筹建洪都青年活动中心沙龙吧，搭建青年思想交流新载体。

3、举办公司青年中层干部管理创新论坛。

4、借助员工论坛，开展网上青年先进事迹点评活动。

二、注重实践育人，带领青年立足岗位建功立业

1、着力推进“项目成功我成才”青年创先争优活动。坚持党建带团建，在党群共建创先争优中发挥作用，深入推进“岗位立功争先锋、岗位成才树标兵、创新创效当明星、青年班组塑品牌、团建创新立典型”五大工程，通过不断创新活动形式和活动载体，引领青年在完成科研生产任务、促进项目成功中创先争优，实现自身能力提升。

2、大力开展青年文明号创建活动。充分发挥青年文明号在倡导职业文明与培育先进青年的品牌优势，2011年，按照团中央和团省委规范青年文明号管理的有关精神，不断做优青年文明号。同时，结合公司管理创新年有关部署，在青年文明号中大力开展青年质量标兵岗和青年精益示范岗的创建工作，力争用一年时间，产生一批具有代表性的先进典型。

3、提升青年志愿者活动的品牌影响力。以迎接纪念洪都公司创建60周年为契机，着力开展纪念公司创建60周年青年志愿者的招募、培训、管理和志愿服务工作，为公司创建60周年庆典等大型活动提供志愿服务，并形成长效机制，使团员青年在和谐企业建设中展示良好精神面貌。

三、注重技能提升，培育优秀青年人才队伍

2011年，公司团委按照省青年职业技能大赛和中航工业职工技能大赛的有关要求，联合有关部门，以进一步推进青工技能振兴计划为抓手，在提升青工技能水平，提高青年综合素养上力争有所作为，为优秀青年脱颖而出创造舞台。重点做好以下工作：

1、举办公司第一届青年职业技能大赛。

2、深入开展公司“导师带徒”活动。特别是加大对稀缺工种、绝技绝活的“传、帮、带”力度，大力营造学先进、争先进、赶先进的浓厚氛围，不断提高青工技能水平。

3、举办一期以一线青年为主的优秀青年骨干综合能力提升培训班。

4、开展青年岗位立功竞赛活动。围绕公司科研生产中心任务，紧贴团员青年实际，以季度为单位开展不同主题的青年岗位立功竞赛活动，不断完善以“青年突击队”、“岗位培训”、“岗位练兵”、“岗位奉献”和“特色工作”为主的“五维”工作体系，为公司科研生产经营任务的完成做贡献。

四、注重文化活跃，不断丰富青年业余文化生活

关注青年文化需求，以青年广泛参与和满足相同兴趣爱好为工作基准点，广泛开展青年文化月、联谊交流、拓展训练、体育竞赛等富有活力、体现特色、青年欢迎的文化活动，营造和谐向上的文化氛围；举办第八届青年集体婚礼、第三届青年电子竞技大赛和青年歌手大赛等活动，以良好的青年文化陶冶情操，凝聚人气，团结队伍。

五、注重基础建设，切实加强团的自身建设

1、依托党群工作制度体系和公司信息化建设，推进团组织的工作机制创新。按照公司党群工作制度体系建设有关部署，做好公司共青团工作顶层制度、程序级制度和作业级制度的贯彻落实；着力推进公司共青团工作信息化水平，做好制度和活动的流程化建模工作，努力实现共青团工作机制创新。

2、聚焦基层，激发基层团组织的活力。以贯彻落实全省党建带团建视频会议精神为契机，进一步健全团的基层组织，做到有团员青年的地方就要有团的组织，有团组织的地方就要有团的活动，不断扩大基层团组织的有效覆盖和有效影响；通过举办基层团建工作研讨会，与基层团组织签订活动项目协议书，推动基层团组织全面活跃，努力打造10个左右红旗团组织。

3、提升能力，着力加强团干部队伍建设。加强对团干部的教育培训，通过团干部读书中心组、团干部学习班等形式，开展“每季度读一本书、每半年讲一堂课、每年撰写一篇论文”的团干部“三个一”活动，使广大团干部能力和素质逐渐与企业发展、与青年需求、与团的工作相适应；继续推行基层团组织书记“公推直选”试点工作，通过公开竞聘、竞争上岗的形式，将一批有威信、有热情、有能力的优秀青年充实到团的基层班子，健全和优化团干部队伍。

4、扩大影响，创新团的宣传阵地建设。一是要充分利用好网络资源。要借助公司门户网站建设和内网论坛，积极争取团的宣传阵地，尝试在内网论坛建立网络团支部，构建内网论坛版主值班制度。二是要创新《洪都青年》版面和内容，尝试电子期刊，使《洪都青年》更加贴近青年。

以上就是中航工业洪都团委围绕公司改革发展大局，对2011年工作的一些思考，我们将认真加以落实，为公司“十二五”开局之年贡献青春力量。