北辰中专2013年团委重点工作（写写帮整理）

第一篇：北辰中专2013年团委重点工作（写写帮整理）

北辰中等专业学校团委

2013年重点工作

一、加强团的自身建设，健全团委的规章制度

加强政治理论学习，努力提高团员思想道德素质。校团委严把新团员入口关，想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经团委审核后确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。根据我校特点，学生的实际情况，我们进一步规范制度，在组织设置，团干部配置，团队考评，团员奖惩，团的活动和阵地建设等方面，做出了明确规定，并通过丰富团日主题活动，重温入团誓词，规范团的活动仪式等。建立了一整套增强团员先锋模范作用，使团的工作，有章可循，有法可依，并在制定规章制度的过程中，加强了学习，提高了理论水平，做到了制度上墙，严格遵守，使团组织的自身建设更加规范。

二、指导团委会、学生会顺利地完成了换届工作，由于三年级学生离校实习，为保证学生会工作和学校管理工作的正常有序，在学校范围内公平、公正、公开的举行团委会、学生会部分职务的招聘。经过严格选拔，更多优秀的同学参与到为学生服务的工作中来，为学生会补充了大量新鲜血液，团委会、学生会组织充满活力。

四、积极开展校内、校外文化活动，增强学生社会实践能力，丰富师生生活。为丰富学生的校园文化生活，加强对全体同学的教育引导，由学校团委或牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活

动。

（一）、重视升旗仪式。对主持升旗仪式的学生及升旗手进行训练，规范国旗下讲话内容，逐步培养并提高同学们的爱国热情和行为习惯的养成。通过长时间的坚持，我校升旗仪式已形成良好氛围，全校师生能自觉、积极参与到这项活动中来。

（二）、以节日为契机，组织了“雷锋在我身边”主题活动、“红歌嘹亮颂祖国歌咏比赛”、“青春飞扬校园歌手大赛”、“个人风采展示大赛”、“读书快乐、快乐读书征文”、“文明礼仪之花开遍校园演讲比赛”、“平安校园、人人有责”主题活动。组织全校师生进行“趣味运动会”、“拔河比赛”师生共同参与，同庆同乐，构建和谐校园。

（三）、大力开展安全教育，通过观看幻灯片、展览图片、收听校园广播等诸多形式，并邀请派出所民警来校开展普法安全讲座，让全校师生深刻接受了一次“珍爱生命”安全教育。

五、开展了青年志愿服务活动。自 2月23日校团委发出《在全校广大团员中广泛开展青年志愿服务活动的通知》以来，全校学生主动报名参加“行为规范监督岗”“校园文明监督岗”“校园礼仪”“校园巡逻”“食堂文明监督岗”等服务项目的人数已经达到百余人。3月5日青年志愿者日，开展了系列志愿服务活动，如配合高庙村委会清理孟泉沟、四道沟、五道沟内的垃圾死角。在清明节当天配合高庙村委会发放宣传单、设立监督岗做好“文明祭扫”宣传工作。

第二篇：中专团委会管理制度

中专团委会管理制度

为了全面贯彻郑州城轨交通中等专业学校各项教育方针及管理政策，加强团委会内部管理，以培养有能力、高素质的团委会干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。根据我校各种管理规章制度，结合我校实际情况，特制定本制度。

第一章 团委会工作准则

1、团委会全体成员必须严格遵守学院院规院纪，在广大学生中起模范带头作用，以身作则；不违反课堂纪律，不破坏团委会形象；热爱自己的工作岗位，自始至终保持饱满的工作热情。

2、团委会全体成员必须严格遵守团委会各项制度，要有明确的组织性，纪律性制度面前人人平等。

3、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，用于开创工作新局面，开拓新思路。

4、团委会成员仪表端庄、衣着朴素、整洁，不穿怪服，不理怪发；工作时自觉将工作证佩带在身上。

5、团委会成员举止文明，对人和蔼，尊敬师长，团结同学；不说脏话，不随便大吵大闹。

6、团委会成员为人诚恳，不摆架子，虚心听取别人对自己的意见和批评，及时反省和改正，对无法处理的事情及时汇报。

7、团委会干部要积极配合学校领导、教室、辅导员、教官的工作，在班级自律和规范过程中起带头作用。

8、团委会成员应正确处理学习与工作的关系，不能因工作而严重影响学习或为了学习而放弃工作。

9、各部门举办活动前要有详尽的计划书及预算申请，活动前写好活动申请交学校审批，结束后要在一周内完成活动总结，并整理好全部的书面材料（包括协议、宣传资料、照片、有关表格等）存入本部门文件以便于管理。

10、对活动中计划书。申请书、协议书、报告总结及具体活动安排做重大调整，必须以书面形式向主席团提交详细的报告说明，经主席团审批后方可。

第二章 岗位责任制度

1、团委会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，主席团成员、各部部长应把具体工作细化到人，明确分工，并做好相应记录，以便在出现问题时追究责任。如因分工不明造成的事故，责任归咎于主席团成员和各部部长。

2、团委会的负责关系是部长对书记处负责，干事对部长负责，团委会成员要对所有学生工作负责，认清岗位，加强合作。

3、团委会各项事务的解释权归书记处所有。

4、书记处必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，指导同时做好协调。

5、各部搞活动时，主管副书记必须在活动开始前15分钟到场，与之相关人员在前10分钟到场，否则出现问题，将追究主管副书记，部长及相关人员的责任，上报院领导。

6、各部副部长应协助本部部长做好本部事务，并且应积极献计献策，并积极反映监督，必要时可直接将意见反映到书记处。

7、敷衍塞责，团委会各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。不推诿，不拖拉，不推卸责任。

8、团委会各部应积极服从书记处的调配，协调配合其他部门的工作。

9、凡团委会举办或参与的大型活动，都有书记处

第三章 团委会换届制度

1、宗旨：团委会换届要本着民主、公开、高效的原则，以逐步建立和完善换届章程为核心，切实选拔出能够有效协助领导老师，真正代表广大同学，德才兼备的团委会干部团队。

我院团委会于每年的11月份进行换届，每次换届标志着团委会全体干部（包括书记、各级部长）聘用期的结束。

老一届团委会到期后要举行工作总结大会呈报工作得失，然后按照换届流程公开进行新一届团委会干部的竞选。

2、流程概述：

（1）将团委会书记处及各部的工作职能及权责进行公布和宣传，供广大学生了解和阅读，在扩大团委会影响的同时揭开本次换届序幕。

（2）有意参加团委会竞选且符合相关条件的同学需提前报名并上交个人简历，简历主要包括姓名、年级、专业、特长、入学以来所有荣誉、对团委会的建议或意见，简历需附照片。

（3）对第一轮确定的人选进行有针对性的面试，书记处的面试应由原书记处成员协同老师公开进行，原书记处成员还应参加相关各部的面试活动，确立最终的候选者。面试题需由主考人员提前拟定，由老师及原书记处成员具体把关。

（4）选定合适的时间和地点，开展本届选举大型活动。评委由领导老师、原书记处成员及普通同学代表组成。书记处及各部采用竞选演讲的方式公开竞选，书记处最好放在各部之后进行竞选，最终由严格的投票及公证程序当场确定下届团委会书记处及各部部长的最终人选。最后举行新老两届成员的交接活动。

（5）各部副部长及干事由新任各部部长在指定的时间内配合新任书记处成员确定最终人选。

3、报名条件

综合测评成绩在班级前40%以内，有责任心及创新精神，人缘较好。有干部经历者适当优先。以上条件均会由相关人员调查核实。

4、考核要求

书记：具有极强的管理才能和号召力，具备团队协作及首创精神，能够紧抓总体思路及各阶段的工作重心，实施统筹规划及总体监督。思路缜密，作风稳健，能积极配合主席工作，做好资料的整理及存档工作，为团队的建设和发展出谋划策。

组织部长：具有较强的人际交往能力，有敏锐的洞察力，可以组织和调动成员同从管理，可以担负起会内的人事工作。

宣传部长：有一定特长，具有宏观思路及创新能力，能够特色鲜明的对我院的团学工作和成绩进行大力宣传，建立与同学们经常性的沟通，和主席团进行及时的交流，实现各种方式的互动。

文体部长：有一定特长，思维活跃，能够有发动广大同学，举办大型特色文艺活动的魄力及能力，配合宣传部长致力于本院文化的发展。

外联部长：了解团委会内部的运作，口才突出，甘于吃苦，魄力十足，主要工作是进行积极有效的外联工作，丰富学生的实践活动。

青年志愿者协会会长：责任心强，全心全意从事校内外爱心公益事业。

第四章 会议制度

1、每学期开学召开一次全体大会，对团委会工作做全面部署；学期结束时召开一次学期总结大会，对团委会工作进行全面总结。表彰大会、换届选举大会由院领导做决定。

2、定期召开例会，团委会会议每周一次；部长级以上例会每周一次；部门例会每周一次。

3、会议召集人要提前通知与会人员，并做好会议记录，通知组织部考核签到。

4、团委会各项会议须按时到达会场，请假须在开会之前向会议负责人告辞，事后无故迟到一次者给予口头警告，两次者给予书面检讨处分，三次者给予记过处分（情节恶劣者开除），依次类推，无故未到一次者给予口头警告，两次者给予书面检讨处分，三次勒令退会，请假累计3次者通报，超过5次者记过处分。

5、学生组织的会议、部门例会团委会成员不得无故缺席，迟到或早退。迟到者，未到者按会议纪律处分，早退者按迟到论处。

6、组织部每次都要记录会议出勤情况，有事会提前请假，会后补假无效。

7、由书记安排专人进行会议的详细记录，会议记录于每学期年末存档。

8、例会要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动各成员积极性与工作热情。

第五章 请假制度

1、事前填写请假条，事后不不假。

2、团委会成员请假由部长审批，书记处审核，指导老师签字。

3、若有事不能参加会议的需用团委会专用请假条；大型活动（如运动会、元旦晚会）必须有部长与书记处签字后方可生效；小型活动（如部门例会、早操）直接由部长审批后方可生效。

4、口头请假或托人请假一律无效（特殊情况除外）。事后请假，若没有特殊原因，均视为缺席。

5、请假理由必须是事实，若以编造理由来达到目的，记过处分。

6、由于特殊原因（如生重病）需请假者，由本人提交书面申请，一周内可由部门部长审批，一周以上要交于书记处审批。在休假期间，可不参与团委会工作和日常事务，假期最长一个月。

第六章 团委会档案管理制度

1、为团委会成员建立人事档案，团委会认识档案包括团委会总体人员的任免、更替，及个人的档案信息两个部分。团委会认识档案有主席团负责收集整理。

2、团委会认识档案中的个人信息档案部分有书记团每月进行整理和统计，各部部长负责记录好本部所有成员出勤及奖罚情况（包括通报表扬、警告、记过、通报批评等）记录交书记团汇总。

3、每次活动都要由大家共同评选出两名“最佳表现成员”，选出对团委会本次活动出力最大、贡献最大的成员，记录在档作为评优依据。

4、每月月底开会时由书记负责作本月总结，同时对所记录的所有奖惩事项进行备案。备案文件作为年终评选优秀团委会干部的重要指标，占年终评选的50%计算。

5、各部门每学期末各做一份完整的学期工作计划和工作总结，同意交由组织部归档整理。

6、团委会实行活动档案制度，并交办公室存档。

7、由组织部负责本会档案的手机，保管工作。

第三篇：宝坻中专教学一部期末重点工作安排

宝坻中专教学一部期末重点工作安排

为贯彻落实学校加强期末管理会议精神，确保假前工作平稳、安全、有序进行，现将我部期末重点工作安排如下：

一、加强各种值班，楼道值班必须在楼道巡视，早自习值班、午自习值班在两个班巡视，早自习值班（7：30）结束后才能离开。

二、严守第八节课、晚自习下课时间，第八节课为下午6:00，晚自习为9:20。

三、期末各种材料：

1、“四个一”；（交倪克云老师）

2、班主任手册、班主任总结（手写），（交年级组长）；

3、教案、作业批改、听课记录、教学工作总结（交杨海波、倪克云老师）；

下周四（7月4日）下班前交齐。

四、班主任加强以下工作，对学生进行教育：

1、晚睡秩序，杜绝泼水现象，节约水资源。

2、学生出勤，特别是周一返校，尽量要求学生9:00之前到齐。

3、教室卫生。

4、学生回家反省，告知部主管主任，涉及多人，告知部主任。

5、放假前对学生进行安全教育。

第四篇：团委xxx年重点工作安排

团委xxx年重点工作安排

XXX年重点工作:

X区团委在XXXX年工作的基础上，XXXX年重点做好以下几方面工作：

一、全力抓好特需关爱青少年帮扶工作

着力加强事务中心服务队伍的建设工作。一是探索制定《特需关爱青少年个案帮扶激励奖励制度》，争取自治权团委的资金支持，根据个案帮扶的难易程度、跟踪帮扶时间等给予社工或志愿者一定的荣誉及物质奖励；二是细化分类提升队伍功能。对“爱心家长”队伍进行更为详细的类别划分，按照爱心家长的住址、特长及空闲时间规律等情况进行分类登记；对志愿者队伍进行细化，划分出文化、娱乐、实践、互助等志愿服务组进行管理，在暑期，每支队伍开展一次志愿活动，更有效地发挥志愿者队伍作用。

着力完善事务中心工作流程和运行模式。一是进一步完善帮扶工作流程。完成《X区特需关爱青少年帮扶工作指南》的修改和印制工作，指导基层团干部及社区工作者能够更加规范、有效地开展帮扶工作。二是采取项目化运作模式进行帮扶。以事务中心为依托，争取开展“青羽助航”——参与刑事犯罪未成年人社会调查X例、“青益X+X”——特需关爱青少年参与特色志愿服务体验X次，由个案帮扶走向小组帮扶模式，提升帮扶效果，提高社会参与度和影响力。

着力形成帮扶与预防并重的发展理念。一是汇编典型帮扶案例，为帮扶和预防工作提供参考范本。选取帮扶成功的典型案例和在社会上具有代表性的典型案例进行整理，汇编成《案例汇编集》；二是与志愿服务工作紧密结合，更有针对性地预防工作。联合学校、公安、法检等部门开展法律讲堂、法律知识漫画展等志愿活动，以青少年喜欢、易接受的方式开展志愿服务。

二、全力抓好服务大局、服务青年工作

一是抓好青年创业创新引导工作。

建立青年创业创新网上团支部，通过微信、QQ等网络手段，定期推送全市、X区双创工作的新动态，帮助青年创业者反映创业过程中遇到的困难和问题，定期分享企业家、创业成功人士的成功经验，竭诚为青年创业创新服务。二是抓好志愿服务深化工作。与X理工学院、X工业学校团委对接，在开学季通过校园宣传招募等形式，吸引更多大学生注册X区志愿者；完成新发展的共青团员注册志愿者工作，鼓励中学生注册加入志愿者队伍，利用课余时间积极参加志愿者服务活动。加大志愿服务项目推介工作；加强网上积分商城建设，探索积分兑换餐饮、娱乐、医疗等行业电子优惠券等方法，提升社会对志愿服务的认同度，并吸引更多社会力量注册成为志愿者。

三、全力抓好团组织自身建设工作

一是做好基层团组织班子换届工作。

集中XXXX年XX月至XXXX年X月，开展基层团组织换届工作，做好先期准备工作，选好团区委常委班子，提高基层一线团员、两新组织青年代表在团委常委中的比例，按照“X+X+X”模式对星海镇及街道团工委进行换届，配强配优团

（工）委班子。二是管好团的干部。利用无冬闲时间，对新一届的团干部进行分层次集中培训，继续“团干部如何健康成长”大讨论活动，持续加强团干部理想信念和党性教育。加大团干部协管力度，探索填写团干部季度“干事档案”，对团干部履职情况实行“双通报”，探索推行团组织负责人述职制度，进一步加强对团干部的考核评价。

第五篇：乡镇团委2011年重点工作情况汇报

***乡团委2011年重点工作自查报告

2011年，****乡团委在乡党委、政府和团县委的正确领导下，紧扣党政工作中心和团县委重点工作，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益四项职能，不断深化团的各项工作，狠抓工作的具体落实，使团的重点工作取得了新的进展，现将工作汇报如下：

一、各项工作完成情况

（一）、青年创业就业工作

1、发放小额贷款项目数。利用团委换届时机，吸纳信用社的工作人员为团委副书记，为青年创业办理小额贷款提供优质服务。今年来，共为13名农村青年提供小额贷款。

2、农村青年“诚信示范户”评定数。鼓励青年参与“诚信示范户”评定活动，大大提高了团员青年的信用指数。今年来，共有5名农村青年通过“诚信示范户”评定。

3、青年就业创业基地建设及见习情况。11月底，在县旅游管委会和*****公司的支持下，****乡农村团员青年创业就业见习基地正式成立。它的服务项目有：提供见习岗位、举办实用技术及旅游配套服务培训班、就业创业政策咨询及跟踪服务。今年来，共组织了2次基地见习活动，共20人次。

4、新培育创业青年典型数。组织团员青年到创业就业基地见习，参加培训班；同时提供农办、农业局及人社局等部门的优农强农政策咨询，鼓励他们干事创业。今年来，培育了2名农村团员青年创业。（****村的*****同志种植岩茶****余亩；***村的*****同志建设乌凤鸡养殖厂*****余平方米，年可出栏乌凤鸡4万余羽，青年典型1人）。

5、YBC推荐项目数。积极为农村团员青年创业就业提供资

金、政策、用工等服务，目前，正在为******名农村青年推荐ybc项目，申报材料正在进一步完善中。

（二）、基层团组织建设工作

1、企业推行“亮岗履职”工作情况。*******村团支部书记*******利用自己在******景区上班，见识广、认识的人多，在景区内部推行“亮岗履职”，要求在景区上班的团员青年要加强学习、提升素质、积极履职，主动接受游客和群众的监督。

2、农村（社区）全面推行“认（协）岗履责”工作情况。坚持党建带团建，推行“认岗履责”，以****村为试点，然后全面铺开，截止日前，已有5个行政村推行“认岗履责”。

3、乡镇推行1+X格局数。借力综治信访维稳“1﹢N”工作模式，与综治办、派出所、司法所、妇联等部门积极配合，探索提升“1﹢X”工作格局。2011年，乡团委联合妇联、工会等部门修路捐款活动，社会各界捐款*****万元；*********乡作为环境连片整治的重点乡镇，乡团委与环保站联合，组织开展环保宣传。

4、创先争优典型培育数。坚持党建带团建，在团组织中深入开展“创先争优”活动，积极探索基层“168”党建工作机制在团建中的新应用。如在*******村团员青年中全面推行“认（协）岗履责”，团员青年亮岗履职，大大提升了团员青年的工作积极性，积极服务于“旅游专业服务村”建设。

5、“党建带团建”典型培育数。今年来，乡团委响应党委工作号召，始终坚持党建带团建，把团的发展与“创先争优”活动和全面提升“168”基层党建工作机制相结合，以*******村为试点，村团支部开展“认岗履责”，村团支部团员亮岗履责，接受群众的监督。今年来，收集新农村建设意见32条，帮助群众解

决生产、生活难题3件。

（三）、综合工作

1、信息报送数。今年来，我乡共完成信息报送12条。

2、闲散青少年结对数。乡团委与民政办、劳动保障事务所加强联系，全力提升“1+X”工作格局合力。今年来，开展闲散青少年结对9对。

二、存在问题

1、农村团员青年创业就业工作有待进一步推进。

2、少数团干部在思想上还认识不足，对自己要求不严，工作主动性积极性不高。

3、各团支部“认岗履责”有待进一步发挥作用。

4、农村团员流动频繁，流动团员管理较为困难；团委经费来源困难，团的各项事业发展不平衡。

三、下一步工作打算

1、拓宽思路，创新方法，积极服务青年创业就业。加强同乡劳动保障事务所联系，积极为农村青年提供就业信息；同时，主动与乡农业服务中心联系，为农村青年创业提供贷款政策咨询和帮助。

2、加强学习，创新思维，提高团员干部的工作积极性。

3、继续深化“党建带团建”工作理念，不断加强团的自身建设。

4、加强对外出流动团员的管理，实行外出团员跟踪联系制度。

5、围绕党政中心工作，尽量争取党委、政府的支持，积极探索“一村一品”团建工作模式。

********乡团委

2011年12月24日