关于做好全县基层团委换届工作的方案

第一篇：关于做好全县基层团委换届工作的方案

关于做好全县基层团委换届工作的方案

今年我县乡镇（街道）、学校、机关等基层团委任期均已届满，根据《团章》的规定，必须进行换届选举。现结合省委组织部、团省委联合下发的《关于做好全省县、乡团委换届工作的通知》（团闽委联[2011]16号）和团市委《关于全面推进全市乡镇（街道）团的组织格局创新工作的实施方案》的文件精神要求，结合我县实际，做好我县基层团委换届工作，提出方案如下：

一、指导思想和主要任务

以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，贯彻中央和省委、市委关于加强共青团建设一系列部署，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，进一步加强县、乡团委领导班子建设，增强基层团组织的凝聚力和战斗力，引导广大团员青年服务福州科学发展、跨越发展的客观要求，按照团干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，加大培养选拔优秀年轻干部力度。通过换届，使基层团委进一步提高素质、完善结构、增强活力，成为坚决贯彻党的基本理论和基本路线，竭诚服务青年，开拓进取的坚强领导集体。

基层团代会拟在2011年8-9月初召开，会期1天。会议主要议程是：

1、听取审议工作报告；

2、选举产生基层团委新一届委员会；

3、选举出席共青团闽侯县第十八次代表大会的代表。

县团代会拟在2011年9月中旬份召开，会期3天。会议主要议程是：

1、听取审议工作报告；

2、选举产生基层团委新一届委员会；

3、选举出席共青团福州市委第十八次代表大会的代表。

二、新一届委员会组成方案和产生办法

（一）县级团的委员会一般由30至40人组成，其中常委5至7人，书记1人、副书记1至2人。书记、副书记人选必须具备党内有关法规规定的基本条件和任职资格，政治面貌为中共党员；新提名书记人选年龄一般不超过33周岁，新提名副书记人选年龄一般不超过30周岁；新提名书记、副书记原则上应具有全日制国民教育大学本科及以上学历，常委会其他提名人选年龄一般不超过33周岁，要有熟悉青年工作、有一定共青团工作经验的成员，至少要有1名女性，少数民族地区应考虑配备少数民族团干部。

（二）乡镇（街道）团的委员会一般由9至21名委员组成，书记、副书记数量一般不超过委员数量的三分之一，采取“编制内与编制外相结合、专兼职相结合”的方式选配。乡镇（街道）设专职的团委书记，书记人选要在乡镇（街道）行政编制内选配，应具有全日制国民教育大学本科及以上学历，政治面貌为中共党员，新任乡镇（街道）团委正、副书记一般不超过28周岁，应推荐优秀的党政后备干部作为乡镇（街道）团委书记的人选，或由副科级党员干部（年龄不超过33周岁）兼任团委书记，设专职的团委副书记，注重从选调生中选拔补充乡镇（街道）团委书记，对确无合适人选的乡镇（街道）可采取全县范围内交流的方式调剂解决，或通过公开招考等方式选拔乡镇（街道）团委书记。编制外副书记、委员人选应是本地户籍或在本地居住、工作的青年，年龄一般不超过35周岁，政治面貌为中共党员或共青团员，且要求思想素质较高、热心共青团和青年工作、在青年中有较高威望，要重点从信用社干部、民警、农技推广人员、教师、农村致富带头人和产业带头人、大学生村官、青年志愿者、非公有制企业和社会组织管理人员、青年社团骨干、优秀青年农民工中选拔。

（三）县、乡级团的委员会由相应的团的代表大会差额选举产生，委员候选人名额应多于应选名额的20%，书记、副书记从委员中产生，并经委员会全体会议选举，可以直接等额选举，也可以差额选举。

三、基层团代会代表的条件、产生办法及构成比例

（一）代表的条件

1、代表应是中国共产主义青年团团员或中国共产党党员；

2、坚决拥护党中央领导，在思想上、政治上与党中央保持高度一致；

3、坚持拥护改革开放，在社会主义现代化建设中起模范带头作用，热心共青团工作，积极参加团的一切活动，为广大团员青年所拥护、信任；

4、有议事能力。

（二）代表的产生办法及构成比例

代表应由各条战线的团员代表和团的专、兼职工作者代表构成，专职团干部的比例占20%左右，最多不超过30%；党员一般不超过50%，女代表一般不少于代表总数的25%，各地区还应考虑有一定数量的少数民族、台属和归侨、侨眷代表。

县团代表大会代表名额一般为100至200人，最多不超过300人；乡镇（街道）团代表大会代表名额一般为100人左右，最多不超过200人。代表具体名额由基层团委根据所辖团员人数，按照有利于团员了解和直接参与团内事务，有利于讨论和决定问题的原则，根据团员人数和代表具有广泛性的要求确定，报同级党组织和上一级团委批准。

基层团代会代表都应通过团的代表会议或支部团员大会差额选举产生，代表候选人数应多于应选人数的20%。

四、团干部的培养和配备

（一）团的干部是党的干部队伍的组成部分，团干部输送顺畅与否，关系到党的青年工作和团干部队伍的生机与活力。团县委在进行换届选举的准备工作中，要注意做好本届班子成员的考察了解工作。对超龄或任职超过两届的团县委领导班子成员要积极向党委组织部门推荐。需要输送的团县委领导班子成员要按相应的职级给予妥善安排，对综合素质好，工作实绩突出，群众公认的优秀团干部可以提拔任用或安排重要岗位。

（二）党委组织部门要按照省委的要求，帮助解决团委机关干部的转岗和配备问题，要认真做好团委机关优秀的中层干部培养使用工作，建立健全团的机关干部培养输送的工作机制，拓宽团干部转岗和配备渠道，使团委机关成为培养输送优秀青年干部的重要阵地。

五、加强领导，确保基层团委换届工作的顺利进行

（一）要提高思想认识，切实加强对换届工作的领导。做好基层团委换届工作，对于加强基层团组织班子建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大团员青年为建设“海峡西岸”福州新区而努力奋斗，具有重要意义。各基层团委换届，需提前向同级党组织和团县委请示。各级党组织要加强对基层团委换届工作的领导，把搞好基层团委班子建设作为培养和选拔青年干部的一条重要途径，列入议事日程，并成立筹备小组，由分管领导亲自抓。基层团代会筹备工作领导小组由基层党组织分管副书记、组织委员、团委专职干部及相关部门领导组成。基层团代会所需经费经预算后，由各基层财政专项拨款。在基层团委换届前，未换届的村级团组织应进行换届选举。基层团委团代会应选举出席县第十八次团代会的代表，县第十八次团代会代表名额的分配方案另行通知。

（二）要结合换届选举，进一步加强团干部的管理工作。基层党组织组织部门和基层团委要及时研究团委换届工作的重大问题，及时与团县委协商、推荐基层团组织的班子成员人选，共同做好人选的考察工作。团委书记、副书记提名人选，要按照干部双重管理工作的规定，履行有关程序。在各基层团委换届之前，出席县团代会的代表人选、班子成员及正、副书记的人选经同级党组织研究批准后，应以书面的形式征求团县委的意见。换届选举工作，要按照《团章》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》的规定，认真履行团内民主程序。新一届基层团的委员会和书记、副书记选举结果，需报同级党组织和团县委批准。

（三）要高度重视团干部的输送和培养。要坚持“党建带团建”，拓宽团干部的输送渠道。需要转行的基层团委正、副书记要按相应的职级给予妥善安排，对综合素质好的优秀团干部可以提拔任用或安排重要岗位。要按有关规定落实团委书记的政治待遇，进一步落实好《党章》中关于“团的县级和县级以下各级委员会书记，企业事业单位的团委员会书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议”的规定。基层团委正、副书记应享受中层干部的政治经济待遇。

六、认真起草、讨论和审议团代会报告

形成一个好的报告是团代会的重要任务，是搞好换届工作的重要基础和前提。团县委、各乡镇（街道）团委要认真做好团代会报告的起草工作，全面回顾总结过去团的工作，并对未来几年的工作进行安排部署。团代会召开前，要注意广泛征求各级团干部和广大团员青年对报告的意见。团代会召开期间，要认真组织代表围绕科学发展主题和加快转变、跨越发展主线，结合推进实施“十二五”规划、海西战略部署、实现富民强市和谐宜居目标，结合共青团自身实际，讨论、审议好团代会报告。要引导代表深入思考如何在继续打好“五大战役”、推动福州科学发展、跨越发展中创先争优，把代表和团员青年的思想、行动统一到报告的精神上来，鼓劲加压，真抓实干。

七、目前需提请县委、县政府领导研究解决的几个事项 团县委机关有行政编制6人，现科员缺编3名，团属事业单位县青少年宫缺编１名，请县委领导考虑适当人选予以配备，如暂无合适人选，建议从基层团队组织中抽调人员，以便更好的完成团代会的各项筹备工作。

召开共青团闽侯县第十八次代表大会所需经费，请县委、县政府领导予以大力支持，由县财政专项拔给。经费概算 元，具体项目另报县政府审批。

共青团闽侯县委员会 2011年7月2８日

第二篇：基层团委换届流程

基层团委换届流程

一、大会筹备期间的程序：

1、向同级党委（或党支部）和团县委呈送关于召开团代会的请示，主要内容包括：按期召开团代会的依据、召开的时间、团代会的主要议程、代表名额及其分配原则、代表的选举办法、代表的比例构成。

2、成立大会秘书处，一般可设秘书、组织、宣传、会务等组。

3、下发团代会名额分配通知，《通知》主要内容包括说明团代会批准召开时间；代表总数、构成及指导性、比例分配的原则；各单位代表名额；代表候选人提名、确定、选举产生办法；提出代表产生时间及呈送材料的要求。

4、做好代表选举工作，指导团支部按照通知规定的名额、比例、方法确定代表候选人，并对候选人进行批复。

5、酝酿提名各基层团委委员、正副及出席县团代会候选人初步名单。

6、成立代表资格审查委员会。

7、向同级党组织、团县委呈报委员候选人及出席县团代会代表候选人名单。

8、材料起草包括筹备情况报告；代表资格审查报告；开幕词；大会议程；大会工作报告；同级党组织领导讲话；大会日程；少先队献词；各类主持词；大会主席团、秘书长、副秘书长建议名单；大会主席团、执行主席建议名单；大会代表资格审查委员会成员建议名单；编制代表花名册；委员、县团代会代表候选人简介；各代表团正、副团长建议名单；大会选举办法；印制选票（委员、县团代会代表）；闭幕词；关于工作报告的决议（草案）。

二、预备会议期间的工作程序：

1、组织大会报到。

2、召开各代表团召集人会议。

3、各代表团召开会议。

4、召开团代会预备会。

三、大会期间的工作程序：代表入场前的准备。

1、举行开幕式（作工作报告）。

2、分组讨论工作报告及领导讲话。

3、召开大会主席团会议。

4、做好选举中的具体准备工作。

5、大会正式选举及闭幕式。

四、大会闭幕后的工作程序：

1、召开第一次全委会。

2、向同级党组织和团县委报告代表大会和第一次全委会选举结果，包括①召开代表大会的时间与地点；②通过什么方法选举产生新的一届委员会委员名单，报同级党组织和团县委备案；③何时召开第一次全体委员会议，当选、副名单，当选的、副分别按同级党组织和团县委批准的名次排列。

3、起草关于共青团XX乡镇第X届委员会组成的通知；

4、做好代表大会材料、文件的立卷归档工作。

五、各项会议的具体议程

（一）预备会议程：

1、通过大会主席团和秘书长、副秘书长名单；

2、通过大会执行主席分组名单（分两组进行）；

3、通过大会代表资格审查委员会成员名单；

4、通过代表大会议程；

5、听取大会筹备情况报告；

6、听取代表资格审查委员会《关于代表资格审查报告》；

7、宣布大会日程安排及大会注意事项。

（二）开幕式议程（第一次全体会议）：报告代表到会情况，介绍领导来宾及执行主席名单，宣布大会开幕（全体起立、奏国歌）。

1、由一位主席团成员致开幕词；

2、少先队员向大会献词；

3、群团组织代表致贺词；

4、团县委致词；

5、党委讲话；

6、作工作报告。

（三）大会主席团会议议程（有一名主席团成员主持）：

1、听取各代表团关于工作报告及领导讲话讨论情况的汇报；

2、讨论通过关于工作报告的决议（草案）；

3、讨论通过《大会选举办法（草案）》；

4、讨论通过新一届委员候选人和出席县团代会代表候选人名单（由党委领导介绍候选人情况）；

5、通过监票人、计票人建议名单（不能由候选人担任）。

（四）大会正式选举及闭幕式议程（第二次全体会议）：报告代表到会情况，介绍台上领导来宾及执行主席名单。

1、选举产生共青团XX乡镇第X届委员会委员及出席县团代会代表。①党委领导介绍候选人情况；②大会副秘书长宣读选举办法并经全体代表通过后生效；③宣读大会监票人、计票人建议名单并经大会通过；④按选举程序进行选举；⑤宣布选举结果。

2、闭幕式：①通过工作报告决议；②分管领导讲话；③致闭幕词（宣布大会闭幕），全体起立、奏国际歌。

（五）第一次全委会议程：

1、先报告委员到会情况。

2、选举、副。

六、认真做好基层团委换届选举报批手续

1、筹备开团代会之前，须向同级党组织和上级团委呈报书面请示，经批准后，方可具体筹备召开团代会。

2、在召开团代会之前，须将团代会选举工作专题向同级党组织和上级团委汇报，并书面呈报共青团XX乡镇第X届委员会组成人员及县团代会代表候选人的请示。在报请同级党组织和上级团委审查、批准后有领导、有计划地进行团代会的选举工作。

3、团代会和新一届委员会第一次全体会议闭会后，应将选举结果及时向同级党组织和上级团委呈报，其委员、、副应按干部管理权限和有关规定及时报送同级党组织和上级团委审批，同时乡镇团委正副、应按干部管理权限报请同级党委办理任职手续。

第三篇：团委换届团员大会工作方案

附件一

市##局团员大会筹备工作方案

（送审稿）

为加强市##局共青团组织建设，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，拟召开市##局团员大会，选举产生新一届局机关团委。现提出筹备工作方案如下：

一、会议时间和地点

㈠时间：1月17日（暂定）

㈡地点：市##局大会议室

二、会议程序

㈠召开全体团员大会

1.主持人宣布大会开幕，奏团歌；

2.致开幕词，并介绍到会领导；

3.上届团委作工作报告；

4.通过大会选举办法（草案）；

5.通过总监票人、监票人名单，宣布计票人名单；

6.宣读市直机关团工委批复并介绍委员候选人预备人选情况；

7.通过委员候选人预备人选名单；

8.实施选举；

9.宣布选举结果；

10.新当选的团委委员代表发言；

11.市直机关团工委领导讲话；

12.局领导讲话；

13.唱《国歌》；

14.宣布大会闭幕。

㈡召开第一次全体委员会议：

1、选举产生新一届团委书记、副书记，对其他委员进行分工；

2、新当选团委书记作简要表态发言。

三、会议主持人

机关党委书记（暂定）

四、主席台就座人员

⒈局领导（待定）；

⒉团市委领导（待定）；

⒊市直机关团工委领导（待定）。

五、会议筹备

成立团员大会筹备小组，以现任团委委员为成员，分设秘书、选举、会务三个工作小组。

㈠秘书组：负责制定筹备工作方案；起草有关请示、大会主持词、局领导讲话；起草大会选举办法（草案）；起草选举结果报告。

工作人员：

㈡选举组：组织团员登记；组织团委委员候选人预备人选推荐；提出团委委员候选人预备人选建议名单；起草团委委员候选人预备人选情况介绍，组织大会选举。

工作人员：

㈢会务组：负责拟制选票、计票统计表、计票结果报告单；

起草会议通知、制作会标、布置会场、收集参会人员名单、制作座牌、保障音响、接待来宾、印制会议材料、照相摄像、会议经费预结算。

工作人员：

㈣总监票人、监票人（待大会通过）

总监票人-------（暂定）

监票人----------（暂定）

㈤计票人（大会指定）

计票人----------（暂定）

六、局机关团委设置

按照市直机关团工委规定，从工作需要出发，局机关团委由7人组成，拟设书记1名、副书记2名、组织委员、宣传委员、文体委员、学习委员各1名。

七、局机关团委委员候选人预备人选产生

为充分发扬民主，保障团员权利，局机关团委委员候选人初步人选由团员自下而上推荐，在全局范围内推荐团委委员9名（差额2名）。团员大会筹备小组提出候选人预备人选建议名单，经局机关党委研究同意、局党组审定后，报市直机关团工委审批，最后提交团员大会选举。

第四篇：关于做好全省县、乡团委换届工作的通知(福建)

关于做好全省县、乡团委换届工作的通知

团闽委联[2011]16号

各市、县（区）党委组织部、团委，平潭综合实验区党工委办公室：

今年我省大部分县（市、区）和乡镇团委任期届满。根据《团章》、《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定以及《中组部、团中央关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》、《团中央关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见》等文件精神，现就做好全省县乡团委换届工作通知如下。

一、总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党建带团建，以优化结构、提高素质、夯实基础、增强活力为重点，以建设“四个好”县乡团组织为目标，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，把政治过硬、作风扎实、自律严格、善于做青年工作的优秀青年党、团员充实到团干部队伍中，努力把县乡团委班子建设成为政治坚定、开拓创新、求真务实、团结共进的坚强集体，引导各级团组织和广大团员在继续打好“五大战役”、大干“十二五”开局之年中建功立业，为共青团服务福建科学发展、跨越发展提供坚强的组织保证。

二、从优选配新一届团委班子

选好配强县（市、区）团委班子。县（市、区）团的委员会一般由30至40人组成，其中常委5至7人，书记1人，副书记1至2人。书记、副书记人选必须具备党内有关法规规定的基本条件和任职资格，并符合以下条件：（1）新提名书记人选年龄一般不超过30周岁，新提名副书记人选年龄一般不超过28周岁，继续提名书记、副书记人选年龄一般不超过33周岁；（2）新提名书记、副书记人选原则上应具有全日制国民教育大学本科及以上学历，继续提名书记、副书记人选原则上应具有大学本科及以上学历；（3）政治面貌为中共党员。常委会其他提名人选年龄一般不超过33周岁，要有熟悉青年工作、有一定共青团工作经验的成员，至少要有1名女性。

充实加强乡镇团的委员会。乡镇团的委员会一般由9至21名委员组成，书记、副书记数量一般不超过委员数量的三分之一，采取“编制内与编制外相结合、专兼职相结合”的方式选配。书记人选须符合以下条件：（1）年龄一般不超过32周岁；（2）原则上应具有全日制国民教育大学本科及以上学历；（3）政治面貌为中共党员或共青团员；（4）为乡镇行政编制人员。对本乡镇内确无合适人选的，由县（市、区）党委组织部会同团委，采取辖区内机关部门与乡镇、乡镇与乡镇之间交流干部的方式解决。编制内副书记人选须符合以下条件：（1）年龄一般不超过30周岁；（2）具有大学本科及以上学历；（3）政治面貌为中共党员或共青团员；（4）为乡镇行政或事业编制人员。编制外副书记、委员人选须符合以下条件：（1）本地户籍或在本地居住、工作的青年；（2）年龄一般不超过35周岁；（3）政治面貌为中共党员或共青团员；（4）思想政治素质较高，热心共青团和青年工作，在青年中有较高威望。重点从信用社干部、民警、农技推广人员、教师、农村致富能人和产业带头人、大学生村官、青年志愿者、非公有制企业和社会组织管理人员、青年社团骨干、优秀青年农民工中选

拔。

县乡两级党委要重视因年龄原因转岗的县（市、区）、乡镇团委书记、副书记的安排工作。同时，认真做好县（市、区）团委机关中层干部转岗工作。

三、认真履行换届工作程序

县乡团委换届要召开团代表大会。县（市、区）团代表大会代表名额一般为100至200人，最多不超过300人；乡镇团代表大会代表名额一般为100人左右，最多不超过200人。代表具体名额、结构要求、名额分配、产生程序等按团内选举有关规定执行。县乡团委换届前需提前向同级党委和上一级团组织请示。县（市、区）团委书记、副书记提名人选，要按照干部双重管理工作的规定，履行有关程序。乡镇团委书记、副书记、委员的选配程序，按团中央和团省委关于乡镇、街道团的组织格局创新文件精神执行。

要按规定进行换届选举，可通过扩大差额比例，组织候选人与选举人见面、书面述职、回答提问等方式，积极探索扩大团内民主。县乡团的委员会成员的差额比例不低于20％。换届选举结果，报同级党委和上一级团组织批准。

四、加强对换届工作的领导和指导

各级党委组织部、团委要统筹考虑县乡党委、团委换届的时间，积极向同级党委作汇报，争取支持，同步进行。要加强对换届工作的领导和指导，摆上重要议事日程，集中精力抓紧抓好。要严肃纪律，加强监督，匡正风气，坚决防止和克服不正之风。要严格遵守干部选拔任用回避和监督等制度，防止不按照标准、程序和规定把青年干部照顾性提拔到团的领导岗位上。

中共福建省委组织部共青团福建省委

2011年4月26日

第五篇：乡镇团委换届工作方案

乡镇团委换届工作方案

乡镇团委换届工作是全县广大团员青年政治生活中的一件大事，乡镇团委换届工作方案。为了认真做好这项工作，选拔和培养一批优秀年轻干部，切实加强团干部队伍建设和共青团基层组织建设，根据《中国共-产主义青年团章程》、《中国共-产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》，按照共青团中央《关于进一步加强团的基层组织建设和基层工作》会议精神和轮党组通字48号关于印发《关于深化党建带团建进一步加强新时期共青团工作的意见》和轮团联发