基层“党建带团建”工作推进会发言稿[推荐阅读]

第一篇：基层“党建带团建”工作推进会发言稿

基层“党建带团建”工作推进会发言稿

各位领导，同志们：

近年来，XX区认真贯彻全国基层党建带团建会议精神和全省基层党建带团建工作部署，结合新时期党的建设和组织工作实际，按照“党建带团建、团建服务党建”,“党团共建、创先争优”的工作思路，从带思想、带组织、带班子、带队伍、带作用发挥五个方面入手，有效推进了全区共青团工作的创新发展。

一、主要做法

（一）带思想建设，加强对共青团的思想引导。通过定期给团员青年上党课、吸收团干部和优秀团员参加党组织中心组学习交流，积极动员组织广大团员青年参与创先争优活动，提高了团干部和团员青年的思想政治素质。

（二）带组织建设，巩固和扩大团的基层组织。积极指导各乡镇（街道）团委结合区域化党建，开展组织格局创新，配备了编制外团委副书记和委员，有效解决工作力量薄弱难题。xx乡、xx镇、xx社区等地普遍建立以“基层团组织+留守学生之家+青年志愿服务+青年就业创业服务”为主要内容的 “1+X”新型团组织。积极探索“党团一体化”建设和探索兴趣建团、楼栋建置等新模式，使全区团组织覆盖面不断扩大。

1目前，全区已有xx家非公企业、xx家新社会组织和x家农村专合组织建立了团支部，并在xx建立了xx个驻外团支部。

（三）带班子建设，强化团干部的培养和管理。在各基层党组织的领导下，各级团组织积极探索团干部选拔培养方式。一是选优配强团领导班子。对已建团的基层团组织均配备了xx名兼职团委书记和xx名兼职副书记。二是加强团干部教育培训。区委组织部与团区委联合制定了青年干部培训计划，近两年全区青干培训班共培训团干部xx人次，并对列为后备干部的团干部实行了跟踪培养和定期考察制度。三是切实做好团干部输送工作。近年来，先后有xx余名团干部转岗交流，xx名团干部被提拔使用。

（四）带队伍建设，努力提高团员队伍素质。各级党组织把团组织推优入党工作纳入发展党员工作规划，建立了各级优秀青年人才库，近两年以来，全区共有xx余名团员通过推优加入党组织。

（五）带作用发挥，推动团的工作全面发展。在党员志愿者的带领下，我区成立了城乡环境综合治理、应急服务等xx支青年志愿者服务中队，有近xxxx余名注册志愿者活跃在社区服务、扶贫济困、应急救援等领域。此外，区委组织部与团区委联合开展了大学生村官创业活动，对全区大学生村官开展创业培训和业务指导，并为大学生村官创业积极提供资金及政策上的扶持，为大学生村官成才搭建了平台。

二、初步成效

（一）进一步实现了党建与团建的紧密结合。全区各基层党组织把团建工作纳入基层党建的总体格局中来谋划、推进和部署，使党建与团建实现了紧密结合。

（二）进一步扩大了基层团组织覆盖面。在全区各基层党组织的带动下，通过进行“党团一体化”建设、基层组织格局创新试点，农村、城市、学校等传统领域的团建工作切实加强，新经济组织、新社会组织、青年自组织、驻外团组织等新兴领域的团建工作深化推进，组织覆盖和工作覆盖的团员青年数量日益增多。

（三）进一步优化了团干部队伍结构。在区委组织部的带领和指导下，基层团组织建立完善了团干部培养选拔的新机制，不断充实加强了基层团干部队伍。

三、下步工作打算

（一）抓好载体，形成有效共建体系。一是要加大整改力度，树立学习典型。进一步健全乡镇、村（社区）团组织，围绕创先争优活动，树立典型，推广先进经验。二是要拓宽工作领域，在党的建设要同步考虑团组织建设，不断扩大党的覆盖面。

（二）突出重点，加强班子队伍建设。一是进一步加大对优秀青年干部的培养、选拔力度，积极拓宽团干部的选拔渠道。二是要积极创造条件，重点解决团干部“转岗难”的问题。三是要建立青年人才储备机制，把团干部管理纳入党的干部管理系列。

（三）完善程序，不断深化“推优”工作。认真执行发展青年党员经过团组织“推优”的规定，严格审查推荐对象，确保“推优”对象发挥先锋模范作用。

（四）加强指导，不断创新团的活动载体。引导团组织以经济建设为中心，积极探索活动新形式，在服务大局与服务青年的有机结合中推进团的各项工作。一是针对社区发展的实际，发挥好社区党组织对社区团组织的领导带动作用，大力推行社区青年志愿者服务行动。二是乡镇、村社党组织要结合农业产业结构调整和农民增收，指导团组织抓好农村青年实用知识技能培训，充分发挥他们在农村经济建设中的生力军作用。

（五）齐抓共管，创造良好的外部环境。进一步明确乡镇（街道）、村（社区）党组织在落实党建带团建方面的目标任务，加大督查力度，形成一级抓一级、层层落实责任的上下联动、齐抓共管的工作机制。二是要结合我区开展的辖区单位党组织与社区党组织共驻共建、资源共享活动，积极整合社会资源，为团组织开展工作提供必要的条件。

第二篇：基层党建推进会材料

安定区上半年基层组织建设推进会会议精神 8月9日，区委组织部召开全区基层组织建设工作推进会议，总结上半年全区基层组织建设工作，安排部署下一阶段工作。区委常委、区委组织部长宋军兵出席会议并做重要讲话，组织部副部长、机编办主任蔺福主持会议，区委正科级组织员、组织部副部长张平就做好下一阶段工作作了全面安排部署,区委正科级组织员王育民通报了全区基层组织建设工作半年督查情况,各乡镇（街道）党（工）委副书记汇报了上半年基层组织党建工作情况和下一步工作打算。

宋军兵指出，各乡镇按照区委和区委组织部的安排部署，结合实际，统筹兼顾，抓主抓重，推动了基层党建各项工作较好的落实，总体概括为“成效明显、亮点较多、问题不少”。“成效明显”主要表现在四个方面：一是思想认识更加明确。各乡镇普遍把基层党建工作摆在更加突出的位置，放到经济社会发展的大局中来谋划，形成了抓好经济促党建，抓好党建促经济的良好局面。二是工作重点更加突出。以乡镇党委换届为核心，同步推进了创先争优活动、村级组织活动场所建设、“双百共建、城乡互联”、后进村整顿、基层党建示范区创建、乡镇干部服务责任制试点、建党90周年庆祝活动等各项工作。三是工作措施更加务实。基层党建确实做到了“虚工实做”，工作开展比较扎实，富有成效。四是工作成效更加明显。各项工作总体进展不错，创出了许多亮点。“亮点较多”主要表现在六个方面：一是创先争优活动

1特色鲜明，丰富多彩。区委常委会研究提出开展创先争优“八项活动”以来，各项活动得到较好的落实。同时，结合建党90周年活动掀起了“选树典型、表彰典型”的高潮。二是乡镇党委换届工作谋划早、工作实。各乡镇高度重视乡镇党委换届工作，圆满完成换届工作，特别是在党委报告的起草、干部“德”的考察、提高参选率方面的好做法得到省、市委组织部充分肯定。三是村级组织活动场所建设投入大、标准高。虽然今年的村级组织活动场所建设数量比较少，但是普遍选址规划好、投入力度大、建设标准高。四是基层党建示范区建设行动快、力度大。各乡镇对区委提出的“355”思路落实的比较好，措施明显，总体进展顺利。五是对“双百共建、城乡互联”活动认识明确、成效初显。“双百共建、城乡互联”活动提出以来，各乡镇能够与区直部门主动衔接，取得初步成效。六是党员教育管理、关怀慰问帮扶工作相互结合、相互促进。去年以来发展党员1000多名，结构得到进一步优化。同时，筹资100多万元对老党员、贫困党员进行普惠制慰问，帮助党员解决实际问题，激发了党员意识。“问题不少”主要表现在五个方面：一是工作进展不平衡，乡镇与乡镇、村与村工作进展不平衡，党建各项工作任务落实不平衡。二是个别基层党组织创先争优活动缺乏务实有效的载体，与中心工作结合不够紧密。三是对乡镇干部服务责任制试点认识不到位，谋划不到位，工作落实不到位，个别乡镇存在侥幸心理，认为搞些门面的东西就能应付过去。四是村级组织活动场所建设整合其他方面的

2项目不够，缺乏长远规划，影响整体功能的发挥。五是党务工作者业务不精，对党建工作投入精力不够，工作力度上不去。

关于下半年的工作，宋军兵要求，农村党建要以创先争优活动为契机，以基层党建示范区建设为统揽，以乡镇干部服务责任制试点为突破口，抓主抓重，创新提升，其他领域党建工作要理清思路，培育典型，统筹推进各项工作任务的落实，重点要抓好八项工作。一是抓好乡镇换届工作。要按照特色产业、基础设施建设、民生改善、社会事业发展、党的建设等几个方面进一步完善党委工作报告，特别要对创先争优、乡镇干部服务群众“便民直通车”工程认真谋划，确保党建工作在党代会工作报告中占有一定的分量。同时，对人大、政府换届工作报告的起草工作认真把关，组织好选举大会，确保换届选举圆满成功。二是村级组织活动场所建设工作。要将村级组织活动场所建设工作与村卫生

室、体育设施、农家书屋等项目配合起来，确保总体功能的发挥。三是后进村整顿工作。要以班子建设为突破口，以为民办实事为切入点，多办实事，发展产业，树立村级班子威信，不断提升党建工作整体水平。四是“双百共建、城乡互联”活动。乡镇要与区直部门多汇报、多衔接，在年底搞好回访工作。区直部门要力所能及的解决一些困难和问题。五是基层党建示范区建设工作。要抓好“355”思路的落实，挖掘亮点，着力抓好50个基层党建示范点的创建工作，提升整体水平。六是乡镇干部服务群众“便民直通车”工程。乡镇干部服务群众“便民直通车”工程是开展

3农村各项工作的总抓手，各乡镇要结合机构改革抓好“一办六中心”的运转，尽快建立起镇村社三级便民服务网络、“百姓档案”和便民服务卡，落实好“民情大走访”活动、干部学习和服务技能培训、干部考核等各项工作。七是创先争优工作。要按照省市区委安排，以破解难题为重点，着力在产业培育提升、改善基础条件、矛盾纠纷排查调处、惠农政策落实、民主政治建设、基层组织建设等六个方面下功夫，推进创先争优活动深入开展。八是社区党建工作。两个街道要克服阵地、人员报酬、办公经费等各种制约因素，每年至少抓1—2个新点。

宋军兵强调，如何抓好基层党建，关键是要建立健全三项机制。一要建立责任机制。党委书记是抓基层党建第一责任人，一手抓好中心工作，一手抓好基层党建；副书记是直接责任人，要发挥好参谋助手、协调、指导和督查四个作用，强化学习、责任、创新、落实和宣传五种意识；其他科级领导实行“一岗双责”，在抓好分管工作的同时，抓好所包村的党建工作。二要建立推进机制。每年至少召开四次会议、四次督查，（“四次会议”即第一季度召开全区组织工作会议，对全区各项工作进行全面安排，第二季度召开基层党建工作推进会，听取上半年工作汇报、安排部署下半年工作，第三季度组织党代表视察，第四季度开展党委书记、副书记述职评议会议；“四次督查”即第一季度在全区组织工作会议召开后，进行对全年基层党建工作安排情况督查，第二季度开展半年督查，第三季度结合党代表视察和观摩，督查示

4范点创建情况，第四季度结合考核开展督查），通过“四次会议、四次督查”形成推进基层党建工作的长效机制。三要建立激励机制。采取“以奖代补”的形式解决经费保障问题，将干部使用、评先选优与干部考核挂钩，对工作干得好的进行奖励，确保基层党建各项任务的全面完成。

第三篇：基层党建工作推进会讲话稿（通用）

基层党建工作推进会讲话稿

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是当前和今后一个时期的首要政治任务，必须常抓不懈、持续深化。把马克思主义这一科学理论作为自己的行动指南，并坚持在实践中与时俱进、创新发展，是我们党的建设的一条宝贵经验。深入学习贯彻习近平总书记“抓住关键少数、抓实基层支部”重要指示，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强和改进基层党的建设，要对焦围绕中心、建设队伍核心任务，坚持抓基层打基础的工作导向，坚持改革创新的工作方法。

一、充分认识创新基层党建工作的重要意义

只有把创新的过程作为履行全面从严治党时代使命、推动“老大难”问题解决、践行走在前作表率总体要求的过程，创新才能成为推动基层党建的动力源泉。

(一)是贯彻落实把全面从严治党落实到每个支部、每名党员要求的必然需要。

十八大以来，习近平总书记围绕改革发展稳定和党的建设全局，以当代中国共产党人的宽广视野和战略眼光，提出把全面从严治党落实到每个支部、每名党员要求。在全面从严治党新形势下，加强基层党建创新具有重大战略意义，要以改革创新精神推动党建工作。

(二)是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措。

党支部建设是最重要的基本建设，党员学习在支部、活动在支部，党支部建设得怎么样，直接关系基层党建成效。实践证明，“两学一做”学习教育是加强基层党建、加强党员教育管理的成功实践，领导干部起着表率作用，党支部起着支撑作用，党员起着主体作用。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，对标“四讲四有”，深化“学”的内容，坚持“做”的标准，务必牢牢扭住党支部这个重点，抓住党员这个关键。

(三)是破解基层党建工作“老大难”问题的迫切需要。

在“两学一做”学习教育中，通过重创新补短板，督促了一批问题有效解决。同时，也存在老问题反弹回潮、新问题不时出现情况。比如，在党委层面，存在党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力等问题;在党支部层面，存在业务工作与党务工作“两张皮”“三会一课”等基本制度不落实，党员领导干部以普通党员身份参与支部生活不严格等问题;在党员层面，存在党员身份意识淡薄、党员主体意识不强、先锋作用发挥不好等问题。解决问题的过程就是创新的过程，必须坚持创新理念，采取创新方法，着力攻坚突破。

二、精准聚焦基层党建创新工作的重点领域

面对决胜全面小康、建设经济强市的繁重任务，必须准确把握支部和党员的内在联系，深刻认识抓基层打基础必须落脚到支部、党员这个关键，创新推动党支部和党员队伍建设。

(一)围绕建强战斗堡垒，以创建“五好党支部”为抓手，创新推进基层支部建设。

要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，重点围绕支部标准化、规范化建设创建加大创新力度，不断夯实党的组织基础。

一是立足发挥班子作用推动创新。

要针对党支部建设存在的重业务轻党建、重部署轻落实、重机关轻基层问题，党支部书记切实履行“一岗双责”，做到“双当双抓”，支部委员协同配合，共同把支部建设成敢于担当、团结奋进、开拓进取的坚强集体。

二是立足落实基本制度推动创新。

要针对“三会一课”双重组织生活、民主评议党员等基本制度不落实、走过场等情况，通过创新予以改进改善。比如，克服组织生活内容死板枯燥、形式简单单一等问题，灵活落实基本制度，抓住党员、打动党员、激励党员等。

三是立足党员队伍建设推动创新。

要加强学习型党组织建设，使党员对党的理论创新成果真学真懂、真信真用。要强化纪律和规矩教育，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要重视党员干部互帮互助意识培养和合作共事能力培训，不断强化堡垒力量。

四是立足服务中心工作推动创新。

要坚持“两手抓两促进”，围绕改革发展稳定大局，充分发挥党支部的政治功能、组织功能和服务功能优势，积极探索推进改革、服务发展、维护稳定的有效途径和措施，调动党员干事创业的积极性、主动性和创造性。

五是立足廉洁自律形象推动创新。

要针对一些领域廉洁风险以不同形式潜藏存在的问题，以推动“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，在建立健全各项制度基础上，探索创新廉洁从政、依法行政教育方式，教育引导依法用权和廉洁自律底线。

(二)围绕发挥先锋模范作用，以“四讲四有”“四个合格”为目标，创新推进党员队伍建设。

精准对标“四个合格”这个“参照系”，加大党员队伍建设创新力度，引领激励党员干部奋发有为。

一是立足政治信念合格进行创新。

要对标“讲政治、有信念”，创新思想政治教育工作，引导党员准确理解“讲政治”的深刻内涵，更加自觉在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党，做政治上的明白人、信念上的守护人。

二是立足执行纪律合格进行创新。

要对标“讲规矩、有纪律”，坚持用党章党规规范言行，既增强“四个意识”，坚持“四个看齐”，又要守住为人做事底线，远离违法乱纪红线，做遵守纪律、执行纪律、维护纪律的模范。

三是立足思想品德合格进行创新。

要对标“讲道德、有品行”，把思想道德建设放在十分突出的位置，教育引导党员常修为政之德，自觉践行社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德，做到自重、自醒、自警、自律。

四是立足发挥作用合格进行创新。

要对标“讲奉献、有作为”，着力提高贯彻五大发展理念、助推供给侧结构性改革等能力。要创新激励关怀机制，在思想、工作、生活上给予关心帮助，解决好“动力不足”问题。

三、注重把握基层党建工作创新的基本方法

要注重把握基本方法，根据各部门职能职责，结合工作实际大胆创新、勇于创新，不断提升基层党建工作科学化水平。

一是注重解决实际问题。

要坚持问题导向，把问题找准、找实、找具体，不能大而化之、浮皮潦草。要坚持系统思维，推动思想问题和实际问题一起解决，新问题和老问题一起解决，个性问题和共性问题一起解决，党组织问题和党员个人问题一起解决。

二是注重把握基本规律。

要将全面从严治党作为重要遵循，围绕增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力创新。要将完善机制作为重要牵引，狠抓制度、队伍、评价等方面的机制创新。要将以人为本作为重要原则，尊重党员的主体地位和首创精神。

三是注重总结经验成果。

坚持从基层的生动实践中找准着眼点、扑捉创新点。注意把基层的经验、群众的智慧总结好提炼好，使其更具系统性、规范性和普适性。要注意把新鲜经验做法制度化、长效化，同时要大力推广应用，真正发挥指导实践、推动工作的作用。

同志们，基层党建工作任务重、要求高、责任大，我们一定要按照中央、省委和市委的部署要求，恪尽职守、担当作为，以基层党建工作的创新推动党建高质量发展，为实现全系统党建工作走在前、作表率作出新的更大贡献。

第四篇：全市基层党建工作推进会主要精神

全市基层党建工作座谈会主要精神

（根据记录整理）

一、梅新斌、徐武、郭建雄、龙勤分别就分管的工作进行了安排

1、做好2011全市基层党建工作创新项目。全市共设立100个市级基层党建工作创新项目，每个区申报6个，要求各单位于4月15日前上报市委组织部。适时将评选一批“基层党建工作创新示范项目”，在全市予以表彰。

2、组织参加中组部优秀电教片评选活动。拟从近2年在省市获奖电教片和各区新拍摄的电教片中挑选8部，参加中组部优秀电教片评选活动，要求各区有好题材、高质量的电教片要及时报送参选。

3、继续做好远程教育站点的检查验收工作。省委组织部远程办已对蔡甸区星光村等3个省级示范站点进行了检查验收，评价较高。其余8个站点则委托市远程办检查验收，要求各区尽快上报验收报告和验收表。

4、扎实开展好建党90周年纪念表彰活动。市委组织部正在拟定建党90周年纪念表彰活动的方案，拟在“七一”前后开展10类活动：如召开表彰大会、党建理论研讨会、转变作风改善投资环境巡讲活动、文艺晚会、红歌比赛、媒体集中宣传报导、群众性演出活动等。目前，各区要做好为省市表彰对象的推荐工作。一是省级表彰对象的推荐。省分配给市里的名额为：19个先进基层党组织（含十面红旗）、22名优秀共产党员、10名优秀党务工作者。要求各区在4月20日前各推荐1个预备名单。

二是市级表彰对象的推荐。市表彰的初步方案为：“两个三”，即三个“十面红旗”（村社区、乡镇街道、企事业单位），三个100名（先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者）。要求各区先行酝酿名单，待方案确定后按要求上报。

5、切实抓好创先争优活动。当前，创先争优活动要抓好以下四项工作：一是着力抓好窗口部门、服务行业的创先争优活动；二是着力抓好100个创先争优示范点的建设；三是着力抓好新一轮公开承诺工作；四是着力抓好典型的培优、挖掘、宣传工作，加强信息报送，掀起宣传工作的新高潮。

6、统筹做好乡镇、村的换届工作。乡镇换届时间初步定为5月份，村级换届时间定在下半年，具体方案正在拟定，待征求意见后下发。

7、做好《武汉党建》的赠阅工作。《武汉党建》已于今年复刊，为免费赠阅的双月刊，印数为1.5万份，要求各区把杂志切实下发到基层加强学习，并做好稿件的报送工作。

二、黄松如部长讲话的主要精神

（一）总结经验，明确要求，不断提高基层党建工作水平。具体要做到“四个起来、四个防止”： 一是在建起来上抓拓展，防止“一阵风”。主要是建阵地和建制度，比如在社区阵地建设上，汉阳区宏建社区标准化建设可作为全市社区阵地建设的样板。“两新”组织，不仅要建阵地，还要在发挥作用上下功夫。要健全基本制度，在社会管理、服务群众上下功夫。

二是在用起来上下功夫，防止“两张皮”。重点在党务、村务等“五务合一”上做好文章。

三是在活起来上创特色，防止“走过场”。要在工作的方式方法、机制体制、活动载体上创新。

四是在强起来上求实效，防止“空对空”。要抓好班子、队伍、阵地、经济建设，注重“实打实”。要通过村级换届，切实选好“领头雁”。

（二）突出创新，努力在基层党建工作上创特色、创品牌。要树立品牌意识、特色意识，主要处理好“四种关系”：

一是要处理好抓基础与抓创新的关系。二是要处理好抓整体与抓重点的关系。三是要处理好抓硬件与抓软件的关系。四是要处理好抓形式与抓效率的关系。

（三）整合资源，整体谋划，全面完成今年基层党建工作任务。

1、关于创先争优工作。要按照时间节点，抓好承诺、点诺、评诺工作。要形成工作机制，做到年初承诺、年中点诺、年底 评诺。

2、关于结对共建工作。要紧盯“五个一”工作目标，在抓好经济发展项目上下功夫。年底之前，组织专班进行考评，对于考评不合格的，不予解除结对共建关系。

3、关于近期的十项工作。由于时间的原因，对近期的工作仅做了个简单的提示：

①“七一”表彰工作。②乡镇、村换届工作。③后进村整顿工作。

④大学生村官工作。对于08届选聘生的出路，要调查摸底，逐个到人，将出路安排尽快上报市委组织部。

⑤区域化党建工作。江汉区域化党建模式，中央内参已刊发，阮书记签署意见，要求在全市推广经验。

⑥园区党建工作。要搞好党建指导员的调整和培训，发挥其作用，适时召开座谈会。

⑦行业党建工作。要按照行业和战线抓好民办学校、医院以及会计事务所、律师事务所、劳动中介等组织的党建工作。

⑧党员发展工作。要加强在“两新”组织，智力密集型行业中发展党员，近期市委组织部将赴有关区进行新形势下发展党员工作的调研。

⑨党代表联络办公室的设置。要求各区不等不靠，可以先行启动。市里已从全市调剂了部分编制，成立了机构。基层党 建办也挂靠在组织处，不新增加编制，仅只增加领导职数。

⑩“五个基本”建设。省委组织部已下发了2010年“五个基本”考评整改通知书，要求各区对照内容，制定方案，明确措施，抓好落实。4月底以前，将整合该工作的情况报市委组织部。同时，要从上到下，分期分批，抓好队伍的培训，也可组织外出考察、学习借鉴。

三、余从斌处长讲话的主要精神：

1、实施好“双百”工程。即实施好100个创新项目，100个示范点的建设工程。

2、变压力为动力。要不怕压力、需要压力、战胜压力。

3、有源头，才有奔头。对于今年的基层党建工作任务，特别是创新项目，要选好题、定好向、把好关、结好帐。

2011年4月7日

第五篇：党建带团建发言稿

城南一号党建带团建发言稿

尊敬的领导和同志们：

您们好！首先，我代表城南一号党支部对莅临我项目指导工作的各位表示热烈的欢迎！借此机会，请允许我将本支部“党建带团建”工作开展情况向各位领导、同志们做一简要汇报，并与大家相互交流学习，把团建工作提高到一个新水平。

团的成长、发展、壮大始终与党的成长、发展、壮大紧密联系在一起的。“党建带团建”是全面加强党和共青团建设的一项重要措施，对于促进新时期党的基层组织建设和团的基层组织建设，推动党的青年工作的发展有着十分重要的意义。共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。长期以来，项目团组织围绕中心，服务大局，积极团结凝聚团员青年、服务青年成长成才、倡导青年文明新风、强化基层组织建设，为项目的健康发展做出了积极贡献。当前，我公司正处在复兴和加快发展的黄金机遇期，有效团结凝聚广大团员青年，大力培养优秀团员青年人才，是推动我们公司突破发展、科学发展的重要支撑。我支部针对培养青年人早日成为企业有用人才开展人才双培养计划，以老党员带团员，不仅培养青年员工的政治思想，还在业务技术上进行指导培养。让青年员工早日成才，能够独当一面。

我支部始终坚持把团员青年的思想建设放在党建带团建工作的首要位置，思想建设既是党的建设的首要任务，也是团的建设的首要任务。使广大团员青年形成正确的世界观、人生观、价值观，是培养党的事业接班人的重要保证。做好党建带团建工作，首要任务就是带思想，指导基层团组织加强思想政治建设，加强对青年的思想教育工作，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定走建设有中国特色社会主义道路的信念。要指导共青团组织用中国特色社会主义理论武装青年，用中华民族伟大复兴的神圣使命激励青年，用改革开放以来的伟大成就感召青年，用加快公司突破发展的奋斗目标凝聚青年员工。

我支部以加强团员青年理想信念教育为核心，以国庆、“七一”、“五四”等纪念日为重点，利用多种方式开展（）活动,带好团的思想建设。抓住深入学习实践科学发展观等集中教育活动的契机，用中国特色社会主义理论体系武装青年；发挥党团组织天然的政治优势，用党的优良传统引导青年。

共青团是党领导的先进青年的群众组织。团的建设作为党建工作的重要内容，始终与党的建设息息相关，紧密相联。做好党建带团建工作，加强基层团组织建设，是为党赢得青年、赢得未来的必然要求，也是新时期党建工作的内在要求。因此，我支部树立了 “抓团建也是抓党建，抓党建必须抓团建”的思想，自觉做好新形势下党建带团建工作，把党的工作延伸到各为团员青年中去，把党的政策主张及时传达贯彻到团员青年中去，努力把团的组织带出活力，把团的工作带出成效，实现党团共建、共促发展，确保党的事业蓬勃发展、兴旺发达。

我支部在爪思想建设的同时还充分发挥共青团组织团结、凝聚团员青年的重要作用，积极参与项目文化建设，开展项目部创优争先活动，在创先争优活动中，以党员干部带头引领广大青年员工一起参与到争先创优活动中来，大家目标一致、行动一致。采取个人自评、党员互评、群众测评相结合的方式对党组织及党员承诺事项落实情况进行监督检查，及时发现和解决出现的问题。通过上述一系列活动的开展有效的激发了党员及年轻员工的工作、学习热。形成“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比队伍，创一流作风；比责任，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的争创氛围，情进一步在增强项目的向心力、凝聚力。不仅解决青年员工对企业的认同感和归属感问题，还切实提升青年职业文明素养。

各位领导、同志们，城南一号共青团有很好的党建带团建工作基础，这项工作一直抓得实、推得稳，这得益于公司党委的充分重视和指导。今后，恳请各位领导继续指导我们抓好团建基础工作，也希望各位领导能够一如既往地关心、支持共青团和青年工作，城南一号团组织也一定会不辜负党组织的期望，一定会团结带领广大团员青年，以更加务实的行动在公司发展的历程中做出新的更大的贡献！