第一篇:新学期新发展计划
新学期目标计划
联系实际开展切实有效的思想政治教育
每一位年轻团员都必须树立正确的世界观、人生观和价值观。针对我们教育工作的特殊性,我们将结合教育教学的具体情况开展多种形式的思想政治教育,以加强青年团员的思想道德建设,用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年,引导他们正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系,把个人的奋斗容入事业前进的实践中。使我们的团员教师热爱学生,忠诚党的教育事业,树立为小教事业奋斗终生的远大理想。在学习和生活中,能自觉抵挡形形色色的诱惑,能抵御各种腐朽思想的侵袭,要在纷繁复杂的社会中不偏离、不迷失,把自己的全部精力投入到教育教学中去。与此同时,继续加强社会公德和家庭美德教育,使我们的团员青年都成为社会的、学校的、家庭的先进分子。
切实加强团的建设
1加强团的组织建设
共青团员是党领导的先进青年的群众组织,我校的青年团员是学校教育教学的生力军,是学校可持续发展的巨大潜力。我们要让青年团员始终沿着素质教育的方向前进,力足课堂,积极的投入教育教学改革,理论联系实际,使自己的业务水平有较大的提高,为学校五年规划的实现作出自己的贡献。
2加强团员干部队伍的建设
团员干部是团员的表率,在学习上和工作上,都应该走在前面,要脚踏实地,开拓进取,创造性地做好团工作。我们的团员干部肯定会出现种种不足,所以,我们将与镇团委联系,请他们对我们的工作进行指导和培训,向兄弟学校的团支部汲取先进的工作经验,以使我们尽快适应工作,进入角色。
3加强团员队伍的建设。
青年团员是我们学校教师队伍中最活跃的群体。我们将结合学校工作的实际情况,开展卓有成效的工作。
以党团课为主阵地,开展优秀团员事迹报告会,用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆,就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论,提高广大团员青年的政治素养,引导优秀团员积极向党组织靠拢。
结合学校“名师工程”,组织团员开展岗位练兵,激励团员教师成为教学骨干。净化教师语言,规范教师行为,美化教师形象,努力提高广大团员教师的职业道德素养。
结合学校青年教师业务学习的活动,积极鼓励团员教职工加强学习;以教师聘任制为契机,进一步激活团员队伍,使团员教职工在教育战线上焕发出更加灿烂夺目的光华。
开展各类主题活动
各类有益的主题活动是青年团员相互交流、相互提高的主要形式。我们将总结前期团支部的工作经验,在不断完善团的自身建设的基础上,创造性地开展生动活泼的团组织活动,丰富团员教职工的业余生活。并配合学校党政及各职能部门开展各项活动。此外,组织青年团员利用节假日开展多种形式的社会实践活动,大力开展青年志愿者活动和希望工程活动。
主要工作安排:
1九月份本年度工作布置;制订、分发团支部工作计划;助困结对;教学实践活动(9月初)
2对老教师教师进行中秋慰问。(9月中旬)
3爱国教育。(10月份)
4学风建设。(11月份)
5诚信(12月份)
6“迎元旦”联欢联谊活动。(元旦前)
2010年9月2号
电气自动化团支书——张艳
第二篇:新学期 新目标新发展
简报 第2期 云阳县清水民族小学2011年9月6日
新学期新目标新发展——记清小开学典礼 丹桂飘香的金秋九月,我们又迎来了新学期。2011年9月6日上午8点,清水民族小学的全体师生齐聚在学校操场上,举行了隆重的开学典礼。
首先是姜森校致辞,以“继承发扬,规范提高”的教育理念做出了重要讲话,并对同学们提出了新学期新的要求,使他们明确了新学期里奋斗的目标及努力的方向,校长的谆谆教诲和亲切勉励令同学们倍感亲切。
接着,六(2)班张扬凤同学代表优秀学生上台发言,倡议同学们在新的学期里,继续发扬积极主动、探索创新的精神,努力收获满意的成绩,共同描绘清小美好的明天。
最后,由安稳办谭兵主任对全体学生进行了校园安全教育,给学生提出了具体的要求,号召同学们,自觉养成良好的行为习惯,向不文明行为告别,争做文明向上的好学生。
开学典礼在热烈的掌声中画上了完美句号。相信,良好的开端必定能带来巨大的成功,在全体师生不懈的努力下,清水民族小学一定
会迎来更加灿烂辉煌的明天。
报: 县教委
送:龙角督导办公室清水乡政府发:学校各办公室
第三篇:新学期 新希望 新发展(精选)
重内涵 树信心 谋发展
校长 季建波 各位老师:
大家下午好!
度过了轻松、愉快的寒假生活,我们又满怀喜悦地重返校园,满怀信心地迎接新学期的到来。这个寒假是市教育局新政策规定后的一个长假,现在假期结束了,可能很多老师的心还在放假。在这里,首先让我代表学校领导对大家表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里身体健康,工作顺利,万事如意!
过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年,又是我们工作取得丰硕成果的一年;过去的一年,我们既是在忙忙碌碌中度过,又是在稳稳当当中迈进。在这里,对所有支持与理解学校工作的老师,特别是正月初八就开始工作的全体高三老师表示最诚挚的感谢!
今天是新学期的开始,但离高考就只有四个月的时间。人无远虑,必有近忧,2012年高考迫在眉睫,任重而道远,在肯定成绩的同时,我们更要十分清醒的看到我们存在的不足和差距,尤其要看到面临的严峻形势和挑战。近年来经过大家的努力,学校有了一定的信誉度,现在是学校转型发展关键时期,我们必须要走内涵发展、协调发展之路,这样才能可持续发展。为此,按照教育局2012年工作安排的基本要求和精神,结合学校工作实际,我谈下面五个问题:
一、进一步加强师德师风建设
师德师风关系到学校的发展和形象,同时也是对我们在座所有老师的一种约束。怎样才能做一名好教师呢?我认为是先“德”后“业”,即教师必须先“立德”,这样才可能“立业”,进而“立人”。我建议,三个年级段,要把师德师风建设放在管理的首位。
从总体情况来看,我校的老师中绝大部分教师素质较高,在困难时能够始终与学校保持高度一致,从学校的大局出发,勤奋工作,无私奉献,为学校生存和发展作出了积极的贡献。近年来,教师队伍在不断扩大,不同单位的老师汇聚到罗浮中学,不同学校的毕业生考到罗浮中学,在思想上一个磨合期,在工作和生活上也有一个适应期,有些教师能较好地适应学校工作的需要,也有个别教师不太适应或不适应我校的工作要求,同时,使得极个别要求不严的人有机可乘,或不顾学校大局,散播不利于学校工作、不利于内部团结的言行;或工作散漫,常规工作敷衍了事;或不服从组织领导安排,推三阻四;或某事不如个人所愿,便牢骚满腹等等,所有这些都是思想素质缺失,政治纪律涣散的表现,严重影响学校的声誉,制约学校的发展,影响了学校的整体工作。
全校上下要切实加强思想政治建设,每位教师时刻把学校的大局放在首位,牢固确立大局意识,时刻记清政治纪律。全体教师要把精神集中到学校发展的大事上来,把精力集中到自己的工作上来,以优异的成绩为学校的发展添砖加瓦。
在此特别提请大家注意的是,我们学校严禁进行有偿家教的各种行为,如办辅导班、到外面培训班去上课,严禁“课堂不讲课外讲“的歪风,我们要提倡的是在休息时间或节假日义务辅导学生,帮助学习有困难的学生摆脱困境。我们一再向班主任强调不要干涉班会费,班会费由生活委员支配管理,但开学初还是有个别班主任要求学生将班会费汇到自己卡上,而且数目不小,给学生及家长留下很多疑惑,反映到媒体和教育局,给学校带来了不少负面影响。我从个别老师和学生处了解到,个别班主任任意摔坏学生手机、不让学生进教室上课、呵斥学生及其家长等现象时有发生,说明了进一步加强师德建设是个事关我校形象的大事,必须抓实、抓严、抓透。
二、进一步加强教师专业化建设
质量是学校发展永恒的生命线。教育教学质量的提高,关键在人。打造一支高素质的教工队伍是罗浮中学可持续发展的关键所在。我们将进一步加强教师专业化建设,各年级都要制定相应的教学目标管理制度,加大考核力度。要积极探索“研训一体化”培训,重点抓好骨干教师的培训和研修,把更新教师的教育理念、优化教师的知识结构、提高教师的教育教学能力和创新能力、促进教师的专业发展作为重点,努力培养和造就一支高素质教师队伍。
教学上教务处要高度重视今年的高考、会考、学科竞赛工作,动员教师的所有积极性。要严格落实教学管理的各环节要求,避虚就实。要完善具体的教学管理流程,每位教师都要认真落实“五精”(精心备课、精心讲课、精心批改作业、精心检测、精准的把握每一个学生)的要求,备好课,上好课,留好作业,辅导好学生,批改好作业,命好题,参加好教研活动,做好研修工作,提高自己的专业水平。高三段老师要有团队作战意识,根据复习计划安排,注意复习难度、梯度与进度,要提高课堂复习有效性,要重视专题复习,做到资源共享,相互交流,为本届高三高考做出最大的努力。
教科室要加强对各学科的备课笔记、听课记录、作业要求的检查力度,防止出现各项检查流于形式的发生。教师的外出培训、开会必须由相关校级领导同意,教务处签字,严禁教师私自调课、严禁擅自离开课堂、严禁教师晚自修不来坐班、严禁教师周六不按照学校安排来上课,因此引起的教学事故一律由该教师负责,同时加大绩效考核的扣分力度。在教师的评功选模、晋职晋升、岗位评聘等工作中,要坚持“赛马不相马,有为才有位”,对个别办事推诿、不遵守教学纪律的老师一律不予考虑。
各位老师,2013年,我们学校将举校搬迁到新校舍,市县领导最担心的就是我校的师资力量是否胜任。在新的环境里,对教师的精简改革势必是留在我们面前的大问题。家大业大,我们在努力创造教师发展的和谐环境,想方设法的提高教师的经济待遇地同时,将更加重视每个层次教师作用的发挥,要通过争优创先树立一批先进典型,要提高教师的综合素质,要形成教师合理流动的机制,引进高水平教师,调整不适应岗位要求的教职工,真正做到优胜劣汰,请每位老师要牢固树立危机意识和竞争意识。
三、进一步抓好学生思想道德建设
德育工作的第一任务是抓好学生行为规范,抓好班级建设。新学期第一天就要整风肃纪,从严要求,紧抓紧盯,对学生工作实行全员抓,抓全员,注意发挥典型引路的作用,定期表彰激励进步学生。时时处处育人,关爱每一个学生,让每一个学生都学有所获,人人都进步。严禁体罚,简单粗暴的对待学生,要保护学生的自尊。班主任要深入学生,做学生的贴心人,与学生“交心”、“交情”,了解班级学生的一举一动,掌握每一位学生的思想动态,教给学生学习的方式,教给学生做人的道理。政教处要把本学期学生教育形成一个整体,时时刻刻强调德育工作,要坚持“早抓、细抓、实抓、长期抓、反复抓”,切实做好新学期的德育工作和常规工作。每周的班主任例会要及时召开,去认真落实德育常规要求。要避虚就实,把相关活动延续下去,象创建“健康促进学校”活动,不能简单一个轰轰烈烈的启动仪式就行了,要重视创建过程;德育导师制,要监督德育导师与学生到底是否真的开展活动?班主任结对活动,是否具有效果?是否经常开展德育讲座?德育不是简单一句话,其实是对学生洗脑子,只要学生的脑子清洗干净了,思想就纯净了,教育起来也就省心不少。
要高度重视学生的安全教育。我校地处瓯北繁华地带,校园周边环境对我校的安全管理影响非常大。我们要牢固树立安全意识,要继续加强学生管理、教师管理、食堂卫生管理,开展各种演练活动。要开展各种形式的安全教育主题活动,如在餐厅、教室里随时进行一些视频播放,在广播里播放安全预防只是,对学生进行随时随地的安全教育,让学生在耳濡目染、日积月累中轻松地掌握安全预防与自救。
四、进一步优化学校良好发展环境
因为条件的限制,我们学校目前的发展环境空间不大,但和谐管理、精细管理一直是我们各项管理工作的核心。和谐管理应建立在相互信任这一基础上,作为学校领导我非常理解老师们的辛苦工作,并充分信任老师,过去的这几年我也是这样做的,所以老师们才会放开了手脚从事教学工作,才会淋漓尽致地发挥了自己的聪明才智,在工作中也才有激情。和谐还应建立在领导和教师、教师和教师的相互包容这一平台上,要知道能相互包容的人才敢说真话,做实事,出成绩,能相互包容的人才可能长期久处。
其次,要用和谐的心态来对待工作和学习。要求每位领导班子成员要加强个人修养,识大体、顾大局,大事讲原则、小事讲谦让,以工作和事业为重。在领导班子内部加强民主集中制建设,发挥每个成员的聪明才智,实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。要求每位教师摆正自己位置,审视自己的教师形象,同事之间要和谐、要沟通、要交流,不戴有色眼镜看待人和事,不背后指指点点,要换位思考,将心比心。我提倡的是人性化管理,人性化管理不等于没有制度约束,没有制度为基础的人性化是没有底线的人性化。作为一名教师,我们必须要有强烈的社会责任感。自由并不意味着放任自流,真正的自由意味着担当责任!我希望大家都一定要把沉甸甸的责任放在自己的肩上,走出家门一步,就要肩负着全家荣辱,走出校门一步,就要肩负着学校的荣辱。要不断提升自己的“人格”,力求自己能超凡脱俗。你要时时记住,我们代表着罗浮中学的形象,代表着罗浮中学教师的水平,真正做到“穿有样,坐有相,言有规,行有范”。所以每位老师反问自己,你为学校做出什么贡献?你真的全身心投入工作了吗?你认真备课改作了吗?你有与学生交流探讨的时间吗?
五、进一步加强校园文化建设。
我个人一直把提高教师的快乐幸福指数作为自己工作的目标,同时还希望各位老师在工作之余多参加各类活动,拥有一个健康、有活力的体魄。我校各个社团活动丰富多彩,参加市县艺术节比赛成绩显著,我校几届艺术特长班高考成绩辉煌,这些都是我校重视素质教育的成果。本学期工会要安排女教师参加县第22届妇女运动会,庆祝 “3.8”妇女节活动,还要开展教职工“篮球赛”、“羽毛球”、“乒乓球”等活动来充实丰富教师的业余生活。在学生活动方面,政教处、团委将举办各类校园文化活动,如拔河比赛、书法摄影比赛、足球赛、校学生艺术节、高三减压等活动,让学生特别是瓯北高中的学生在学校里享受快乐,感到充实,受到感染。
各位老师,什么都可以重来,学校发展不能重来;什么都可以等待,学校发展不能等待。学校的发展离不开全体教职员工的精诚团结与无私奉献。为适应新学校的发展形势,学校将完善适应新学校改革和发展的一系列现代管理制度,不断形成适应新学校发展的新机制。同时,要努力调动教职工积极性和主动性,努力提高教师的经济待遇和职业幸福感。我相信,只要我们坚持务实苦干的优良传统,只要我们坚持不甘落后的进取精神,明确目标,树立信心,和衷共济,团结拼搏,我们就一定能够迎来罗浮中学发展的又一个新时代,就一定能够再创新的辉煌!
第四篇:01.新学期 新目标 新发展
新学期 新目标 新发展
―――2010.年2月21日第一次校务会议研究内容和讲话李峰 首先给大家问好,祝大家新年工作顺利,万事如意!
今天的工作主题就是研究本学期工作计划和开学工作的主要工作。
1、人事问题:
行政:吴联裕调往教育局,杨章团参加县组织部组织的支农工作。本教科室教学科研工作归并教务处统一负责管理。
教师变化情况:项学军来校上班,位置安排阅览室;阅览室安排项延果、李海珍;陈秀春不安排兼职;林敬广老师不用上班;化学实验室没有人需要安排;陈福飞老师再次提出辞去工作,并推荐钱库一小原教导主任吕德福老师;史婧然、袁肖霞继续请假一学期。
其它功课调整,对高三(10)班杨章团语文课要尽快接手。
2、工作计划问题
一要前瞻性,计划对学校的发展和本学期工作具有指导性,提出的目标激励人心,引人奋进,给大家看到美好未来的信心和期望。能在自己工作计划中做一件让学生、老师感动的事。
二要可行性,能做得到,措施得力,能在今后的工作中贯彻切实可行,让人感到一定能落实、到位的。
三要关注细节,细节决定成败,订计划也好,在今后工作也好,今天的学校大方向都已决定,要管理出成绩,就要注意我们在细节上的关注,要我们在每一个工作中要务实管理、精细管理。
劳动纪律必须反复强调,值日工作创新、值日工作有效性、值日工作出勤、教师对月考、期中、期未及会考监考、改卷安排,必须严肃纪律,统一教务处安排,与学校公事不矛盾情况下,安排到的人员必须参加,提出请假就按事假或旷课安排,负责后勤、巡视的,没有到位同样按相关规定来处理。后勤人员的坐班制必须明确,根据教育局的新文件要求,我们要切实执行,对来上班或要求享受工作学校全日工作的同志,要一视同仁发了要求。
财务制度特别是与记帐的相关的报销制度要进行改革,如油印问题,招待问题,个别商店记账另星购物问题,要及时报销,统一开票的办法,开学之始就要进行解读执行。建议油印搞承包是否可行性。
对教学质量评价,一方面要继续完善评价奖励办法,对高考奖要细化到学科教师的每个人身上,与其高考平均分挂钩。会考要优秀率、平均分、合格率挂钩,综合考虑。期中期未考试各教学班的成绩、提高率要向全校师生公开,不能和稀泥了事,没有质量的监督,提高质量就是痴人说梦。
根据今年绩效工资出台,有一定提高的情况下,抓住机会,相关部门都要进行必要的考核办法的完善。规范化管理检查反馈中提到我们的制度是综合高中的老文件,这个学期要进行一次全面的修改。校办要根据相关部门分类,由相关部门修改,可能的话,就在这个学期举行一次专门教代会讨论。
根据教育局意见,新结构工资、新制度可以由行政提出试行,通过试行后,再举行讨论修改提交民意决定。
也就是对管理中新的想法,希望在这次计划中可以提出试行。
四要继承和发展并举,也就是重视学校优良传统的继承,每年每学期各个部门科室教有自己的特色、自己的亮点,计划中就要大力弘扬,继续发挥管理的作用,形成管理的文化。发展在内涵上做文章,对我们来说,更重要的一定要学习、读书,组建学习型的领导团队,发展我们学校的文化。希望部门科室的计划将学习安排,提高文化修养作为一项重要内容,列入计划。这不仅是干部,教师、后勤人员也都要参加,将读书、学习形成学校的良好氛围。
五要关注教育局、有关上级部门(如学生科的禁毒、平安校园、国防教育等)文件的要求,关注规范化管理反馈的问题。我们学校是执行单位,如果上级要求的我们都要很好地结合学校实际进行贯彻执行。大家可以上网对照也可以借用办公室文件,逐项对照进行规划。这对今后上级检查也是很有用的,不需要临时抱佛脚了。
总之,今天会议后,根据大家的建议,和我提出的几点要求,请再进一步完善,明天会议中,简明扼要地向全体教职员工解读。
3、开学工作几件事
一是时间安排:(1)22日星期一上午九点钟教师大会,行政计划学习解读。
(2)
23、24日星期二、三学生注册,缴费。(3)25日星期四开始上课。
二是缴费问题。代管费减少,如何开票问题?建议以正式发票收取代管费的数额,多余部分以代收一起收取,作为资料费代收,最后以没有交纳学费的学生名义收起上交国库,防止小金库问题。
三是进入角色,有用心工作,不能懈怠学校工作。万事开头难,干部要紧张起来,该做的事,要尽快投入精力规划好、做好,事事要在教职工、学生想到之前做好,做好榜样,防止被正月的琐事影响工作,也严肃提出要把学校工作摆在第一位,这是干部的职责。
最后,新学期工作我都在教代会的报告中讲清楚了,希望大家结合教代会报告精神抓落实,新学期需要我们大家继续共同努力,相信有我们这支团结和谐的干部队伍奉献和拼博,新学期必定有新形象,新成绩。谢谢各位,也拜托各位!
第五篇:新学期新形象新发展
新学期新形象新发展
2014年2月21日上午,宋集镇一中在楼前广场举行了隆重的开学典礼,全校760余名师生参加了这一活动。
上午10时16分,伴随着礼炮的震天声响和嘹亮的国歌声开学典礼正式拉开序幕。仪式由学校办公室主任王志春主持。升旗仪式之后,校长王仲金致新学期致辞。王校长回顾了上学期教育教学工作取得的成绩,对新学期的工作进行了展望,着重阐述了新学期工作,对全体师生提出了明确的要求和殷切的期望,并向全体师生员工表达了良好的祝愿。贾志课副校长宣读了表彰决定,全校共有206名学生受到了表彰。贾校长说,在这次期末考试中,我校涌现出许多优秀学生,他们是学习上的佼佼者。他希望全体同学以获奖同学为榜样,勤奋学习,明礼诚信,奋进创新,为自己的美好未来而锐意进取。校领导为受到表彰的学生颁发了奖状和奖品。随后,师生代表先后上台发言,表决心,谈打算。接着,教导主任张家彬就教学工作、学生学习提要求,寄希望。最后,王校长对开学典礼进行了总结。整个开学典礼严肃庄重,井然有序,气氛热烈。11时55分,开学典礼圆满结束。新的学期,开启新的希望;新的历程,承载新的梦想。新学期开启了新的各项工作,全校师生将满怀信心投入到新一轮的工作、学习和生活中去,以实际行动展示一中人的形象,以优异的成绩谱写新的辉煌。