关于动漫系团总.学生会工作思想汇报

第一篇：关于动漫系团总.学生会工作思想汇报

动漫系团总支.学生会个人工作思想总结 尊敬的某书记:

不知不觉中这学期已经画上了句号，留下了无限对激情燃烧的岁月的回忆。昨日，我们带着满腔的热情忙里忙外，忙学习，忙锻炼„„是的，当我们回首，我们都在因昨天的成绩而欢欣。这学期工作以来，在院团委领导下，在学院﹑系领导的关心协助下，在全系学生通力合作下，我们团总支鼓足干劲、克服困难，开展了有益团员身心素质健康的活动，现将这学期的工作进行总结并归纳为以下几个方面：

一、组织建设方面

在这一学期中，我系终于建立了属于自己的团总支﹑学生会队伍，在系党委的正确带领下我们团总支一步步在走向成熟。

二、文体和团风建设方面

在团总支工作中，我们时刻把建立良好的团风作为工作的重要目标，为了更好的让广大团员青年充分认识中国工产主义青年团的纲领﹑性质和组织原则，全面了解团的历史和发展历程，弘扬中华民主传统，传承民主精神。在本学期末经研究并报系党支部批准，我们动漫系团总支组织了“青年学生重温入团誓词”活动。

三、反思不足，吸取教训

回顾一学期以来的工作，我们团总支在共同努力取得成绩的同时，也感觉到仍存在许多不足，具体表现为：

1、在工作计划的制定上，缺乏自主组织能力，缺乏大胆与中长远规划，这需要今后认真思考，科学制定。

2﹑在工作的开展中，缺乏主动沟通，协助合作，大胆进取，积极配合，这需要今后理性认识，积极开展。

3、工作中偶尔存在急燥情绪，不但与事无补，而且影响工作自信心，这需要在以后不断的提高个人修养。

3﹑个人方面，在这一学期里自身认识不够，没有合理安排好院系之间的工作，缺乏独立自主思考，合作沟通，四、未来工作展望

在新的一年中，团总支将在取得的成绩的基础上，会一如既往地开展做好各项工作，计划如下：

1、主动认真做好团工作，进一步加强团风

2、配合院﹑系搞好各项活动

3、调动同学的入党积极性，及时宣传，实践党的最新理论，思想。

通过一学期的成长，我们团总支已逐渐成熟并强大，回顾工作取得的成绩和不足，以及展望未来。我们充满希望，我们团总支的热情和力量会在以后得到工作中不断的迸发出来。我们将会克服不足不断进步，发挥团总支的模范带头作用，为团组织的发展贡献我们的一份力量！

2009-12-12动漫系团总支 副书记：跃嫂作

第二篇：团、学生会工作常规

颍上县止戈实验高级职业中学

团、学生会工作常规

成立部团、学生会组织机构：

每一学年的开始（９月初）召集学生会干部提名新一届的团、学生会干部候选人名单。然后由全体团员进行不记名投票选举出新的团支部组织机构；部学生会干部由年级学生会干部投票选举产生。最后由部团、学生会辅导老师根据学生的能力、特长及本人意见进行分工，从而正式产生了新的一届团、学生会组织机构。初中部团、学生会机构职能：

初中部一贯贯彻团、学生会分工不分家的管理原则，团组织是领导机构，学生会是具体执行机构，是在团支部的领导下发挥其领导、组织作用的。团总支的主要职能是带动先进学生积极向团组织靠拢；学生会的主要职能是服务于学生，组织学生喜爱的各类文体活动，丰富同学们的课余生活。为了更好地开展工作，每月定期召开团总支及学生会干部工作会议，总结前段工作及工作中存在问题，商讨解决办法。每学期末进行团、会工作总结，并评选出优秀团干及学生会干部，报上级领导批准后进行表彰和存档。

团总支的主要工作：

１．《推优入团制度》发展新团员。

定于每学年的５月４日和１２月９日发展新团员。

每学期开学２月份、９月份各班主任将本班各方面表现突出的学

生名单报年级团、学生会辅导老师处。

定于３月１５日、１０月１５日以前由各年级团、学生会辅导老师安排上第一次团课。主要讲述团的发展简史以及入团申请书的书写格式，使学生对团有一个初步的认识和向往。

３月份、１０月份印发有关团的知识方面的资料，各年级负责团、会工作的老师组织有入团愿望的先进学生学习。

４月、１１月初由部负责团、学生会的老师组织表现突出的入团积极份子学习团章及填写入团志愿书。

４月、１１月中旬分年级由部负责团、学生会的老师组织表现突出的入团积极份子进行自评。

４月、１１月底由部团支部讨论审批团员候选人名单。并上报校团委领导审批。

每学年的５月４日和１２月９日进行新团员入团宣誓仪式。（由部团、学生会辅导老师组织，邀请校团委领导参加）。

２．《团员簿册制度》。（建立团员档案）

３．《交缴团费制度》。（定期交纳团费，履行团员义务）

４．《评议团员制度》。（每学期未以各年级团支部为单位进行评议团员，总结工作，并评选出优秀团干和团员。对表现突出的团员进行表彰、奖励，并将此材料存入个人档案及部优秀学生档案中。）附一：评选优秀团干及团员的标准：

遵守团的章程，执行团的决议，维护团的决议，维护团的利益。

严格要求自己，遵守校规、校纪。工作认真负责。

学习自觉、刻苦、努力，成绩较好或进步较大。

团结同学，礼貌待人，关心集体，积极、主动关心后进学生。敢于同不良倾向做斗争。

积极、认真参与各项活动。

学生会的主要工作。

每学期开学初学生会分管各部的部长制订本部学期工作计划，学生会主席统筹安排制订出本学期学生会的工作计划，并经各部部长商讨通过后上交部团、学生会负责老师，部团、学生会负责老师根据学校和本部门工作安排再对计划进行修订，制订出切实可行的本学期团、会工作计划报部门德育主任，根据所制订计划各部长在学生会主席的带领下各负其责开展活动。每学期末，进行优秀学生会干部的评比，对表现突出的学生会干部进行表彰奖励并存档。

附二：评选优秀学生会干部的标准：

坚决遵守并认真执行部学生会工作决议，维护学生会的利益。工作积极、主动、大胆。完成效果较好。

严格要求自己，遵守校规、校纪。

学习自觉、认真、学习成绩较好。

团结同学、礼貌待人、乐于帮助同学，敢于同不良倾向做斗争。附

三、优秀团员学生评选

1、评选条件

（1）拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，尊敬师长，勤奋学习。

（2）德、智、体、美（技）全面发展。

（3）模范履行团员义务，积极参与团的各项活动，在同学中有良好威信。

2、名额分配：各年级推荐4至6名学生团员。

颍上县止戈实验高级职业中学

团、学

生

会

工

作

常

规

2012年9月

第三篇：学生会工作思想汇报

思

想

汇

报

孙亚男 2012/9/1

记录在学生会的心路历程

2010年9月,我进入兰州理工大学，成为学校一名普通的学生。军训结束之后，学校学生会开始纳新，早听学长说过那是一个非常锻炼人的地方，于是我怀着无比的憧憬与仰慕之情申请了加入校学生会组织部。虽然当时我对组织部并不了解，但很高兴经过两轮面试，我成功的成为学校学生会组织部的一员，那时的自己对在学生会的未来充满了期待。

第一课：低调做人，高调做事 第一次例会，内容我已渐渐淡忘，但有一句话让我印象深刻，这是当时的李尚锦主席对我们说的，在学生会工作，作为一个合格的学生会干部，一定要做到“低调做人，高调做事”，当时的我也许并不能深刻体会其中的内涵，但却也记在脑海中。

大一——忙碌而又充实 自从加入学生会的第一天，我的生活中便到处有着学生会的影子。认识的很多朋友大多是在学生会认识的，大家在私下也成为了很好的兄弟姐妹。

刚进入组织部，说实话还是有点不适应的，因为大多都是搬桌子之类的体力活，对于女生来说基本就是搭把手的事，所以大多情况下我们只能在旁边干看着。直到部门的第一次聚会，那天大家都玩的很开心，也是我们私下聊的最深入的一次，老部长给我们讲了很多学生会和他自己在学生会的一些经历，也许就是从那次开始，让我重拾信心，一定要在学生会有所作为。之后，我试着去融入大家，和那些男生也渐渐打成了一片，每次有活动，我们都认认真真的完成布置下来的任务,从开始的主席团见面大会到后来的毕业生双选会，我们从中学到的再也不是搬桌子、搬椅子这些东西，小到一个桌签的摆放，大到整个会场的布置以及整个人员的调配，这些是我们在之前都不曾接触到的，看似平淡无奇，却让我们受益良多。

在第一学期即将结束的时候，我们送走了朱桐瑞部长，同时迎来了两位新部长—牛锋和孙浩。两位部长的到来可以说让我学到了更多有用的东西。以前的我不知道策划书是什么，要怎么写，但是自从牛锋部长来到组织部，他对文件性东西的熟悉与掌握，说实话，让我很羡慕，经过一段时间的努力，我从对策划书的一无所知，到能够自己独立完成一份合格的策划书，这对于我来说又是一大收获吧！

大一的第二个学期更加忙碌，也是真正考验我们的时候，“红柳金音”主持人大赛，这也许又是我在学生会，在大学里难忘的一次经历。从前期的策划，中期的准备，到后来进入活动的实质性阶段，我都亲身经历了，那些日子可以说使我们最忙碌的日子，写策划，报名，整理资料，赞助，等等。还记得决赛那一天，从早上天刚亮开始，一直到下午，整个人一直在跑来跑去，忘记了疲劳，忘记了饥饿，只知道一心要把这次活动拿下来，最终，我们出色的完成了，那一刻，很累，但更多的是开心，大家围坐在一起，留下了一张最真实，最美丽的全家福。

大二：从“山峰到谷底” 进入大二，我成为了组织部的部长，成为了这个大家庭的一家之主。从那一刻，我告诉自己，一定要让这个部门发展的更好。那时的自己充满了对工作的热情和对未来的希望。我尽量把自己知道的所有的东西全都交给我的那一帮“孩子们”，那时的自己可以说是倾注了自己所有的经历在学生会的工作中。

作为部长，更多的东西也需要我们去承担，为了一份篮球赛的策划书，我们几个部长通宵在一起讨论、修改策划，中午饿着肚子在比赛现场，但也许是上天的一个玩笑吧，活动并不是很成功，那一次，我彻底顶不住了，在部员面前，我哭了，那时的滋味，真的像打翻了五味瓶。

也许从那时开始，我开始不再相信自己，开始怀疑自己的能力，对学生工作的热情也不再像从前一样，我开始渐渐的不想去开会，不想去理学生会的工作，懈怠，堕落，也许刚好形容那时候的自己吧！这种情绪一直影响着自己。

“屋漏偏遭连阴雨“对我来说一点也不错，大二的第二学期，自己的胃病又犯了，在医院呆了几天之后，整个人更是没有一点精神，不想上课，不想出门，也不想去学生会。牛锋主席也多次找我谈过几次话，但是那时的自己再也没有经历去管这些，很多次看着大家都在为活动忙前忙后，但是自己连门都不能出，在宿舍里呆了整整两个星期，那时的自己可以说是与世隔绝，大家开玩笑都说我消失了。

再次回到学生会工作的时候已经接近学期末了，因为很长时间没有接触学生会的工作，感觉自己好像格格不入，一系列的活动“职场先锋”“宜海清韵”，那时的自己真是像个局外人一样。。

大二的一年，“从山峰到谷底”就这样，度过了又一年学生会生涯。

暑假期间，我认真的反思这两年的大学生活以及在学生会的经历，为什么自己会从开始时的踌躇满志到后来的一蹶不振，归根到底还是心态问题，就像那句话说的“世上无难事只怕有心人”。

大三—新学期，新气象，新起点，新征程

如今的自己已经调整好了心态，抛开过去，面对崭新的未来，我希望自己还有机会再为这个自己曾经付出过无数汗水与努力的集体贡献自己的一份力量。

走到今天，对于学生会，已不单单是一份感情的寄托，更多的是不舍，就像大家常说的一句话“我们是一个家”。

当然，如果能够继续留在学生会，我将尽自己的努力做到以下几点：

我将以最饱满的热情，投入到学生会工作之中去，继承和发展学生会的优良传统，打造全新形象的学生会。对于自己的错误及时的加以改正。对于老师安排的任务，我一定会按时、有效的完成，尽量做的完美，凡事讲究效率，决不拖泥带水。用责任心、恒心和细心做好每件工作，交一份完美的答卷。

孙亚男

2012/9/1

第四篇：学生会工作思想汇报

学生会工作思想汇报

尊敬的宋老师：

您好，鉴于之前的工作我们做的不够到位，为了响应十八届三中全会落实各项工作，提高学生会综合水平，写了一份思想汇报，以针对一些现状提出问题并提出改进建议，顺便进行自我检讨。

首先，作为主席团，我们的工作自就任以来，没有学会以主席团的身份去思考和总结，很多时候往往受制于之前副部长的惯性思维，这一点我们现在在时刻注意并学习着从大角度去认知。我们五个人也经常在一起聊过，一是我们对自身的责任认识不到位，与老师及各部门沟通不多；二是

其次，就是咱学生会成员的思想问题，首先在这里向老师做个深刻的检讨，对于老师十分到位的安排，我没有落实好，以至于上次求职招聘撤走桌子时拖沓了时间，我没有亲自去现场，事前也没做详细的工作划分。在此次工作之后，回去想了很多，小至个人思想觉悟，大至咱整个学生会目前的诟病与不足，现整理如下：

1． 学生干部的工作积极性问题

我们几个围在一起聊天的时候说过，咱学生会就像一个小公司，现在的大问题是，职员工作怠慢：大三负责统筹安排工作，有的养老了；大二的一看大一来了，活都推下去了，思维惰性；大一新成员自第一个活动以来，各个活动接踵而至，每次都是他们，慢慢找不到自己的定位。归结到底学生会应该给每位成员营造一个集体的氛围，一个很实在的家。我们现有的奖惩措施还不能有效的提高“职员”的工作积极性。赏罚不够分明，制度不够细致。

2． 学生会的工作效率与质量问题

“一级给一级派任务”，从老师开始布置工作，到执行工作，一般性中大型工作会经由两三个电话或者三四条短信，比如说老师→主席团→秘书处→秘书处大二→执行者。虽然这种模式没有说不通的地方。可是执行效率差，而且之间会存在信息缺漏，主次不清晰。另一种现象是，大三都是部长，这是老师出于对各位学生干部的感情，但是权力不集中，对于工作汇报，以及可能出现的信息不对称等问题会影响较多。

3． 学生会的精神面貌和氛围

一般人看一个集体的首要评判标准是这个团队的精神面貌。不得不承认，我们这个团队目前的状态很一般，刚从各种活动的疲惫中走出来，转身投奔的是即将到来的期末考试，恰逢天降大雪，寒风凛冽，难免军心涣散。按照以各部门为个体来讲，除有日常工作的部门，其他部门活动后存在感降低，对于部门发展等问题没有集中的讨论或者会议，尤其是存在感较低认同度较小的部门，一没有出色的智囊团，二没有人才更高的历练的机会，不利于整个部门的发展。

针对以上问题，现提出如下几条改革建议，供老师参考：

1.为了鼓励表现突出的同学，约束表现不好的同学，学生会应出台更完善更健全的奖惩制度，例如在不影响课程的情况下，活动、工作出勤超出规定缺勤次数的予以停职察看，严重的予以开除学生会处分，对于工作涣散，消极怠工的予以警告处分等（如果老师觉得可行，我们会类比综测评定细则出台详细规定）

2.为了提高学生会工作效率和质量，学生会应整合大一大二学生干部这些人力资源，就像老师上次给我们开会讲的那样，尽量让所有人都参与学生工作中，不能总“坑”同一拨人。老师也讲过目前团队比较臃肿，除了通过纪律和挂科约束成员，是不是也可以通过决策集中实现提高效率呢，老师可以考虑一下“部长集中制”，若不能一步到位，可先在各部确立“第一部长”（或加上“第一副部长”），该部门所有工作、活动由该同学主要负责管理以及和其他部门沟通，同时该同学得为部门提出建设性思想、提高部门职能和影响力。如此改

革可以提高学生会办事效率，也便于老师管理，部门内部或部门之间信息不对称的情况减少。也可由主席团与各部长成立领导小组，于每学期初整合各部门工作与活动，安排事宜，调配人力资源，共享智慧资源，同时加强了学生会之间的沟通。

3.精神面貌问题一方面是由于以上问题导致的衍生问题，另一方面也是由于学生干部缺少专业的培训，缺乏思想意识和境界，以及部门内部不怎么在意这样的问题。这个需要宋老师和学生干部通力配合啦，不仅学生干部需要不定期向老师做思想汇报，让老师掌握学生会主流思维动向，同时也像老师所说，我们需要专业的培训和讲座，希望老师以丰富的经验指导我们如何当好学生干部，如何做好分内之事。

第五篇：学生会工作思想汇报

2010-2011学年第一学期 信息学院学生会女生部

思

想

汇

报

XXX

2010年8月20日

2009年9月,我进入西安财经学院，成为信息学院一名普通学生。军训期间，信息学院学生会开始纳新，那是一个如此先进的集体，我梦寐以求的地方，于是我怀着无比的憧憬与仰慕之情申请了加入信息学院学生会外联部。虽然当时我对外联部有一定的了解，但开始面试时我还是有些紧张的！经过初试、复试的严格考验我成功的成为信息学院外联部的一员，我光荣，我自豪。

本学期的工作是忙碌的，大家一起拉赞助，平时常交流经验，并且开展部内与部门间的联谊活动。本学期的工作是心酸的，一次次被拒之门外，一次次跨着疲惫的脚步回来。然而忙碌与辛酸过后，我看到了绚烂的彩虹，我看到我们的进步，沟通能力的提高、心理素质的锻炼都让我们慢慢成长。汗水与欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力，在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。

正是在这个光荣的集体中，我锻炼了能力，丰富了经验，成长为一名合格的学生会干部。

而对于下学期女生部的工作，我首先会加强自身建设，做到指挥得力、严格考核、公平公开，做好工作总结，争取在最短的时间内适应新的岗位，充分了解女生部的职责和任务。我将秉承“低调做人，高调做事”的原则，做好榜样。对自己，提高标准，严格要求，以身作则，做好女生部的本职工作的同时，积极与其他部门配合，让信息学院学生会给大家一张崭新的面貌。

对于女生部的组建方面，我将以高效为目标，以精干为主，选取有潜力，有素质，应变能力强，符合形象，具有饱满工作热情的，能真正体现我们信息学院“低调做人，高调做事”优良作风的人才。对于干事的培养，我首先要重视的是礼貌问题。因为只有尊敬师长、团结友爱的人才有资格在学生会中增长能力。然后重点便是培养干事良好的工作作风，工作态度以及工作能力。在例会中多给干事发言的机会，增强其缜密思考的能力，在活动中多给干事展示自我的机会，同时锻炼他们团队合作的能力„„

对于下学期的工作，我蓄势待发。我将以最饱满的热情，投入到学生会工作之中去，继承和发展学生会的优良传统，打造全新形象的女生部。对于上级交给我的任务，我一定会按时、有效的完成，尽量做的完美，凡事讲究效率，决不拖泥带水。用责任心、恒心和细心做好每件工作，交一份完美的答卷。

学生会女生部

XXX

2010年8月20日