第一篇：长明中学2013学年第一期团员发展计划
长明中学2013学年第一期团员发展计划
为了保持团组织的先进性，战斗力，使更多的学生积极分子加入到团组织中来，不断充实和壮大我校的团员队伍，更好地团结、教育广大学生，使他们成为德、智、体、美、劳全面发展的、具有综合素质的新时代共青团员。现将2013学年第一学期发展新团员的工作计划如下：
一、入团条件：
（一）团章规定：年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。
（二）发展新团员的同学应该做到以下几点：
1、学习态度端正、积极向上、勇于进取、乐于奉献、有较强的集体荣誉感；
2、模范遵守《中学生日常行为规范》，学生群体间群众基础好；
3、德、智、体全面发展，无严重偏科现象，学习成绩在班中名列前茅；
4、平时积极为班级工作、为同学服务，乐于做好人好事的优先发展。
二、发展比例：
1、七年级：每班发展3名新团员；
2、八年级：每班发展3名新团员；
3、九年级：每班每班发展3—5名新团员；
三、具体安排：
1、各班班主任（团支部）推荐入团积极分子，填写团校学员申请表；
10月14日——10月17日；（10月17日之前将申请表交至德育处，班主任填写好意见）
2、团知识讲座：时间、地点另行通知；
3、讲座内容：
（1）团章学习，介绍团的组织与性质、团员的权利与义务等知识；
（2）团的光辉历史；
（3）入团申请书的写法、怎样做一名合格的团员；
4、团知识考核：11月上旬；
共青团长明中学委员会
二〇一三年十月
第二篇：鲁巷中学团员发展计划
鲁巷中学2010——2011学年下期团员发展计划
为了保持团组织的先进性，战斗力，使更多的学生积极分子加入到团组织中来，不断充实和壮大我校的团员队伍，更好地团结、教育广大学生，使他们成为德、智、体、美、劳全面发展的、具有综合素质的新时代共青团员。现将2010——2011学年下学期发展新团员的工作计划如下：
一、入团条件：
年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。
发展新团员的同学应该是学习态度端正、积极向上、勇于进取、乐于奉献、有较强班集体荣誉感；在本学期内没有受到学校的纪律处分，没有违返中学生日常行为规范。
二、发展比例：
1、七年级：每班发展6名新团员；
2、初二年级：每班发展8名新团员；
3、初三班发展6名新团员；
三、具体安排：
1、各班班主任（团支部）推荐入团积极分子，填写团校学员申请表；
3月19日——3月26日；
2、团知识讲座：4月1——4月20日（具体上课时间见附表）
3、讲座内容：
（1）团章学习，介绍团的组织与性质、团员的权利与义务等知识
（2）团的光辉历史
（3）共产党的光辉历程
（4）教唱团歌
（5）入团申请书的写法、怎样做一名合格的团员
（6）实践活动
（7）结业考试
鲁巷中学团委
2011年3月15日
第三篇：中学团委新团员发展计划
一、基本条件：
1、年满13周岁（根据团市委文件新要求），承认团的章程，愿意参加团的组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的我校在校学生。
2、尊敬师长，团结同学，热心班级公共事务，积极参加学校组织的各项活动；学习成绩良好，在校期间无重大违纪记录。
3、有两名品学兼优的团员愿意介绍其入团。
二、发展程序：
1、4月20日-4月23日，各班进行入团宣传教育，符合基本条件的同学自愿递交入团申请书到团组织。
2、4月26日-4月28日，各班（团支部）在培养和考察的基础上，通过班级（团支部、班委会）决议和班主任、任课老师意见，从递交申请书到团组织的同学中确定入团积极分子（各班可以在班主任指导下，通过全体同学投票的方式确定入团积极分子建议名单。），并于28日下午4点前将名单上交校团委。
3、5月5日-5月11日，校团委审核批准入团积极分子参加业余团校学习，对入团积极分子开展学习团章活动，进一步加深对团组织的认识，端正入团动机，树立团员意识。
4、5月12-13日，入团积极分子通过业余团校培训结业，各团支部确定考察对象并实施考察，将考察结果报校团委。
5、5月14日-17日，校团委审核新团员名单并予公示，公示无异议后组织新团员填写入团志愿书。
6、5月18日-19日，校团委组织新团员参加入团宣誓，颁放团员证，入团积极分子正式加入中国共青团。
三、要求：
1、严格按照团章要求来发展学生团员，做到有有步骤、有组织。
2、考察期间主要对入团对象进行行为习惯、学习态（）度、思想认识进行教育和观察，具体表现在学生在校一日常规的落实。
3、新团员注意自己的榜样作用，树立良好形象。
4、积极参与团支部组织的各项活动。
四、团员发展比例
初三年级各班不超过80%；初二年级各班不超过60%；初一年级各班对特别优秀的少先队员可破格吸收为共青团员，但应控制在10%以内；高中各年级成熟一个发展一个,不定比例。
共青团xx学校委员会
第四篇：团员发展计划（范文模版）
xx中队2014年团员发展计划
发展团员工作是团员队伍建设的重要组成部分，是一项经常性的重要工作，是不断壮大团的队伍，使团的事业兴旺发达、后继有人、巩固共产主义青年团执政地位的重要保证。为了保证基层团组织的先进性和纯洁性，规范发展团员工作，依据《中国共产主义团章》和《军队团组织发展团员工作规定》，结合我中队实际制定本计划。
一、指导思想：
发展团员工作要以“三个代表”重要思想为指导，严格执行《中国共产主义团章》和《军队团组织发展团员工作规定》，贯彻从严治团的方针，着眼保持团的先进性，吸收具有共产主义觉悟的先进分子入团，始终保持一支以干部和士官为主体、素质较高、相对稳定的团员队伍，为确保团对消防部队的绝对领导，加强基层消防部队革命化、现代化、正规化建设奠定坚实的组织基础，为完成防火灭火和社会抢险救援等各项公安消防任务服务。
二、严格遵循发展团员工作的基本方针
发展团员工作的基本方针是：坚持标准，严格按照团章规定的团员标准衡量每一个发展对象；保证质量，正确处理好团员的数量和质量的关系，做到成熟一个，发展一个；改善结构，在保证质量的前提下，改善岗位分布，防止大进大出，急进急出，临近退伍突击发展的倾向；慎重发展，坚持团员标准，认真按照吸收团员的组织程序，严格履行入团手续。
三、严格遵循团员发展工作的基本原则
发展团员，必须坚持个别吸收的原则。必须注重综合素质，体现先进性的要求；团支部同群众有最直接最密切的联系，为便于对发展对象进行教育和考察，清楚地掌握发展对象的情况，发展团员必须经过团支部，以有效保证团员的质量，较好发挥模范作用；发展团员必须建立在自愿的基础上，没有递交入团申请书的人，一律不能发展入团。团组织应团积极向群众宣传团的路线方针政策和团的基本知识，做好对申请入团积极分子经常性的教育引导工作，激发入团积极分子为团积极工作的动力，端正其要求入团的动机。
四、严格按照发展团员程序发展团员
要严格按照发展团员程序，把好数、质量关，有计划、按比例发展，重点把好“四关”，即：学习教育关、民主推荐关、考察培养关、审批谈话关。认真填写《入团积极分子考察表》，按发展对象的身份填写《入团志愿书》。转为正式团员的，材料上报支队政治处审查把关，装入本人档案。中队拟选送4名同志参加支队举办的入团积极分子培训班，加强入团积极分子入团前教育考察工作，积极稳妥地发展团员，坚持不经培训，不发展的原则。根据发展团员比例：从义务兵或士官中拟发展团员3名。
二○一四年一月
第五篇：团员发展计划
第五管理区入团积极分子培养考核计划在青年中发展新团员的工作，是我管理区团委组织建设的重要组成部分。加强共青团在青年中的组织发展工作，对于提高团员队伍质量、增强组织的战斗力具有重大意义。我们将严格按照发展新团员的一系列程序，通过审核入团申请书、开展入团积极分子培训、进行考核、审查发展对象、填写入团志愿书等系列工作对申请入团的积极分子进行严格把关，保证每一位新团员的质量。
新团员发展计划：（请各作业站团支部书记认真阅读，做好各项工作）
一、入团积极分子必须上交入团申请书。
二、各团支部确定新团员发展对象。
1、各团支部新团员发展人数1—2人。
2、每个作业站按每年5人确定发展对象。
三、完成入团志愿书及团员证填写（注：以下所有内容一律用钢笔或水笔填写）
1、由新团员填写本人入团志愿书、团员证。
2、由各作业站团支部书记召集全体老团员召开支部大会，填写介绍人意见及团支部意见。具体如下：
（1）由两名介绍人填写意见（介绍人为本单位老团员）意见主要写该青年优点，及对其的希望。最后介绍人签名。
（2）由团支部书记填写支部意见，统一格式为： 应到人，实到人，同意人，反对人，弃权人，同意该青年加入中国共青团。
如全体均通过则写：全体通过，同意该青年加入中国共青团。最后，在团支部名称处填写作业站团支部，并由团支部书记签名
3、请各作业站团支部书记统一将入团志愿书、团员证于规定日期前交至团委会。
4、宣誓时间另定
第五管理区团委
2010年4月20日
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