基层团委换届流程

第一篇：基层团委换届流程

基层团委换届流程

一、大会筹备期间的程序：

1、向同级党委（或党支部）和团县委呈送关于召开团代会的请示，主要内容包括：按期召开团代会的依据、召开的时间、团代会的主要议程、代表名额及其分配原则、代表的选举办法、代表的比例构成。

2、成立大会秘书处，一般可设秘书、组织、宣传、会务等组。

3、下发团代会名额分配通知，《通知》主要内容包括说明团代会批准召开时间；代表总数、构成及指导性、比例分配的原则；各单位代表名额；代表候选人提名、确定、选举产生办法；提出代表产生时间及呈送材料的要求。

4、做好代表选举工作，指导团支部按照通知规定的名额、比例、方法确定代表候选人，并对候选人进行批复。

5、酝酿提名各基层团委委员、正副及出席县团代会候选人初步名单。

6、成立代表资格审查委员会。

7、向同级党组织、团县委呈报委员候选人及出席县团代会代表候选人名单。

8、材料起草包括筹备情况报告；代表资格审查报告；开幕词；大会议程；大会工作报告；同级党组织领导讲话；大会日程；少先队献词；各类主持词；大会主席团、秘书长、副秘书长建议名单；大会主席团、执行主席建议名单；大会代表资格审查委员会成员建议名单；编制代表花名册；委员、县团代会代表候选人简介；各代表团正、副团长建议名单；大会选举办法；印制选票（委员、县团代会代表）；闭幕词；关于工作报告的决议（草案）。

二、预备会议期间的工作程序：

1、组织大会报到。

2、召开各代表团召集人会议。

3、各代表团召开会议。

4、召开团代会预备会。

三、大会期间的工作程序：代表入场前的准备。

1、举行开幕式（作工作报告）。

2、分组讨论工作报告及领导讲话。

3、召开大会主席团会议。

4、做好选举中的具体准备工作。

5、大会正式选举及闭幕式。

四、大会闭幕后的工作程序：

1、召开第一次全委会。

2、向同级党组织和团县委报告代表大会和第一次全委会选举结果，包括①召开代表大会的时间与地点；②通过什么方法选举产生新的一届委员会委员名单，报同级党组织和团县委备案；③何时召开第一次全体委员会议，当选、副名单，当选的、副分别按同级党组织和团县委批准的名次排列。

3、起草关于共青团XX乡镇第X届委员会组成的通知；

4、做好代表大会材料、文件的立卷归档工作。

五、各项会议的具体议程

（一）预备会议程：

1、通过大会主席团和秘书长、副秘书长名单；

2、通过大会执行主席分组名单（分两组进行）；

3、通过大会代表资格审查委员会成员名单；

4、通过代表大会议程；

5、听取大会筹备情况报告；

6、听取代表资格审查委员会《关于代表资格审查报告》；

7、宣布大会日程安排及大会注意事项。

（二）开幕式议程（第一次全体会议）：报告代表到会情况，介绍领导来宾及执行主席名单，宣布大会开幕（全体起立、奏国歌）。

1、由一位主席团成员致开幕词；

2、少先队员向大会献词；

3、群团组织代表致贺词；

4、团县委致词；

5、党委讲话；

6、作工作报告。

（三）大会主席团会议议程（有一名主席团成员主持）：

1、听取各代表团关于工作报告及领导讲话讨论情况的汇报；

2、讨论通过关于工作报告的决议（草案）；

3、讨论通过《大会选举办法（草案）》；

4、讨论通过新一届委员候选人和出席县团代会代表候选人名单（由党委领导介绍候选人情况）；

5、通过监票人、计票人建议名单（不能由候选人担任）。

（四）大会正式选举及闭幕式议程（第二次全体会议）：报告代表到会情况，介绍台上领导来宾及执行主席名单。

1、选举产生共青团XX乡镇第X届委员会委员及出席县团代会代表。①党委领导介绍候选人情况；②大会副秘书长宣读选举办法并经全体代表通过后生效；③宣读大会监票人、计票人建议名单并经大会通过；④按选举程序进行选举；⑤宣布选举结果。

2、闭幕式：①通过工作报告决议；②分管领导讲话；③致闭幕词（宣布大会闭幕），全体起立、奏国际歌。

（五）第一次全委会议程：

1、先报告委员到会情况。

2、选举、副。

六、认真做好基层团委换届选举报批手续

1、筹备开团代会之前，须向同级党组织和上级团委呈报书面请示，经批准后，方可具体筹备召开团代会。

2、在召开团代会之前，须将团代会选举工作专题向同级党组织和上级团委汇报，并书面呈报共青团XX乡镇第X届委员会组成人员及县团代会代表候选人的请示。在报请同级党组织和上级团委审查、批准后有领导、有计划地进行团代会的选举工作。

3、团代会和新一届委员会第一次全体会议闭会后，应将选举结果及时向同级党组织和上级团委呈报，其委员、、副应按干部管理权限和有关规定及时报送同级党组织和上级团委审批，同时乡镇团委正副、应按干部管理权限报请同级党委办理任职手续。

第二篇：团委换届流程

乡、镇团委换届选举工作程序

一、筹备阶段的工作及其程序

1、请示与批复。乡团委分别向同级党委和团市委呈报关于召开团代表大会的请示；同级党委和团市委按要求予以审查和研究，并下发批复文件。

2、成立筹备工作机构。乡团委成立团代表大会筹备工作领导组织和工作机构，制定筹备工作计划，并成立代表资格审查委员会（小组）。

3、乡团委作出决议。请示批复后，乡团委召开全委会，专题研究确定召开团代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成比例、代表分配方案、代表选举办法；下届团委委员、书记、副书记名额及选举方式，作出关于召开团代表大会的决议。

4、做好选举宣传工作。下发关于召开团代表大会选举工作的通知，并做好相关宣传教育工作，营造氛围。（通过黑板报、广播、条幅等宣传途径）

二、代表、委员的选举、产生

1、代表候选人预备人选的产生。

（1）基层团支部按照分配的代表名额和指导性比例的要求，组织全体团员酝酿提名。

（2）基层团支部根据多数团员的意见，提出乡团代会代表候选人初步人选。

（3）基层团支部对乡团代会代表候选人初步人选进行全面考察，听取有关方面的意见，并按照不少于20%的差额比例提出代表候选人预备人选建议名单，报乡团委审查。

（4）将乡团代会代表候选人预备人选建议名单在团务公开栏进行公示，接受广大团员青年的监督。

（5）乡团委研究确定代表候选人预备人选，及时予以批复；对不符合规定程序和不符合条件的，要及时提出调整意见。

2、正式代表的产生。

（1）基层团支部召开团员大会进行选举，并将选举结果及时上报乡团委审批。

（2）由乡团委成立的代表资格审查委员会（小组）对代表进行审查，对选举单位上报的代表名单进行批复。

3、新一届乡团委委员候选人预备人选的产生。

（1）新一届乡团委委员名额经同级党委推荐，团市委批准后，乡团委提出新一届乡团委组成方案。

（2）乡团委研究确定新一届乡团委委员候选人预备人选名单后，由同级党委报市委组织部和团市委审批。

（3）选举结束后，同级党委将选举结果上报团市委和市委组

织部备案批复后，由同级党委发文公布。

三、团代会工作报告的起草工作

成立团代会工作报告起草小组，由乡团委负责人负责工作报告等相关文件的起草，初稿形成后，印发给所属团组织讨论，将任期工作任务完成情况和新一届团委工作思路进行公开，听取广大团员青年的意见，并征求同级党委和团市委的意见和建议，修改后经乡团委全委会讨论定稿。

四、会议有关材料

印制大会有关文字材料：（1）大会三类选票；（2）三类计票单；（3）两份主持词；（4）大会议程（草案）；（5）代表资格审查报告；（6）主席团成员名单；（7）大会筹备情况和候选人酝酿产生情况的报告；（8）候选人简介；（9）预备会领导讲话稿；

（10）开幕词；（11）大会工作报告；（12）监票人、计票人名单；（13）选举办法（草案）；（14）选举注意事项；（15）大会决议；（16）选举结果报告单；（17）乡党委领导大会讲话稿。其他有关材料：安排布置会场、团旗、团歌、准备票箱、条幅、主席台领导桌牌、出席证、列席证，做好广播、音响的调试，照相合影等。

五、会议阶段的工作及其程序

1、召开团代表大会，听取并审议团代会工作报告，讨论并通过大会选举办法，选举产生新一届乡团委委员。

2、召开新一届乡团委第一次全体会议，选举产生新一届乡团委书记、副书记，并结合各乡实际，审议通过相关的规范性制度和文件。

3、按要求邀请不是团代会代表的部分团干部和有关方面同志列席团代表大会。

六、选举结果报批和基础材料整理归档工作

乡团委要将团代表大会和新一届乡团委第一次全体会议的选举结果及时上报团市委、市委组织部备案后，由乡党委发文公开，并认真做好相关基础材料的整理归档工作。

第三篇：团委学生会换届流程

某某学院团委、学生会换届策划书

前言：为保障某某学院团委、学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的团委、学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥团委、学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，我院决定进行新一届团委、学生会委员换届选举工作。

一、竞选目的：

1、通过这次选举广大部员能够了解团委、学生会的选举程序，关注我院团委、学生会；

2、能够更好的提高部门干事组织团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石；

3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理和发展团委、学生会各个部门。

二、确定竞选职位：

团委副书记：副书记一名

团委各部门：

办公室主任一名副主任二名

社青部部长一名副部长一名

社团部部长一名副部长二名

文艺部部长一名副部长二名

宣传部部长一名副部长三名

组织部部长一名副部长三名

学生会主席：主席一名副主席二名

学生会各部门：

办公室部长一名副部长二名

学习部部长一名副部长一名

体育部部长一名副部长二名

宿管部部长一名副部长二名

就业部部长一名副部长一名

女子之家部长一名副部长一名

自律委员会部长一名副部长二名 阳光励志团部长一名副部长一名 生活权益兼助学服务部部长一名副部长

三、竞选候选人条件：

（1）团委、学生会（副书记、主席）候选人的资格条件：

1、我院注册在校生；

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有

实干苦干的精神；

3、担任学生干部满一年；

4、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分；

5、学习成绩优秀。

（2）团委、学生会各部门部长、副部长候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐；

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有

实干苦干的精神；

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分；

4、学习成绩优秀。

（3）非团委成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件；

2、得到我院负责老师的推荐；

3、竞选时各部门只允许接收一个非团委、学生会候选人，若出现多个团委、学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

四、活动名称：某某学院2012届团委、学生会换届选举

五、主办单位：某某学院团委、学生会

六、活动时间：2012年5月29日18点30分

七、活动地点：第二工业中心专业教室二

八、参与人员：主席团、各部长、副部长、各候选人、某某学院2011级学生代表

第一阶段：（于5月23日开始）

1、竞选人报名；

2、报名表格回收（由各部门部长回收），在5月24日之前交到团委书记办

公室；

3、5月25日之前完成部门内部候选人选拔；

4、候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交；

5、选举大会工作准备： 宣传部负责会场的布置； 组织部负责教室人员的签到；

办公室负责对大会中的老师和嘉宾的邀请（1—3个老师）； 办公室负责通知学生代表准时到场参加投票。第二阶段：（于5月29日18点30分开始）

1、工作人员到场并由监察部负责签到；

2、主持人开幕；

3、候选人发表演说；

4、领导总结；

5、现场投票，由现场评委及学生代表无记名投票，发表结果并公布票数。第三阶段：（时间：待定）

竞选结果公布：

九、注意事项： 选举中注意事项：

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）；

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一

经发现必严肃处理；

3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生；

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。选举后的工作：

1、考察任用制度：由院内负责老师对团委、学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对团委、学生会所有成员进行考察任用，期限为

一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排；

2、完成新老干部的工作交接：上一届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助；

3、搞好团委、学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定团委、学生会工作计划。

某某学院团委、学生会二〇一二年五月二十七日

第四篇：基层党委换届流程

基层党委换届流程

（一）党委会研究换届改选工作并作出决议，向上级党组织提出关于换届请示

（二）换届改选前的准备工作

1.上级党组织批复同意后，召开党委（纪委）会，总结本届党委（纪委）工作，起草《党委（纪委）工作报告》拟定《换届改选日程安排》及《选举办法》。

2.召开支部书记会议，布置换届改选工作。

3.召开支部党员大会上，传达党委关于换届改选工作的计划和要求；讨论《选举办法》；讨论、酝酿党委（纪委）预选候选人名单。

4.召开支部书记会议，听取各支部讨论、酝酿预选候选人的意见。

5.召开各种形式的会议，征求党员对党委（纪委）工作报告的意见，根据党员的意见修改党委工作报告。

6.印制选票。布置会场，准备投票箱，确定和培训选举工作人员。

（三）开党员大会或党员代表大会的预备会

1.讨论党委（纪委）的工作报告，提出修改意见；

2.表决通过《选举办法》，进行预选；

3.召开党委会、总结党委（纪委）换届预选情况，审查确定党委（纪委）正式候选人名单；填写党委（纪委）候选人得票数

1局面报告，一并将情况报上级党组织同意后，转入正式选举。

（四）召党员大会或党员代表大会进行选举

（五）新当选的党委（纪委）召开全体会议，无记名投票选举党委（纪委）正副书记

（六）向上级呈报《换届改选情况报告》

报告内容：换届改选概况、方法和步骤；党委（纪委）正、副书记及和会分工，每个人的得票数及推选书记、副书记的票数

（七）将换届改选工作的文书、选票等材料封存归档

第五篇：xxxx基层党组织换届流程

xxxx县基层党支部换届流程

一、制定方案。党支部要结合本单位、本部门实际，制定细化党总支部、党支部换届选举实施方案，明确时间要求、工作程序、方法步骤、职数结构、资格条件、选举程序、纪律要求、组织领导等，要求责任到人、时间到天。职数：党员不足7名的党支部，可不设支部委员会，只设书记1名；党员超过7名、不足50名的党支部委员会，委员名额一般为3至5名，最多不超过7名；党员在50名以上的党总支部委员会，委员名额一般为5至7名，最多不超过9名。

二、上报请示。党支部召开委员会议，研究换届选举有关事宜，与上级党（工）委沟通后（沟通意见和选举决定样例见附件1、2），向上级党（工）委报送召开党员大会的请示（附件3）。上级党（工）委及时研究批复（附件4），指导做好相关工作。

三、召开党支部委员会议。按照上级党（工）委批复要求，党支部召开委员会议，学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和领导讲话、党支部选举的实施方案；传达上级党（工）委对党支部换届选举的批复；确定参加党员推荐大会的党员名单；研究拟召开党员大会的筹备事项等。

四、组织起草党支部工作报告。报告包括本届党支部委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，党支部完成各项工作任务情况及启示，对新一届党支部委员会工作提出计划和打算。

五、考察确定预备人选 1.制定考察工作方案（附件5）

2.谈话推荐。由党（工）委组织党员干部、群众进行谈话推荐。党员人数不多的在全体党员中谈话。党支部根据谈话推荐情况，与上级党（工）委沟通研究提出会议推荐人选范围。

3.会议推荐。会议推荐在全体干部、党员中进行。参加推荐的党员人数应达到应到会党员人数的五分之四。推荐票（附件6）要当场唱票、计票、公布计票结果。党支部综合谈话推荐、会议推荐和人选情况，按照多于委员职数20%的差额比例，提出党支部委员候选人初步人选；提出党支部书记（副书记）候选人初步人选。

4.沟通人选。考察组根据谈话推荐和会议推荐结果，按照多于委员职数的20%差额比例，提出新一届党支部委员会委员考察对象人选；提出书记（副书记）考察对象人选。考察组将考察对象名单通报党支部。

5.上报审核。党支部根据考察组反馈情况，研究确定考察对象，报党（工）委审核，经党（工）委审核认为不宜列入的向党支部作出说明，缺额人选由党支部根据推荐结果确定上报。

6.确定考察对象。党支部召开委员会议，按照多于应选人数20%的差额比例要求，提出新一届党支部委员候选人预备人选考察名单；提出书记（副书记）候选人预备人选考察名单。报党（工）委组织考察。党（工）委征求纪检、公安、信访、民宗、计生、农经等部门意见，考察情况反馈党支部。

7.确定候选人预备人选。党支部召开委员会议，结合考察情况，按照多于应选委员20%的差额比例，研究确定新一届党支部委员会委员候选人预备人选；研究等额确定书记（副书记）候选人预备人选。

8.请示批复。党支部向党（工）委上报支部委员会组成人员候选人预备人选的请示（附件7），党（工）委作出关于同意党支部委员会组成人员候选人预备人选的批复（附件8）。

9.换届承诺。党（工）委对党支部委员会组成人员候选人预备人选进行集体谈话，开展遵守换届纪律承诺，公示书面承诺内容，接受党员群众监督。

六、大会选举

1.准备文件。党支部委员会委员按照分工，认真准备召开党员大会有关文件材料，如会议通知、安排日程、应到党员名册、候选人预备人选名单、选票（附件

9、附件10）、会议主持词、制定党员大会选举办法（附件11）和新一届党支部委员会全体会议选举办法（附件12）。

2.大会选举。党员大会由上届党支部委员会负责同志主持，具体议程：

（1）工作人员清点实到人数。主持人报告应到会党员人数和实到会党员人数，确认会议有效。召开党员大会进行换届选举，参加选举的有选举权的党员人数达到或超过应到会党员人数的五分之四，会议有效。

（2）宣布大会开始，奏（唱）国歌。（3）通过党员大会议程。

（4）党支部上届委员会负责人作工作报告。

（5）分组（或集体）讨论，大会休会。党员分组（或集体）审议党员大会工作报告、选举办法（草案）；推选监票人。

（6）召开党支部委员会议，听取讨论情况汇报。审议党员大会选举办法（草案），审议委员、书记（副书记）候选人预备人选和监票人名单，指定计票人。

（7）大会复会。再次清点到会党员人数，会议主持人向大会报告应到党员人数和实到党员人数，符合规定人数后继续开会。通过大会选举办法和监票人、计票人名单，宣布新一届委员会委员、书记（副书记）候选人人预备人选名单。

（8）组织选举。由党员大会选出党支部委员会委员。（9）监票人当场检查票箱，计票人分发选票。（10）主持人说明填写选票注意事项。

（11）选举人填写选票，投票。因不识字或其他特殊情况不能填写选票的，可由本人委托他人代写，但一定要体现选举人自己的意志。因故未出席会议的选举人不能委托他人代写选票。

（13）当场清点选票，确认选举是否有效。选举过程符合选举办法规定的程序和要求，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效。

（14）计票人在监票人监督下当场唱票、计票。计票时要确认有效票和无效票。

（15）监票人向大会报告选举结果。填写党员大会选举结果计票单（附件13）。

（16）主持人宣布当选名单。被选举人获赞成票要超过实到会支部委员的半数方能当选。主持人向上级党（工）委电话报告选举结果后宣布选举结果，候选人以外参选人当选的，经上级党（工）委审定后再公布。

（大会休会。召开新一届支部委员会会议，程序另附）（17）通过大会工作报告。（18）新当选的党支部书记发言。（19）宣布大会结束，奏国际歌。

3.报告批复。选举结束后，新一届党支部委员会要在24小时内向上级党（工）委书面报告选举情况（附件14）。支委会委员报党（工）委备案，选出的书记（副书记）报上级党（工）委批准，上级党（工）委要及时作出批复（附件15）。

七、新一届党支部委员会第一次会议

召开新一届党支部委员会第一次会议，主要任务是选举党支部书记（副书记），确定新一届党支部委员分工。在上级党（工）委指导下，会议由上一届党支部推荐一名新当选委员主持，必须有五分之四以上委员出席。主要议程： 1.介绍书记（副书记）候选人预备人选名单。会议主持人介绍上届党支部委员会及上级党组织对书记（副书记）候选人预备人选名单。

2.推选监票人。监票人从不是书记（副书记）候选人的委员中推选，经委员表决通过。

3.无记名投票选举。监票人当场检查票箱；分发选票；填写选票、投票；清点选票；唱票计票。

4.监票人公布得票结果。选举一结束，主持人应当及时向上级党（工）委报告选举结果。填写选举结果计票单（附件16）。

5.主持人宣布选举结果。被选举人获赞成票要超过实到会委员的半数方能当选。主持人向上级党（工）委电话报告选举结果后宣布选举当选名单，另选他人当选的，经上级党（工）委审定后再公布。

八、后续工作

1.班子交接。上级党（工）委要在村党员大会闭会后7日内，组织党支部新老班子做好公章、文档、资金、办公场所等移交工作，帮助新班子熟悉情况，开展工作。

2.思想疏导。上级党（工）委要专门同换届选举中落选退职的同志谈心谈话，协助党支部做好落选和离任人员的心理疏导、关怀帮助等工作，引导他们正确对待选举结果，继续发挥自身作用，支持新班子工作。

3.材料归档。各党（工）委要认真做好换届选举总结工作，指导党支部收集整理换届选举工作材料，将请示、报告、批复单独立卷，选举办法、候选人名单、选票、当选名单等另外立卷，一并归档。健全干部档案，推进干部队伍规范化管理。

4.配套建设。新一届党支部委员会要积极发挥领导核心作用，抓好党组织配套建设，建立健全各项工作制度。明确任期及工作目标，监督兑现承诺，加强考核管理，严格实行奖惩，激发工作积极性和创造性。