基层团干部培训心得体会(大全五篇)

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第一篇:基层团干部培训心得体会

五月的北京生机昂然,在这充满激情的日子里,非常高兴来到中央团校参加中央团校央企优秀基层团干部第249期培训班。在为期五天的学习生活中,我被中央企业团工委的领导魅力所征服,被中央团校讲师的优秀授课内容所吸引,被基层优秀团员的先进事迹所感动,为央企团干部的学习力、凝聚力、创造力、活力而感到震惊……五天的学习虽然短暂,但在许高峰书记、中央团校教师队伍、各位优秀团干部的身上涉及了丰富的知识和营养,这将是我今天开展共青团工作乃至其他工作的精精神源泉和助推器,是让我为之一生受用的知识积淀。

在培训班的开班仪式上,xxx书记的讲话深入浅出,较精辟地概括了当今基层团组织在开展共青团工作方面存在的问题及对团干部的殷切希望,使我备受鼓舞。在xxx书记所做的培训课上,他毫无保留地将自己在从事共青团工作方面的研究成果和丰富工作经验传授给我们,这必将是我们基层团干部今后开展工作的制胜法宝。

xxx教授的“青年干部的自我成长”的培训课,用风趣幽默的语言讲述了通过心理学角度工展好共青团工作的较深的学问,以及青年干部自我成长的要求;央视名嘴xxx的到场授课,使我感到欣喜万分,他教会了团干部在做人、做事、成才方面的成功秘诀,解答了团干部在工作、学习、生活上的困惑;xxx处长、xxx教授、xxx教授、xxx教授的授课,使我们对共青团的工作有了更加清晰认识和思考,让我们对开展共青团工作更加有方法、有技巧、有自信……

最后忠心的感谢各位领导、各位老师的精心授课和辛苦劳动;感谢班委员成员,你们辛苦了。希望我们所有团干部都能以此次培训为契机,在团的工作上、在各个岗位上都能做出新的成绩、取得更大的辉煌。

虽然此次培训时间不长,但是培训内容安排紧凑.通过这次培训,让我们基层团干部受益匪浅:1是对新时期共青团以及团的工作有了更为深刻的认识;2是更深入地认识到科学发展观的重要意义.在团委郑书记给我们作总结的讲话中,我深深地感到我们青年一代肩上的责任,也引发了我做为一名团干部自身与建设基层团组织工作的一些思考,为了今后能够更好的为广大团员服务,现将个人培训学习心得体会汇报如下:

(一)团干部要坚持学习,不断提高自身素质

青年兴则国家兴,青年强则国家强.青年是国家的未来,是国家的希望.作为基层团干部中的一员,在自身加强理念学习的同时,更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习.对于过去我们所掌握的知识,所熟悉的经验教训,要不断的审视、沉淀,在此基础上不断接收新知识,学习新业务.“行万里路,读万卷书”,不局限单一的专业知识,还要注意学习政治、经济、社会、信息等诸多的相关知识,并以此来丰富自己专业知识的内涵,拓宽自己的业务技能领域,努力做一名复合型人才.(二)团干部要坚持实践,注重增强工作能力

通过短暂而丰富的学习,的确是获益匪浅,更让我深刻地认识到,在这个终身学习的时代,必须要坚持持学习,不断学习多方面的知识,不断充实自己,而且要注重实践,注重能力的提升与锻炼.作为一名基层团干部,就要带动身边的青年团员们,不停吸收新知识,懂得运用新知识.要在学习中不断地筛选,勤于思考,有分析、有比较、有鉴别地学习,不断地筛选和积累思想的黄金.同时要学以致用,根据我们的具体情况,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用,敢于大胆地创新,运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质,并努力将之转化为自己的素质,才能学以致用.还有,我们的学习也要注重形式的多样化,不仅仅是拘泥于看几本书的方式,我们还要走出去,向兄弟单位多学习、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、学习新事物,培养自己有创新意识和创新能力的头脑.(三)不断创新团支部工作,增强团组织的吸引力与凝聚力

作为一名基层共青团干部,我们要时刻将“服务青年、服务事业”的意识牢记于心,凡事都以团员、青年对我们的工作满意不满意的标准来衡量自己做为团干部是否称职的标准,不断地检测自己。与此同时,更要发挥团员的主观能动性,经常组织和开展丰富多彩的团内活动,使更多团员参与到活动中来。在此基础上,要不断关注最新信息,关注社会焦点,经常与团员青年交流思想,交流工作,交流学习。

通过这次团干部培训,对照检查自己的工作,我想应该从以下两个方面加以改进。一是调整心态,焕发激情。作为一名基层团干部,应具备团干部应有的素质,一定要有激情,激情将是我们的工作的动力。这样,我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳。因此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。不要担心会出问题,要相信他有能力比自己干的更出色。这样,就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。我想,在今后的工作中,把握住了这两方面的改进,整个工作将会有一个明显的改观。

第二篇:基层团干部培训小结

在金色的五月,我有幸参加了公司团委举办的“基层团干培训班”学习。培训课程有团基础知识、科学发展观理论知识、素质拓展活动。

虽然此次培训时间不长,但是培训内容安排紧凑。通过这次培训,真的让我们受益非浅。对新时期企业共青团和青年工作有了更为深刻的认识,让我深刻体会到做作为一名共青团干部应加强对自身素质的修养,做为一名团干部,更应该不断追求政治上的进步,积极向党组织靠拢。

通过政工部副部长江丽华和组织人事助理副总监王芸我们讲授了学习实践科学发展观的背景、内涵、和谐企业的建设、青年生力军的作用、团干部的成长、团的基础理论知识与新时期企业共青团工作实务等课程,特别是黄石团市委书记郭波的授课,他从如何看待共青团组织、工作对象、共青团干部,如何推动新时期共青团工作科学发展,共青团干部如何在自己的岗位上成长、成事、成才等方面的问题,与我们基层团干进行了深层次的剖析,使我深受启发,我深深的感到我们青年一代肩上的责任,也引发了我做为一名团干部自身与建设基层团组织工作的一些思考:

一、团干部要坚持学习,不断提高自身素质

青年是国家的未来,青年是企业的希望。作为华新水泥中年轻的一员,尤其是一名基层团干部,在自身加强理念学习的同时,更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。对于过去我们所掌握的知识,所熟悉的经验教训,要不断的审视、沉淀,在此基础上不断接收新知识,学习新业务。“行万里路,读万卷书”,不局限单一的专业知识,还要注意学习政治、经济、社会、信息等诸多的相关知识,并以此来丰富自己专业知识的内涵,拓宽自己的业务技能领域,努力做一名复合型人才。

二、团干部要坚持实践,注重增强工作能力

通过短暂而丰富的学习、的确是获益非浅,更让我深刻地认识到,在这个终身学习的时代,必须要坚持学习,不断学习多方面的知识,不断充实自己,而且更要注重实践,注重能力的提升与锻炼。做为一名基层团干部,就要带动身边的青年大学生与团员们,像海绵一样不停吸收新知识,懂得运用新知识,还要像筛子一样,在学习中不断地筛选,勤于思考,有分析、有比较、有鉴别地学习,不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用,根据我们的具体实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用,敢于进行大胆地改造和创新,运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质,并努力将之转化为自己的素质,即深层素质,才能学以致用。还有,我们的学习也要注重形式的多样化,不仅仅是拘泥于看几本书的方式,我们还要走出去,向兄弟单位多学习、交流,长期蜗居只能是井底之蛙,要走出去接受、学习新事物,培养自己有创新意识和创新能力的头脑。

三、不断创新团支部工作,增强团组织的吸引力与凝聚力

作为一名基层共青团干部,我们要时刻将“服务青年、服务企业”的意识牢记于心,凡事都以团员、青年对我们的工作满意不满意的标准来衡量自己做为团干部是否称职的标准,不断地检测自己。与此同时,更要发挥团员的主观能动性,经常组织和开展丰富多彩的团内活动,使更多团员参与到活动中来。在此基础上,要不断关注最新信息,关注社会焦点,经常与团员青年交流思想,交流工作,交流学习,达到增进友谊、促进工作的目的。

通过这次学习,我深深感觉到我们还有很多工作要努力去做,也深深感觉到我们肩上的担子和责任,也被各级领导的讲话精神所鼓舞和激励,我一定要在共青团干部这个工作岗位上踏实奉献、努力进取,刻苦学习、勇于创业,为华新的发展奉献火红的青春。

第三篇:基层团干部培训心得

今年暑假,我非常有幸参加了由太仓市团市委组织的“2010基层团干部培训班”。短短的三天的学习让我受益匪浅,不仅使我收获了友谊、对今后自己的工作特点、工作方法有了更多的了解,对当前共青团工作有了更加清晰地认识,同时更加明确了我今后的工作奋斗目标,并增强了继续战斗在共青团的岗位上,努力去做一名让党放心、青年满意的团干部的决心。现将有关心得体会汇报如下:

7月28日上午8点,培训活动准时开始,来自太仓各级机关、学校、企业的40名基层一线工作者(大家基本上都是单位的团支部书记),齐聚在市委党校,参加了了开班典礼。这次理论培训为期三天。

开班典礼是由团市委副书记张义同志主持的,团市委书记潘井亚同志也出席了会议并作了开班动员。太仓团市委对这次的培训班非常的重视,考勤也非常的严格,前期做了很多细致认真的准备,并提出了许多指导性的意见。授课组成员是由苏州市团市委领导和外地学者组成,给我们讲授了许多理论深刻、内容精辟的课程,主要有理论培训:太仓经济发展、当代青年热点问题、团的业务知识和有关技能、拓展培训等。在第一天的上午苏州市团市委副书记蔡剑锋就给我们作了关于当代青年就业问题的讲座。

这次培训给我留下最深印象的是第一天下午的拓展培训,培训班的学员来到市体育馆的英派斯分组进行团队训练。教练在介绍团队游戏的规则是给我们说:在这里必须忘记你的工作、职位,忘记你的年龄,忘记你的性别,在这里大家都是平等的。

40多名成员,分成了二个团队:雄鹰队和勇者之队,每组20人,我们团队给自己取的名字叫:勇者之队,我们自己制定的口号是:勇者、勇者、勇者无惧!我们一致推荐的能代表我们团队精神的歌曲是:《团结就是力量》。完成了取名、定口号、定团队歌一系列前期准备工作后,就开始了团队游戏。

首先第一个项目是:解千千结。20个学员40只手,每只手任意抓住另一个人的手,在游戏过程中不能松手,然后靠着身体的转动把打成的结解开。当时只觉得是一团糟,不知道该怎么办,在队长和队员的共同努力下,大家集思广益,居然比较容易就解开了,在这个游戏的过程中充分体现了团队精神。第二个项目是20个学员伸出食指,用食指把一根金属棒从眉毛处慢慢地移动到地板上,在这过程中重要的还是大家的齐心协力,从中我也悟出你是团队中的一名成员,不能脱离团队。

接着是户外运动,有钻电网、攀岩、齐心协力,一系列的活动全是团队意识的培养,让我感悟到:自己个人能力的发挥是建立在团队协调配合的基础之上的。我想在今后的学习工作中我们一定要有团队精神。团队合作的优势其实十分明显,你一定要相信同伴的帮助,正像歌中唱到:团结就是力量。只要我们众人一条心,黄土也能变成金。一天的培训活动虽然让我带着一身疲倦,但充实了自我,心里很开心。

静下心来细细回顾这次的团干部培训班,更多留给我们的不是课堂上老师讲授的知识,而是更多更多课堂之余需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。作为第一次参加这样的团干部培训班的我来说,在共青团工作的基础知识得到了进一步的丰富和充实,在今后的工作和生活中,我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取,贡献自己的力量。

第四篇:团干部培训心得体会

经团四川省委选派,团南充市委、仪陇县委同意,我于2010年11月22日至28日参加了团中央“百千万”教育培训工程第三十三期团干部培训班。此次培训由共庆团重庆市委直属团校(全国团干部重庆培训基地)承办,共有来自于云南、贵州、四川、西藏、重庆、山西六省市92名团干部参训。培训内容涉及《人生理念与感悟人生》、《深入学习科学发展观》、《弘扬红岩精神争做时代新人》、《西部大开发与新农村建设》、《贯彻团的十六大精神——加强共青团基层组织建设》等理论知识培训;结合实际安排学员调研了重庆红岩联线——歌乐山烈士陵园、全国青少年教育基地——重庆中国三峡博物馆的建设情况;考察了重庆城乡统筹发展进程中新农村建设情况。

经过一周的培训学习及调研考察,总的感受可以归结为以下几个方面:

一、培训理念新,培训措施实。

重庆市团校作为此次培训班的主办方提出了“封闭管理,开放培养;和谐育才,科学发展”的培训理念,按照“培训内容菜单化,培训管理军事化,培训服务星级化,培训师资专业化,培训教材标准化,培训安排人性化”要求,把选读经典书籍与考察示范基地、撰写专题论文、开展小组讨论作为培训的主要方式,把理论讲授与案例教育相结合,把理性认识与感性认识相结合,把系统提高与分解强化相结合,让学员在有限的时间和空间内快速形成系统的知识体系,在不同的维度内升华内涵,提高休养。

二、提高了素养,开阔了眼界。

一是本次培训共五堂理论课,涉及了人生理念与感悟、科学发展观、西部大开发、新农村建设、团的十六大精神等人文、政治、经济领域,每堂课均由重庆市各自领域内的专家进行讲授,理论系统,选题适时、讲解生动、信息量大,对于正处在学习和上升期的青年干部十分有益,对于团干部今后继续从事青年工作或转岗从事经济工作都有着良好的指导作用。二是本次培训重点考察了重庆城乡统筹发展进程中新农村建设的有关情况,这是在全国除成渝两地其它地方学习和考察所不能涉及的领域。统筹城乡协调发展是近年来以及今后一个时期党中央的重大战略部署,其最终目标直指加快城市化进程和缩小城乡差别。XX年年中央批准设立成都、重庆城乡统筹发展综合配套改革试验区,重庆在这一政策的指导下进行了大胆且科学的尝试,为全国城乡统筹破解城乡二元结构发展难题探索了很多好的经验,并取得了非常好的成效。三是重庆的试验效果让我切实体会到在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的进程中,统筹城乡发展的理念本质上就是科学发展观的具体体现,全面协调可持续的发展要求就是要在加快城市化进程中通过新农村建设的伟大实践,让城市的发展与农村的发展齐头并进,让占中国决大数人口的广大农民的经济实力做强才能真正实现全面的小康。

三、结交了朋友,延伸了人脉。

本次培训学员来自于云南、贵州、四川、西藏、重庆、山西六省、市共92名团干部,遍布整个大西南,涉及纳西、拉祜、瑶、仡佬、布衣、侗、藏、土家、苗、汉等多个民族的青年朋友,各自都是不同地区的新生代领导干部,相同的岗位经历和共同的人生追求本身就奠定了交联宜的基础,再通过培训过程中的联欢、聚会、交流,让学员们更为了解,领略了不同的地域和民族文化,大家彼此建立起了较好的人际关系和友谊,为今后信息的互通以及工作经验的交流打下了基础,对彼此间的学习提高不无裨益。

第五篇:团干部培训心得体会

团干部培训心得体会

——达州耀华育才学校 程大松

我很荣幸能够参加本次由县团委组织为期二天的团干培训。在培训中,我认真学习各项课程,作好笔记,努力提升自己的业务知识,使自己能在这短暂的培训中更加完善自己,并能在平时的工作开展中找到支撑点。通过此次培训使我受益匪浅、收获颇丰,拓宽了视野、增长了知识、结识了朋友、增强了责任、激发了干劲,现将本次培训的心得体会总结如下: 一是明确了新形势下如何开展共青团工作,同时提升了政治思想觉悟。在蒋伟书记的课题《新开势下如何开展共青团工作》中体会到了广大青年朋友是具有创造力和最富有活力的群体。通过团组织充分发挥引导和服务作用,充分调动团员青年工作热情,培养集体荣誉感,团结带领大家全身心的投入各项工作中,同时也进一步加强了企业的凝聚力和战斗力。坚持做到理论联系实际、求真务实。在授课中蒋书记一再提出,新时代的共青团干部一定要不断学习,再学习。掌握新时代青年的动向和爱好。增加青年朋友的情感,增强其理性处事。在课上,蒋书记还对共青团干部提出了几个注意和避免,这些都给我们指出了团青工作的开展时应注意的问题。并提出了青年团干部必须具备的素质,勉励大家抓住机会,认真学习,充分锻炼自己,为以后的发展打好基础。

二是努力提升了业务素质做到有为才有位。

在达州市学校副校长、教授毕英涛的课上,让我更我多的明白了什么是信仰,同时我也想到了,其实我们共青团也是我们青年人的信仰。是我们青年人应确信能带领我们走向发展的组织机构。同时毕校长也在课上多次强调做为青干部就一定要有干部的气场和境界,做学会拒绝做一个平庸和势力的人,能志存高远,把团组织当作自己的信仰,持之以恒,艰苦奋斗的去工作。同时也提出做为一个共青团干部如何提升自己的素质和修养,通过具体的实例更深动形象了的讲述了我们青年存在的一些不足,如礼、行等等。更使我明白在日常工作和生活中要严格要求自己,谨言慎行。通过学习拓宽了自己的视野、提升了自己的修养,明确了今后如何提升自己的基本素质。

三是从各项党代会文件精神学会团的工作方向和目标。

在培训期间,县委党校教育股股长何淑容带领我们一起学习了《四川省第十次党代会精神》和《达县第十二次党代会精神》。省十次党代会的内容何老师用几个数字高度总结了本次会议的精神,主要是一个主题、二个“加快”、六个“载入四川史册”、六个“重在”、三个“翻番”、五个提升、五条发展之路。县十二次党代会何老师也是用了几个数字来概述:三次创业、两园三城四基。从这些数字也体会到了四川省党委对四川发展的规划,达县党委对达县发展的规划,也更加明白了我们以后的工作应积极主动配合党完成这些目标。最后何老师借用胡锦涛书记在共青团九十周年之际提出的五个希望(1、希望广大青年坚持远大理想;

2、希望广大青年坚持刻苦学习;

3、希望广大青年坚持艰苦奋斗;

4、希望广大青年坚持开拓创新;

5、希望广大青年坚持高尚品行。)和我们团干部一些共勉。四是学会运用新媒体技术加强团队工作组织建设。

在最后是由县党校信息中心主任刘家虎为我们团干讲解在共青团开展

工作时如何运用新媒体技术来获取当代青年的思想。在此次课上刘老师主要讲解了微博开通和使用,让我明白了网络的魅力的好处,讲到最近的涉日维稳中网络所起到的重要作用,如达州这次的游行都是通过网络来聚拢的,同时我们也因此采取了相应措施。使问题转化为最小,顺利有序的渡过。

在最后孔书记也对以后的共青团工作作了相应的指示。也让我们能在以后的工作中找到了方向。

本次团干部培训给我留下了深刻的印象,我将把此次所学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际工作中去,努力培养应对各种事务的处理和应变能力,发挥团干的带头模范作用,在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的工作氛围。在今后的工作中,我将苦练肌肉,提升自身业务知识和业务能力,在工作岗位上勤奋工作,不断汲取营养,完善自我,在共青团干部这个工作岗位上踏实奉献、努力开创共青团工作新局面,为共青团事业的发展奉献自己的青春热血。

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