第一篇：2010年医药回扣专项治理工作总结
2010年溪西镇卫生院开展收受医药回扣
专项治理工作总结
（2011年3月）
今年以来，我院在县委、县政府、县卫生局的正确领导下，从践行“三个代表”重要思想的高度出发，结合民主评议政风行风工作，继续以治理医疗购销领域商业贿赂，规范院务公开、医疗收费、医疗机构执业行为，卫生执法和医疗市场管理、坚持“纠、建、管”并举，切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，取得显著成效。现将工作总结如下：
一、主要做法
1、加强组织领导，明确责任分工
我院成立纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作领导小组，由潘院长任组长，高永忠,陈镇生任副组长,林映忠.吴耀辉.陈春升.苏炎灵.詹楚玲为成员。同时制定并下发了2010年纠风工作实施意见，使专项治理工作有计划、有步骤地开展。结合民主评议政风行风工作，我院于12月17日召开纠风和机关效能建设工作会议，院长在会上亲自对纠风专项治理工作进行部署，要求各科组高度重视专项治理工作，积极采取各种有效措施，推动医院纠风工作的深入开展，并与各科租负责人签订收受医药回扣承诺书，落实工作责任。为确保各项工作落到实处。
2、积极采取措施，开展专项治理工作
（1）加强行风教育。为进一步规范医务人员廉洁行医，切实推进医德医风建设，提高医疗服务质量，积极组织本单位干部职工学习党的十七大、“三个代表”重要思想、《执业医师法》、《药品管理法》、《关于在医疗活动中严禁临床促销费、开单费等回扣行为的通知》等有关法律法规，提高职工的思想觉悟，树立良好的医德医风。为防范职务犯罪，我院组织各科组在按规定实行重点岗位人员轮岗制度的基础上，认真开展重点岗位人员教育，提高重点岗位人员严格自律的自觉性。
（2）规范办事公开工作。切实把办事公开工作纳入“一把手”工程，加强组织领导，健全工作机制和工作制度，进一步规范公开程序、创新公开形式、丰富公开内容，扎实推进办事公开各项工作,自觉接受社会监督。我院以创建活动为契机，不断深化院务公开工作，院务公开工作逐步走上规范化、科学化、经常化的轨道。
（3）规范医疗收费和财务行为。进一步建立健全了医疗服务价格管理制度、公示制度、查询制度等，制定治理乱收费措施和奖惩办法，加强医疗收费行为自查，不断规范医疗收费和财务行为。实行住院患者费用“一日清单”和门诊费用清单制度，每日向病人提供药品和医疗服务项目收费清单，使患者看“放心病”，花“明白钱”。
（4）规范医疗机构执业行为。一是完善合理检查、合理用药有关制度，建立健全医院单病种用药总量监控公示制度、临床医生用药情况警示制度、医生合理用药监控通报制度、单病种费用控制制度、价格公示制度等，促进医务人员合理检查、合理用
药，控制医药费用增长。二是大力治理“红包”、回扣等现象。继续实行《医务人员收受“红包”回扣责任追究的规定》、《奖励举报“红包”、回扣有功人员暂行办法》等，有效约束医务人员的行医行为。同时通过公布举报电话，设立举报箱，监督小组定期不定期向患者发放问卷调查表等形式，多方监督，治理收受“红包”、回扣等现象。
二、主要成效
1、行业作风明显好转。全体医务人员通过观看《广东省纠风办暗访专题片》和认真学习有关法律法规等知识，提高了全体干部职工对各种不正之风危害性的认识，增强了自觉抵制各种不正之风的意识，进一步遏制了“红包”、回扣、等现象。
2、办事公开工作不断规范。办事公开内容完善，公开质量进一步提高，医疗收费行为进一步规范。
3、医药费用工作取得显著成效。医生合理检查、合理用药的意识和自觉性得到提高，医疗执业行为不断规范，大部分医生能做到因病施治、合理检查、合理用药。
4、各项规章制度进一步健全。结合我院实际情况，针对行风问题，积极整改并认真总结经验和做法，进一步建章立制，形成专项治理工作行风建设的长效机制。
溪西镇卫生院
第二篇：治理收受医药回扣专项工作总结
治理收受医药回扣专项工作总结
治理收受医药回扣专项工作，是党中央、国务院和省委、省政府反腐倡廉的一项重要任务。我院高度重视，根据卫生行政部门文件精神，结合医院实际情况，深入开展收受医药回扣治理工作，建立健全反腐倡廉长效机制，多次组织全院职工集中学习有关医药回扣治理专项工作的文件，观看《广东省纠风工作专题暗访片
（二）》教育片，使治理工作长期化、制度化。现将我院今来开展医药回扣自查自纠工作情况总结如下：
一、成立领导小组，加强组织领导
根据开展治理收受医药回扣自查自纠工作的需要和医院实际情况，我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，中层干部为成员的收受医药回扣治理领导小组，负责领导医院开展治理收受医药回扣专项工作和自查自纠工作，并制订了《铁铺卫生院治理医药回扣专项工作方案》，明确了工作目标和治理重点，逐步有序地开展工作。
二、深入开展学习和宣传教育工作
根据医院〈治理医药回扣专项工作方案〉和卫生局的统一布署，我院坚持以教育为主，做到人人参加学习，人人受到教育，人人提高思想认识。多次组织全体职工学习卫生部和各级卫生行政部门关于治理工作的方案（通知），深刻领会精神，主动贯彻落实文件要求。对治理专项工作的重点、自查方式方法、自查内容、问题处理、举报电话等重点要求做到人人知晓。为进一步提高自查自纠工作的自觉性，我院在认真学习刑法修正案和《广东省纠风工作专题暗访片
（二）》教育片的基础上，组织医院党员、干部、职工认真学习《社会主义荣辱观》教育大家牢固树立社会主义荣辱观，坚持为人民服务的宗旨，认真主动地开展自查自纠工作。
三、认真开展自查自纠工作
根据自查自纠要求，医院治理收受医药回扣领导小组多次研究，针对卫生系统的特点和医院实际情况，以药品采购、使用、基建工程、医用耗材、设备采购等为重点自查内容确定了医院进行自查自纠工作的重点科室（人员）。对涉及有人员采取集中学习、个别谈话和征求意见等方式开展自查工作。
医院建立二级承诺制度，中层干部向院长承诺，本人及科员抵制不正当交易行为；职工向科组长及院长承诺抵制不正当交易行为。治理收受医药回扣领导小组成员进行了分工，对确定的进行自查自纠重点科室成员进行个别谈话，加强思想教育。提高了自查自纠工作的主动性。
建立健全药事委员会制度和药品、医用耗材采购制度。药品和医用耗材的采购首先由使用科室申请，经过药事委员会集体讨论，综合药品质量、价格、使用权限等因素，确定供应商，严格遵守药品招标制度，确保药品和医用耗材的质量。建立药品使用异常情况预警制度，定期对医院使用药品进行检查，发现问题及时纠正，停止该药品的使用，并对医生进行戒勉谈话。药品采购由专人负责，定期轮换。严禁药品经销人员与医生直接接触，实施联系、采购、验收、使用各环节分别把关的制度，加强监督，坚决抵制不正当交易。
四、加强整改，建立长效机制
通过深入开展的自查自纠工作，我院未发现有回扣、开单提成等不正当交易行为的存在。但治理收受医药回扣是一项复杂、艰巨、长期的任务，不可能一蹴而就。对自查中发现的职工认识不到位、制度不健全、落实不够严格等等问题，我院将严格贯彻标本兼治、综合治理惩防并举、注重预防的方针，把治理收受医药回扣与加强行风建设结合起来，从以下几方面进行认真整改，建立健全医院预防医药购销领域商业贿赂的长效机制。一是加强思想教育。大力开展反腐倡廉教育和“八荣八耻”教育，利用正反两方面典型开展示范和警示教育，使全体职工增强遵纪守法、廉洁自律意识，树立正确的价值观、利益观和荣辱观，自觉抵制商业贿赂，增强拒腐防变能力。二是完善管理制度，规范医疗服务行为。坚持按制度办事，靠制度管人，健全院务公开制度，公开常用药品、医疗服务项目及收费标准，严格执行住院费用一日清单制度，增加收费透明度。完善医生处方管理制度、药品使用预警制度、药事委员会制度，堵住医生、采购人员收受回扣的漏洞。三是加大医院的监督管理力度。定期检查医院在药品集中招标采购、收费、药品使用情况，预防不正当交易行为。
铁铺卫生院 2011年5月3日
第三篇：开展收受医药回扣专项治理工作总结
**医院开展收受医药回扣专项治理工作总结
为进一步纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风，按照****收受医药回扣专项治理工作,于去年12月16日正式启动,完成了学习教育、自查自纠、二个阶段工作后,从1月起开始整改和完善相关制度。在治理工作中,我们通过加强领导,精心组织,层层动员,使治理医药回扣工作各项措施得到贯彻落实, 到2月底已基本完成整改工作，取得了阶段性成效，现总结如下：
（一）领导高度重视，精心组织部署
在12月16日参加区政府组织召开的“全省收受医药回扣专项治理工作电视电话”后，医院班子高度重视，健全组织机构，落实工作责任。成立了为组长，相关职能部门负责人参加的治理医药回扣工作领导小组，明确了工作岗位职责。召开工作领导小组会议，研究制定了 “收受医药回扣专项治理工作”方案》。于12月21日及时召开全院职工动员大会，深入动员，明确要求，部署落实专项治理工作，及时传达相关文件精神，积极主动，深入扎实推进治理工作。工作领导小组先后6次召开会议专题研究专项治理工作，根据上级要求及会议精神及时提出我院治理工作的具体做法。
（二）宣传教育工作形式多样，深入扎实，取得较好效果
宣传教育工作是治理收受医药回扣专项治理工作的基 础，我院利用多种形式，开展治理工作宣传活动，大力营造自查自纠工作的良好氛围。医院在召开全院动员大会时，组织全院员工认真观看了《广东省纠风工作专题暗访片
（二）》，共230多人观看了《暗访片》。认真学习领会《卫生部关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》（卫办发[2010]59号）精神，认真学习最高人民法院、最高人民检察院《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》等治理商业贿赂的有关法规文件。认真学习《医生开方吃回扣属受贿罪》《杭州“回扣门”事件》等文章。转发省卫生厅治理工作简报12期。在各诊室及办公室张贴“医药代表，谢绝入内”告示牌。把专项治理工作与深入开展的“创先争优”活动相结合，向各临床科室发放“拒收回扣倡议书”，倡议医务人员拒收回扣，组织学习医德高尚的候凡凡先进个人事迹，发挥正面典型的示范引导作用。全院医务人员在治理工作学习动员教育中基本做到了人人参加学习，人人思想认识得到提高，宣传教育的覆盖面达到了100%。
（三）明确政策，加强指导，取得阶段性成效
在治理工作中，按照上级要求，认真组织，加强督导检查，严格把握政策，推进自查自纠工作健康有序开展。及时转发上级文件，并重视加强培训学习，明确政策界限。围绕重点查摆，认真自查自纠。组织科组长以上干部进行分组讨论，表态度，谈认识，并就处方药品回扣的产生根源及防范方法进行分析及提出治理意见，明确了各岗位、各类人员自 查自纠的重点。
（四）突出治理重点，认真自查自纠
1、对照《专题暗访片
（二）》和《卫生部关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》，组织医务人员和管理人员自查自纠，将卫生局专用帐户公布二次，并发放到每个医务人员。
2．对重点岗位重点人员进行诫勉谈话，共谈话8人次。对有条件“统方”的工作人员以及其他高风险岗位人员进行重点排查。
3、严格控制药品比例，为有效控制药品费用增长，我们采取多项措施控制药品比例，如限定对单张处方进行限额，划定科室药品比例指标，对每季使用金额排名在前的药品进行分析评价等。
4．坚持临床药学开展与用药监控相结合，最大限度规范医院药品阳光使用，依据《处方管理办法》及《抗菌药物使用指导原则》，每周对门诊处方和在院病历进行用药分析，从药品用法，用量，配伍，药物联用，选用指症等多方面监控医生用药情况，开展“处方点评”工作。
5．针对药品采购、高值耗材、医用器械购销及处方开药、耗材使用等重点环节，完善相关制度，健全监督约束机制，完善医院新药购进审批程序，采取药品选用专家遴选制度。药品和医用材料采购实行多层审批。
6、组织签订药品购销经营守法协议书，与药品医疗器 械和医用耗材厂家、医药公司等15家单位签订《药品购销经营守法协议书》，防止在交易过程中不正当交易行为发生。
（五）按照查办要求，落实整改措施
1、加强社会监督，在门诊及住院部大堂设立并公布了举报电话在门诊楼大厅设立了信箱，认真做好群众来信来访工作。
2、建立《医院医药企业人员院内活动暗访排查制度》及《医院信息系统保密管理制度》，抵制医药企业人员在我院的违法违规活动，防止违法统方。
3.坚持“阳光合同”管理，完善医院内部药品、耗材、设备及其它物资的“阳光采购”、“阳光物流”制度，形成监督制约机制。切实抓好药品集中采购有关制度规定的落实，加强医院药品采购工作的管理和监督，确保药品集中采购工作规范有序进行。
4.认真落实集体决策，形成权力制约，对涉及基建、项目招投标、采购等方面的重大决策和大额度资金使用实行领导班子集体讨论决定制度，用制度规范各种行为。
5.认真落实《处方管理办法》，制订《医院处方点评及公示制度》及《医院阳光用药制度》，完善处方管理和处方点评，严格规范医生处方行为，实行药品用量动态监测和超 常预警等制度，促进合理用药，采取有效措施杜绝违规“统方”，防止不正当交易行为。针对个别科室药品比例超标现象，对医生进行经济处罚。经过整治，药品比例同比去年下降。
6.落实《医务人员医德考评制度》，修订《医院医务人员医德考评实施办法》、《医师定期考核管理办法》，完善记录考核制度，建立医务人员不良记录制度。将医德医风状况与医务人员的岗位聘用、绩效工资、晋职晋级、评先评优、定期考核等直接挂钩。
经过动员教育、自查自纠、查办案件、建立健全长效机制等阶段工作，我院收受医药回扣专项治理工作取得了阶段性的成果，全体医务人员拒收回扣、“红包”和抵制商业贿赂的自觉性不断增强。医务人员廉洁从医意识得以培养，我院医德医风建设上新的台阶。
第四篇：收受医药回扣专项治理检查工作总结
收受医药回扣专项治理检查工作总结
为了进一步纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风，根据省政府和省纪委决定，在全省卫生系统范围内集中开展“收受医药回扣专项治理工作”。按省、市卫生部门的有关文件精神，“收受医药回扣专项治理工作”从2010年12月初起到2011年3月底结束。我科针对收受医药回扣的情况进行自查、自评、自纠。作为医务人员，以病人为中心，为病人的一切，一切为病人。努力提高医疗服务质量，提高医疗服务技能，改善服务，及时有效缓解病人的痛苦，减轻病人家属的精神、经济负担，切实有效地解决人民群众看病难，看病贵的问题，是服务好人民群众最好的体现。收受“回扣”性质十分恶劣，属于受贿行为，严重的就是犯罪。形成这种状态的原因比较复杂，但不论什么原因，这种行为是绝对不允许的。而且充分认识到收受医药“回扣”带来的严重后果：
一是败坏医德医风。收受医药“回扣”一旦成为习惯，成为潜规则，成为行业风气，医务人员就会丧失医德，迷失做人标准，迷失行医目标，最终导致向钱看。
二是导致医疗费用上升，损害群众切身利益。如果医务人员以收受“回扣”为目的，就会导致开大处方，做大检查，用高价耗材，导致医疗费用上升，直接加重患者的负担。如果医院工作人员在药品、医用耗材、设备及其它物资采购中收受“回扣”，提升采购价格，也会直接提高医疗成本。
三是损害政府的形象。中央和地方为了解决群众看病难问题，推进医改，采取一系列措施，大幅增加对卫生事业投入。如果任由医药“回扣”现象存在，就会直接抵消医改的努力。例如，建立基本药物目录制度，取消医疗机构药品加成，目的之一是避免医疗机构为获取药品加成多开药、用贵药，但如果药品加成取消，而医药“回扣”仍然存在，这项改革就达不到目的。又如，建立医保制度是为了减轻患者负担，如果医疗费用无序上升，就会使刚建立的医保制度不堪重负，也会抵消医改的效果。
四是扰乱了医疗秩序。由于收受“回扣”导致医务人员的趋利行为，直接后果是过度治疗，不仅浪费医疗资源，还会对治疗效果产生负面影响，甚至危害病人健康。长久以往，病人就会对医疗机构失去信任，助长医患矛盾。
五是断送医务人员的前程。收受医药“回扣”，也许一些人会得到一时的好处，但获取这种不合法的收入会给医务人员的事业留下污点，严重的会被开除公职、吊销执业资格甚至被判刑，最终仍是危害了医务人员。
通过这次学习，我科未发现有收受医药回扣的现象。在今后的工作中，将宣扬爱岗敬业精神，勇于承担工作责任，加强责任心，严格执行好各项医疗核心制度，改善服务态度，提高医疗质量，方便病人，尽职尽责，减少医疗纠纷，确保医疗安全，构建良好的医患关系，更好地树立我院在社会的良好形象。
第五篇：开展收受医药回扣专项治理工作方案范文
杨集卫生医院
开展 “回扣、红包”专项治理工作方案
为进一步纠正医疗服务中的不正之风，按照相关文件精神收受医药回扣专项治理工作,完成了学习教育、自查自纠、二个阶段工作后,开始整改和完善相关制度。我们通过加强领导,精心组织,层层动员,使治理医药回扣工作各项措施得到贯彻落实,现方案如下：
（一）领导高度重视，精心组织部署
医院领导班子高度重视，落实工作责任，相关职能科室负责人参加，明确了工作岗位职责。同时成立了杨集卫生医院开展 “回扣、红包”专项治理活动小组。
组 长：徐向辉 副组长：张家干
成 员：李永军 陶 锐 谭 霞
小组召开工作会议，研究制定了 “收受医药回扣红包专项治理工作”方案。同时召开全院职工动员大会，深入动员，明确要求，部署落实专项治理工作，及时传达相关文件精神，积极主动，深入扎实推进治理工作。工作领导小组先后6次召开会议专题研究专项治理工作，根据上级要求及会议精神及时提出我院治理工作的具体做法。
（二）宣传教育工作形式多样，深入扎实，取得较好效果。
宣传教育工作是治理收受医药回扣专项治理工作的基础，我院利用多种形式，开展治理工作宣传活动，大力营造 自查自纠工作的良好氛围。医院在召开全院动员大会时，组织全院员工认真学习领会文件精神。认真学习《医生开方吃回扣属受贿罪》等文章。把专项治理工作与深入开展的“创先争优”活动相结合，向各临床科室发放“拒收回扣倡议书”，倡议医务人员拒收回扣，组织学习医德高尚的候凡凡先进个人事迹，发挥正面典型的示范引导作用。全院医务人员在治理工作学习动员教育中基本做到了人人参加学习，人人思想认识得到提高，宣传教育的覆盖面达到了100%。
（三）明确政策，加强指导。
在治理工作中，按照上级要求，认真组织，加强督导检查，严格把握政策，推进自查自纠工作健康有序开展。及时转发上级文件，并重视加强培训学习，明确政策界限。围绕重点查摆，认真自查自纠。组织各科长以上干部进行分组讨论，表态度，谈认识，并就处方药品回扣的产生根源及防范方法进行分析及提出治理意见，明确了各岗位、各类人员自查自纠的重点。
（四）突出治理重点，认真自查自纠
1、组织医务人员和管理人员自查自纠，将卫生局专用帐户公布，并发放到每个医务人员。
2．对重点岗位重点人员进行诫勉谈话，共谈话8人次。对有条件“统方”的工作人员以及其他高风险岗位人员进行重点排查。
3、严格控制药品比例，为有效控制药品费用增长，我们采取多项措施控制药品比例，如限定对单张处方进行限 额，划定科室药品比例指标，对每季使用金额排名在前的药品进行分析评价等。
4．坚持临床药学开展与用药监控相结合，最大限度规范医院药品阳光使用，每周对门诊处方和在院病历进行用药分析，从药品用法，用量，配伍，药物联用，选用指症等多方面监控医生用药情况，开展“处方点评”工作。
5．针对药品采购、高值耗材、医用器械购销及处方开药、耗材使用等重点环节，完善相关制度，健全监督约束机制，完善医院新药购进审批程序。药品和医用材料采购实行多层审批。
（五）按照查办要求，落实整改措施
1、加强社会监督，认真做好群众来信来访工作。
2、抵制医药企业人员在我院的违法违规活动，防止违法统方。
3.坚持“阳光合同”管理，完善医院内部药品、耗材、设备及其它物资的“阳光采购”、“阳光物流”制度，形成监督制约机制。切实抓好药品集中采购有关制度规定的落实，加强医院药品采购工作的管理和监督，确保药品集中采购工作规范有序进行。
4.认真落实集体决策，形成权力制约，对涉及基建、项目招投标、采购等方面的重大决策和大额度资金使用实行领导班子集体讨论决定制度，用制度规范各种行为。
点击咨询 