第一篇:东方园林组建梦之队(最终版)
东方园林组建梦之队
北京东方园林股份有限公司成立于1992年,是集设计、施工、苗木、运营、养护全产业链发展的城市景观系统运营商。下辖景观设计、景观工程、苗木·产品、养护、主题公园投资等多个业务版块。
东方园林实行多元化激励型的人才制度,贯彻“发现人、善待人、尊重人、凝聚人”的人才理念,目前已经吸引了2000多名国内外优秀人才加盟。
2012年11月14日,原万达集团副总裁张诚正式加盟东方园林集团,出任东方城置地总裁,负责东方园林集团地产板块,众所周知,万达集团是中国商业地产的领军企业,张诚则是万达近几年培养起来的不可多得的高级管理人才。随后东方园林产业集团官方公布再有四位曾任职万达集团的高管正式加盟东方园林,自此,东方园林组了一支”万达军团”,包括张诚、张云计、严春昊、殷嵘、张鹏力、丁遥等。
2013年2月25日,东方园林产业集团在总部一层大厅举行了主题为“在一起”的欢迎仪式,欢迎原复地集团副总裁殷嵘,原深圳水榭花都房地产公司总经理兼莱蒙国际集团有限公司副总裁张鹏力,原万达集团高级总裁助理兼万达百货股份有限公司总经理丁遥,原万达集团沈阳、常州公司总经理严春昊四位高管的到来。
东方园林何巧女董事长、唐凯副董事长率东方园林股份有限公司金健、邓建国、郭朝晖、卢召义、熊爱华等高管参加,东方园林产业集团总裁、东方城置地股份有限公司总裁张诚率张云计、焦涌、贺吉轩、潘文、于华等高管参加。公司三百多名员工代表到场,济济一堂,共同见证这一重要时刻。
仪式宣布殷嵘担任东方城置地股份有限公司高级副总裁,张鹏力担任东方园林产业集团副总裁,丁遥担任东方园林产业集团副总裁、北京东方玫瑰婚庆文化有限公司总裁,严春昊担任北京东方玫瑰婚庆文化有限公司副总裁。
东方园林董事长何巧女在讲述与四位高管的故事时透露,是由于对事业的共同追求、对幸福生活的相同理解以及缘分让大家走到了一起。她还特意题写了一首《我们到齐了》的小诗,来表达自己的喜悦、赞美之情。她说:“我们不仅要收获成功与幸福,我们也要收藏过程中点点滴滴的乐趣。即使会有分歧发生,我们也要当天道歉,化解不 愉快,始终保持快乐创业的状态。因为,我们一起期盼,希望这是职业生涯中最后一段,我们不再分开,不管荣辱成败。”
东方园林张诚总裁说,经过2012年的战略磨合,今天四位高管是在战略清晰、模式明确的情况下和我们走到一起,深感踌躇满志、义大于天。他表示,东方园林送给创业团队的最大礼物,是一个事业和梦想。我们不要做一般的房地产公司,而是要做有理想、有追求、有战略、有模式、有领导力的企业。
至此,东方园林所实施的“发现人、善待人、尊重人、凝聚人”的人才理念得到落实,多元化激励型的人才制度也得到了很好的贯彻,东方园林在景观、生态、苗木、地产、婚庆五大行业也全面完成人才布局,东方园林何巧女董事长一直追求的梦幻团队基本组建完毕,二次创业扬帆启航,让我们共同期待。
第二篇:东方园林公司简介
公司简介:
北京东方园林股份有限公司成立于1992年,是集园林规划设计、施工、苗木产品、运营养护全产业链发展的城市景观生态系统运营商。下设五大景观事业部、高尔夫球场建设业务部、园林苗木〃产品事业部、运营养护事业部以及景观设计集团。设计集团拥有EDSA-东方环境景观设计研究院(合资),东方艾地景观设计公司(合资)以及全资子公司北京东方利禾景观设计公司(甲级资质)。公司业务范围涵盖了城市河道、道路景观、大型公园、生态湿地、高尔夫球场、度假酒店等各种类型的园林工程,项目遍布全中国,承接了全国各区域的众多大型、高难度、著名的景观工程,如奥林匹克公园中心区、北京运河文化广场、苏州金鸡湖国宾馆、昆明莲花池公园、昆明行政中心、上海佘山高尔夫球场、海南万宁神州半岛高尔夫球场等。它们不仅代表了东方园林的设计施工、艺术造园的水平和能力,更是中国园林工程建造企业的莫大荣誉。
目前公司有1000多名专业技术管理人员,其中景观设计集团有400多名设计师。公司实行现代化企业的管理模式和多元化激励的人力制度,以“发现人、善待人、尊重人、凝聚人”为公司的人才理念,不懈的追求与探索使公司管理模式日渐成熟。
2009年11月27日公司成功登陆A股市场(股票代码:002310),成为了中国园林第一股。东方园林正满怀成为“中国园林行业的领跑者,成为世界最强大园林公司之一”的产业理想,将继续秉承“艺术造园,传世千年”的理念,肩负“让你身边的园林环境,艺术、生态的融入生活”的使命,努力打造时代精品,创造中国园林的明天。
第三篇:绿色城市建设者—东方园林简介(本站推荐)
绿色城市建设者—东方园林简介
公司概况:
北京东方园林股份有限公司,成立于1992年,是中国园林第一股,全球景观行业市值最大的公司。
东方园林是集设计、施工、苗木、养护运营、生态于一体,全国、全产业链发展的城市景观生态系统运营商。下辖景观设计、景观工程、主题公园和特效景观、苗木、养护运营、生态等多个业务板块。其中,景观设计板块正在整合全球顶尖的行业资源,形成大师云集的品牌集群。目前拥有EDSA-东方、东方利禾、东方艾地、东联设计四个著名设计品牌,汇聚了境内外近600名设计师团队。景观工程板块拥有5个区域市政景观工程事业部。
公司推行“使命、艺术、目标、执行力、奋斗、进步、爱、感恩”的企业文化和价值观,实行多元化激励的人才管理制度,推行“发现人、善待人、尊重人、凝聚人”的人才理念,拥有一流的国际化高管团队,2500多名优秀员工团队,形成了艺术、阳光、高效的企业形象。
东方园林追求成为客户赞誉的企业、行业和社会需要的企业,投资者钟爱的企业、员工爱戴的企业,秉承“艺术造园、传世千年”的理念,努力成为“世界最强大的园林公司”。金牌团队:
东方园林实行多元化激励型的人才制度,贯彻“发现人、善待人、尊重人、凝聚人”的人才理念,目前已经吸引了2500多名国内外优秀人才加盟。
EDSA-东方
EDSA-东方是东方园林与美国EDSA于2001年合资成立的环境景观设计研究院。EDSA-东方秉承了EDSA的专业精神,汇聚了世界上最顶级的规划师、建筑师以及生态学家,拥有丰富的设计经验和强势资源,是目前国内一流的景观规划设计研究院。美国EDSA创始于1960年,总部位于罗德岱堡,是世界景观规划设计行业的领袖企业,在综合大型开发和旅游度假、居住社区、城市设计以及主题公园与娱乐项目的规划设计等方面处于领先地位。东方利禾
东方利禾景观设计公司是东方园林的全资子公司,也是目前国内最具规模的景观园林设计“甲级资质”企业之一,拥有200多名国内外优秀设计师,其业务涵盖城市景观、房地产项目等,具有多年设计、施工一体化的造园配合经验,先后参与完成奥运中心区、苏州金鸡湖等多个国内大中型项目及近百所名园。东方利禾灵活、独特的管理制度,则为设计师提供了面向世界、面向全国发展的广阔平台。
东方艾地
北京东方艾地景观设计有限公司由东方园林与李建伟先生于2010年共同出资成立,并由李建伟先生出任总裁兼首席设计师。东方艾地主要从事城市景观规划与设计,以“引领城市新生活”为己任,秉持“你的理想,我们的追求”的服务理念,力图打造出中国最有品牌影响力的景观设计公司。东方艾地扁平化的管理模式,融洽和谐的工作环境,则为员工提供了最大化的创作平台和发展空间。
东方尼塔
东方尼塔设计院的前身是组建于2002年的上海尼塔建筑景观设计有限公司(源于荷兰NITA设计公司),2011年并入东方园林,目前拥有近百人的设计团队,业务涵盖规划、景观、建筑三个领域。设计院依托强大的国际网络,可以为客户提供大型公园、主题园区、公共绿地、居住区、商业地产的规划与设计服务。设计院拥有成熟系统的设计管理和鲜明开放的设计创意,多次在国内外设计大赛和投标中获胜,尤其在上海世博园区景观工程投标中更是独揽一大批重量级项目。
资格认证:
城市园林绿化施工一级资质
风景园林专项设计甲级资质
园林古建筑工程专业承包贰级资质中关村高新技术企业
ISO9000国际质量管理体系认证ISO14000国际环境管理体系人证OHSAS职业健康体系认证
第四篇:东方园林推动景观行业人才培养
东方园林推动景观行业人才培养
由国际园林景观规划设计行业协会(ILIA)、中国建设报社、北京林业大学教育基金会主办,中国建筑设计研究院人才培训中心、艾景奖基金联合承办,北京东方园林股份有限公司协办的“艾景奖•2013第三届国际园林景观规划设计大赛暨原创作品展”活动,报名阶段已经结束,作品征集将于2013年8月30日结束,整个活动进入评审阶段,9月10日将公布初评结果。据组委会透露,截止目前,已收到学生组及专业组作品共5618幅!
本届大赛以“绿色生态•低碳生活•美丽中国”为主题,作品评审分为初评和终评两个阶段,并采取专家评选和网络评选结合的方式进行,专家由行业协会的领导及首席专家,国内外知名专家教授,知名设计机构首席专家,大型企业集团首席设计师组成。征稿结束后,组委会将组织专家评委组进行作品入围评选,入围作品将会在艾景奖官方网站公示;同时,组委会将特邀国内外知名专家组成高级评委会,根据初评推荐意见,结合网络投票情况,从入围名单中确定最终各奖项名单,届时,希望广大网友踊跃参与,投票点评,支持您心目中的优秀作品!
评审专家将根据作品能否突显本次竞赛活动的主题、提案创意与构想、环境分析和设计手法、设计理念和思考、设计沟通表现方式、整体设计呈现效果综合考量,设计作品必需具有符合现代社会的审美趋势,具有原创性,参赛资料表达的全面性、系统性、条理性和视觉效果程度,提倡新型材料、低碳环保产品、节能材料的使用。
本届大赛颁奖典礼将于2013年10月18日-20日在北京九华山庄国际会展中心举行,同时,获奖作品将在大会现场及全国各地高校进行巡回展览,并入选《2013国际园林景观规划设计获奖作品年鉴》,使优秀的设计理念得到更为广泛的推广。
本次大会的战略合作伙伴东方园林股份有限公司将给予全程赞助,设立冠名奖金,每个获得艾景奖学生组大奖的作品,将获得东方园林赞助的一万元奖金,东方园林希望通过大赛平台,共同推进我国风景园林行业的发展,唤起更多青年景观设计师的热情,积极探索,不断创新;同时推进地域间的文化融合,推进风景园林行业的国际交流,配合国家大政方针积极践行企业的社会责任!
第五篇:中国NBA梦之队[范文]
中国的NBA梦之队
在美国的最高级别篮球联赛NBA中,不知不觉中能够组建成中国人的篮球梦之队,他们就是林书豪,姚明,王治郅,易建联,孙悦。假如他们能够组在一起那将是多么让人兴奋的啊。本文来源于对NBA的激情关注…..最佳后卫-林书豪。华裔小子林书豪由默默无闻的板凳球员突然爆红成为全美家喻户晓的NBA球星仅仅是最近不足一个月的事,美国总统奥巴马都“炫耀”说,其实他比其他任何人都更早知道林书豪的大名。虽然林书豪国籍是美国的,但是毕竟流淌着中国人的血也算中国的骄傲。
最佳大前锋-王治郅。1999年6月30日,在NBA选秀大会上,王治郅在第2轮第36位被达拉斯小牛队选中,他是第一位进军NBA的亚洲球员。2001年3月,中国篮协正式确认王治郅将加盟NBA小牛队,第一个中国人进入NBA。王治郅与小牛签下为期两年的工作合同,从此,王治郅成为第一个迈进NBA殿堂的亚洲人。一场比赛中累计出场8分钟,中投5投2中,三分球1投0中,罚球2罚2中,3个篮板,共计得6分——NBA的亚洲第一人王治郅第一次代表达拉斯小牛队上场比赛,写下了这样一份不错的答卷。
最佳中锋-姚明。姚明,生于上海,是中国篮球史上一个里程碑式的人物。曾效力于上海大鲨鱼篮球俱乐部、中国国家篮球队、NBA的休斯顿火箭队,2009年,姚明全资拥有的上海泰戈鲨客投资管理有限公司与上海东方篮球俱乐部的股东就俱乐部股权转让事项达成一致,并正式签署俱乐部股权转让的“框架协议”,姚明成为上海东方篮球俱乐部老板,2010年5月4日再次入选国家队集训名单。2011年7月20日,正式宣布退役。7月25日,国家体育总局决定授予姚明“体育运动荣誉奖章”。2011年11月6日,姚明以学生身份前往上海交通大学报到。
最佳小前锋-孙悦。2007年6月,孙悦在NBA选秀大会上以第二轮第40顺位被湖人队选中,并在2008年成功登陆NBA,并成为了中国乃至亚洲第二个获得NBA总冠军戒指的球员。虽然随队获得总冠军,但是其NBA道路并未长远。2008年孙悦代表国家队出征北京奥运会并有上佳表现,他为中国队出战6场,全部首发,场均得到8.5分、1.6次助攻。2009年亚锦赛孙悦场均得到6分、2.5个篮板,经过NBA磨砺的孙悦,在防守端表现出来更大的侵略性,投篮技术也有所提升。
最佳大前锋-易建联。易建联(1987年10月27日—)生于中国广东省鹤山市,中国男子篮球队队员,中国职业篮球运动员,可司职小前锋,大前锋及中锋。2002年,15岁易建联进入CBA,效力于广东宏远队。2004年入选中国国家男子篮球队,2005年成为CBA史上最年轻的MVP。2007年NBA选秀中易建联以第六位的成绩被密尔沃基雄鹿队选中。