工学院团委学生会组织部上学期计划

第一篇：工学院团委学生会组织部上学期计划

工学院团委学生会组织部

工学院团委学生会组织部

2010—2011学年度上学期工作计划

新的学年将迎来新的同学，新的优秀团员，以及新的挑战，他们将激励着我们更加努力的工作及服务同学。结合上一学年的工作经验，取其精华，去其糟粕，并改正其不足，我们将继续创新工作方法，端正工作态度，加强部门配合，紧抓工作细节，争取让部门工作在新学期迈上一个更高的台阶。

其具体工作设想如下：

常规工作

1.开学初，进行新生团组织关系转入工作;

对新团员资料细心归类，团支书当面点清份数并做记录，统一存档，档案库由部门成员专人负责。对于未及时转入的同学，取消其资格，并建议其重新入团。（有相关证明者，可予以补办）

2.9月中旬，结合校团委安排，对全院团员进行全面、详细的统计工作;

由各班团支书负责，我部门监督，对于欠交团费、违法校规，行为不良的团员档案予以清理，不予以其补入，并通知该同学已经不是中国共产主义青年团团员，做到详细准确、面面俱到；

3.9月下旬，完成团费收取和团证注册工作（其中毕业班按年收取）

① 团费收取方面：始终坚持公开、透明的原则，要求每个团支部上交团员团费统计表并存档，统一存取，统一上交，做到详细记录，团支书当面点清团费并签名，保证金额不出差错；

② 团证注册方面：做到班与班分开，详细标明份数和班级信息，即收即盖即发，绝不拖延，实行“当面点清，过后不负责”的制度，争取做到经手的团员证不出一份差错；

3.10月中旬，做好发展新团员和补办团员资料工作

对非共青团员进行大力宣传教育工作，鼓励他们加入中国共产主义青年团，并为他们办理相关手续，同时认真仔细的对那些由于自己种种原因而遗失团员资料的团员,进行统一登记,统一补办.确保团员资料补办工作不出一份差错；

4.11月初，结合校团委组织部的安排，做好推优工作

坚持公平、公正、公开的原则，及时推选，及时统计，及时公布，各班同

工学院团委学生会组织部

学进行民主推优，由班主任、团委老师和院党委统一监督，并收集各班同学反馈意见，做到让大家信服，让学校放心；

5.部门成员及团员思想教育方面

根据当代大学生的特点，积极宣传团知识，团理念，多开展针对团员、团干的主题活动（如新入团团员宣传教育活动，党团知识竞赛,团员活动周等）;发挥部门优势,挖掘特色资源,举办更加有意义的活动,近一步“团结团员青年 引导团员青年 服务团员青年”.7.部门建设和管理方面

①部门成员：严格要求，无论是部长还是成员，都应该以身作则、诚实守信、讲求原则，实行内部扣分制，对不准时参加会议和活动、没按时完成任务的给予适当扣分，同时要求部门成员切实加强学习，不断提升自身素质和理论水平，宣传党团知识，从自身做起，展我共青风采，扬我井冈精神；

②团支书管理:近一步完善落实团支书考评方案, 加强各班团支部管理，督促团支书工作;

③档案库整理：定期对档案库及部门邮箱进行清理、留档，以便随时查看。

部门活动

1.党团知识竞赛活动

9月中旬着手进行宣传准备工作，并在院内举行党团知识竞赛，根据选定院队成员，开始对他们进行党团知识培训，10月下旬开始参加校内比赛，11月中旬决赛，我们将竭尽全力去做好这项工作，吸取以往经验强化训练，争取取得新的突破；

2.组织新入共青团员集体宣传教育活动

为了加强对新入团团员的管理、增强他们对共青团的认识，计划在11月中下旬对全院新入团团员集中进行入团宣传教育，具体方案待定；

以上便是我部门上学期的大致工作计划，其中可能有些不足或不切实际的，还请领导、老师和有经验的同学批评指正，并给我们提一些好的意见和活动经验。我们将更加努力，让部门工作更出色！

工学院团委学生会组织部

2010年6月21日

第二篇：院团委组织部09-10学年上学期工作计划

院团委组织部2009-2010学年上学期工作计划

一、前言：

共青团华南理工大学广州汽车学院组织部，简称院团委组织部，是负责全院共青团员思想教育、各系团总支的建设及各系团干培养和考核的职能部门。它本着“为同学服务”的宗旨，为更好地协调各部门开展团内工作起到了不可替代的作用。

在新的学期里院团委组织部将会勇于开拓、大胆创新以便更好的服务于青年团员，本学期主要工作表现在以下几个方面：

二、部门分工：

1、本部门设部长一名，副部长两名。部长全面统筹处理部门的日常事务，确保部门工作的顺利进行。副部长则协助部长下达有关事务以及进行相关管理工作。

2、本部门计划招新干事10个，男女比例不限，干事的分配根据职能内容进行相关安排。

三、常务工作：

常务工作是组织部的基本工作也是重点职能所在，为务实团的基础建设和加强对团员的管理，本学期的常务工作分为下几部分：

1．团党方面资料的收集整理登记与注册

1）我部将对我院的团员和党员人数及入党积极分子进行统计，以备以后参考查询；

2）对新生的团员党员进行登记注册；

3）完成本学期的党团费收取登记工作；

4）收集班级和个人的通报表扬通报批评表，以备班级或个人评奖评优时参考；

5）负责全院团员档案的管理、团组织关系的接受、转移、团员证的办理；

6）负责统计团组织的基本数据资料，做好团员统计工作和团委年终报表工作。

2．思想培训工作

我们将严格依据学院相关规定对院内优秀同学进行邓小平理论学习及党校学习，配合院各级部门加强我院学生对党、团方面的认识，使我院学生更近一步向党、团靠拢。

3．加强团的建设

1）9月份，了解基层团支部组织思想建设情况，对团的组织生活提出计划和建议。

2）10月份，负责安排团组织干部的培训工作，做好推优工作，配合党委办好业余党校，及时将思想进步、成绩优异、表现突出的优秀团员向党组织推荐，并协助党组织做好对优秀团员的培养教育工作。

3）11月份，配合院团委发展新团员，负责全院团员的登记、注册、团费的收缴等工作的安排和组织，负责全院团员组织关系的管理。

4）主持研究和制定组织方面的规章制度，制定并完善管理制度。5）12月份，整理期末资料，完成院团委交办的其他工作。

四、每月工作安排：

九月：

1.根据实际情况面向全院团员招新，通过墙报、网站等方式加强对团委干事招新的宣传力度，并在有效的时间内面试报名的干事。为组织部注入新的血液，使组织部工作能够顺利的进行。

2.组织召开全院各系团总支组织委员会议，传达学院党委和团委的文件精神，并协助学院领导下达本学期的工作精神。

3.向广大团员征收9—12月份的团费，全院以各团支部为单位，由各班团支书收缴后统一交至各系团总支，最后再由各系团总支组织委员上交院团委组织委员。

4.设想有关建国60周年主题系列活动的策划方案，或者协助有关部门拟定相关方案，为此主题系列活动开展做好准备。

十月：

1、明确本部门的工作范围以及相关职能，并对本部门的干事进行相关的培训工作，并对干事陈述部长过去的一些工作经验。

2、进行院团委相关制度完善，并颁布包括值班制度、文件制度、保密制度以及考核制度的草案书。

3、积极配合好院团委开展建国60周年主题系列活动，分配好本部门干事在系列活动中担任的角色，并积极完成上级分配给本部门的此次系列活动的工作任务。

4、与本部门的干事进行更多的沟通与交流，并增加部门内部的素质拓展活动，使得干事们都能够在今后的工作中形成默契。

十一月：

1、合理明确地进行分工，在团委的指导下，以更好地协助其他部门开展为期一个月的科技文化艺术节的活动。

2、与本部门的干事进行工作交流，总结工作以来的教训，并适当提出建议，以便干事更加好的完成工作。

3、统计党员，预备党员，团员和群众的人数以及所占比例，发展新团员，整理青年申请入团的资料，组织团校培训班。

十二月：

1、完成好科技文化艺术节的资料整理工作，以及协助相关部门闭幕式的工作。

2、对院团委实施的相关制度草案书进行修改，以便更好的完善管理制度。

3、负责团委委员干部、干事的考察、考评、监督和考核，做好学生干部档案管理工作，并且评选出先进个人。

一月：

1、进行本部门总结会议，对干事的工作态度进行肯定以及表扬，并对部分工作态度不认真的干事及时提出批评。

2、组织召开团委的总结大会，整理各部门的工作总结归为档案，并表彰先进个人。并动员干事认真考试。

3、进行寒假工作安排和下个学期的工作安排。

院团委组织部

2009年8月28日

第三篇：院团委组织部学期总结

2011--2012年下半学期院团委组织部

工作

总

结

二○一二年六月二日院团委组织部干事：鲁佳妮

随着时间的流逝，这学期我们院团委组织部的工作也已经告于段落，由于我们的认真辛勤工作使得本学期的工作顺利圆满的完成。

本学期的是我们部门最忙的时间，开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快！每年的这个学期都是学校开展活动最多，最活跃的时期；所以也是我们工作最忙最累的时间，尤其是组织部，但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多；虽然工作中免不了有挫折缺陷．我们部门的成长可以从在工作方面反映出，每次的工作量都完全达标！这段时间我们做的主要工作有日常工作，开展及参与活动，部门管理几个方面来总结：

一．3月份学院开展学雷锋活动，我部门对各个系上报的学雷锋先进个人，进行评比和表彰，并在每天值班时通知各个系代表领取了学雷锋先进个人的证书。在举办的艺术节中，我部门积极配合院团委宣传部完成了本次工作。

二．四月的运动会，我部门主要负责对获奖运动员进行表彰。在运动会开始工作之前，我们已经写好了流程，这保证了当天工作的顺利展开，我们将工作的内容进行了细致的分工，虽然忙但一切都井然有序的进行着，大家团结，细心的完成了本次工作。

三．五月，我们迎来了五四合唱比赛，对于本次工作，我们给予了高度的重视，从前期的策划，会场的布置，到活动的进行和最后的总结我们都能保质保量的完成工作，这源于我们的统筹兼顾，明确分工和精心策划、认真筹备。策划是活动成败的关键，一个好的策划方案体现着团队的综合水平和最高智慧。在与大家的共同探讨之后，对本次活动进行了认真、周密地策划，我们多次研究，反复酝酿，从节目筹备、场景设计，到文艺演出活动的组织安排，学生管理等各个方面，研究、制订了详细的活动方案，对整个活动开展起到了指导作用。在活动开展的前期，我们利用课余时间，去借桌椅，由于我们的辛勤劳动保证了本次活动的顺利召开在后来的时间里我们还表彰了优秀共青团员，优秀青年，优秀团支部和先进个人。

“一分耕耘，一份收获”。经过我们部门干事的一致努力，本学期的全部工作已顺利结束。总结一下这一段时间的经历，我们获益很多，我部门的发展呈现出欣欣向荣的景象，同时我们也清醒地认识到在工作上存在着许多不足。在繁忙的活动中，我们不仅锻炼了自己，充实了自己的生活和思想，还能丰富同学们的业余生活。在我们为他们服务的同时，也得到了他们的认可，使同学们更加的支持我们的工作，为我院创造一个更加和谐的学习环境。在工作中我们也

成长着。在以后的工作中我们将会更加的努力的工作，认真的总结以前工作中的经验和不足，争取更好的为同学们，为我们院所有学生服务。在今后的工作中，我们将始终坚持求真务实，拼搏进取，开拓创新，积极开展各种活动，把我院各项工作推向一个更高的水平！这是可喜可贺的，是我们盼望企及的，但我更觉得，真正的收获远不止这些，共同的志愿共同的目标，让我们的手拉得更紧，心贴得更近，多了宽容和理解，多了关心和呵护，更见证了我们所有干事的才华和智慧。我相信，就凭着这份自信，凭着这股拼劲，我们定会把所有的工作做好，做出特色，我的明天是美好的，我们必会用我们的智慧和言行唱响附川外成都的以最强音。

第四篇：院团委组织部学期工作计划

院团委组织部学期工作计划

回顾过去，展望未来。又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我们相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务大家。为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定以下工作计划：

一、工作方针：

根据院团委的工作计划，本学期组织部贯彻在稳定中求发展的方针，发扬团支部的时代精神，丰富大家的课余生活，加强团员青年的思想工作，不断提高团组织的服务能力、凝聚力、学习能力和工作能力，从而为进一步务实团的组织建设，丰富校园文化活动，使“团”的意义真正落实到实处。

二、部门重点工作：

1.团日活动：团日活动一直是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际情况，在汲取上学期的经验前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革革，特作如下安排。

2.集思广益：部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。

3.加强联系，取长补短：针对团日活动中系部与系部联系不紧密，将采取在校团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一步打下基础。

4.严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩，确保每次活动能成功开展。推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助老师做好这项工作。

5.统计我学院内各个团员的团组织关系去向问题，做到学院内任何团员的团组织关系有章可循。

6.为团组织纳入新鲜的血液，发展未入团的学生积极的加入到团组织的大家庭当中。

三、工作目标：

在院团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本期日常工作，并结合我院专业特点和实际情况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。

1.以 “三个代表”重要思想为指导，以推动“学习型、服务型”组织建设为中心，积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的服务项目，创新团组织服务团员的工作载体，巩固和发展服务团员的各类阵地，健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的服务能力，促进整个团事业的健康发展。

2.要加强对学生团员的团的基本知识教育，全面开展党员先进性教育，使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。

3.配合团委工作，在广大团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的知识，及如何做好一个优秀的共青团员，培养团员的思想、政治素质，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大学中较快地适应环境。

本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好！

重庆水利电力职业技术学院院团委组织部

二〇一一年十月十五日

第五篇：2011院团委组织部纳新计划

2011年院团委组织部纳新策划书

一、活动背景：

为使组织部保持活力，我们将开展纳新工作，为组织部注入新的血液，使组织部工作能够顺利交接，为下一年的工作更顺利开展打下基础。

二、纳新时间:待定

三、活动地点:待定

四、活动宣传:

新生军训结束前几天，在食堂门口位置挂宣传海报，以院团委学生会的名义欢迎新同学的到来并通知纳新所需事项。参加部门纳新的新同学需要上交一份自荐书，内容写上与自己有关的介绍。部门人员负责收取并整理这些自荐书，把名单罗列出来，并负责通知新生面试时间。

活动内容及具体流程:

（一）初试

面试者作自我介绍（控制在2分钟左右），面试者介绍完，由部门人员根据面试者的自我介绍进行相应的提问，进一步的了解对方的日常生活与学习以及特长等等（考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力，时间控制在3分钟内）。提问结束后，便可以让面试者离开，部门人员进行评分（收集所有的评分，在本面试结束后平均每个面试者的得分，平均成绩XX分以上可以

进入第二轮）。

（二）复试

通知通过第一轮面试的面试者进行本次复试，进行复试时，由面试者进行陈述，陈述对组织部的了解以及加入组织部的目的等等（不超过2分钟），并按照面试者的陈述再次进行提问（不超过5个问题）。提问完就可以让面试者离开，部门面试人员在每个面试者提问完之后进行评级，分为A+,A-，A三个等级，第一轮面试分数为XX分且复试等级为X级的面试者可以进入部门考核，统计完名单并公布出结果，通知通过的面试者进入部门考核。（人数控制在18个人）。

（三）考核期

进入部门考核期的18个人，参加部门的日常工作，在为期数月的考核期中，考核18个人的办事效率，管理能力，思维能力等多方面综合能力，考核期通过后，择优录入部门。

院团委组织部

张灿宇

二〇一一年九月六日