木镇镇团委换届顺利进行[五篇范例]

第一篇：木镇镇团委换届顺利进行

木镇镇团委换届顺利进行

9月20日，木镇镇顺利召开镇第二次团员代表大会，出席大会的正式代表为65人，党员代表15人，女团员代表36人，顺利选举产生了新一届镇团委班子。此次团委换届工作，严格按照团县委要求，以《团章》为依据，坚持党的领导，充分发扬民主，在规定的时间范围内，圆满完成了换届任务。

镇党委对本次团委换届工作非常重视，在时间安排、经费保障及选拔班子方面都工作扎实，保质保量。镇党委主要领导亲自参加了换届大会，并作了重要讲话，对镇团委今后工作的开展奠定了良好的基础。

此次团代会认真总结了自2008年9月以来，镇团委的各项工作，并对今后全镇团的工作进行了安排部署。明确提出要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以服务经济社会发展为主线，切实加强自身建设，用科学理论教育青年、带领青年投身经济建设、组织青少年参与精神文明创建活动、帮助青少年提高素质和加强共青团自身建设等。

会议期间，全体与会代表都以饱满的热情、强烈的责任心和事业心、高度的使命感、责任感，畅所欲言，团结协作，发扬民主，依法行使代表职责，认真审议了共青团各项工作报告，选举产生了新一届乡镇团委领导班子。同时，新的形势给新一届团委提出了新的课题，新一届镇团委将面临更多的困难与挑战，这就要求镇团委要更加与时

俱进、努力学习、务实创新，为共青团工作作出更大的贡献。

此次团委换届，对进一步加强基层团组织建设、进一步开创共青团事业新局面，将起到积极的推动作用。

第二篇：XX镇团委换届讲话

在共青团经XX镇委第十五次代表

大会上的讲话

(2010年元月28日)

同志们、青年朋友们：

金牛奋蹄，乳虎迎春。今天，共青团XX镇委第十五次代表大会隆重开幕了。在此，我代表XX党委、镇人民政府向大会的召开表示热烈的祝贺！向全体代表并通过你们向我镇广大团员青年和青少年工作者致以亲切的问候！

共青团XX镇委第十四次代表大会召开以来的三年，是我镇经济社会发展取得显著成绩、共青团工作不断发展进步的三年。三年来，全镇各级团组织在党委、政府和团县委的领导下，开展了大量卓有成效的工作和丰富多彩的青年活动，为推进XX发展、推动隔蒲共青团工作的进步做出了有益尝试。三年来，团镇委紧紧围绕全镇工作大局，团结带领广大团员青年，围绕经济建设中心，锐意进取，开拓创新，积极投身XX镇改革开放和现代化建设，为促进XX镇经济社会又好又快发展作出了积极贡献。实践充分证明，我镇各级团组织无愧为党委的得力助手，广大团员青年无愧为朝气蓬勃、大有作为、充满希望的一代！

当前，XX的发展正处在新的历史起点上。“建设全市经济强镇、构建和谐XX”，需要全镇广大团员青年的共同努力，XX的建设和发展需要你们去拼搏，XX的美好未来要靠你们来创造。在 这里，我代表镇党委向全镇各级团组织和广大团员青年提几点希望：

一是希望你们志存高远、发奋成才。你们是肩负历史重任的当代青年，要用科学发展观武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想和信念。要珍惜大好时光，刻苦学习，勤于思考；要广泛学习经济、科技、法律、历史和现代管理等知识，不断拓宽知识领域，优化知识结构，提高自身素质；要坚持不懈的加强学习，树立终身学习的观念，学以立德、学以增智、学以致用。

二是希望你们开拓创新、大有作为。团员青年朝气蓬勃，思维敏捷，敢为人先，最少陈旧观念，最具创造活力，是创新的希望所在。我们要实现“建设全市经济强镇、构建和谐隔蒲”的奋斗目标，需要全镇人民特别是广大有志青年不畏艰难，奋力拼搏。要积极推动青年创业行动，全镇各级团组织要积极动员有志青年投身创业行动中来，大力开展“青年就业创业技能培训”，培养“有文化、懂技术、会经营”的新青年。大力实施“青年创业支援计划”，帮助团员青年自主创业，大展身手。

三是希望你们强化服务、自觉奉献。青年要紧跟时代步伐，走在全社会创新的前面，以锐意创新的精神，坚忍不拔的意志，敢于超越前人的魄力，在推动隔蒲经济社会又好又快发展中发挥生力军作用，要切实增强服务意识，立足本职岗位，发扬埋头苦干、百折不挠的精神，干一行，爱一行，钻一行，专一行，在本职岗位上创一流业绩；要继续深化志愿者服务行动，加强志愿服务组织建设，重点加强社区志愿服务队伍，推动机关、企业、学 2 校志愿组织建设；要扎实开展环境绿化、环卫保洁、治安巡逻、医疗救护、计生信息、法律宣传等志愿者服务活动中，充分展示广大团员青年服务改革发展的风采。

共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的青年工作的重要力量。全镇各级团组织要把服务青年作为工作的出发点和落脚点，积极向党组织反映青年的愿望和要求，发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用。要努力加强自身建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。全镇各级党组织要高度重视和支持共青团工作，一如既往地信任青年，满腔热情地关爱青年，把青年一代的积极性引导好、保护好、发挥好。

同志们，青年朋友们！时代在前进，社会在进步，国家在发展。青年兴则国家兴，青年强则国家强。当代青年责任重大，使命崇高。XX的希望在你们，XX的未来属于你们，党委、政府对全镇共青团事业寄予厚望，对全镇广大团员青年也寄予厚望。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，团结带领广大团员青年在“建设全市经济强镇、构建和谐XX”的征程中，谱写更加壮丽的青春之歌！

最后，预祝大会圆满成功！

第三篇：木港镇村两委换届工作总结

木港镇村“两委”换届工作报告

中共阳新县委组织部：

按照县委统一部署，我镇高度重视第八届村级“两委”换届选举工作，坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一，周密安排部署、广泛宣传动员、突出工作重点、把握关键环节，吃透上情，立足镇情，统筹实施，稳步推进。截止2011年9月底，全镇26个村全部完成了村级换届选举任务。现将我镇村级换届选举工作报告如下：

一、基本情况

（一）村级党组织换届选举情况

我镇现有农村党支部26个，党员1072名，村民代表481名，参加选举的党员有878名，参加选举的代表376名，党员参选率达82%，代表参选率达78%。26个行政村党支部换届后共选举产生支部委员78名，其中支部书记26名，副支书27名，委员25名；35岁以下的4名，36-45岁的29名，46-55岁的40人，56岁以上的5人，初中及以下文化程度的19名，高中及中专文化程度55名，大专及以上文化程度的4名，新当选的委员19名，留任的59名，女性6名。此次选举连选连任的支部书记17名，新当选的支部书记9名。

（二）村民委员会换届选举情况

本届选举共选出村委会主任26人、委员46人，其中留任51名，新当选20人。26个村达到法定年龄的选民35213人，选举时选民参选率达到95%以上，选出的村委委员35岁以下的4人，36-45岁的33人，46-55岁的34人，其中女5人，初中及以下文化程度34人，高中及中专文化程度30人，大专文化程度7人。

二、主要做法

（一）加强领导和指导，确保形成齐抓共管的工作局面

镇党委对村级换届选举工作十分重视，成立了以班子分管领导为正副组长，组织办、政法办、民政办、纪委、各村驻队干部等几个相关部门负责同志为成员的村级换届工作领导小组，并抽调精干力量，设立了领导小组办公室，制定了实施意见和方案，具体协调指导全镇村级换届选举工作。实行了镇领导督查制度，派驻了村级换届选举工作指导小组，具体指导选举工作，确保每个程序步骤到位，每个环节规范操作。通过广泛开展深入细致的宣传，精心组织、策划实施好每一个环节和有关程序，做到严把“三个关口”，即提名关，监票、计票关、正式投票关；抓好“四个阶段”，即宣传发动，提名推荐，投票选举，建章立制阶段。全镇充分发挥了村党组织的战斗堡垒作用，把各项工作分解到村、到组、到人，村党组织委员会都依法成立了换届选举领导组织，切实履行好主持村换届选举工作职责。

（二）突出宣传，强化引导，确保党员群众广泛参与

全镇加大宣传引导力度，通过利用座谈会、设立宣传栏、黑板报、广播、标语等手段，分时期、分阶段、有重点地对相关法律法规和政策、村民选举委员会的职责、村“两委”成员候选人条件、提名方式及投票办法、党组织委员会产生办法等进行了集中宣传，使村级换届选举工作家喻户晓，深入人心。在村民委员会的换届选举工作中，选民参加了投票选举，投票率为 80%以上。在村级党组织换届选举中，全体参会党员本着对组织负责，对群众负责的态度，投出了自己神圣的一票，为村级党组织成功换届选举奠定了坚实地基础。

（三）按章办事，依法操作，确保选举过程顺利推进

为了保证基层稳定，有秩序地指导本届选举工作，采取先稳定村党支部，再稳定村委会的方法，在9月初结束村党组织换届选举后，在9月中旬安排进行村委会换届选举推荐提名，确保各项工作在党的领导下有序开展。在正式选举前，要求各村民小组对选民人数再进行一次认真核对，选民登记做到不错、不漏、不重复，保障选民依法行使自己的选举权利。选举工作指导小组选举工作中具体把好“五关”：一是选民登记关。选民登记严格按照户口本、身份证进行登记，并张榜公布，做到了不错登、不漏登、不重登，保障了每一个选民的民主权利。二是候选人提名关。候选人的确定以民意为准确定；村党组织换届选举候选人考察对象的确定采取了党内推荐与群众推荐相结合的方式，正式候选人必须经管理镇党委考察确定。三是当场公布关。选举结束后，当即当众开箱验票、唱票、计票，当场公布选举结果。四是信访接待关，严明信访纪律，实行信访工作责任追究制，较好地化解了人民内部矛盾，维护了农村社会稳定。

通过此次村级换届选举工作的开展，全镇基层民主政治建设取得了明显成效，党群、干群关系进一步密切，村干群依法办事的自觉性进一步增强，村民的民主意识和参政意识有了新的提高，村班子整体素质得到了较大提高，为全镇经济和社会事业的发展提供了更有力的基层组织保障。

特此报告。

中共木港镇委员会 二0一一年十一月六日

第四篇：做好镇团委换届工作通知

关于做好镇团委换届工作的通知

各镇（街道）党(工)委、团委，开发区党委、团委，区直有关部门党委、团委，大企业党委、团委：

根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，按照团省委《关于做好县乡团委换届工作的通知》（鲁青发〔2013〕17号）要求，我区各镇团委已到换

届时间，现就做好全区镇团委换届工作通知如下。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，以《中国共产主义青年团章程》为准则，坚持党建带团建，紧紧围绕团十七大和省第十三次团代会工作部署，牢牢把握提高共青团工作科学化水平的主线，力争通过集中换届，把一批政治素质好、文化水平高、工作能力强、热爱团的事业的优秀青年干部选配到基层团的领导岗位上来，优化镇团委班子结构，提升团干部队伍素质，激发团组织整体活力，带动提高基层团组织服务大局、服务青年、服务社会的能力，为开创全区基层共青团工作新局面提供坚强的组织保障。

二、严格把握镇团委换届的标准程序

（一）合理把握人选标准和结构。按照团内有关选举规则规定，镇团的委员会在组织格局创新基础上，由9-21人组成，成员必须是党员或团员，最高任职年龄一般不超过40周岁，其中行政编制外团委副书记一般为4-5人，原则上不超过7人。镇团委书记在职最高年龄原则上不超过33周岁，特别优秀的可放宽至38周岁，一般应具有大专以上文化程度。

（二）认真履行换届工作程序。按照《团章》和团内有关选举工作的规定，镇团委换届前向镇党委、团区委提出换届选举报告，由镇党委向区委组织部报告换届选举方案。按照团干部双重管理规定，团的委员会组成及正、副书记候选人需报团区委和区委组织部审核，换届选举产生的新一届团的委员会书记由区委组织部公布、选举结果报团区委备案。换届应召开团代表大会，代表大会代表名额一般为100人左右，可根据团员青年数量适当增减。代表中应有基层团干部、各类专业技术人员、各条战线先进模范人物、学生等方面的代表，团的专职工作者一般占20%左右，党员一般不超过30%，女代表一般不少于代表总额的25%。团代表大会代表实行差额选举的方式产生，代表候选人数应多于应选人数的20%，委员候选人名额应多于应选名额的20%。

（三）不断拓宽选人用人视野。着眼于把团的岗位建设成培养锻炼优秀年轻干部的平台，从有利于发挥委员会作用、优化委员会整体结构出发，拓宽选人用人视野，注重从基层一线选拔任用干部，切实将那些思想好、能力强、作风硬、青年拥护的优秀青年干部选拔到团的岗位上来，建立一个专兼职相结合，具有广泛代表性的镇团委班子。进一步加强团的委员会建设，切实提高委员会的履职能力。要大力加强团内民主建设，在镇党委的领导下，积极探索和完善组织任命、民主直选、公开选拔等团干部选拔任用方式，不断拓宽团干部选拔任用渠道。

三、抓住镇团委换届有利契机，全面活跃基层团的工作

（一）要把换届工作与加强团的基层组织建设同步推进。以镇团委集中换届为契机，完善组织设置，优化班子结构，着力解决班子不强、活力不足等问题，以加强镇团委班子建设，促进基层团组织内在活力的提升。注重将镇团委换届与乡镇实体化“大团委”建设、示范性基层团组织建设、“两新”组织团建等结合起来，统筹安排好团的各项工作与镇团委换届工作的关系，多措并举，形成合力，共同推动全区团的基层组织建设和基层工作。

（二）要把换届工作与贯彻落实团十七大和省第十三次团代会精神同步推进。各镇团委要充分利用集中换届的有利时机，深入贯彻落实团十七大报告提出的“八个始终坚持”和“四项部署”要求精神，按照省团代会提出的“一二三四五六”工作思路，以“五项行动”为抓手，对基层团组织面临的形势和任务进行再明确、再部署，集中广大团员青年的聪明才智，研究破解当前基层共青团发展难题的措施和对策，推动团的各项工作实现新发展。通过镇团委集中换届，进一步密切与团员青年的联系，扩大团的吸引力和凝聚力，推进团的各项工作实现新突破。

（三）要把换届工作与加强基层团干部队伍建设同步推进。要利用换届的有利时机，做好团干部转岗工作，加强对团干部培养、使用和输送工作的重视，对综合素质高、工作实绩突出的团委书记、副书记，可根据工作需要予以适当安排。各镇党委要从人员、经费、资源等方面帮助团委实现有序运转，增强基层团组织的工作力量。

四、切实加强对镇团委换届工作的组织领导

（一）切实加强领导。镇团委换届选举工作要在镇党委和团区委的指导下进行。各镇党委要积极支持，严格按照《团章》和基层团组织建设的有关规定推进，严禁违规操作和走过场。要结合换届工作，建立把优秀镇团委书记纳入党政后备干部队伍的政策机制，落实团

干部政治和生活待遇，激发团干部的工作热情。各镇团委要抓紧做好各项筹备工作，成立换届工作组织领导机构，抽调精干力量，对换届工作进行专题研究，制定详细的工作方案，精心组织，周密部署，及时研究和解决换届工作中遇到的问题，确保集中换届的各项工作顺利进行。

（二）作风建设要求。镇团委换届工作要贯彻落实中央“八项规定”，严格按照简约、俭朴原则，合理安排会期，简化会场安排，精简文件材料，改进会议文风，做到勤俭办会，反对铺张浪费。要利用集中换届契机，进一步强化工作措施，大力加强团干部作风建设，形成开拓创新的思想作风、学以致用的优良学风、求真务实的工作作风、服务至上的领导作风、廉洁自律的生活作风，不断提高作风建设的整体水平，提高基层团组织的整体战斗力。

（三）把握工作节奏。结合我区实际，镇团委换届工作于2013年10月中旬全面启动，2013年11月底之前全部完成。具体时间由各镇结合自身实际，统一安排部署。

各街道、开发区、区直有关部门、大企业团（工）委可参照此通知要求，结合实际进行换届。请各单位于2013年11月27日前将团委换届选举工作情况报送团区委。

第五篇：高沟镇团委换届工作总结

共青团高沟镇委员会第十次代表大会

工作总结

根据中共涟水县委组织部《关于做好乡镇团组织集中换届工作的通知》文件精神和有关要求,我镇团委高度重视,切实加强对团委换届选举工作的领导,结合我镇团干部队伍建设的实际,及早研究,周密部署,精心组织,按照文件要求,以提高素质、完善结构、增强活力为重点,坚持充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于我镇基层团委换届工作的始终,选举产生了结构更加合理,思想更加解放,驾驭全局能力较强的新一届团委班子,为全镇共青团事业的发展和建设社会主义新农村提供了更加坚强的思想基础和组织保证。

一、基本情况

高沟镇辖28个行政村，全镇总人口13万多人。在经过前期充分准备后我镇于7月18日召开了高沟镇团委换届选举大会基本情况如下：

大会选举出镇团委班子11名，经选举，周文娟同志担任高沟镇团委书记，王建、朱月光、郭小东、戴健敏同志任副书记，其余6名委员也做了具体工作分配。

二、主要做法

（一）及早谋划抓筹备

高沟镇党委、政府，各级各部门始终把团委换届选举工 1

作作为一项重要的政治任务，摆在突出位置，切实加强领导，周密安排部署，通力协作配合，为换届选举工作的顺利推进提供了坚强有力的组织保证。一是做到一个“早”字，即调研早、分析早。①是调研早。认真深入开展调查，全面掌握换届前夕干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等情况，做到心中有数。②是分析早。在调研的基础上，按照干群关系以及影响换届选举的热难点问题等综合情况进行分析、分类，并专题进行研究，有针对性地制订了应急预案。二是突出一个“快”字，即部署快、培训快。①是部署快。召开了专题会议，对全镇团委换届选举工作进行专题研究部署，各村也相继召开了团委换届选举工作会议，及时启动了换届选举工作。②是培训快。始终把学习培训工作作为换届选举工作最重要的关键环节来抓紧抓好，换届选举工作开展前，先后利用换届选举工作动员会、政策法规培训会、选举工作分析会、现场办公会等有利时机，及时组织相关人员对《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》等进行全面系统地学习培训，使每位工作人员都成为换届工作的业务能手。三是做好一个“全”字，即资料全、说明全。①是资料全。换届选举工作开展后，为确保整个换届选举材料准备充分、全面仔细、操作便捷，工作人员加班加点、夜以继日、忘我工作，提前分阶段、分步骤、分环节准备好各类资料，并经换届选举工作领导小组

亲自把关审核后统一印制、统一下发，确保不出差错。②是说明全。对每阶段的主要工作内容、工作重点、需把握的环节以及各类表格填报要求、领取和收回时间进行了说明，确保全镇每位参与换届选举的工作人员清清楚楚、明明白白，在具体操作过程中快速准确、及时高效。

（二）明确责任抓落实

在这次换届选举工作中，镇党委、政府高度重视，细化分工，做到分工明确，责任到人，层层落实责任。一是健全机构，加强领导。及时成立了换届选举工作领导小组，并下设了换届选举工作办公室、成立换届选举工作组织、材料、宣传、后勤四个组，做到了每项工作都有人负责，每个环节都有人把关，确保了换届选举工作机构健全、责任明确、领导有力。二是制定方案，明确目标。结合我镇实际，对团委换届选举工作的目标任务进行分解细化，及时制定了《高沟镇团委换届选举工作方案》，确保了整个换届选举工作思路清晰、目标任务详实、工作责任明确、操作实施方便。

（三）注重细节抓规范

规范参加选举的代表条件：①有坚定的共产主义信念，在重大问题上立场坚定，旗帜鲜明；②积极投身高沟的各项事业建设中，在学习、生活工作和社会活动中起到模范作用并成绩突出；③清正廉洁，公道正派，热心团的工作，同广大团员保持密切联系，受到团员青年的信任和拥护；④坚持

原则，以对团的事业负责的精神，如实反映团组织和团员青年的意见，正确行使团员的权利。

（四）严肃法纪抓选风

在换届选举工作中，抓住重点环节，采取多种形式强化选风的培育和监督，维护了换届选举的良好秩序，促进了基层民主和谐氛围，取得了良好效果。一是以“法”建队伍，依靠懂法熟法的工作队伍培树选风。抽调文化素质较高、具有较强责任心、工作经验丰富、熟悉相关法律法规的人员参与换届选举工作的组织、实施。二是以“法”造氛围，依靠严肃活泼的选举氛围引导选风。选举铺开之前，及时召开了换届选举动员大会，通过相关法规制度和文件精神的传达学习，及时统一了全体工作人员的思想，用横幅、标语、板报墙报、广播等多种形式，加强政策法规宣传，浓厚选举氛围，倡导积极参与主动监督，参选人公正参选严格自律，确保选举风清气正。三是以“法”严肃纪律，强化自律意识，规范选举行为，促进公正参选，引导候选人自觉公正参选。对违反纪律造成严重后果的，严格按照有关党纪法规予以严惩。

（五）加强宣传抓氛围

换届选举工作启动后，镇党委、政府始终把宣传动员、教育、引导工作贯穿换届选举全过程。在实施换届选举工作中，充分利用广播、电话、板报、横幅、标语、简报、宣传单等群众喜闻乐见的形式，全方位、多角度地进行宣传发动，在整个换届选举期间，全镇共悬挂横幅26余幅、张贴标语350余条、策划板报48期次、发放相关政策法规宣传单2万余份、播放广播50余次，营造了良好的换届选举氛围，统一了全镇广大干部群众的思想认识，调动了大家的积极性，有效提升了选民素质，为推动换届选举工作的顺利进行营造了良好的舆论范围，奠定了坚实的思想基础。

（六）搞好结合抓衔接

新一届团委产生后，镇党委及时组织相关人员对镇团委新老班子进行工作交接，对当选的新一届班子统一进行任前谈话，明确工作任务，搞好工作交接，缩短新老班子“磨合期”，鼓励他们要认真履行职责，切实发挥先锋模范作用，要发扬勤于学习、善于创造、甘于奉献的精神，积极团结全镇团员青年，为全镇经济社会发展贡献力量。

总之，这次团委换届选举工作虽然取得了一些成绩和经验，但还存在一些问题，今后我们将继续加强共青团组织建设，增强基层团组织的凝聚力和战斗力，巩固和广大党执政的青年群众基础，更好的服务高沟的经济社会发展，为高沟的飞跃发展做出我们应有的贡献。

共青团高沟镇委员会

2011年7月20日