2012年第十二车队团支部教育评议工作总结

第一篇：2012年第十二车队团支部教育评议工作总结

团员教育评议工作总结

第十二队团支部目前共有共青团员9名,全体团员均参加了“团员教育评议活动”。根据分公司团委关于开展“团员教育评议”活动的工作安排和要求，车队团支部为了将这次评议活动落到实处，把这次活动当成一次履行团员权利、义务的教育活动。为此，车队团支部开展了以下活动：

1、团支部在教育评议启动阶段，结合本车队实际，利用黑板报、团支部园地等宣传手段，使广大团员了解团员教育评议工作的目的及意义。做好团员们的思想发动，并对全体团员进行了“教育评议活动”的动员，明确这次评议活动是对团员一年来工作、学习的一次总结，要求每一名党员要时刻牢记“入团誓词”，忠实履行团员的“权利”和“义务”。从而提高团员队伍的整体素质，进一步加强团组织的凝聚力与战斗力。以建党九十周年为契机，以身作则、率先垂范，积极的发挥团员的先锋和模范作用。

2、为了使这次“团员教育评议”活动真正起到对团员的真实评价，团支部经支委会讨论决定，向群众们征求对每一名团员先锋模范作用、政治思想表现的评议，做为车队团支部对每一名团员进行评议意见的参考。

3、通过团员向群众征求意见，使每一名团员体会到：做为一

名共青团员，只要你在工作中按照共青团员的标准和要求去做了，团员的一言一行、一举一动，群众都能感受到，都会影响到群众对团员和团组织的评价。例如：在包年底的测速检查活动当中，团员周艳春、刘楠、项楠克服困难，利用个人休息时间多次参加车队以及团支部组织的路口检查和测速活动；团员张莹、尹夕、张婷婷、同志爱岗敬业，尽职尽责，在站台服务当中为广大乘客提供出行指南，确保运营车辆秩序，积极参加团组织的各项活动，并主动放弃休息时间站安全岗、夏天和管理人员一起“送凉爽”、清理站务设施等等，他们所付出的努力也受到了广大员工的认可。

党支部更是对团员们提出了建议与希望，重点对加强团组织凝聚力方面给予了指导和帮助。团组织的中心是党，围绕党组织开展好各项工作，如何在车队当中发挥更好的作用，怎样以建党九十周年为契机，怎样在集团公司三年财政补贴包干的机制下拓展新思路，在新的一年里取得新成绩。因此，团支部更好牢固树立团员思想，树立模范典型，做到一个团员一面旗帜。

通过今年“团员教育评议”活动的开展，使每一名团员对照“团章”这面“镜子”进行了一次认真的比照，找出了自己思想政治方面、学习理论方面、专业技能方面与“团章”所要求的共青团员标准查找存在的差距。根据群众的评议，感到做为一名团

员随时随地都要接受群众的监督，鞭策每一名团员必须要履行党员的义务和权利，同时，也感到做为一名团员的光荣和责任。每位团员更纷纷表示：在新的一年里，我们要以新的精神面貌和工作热情投身到为乘客服务的工作中去，继续发挥出团员的先锋模范作用，开。

2012

与大家一起迎接党的十八大顺利召新奥第十二车队 团支部 年3月20日 向党员同志们学习，

第二篇：团支部评议工作总结

08022团支部评议工作总结

为了切实加强团的组织建设，同时广泛提高团员学生自身的思想道德素质，增强团组织的凝聚力和战斗力，进一步强化团员的先进意识和模范带头作用，加强团支部的集体荣誉感和团队精神，明确怎样做一个合格的共青团员。根据院团委的要求，我团支部认真开展了2010团员评议工作。我团支部严格按照团员民主评议的有关要求，认真的传达了团员民主评议的精神。通过团员学生的积极讨论，都各自进行了自我评价，找到了自己的不足，并明确了今后的努力方向。现将民主评议工作总结如下。

一、评议工作的流程

1、学习动员阶段。在此阶段，我团支部组织团员认真学习了《中国共产主义青年团章程》、《武汉大学团员团籍管理办法》、《武汉大学团费收缴、管理、使用规定》。通过学习，广大团员认清了团员评议及团籍注册工作的重要性，积极地参与到评议的工作中来。

2、自查评议阶段。每位团员认真填写了2010-2011团员评议表，从本学年的思想、学习、生活和工作等各方面进行了认真客观的评议。经大会评议，我团支部的团员均通过，没有违纪和不合格的团员。

3、注册总结阶段。团支书收齐2010-2011团员评议表，收齐每位团员的团员证和团费，并对支部评议工作进行认真总结。

二、评议工作的意义

1、通过这次团员民主评议，团员认真的分析了自己的成绩和不足，这样可以在以后继续发扬优秀之处并且改正不足之处。同时通过这次民主评议团员学生加深了彼此的了解和信任，大大增强了团支部的凝聚力，团员们的互相评议还使大家取人之长、补己之短，提高了团员的团员意识和自身修养！

2、通过这次团员民主评议，我团支部可以针对评议中暴露出来的问题，认真制定整改措施，同时可以在下对存在问题的团员进行有针对性的关心和帮助！

三、认真整改、总结提高和完善规章制度

针对平时的生活学习和民主评议中反映出来的问题，团支部和团员结合学校实际，制定相应的整改措施，认真细致地加以整改，要求团员在平时的学习生活中不断总结，找出差距，对症下药，努力提高。同时，加强建立健全和完善各项制度，使之对团员的教育管理和团组织的工作制度化、条理化和规范化。

四、发扬民主凝聚力，批评与自我批评

通过认真培训、讨论、反思等不同形式的学习，在学习培训的过程中，先由团员重温誓词，个人对照《团章》，做到温故而之新。总结个人在思想、学习等方面的情况，肯定成绩，找准差距，明确努力方向，总结过去，展望未来。并要求在今后的学习生活中要加倍学习新的知识、新的方法，打造良好的团员政治思想素质。

总之，一年一度的团员民主评议工作，认真总结了本团支部工作的各项活动和团员队伍建设的成绩和经验。进一步提高团员的思想政治素质，充分发挥团的主力军作用，不断增强团员的凝聚力、战斗力和影响力。当然工作中也存在不足，在今后的工作中，使团的工作不断创新，加倍努力，开创团工作的新局面。

第三篇：团支部教育评议总结

赣县管理所团员教育评议工作总结

为积极响应管理中心团委号召，进一步加强我所共青团组织的思想建设，强化团员意识，切实提高团员政治素质和思想素质，树立团员良好形象，激励广大团员青年在各项工作中发挥主力军、生力军作用，加强团的建设，严肃团内纪律，增强团组织的凝聚力和战斗力，赣县所开展了全面细致的团员教育评议工作。

一、抓好宣传学习，确保评议工作有序推进。

团员教育评议活动是共青团的一项重要工作，也是提高团员 思想政治素质，保持团员青年先进性的客观要求。其目的是为了增强每个团员的团员意识，更好的发挥团员先锋模范作用。根据中心团委的指示，团支部对此次活动作了详细安排，并在团员大会上作了学习教育动员。通过召开团员大会的形式进行思想动员，结合开展深入学习科学发展观学习活动，认真学习了“三个代表”重要思想、党的十七大精神等有关内容。全面细致地做好了学习教育的基础工作，为团员个人评议活动打下了良好的思想理论基础。

二、个人总结客观求实，查找不足明辩方向。

按照《团章》规定作为共青团员的标准，团支部分别要求 每位团员青年对照过去一年的思想、学习与工作，对个人作出全面客观的评价，重点是查找自身的不足，分析存在的问题的主客观因素，对照共青团员标准，提出下一步该努力的方向。团支部的每一位团员青年都客观求实地对自己作了总结，及时上报了个人总结材料，为实施民主评议做好了充分的思想铺垫。

三、贯彻民主集中制原则，扎实开展民主评议。

作为团员教育评议工作的重要环节，认真扎实地开展好民主 评议是此项活动的关键所在。在做好学习教育和个人总结工作后，团支部相继通过团员大会或团小组会议的形式，对照《团章》关于团员的标准，从思想、学习和工作等各方面认真开展了批评与自我批评。同时，积极贯彻民主集中制原则，对每个团员作出综合评议，赣县所参加此次评议的团员有14名，其中6名团员被评为优秀团员，占参评人数的40 %，有6名团员被评为良好团员，占参评人数的40 %，基本合格团员 3名，不合格团员人数为零，参与评议率达100%。从参加评议的总体情况看，每个团员都能认真对待此项工作，而且评议工作扎实有效，但也存在个别团员工作不够细致等问题，总体来说团支部评议工作准备比较充分，对团员教育评议工作的目的和意义引起了足够的重视，评议工作的结果基本反映了每位团员的真实想法。对于评议工作中团员存在的不足地方，我们将严格按照《团章》要求，及时对有关团员进行教育，切实把团员教育评议工作落到实处。

二○一○年十二月十三日

第四篇：车队团支部年工作总结

车队团支部年工作总结

车队团支部年工作总结

XX 年，车辆团支部在上级团委、公司领导、党支部的正确领导和大力支持下，以“五个重庆”建设为导向，以公司 XX 的中心工作为重点，团结和带领团员青年坚定信念、开拓创新、自觉奉献、为进一步增强公司的凝聚力和促进公司的持续良性发展，因地制宜地组织开展了一系列有内容、有意义，适合广大团员青年的学习和活动，现回顾总结如下。

一、努力做好团员青年思想教育工作。

团员青年是国家建设的生力军，也是企业持续发展的重要的力量，怎样使团员青年能始终保持健康、向上的思想和态度，在党支部的领导下，团支部始终抓好对团员青年的正面引导和培养教育。通过学习中国特色社会主义理论、共青团章程的学习，以及公司 XX 年团委工作会议精神，使广大团员青年时刻树立正确的世界观、人生观、价值观，把实现自身价值与奉献社会、服务企业紧密联系起来，从而使团员青年认识到企业是青年实现理想、施展自己抱负、建功立业的广阔舞台，立足本职、爱岗敬业、乐于奉献、切实肩负起构建和谐社会，建设社会主义现代化国家的重任。

二、努力打造学习型团组织。

“活到老，学到老”，作为团员青年更因珍惜时间，不断学习，以更好地提升自己，服务企业，服务社会。对此，团支部在公司领导的支持下，一如既往地为大家创造良好地学习环境和学习条件，努力打造车辆学习型团组织。

为更好地使学习和工作有机结合，使学习内容更贴近每个人的工作实际，使学习效果更加明显、相得益彰，团组织积极探索新的学习方式，从 3 月份开始成立是 qc 小组，设立负责人，除团支部大型活动外，自主安排落实学习时间、内容及形式，周末学习由大集中学习改为小组学习。

在这些学习活动中，大家树立了学习是生存和发展的需要的理念，为了公司需要而学，为了自我发展而学，为了竞争需要而学，为了提高自身素质而学。树立了终身学习的理念，认识到在知识更新、扩展速度不断加快的今天，必须不断进行知识更新，变被动接受新知识、新观念为主动自觉掌握新的知识、新的思维方法，将学习转化为创造性的行为。树立了“在工作中学习，在学习中创新，在创新中发展”的理念。把学习引入工作，使学习与工作有机结合。

通过各种与实际、专业紧密结合，目的明确的学习，使团员青年的理论和实践有了较好地结合，使团员青年的施工技术和管理能力有了较大的提高。

目前，团员青年中大部分已经胜任主要工作岗位，全面参与现场的各项工作，严把质量、安全关，得到了公司

和党支部的认可和一致好评。

XX 年，部分团员青年参加了工程师、安全资格、专业技师等各类考试；并有多名团员青年获得职称。这一切，不仅为团员青年树立了榜样，也为进一步组织加强学习和持续学习增强了信心。

三、其他活动

团员青年在工作实践中深深体会到，光有书本理论知识，仅凭工作热情，是远远不够的，要成为一个合格的技术人才，新型的劳动者必须吃得起苦，有脚踏实地的工作干劲，有娴熟的技能，丰富的实践经验和敢于创新、勇于负责的精神。团员青年积极投入现场第一线，积极向现场的工人师傅学习，在实践中去发现问题、总结问题、解决问题，团员青年通过学习和相互的交流、讨论，丰富了自己的实践经验，通过理论和实践的较好结合，使团员青年的技术和管理能力有了较大的提高。目前，部分青年已经在现场胜任主要岗位，全面参与现场的各项工作，以积极的工作态度开展工作，严格把握质量关、安全关，得到了公司领导、团委认可和一致好评，同时自己也汲取好的管理理念和管理经验，提高了自己的工作水平。为加快工作节奏，加强对工作的有序开展。

五、深入开展“青年文明号”活动。

几年来，团支部坚持开展创“青年文明号”活动，发挥团员青年在公司各项工作中的青年突击手作用，做到完成一项工作，锻炼一批年青人，公司哪里任务重，哪里有困难，哪里就有团员青年。公司的团员青年是生产建设的生力军，更是公司创文明单位建设的重要力量，他们以自己的实际行动弘扬正气，树立文明风，为构建和谐社会作贡献。一年中，团支部开展各项学习和活动，有的团员青年参加义务献血，有的团员参加“学雷锋”义务劳动；积极开展全民健身运动，组织与有关单位举行篮球比赛，登山比赛。比赛中，团员青年发挥了团结协作、顽强拼搏的精神，并最终取得较好成绩；在团员青年中，已有 5 位光荣地加入了中国共产党，为我们广大的团员青年作出了榜样。

第五篇：福州车队团支部2005年工作总结

福州车队K70/67、K68/69次列车担当着青岛至福州的乘务工作，车队设立团总支，下设8个团支部，共有干部职工296人，团员83人，35周岁以下青年112人（包括党员4人）。一年来，车队团总支部在上级团委的领导和支持下，紧密围绕“安全、路风、服务、营销”的工作中心，加强三项建设（支部基础建设、安全基础建设、青年文化建设），深化团内活动（青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者），体现三项服务（服务企业、服务大局、服务青年），强化团员意识，发挥支部作用，为车队的整体工作奠定了扎实的基础。我们的主要做法是：

一、以强化基础为根本，增强支部凝聚力。一年来，车队各班组团支部坚持开好“三会”，统一团员青年思想。首先开好“支委会”，支委成员及时学习掌握上级团委及车队党总支、班组党支部的工作精神和重点，共同研究确定阶段工作重点，制订计划，做到心中有数。其次，开好支部团员大会，坚持每季度召开一次团员大会，及时向团员通报季度工作、活动开展情况，并认真查找不足，广泛征求团员意见和建议。三是开好学习会，针对班组团员青年多、青年人才多的特点，各班组团支部利用学习时间组织团员学习一篇好文章，摘录一些名言警句，团员可将自己的心得感想写出，互相交流、互相学习，使学习读书成为团员(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)青年的一种自觉行为。

二、以情感交流为途径，增强支部向心力 我们主要从三方面着手：一是工作上相互帮助，以大局为重。团总支部号召每名团员都发扬团结友爱的精神，互相帮助，取长补短，顾全大局，不讲条件，一切以集体利益为重，不计较个人得失，努力使团支部成为一个富有战斗力的整体。二是感情上相互交流，以团结为主。支部以相互尊重、相互谅解、相互沟通为感情交流的基础，经常找有困难的职工交流、谈心，了解他们的困难，作为感情交流、感情沟通的有效方式，使团员青年间相互了解，更加团结。三是生活上相互关心，以友情为重。在工作中对团员严要求、严管理，但在生活上多关心、多帮助。对有困难的职工车队党支部书记就主动带领支部团员到乘务员的家里，做好家人的慰问工作，并帮助解决家中的实际困难，消除乘务员的思想顾虑。通过这种种的方式，把友情、亲情融汇于生活、工作中，解决了团员青年的后顾之忧。

三、以中心工作为重点，增强支部战斗力 面对客运市场的激烈竞争，如何确保运输安全、提高服务质量，不断满足旅客需求，实现社会效益和经济效益双丰收，是摆在我们面前的课题，也是团支部工作的中心。为此，团支部首先以安全为重点，相继开展了“岗位塑形当先锋”等活动，通过讨论、检查、反思、竞赛等形式，增强团员的安全意识。为进一步做好服务工作，团支部首先从各种业务规章及文明礼貌用语入手，进行全面的学习，在班组掀起学业务、比业务的热潮。更好的服务于重点旅客，同时为调动青年的积极主动性。