《聊城大学报》2012届记者团工作计划(暂定)[五篇范文]

第一篇：《聊城大学报》2012届记者团工作计划(暂定)

《聊城大学报》2012届记者团工作计划（暂定）

一纳新计划

1加大宣传力度。在国庆假期前、后的，进行两次户外公开纳新宣传，时间上适当延长报名时间，多投放几个报名点，通过印制宣传单，制作条幅，海报等措施扩大校报的号召力。

2提高纳新的报名费，建议报名费每人五元。

3考试：利用周末时间，组织报名者先后进行笔试、面试（笔试的下一个周末），最终确定新团员名单。校报老师和记者团干部可以一起参与讨论人员的筛选。

笔试过程中提高命题的质量，拓展题目的深度，使考生能够表达出自己的观点和见解，同时要使题目多元和丰富，建议增设必选题和非必选题两项。必选题可以拟一个社会上比较有争议的社会话题，让考生各抒己见，考察一个人的思考思维能力。非必选题涵盖的内容丰富些，文学，政治，经济等各方面都可。

把好面试关。面试除考察一个人的语言表达能力外，还要进一步考察其思考能力，以及对记者，记者团，新闻，宣传等的认识。建议面试前拟定面试的题目，题目应面广丰富。

面试和笔试之间间隔一周或两周，一周为宜。见面会。召开团员见面会，校报老师到场讲话，团员作自我介绍。同时，介绍记者团团徽、理念等，明确记者团的规章制度、奖惩措施，提醒大家务必遵守纪律。

二培训计划

1、校报记者团隶属于校报，是一个新闻团体，应以业务当先，着力打造一个有竞争力的学生记者团体，培养一批业务比较娴熟的学生记者。

2、业务培训内容及主讲人：对新团员进行消息、评论、通讯、文学作品不同类型文体的写作方式技巧以及新闻摄影方面的培训。除校报老师外，还可邀请文学院广播电视新闻学专业的老师、校外媒体的记者展开相应的技能培训，同时加强每期稿件的点评工作，切实让大家有所收获，有所提高。

3、丰富培训形式：加强对具体稿件的点评，强化新闻写作的基础认识，促进新闻专题写作能力和水平提高，同时采用现场模拟等多种形式。

4、制定培训计划：培训应当循序渐进，第一学期可只进行有关消息、评论、文学作品写作方面的培训，第二学期再进行通讯、摄影辅。（具体时间，地点，课题待定）

5、“以老带新”：充分发挥新闻部、通讯部、评论部、文学部、外联部等部处的作用。

三活动计划

1适度适量举办记者团活动。计划举办迎记者节，校级诗歌朗诵，迎新春，春游趣味体育游戏比赛等。（暂定）

2公益活动。继续援助安太集小学，将其作为一个长期的帮扶对象，另外可扩增聊城市内的几个受援点。

四2010届记者团管理工作计划

管理的宗旨：在营造自由，民主，团结，友好，和谐，温馨的家的氛围的同时打造一个业务素质过硬，能打硬仗，善打硬仗的精英团队。

1、深化制度改革，除了原有的评论部、新闻通讯部、秘书处、外联部，新增网络部、策划部，分别负责网络稿件、重大活动的策划采访。

2完善各项规章制度，包括请假，例会奖励，加分，活动纪律，值班，活动室使用原则等。具体制度条例参见下文。

3记者团干部内部需要建立考核机制，实行周评或月评，定期评价，对一段时期内的工作要进行总结，发扬长处，改正不足。

4、各团员在完成所在部的工作任务同时，与所在院系学生工作组加强联系，防止学院新闻漏报现象，同时采取措施加强同校内各单位、各媒体的联系工作，如制作记者团联系卡片等。

5、各部每月做一次视点策划上交编辑组（每次参与者不超过4人）、或者由编辑组直接下达视点任务，同时强化每期报纸青春部落、新闻广场稿件策划，适时开辟诸如校园热点追踪，聊大名人录，缤纷社团，创新天地等的专栏。

6、副团实行轮流负责制，各部处分工明确，同时又相互配合。

7、实行打分制。每次例会对上一周工作进行总结，同时对主要负责人打分，计入总分。

8、记者团品牌建设。利用网络平台，建设记者团自己的网络，如校内网、QQ群、公共邮箱、聊大记者团网站，博客和校内网，及时宣传记者团的动态，并且分享一些优秀的文章和视频，在供大家学习的同时也打出了我们自己的品牌。

9、利用校报内部优势，出记者团简报（内参）。、完善活动室设施设备。建议提高纳新报名费用，利用纳新费用，购置桌椅。以募捐的形式向团员募集各种书籍，完善丰富书架，资源共享。

11活动室的使用。建议实行轮流值班，值班人员每天负责活动室的卫生，桌椅的保护，图书的借阅记录等。活动室最好保证全周开放。充分利用好校报的报纸资源，做好登记借阅（类似文心读书会），安排值班同学，鼓励大家前来阅报、读报、学报。

12特大新闻活动安排。

针对学校的招聘会、运动会等大新闻，或者要出专版的时候，留任记者要带领新成员进行新闻采访写作，做好传、帮、带的工作。

制度细则

第一条记者团管理

1．团部是记者团的核心管理机构，实行团长负责制。团部由团长、副团长、新闻通讯部、网络部、评论部、外联部和秘书处等常设部门组成。如有必要，经团部讨论通过决定，校报编辑部批准，可设立其他机构。团长、副团长接受团部其他成员的监督。

2．团长负责协调团内各项任务，上通下达，与团内成员商议制定任期内的工作纲领和实施计划，对团内事务行使最终决定权。团部每两周必须由团长主持召开团部会议，总结近期工作。会议要及时发现工作中出现的问题并商讨解决办法，要为下一步工作制定详实可行的计划。无特殊原因团部成员不得缺席。.副团长召集、主持记者团每周例会，积极协助团长处理好各项事务，指导并督促所分管的各部门及时完成工作。副团实行轮流负责制，每人一周，下周例会时由团员对一周的工作实行打分，算入评优及下届记者团竞选评定中。在任期内，团长如有严重违背记者团宗旨的行为或违纪行为，团部其他成员应及时向编辑部反映，并请求将其罢免。

4．团部内各个部门实行明确的责任分工，在实际工作中要团结协作，各部门负责人积极协助团长做好团内工作，对本部工作负全责，完成团长分配的其他临时任务。团部成员在采写和日常活动中都必须发挥模范带头作用。

（1）评论部保证“聊大论坛”版面的稿件；组织每周例会上的评报活动，例会上有针对性地对稿件进行点评，应积极调动团员发言，通过评报使团员明确各种新闻作品的写作手法和技巧；对评报情况要做详细记录并保存；推荐团员阅读相关的新闻书籍；负责每月好新闻的点评。

（2）新闻通讯部负责新闻线索的发现、收集和整理；保证“青春部落”及“新闻广场”版面的新闻稿；新开设的通讯版块保证稿件质量；同时，在会后必须督促团员按时完稿；负责新团员的业务培训及老带新制度的执行；记录团员的发稿情况，并评选每月优质稿件。

（3）策划部由副团长组成，负责《聊城大学报》相关专题的策划。迎新、军训、运动会、元旦、毕业生、考研、就业等专题的报道。

（4）网络部负责记者团校内网上工作，审核团员每周网上的发稿，整理后以日记形式发表，同时优秀的推荐校报发表；积极反映团员留言及相关意见。

（5）秘书处负责记者团的活动组织，对活动的开展提出建设性的意见，制订详细的活动方案并组织实施，保存相关资料；制作团员通讯录；制作生日贺卡，为团员庆祝生日，加强记者团内部联系。秘书处负责记录每周例会的出勤情况，记录团部会议内容；负责评选每月的发稿状元：每月截止到最后一次例会，所有团员以文本方式将自己本月所有稿件（包括在《聊城大学报》、校外各媒体和网络中心所发表的稿件标题、文字数量和形式及发稿日期）统计交给总务部进行审评，逾期不交者视为无稿件发表；收集整理学生记者的申请材料；管理团内经费，负责记者团各类物品的购买和报销；整理保管记者各类资料和财物；对团内固定资产实行登记、监管，并接受团部成员的监督。

（6）外联部负责记者团对外宣传和联络，包括与校内其他重要学生组织的沟通与协作以及与校外（省外）相关学生组织的联络与交流；组织活动的经费赞助；

协助秘书处的相关工作；制作记者团与历届老团友的联系，定期制作记者团工作简报；

5.团部成员若有严重违纪将予以除名。团部成员若不称职，由团长给予提醒，限其改正；如不听劝告则第二次警告，并在团部会议上公开批评；如第三次再犯，则劝其自动辞职，否则在团部会议上将其解职。

第二条团员与学生记者的管理

1．评优与申领记者证所需稿件按如下方法计算：

（1）所有稿件原则上均以发表在报纸上的文字为依据，并适当考虑网络新闻稿。

（2）校报新闻稿、图片新闻每篇1分，评论、文学稿、通讯等大稿每篇2分。

（3）平时表现，是否积极参加活动，值班等适度打分。

（4）稿件总量的字数不得低于3000字。

2．记者团团员外出采访时须带“采访证”。“采访证”由校报编辑部统一印制发放，在其使用期限内不得转借他人、抵押，不得用作其他无关用途。未经校报编辑部同意，团员不能直接采访校领导。

3． “学生记者”是记者团团员的最高荣誉。“学生记者”应珍惜和爱护“记者证”，不得转借他人、抵押，不得用作其他无关用途。

发稿数量是申请学生记者资格和领取记者证的必备条件之一，每学期所需达到的稿件数量不得低于15篇。

4学生记者若在校期间违反学校纪律和《记者团管理条例》，将没收其“记者证”，取消其“学生记者”资格。

第三条团员权利与义务

1．团员自加入记者团之日起，必须严格遵守团内各项规章制度，自觉爱护记者团的公共财物，维护记者团的形象和声誉。

2．记者团例会定于每周六下午14：30至17：00在校报编辑部六楼活动室召开。团员每周必须准时参加，确有特殊事宜不能到会者，必须提前以电话或书面形式向团长或副团长请假，待批准后方可。请人代假或事后请假无效，如有代人签到的情况发生，则双方均视为缺席。

3．团部为所有团员建立档案，团员档案作为重要资料保存。

4.新增设集体庆祝记者团团员。团员都将在生日时收到生日贺卡和全体团员的祝福。

5．团员应积极学习，加强个人新闻理论素养。团员必须参加记者团组织的新闻业务培训，无特殊原因不得缺席。培训老师除了校报老师外，邀请优秀记者、传媒人等校内外人员。

6．实行“老带新制度”。新团员都将在老团员的帮助下，感受记者团的精神与活力，熟悉新闻采写的流程与技巧等。新老团员之间应互相尊重、互相学习。团部每月对老带新工作进行考核，奖励表现突出的新老团员。在具体工作上，由老师或者老成员带领采访、修改文章。

7.团员在例会上应积极接新闻任务，对记者团分配的任务团员必须在规定的时间内完成。因特殊事宜不能按时完成的团员，必须在规定日期之前向编辑老师和新闻部说明情况。对未完成任务又未说明情况的团员，团部将取消其在两周内接任务的资格。

8.每周例会由副团长主持，团长两周必须出席一次。做好每周的轮流交接。

9.鼓励团员每周看一本书，写读后感；养成看新闻读报习惯，每周大发生的新闻能在例会上发表自己看法。每周写文字不少于300字，发到校内站内信。

10．活动室建设。购买桌椅，捐赠图书，实行资源共享。安排值班，期间看报纸、读书、有活动跟老师出去采访。

第四条 入团与退团

1.新团员入团必须经过综合考核。考核由团部执行，内容包括初试、复试。2.入团后设考核周期，为一个月。自新一届记者团成立大会之日算起，考

核月末，若连续两次黄牌警告者经团部成员半数以上同意者除名。

3.若团员因个人原因无法继续参加记者团的活动，可向记者团说明并递交

退团申请，记者团作相关记录。若团员违反记者团的相关规章制度且规劝无效，记者团将强制其退团或视其为自动退团，并视情况决定是否通报其所在院系。强制退团的团员不得再参加记者团组织的任何形式的活动。

4.文章不得抄袭，一旦发现，通报并退团。

第五条奖励与惩处

1．团部对本届在老带新、采写和参加活动方面特别积极的团员给予奖励。对入团以来发稿达到规定数量、表现积极的团员授予记者团的最高荣誉“优秀记者”，颁发记者证，由校宣传部盖章；对其他表现积极的团员将授予“优秀团员”的称号。同时，表现突出的团部成员将被授予“优秀团干”的称号。“优秀团员”和“优秀团干”的荣誉称号不能兼得。

2．团部对写稿积极、写出好稿、提出好点子的团员都将进行奖励，包括每月“发稿状元”、每月“好稿奖”、每月“金点子奖”等。

3．凡连续3次或无故累计4次不参加例会者，团部将其除名。有特殊情况连续3次不能到会的由团部会议讨论后决定处理办法。当团员出现连续2次或者无故累计3次缺席例会情况时，由秘书处通知并提醒其本人。例会无故迟到视为旷会一次，迟到者由秘书处记录，打扫团部卫生1次，并接受全体团员监督。

4．例会上团员应将通讯工具调为无声状态，如有违反者，由秘书处记录，打扫团部卫生1次，并接受全体团员监督。

第六条财产及团部活动室管理

1．记者团的财产包括团部办公室的物品和记者团的活动经费。固定资产由秘书处登记在册，团员必须自觉爱护。活动经费由相关责任人负责，并向团长或编辑部及时汇报使用情况。经费的报销须经团长批准方为有效，报销需有正式发票（有水印，且有税务部门和开出发票单位的印章），否则不能报销。

2．团部办公室由秘书处设计、布置，以美观、大方、简约、得体为基本原则，体现记者团“家”的氛围。

3．团部办公室的日常管理由秘书处负责。所有团员应自觉保持办公室的整洁、卫生，维护办公室财产的安全。

4．记者团的公章及重要财物由秘书处保管，不得外借，非经秘书处同意不得擅自使用。

备注：以上细则正在完善讨论中，待团干部回校后，记者团将召开会议另作商定。届时我们将集中所有团干部的意见，其他高校的管理细则，详细制定出记者团各项规章制度。

第二篇：《聊城大学报》2012届记者团新成员见面会会议安排策划

《聊城大学报》2012届记者团新成员见面会会议安排策划

一、会议组织情况：

（一）会议时间：2011-10-16（周日）14:00到达，14：30正式开始

（二）会议地点：文学院教室并申请多媒体（周娟负责并提前告知团长）

（三）参加人员：指导老师、2012届记者团全体成员

二、会议流程：采用PPT、视频等传媒技术加以展现。

（一）致欢迎词，同时介绍指导老师。

（二）指导老师发言。

（三）团长发言。

（四）初远达宣读记者团章程制度：（抓重点介绍，制作PPT），告诉新成员进入新闻社应该做什么，同时强调会议考勤制度。

（五）黄丽讲解各版面投稿要求和方式。

（六）夏梦岳公布记者团公共邮箱、QQ群、百度空间、老带新分组。

（七）各部自我介绍，并讲解各部门工作职责。

（八）宣布新生近期的活动安排：分队(各队长公布联系方式)、老带新、培训、部门例会、表彰大会、发记者证、春游等集体活动、读书笔记、图书漂流、专门成立摄影组。目的：让新成员做好一定的工作准备，激起他们的工作热情。讲解人：齐全

（九）新生自我介绍

三、会议准备：

（一）签到表一份，签到时间：14：00～14：30，工作人员分配如下：贾王甜、李佳负责签到并整理成通讯录（下次开会印发）。

（二）签到后抽签分队并按队落座：陈卓

（三）各队长收集新成员档案并交给李洪燕。

（四）多媒体教室一间

（五）PPT制作：夏梦岳

备注：

１．会议记录：张强

２．会议拍照：王振（带照相机）

３．会议拍摄：张昊（带摄像机）

4．14：00之前调试多媒体设备（夏梦岳）

5、为防止作为不够：王振提前准备找马扎

6、会场布置：周娟（桌椅、茶水）

7、洗照片并悬挂，将优秀简历、作品等悬挂：夏梦岳

第三篇：记者团工作计划

记者团工作计划

我很荣幸能够加入直升学年学生会记者团工作，下面是我的具体规划方案和建议：

1.我曾在初二是担任过记者团成员，对记者团的工作有所了解，我认为老记者团的方案应继续实施下去，即招纳记者团成员，并每月要求所有记者向总部投稿，挑取优秀稿件刊登校报，更能反映学生的心声。

2.我作为直升学年学生会的成员可以帮助大家获得第一手的新闻资料，我可以利用职务让大家能够更深入地记录学生会成员的准备过程，让报道更具真实性、更能揭示“背后的秘密”。

3.也不妨可以采取稿费的措施，能够更大地发展投稿的积极性。为了让本届直升学年学生会的活动更加精彩，我希望我的建议能为学生会做出贡献。

直升三班李晟铭

第四篇：工作计划--记者团

2011——2012学上学期

工

作

计

划

建筑工程学院学生会记者团2011年9月17日

记者团工作计划

记者团,作用是采集照片和稿件记录,虽然是不起眼的工作,但却为每次活动留下记录,有着很重要的意义.新的学期，新的气象；新的学期，新的征程；新的学期，新的发展；新的学期，新的意义！

一、工作定位

在各个大小活动中负责采集照片和记录报道，获得有关的第一手资料，配合主办方及其他各个部门的工作。所作的幕后工作同样具有重要意义。

二、工作目标

1、在新学期加强团队内部人员培养以及队员之间配合及协调能力。

定期对内部人员进行摄影方面的培训，强化新闻写作技能。所有人员必须按时参加，有特殊原因应请假。新闻培训可以邀请其他学院的记者团一同进行检验交流。可以进行新闻知识辅导，也可以总结记者团一段时间的新闻稿写作情况。定期的举行小会，总结经验与不足，交流心得与体会互相交流经验，改善不足，发现问题及时改正，使记者团的工作更好更快的稳定发展。

2、加强团队主动性，积极配合各部门的每一次活动，做好实时及后续的报道。让同学们第一时间了解学院在近期的活动，提高他们参与的积极性。

3、及时更新院人人网，做好人人网的管理工作。打造一个良好的交流和学习的最佳平台。提供给外界一个更好了解我们学院的平台。

三、本学期可办活动

1、由记者团组织的相关采访学校内优秀学生模范，分享他们的故事和经验，后期在条件允许的情况下可以通过一些方式采访我校优秀校友，分享他们的成功经验。同时也激励我校的在校大学生。同期的扩展工作还可以采访我院的老师和其他院的老师，增加老师与学生之间的沟通。

2、对大一的新生可以举办几次有意义的讲座，内容针对，大学怎么上，学校的组织，总结我们学长成功的经验，必要时可以邀请学长进行访谈和现场交流，这对新生是很收益的。通过记者团的采访工作为大一新生和老生尤其是毕业生之间提供一个交流的校友活动平台。

3、关注一些国内外的实时政治，做好相片收集工作并及时做好分享工作。可以

做一些宣传板或板报对近期时事进行报道，让同学了解身边大事小情。时间和条件允许的话，可以办一个“时政PPT”的比赛。让同学参与进来是了解时事最好的方法。

4、在关心时事的同时也不能忽略我们自己的周围，对于校园内一些好事或不文明现象及时报道。采访大一新生，及时与他们沟通，了解他们的一些问题和需求，然后与老师进行交流。

以上为记者团本学期工作计划。

建筑工程学院学生会记者团2011年9月17日

第五篇：记者团工作计划

记者团工作计划

张杨

十堰职业技术学院大学生记者团是一支活跃在校园里的重要团体，由一些爱好新闻的学生组成。和校园的其他社团隶属院团委管理不同，院大学生记者团隶属于党委工作部管理，由院报编辑部老师专职指导。院记者团成员以“铁肩担道义，妙手著文章”为己任，身在校园，心怀天下，是校园文化的重要建设力量。

一 调整优化记者团内部组织结构

1.适当纳新有实力的成员。各系中下发纳新公告，并最好每系找一二人。如有超过数量的，可以根据测试，择优适当录取。

2.进一步完善团领导机构体制。横向做好各领导间的沟通与协作，纵向确立好上下级关系，做到各司其职。主要领导要做好带头、监督、提醒的作用。

3.实行分工责任制。设立信息采集部、文字标记部和技术与微博管理部。确立相对稳定的工作范围。做到采访，撰稿，校对，执勤，校报外发以及百草园微博管理等，分工相对明确。

二增加团内部成员之间的相互交流

1.定期进行专业学习。记者团将定期进行办公软件、新闻写作、电子杂志制作等内容培训。培养团内部成员对发掘消息的敏感性与多角度思维能力以及个人综合素质。

2.定期投稿制度。记者团内部成员每月至少一篇稿件，并严格要求稿件质量，做到统计记录。严禁抄袭、应付现象出现。对于三次未交的退团处理。

3.适当奖励。适时地对团内成员进行评估、适当地进行奖励及海报表扬。

4.注重第二课堂的开展。适当举行团内成员聚餐、外出游玩等多方面活动，以丰富记者团成员的课余生活和团的凝聚力。

三加强对外交流

1.加强与其他社团之间的合作。团属各部门要拓展学习渠道，加强各部之间的学习和交流。特别是与其他兄弟社团一定要加强交流与合作相互讨论、相互学习，取长补短。同时，可以利用自身的特点，学习其他社团部门的优秀的方面，并且密切联系好其他社团的相关负责人，真正做到活动事先知晓、细节事先安排好。扩大记者团在校内外的影响力。

2.加强与各高校的联系与交流 我团也要做好与市内各大高校记者团做好交流与联系，以弥补自身的不足之处同时也有利于取得其他高校记者团的工作经验来更好的发展本社团，开展与市内各大高校记者团的联谊活动建立深厚的友谊以共同推动社团发展。

四 工作计划后记

以上是记者团上学期的工作计划，具体实施举措将根据实际情况有少量变动，我们将在院领导、院团委的指导下积极配合院学工处、党工部的各项工作，快速、及时的报道院内热点事件和活动。同时深入学习实践科学发展观，探求更好的管理模式，开展实践创新活动，注重提高成员们的写作水平和业务知识。使每位成员都能在团内的工作和学习的过程中得到锻炼，获得新知识，提高办事能力和效率。继往开来，记者团将会用自己的坚持不懈、锐意进取的精神培养新的一批素质过硬的新闻人，营造一个积极向上、开拓进取的繁荣新气象！