团委副书记与党办副主任的竞聘演讲词

第一篇：团委副书记与党办副主任的竞聘演讲词

尊敬的各位领导：

大家好！

我叫××，××年×月出生，（……简单介绍自己）。

我竞聘的岗位是：第一志愿团委副书记，第二志愿党办副主任。

本人诚实孝顺，办事稳妥，文学基础好，组织协调能力较强，具备一定的政策理论水平。若能竞聘上团委副书记这个职位，我将坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”，提出“四个设想”。具体地讲：

（一）坚持“一个原则”

就是坚持“上为院党委分忧，下为团员青年服务”的原则。

（二）实现“两个转变”

一是实现角色转变。既当战斗员，又当指挥员。

二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”的思维方式转变。

（三）抓好“三项工作”

第一项抓学习。一方面抓好政治理论学习，一方面抓好业务知识学习，同时还要抓好法律、法规和其他知识的学习。

第二项积极开展有益的活动。团委工作主要是做好团员青年思想政治教育工作，而做好这项工作最重要的一点应该是以活动为载体。通过开展适合青年的各种文体活动，使学生真正在活动中陶冶情操，寓教于乐。避免开式主义，力求实效。

第三项充分利用微机、广播、电视、板报等媒体扩大宣传报道力度。

（四）提出“四个设想”

一是办好业余党校。在这个问题上，我想最好由党办牵头，团委、学生处、学生党支部四个部门通力合作，做好推优工作，充分发挥团员是党的后备军的作用。

二是争取每学期举办一次专题讲座。针对当前学生的思想，特别是心理困惑、热点问题，请院领导或有关专家进行讲座。

三是加大团员青年参加社会实践的机会。通过多种渠道，让更多的团员青年走向社会了解社会，适应社会培养独立意识，竞争意识，为服务社会打下坚实的基础。这也是宣传我院，扩大我院在社会上的影响的很好途径。

四是转化后进生。贯彻“以德治国”的重要思想，充分发挥团支部在班级中的作用，对思想落后的学生进行有计划帮助。拟把某年级的一个班作为试点，成功了，形成材料，推而广之；失败了，作为教训，总结原因，继续探索更先进的方法。

风月有情时光荏苒，山长水远时不我待。我年轻，有激情，有知识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了全院教职工的信任和期待，我不会忘记那一双双正直、善良的眼睛，会以百倍的努力去呵护团委，使它成为我院宣传精神文明的窗口，传播先进文化的阵地，培养优秀人才的摇篮，连结党与青年的纽带。

心系学院生存，心系学院发展，心系学院壮大！

给我一次机会，还您一个放心。

谢谢

第二篇：党办副主任竞聘演讲稿（范文模版）

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！

我叫，今年岁，今天，我本着进一步锻炼自己，参加本次的竞聘。非常感谢单位，为我们提供了一个这么好的竞争平台，我至成为教师以来，凭着自身的努力，曾先后荣获过、、、等荣誉称号。回首过去年的教学工作，我已从一个新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的人。并在多年的工作取得了较大的进步，同时有了担任该岗位的众多优势。我想，这个岗位不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我，我从以下几方面努力开创党办工作新局面。

一是找准定位，做好参谋。如果我能够走上党办副主任的工作岗位，我一定会严于律己，在工作中，在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与上级领导在工作上保持高度一致，当好领导的参谋和助手；同时还会站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局，坚持“上为领导分忧、下为队伍服务”的原则，全面完成上级下达的各项工作任务。

二是增强党办工作的系统性、规范性，提高统筹、协调、督促和检查能力。党办处是党委机关的中枢，工作是放射状态，是个开放体系。其随机性工作多、短线工作多、规定动作多、工作接口多，让人看了眼花缭乱。但事物运行总有其内在机制，党办工作不能是发散的，而是要有序运转。为此，我将协助领导强化管理工作，分工明确，建立健全责任制，减少漏洞，避免重复劳动，增强办公室工作的系统性和规范性，实现党办工作闭环式管理。从组织上、制度上抓紧完善，使各项工作尽快走上规范化、制度化的轨道，从根本上改变在决策落实上“布置多、检查少，甚至有布置无检查”的状况。

三是推进特色办学，提升师生水平。1.进一步加强学校特色工作建设。带动学校全体教师不断提高民族素质，真正认识到学校教育工作事关国家安危，进而不断增强政治意识，大局意识，责任意识，更加自觉地把思想统一到学校教育工作的战线上来。2.从学生的实际出发制定教育计划。从舆论宣传和制度建立切入，保证教育工作落到实处，坚决扭转重智育轻德育，“一手硬，一手软”的不良倾向。3.进一步健全学校教学工作机制。充分发挥党和共青团等组织的作用，培养好一支素质优良、结构合理的教学工作队伍，密切学校、社会、家庭的联系，努力形成齐抓共管，整体联动的教育工作和管理机制，增强教学工作的实效性。

最后，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高应对复杂局面及配合全局的能力，尽心尽责做好各项工作，为我校发展添砖加瓦！

我的演讲完了，谢谢大家！

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第三篇：副书记竞聘演讲词

党支部副书记竞聘演讲稿

发布:办公室出处:机械施工公司时间:2009-4-21

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岗位职责认识

党支部副书记的职责是协助支部书记做好各项基础管理工作，具体承担着党务、工会、共青团、纪检监察、企业文化建设、宣传、劳资、后勤等工作职责，是连接公司党委与党支部、公司领导与普通员工的桥梁与纽带，起着上传下达、沟通交流的特殊作用。

支部的基础工作是繁杂的，这就要求支部副书记自身必须具备较强的综合业务能力，才能胜任本岗的工作要求，即对上要认真完成公司领导、各部室交办的各项任务；对内要协助支部书记调动本单位人员的积极性、创造性，向机械施工公司各分支单位，行使布置、服务、指导、监督、检查等职责。

如何开展工作

无论我竞聘成功与否，我都会严格遵守公司的各项规章制度，贯彻执行公司党委、纪委的指示、精神，落实公司领导班子和相关部门的各项工作安排、廉政建设等工作要求，一如既往、一丝不苟的完成各项工作；如果我能得到评委的认可，竞聘成功，我将在做好日常工作的基础上，主要从以下几方面开展工作：

（一）全力协助支部书记工作，努力构建和谐的企业氛围

1、坚决拥护公司党委、领导班子的决定，全力协助支部书记做好各项工作，与其他班子成员同心协力，为企业的生产经营保驾护航。

2、与机械施工公司领导班子一道，团结带领中层管理人员，负责好党务、工会、共青团、劳资、后勤、行政、人事等工作，协助做好安全工作，形成一个有着坚强凝聚力和战斗力的管理团队。

3、关心一线员工的工作、生活，倾听他们的心声，切实解决他们的实际困难，为公司领导分忧，为企业稳定助力，努力构建和谐的企业氛围。

（二）完善制度，规范管理

首先，健全、完善各项内部规章制度。没有规矩，不成方圆。对企业而言，完善的制度是保障企业全面、协调、可持续发展的根本手段。企业在注重“以人为本”的同时，应该力争做到人人有法可依，事事有章可循。通过联系机械施工公司实际，我认为现在应着力加强以下三方面制度建设：

1、完善奖惩制度：建立、健全一种全面、长期、有效、公平的奖惩制度，配合工资方案执行。奖惩制度内容上应该明确区分责任的大小，设置上应该凸显安全、服务、效率的重要性，形式上应该精神奖励与物质奖励并用，周期上应该月度、季度与奖励相结合。

2、规范后勤制度：规范食堂、宿舍、办公室的卫生管理、安全管理，规范机械操作规程，严格员工考勤、休假制度，营造健康、安全有序的工作、生活环境。

3、统一行政公文制度：统一会议、文件、合同的格式、条款，规范统一管理。

其次，狠抓落实，务求实效。制度的制定是前提，贯彻落实是关键，自觉执行才是目的。这就要求各级管理人员要思想上高度重视，狠抓落实；全体员工要行动上认真遵守执行，务见实效。

第三，检查、监督、反馈并举。在落实制度、实施管理过程中，加大自上而下的检查力度，强调同级之间的监督作用，注重自下而上的反馈意见，以促进制度的日益完善，管理的日渐规范。

（三）按照上级要求，创新企业文化建设

由于机械施工公司人员较多、地域分散，这给管理造成一定难度与不便，如何将完备的制度与员工的自觉执行结合起来，对管理工作而言至关重要。在如何打造一支“顽强、乐观、坚韧”、“敢打、敢拼、又不失人情味”的过硬队伍方面，我想企业文化建设正是最好的解决办法。

第一，加强理念文化建设。重点强化企业战略、企业精神、企业价值观、企业经营理念、工作理念、企业形象、员工形象等文化内容，使全体员工关注、认同、直至牢固树立这些理念；要着力打造特有的企业执行力文化，树立企业执行力理念，改善工作的执行效果，增强

企业的竞争力。

第二，加强形象文化建设与宣传。按照公司的统一部署，机械施工公司已统一张贴、佩戴标识，奠定了形象文化的基础。接下来，机械施工公司将不仅以公司网站、内刊等为载体，继续深入广泛的宣传，还要通过在客户中“树口碑、定形象”提升机械施工公司的整体形象，为机械施工公司开拓市场提供助推剂。同时要强化机械施工公司的团队意识、集体荣誉感，真正使形象文化深入人心，进而形成对内有影响力、对外有辐射力的文化攻势，为机械施工公司发展服务，为开拓市场服务。

第三，将制度文化与党风廉政建设相结合。制度文化是规范企业全体员工的行为准则，廉政建设则是规范党员领导干部行使权力的标尺，二者的有机整合将决定企业的发展方向。机械施工公司将严格执行公司党委、纪委关于党风廉政建设的指示精神，健全、畅通群众监督举报途径，将廉政建设融入企业的制度中，开展面向全体员工的“多层次、多角度、多侧面”反腐倡廉教育，并长期不懈的坚持下去。

（四）重点做好青年人才培养工作

青年员工是企业未来发展的后备力量，机械施工公司现有青年员工已占全体员工总数的38%，做好青年人才的培养工作，刻不容缓。

第一，青年培养程序化。“十年树木，百年树人”青年培养是一项长期的工作，要形成一套实际有效的程序。我认为应从以下几方面有目的、有步骤的进行，具体应包括实习期了解、本人意向调研、定向培养、提供发展平台、全面考核、择优留任等。这样，才能形成无论企业形势和人事如何变动，都无法动摇的一个健康、协调、可持续发展的优秀人才梯队，最终为企业吸引人、激励人、造就人、留住人。

第二，充分发挥团组织优势，扩大影响。首先要完善组织职能，进而通过共青团组织的号召力、凝聚力，影响和强化青年员工思想建设，团结和带领青年员工树立正确的工作态度，在工作中发挥生力军和突击队作用；其次，在团组织与党组织之间形成严格有效的联系，逐步建立由团组织向党组织输送人才的绿色通道。

第三，实行老员工、老党员“一帮一、一带一”措施。要充分发挥老员工和老党员爱岗敬业、吃苦耐劳、经验丰富的优势，来引导、教育青年员工成为德才兼备的优秀人才，弥补其经验不足、耐力不够的缺陷，帮助其尽快端正态度、适应岗位。

第四，要为青年员工营造良好的发展环境和学习机会，相互之间多交流、多沟通、多借鉴，营造一种良性发展的和谐氛围，通过相互学习，取长补短，加快青年人才培养的步伐，为企业的关键岗位输送更多品行优秀、业务过硬的青年才俊，为企业发展储备力量。

第四篇：团委副书记竞聘稿

团委副书记竞聘稿

尊敬的领导，老师，各位优秀的学生代表：

大家现在好。

大家看到我的时候，希望大家能够像看到每日清晨冉冉升起的红日将光辉洒在一片松林一样感到阳光的味道，因为我的名字叫##。

首先，要感谢学校的这种竞争上岗的机制；其次，感谢领导，老师对我的培养与同学们的信任；最后，我要感谢自己一直以来的自信心，使我有站在这里的勇气来竞选团委副书记一职。

在担任团委秘书的一年里我在不断地挑战自己。

在这一年的工作中，配合老师与各部长的工作，积极为我系的成长贡献自己一点微薄的力量；在这一年里，我积累了丰富的共青团干部工作经验，从班级内的团支书到系里的团委秘书，使我的工作思路与思考层面都上升到了一个新的高度；在这一年里，<莲山 课件>我用我的责任心赢得了老师与同学以及周边共建社区和边防派出所主管的信任，不论大小活动我都充当着组织者与积极参与者的角色。

我想丰富的工作经验，加上周围工作对象的信任，以及我自身的素质修养，已经具备了担任团委副书记一职的能力，我相信我一定能配合好老师，服务好同学。

虽然我们男人是难成的人，但我相信我会是那颗升起的太阳！最后，请大家记住我的名字叫##

第五篇：团委副书记竞聘

团委副书记竞聘演讲稿

各位领导、各位同事：

大家好！

我很荣幸能参加这次团委的竞聘，也很感谢领导对我的信任和大家对我的支持，让我们有了这次公平竞争、交流学习的机会。我叫**，今年29岁，党员，这次我竞聘的职位是团委副书记。我是2010年加入**这个大家庭的，至今已有4年多的时间，这4年是**飞速发展的时期，我有幸见证并参与其中，现在有一个可以让我更加靠近组织的机会，我当然要好好把握。接下来，我来说说我个人的竞聘优势。首先，年轻是我的第一优势。年轻就是资本，创新的思维和青春的活力正是公司发展所需要的，正值青年的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势，我能把“年轻”这个宝贵的资源投入到团组织工作中，容易深入青年，与他们打成一片；在这个充满激情的年龄，我对生活充满向往，对工作充满热情，对同事充满关怀，对顾客充满爱心，我会拿出年轻人的干劲来，全身心地投入我所热爱的工作。

其次，丰富的工作经验和学习经历让我信心十足。进入**以来，我从最基本的工作做起，从一名满怀抱负的毕业生到现在的**，无论工作角色如何变换，我都能干一行、爱一行、专一行。工作之余我也从不放松自己，目前在**大学攻

读**硕士学位，并且已经通过了**职称考试。随着年岁的增长，我越加丰富的经验和知识也让我变得更强大，加上我的工作激情，使得我有能力应对不断变化的工作，我相信自己能够很好的胜任团委副书记这一工作。

再次，拥有坚实的理论知识做后盾。共青团是是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是中国共产党联系青年群众的桥梁和纽带，是中国共产党的助手和后备军。我是**年加入中国共青团，**年加入中国共产党这个光荣组织的，十余年的组织生活让我在学习、生活和工作中都受益匪浅。这期间，我不断的加强理论知识的学习，提高自身思想政治水平，在组织的关怀和指引不断的成长。公司给了我施展才能的舞台，同事给予了我信任，现在我有机会将我的经历传授给更多的年轻人，我一定会把握机会，也将团结公司的青年同志为公司发展尽自己的力。

第四，具有较强的敬业精神。我热爱并且珍惜自身的岗位，勤勤恳恳做人，踏踏实实做事，兢兢业业做好本职工作。在工作作风上严格要求自己，从不迟到早退；在工作中不断摸索创新，把从学校学到的书本知识运用到实践中，让工作更加高效；对工作有耐心、有恒心、有毅力。

说完优势，我再来谈谈对团组织工作的展望。如果这次我有幸竞选成功，我将会按以下几个思路来开展工作：

第一，搭建平台，营造氛围。团组织的工作是为党组织、为公司服务的，近年来，公司新进员工年龄年轻化，他们将是公司未来的生力军，也是未来我们工作的主要重心。吸收培养有志之士，在青年团员中开展活动，增强凝聚力，为党组织输送新鲜血液，为公司发展输送有用人才。加强广大青年及团员精神文明建设，搭建一个青年同志相互交流的平台，加强宣传和教育，参与建设先进的企业文化，全面提升青年及团员素质。用多种多样的方式帮助他们快速融入到**这个大家庭，并针对公司的每次战略部署，在团委中进行针对性培训，让每一个人找到自己的定位，争取在团组织的串联下，最大的发挥每位员工的能力，在提升自己的同时也推动公司的发展。

第二，打造实干型组织。每个人都有梦想，大到中国梦，小到个人梦，而达到梦想的唯一捷径，就是实干。实干兴邦，实干圆梦。**公司作为服务型行业，竞争的优势莫过于“优质的服务”，为客户提供优质的服务，也是我们**一直以来孜孜以求的目标。在公司青年员工中，团组织会采取各种方式以树立员工为每一位客户提供优质服务的理念。团组织会针对于大家的年龄分布，进行分层级沟通，及时了解他们的想法，也让他们学习理解公司的各项规章制度，并学以致用；对于岗位的不同，将定期召开团委工作会议，交流工作心得，把控新规新政；还将定期举行座谈会，集中讨论。开展教育评议，建立健全团委的各项制度，实施合理奖惩措施，调动

每一位员工的积极性。我将带好头，以全身心的热情干实事，以求创建一个和谐、温暖、团结协作的青年团组织，打造一支蓬勃向上的优秀队伍！

一个公司的发展，离不开人才，人才是公司发展的动力源。这既需要经验丰富的老同志，也需要敢想敢干的年轻人，**如今正处在发展转型期，需要有一批思维活跃、敢想敢做的年轻人团结在公司领导周围，用强大的执行力推动公司的转型发展。如果这次竞聘我能成功，我将积极配合团委书记工作，扮演好自己的角色，用我的能力破除困难，用我的热情点燃别人，用我的真诚打动大家，团结起身边的年轻人，为**发展做出自己的贡献，用大家的能力使**蒸蒸日上！