8号红头文件(工作计划)（5篇）

第一篇：8号红头文件(工作计划)

华侨大学学生团体联合会

学生团体„2010‟8 号

华侨大学学生团体联合会第六届委员会工作计划 2009-2010学年，在校党委的正确领导，学生工作部（处）的具体指导和大力支持下，学生团体联合会和各学生团体的工作都取得了较大的进步。2010-2011学年，学生团体联合会将在新一届委员的共同领导下，秉承“服务学生团体，引导学生团体，管理学生团体，繁荣校园文化，推进素质教育”的宗旨，以“引导、管理、服务、培养、发展”为指导思想，在内部建设、制度完善、学生团体服务与管理、校园文化建设、服务社会等方面开展工作，形成“一元主导、多元交融”的校园文化。集思广益、锐意进取，为华侨大学建设国家大学生文化素质教育基地添砖加瓦、贡献力量。根据学生工作部（处）的指示精神，拟定华侨大学学生团体联合会第六届委员会2010-2011学年工作计划如下：

一、贯彻十七大精神，加强思想建设，培养恪尽职守的服务精神，营造特色组织文化。

1、认真学习十七大精神，科学发展观，坚持以人为本，优化人力资源配置。通过开展时事政策教育，加强学生团体联合会及学生团体干部的思想政治教育,使其用科学的理论武装头脑，用先进的方法指导工作。在各项工作中坚持以人为本，待人处世做到为他人着想。对待工作尽职尽责，并乐于为他人奉献。延续一贯的务实、认真态度，能不计回报的将分内的事做的更加完美，并自发的发 1

现问题，开拓创新。与内部成员，和谐相处，互帮互助，成员们都是朋友、亲人，以形成独特的“家的文化”。

2、结合我校五十周年校庆契机，加强精神文明建设，塑造大学生干部形象。在我校欢度五十校庆之际，在文明月活动的开展中，学生团体联合会干部及各学生团体干部均以身作则，自觉以学校要求的文明礼仪标准严格要求自己，在学习、生活、工作中，均能体现一个学生干部的气质，做到待人有礼，戒骄戒躁，谦虚谨慎，以更好地塑造自身形象。

3、在反思、交流中，提升内在素养，培养尽职尽责，乐于奉献的精神。在每次大型活动及工作后，及时组织工作人员做好工作反思总结，并收集各方调查意见，交流工作中的长处与不足，做好文字及电子版记录存档，作为下届工作人员工作中完善、开拓创新的基础。进行自我鞭策，自我提高，以更尽责的态度做好每一件事。

二、提升工作业务水平，推行以提高综合能力为目标的学生团体联合会及学生团体干部队伍的建设。

1、收集、提供各类与学生工作能力相关的书籍、视频等材料，建设相关资源共享平台。

由人力资源部牵头，发起“人才培养计划”通过收集相关学习材料，包括书籍、视频，并结合各学生团体资源平台，共享各类有利于培养工作技能、个人素养的资源。

2、定期的以灵活、生动的形式在学生团体联合会内部进行交流、学习。在信息沟通方面，通过板报、小刊物、公告栏等地方互享学生团体联合会内各部门工作动态，掌握学生团体联合会的工作方向，并在部门内部、部门间中通

过开展研讨会、沙龙和情景模拟等形式交流学习，促进工作的顺利开展，与学生团体联合会干部的自身能力的提高。

3、加强与各指导老师的交流，获取更多的指导与支持

主动与指导老师多联系，沟通学生团体在发展中的需要，从指导老师处获取信息及方法，同时用自己的热情与认真、尽责的态度，得到指导老师的认同与支持，促进学生团体更好地发展。

4、关注校外社会动态趋势、其他高校的动态，提升学生团体联合会及学生团体负责人的工作理念。

关注校外社会动态，尤其是其他高校的动态，而不能只是局限于校内。通过各种交流方式，借鉴他人的先进管理理念，促进自身管理水平的提高。主动关注社会发展趋势，结合自身学生团体特色，明确发展方向。

三、进一步完善各类规章制度，增强执行力度，实现管理的“制度化”、“科学化”、“合理化”。

1、加强制度化管理，牢牢把握学生团体发展的方向原则，不断健全学生团体服务管理体系。

进一步完善《华侨大学学生团体管理规定》，严格把握学生团体成立制度，学生团体活动审批制度、纳新制度、财务管理制度、奖惩制度、年度审查制度等各项管理制度，不断增强制度的科学性和可操作性，使各项工作有章可循、规范有序。

2、完善学生团体联合会内部培训、考核机制，促进内部人员整体素质水平的提升。

以“让先进成为一种个性，让优秀成为一种习惯”为原则，强化内部人员工作能力，加强对学团联成员的思想教育和业务学习,促进其自身素质提升，努力培养更多优秀人才。

3、完善内部交流机制，拓宽学生团体联合会内部的信息交流平台。

建立并拓宽学生团体联合会内部信息交流平台，使各个部门之间交流沟通更为便捷，提高整体工作效率。增加信息反馈机制，大处着眼、小处着手，注重细节之处，减少工作失误的产生。

4、在活动管理考评方面，修改完善与学生团体活动相关的制度规定，使之更合理化、科学化。

补充完善各项活动管理制度，如学生团体活动考评制度、活动立项与经费报销制度等。依据学生团体的实际情况，更人性化地对各个学生团体进行规范管理，并提供相关引导与服务。进一步简化工作流程，提升工作效率。表格审批流程精简，档案资料电子化、宣传网络化、资料共享化。

5、在财务监督及权益维护方面，加大对学生团体的财务监督力度，规范财务管理行为，提高会员及学生团体的权益维护意识。

进一步完善学生团体财务管理监督机制，加强对其财务收支状况的抽查与审核，定期公示学生团体财务明细表等，逐步推进学生团体财务公开化，让权力在阳光下运行。学生团体联合会将继续加强学生团体及会员权益维护工作，以“权益活动日”为品牌活动，维权信箱、维权热线，学生团体网在线维权、办公室值班维权四个辅助渠道为补充，在第一时间给大家提出合理解决办法，及时维护会员及学生团体的正当权益。

四、建设并拓宽学生团体联合会与各界的交流平台，加强校内及校际交流沟通。

1、引导并促进学生团体与挂靠单位之间的交流沟通，提高学生团体活动工作效率，扩大整体影响。

学生团体联合会也将进一步争取学校领导和学生处、社区中心等职能部门对学生团体工作的理解和支持，积极拓展资源，发挥纽带作用，提升学生团体服务工作的科学性和实效性。

2、开展校内学生团体相互之间的交流活动，促进各学生团体之间的了解，加强同类型或相关学生团体的合作互助。

学生团体联合会将通过跟踪活动，按照学生团体类型分组，为相同类型学生团体提供交流平台，以实现资源共享，并组织多层次、分类别的学生团体负责人座谈会，搭建学生团体工作交流平台，分享工作经验，优势互补，达到互利的目的。

3、加强华侨大学学生团体联合会与泉厦各高校社联组织的沟通交流，谋求共同发展、共同繁荣的局面。

学生团体联合会将发挥自身优势，带动泉厦地区高校之间的交流与合作，为华侨大学学生团体与其他高校学生团体进行交流和学习提供平台，并为繁荣泉厦高校社团文化做出贡献。

4、继续与省内几所重点高校发展同盟合作关系，共同促进海西高校社团文化，并着眼促进两岸文化交流。

以福建省高校交流会为契机，继续加强与福州大学、厦门大学等省内高校社联组织的交流合作。巩固与发展福建省高校社联同盟，加强校际沟通，促进共同发展。在实际情况允许的条件下，尝试海峡两岸高校社联组织的联系交流，促进两岸大学生社团文化发展。

五、塑造学生团体品牌活动、精品活动，逐渐走出校园，服务社会。

1、强调自主学习、自发向上，提升社团活动的质量与水平，将影响力扩展到校外，更好的服务社会。

提高自身能动性，努力打造属于各学生团体自己的品牌活动、精品活动。要把眼光放得长远一些，不能局限于现有的自娱自乐的活动，而要不断学会承担社会给予的责任。不仅仅要在校内发展，还要向泉州，福建，乃至全国范围内拓展自我的平台。充分发挥侨校优势，以多元文化的交融，推动校园文化的提升。

2、紧密联系社会上的组织机构，让大学生社团文化以喜闻乐见的方式融入社会。

学生团体的发展仅仅停留在服务校园文化建设是不够的，应该抓住社会上可

以利用的资源，积极同社会上的一些公益组织，职能部门加强联系，为自身充电，加速发展。与此同时，注意观察社会动态，紧跟时代步伐，抓住时代的主题，并运用于学生团体的发展中，只有这样，才能更好的融入社会，更好的谋求学生团体健康良好地发展。

华侨大学学生团体联合会

二○一○年十一月八日

抄报：校领导、学生处、各学生团体挂靠单位。

华侨大学学生团体联合会2010年11月8日印发共印50份

第二篇：FSJL2-04号红头文件关于2011-3-12检查通报

FS-JL2监办字〔2011〕04 签发人：朱云宏

关于安全联合大检查结果的通报

致：路桥建设重庆涪-丰-石高速公路总承包部第一工程处

根据业主FFSAQC12通知要求，响应“平安工地”建设活动，结合工程进展实际情况，重庆市涪丰高速FS-JL2二监办于2011年3月12日组织了安全大检查，同时邀请了项目公司安全管理处领导和业主代表参加了此次检查。检查人员有JL2监理办的正副监理工程师、驻地监理工程师、安全专业工程师、各专业监理工程师及第一工程处聂荣、余志烈、各分部负责人总工、安全负责人参加（详见会议签到薄）。检查组从K27+500为起点依次向四分部终点（观音岩出口）进行检查，重点检查了控制性工程隧道、桥梁、路基等施工现场安全生产情况。总体评价是施工安全处于可控状态；同时也存在不少安全问题和隐患。针对检查出来的问题，在路基7队抗滑桩K38+720施工现场进行了总结，要求第一工程处3、4分部限期整改，在整改完成后报监理复查；特别是南沱互通主线桥人工挖孔现场施工、庙堂溪中桥人工挖孔现场、佛子溪排洪沟施工现场安全隐患严重，现场责令停工整改；在3月16日将整改结果和措施报JL2监理工程师办公室；并对相关责任的监理人员宣布进行罚款处理：副监理工程师蒲智平罚款500元，安全监理员李俊峰罚款300员，桥梁专监张义峰罚款300元，佛子溪专监唐仕东罚款300元，监理员吕友才罚款200元；希望全体参建单位和人员，引以为戒，必须高度重视安全生产，只有在安全生产得到保证的前提下，才能搞好工程的质量，进而促进工程进度。

一、路基工程安全情况：

1、路基挖方段的截水沟施工没有跟进；高边坡防护进度滞后；水系恢复、排洪工程进度缓慢；

K28+100高边坡截水沟、排水沟未施工，应加快施工； K28+100边坡防护施工：未施工截水沟、排水沟整改措施：加快施工截水沟、排水沟施工及边坡防护施工；整改责任单位：第一工程处；

整改时限：截水沟、排水沟在3月底完成，边坡防护跟上进度；整改资源：计量工程款

应急预案：三分部报《高边坡安全专项施工方案》；

2、K30+010—080高边坡截水沟未施工，应加快；

整改措施：安排施工截水沟、排水沟整改责任单位：第一工程处；

整改时限：截水沟、排水沟在3月底完成，边坡防护跟上进度；整改资源：计量工程款

3、佛子溪排洪沟沟挡墙存在空洞，电线未按三项五线制，配电箱没门随地摆放，电缆未架空，钢筋绑扎不规范，混凝土塌落度大，基础和墙身几何尺寸不能满足设计要求；

整改时限：2011年3月16日；整改责任单位：第一工程处；应急预案：制定整改方案和措施；

4、路基7队抗滑桩K38+720 锁口未做，空压机皮带轮未做防护，未按三项五线制。配电箱破损严重，2个配电箱没门，孔内未设爬梯，出渣起吊机钩子未做保险销子。

整改措施：按照安全施工要求进行整改；整改时限：2011年3月16日；整改责任人：第一工程处；整改资源：第一工程处安全经费：