团干培训主持稿

第一篇：团干培训主持稿

A:尊敬的老师、同学们，大家（合）AB：下午好

A：欢迎来到韶关学院经济管理学院第九期团干培训开幕式现场，我是本次场的主持人赵恒。

B：我是主持人陈鑫。

A：团干培训是一次深刻的团员的思想教育活动，它能够提高广大团员的素质，增强各位团员的爱团意识，提高学院团委学生会社联成员的工作能力和组织能力。

B：是的，与此同时，团干培训还可以培养相互之间的团结协作精神，更好的带领广大干部开展各项活动，增强组织的凝聚力和向心力。因此经济管理学院分团校开展了新一期的分团校培训。

A：本这期团干培训的主题是“经管学院奏响青春主旋律 团干学干喜迎中共十八大”，让我们用青年的激情迎接着十八大的到来。

B：现在请允许我介绍莅临本场开幕式的领导和嘉宾，他们分别是：—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— A：欢迎您。

B：请我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来。

A：现在，请——————为大家做发言，请大家掌声欢迎。

B：感谢——————的发言。现在请团委副书记王敏老师讲话。（停）

A：感谢王敏老师的精彩发言。现在请营员代表领读宣誓。

（停）

B：奏唱团歌。

（停）

A：现在请活动总负责人马凯宣读培训纪律及相关事项。

（停）

B：现在请王敏老师为大家为大家进行讲座，主题为：“新干部，你准备好了吗？”请大家掌声欢迎

（停）

A：感谢老师的讲座。现在请各组营员进行相互交流认识，选出组长，副组长，制定口号，一起讨论交流会的话题。

（停）

A：现在，经济管理学院第九期团干培训开幕式就要和大家说再见了。感谢各位老师和同学，让我们一起期待周末的精彩活动和交流会。AB：（合）大家再见。

第二篇：团干培训大会主持稿

大会即将开始，请大家保持会场安静，并将手机等通讯工具调至静音或关闭状态，谢谢合作！（可重复）

尊敬的老师，亲爱的同学门：

大家上午好！欢迎各位参加xxx学院第三届团干学干培训大会。我是本次培训大会的主持人周xx。首先，请允许我介绍参加本次大会的嘉宾，他们分别是：

土木与环境工程学院分党委书记潘长云副教授，土木与环境工程学院分团委书记xx老师。

让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来！

参加本次培训的成员有：土木与环境工程学院分团委、学生会主席团和各部门部长，08级、09级入党积极分子以及09级全体团干学干。

现在我宣布，土木与环境工程学院第三届团干学干培训大会现在开始！

随着我院规模的不断扩大，学生人数的不断增多，学生工作已成为我院工作的重要一块，如何出色地完成这一巨大任务，其中我们分团委、学生会和各班团干学干起着骨干作用，入党积极分子起着带头作用。而此次培训的目的就是为了加强学生干部之间的合作精神，增强其业务知识，提高学生干部的工作能力，为以后每位学生干部能充分调动积极性更出色地工作打下基础。既然我们成为学生干部的一员，我们就应该积极开展和参与各类活动，然而这样做对于我们到底有何意义呢？我们又该如何做好本职工作呢？相信大家心里都会有这样的疑问。今天，我们很荣幸地请来我们院分党委书记潘长云副教授为我们作出详细的讲解，让我们以热烈的掌声欢迎潘书记！

非常感谢潘书记在百忙之中为我们作出详尽的讲授和解答，使我们解除了心中的各种疑问，同时也非常感谢同学们的积极发言。在听完潘书记的讲话后让我们明白要想成为一名优秀的学生干部，首先我们要找准自己的角色定位，了解社会对我们要求的6个素质并努力提高各方面的素质，多参加工作，时刻拥有服务意识和责任感，这样才能高效工作。相信在座的每一位学生干部都将不负众望，将会团结、互助、友爱、进取，用热情和能力挑起肩上的责任，为更好地建设我院各方面工作而作出出色的表现。相信通过此次培训大会和以后每一位学生干部的共同努力，我们将会成为一支具备优秀政治素质和领导才能，具有一定组织基础、德才兼备的高素质复合型学生干部队伍！

在培训大会结束之际，望每一位学员认真反思和总结，最后以支部为单位在培训会后结合培训内容及本职工作写一份心得。

现在我宣布土木与环境工程学院第三届团干学干培训大会到此结束！感谢大家的参与！

第三篇：团干奥斯卡主持稿

S：尊敬的各位领导

Y：各位青年团干们，大家

S+Y：晚上好！

S：我是来自盾构工程分公司的史雁达

Y：我是来自市政设计院的杨燕

S：今晚我们聚在这里，庆祝一个只属于每一位隧道青年团干的节日

Y：今晚我们在一起交流业务，交流情感，交流这一年来团工作中的点滴触动 S：在此，仅代表公司团委感谢在座各位对团工作的大力支持和无私奉献 Y：更要感谢大家能在百忙之中参加此次的培训活动

S：当然，最要感谢的是大家能够赏脸参加今天晚上我们主持的颁奖典礼

Y：是啊，作为对在座各位的最高犒赏，今晚我们将颁出多个极具分量的奖项 S：即便是再具分量的奖也不会沉过团干们挥洒的汗水

Y：再具分量的奖也无法表达我们对你们的感激之情

S：让我们迸发满怀的激情，一同揭开这场期待已久的盛典

Y：2011年隧道团干奥斯卡颁奖典礼

S+Y：现在开始！

S：下面请允许我介绍今天到场的嘉宾，他们是团

市委青工部副部长王昊

Y：城建集团团委书记饶师昭

S：城建集团团委副书记严涵

Y：隧道股份党委书记朱晨红

S：隧道股份副总经理王放伟

Y：隧道股份宣广部常务副主任顾莉萍，让我们再

次以热烈的掌声感谢他们的到来（掌声）

S：今晚将要颁出的这些奖项是经过我们组委会激烈讨论的结果，因为每一位团干部都在各自的岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地奋斗了一整年。

Y：是啊。组委会的评委们可以说是优中选优，难上加难，往往都是绞尽脑汁无法取舍。只能说，今晚的获奖者是“各怀绝技，浑身亮点”

S：今晚我们会一一曝光他们的这些亮点，一同聆听他们的故事

Y：我们还会看到他们工作之外不一样的风采，解读他们生活中的真实状态。

S：好，那么闲话少说。下面我们将颁出第一个奖项——“绝世奶爸”奖。

Y：我们将会在大屏幕上播放几位候选人的视频，同时我们也将请出两位重量级的嘉宾：隧道股份团委书记吴洁晴和团委副书记方瓅为我们介绍候选人。有请！（吴、方上台）好，请看大屏幕。

„„

S（Y）：好，谢谢两位嘉宾。接下来，有请XXX上台为我们揭晓获奖者并颁奖，有请！

„„（宣布、颁奖）

S（Y）：好，接下去，有请获奖者XXX为我们简单讲述一下自己今年在团青工作上的收获和心得。

„„

（第二个奖开始）

S（Y）：好，感谢获奖者XX，请入座。接下去将是更为吸引人眼球的抽奖环节。有请我们的圣诞老人出场，我们的抽奖嘉宾将在圣诞老人的大背袋中为我们抽出今天的幸运者们。

Y（S）：好，我们闲话少说，有请XXX为我们抽出今天的X等奖X名。

（SY）：好，接下去我们将看到XX所在的小组为我们带来精彩的才艺节目——（„„），有请！

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S：今晚的中奖者可谓是福星高照

Y： 获奖者也可谓是实至名归

S：我们再次衷心地感谢各位对团工作的辛勤付出

Y：祝愿各位在新的一年里工作顺利、家庭幸福、心想事成！

S：2011年隧道团干奥斯卡颁奖典礼

S+Y：到此结束！谢谢大家！

第四篇：2014团干培训

管理工

程系

团干培训

策

划

书

管理工程系团总支

一． 活动名称：团干培训

二． 活动时间:2014年3月下旬

三． 活动主题：顺应时代需求，增强新进团干的实践能力；

致力学风建设，促进人与自然的共同进步。

四． 活动地点：工学院

五． 参加人员:管理系团总支全体成员

六． 活动目的：

1.通过理论学习、实践教学和交 流讨论等活动，提高团干的心理素

质、人际交往、语言表达、活动策 划、团队合作等多方面的能力，使其 进一步适应新时期下团学工作的要求，为今后发展夯实基础，培养一支具有优秀政治素质和具有领导才能的复合型团干部队伍，为

加强我校、院 学生政治思想工作和新生教育提供重 要的组织保障。

2.通过对各个部门具体的分工与合理的安排工作、活动，提高他们的 磨和力与协调能力，提高他们的团队 协作与凝聚力，更好地发挥

作为团干部的优势；

3.组织13级团干细谈学习生活、班集体建设、学风建设、团支部建设、学习与工作的关系及为人处事等方面，以便各团干之间进

行多方面的了解和认识；

4.强化新进团干的先进意识和领导意识，使他们在今后的各项工作中

起模范带头作用，在日常管理中起纽带作用，培养一支具有优秀政治

素质和具有领导才能的复合型团干部队伍，为加强我院学生政治思想

工作和教育提供重要的组织保障。

七.活动准备：

1.进行活动创意策划，做好活动策划确定活动方案。

2.邀请指导老师做党团知识培训讲座。

3.确定时间地点，通知宣传部以海报、横幅的形式及做好宣传工作以

及活动过程中照相工作。

4.召开各班班长、团支部书记动员会议，同时会议内容交流听取有关

活动的建议和意见为本次活动取得成功创造条件。

5.通知各部部长活动时间、地点及活动内容等。

6.试题收集准备工作（秘书处派去参赛的人员不参加此次活动的赛题

准备工作，做到公平公正）

八．活动流程：

1.指导老师、嘉宾及新生团干入座（秘书处做好点名工作）。

2.组织课堂培训讲座

由指导老师指导，学习党团的基本知识，时间以45分钟为宜。

课后考核:

1.组织趣味知识抢答赛。

(抢答赛时，指导老师可以不用在场指导)

（1）邀请各评委及嘉宾入席。主持人提醒比赛比赛即将开始，请会场保持安静并将手机调为静音。

（2）主持人宣布比赛开始，并介绍到场嘉宾或评委。

（3）比赛依次按照必答题环节、抢答题环节、限时题环节、风险题环节、附加题环节依次进行。

（4）比赛结束，主持人公布比赛分数和比赛结果。

（5）请到场嘉宾或评委先离场，然后观众退场。各部门留两人打扫场地。

比赛规则：

以部门为单位参赛，每对至少4人

比赛分为4个环节：

（1）必答题环节：此环节的题目为单项选择题。此环节每位参赛选手必答主持人给出的题目，每位参赛选手有30s时间回答主持人所给题目，答对加10分，答错不扣分。每支队伍按照一号至四号的顺序依次答题，第一支队伍每个选手都答完题后，第二支队伍再进行答题。

（2）抢答题环节：此环节的题目为单项选择题。此环节先由主持人读完题后，并说：“开始抢答后”，各参赛队伍方可进行抢答。若提前抢答则该队将被扣除10分。每道题的抢答时间为30s，若30S内没人

抢答则该题将被视为无效题。若抢到该题的队伍答对该题，则该队加10分，若答错则扣10分。每道题的回答题为30s。

（3）限时题环节：此环节题目为填空题和选择题。每组题共20小题。各参赛队伍可通过大屏幕选择一组题来进行回答，每支队伍该环节的答题时间为2分钟。时间到后将停止答题，20个小题都回答完后也将答题停止。在答题过程中若参赛队伍不想回答某一题，则可以选择“过 ”，并逃过此题回答下一题。此环节各参赛队伍答对一道题加10分，答错不扣分。

（4）风险题环节：此环节题目为问答题。每支参赛队伍可选择10分题；20分题；30分题中的一题。答对加相应分，答错则要扣除相应分数。每支参赛队伍在此环节的答题时间为60秒。

2.每场比赛后，工作人员会公布本场比赛的成绩。若对公布成绩异议，可在比赛后跟工作人员进行交涉。但不得在工作人员公布分数时提出异议或大声喧哗。

九．活动后期：

1.评选优秀团队及学员，给予奖励。

2.要求每个成员对于此次活动进行总结，并递交活动感想。

4.将本次培训中，学员们团结友爱互助进步的优秀团干部的风采展示给全院师生。联系宣传部以相片或者海报的形式展出。

十．奖项安排

团队一等奖1

优秀学员3

十一.活动经费

矿泉水10

奖状及证书20

十二．注意事项

在比赛过程中，若发现相关比赛设备出现问题。可向工作人员举手示意。工作人员会对设备进行调试或维修。在调试或维修过程中比赛将暂停，直到设备可使用为止。

管理工程系团总支

秘书处

黄悦

2014.03.09

第五篇：团干培训

创新培训工作思路

服务全省各级团干

安徽省团校团干培训部

在团省委的正确领导下，安徽省团校团干培训部切实加强团干培训工作的制度化、规范化建设，在制定团干培训规划、落实计划、创新模式，细化措施、加强调研、提升质量上狠下功夫；切实做到为团省委的重点工作服务，为基层组织建设服务。安徽省团校团干培训部团干部教育培训工作顺利开展，连续多年超额完成了培训任务，取得了较好的培训效益，受到了全省各级团干的一致好评，受到了团中央、团省委的表彰。近5年来，每年举办省级培训10余期，培训学员千人次，送培训到基层30多期次，共对3000余人次的基层团干部进行了培训。总结我们的培训工作，既取得了一定的成绩，也积累了一些经验。

一、在培训内容上做到团的基础理论、团的实务工作和政治经济势相结合。

１、坚持将政治理论教育放在团干部工作首位。以马克思主义、毛泽东、邓小平理论和＂三个代表＂重要思想指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持对参训学员进行中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系培训．通过培训使学员领会改革开放的伟大历程和宝贵经验；领会科学发展观的科学内涵：领会实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求和党在社会主义政治、经济、文化、社会建设方面的重大部署，使学员进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，较好地促进了学员们政治思想素质的进一步提升。

2、坚持围绕党政中心工作和团的重点工作进行培训。我们根据党组织和团省委的统一规划，结合各级团组织政治学习需要，认真带领学员学习贯彻科学发展观，将学习贯彻党的十七大及十七届三中全会、四中全会、五中全会精神，深入学习团的十六大精神和安徽省团的十二大精神作为培训的重点，带领学员认真领会贯彻团的十六大以来工作思想的创新成果，深入理解和落实团中央、团省委重点工作安排。有利于基层团干部提升政策水平，理清工作思想，更好地落实团的领导机关的工作部署。

３、坚持将培训工作的重心放在团的基层组织建设和工作方面。参加培训的学员主要是来自基层团组织的负责同志，我们始终把基层工作“做什么，如何做”的知识和技能作为培训的重点内容，注重具体讲解和分析团的品牌活动的宗旨、内容、程序，力争使学员得到学以致用的效果。参加培训的基层团干部普遍反映通过培训开阔了眼界，打开了思想，增强了信心。

４、坚持理论研究，提升培训质量和特色。我们认为共青团加强组织文化建设，用有特色的共青团文化团结、凝聚青年，引导、服务青年，维护青年合法权益是团组织独特的生命力所在；如何加强团的组织文化建设与发展是关系到共青团能否充满活力的战略性思维。在培训中着力揭示团的组织、队伍、思想、作风建设，团的各项工作和活动的文化精神、文化特色、文化品位，指导学员站在组织文化建设与发展的高度思考团的事业发展，设计和开展具体工作与活动。为基层团干部提供了一个独特的视角。

二、在培训模式上做到集中调训与送培训下基层相结合。１、坚持送培训到基层。在培训模式上，我们将集中培训与分散配需相结合，采取“请进来”与“送出去”两种方式，把“送出去”作为重点，为基层团干提供了较强的智力支持。近几年我们较好在履行了服务全省团干部教育培训的职责。我们每年组织老师到团市、县委，大型企业团委，机关团委举办的各级各类团干部培训班授课30多期次，培训学员3000多人次。在县区、在机关、在学校、在企业等各种各类团干部培训班上，我们的教师不辞辛苦，精心备课，认真授课的工作精神和态度，受到培训单位和广大学员的普遍肯定和好评。

2、坚持密切实际，分类分级培训。围绕团省委的工作部署，根据各级团干的实际需求，合理设计各类培训计划，制定培训内容，把团干部教育培训的普遍性要求与不同层级、不同类别团干部的特殊要求结合起来，完善培训内容，创新培训手段。在对基层团干部培训中，以提高团组织吸引凝聚青年能力为重点，根据农村、企业、学校、社区等不同领域的工作需要，以案例教学和经验研讨为主；在对团的各级领导干部培训中，以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点，围绕党的重大理论发展重要决策进行专题学习，针对历年的社会热点和青年工作中的难点课题进入深入研讨；在对新上任的团干部培训中，以加强从事共青团工作必需的知识作为培训重点，提高他们的敬业精神和履行职责的能力。

学校每年都组织教师深入到学校、工厂、农村、社区进行调研，了解团员青年所思所想所盼。学校还紧紧围绕全团工作重点和团省委工作部署，积极参与团省委相关部门的工作调研，带着课题下基层调研，在调研中发现问题，找寻对策，写好调研报告，充实到培训内容中。学校还制定好各级各类团干部培训的“菜单”，供团干部参考、选择，每期团干培训结束都要进行效果评估，发现问题及时调整，不断更新培训内容，不断提升培训质量，形成自己的特色。在团干部培训教学过程中，改变以往单纯的理论讲座模式，进一步加强拓展训练、实地考察、对点交流、团体咨询等培训形式，摒弃了过去那种以旅游为目的的形式，认真确定考察目的地，与当地团组织密切联系，进行对点性的团的工作交流、沟通，使考察的阶段的培训效果更佳明显、切实。在考察路线方面，把革命传统教育基地及团的工作交流联系单位串联起来，加强对青年干部的革命传统教育和团史教育的直观性和形象性，取得了更好的收效。

三、在培训师资上做到专家队伍与专业队伍建设相结合

坚持专兼结合的原则，组建团干部培训师资队伍。师资是立教之基、兴教之木、强教之源。建设一支高素质的团干部教育培训的师资队伍，是推动共青团干部教育教学工作的根本保证。学校为满足不同层次、不同岗位团干部培训需要，在充分发挥省级团校的团干培训的“主渠道”、“主阵地”作用的前提下，精心打造一支结构合理、素质优良、有较高专业理论水平的专兼职教师队伍，建立团干培训队伍的师资库。

主要做法有：一是不断增强专职教师队伍。省团校内40岁以下的教师均需系统学习和熟悉共青团、少先队工作的基本理论和实务，能主讲相关专业课程，接受和完成各级各类团干部培训教学任务，承担团省委的调研课题。二是组建和壮大兼职教师队伍。聘请省党校、省行政学院及相关高校知名的专家、教授担任团校客座教授，主讲政治理论、政策法规及文化科学知识类别的课程，为提升团干部综合素质服务。聘请团省委主要领导及各战线部门负责人兼任团干部培训指导教师，主讲全团及省内共青团工作的重点工作思想和工作部署类课程，对各级各类团组织的工作和活动进行指导和辅导。聘请理论功底深厚、工作经验丰富的在任和离任团干部担任团校兼职教师，传授团的工作经验和青年干部成长心得。三是建立并不断更新师资库。与省党校、省行政学院、高校、科研机构及其他培训机构密切联系，建立团干部教育培训班师资库，实现资源共享。