第一篇:商务英语翻译师职业概况及其职业资格考试
知识改变命运,考证促进就业
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商务英语翻译师职业概况。
答:专家指出,中国翻译行业的商务英语翻译师人才缺口达到90%以上,另外,翻译服务队伍不足仍然是困扰翻译产业的一大难题,中国译协的数据显示,中国现有在岗聘任的翻译专业人员约6万人,翻译从业人员保守估计达到50万人,而有抽样调查显示数字可达到100万人。由于我国外语专业的学历教育体系中针对商务外语翻译岗位的应用性教学内容相对滞后,缺乏相关的标准和规范,商务翻译人员的业务素质和翻译水平满足不了我国对外开放形式快速发展的要求,为了规范商务英语翻译职业资格的相关培训工作,建立商务英语从业人员的标准,07年在全国范围内组织开展全国统一的“商务英语翻译师”国家职业资格培训及考核认证工作。随着国际间的经济合作日益频繁,社会对于“外语+专业”的复合型实用人才的需求也随之大大上涨,企业面临严重的专业人才短缺问题,据相关资料统计,我国急需具有国际交流能力的商务人员达800万。商务英语翻译职业培训旨在为中国培养最普及,最实用的商务英语从业人员,并为那些希望进入企业及对外进行各种商务活动的单位或已在职但希望获得晋升和发展的人员提供培训、认证,是目前国内最具竞争力的商务认证。然而拥有了翻译师资格证书是学员能力的一个证明,也是企业招聘人才的一个衡量工作。
什么是商务英语翻译师职业资格考试
答:中国加入世贸组织标志着中国的对外开放进入了一个新的阶段,中国的对外经济与国际竞争也迈入了一个新时期。国家需要一大批熟悉WTO规则、精通商务外语的人才,以提高我国在全球经济一体化中的竞争力。国务院国有资产监督管理委员会商业技能鉴定与饮食服务发展中心根据国际通用的商务英语考评规则,参照现代翻译理论,充分吸纳国内外先进的培训方法,结合我国外语翻译的现状,按照国际惯例,推出商务英语翻译师职业资格认证体系。
商务英语翻译师具有明显的商务职业特点,其涉及的行业领域是广泛的,适用于各种涉外商务人员和管理人员。商务英语翻译师职业标准是一个全新的、考察实际应用能力的标准。
商务英语翻译师证书有效期是多久?是否全国通用?
答:资格证考试是全国统一的。目前商务英语翻译师证书长期有效,资格证书全国通用。国家级权威认证《商务人员专业技能证书》印有“中华人民共和国国徽”和“中国教育发展战略学会终身教育工作委员会”字样,国家官方网站查询证书(、),证书全国通用,终身有效。
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第二篇:职业资格考试
北京某重点大学工科学生孙某,聪明好学,尤喜“钻研”侦探小说。为了检验与警察较量的结果,他开始盗窃学生宿舍的财物(他家庭经济条件很好)。每次作案,他都要“把握”两条“原则”:一是控制盗窃财物的价值量,不能达到法律规定的“数额较大”的标准,以免构成盗窃罪。他认为只要不达标,即使被抓住了,只能算小偷小摸,大不了被关几天。二是不在现场留下指纹和足迹。他认为警察找不到指纹和足迹就破不了案,因而每次作案他都不忘戴上手套,并在退出房间时用拖把抹去足迹„„当他多次作案后被以盗窃罪判刑时才“如梦初醒”!当被警察告知“虽然每次盗窃的财物数额都未达标,但几次加起来早就超标”时,他竟因为自己对法律的无知而嚎啕大哭。
孙某自以为知法懂法,而实际上是一个危险的法盲。他只知道“盗窃罪是秘密窃取公私财物数额较大的行为”,却不知道如何计算盗窃数额。他看了几部侦探小说便“颇有心得”,竞狂妄地叫嚷“即使跟警察较量也未必会输”,说明他的法律心理已被扭曲。可见,“知法”绝不是对法律的一知半解,它不仅要求对法律条文有完整准确的理解,而且要求对法律精神、法治原则等有一个正确的认识,同时要求有一个健康的法律心理。
据有关统计资料表明,我国高等学校学生违法犯罪的,占高校总人数的1.26%,每年都会有数以千计的学生因种种原因受到校规校纪的处理,有的因触犯刑律而锒铛入狱。而导致这些大学生犯罪的最主要的原因是因为他们欠缺法律知识。但是,是否只要不违法犯罪就用不着学法了呢?
在现代社会,制裁犯罪仅仅是法律作用的一个方面。法律在规定权利,维护权利(包括学生的权利),执行社会公共事务等方面的作用已越来越重要了。所以大学生学法,不仅是为了预防和减少犯罪,更重要的是为了明确公民的权利,依法维护和行使自己的权利。
米兰达案例
美国警察在逮捕犯罪嫌疑人之前都会告知其:“你有保持沉默的权力”以及“所说的每一句话都有可能成为不利的证据”等内容,这是美国警察执法过程中的一项重要程序,被称之为“米兰达警告”。“米兰达警告”源于美国上世纪六十年代的一个经典案例。
1963年,一个名叫米兰达的年轻人因涉嫌劫持并强奸一名弱痴女青年而被警方逮捕。在警察的连续审问下,米兰达招了供,州法院根据他的供述判他有罪。米兰达不服判决上诉到最高法院,主张自己无罪,因为在接受讯问时不知道自己的供述会成为法院判决的依据,也不知道自己有权请律师。结果最高法院因警察未告知米兰达应享有的权力,违反宪法的有关规定,改判无罪,米兰达被释放。
教师点评:审理米兰达案的沃伦大法官对于米兰达逃脱了惩罚的回应是:判处米兰达年刑期,是不公正的程序产生了公正的实体,而释放米兰达,虽是实体的不公,但却维护了程序的公正。实体不公,只是个案正义的泯灭,而程序不公,则是全部司法制度正义性的普遍丧失。程序公正优先符合现代法律制度的发展趋势,已成为法治的基本要求,是人治与法治的分水岭,也是我们建设社会主义法治国家所必须坚持的原则。尽管程序公正不能确保所有个案的实体公正,但它能确保整体司法制度的基本实体公正。运政执法过程必须坚持程序优先的原则,这就是半个世纪前的经典案例“米兰达”给予我们的恒久启示。
第三篇:职业英语概况
职业英语
所谓“职业英语”,在英语中也叫“Workplace English”,即适用于正式工作场合使用的英语。与之相对应的就是日常英语(General English)。
职业英语考试考试目标就是工作场合使用英语的能力,具有明确的针对性;而与之相对应的IELTS、大学英语四六级等传统的英语考试,只是泛泛地考察英语能力。
职业英语考试专为工作英语设计,因而更注重语言交流能力和运用能力,更强调一个人在现代工作环境的综合语言能力。
目前流行的职场英语水平考试有三种:BEC、托业与博思。三者之间有何异同,哪一种证书才是你的职场所需呢?
一、考试概况比较
BEC商务英语证书在职业英语方面最早进入中国,占有很大的市场份额。它是1993年教育部考试中心和英国剑桥大学考试委员会合作举办的考试。BEC考试的特点是成绩以等级计,在外企有较高的认可度,被称为商务求职的通行证。BEC考试,是为英语学习者提供的国际商务语言资格证书考试,它注重考查考生在实际工作环境中用英语解决问题的能力。BEC考试适用于不同职业背景的考生,并对考生的学习深造以及求职应聘具有实用价值。剑桥BEC考试被世界各地的众多大学、企业以及国际教育机构所认可,并将其作为入学考试或招聘录用的英语语言水平要求。
TOEIC即托业,被称做“商业托福”,是ETS于1979年为大型跨国企业和政府机构开发设计的,主要用于测试母语非英语人员在国际工作环境中英语交流的能力。国际上每年参加TOEIC考试的人数达250万。2002年12月7日,TOEIC在北京、上海举行了首次“托业”考试。TOEIC不仅成功地进入了中国,而且还得到了中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心的认可。“托业”考试最突出的特点是在日本、韩国推广非常成功,目前国内的日、韩企业比较认可该证书。
BULATS现称“博思”,剑桥职业外语水平测试的缩写。是特别为企业和机构设立,专门考查英语非母语人员职业外语水平的考试。只是目前尚没有开展大规模的考试活动,知名度与前两者相比略显不足。同样是一种职业英语测评考试,目前已在全球30多个国家和地区的企业中得到推广和应用。由欧洲四所顶级语言评估机构(法语联盟、歌德学院、萨拉曼卡大学和剑桥大学考试委员会)开发。
二、考试内容比较
BEC考试都是由阅读、写作、听力、口试四部分内容组成,试题中的词汇、文章类型的选择以及情景的设置都与“职业”有关。此外,BEC考核考生理解文章主旨大意和在听力材料中猜测生词的能力。BEC考核考生在广阔的实际工作环境中应用英语的能力,如提供或询问个人信息、安排约会或会谈;了解办公室沟通方式;迎接外宾、查询信息;作电话记录等。BEC考试涉及的主题包括:个人情况说明;办公室、商务环境与惯例;客户娱乐、业余时间与同事及客户的关系;旅游与会议等。
托业考试由听力和阅读两部分组成。托业是全球通行的权威英语测评标准。作为世界第一大国际英语能力测评工具,全球60多国家的5000多家企业都在使用托业考试作为人力资源管理工具,主要用于员工招聘、升迁、海外派驻、培训等方面,通过参加托业考试,学生可以了解企业对员工的英语能力要求,客观了解自身的现有英语水平,有针对性地进行英语学习。注重于日常英语的应用和交际。考题含有大量的英语国家的风土人情和礼貌用语;此外,托业考试面对的是全行业中不同工作,不同岗位的考 1
生,因而试题中不会出现专业背景的题目,是对英语为非母语国家的考生真正英语的实际交流与应用能力的测量。
博思考试是面向个人考生的基本考试形式。它是全面考核日常工作中所需英语能力的一种迅速可靠的考试。该考试为纸笔考试,共两个部分:听力部分,阅读和语言知识部分。可对单位已有员工的外语水平进行甄别,以评估其是否适应单位目前和以后发展的外语水平要求;对应聘者的外语水平进行评估,以考察其是否达到用人单位的外语要求;帮助参加培训的学员定位适合的外语培训课程;筛选不合适参加外语直接授课的培训学员;
对外语培训进行评估;为参与培训的学员推荐适合的外语考试形式。
三、考试等级比较
BEC考试分三级,BEC1为初级语言水平考试,难度相当于我国大学英语四级,就剑桥英语考试系列来说,它介于入门英语考试和初级英语考试之间;BEC2介于我国大学英语四、六级之间,相当于剑桥第一证书英语考试;BEC3介于我国大学英语六级和英语专业八级之间,相当于剑桥熟练英语证书考试。
同时,BEC初级是面向初级和中下级英语水平人士,为需要在办公室工作中使用商务英语的雇员而设计,企业在招聘人员时使用BEC一级证书作为基本商务英语语言要求,可以准确评估应聘人员的真实商务英语运用水平;BEC中级是面向中、高级英语水平人士,适用于中级管理层的雇员,作为鉴定其是否具有中级商务英语水平的工具;BEC高级证书是面向具备较高级英语水平人士,证明了证书持有者拥有在广泛的专业领域使用商务英语的能力。
托业是设计用来评价一个人专业工作上所需的英语能力,是一个参考值,而不是基于某种特别课程设计的考试,因此,托业的考分没有及格与不及格之分。托业的考分从10分到999分,考生究竟要达到哪个标准才算合格,完全由公司企业方按照职务要求来定。例如,一家跨国公司要招收一名清洁工,那么应聘者的托业成绩可能只要求达到20分,因为他们的工作不需要有很高的英语交流能力,而如果该公司招收的是公关部经理,那么公司可能要求应聘者有高达900分的托业成绩。
听力和阅读部分分开记分,有利于考生具体分析自身语言能力并制定有针对性的学习规划,同时也利于托业的机构用户明确员工的能力差异。
博思考试由低到高的级别是1~5级。以ALTE(欧洲语言测试协会)的参照标准为基础,将所有的考生归进五个水平级别。综合化考试除有ALTE 0-5的分级外,还将以标准化的0-100分来计分,同时对考试中的听力和阅读及语言知识两个部分进行独立评分。博思考试初步确立了销售与市场营销、财政与金融、人力资源管理等三大行业综合英语能力的“底线”。北京地区的人力资源岗位对英语能力的要求大部分集中在三级(高);上海则定位为四级(低);广州对人力资源岗位的最低要求也达到了三级(中)。财务是三大岗位当中要求最低的。在北京,虽然有跨国公司提出五级作为自己内部的英语基准要求,但是大多数公司认为对于这一岗位,三级(低)已经足够。从上海的情况来看,由于其对总体英语水平的要求高于其他地方,所以它的英语基准为三级(高),广州企业则基本认为具备二级(高)水平即可胜任工作。
四、证书含金量比较
BEC成绩以等级计,在外企有较高的认可度,BEC商务英语证书在职业英语方面最早进入中国,占有很大的市场份额。它是1993年教育部考试中心和英国剑桥大学考试委员会合作举办的考试,所以在英联邦国家及其公司,较流行.BEC证书得到全球认可,是出国留学和进入外企的“通行证”。BEC初、中、高级可替代雅思3、5、7级,是全球160多所大学入学语言能力的证明;国外众多大学认可其高级C以上考试成绩,可免修该校MBA相应课程;由于颁证机构的权威性,在英国、英联邦各国及欧洲大多数国家的商业企业部门获得认可,并得到国内数百家外资企业认可,有“外企绿卡”之美誉;此外,取得BEC初级证书可免修高教自考中英合作商务管理金融管理专科段商务英语课程。
托业源于美国,均为美国教育考试服务中心(ETS)旗下的职业英语考试产品。托普是专门针对中国公司职员和政府公务员的一项综合性职业英语水平考试,“托业”号称每年通行全球60多个国家,每年有250多万的考试量。目前,TOEIC考试在全球4000多家大型跨国公司和院校广泛应用,年考试量超过250万人次,成为管理和人事部门对人员聘用、升迁、海外任职和培训等人事安排时的客观依据。据了解,日本、韩国、印度尼西亚等国政府部门均已采用TOEIC考试来评估公务员的英语交流能力;目前在已进入中国的全球500强企业中,有相当大一部分已采用托业考试建立了英语交流能力考评体系,作为人员招聘、升迁、海外任职和员工培训的内部标准。如宝洁公司(P&G)1995年就采用TOEIC考试建立了公司员工英语能力评测的全球标准,其它还有EPSON、辉瑞制药、三星电子、LG、可口可乐、麦当劳、NISSAN、BMW、马自达、大众汽车、Airbus、Northwest Airlines、Mobil Oil等企业。
博思:针对企业或机构,专业性强,全面测试语言沟通能力,操作灵活,快速提供准确可靠的水平评估。“博思”跟托业一样拿出一份长长的顾客名单,其中不乏空中客车、BP、阿尔卡特等著名公司,甚至美国大使馆也出现在“博思”的顾客名单中。博思的试题由剑桥大学考试委员会和欧洲语言测试委员会的其他成员共同开发研制,已被全球大多数知名跨国企业和政府部门采用作为企业同部测评工具或作为政府项目的惟一语言测评工具,其全球统一的质量管理和客户服务标准测试结果,为全球30多个国家认可。在中国,博思考试被香港政府用于制定香港职业语言基准的测试之一,最近还被上海市政府率先作为衡量公务员语言水平的测评工具。
比较以上三种职业英语考试的“含金量”,外语培训界有人士认为,证书的有效程度是依赖推广考试的机构今后的工作成效及认证考试的机构、企业的权威性,而“含金”的关键就要看它能否符合具体考生的需要。
第四篇:芜湖各类职业资格考试情况汇总
芜湖各类职业资格考试情况汇总
一、人力资源和社会保障部(全国统考)
(1)物流师(4-2级)、心理咨询师(3-2级)、理财规划师(3-2级)机考、秘书(2级)、营销师(2-1级)
考试时间:上半年5月17日、下半年11月22日
说明:物流师、理财规划师、秘书(下午需考试),心理咨询师、营销师(考上午)。具体见统一鉴定时间安排表。
(2)企业人力资源管理师(4-2级)、理财规划师(3-2级)机考、项目管理师(4-2级)4-3机考、企业培训师(3-2级)
考试时间:上半年5月18日、下半年11月23日
说明:理财规划师、项目管理师二级(下午需考试),企业人力资源管理师、项目管理师4-3级、企业培训师(考上午)。统一鉴定时间安排表。
注:以上报名时间提前40天报名止,上半年考试约在3月30日、下半年考试约在9月30日。纸笔作答职业须带2B铅笔,具体参考2014全国鉴定考核方案。
二、人力资源和社会保障厅(全省统考)
采购师(2-1级)、高级人力资源管理师(1级)、高级物流师(1级)、高级项目管理师(1级)、高级企业培训师(1级)、高级理财规划师(1级)、公共营养师(2-1级)、职业指导师(2-1级)、物业管理师(2-1级)、黄金投资分析师(2-1)、婚姻家庭咨询师(2-1)、室内设计师(2-1)、会展策划师(2-1级)、房地产策划师(2-1级)、企业文化师(2-1级)、信用管理师(2-1级)
考试时间:3月22日、7月19日、9月20日。
说明:国家己颁布职业标准都可以组织考试,具体见己颁布职业标准表。
08∶30-10∶00理论知识考试
10∶30-12∶30技能操作考核
报名时间提前20天报名止:3月22日考试约在3月5日、7月19日考试约在6月30日、9月20日约在8月29日。
三、人社部(非统考各通用工种三、四、五级)
公共营养师、电子商务师、美容师、电子商务师、数控铣工、加工中心操作工、美容师、模具工、汽车修理工、二手车评估师、数控车工、形象设计师、化妆师、物业管理师、维修电工、等(1000多个工种)
报名时间:每月第三个周六考试
报名时间:提前15天报名
芜湖职业资格考试更多信息可以咨询芜湖今日教育(芜湖市镜湖区金鼎大厦金鼎阁1901室)
第五篇:职称·职业资格考试
注意:以下的各类考试和职称评定,均可代报名、代拿证、代注册,但是公司承认与否,只能说不一定,且需花钱;请慎重!
全国造价工程师考试报考条件(湖北在近年内可能要求必须先考造价员)报考条件:
(一)凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备以下条件之一者,均可申请参加造价工程师执业资格考试:
1、工程造价专业大专毕业,从事工程造价业务工作满5年;工程或工程经济类大专毕业,从事工程造价业务工作满6年。
2、工程造价专业本科毕业,从事工程造价业务工作满4年;工程或工程经济类本科毕业,从事工程造价业务工作满5年。
3、获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和获硕士学位,从事工程造价业务工作满3年。
4、获上述专业博士学位,从事工程造价业务工作满2年。
造价员报考条件
凡符合下列条件之一者均可报名:
(一)将于当年年毕业的普通高等学校土木工程类专业在校生;
(二)土木工程或工程经济类专业中专及以上学历;
(三)其他专业,中专及以上学历,从事工程造价活动满1年。
一级建造师报考条件
报考条件:
1、取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2、取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。
4、取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。
5、取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。
二级建造师报考条件
凡遵纪守法,具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报名参加二级建造师执业资格考试。
全国二级注册结构工程师执业资格考试报考条件
凡具备下列条件人员:
一、本专业工业与民用建筑本科及以上学历职业实践最少时间2年;
普通大专毕业职业实践最少时间3年;
成人大专毕业职业实践最少时间4年;
普通中专毕业职业实践最少时间6年;
成人中专毕业职业实践最少时间7年;
二、相近专业:
建筑设计技术、村镇建设、公路与桥梁、城市地下铁道、铁道工程、铁道桥梁、隧道、小型土木工程、水利水电工程建筑、水利工程、港口与航道工程 本科及以上学历职业实践最少时间4年
普通大专毕业职业实践最少时间6年
成人大专毕业职业实践最少时间7年
普通中专毕业职业实践最少时间9年
成人中专毕业职业实践最少时间10年
全国监理工程师报考条件
报名条件
(一)凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备以下条件之一者,均可申请参加全国监理工程师执业资格考试:
1、工程技术或工程经济专业大专(含大专)以上学历,按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年;
2、按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业高级职务;
3、1970年(含1970年)以前工程技术或工程经济专业中专毕业,按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年。
(二)对于从事工程建设监理工作且同时具备下列四项条件的报考人员,可免试《建设工程合同管理》和《建设工程质量、投资、进度控制》两个科目,只
参加《建设工程监理基本理论与相关法规》和《建设工程监理案例分析》两个科目的考试:
1、1970年(含1970年)以前工程技术或工程经济专业中专(含中专)以上毕业;
2、按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业高级职务;
3、从事工程设计或工程施工管理工作满15年;
4、从事监理工作满1年。
工程师职称
助理工程师职称评定申报条件:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作,取得员级技术资格,从事专业技术资格三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作,取得员级技术资格,从事专业技术资格七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作,取得员级技术资格,从事专业技术资格十年以上。
中级工程师职称评定条件:
1.大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
2.大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
3.中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
4.初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
高级工程师职称评定条件:
1.大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
2.大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
3.中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。