优秀毕业生讲座（共5则范文）

第一篇：优秀毕业生讲座（共）

我很感动，能站在这台上与各位师弟师妹们分享我的实习经验，但我的感动没有理由，我也查了一下书，书上说：一个正常的男人，在没有理由的情况下都能感动，说明这是个好男人。说明这个男人在事业上还有可能成就，但缺点是什么呢？就是在情感上容易受到伤害。就像我这样子的！

我们来到省经贸，完成我们中专的学习生活，中专的三年，当你过了的时候你会觉得真的很美很美，一旦离开了校门，你再也回不到那种纯净的年代。我羡慕大家，羡慕大家现在还在学校读书的时候，但是我更希望告诫大家的是千万千万在中专学习中，怎样度过中专生活，变得如此重要。我的实习情况可能是所有08届同学中最失败的，但是也让我学到了其他比我优秀同学所学不到的经验。为什么这么说呢？因为我刚实习时候有就业办杨科长和汤文新老师带领了我们19位同学，开着校车送我们过去华韬文体，我当时真的是很幸运的。我运用了我找到的快速学习的方式学会了图书管理的全流程，可是实习了4个多月就离开了第一份工作，后来就与其他同学一样找下一份工作实习。学校招聘会时我投了6份简历全部成功，可是我没有想到，此时我的简历找工作竟然变得如此困难，一下子变成失业状态。失业的一段时间也让我学到了预想不到的东西。去年12月份，我去了深圳市唐饮公司面试，成为了一名业务员。

我提出同学们应该学会做6件事：第一件事是什么？找到属于你的一种学习方法。在学校学什么重要，怎么学其实更重要。我们说学校里老师可能教会你一些专业知识，这些专业知识固然是很重要的，但是当你走上社会以后你会觉得这些知识可能会跟社会有一些脱节，当然我们省经贸是除外的……

当你发觉社会的需求与你所学的知识有那么一点点脱节的时候，其实这没关系，重要的是你是否找到了属于你的学习方式，这才是中专三年真正最重要的事，因为当你走出校门的时候，你再也难以有这么一个机会，给你三年的时间，可以让你来用不断的学习方式，有更多的方式让你找到属于你的学习方式。我们怎样找到这种学习方式？比如说一种快速学习的能力，这是社会最需要的，当你到社会上你会发现，你的企业也好，你服务的单位也好，一定会要求你在很短的时间里做一件事情出来，而我们在过去的传统学习过程中，都是给你一本书，老师教了你四个月的时间，让你考一门课，这时考出来的好成绩固然很重要，但是你能否在踏上社会以后，在一个极短的时间内，比如说一个星期、比如说三天之内，你就可以把某一个工作完成好，其实对我们来说才是最重要的。所以你一定要找到那个属于你的快速学习的方式。当你找到那个快速学习方式以后，你会发现这个社会会离你很近很近；当你找到那个快速学习方式以后，你会发现当你在和别人竞争的时候，你会比别人跑得快。因为我们说在工作当中，当你踏上社会的时候，更多时候比的是短跑，也就是是否你比别人更有那个冲击力在里边。这个冲击力是什么？就是快速学习的能力。

第二件事是什么？当你踏上社会的时候，你会感觉这个社会没有你想象的那么完美，这个企业没有你想象的那么完美，但是你一定要喜欢它、热爱它。当你走进现实的时候，你要告诫你自己你要去喜欢他、你要去热爱他。当你踏上你第一份工作的时候你一定要喜欢他，既然你已经选择了他，既然已经来到了这个企业，你就得喜欢他。也有人告诉我实在不喜欢怎么办？不喜欢你就强迫你自己喜欢，怎么个强迫法？强迫你喜欢的方式很简单，看看公司，这公司很好就可以了；或者这公司不好，某一个领导很好；某一个领导也不行怎么办，同事是不是友好的；同事也不喜欢，那你看看保安是不是还挺爽的。你只要找到一个让你喜欢的时候，这个时候你做什么？你无限放大它。这个公司有一个保安让我喜欢我已经很满足了，然后我就喜欢那家公司。你想想，你喜欢那家公司你会做什么？你会努力，为了这个公司你会努力，为了这份工作你会努力，努力了以后你会发现什么？周围的人会来认同你，你的领导也会来认同你，你的领导会提拔你，提拔你了你会更加地努力。这个时候人就变得良性的选择。

第三件事是什么？中专三年学习和生活要有一段情感。我们人生要有追求，不一定要有什么结果，我们人生追求的是过程而不是结果，全世界的人追求的结果还需要追求吗？我们全世界人的结果都是一样的，不需要追求的对不对？一百年以后，大家的结果都是一样的，好一点的最多是挂在墙上而已嘛！！

第四件事是什么？改变你的性格。很多人疑问：性格也可以改变吗？是的，人的本性不能改变，性格是可以改变的。做领导的喜欢什么样的人？很简单：①喜欢能干的人；②喜欢领导他喜欢的人。就这两点。如果你又能干又能让领导喜欢，你肯定会被提拔的，就这么简单。而我们的很多同学自己又很能干，能干的经常抱怨说：我到单位里边单位领导怎么就是不提拔我？会抱怨，我告诉你，不是抱怨你的领导，一定是抱怨你自己，因为我们知道你能干并不代表你有未来啊！你不能让领导喜欢啊！但是你说我这领导我很

难让他喜欢我，我告诉你一个最简单的方法：你要让每个领导喜欢你确实是非常非常难的，你要让校长喜欢你、让书记喜欢你，同时喜欢你，你要投靠他、投靠他，不需要，我有一个方式，就是你把你做到什么样的人都会喜欢你的话，你还担什么心呢？什么样的人才能喜欢你？拥有一个好的性格的人，你不需要他，不用在乎他是书记也好、他是校长也好，还有他是什么领导也好，都跟你没关，因为你自己就是好性格，我们知道一个做领导的一定喜欢一个好性格的，想都不用想，只要你性格好领导肯定喜欢。什么样的性格才是好性格？就像阳光、乐观、宽容、厚道、善良等等，你不觉得这些都是好性格的表现吗？你如果有那么一个员工在你面前，这样一个下级在你面前，你不喜欢才怪呢？怪的人也会喜欢的，我告诉你！再怪的人也会喜欢一个性格好的人。你有一个良好的性格再加上专业上有那么一点点技能，你不成功都难！在这里我告诉各位师弟师妹一定要改变你的性格。那怎么改？我告诉你一个简单的方式：很多人我现在觉得很喜欢，我发自内心地发现很多人也在喜欢我，男的女的，女的更多一点，为什么发现很多人喜欢我？就是我的性格好嘛。那好，让别人喜欢你的方式是什么？你喜欢他。你努力去喜欢他以后你会发现一个什么特点？这个人不喜欢你的，你尝试一下发自内心没有目的性地去喜欢他，我就刻意强迫自己努力去喜欢他，不用过太久，你会发现这个人一定会喜欢你。这样就简单了，因为我们要达到的结果是所有的人都喜欢我，证明我的性格就好，那好，你就尝试着去喜欢你周围所有的人，这是一件很难很难的事，你想啊你同宿舍的每一个人你都要喜欢，真的是很难很难，你不觉得很难吗？每个人都有缺点，如果你拿着挑剔的眼光去看任何一个人都有缺点，如果你拿一种包容的眼光去看周围的每一个人的时候，你都会发现他有优点。努力去喜欢每一个人，喜欢每一个人的优点。你宿舍的某一个人，比如说某某某，你看他你原来不喜欢的，好，师兄说过的，我要喜欢他，喜欢他我就看他有什么优点，诶，这个人性格上如果有缺陷，没关系，学习上好不好？学习也不好，为人好不好？为人也不好，那实在不行呢，刷牙的动作还可以……你总得找一个你喜欢的方式，你就这个觉得好，你就去放大它，无限放大这个人的优点，当你无限放大这个人的优点以后你会发现你在发自内心地喜欢他，喜欢他以后你会发现你过去的一些观念会慢慢地改变，你喜欢他了，你愿意来包容他的一些缺点，这个时候你会发现你很包容了，这个时候你会发现你会很厚道，这个时候你会发现你会很善良，你也会变得很阳光了。你想想，连这样一个人你都能喜欢，你不觉得你很阳光吗？但你把它变成一种习惯。

举例，你是一个应聘者，你想一想，如果在你的面试官面前，你与他谈话谈了15分钟、30分钟，你可以在15分钟、30分钟之内让他喜欢上你，你知道是什么结果吗？面试肯定通过了!你可以在15分钟、30分钟之内让他喜欢上你，一定是你的性格让他喜欢上你。所以我们说找工作，如果有一个好的性格你会发现很容易找工作，因为面试的人他看到自己喜欢的人，他肯定愿意来录用的，对不对？这也就是我失业后学到了其他比我优秀同学所学不到的经验。

第五件事是什么？就是要勤奋好学。在我进入了深圳市唐饮公司之后，我变得更加地勤奋好学。唐饮公司有7家分公司，其他的先不谈，就说我的那家分公司，在我进入不到一个月时间，主管离开了，其他业务员都已经离开了，最后剩下1个司机、1个文员和我三人了，为什么会这样？他们都业务不好离开了。在唐饮公司67位员工里边，我不敢说我是最勤奋的，但是没有任何一位同事能出来说他比我更勤奋。我与其他同事一样下班，可是他们就去玩游戏，我自己一个人走出了宿舍区，继续着我的客户拜访，我用勤奋、诚恳的态度，真心诚意地心影响了客户，最终与客户建立了友好的朋友关系，完成了业绩。同时也从客户的指教中学到了很多业务技巧，铁不磨会生锈，人不学会落后。要多请教，多问问题！很多同学也去从事销售行业，从事销售行业一定要勤奋，再加上一些技巧就会少走很多弯路！在这里建议各位师弟师妹们要多练习当众发言，练好语言表达能力也相当重要。也顺便提醒师弟师妹平时要练好自己的文笔，写字漂亮在企业单位是很受欢迎的！

最后一件事就是平时要经常做经验总结，学而不思则怠！要想进步就得先吸取之前的教训，敏而好学，不耻下问！每隔一个星期做一次经验总结和思考。

第二篇：优秀毕业生讲座通讯稿

优秀毕业生讲座通讯稿

2011年10月30日下午2点30分，我系优秀毕业生讲座于教学楼D206拉开了序幕，出席本次讨讲座有获励志奖学金毕业生、学习部部长毛营营以及学生会部分系干。

本次讲座主要针对如何学习，如何安排时间，如何制定自己的学习生活计划展开，向同学们介绍了一些优秀毕业生的学习方法和心得，并就如何更好得学习专业课和公开课等方面作了相关的讲解和建议，讲座上，优秀毕业生对同学们提出的问题都作了一一的解答，讲座圆满结束。

通过此次讲座，同学们受益匪浅，让同学们真正了解了大学的意义，学会了如何更好的去学习和生活，同时也为同学们敲响了警钟。相信不久将来同学们定能插上飞翔的翅膀民翅飞翔。

第三篇：优秀毕业生感恩母校讲座小结

优秀毕业生感恩母校讲座小结

一、活动背景

为了明确我们就业方向，弥补我们经验上的不足，解答我们在大学生活以及未来就业道路上的困惑，明确我们大学生活中的奋斗目标，探讨在校大学生如何更好地度过四年大学生活，并结实志趣相投的朋友。我们组织了这次邀请我校优秀毕业生回校开展讲座的活动。

二、活动目的为了使同学们明确，大学生活的光阴不是用来虚度的，我们的大学生活到底应该怎样度过才算是有意义和大学阶段的学习在自己人生旅程中的重要性等角度，通过优秀毕业生这一“过来人”的角度阐诉了我们应该合理安排好自己的大学时间，制定好自己的人生规划，使自己为以后的人生过得更加精彩而努力奋斗。

三、活动之前的准备

1、借助朱老师的帮助，邀请我校优秀毕业生回校。

2、确定返校毕业生并在讲座开始前一周进行海报介绍（最好是多名优秀毕业生对大学生活的多方面进行专题讲座，内容可包括负面情感的合理处理、学习生活、干部生涯等讲座）

3、活动宣传

在宣传过程中充分体现了整个部门的凝聚力。

五、活动的效果

在王涛学长富有表现力生动活泼的表述下，避免了讲座给同学们带来的枯燥印象。我们在充满乐趣的氛围下了解到了应该怎么度过大学生活。还包括“我为什么来大学”等以前在我们心中较为模糊的问题，同学们在讲座中了解到了大学生活中处理人际关系以及面试技巧等实际问题的解决方法，我们学会了在大学生

活中学习的真正有意义的东西，学会了权衡学习与社会实践活动。我们提前准备的问题避免了活动中的冷场情况。客观来讲，讲座这个形式似乎一直给同学们带来较为枯燥印象，对于才入学的新生似乎带有更多更好的说教味道，但是我们还是表现得很活跃，积极地提出问题，并通过提问题的方式将学长讲座中某些方面的问题细化了。很好的推进讲座的进展。讲座解决了很多同学的实际问题。活动是很成功的。

六、存在问题及建议

我认为讲座这一形式不适于准备糖果这一奖品，在讲座开展前还有好多人在吃糖果，这既是对讲座人员的不尊重，也给讲座开展带来麻烦，下次组织这种活动时，可以换成笔和小本子之类。另外，送同学们小礼物和抽奖等形式值得发扬。促进了同学们参加的积极性。

另外，时间协调不太好，提问环节过于仓促。影响了活动效果。

建议：

1、完善策划书的细节，增强活动的逻辑连接，协调好活动中的时间。

2、坚持这次的宣传方法，多种形式，分阶段宣传，给活动造势起了很大作用。

3、开办讲座可以跟兼职报名等加以衔接，这样可以加强同学们的积极性。我们也能跟好的进行宣传。活动的效果也更加好。

第四篇：优秀毕业生励志讲座总结

《励志青春梦》——优秀毕业生励志讲座总结

----2000届电算化会计专业XX 为配合XX学校第二届职业教育活动周安排，2016年5月11日下午，我校优秀毕业生，原9704班，电算化会计专业XX同学励志讲座在新教学楼五楼报告厅举行。讲座由学校商务专业科主持，14级和15级商务专业的学生参加了讲座聆听。

XX目前在XX银行XX支行担任行长。是国际注册金融理财师（CFP），注册私人银行家（CPB），2011年，被共青团中央授予“全国青年金融服务标兵”称号。

讲座中，XX同学先结合自己在校期间的学习和生活经历，鼓励同学们要多参加实践活动，多锻炼自己的沟通能力和语言表达能力，努力提高自己的写作能力，学会适度的展示自己。之后，讲到了自己如何从一个“菜鸟”到一个职场白领的经历。XX同学结合自身的职场经历与在场师生交流了什么是“最好的自己”和个人成功应具备的因素：如要有清晰的奋斗目标；要有积极向上的乐观心态；要有战胜挫折的勇气与毅力；要具备善于与他人合作的团队精神。讲座中XX勉励在场的广大同学珍惜在校时光，及早规划好个人职业生涯，努力做“最好的自己”。另外，她还讲到了自己对于现代化人才需求的理解，分享了现代化企业对人才招聘和人才培养的心得。她告诉同学们要学习真正的职场环境，包括上司与下属，自己与客户，自己和同事之间的人际关系。最后，XX以“立志成才，敢于拼博，心系感恩，不忘母校”与在场师生共勉。整堂讲座生动活泼、精彩纷呈，现场不时响起 热烈的掌声。同学们纷纷表示：要以杨娅校友为榜样，积极规划好个人的职业生涯，努力成为最好的自己。

最后，XX老师作了总结。他给这场讲座的意义进行了一个定位：“不是我们听了讲座就会成功，而是我们明白了一个人是怎么成功的，一个人要想取得成功应该具备什么样的素质。” 强调了一个人的综合素质在其发展中的重要性。

这场讲座促使每一位同学对自己的学习态度和行为习惯作了反省，感慨颇多，很多同学一致表示，我们需要团队合作，需要具有踏实肯干的品格，这样才能摘得理想中的桂冠，收获成功的喜悦。

XX专业科

2016-5-17 2

第五篇：毕业生讲座方案

毕业生讲座方案（模板）

一 讲座主题：分享求职历程畅想生涯辉煌

二 活动目的为了让在校生更好地认清当今就业形势，了解我校毕业生求职心路历程以及对职业发展的看法，促进与毕业生的交流沟通，特举行此讲座，以达到在校生吸取前者的经验，在求职路上更顺畅的目的。

三 活动组织

时间：2010年6月X日

地点：国际会议中心

主办方：就业指导与服务中心

四 前期准备

1人员组织

（1）毕业生推选要求：丰富的工作（实习）经历较好的口才 反应敏捷 a)由每个院系推荐1个，再竞选出若干个。

b)就业指导中心直接推荐若干个 调查毕业生就业记录，挑选一些有成功就业于大公司、企业或公务员的已毕业学生 但如何保证代表的演讲能力等要求

（2）嘉宾邀请要求：有成功的创业史 有代表性（本校毕业）可以是创业家，也可以

是人力资源管理者

2宣传准备

（1）在全校重点场所挂横幅，放置展板，重点在大二大三宿舍派发海报。

（2）邀请定向人才培训班成员代表若干

（3）由每个学院派学生代表当观众

3组织培训

对毕业生代表做一次内部培训，要求每个代表充分理解演讲内容，保证在主体范围内，并且时间规定在15分钟内。

五 活动流程陈主任致辞（5’）由主办方负责人为此次讲座作开场白。各院系毕业生代表作15分钟演讲（60’）每位毕业生代表将讲述自己求职时的经历，围绕面对求职难时的心态，最后如何解决。以及给在校生的求职意见和建议。

3互动环节（30’）观众可向毕业生代表提出就业相关的问题，代表们负责意义给予答复。4特邀嘉宾点评（20’）嘉宾演讲自身成功的创业经历或职业规划，根据毕业生代表的经历做点评并为广大同学们提出求职建议。（共计115分钟）