社会事务科在政治学习上的发言稿

第一篇：社会事务科在政治学习上的发言稿

自加压力 拓宽思路 提升效率

开创社会事务工作新局面

社会事务管理科发言材料

二〇一二年二月二十日

近期，管委会组织全体干部学习了由管委会领导亲自辅导的自治区经济和信息化工作、自治州项目建设工作和城市经济工作等会议精神，以及经济对口相关专业知识。通过学习，不仅让我们看到了2011年经济发展取得的丰硕成果，明确了2012年的工作目标和工作重点，更让我们感觉到自己身上的担子重了，压力大了。

2012年，社会事务管理科全体同志本着本着以下四项原则，全力做好各项工作。

一、增强学习意识，确保社会事务管理科各项工作健康有序发展；

二、增强团结协作意识，提高科室干部的责任感。工作上分工不分家，相互支持，相互配合；

三、增强执行力意识，提升自身办事效率。社会事务管理科工作纷繁复杂、涉及面广、具体实在、时效性强，等不得，拖不起，闲不了。要牢固树立执行力，倡导“立即执行、马上就办”的工作精神，营造一种快节奏、高效率的工作氛围；

四、增强服务意识，提高干部的公信度。要经常深入企业，听取企业干部职工建议意见，解决职工实际困难，提高干部在群众中的公信力。

结合学习体会，根据科室职责分工，社会事务管理科今

后工作的方向如下：

一、多形式开展文教活动，增强园区凝聚力

1.引导有条件的企业打造企业品牌文化，如制定标识牌、宣传册等，不断提升园区企业的文化品位和文化形象，打造园区特色旅游品牌。

2.开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、娱乐活动，发挥文化活动凝聚人、教育人、激励人的作用。今年一季度，我们将根据实际情况组建管委会机关和企业文体队伍，争取后期排练几个健康向上、能展现园区风采的节目。积极动员园区干部职工参加园区举办的庆“三八国际妇女节”系列活动、“民族团结教育月”职工篮球赛、轮台县百日文化广场园区专场演出、党风廉政教育月系列文体活动、送“文化体育”活动进部队、“我为园区做什么”主题演讲比赛、中秋、国庆系列文体活动、“迎新年庆元旦”系列活动等。让更多的园区职工能参与到活动中来，使全体园区人更团结，更具凝聚力。

3、拓宽学习范围，培养“全能”干部。充分调动干部职工学习的积极性，组织学习各项理论知识、学习国际标准舞、民族舞蹈和广场舞，开展园区读书活动、组织举办文体骨干培训班，协调相关部门为园区职工再教育提供便利条件，参观爱国主义教育基地等。使干部职工月月有学习，经常受教育。

二、创新卫生工作机制，提升园区整体环境卫生水平

结合园区实际情况，普及和宣传卫生防病、抗病等健康知识，引导园区企业职工自觉养成健康、文明的生活方式，进一步提高职工素质。结合爱国卫生运动，开展大规模除“四害”工作，组织青年志愿者队伍对园区卫生死角定期进行清理，控制“四害”孳生场所，减少四害密度。动员园区各企业、单位开展卫生先进单位、无吸烟单位、科室、车间、班组评比活动。督促有条件的企业在院内设置果皮箱，合理规划绿化带。要求园区企业职工食堂办理相关卫生防疫证件，并定期对企业进行卫生、食品安全情况检查，组织园区志愿者参加“园区是我家、环境靠大家”主题活动，希望通过全体园区干部、职工的共同努力，把我们工作和生活的这片土地变得更美。

三、爱心抓民政，真心促双拥

大力开展扶贫帮困宣传活动，充分调动园区各单位、企业干部群众扶贫帮困的热情，适时组织开展爱心捐款活动，对贫困学生或贫困家庭进行帮扶。

在园区广泛开展拥军、爱国主义教育，激发园区干部职工爱党、爱国、爱军的政治热情。节日期间开展慰问、支援部队建设以及送文艺节目进部队活动。组织开展一些主题突出、内容丰富、形式多样的活动来密切军地联系，加强军地共建。如：引导企业与部队、武警支队、消防队、交警队、派出所等单位签定共建协议；邀请部队官兵参加园区春季植树活动，为有条件的企业职工进行军训活动和国防教育知识讲座；安置复转军人到园区企业就业；组织军地相互参观等，通过相互学习，交流，达到共同发展，携手共进的目的。

四、强化劳动和社会保障工作，促进劳动关系和谐 积极开展用工普查工作，及时掌握企业人才需求情况，通过园区网站、张贴招工简章、以校企合作、订单培训等形式，引导农村富余劳动力就地就近转移就业，既可以改善和提高农村生活水平，又可以增加农民收入；使各企业有更多选择人才的机会，帮企业排解用工难题。

加大劳动保障法律法规宣传力度，增强企业和劳动者的法律意识和自我保护意识，督促在建企业签订工程施工合同、施工方与其所用工作人员签订用工合同；指导已投产企业签订集体劳动合同，不断提高劳动合同签订率；把民营企业劳动合同的签订，包括集体劳动合同签订的指导、检查作为劳动关系管理工作的重点，积极引导，热情帮助，规范劳动用工行为，维护劳动关系双方合法权益，预防年末因拖欠农民工工资和工程款而造成上访或群体性事件的发生，促进劳动关系和谐稳定，五、切实加强计划生育工作，全面落实计生政策

全方位掌握国家的计划生育政策以及相关的法律法规，广泛开展形式多样的宣传学习活动，使计划生育政策落实到每家企业，做到家喻户晓，人人皆知。与园区各企业、单位签订人口与计划生育综合治理目标管理责任书，要求各企业与部门、车间、职工层层签订责任书，全面开展人口和计划生育基本信息采集工作，重点做好对园区企业落实计生奖励待遇等情况的督促。热心为育龄妇女服务，及时了解育龄妇

女的婚姻和生育情况，对企业落实女职工产假相关政策进行检查，同时做好计生药具的免费发放工作。

六、抓好妇女工作，引领“帼国”建功立业

组织园区妇女认真学习男女平等基本国策、《妇女权益保障法》(修订)、《新疆维吾尔自治区妇女权益保障》等相关法律、法规，维护妇女儿童合法权益，引导园区妇女能够平等地参与经济社会活动。在管委会各科室中积极争创州级“巾帼文明岗”，指导园区企业各班组开展县级“巾帼文明岗”、“巾帼文明示范岗”创建活动，通过岗位培训、业务竞赛等形式，激励园区妇女强化自主创新意识。加强对园区妇女的宣传教育引导工作，促进和谐文化建设，积极开展和谐家庭创建工作，深化文明家庭创建活动，将和谐理念与精神寓于文明家庭创建活动之中，引导园区妇女和家庭树立新观念，提高文明素养和生活质量。

七、全力做好综合执法监察工作

认真学习相关法律法规知识，文明执法。督促企业做到有法可依、有法必依，法律条款、规章制度上墙。指导企业组织职工学法、用法，依法管理企业，不定期对企业学习法律、执行和落实相关政策情况进行抽查，促进园区文明和谐发展。

八、扎实做好公用事业管理工作：

(1)在完成红桥新区保障性住房分配工作的基础上，了解园区各企业住房交款情况，并督促未交房款人员按时交款。及时掌握企业退房情况，做好退房再分配工作。

（2）健全服务机构，加强阵地建设，为园区企业职工协调解决文化娱乐场所,多开展各类共建活动。

（3）在日常工作中与企业多沟通、多交流，了解企业目前生产经营状况、职工生活情况等。

（4）指导社区开展各项公用事业服务工作。

社会事务工作需要园区全体人员的共同参与，才能得到更好的发展，迈向更高的层次。希望2012年社会事务工作的开展能够得到各位领导更多的关心和支持，也希望各位同事能积极、踊跃参与到各项社会事务工作和活动中来，以良好的精神状态和昂扬的斗志携手向前，共同为园区发展贡献力量。

第二篇：社会事务科在政治学习上的发言稿

自加压力 拓宽思路 提升效率

开创社会事务工作新局面

社会事务管理科发言材料

二〇一二年二月二十日

近期，管委会组织全体干部学习了由管委会领导亲自辅导的自治区经济和信息化工作、自治州项目建设工作和城市经济工作等会议精神，以及经济对口相关专业知识。通过学习，不仅让我们看到了2011年经济发展取得的丰硕成果，明确了2012年的工作目标和工作重点，更让我们感觉到自己身上的担子重了，压力大了。

2012年，社会事务管理科全体同志本着本着以下四项原则，全力做好各项工作。

一、增强学习意识，确保社会事务管理科各项工作健康有序发展；

二、增强团结协作意识，提高科室干部的责任感。工作上分工不分家，相互支持，相互配合；

三、增强执行力意识，提升自身办事效率。社会事务管理科工作纷繁复杂、涉及面广、具体实在、时效性强，等不得，拖不起，闲不了。要牢固树立执行力，倡导“立即执行、马上就办”的工作精神，营造一种快节奏、高效率的工作氛围；

四、增强服务意识，提高干部的公信度。要经常深入企业，听取企业干部职工建议意见，解决职工实际困难，提高干部在群众中的公信力。

结合学习体会，根据科室职责分工，社会事务管理科今后工作的方向如下：

一、多形式开展文教活动，增强园区凝聚力

1.引导有条件的企业打造企业品牌文化，如制定标识牌、宣传册等，不断提升园区企业的文化品位和文化形象，打造园区特色旅游品牌。

2.开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、娱乐活动，发挥文化活动凝聚人、教育人、激励人的作用。今年一季度，我们将根据实际情况组建管委会机关和企业文体队伍，争取后期排练几个健康向上、能展现园区风采的节目。积极动员园区干部职工参加园区举办的庆“三八国际妇女节”系列活动、“民族团结教育月”职工篮球赛、轮台县百日文化广场园区专场演出、党风廉政教育月系列文体活动、送“文化体育”活动进部队、“我为园区做什么”主题演讲比赛、中秋、国庆系列文体活动、“迎新年庆元旦”系列活动等。让更多的园区职工能参与到活动中来，使全体园区人更团结，更具凝聚力。

3、拓宽学习范围，培养“全能”干部。充分调动干部职工学习的积极性，组织学习各项理论知识、学习国际标准舞、民族舞蹈和广场舞，开展园区读书活动、组织举办文体骨干培训班，协调相关部门为园区职工再教育提供便利条件，参观爱国主义教育基地等。使干部职工月月有学习，经常受教育。

二、创新卫生工作机制，提升园区整体环境卫生水平结合园区实际情况，普及和宣传卫生防病、抗病等健康知识，引导园区企业职工自觉养成健康、文明的生活方式，进一步提高职工素质。结合爱国卫生运动，开展大规模除“四害”工作，组织青年志愿者队伍对园区卫生死角定期进行清理，控制“四害”孳生场所，减少四害密度。动员园区各企业、单位开展卫生先进单位、无吸烟单位、科室、车间、班组评比活动。督促有条件的企业在院内设置果皮箱，合理规划绿化带。要求园区企业职工食堂办理相关卫生防疫证件，并定期对企业进行卫生、食品安全情况检查，组织园区志愿者参加“园区是我家、环境靠大家”主题活动，希望通过全体园区干部、职工的共同努力，把我们工作和生活的这片土地变得更美。

三、爱心抓民政，真心促双拥

大力开展扶贫帮困宣传活动，充分调动园区各单位、企业干部群众扶贫帮困的热情，适时组织开展爱心捐款活动，对贫困学生或贫困家庭进行帮扶。

在园区广泛开展拥军、爱国主义教育，激发园区干部职工爱党、爱国、爱军的政治热情。节日期间开展慰问、支援部队建设以及送文艺节目进部队活动。组织开展一些主题突出、内容丰富、形式多样的活动来密切军地联系，加强军地共建。如：引导企业与部队、武警支队、消防队、交警队、派出所等单位签定共建协议；邀请部队官兵参加园区春季植树活动，为有条件的企业职工进行军训活动和国防教育知识讲座；安置复转军人到园区企业就业；组织军地相互参观等，通过相互学习，交流，达到共同发展，携手共进的目的。

四、强化劳动和社会保障工作，促进劳动关系和谐 积极开展用工普查工作，及时掌握企业人才需求情况，通过园区网站、张贴招工简章、以校企合作、订单培训等形式，引导农村富余劳动力就地就近转移就业，既可以改善和提高农村生活水平，又可以增加农民收入；使各企业有更多选择人才的机会，帮企业排解用工难题。

加大劳动保障法律法规宣传力度，增强企业和劳动者的法律意识和自我保护意识，督促在建企业签订工程施工合同、施工方与其所用工作人员签订用工合同；指导已投产企业签订集体劳动合同，不断提高劳动合同签订率；把民营企业劳动合同的签订，包括集体劳动合同签订的指导、检查作为劳动关系管理工作的重点，积极引导，热情帮助，规范劳动用工行为，维护劳动关系双方合法权益，预防年末因拖欠农民工工资和工程款而造成上访或群体性事件的发生，促进劳动关系和谐稳定，五、切实加强计划生育工作，全面落实计生政策 全方位掌握国家的计划生育政策以及相关的法律法规，广泛开展形式多样的宣传学习活动，使计划生育政策落实到每家企业，做到家喻户晓，人人皆知。与园区各企业、单位签订人口与计划生育综合治理目标管理责任书，要求各企业与部门、车间、职工层层签订责任书，全面开展人口和计划生育基本信息采集工作，重点做好对园区企业落实计生奖励待遇等情况的督促。热心为育龄妇女服务，及时了解育龄妇女的婚姻和生育情况，对企业落实女职工产假相关政策进行检查，同时做好计生药具的免费发放工作。

六、抓好妇女工作，引领“帼国”建功立业

组织园区妇女认真学习男女平等基本国策、《妇女权益保障法》(修订)、《新疆维吾尔自治区妇女权益保障》等相关法律、法规，维护妇女儿童合法权益，引导园区妇女能够平等地参与经济社会活动。在管委会各科室中积极争创州级“巾帼文明岗”，指导园区企业各班组开展县级“巾帼文明岗”、“巾帼文明示范岗”创建活动，通过岗位培训、业务竞赛等形式，激励园区妇女强化自主创新意识。加强对园区妇女的宣传教育引导工作，促进和谐文化建设，积极开展和谐家庭创建工作，深化文明家庭创建活动，将和谐理念与精神寓于文明家庭创建活动之中，引导园区妇女和家庭树立新观念，提高文明素养和生活质量。

七、全力做好综合执法监察工作

认真学习相关法律法规知识，文明执法。督促企业做到有法可依、有法必依，法律条款、规章制度上墙。指导企业组织职工学法、用法，依法管理企业，不定期对企业学习法律、执行和落实相关政策情况进行抽查，促进园区文明和谐发展。

八、扎实做好公用事业管理工作：

(1)在完成红桥新区保障性住房分配工作的基础上，了解园区各企业住房交款情况，并督促未交房款人员按时交款。及时掌握企业退房情况，做好退房再分配工作。（2）健全服务机构，加强阵地建设，为园区企业职工协调解决文化娱乐场所,多开展各类共建活动。

（3）在日常工作中与企业多沟通、多交流，了解企业目前生产经营状况、职工生活情况等。

（4）指导社区开展各项公用事业服务工作。社会事务工作需要园区全体人员的共同参与，才能得到更好的发展，迈向更高的层次。希望2012年社会事务工作的开展能够得到各位领导更多的关心和支持，也希望各位同事能积极、踊跃参与到各项社会事务工作和活动中来，以良好的精神状态和昂扬的斗志携手向前，共同为园区发展贡献力量。

第三篇：在学习上（推荐）

在学习上：我深知学习的重要性。面对二十一世纪这个知识的时代，面对知识就是力量，科学技术是第一生产力的科学论断，我认为离开了知识将是一个一无是处的废人。以资本为最重要生产力的资本家的时代将要过去，以知识为特征的知本家的时代即将到来。而大学时代是学习现代科学知识的黄金时代，中国的本科教育又是世界一流的，我应该抓住这个有利的时机，用知识来武装自己的头脑，知识是无价的。首先，合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。时间是搞好学习的前提与基础，效率和方法更为重要。面对繁重的社会工作，有的同学问我为什么在社会工作中花了那么多时间(多是相对其他同学而说的，在总时间上，在与学习时间对比并不是很多)又怎能将学习搞好?我说这是效率与方法的问题。有些同学上课打瞌睡，课下复习甚至自学，这无形之中浪废了时间。如果上课认真听讲，听懂了，理解了，课下就只需花很少的时间取得很大的效果。其次，要保质保量的完成老师布置的作业，老师布置的作业一般是他(她)多年教学经验的总结，具有很高的价值，应认真完成。认真对待考试，考前认真复习。另外，积极阅读有关书籍和资料，扩大自己的知识面;经常提出问题，与同学讨论，向老师请教;搞好师生关系，师生相处得融洽和睦;抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识，知识总是有用的。在上学期的期末考试中，尽管取得一些成绩，但离心中的目标还很远，仍需继续努力，抓紧自己的学习。知识无止境，探索无止境，人的发展亦无止境，我还有很多的知识需要学习。

思想上:认真学习马列主义毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习十五大文件和朱容基总理所做的政府工作报告，结合江总书记三个代表的讲话，积极改造自己的世界观、人生观、价值观。为了系统的接受党的教育，经辅导员推荐，参加业余高级党校入学考试，取得了到高级党校学习的资格。在党校中认真学习，深刻领悟，以优秀学员的身份毕业，新生部仅有三个。今年暑假，又到中国革命的胜地--延安考察学习。在这块革命先烈战斗了十三年的神圣土地，我切身体会到了当时环境艰苦，生活的艰辛。通过看图片，听老红军做的报告，参观旧址，我明白了为什么中国革命能从一个胜利走向另一个胜利，坚定了共产主义信念，积极向党组织靠拢，并决心接受党的考验，以实际行动来展现在党的教育下的当代大学生的风采。我会更加努力的严格要求自己，搞好师生关系，搞好同学关系，搞好朋友关系，以一个党员的标准严格要求自己。

在工作上:为了使自己成为一个全面发展的高素质大学生，为了从各个方面锻炼和提高自己，为了在将来激烈的社会竞争中立于不败之地，我同时在学工处领导下的校风校纪纠察队、综治委领导下的校大学生治安服务队和防火委领导下的校大学生义务消防监督队中任职，在班里任副班长，可以说社会工作很多。在纠察队中任分队长，工作勤恳，大胆负责，受到学工处加分表扬;在治安服务队工作出色，宣传、组织工作措施得力;认真学习法律知识，受综合委办公室委托、代表电子城街道办事处参加由雁塔区组织的社会治安综合治理知识竞赛受到综治委的加分表扬。在监督队中，协助防火委办公室进行防火安全检查中，因工作得力受到加分表扬。最近，被选举为副大队长，兼任监督队队长。另外在学生会中，因工作出色在校学生会优干评选中光荣当选。在班里，作为副班长，处理班级日常事务。无论是从开学初的综合测评，还是使本班一举成名的近三十人的无偿献血的宣传、组织，还是献血后海报宣传，还是到赛场为本班乒乓球队加油助威，还是奖学金的发放……我总是冲在前，也因此被评为校级优秀学生干部。回首一看，尽管工作上取得了这些成绩，但仍有很多遗憾，许多想办的事情没办成，许多该做的事没做，况且这些成绩只代表过去，明天的任务还很多，仍需努力。

在学习上：我深知学习的重要性。面对二十一世纪这个知识的时代，面对知识就是力量，科学技术是第一生产力的科学论断，我认为离开了知识将是一个一无是处的废人。以资本为最重要生产力的资本家的时代将要过去，以知识为特征的知本家的时代即将到来。而大学时代是学习现代科学知识的黄金时代，中国的本科教育又是世界一流的，我应该抓住这个有利的时机，用知识来武装自己的头脑，知识是无价的。首先，合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。时间是搞好学习的前提与基础，效率和方法更为重要。面对繁重的社会工作，有的同学问我为什么在社会工作中花了那么多时间(多是相对其他同学而说的，在总时间上，在与学习时间对比并不是很多)又怎能将学习搞好?我说这是效率与方法的问题。有些同学上课打瞌睡，课下复习甚至自学，这无形之中浪废了时间。如果上课认真听讲，听懂了，理解了，课下就只需花很少的时间取得很大的效果。其次，要保质保量的完成老师布置的作业，老师布置的作业一般是他(她)多年教学经验的总结，具有很高的价值，应认真完成。认真对待考试，考前认真复习。另外，积极阅读有关书籍和资料，扩大自己的知识面;经常提出问题，与同学讨论，向老师请教;搞好师生关系，师生相处得融洽和睦;抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识，知识总是有用的。在上学期的期末考试中，尽管取得一些成绩，但离心中的目标还很远，仍需继续努力，抓紧自己的学习。知识无止境，探索无止境，人的发展亦无止境，我还有很多的知识需要学习。

思想上:认真学习马列主义毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习十五大文件和朱容基总理所做的政府工作报告，结合江总书记三个代表的讲话，积极改造自己的世界观、人生观、价值观。为了系统的接受党的教育，经辅导员推荐，参加业余高级党校入学考试，取得了到高级党校学习的资格。在党校中认真学习，深刻领悟，以优秀学员的身份毕业，新生部仅有三个。今年暑假，又到中国革命的胜地--延安考察学习。在这块革命先烈战斗了十三年的神圣土地，我切身体会到了当时环境艰苦，生活的艰辛。通过看图片，听老红军做的报告，参观旧址，我明白了为什么中国革命能从一个胜利走向另一个胜利，坚定了共产主义信念，积极向党组织靠拢，并决心接受党的考验，以实际行动来展现在党的教育下的当代大学生的风采。我会更加努力的严格要求自己，搞好师生关系，搞好同学关系，搞好朋友关系，以一个党员的标准严格要求自己。

在工作上:为了使自己成为一个全面发展的高素质大学生，为了从各个方面锻炼和提高自己，为了在将来激烈的社会竞争中立于不败之地，我同时在学工处领导下的校风校纪纠察队、综治委领导下的校大学生治安服务队和防火委领导下的校大学生义务消防监督队中任职，在班里任副班长，可以说社会工作很多。在纠察队中任分队长，工作勤恳，大胆负责，受到学工处加分表扬;在治安服务队工作出色，宣传、组织工作措施得力;认真学习法律知识，受综合委办公室委托、代表电子城街道办事处参加由雁塔区组织的社会治安综合治理知识竞赛受到综治委的加分表扬。在监督队中，协助防火委办公室进行防火安全检查中，因工作得力受到加分表扬。最近，被选举为副大队长，兼任监督队队长。另外在学生会中，因工作出色在校学生会优干评选中光荣当选。在班里，作为副班长，处理班级日常事务。无论是从开学初的综合测评，还是使本班一举成名的近三十人的无偿献血的宣传、组织，还是献血后海报宣传，还是到赛场为本班乒乓球队加油助威，还是奖学金的发放……我总是冲在前，也因此被评为校级优秀学生干部。回首一看，尽管工作上取得了这些成绩，但仍有很多遗憾，许多想办的事情没办成，许多该做的事没做，况且这些成绩只代表过去，明天的任务还很多，仍需努力。

日常生活上:尽量与舍友、同班同学搞好关系。结识一些高年级的师哥师姐，向他们请教学习、工作、生活上的问题。广交朋友，朋友遍布各院系、各省份。因家庭原因，为了减轻父母的负担，不要让劳作在太阳底下面朝黄土背朝天的农村父母太为我的学费、生活费发愁，不要为了我那样节衣缩食，我找了一份家教。做家教既可以增加经济收入，又能接触社会，何乐而不为呢?靠一小时十五元的家教，再加上奖学金，又搭上生活费，买了一台二手电脑，配置不错。学通信，在现代这样一个激烈竞争社会立足，不熟练掌握电脑知识、灵活操作电脑是要被淘汰的。

另外，在组织第一届防火知识竞赛中挑大梁，为本次竞赛成功举办立下汗马功劳。本次活动受到校领导及有关部门领导大加赞赏，经陈副校长同意，由防火委下发文件，防火委、党委宣传部、学工处、团委、保卫处五家单位联合通报表扬包括我在内的十五名同学，这可能在本校历史上绝无仅有的。

以上是我对大一下学期一些方面的个人总结，我将结合这个小结回顾过去，确定未来的发展目标，我对未来充满信心。自然，这需要辅导员的精心培养和同学们的真诚帮助。

第四篇：在学习上

在学习上，自入学开始就保持谦虚和严谨的学习态度，坚定的理想信念加上满腔的热情，成为实现人生目标的无穷动力。课堂上总是全神贯注地听老师讲课，争取把课堂效率提到最高；课下及时的复习和预习，找出自己存在的问题，并带着问题去听课和学习。大学两年里，一直本着刻苦、努力的态度来学习专业知识，学习态度认真，一丝不苟，求知若渴，专业成绩始终名列前茅。我始终牢记“知识改变命运，学习成就未来”的格言，刻苦学习，努力务实，抓紧每分每秒。“知识就是人类进步的阶梯”，作为一名学生知道学习的重要性，我坚信“生活不会亏待每一个辛苦付出的人！”认真对待学习，做到眼到、手到、心到，没有丝毫松懈。

在学习上，自入学开始就保持谦虚和严谨的学习态度，坚定的理想信念加上满腔的热情，希望可以通过自己的不限努力，成为实现自己人生的无穷动力。在课堂上总是全神关注地听老师讲课，希望可以把课堂效率提到最高。在课下认真地复习和预习，找出自己的不懂问题，带着问题去听课和学习。在大学的这两年来，一直本着刻苦努力的学习态度，一丝不苟，求知若渴，专业成绩很优秀。

在思想上，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持党的基本路线、积极向党组织靠拢，在思想道德方面，我自觉遵守学校各项规章制度，尊敬师长，团结同学，关心集体；认真参加学校及院里组织的各项活动，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，思想上严格要求、积极上进，认真学习“三个代表”重要思想和“与时俱进”的时代特色，时刻以一名优秀团员的标准来严格要求自己，并且在现实生活中处处起到带头的作用。坚持自强不息,立志成才的信念，坚定不移地朝着制定的计划进行学习、生活和工作，本着实事求是，认真仔细完成事情的要求，严格要求自己，认真完成每一件事情，努力实现自己人生价值。

第五篇：在机关干部政治学习上的讲话

在机关干部政治学习上的讲话

根据机关学习安排，今天由我围绕新颁布的《政务处分法》做一次串讲。我今天串讲的题目是《完善党和国家监督体系推进政务处分工作规范化法治化》，主要从这部法规的意义、如何准确学习把握，一、充分认识制定《政务处分法》的意义

《政务处分法》是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员政务处分工作的国家法律，将国家监察体制改革提出的实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖的要求进一步具体化，对坚持和加强党的全面领导，强化对权力运行的制约和监督，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制具有重要意义。

(一)坚持和加强党的全面领导的重要举措。中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。党管干部是坚持党的领导的重要原则。作为执政党，我们党不仅管干部的培养、提拔、使用，还必须对干部进行教育、管理、监督，对党员干部和公职人员的违纪违法行为进行查处。公职人员是中国特色社会主义事业的中坚力量。制定《政务处分法》，加强对公职人员的管理监督，有利于督促公职人员依法行使公权力，建设一支政治坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公职人员队伍，增强党的领导能力，提高治国理政水平。需要强调的是，《政务处分法》将宪法确立的坚持党的领导的基本要求予以细化，将坚持和加强党的全面领导进一步具体化、法律化，使自觉坚持和切实维护党的领导成为公职人员的法律义务。

(二)坚持和完善党和国家监督体系的内在要求。党的十九大对构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系作出重要部署，党的十九届四中全会进一步强调要坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督。在党和国家监督体系中，依法治国和依规治党是有机统一的。习近平总书记指出，全面推进依法治国，必须努力形成国家法律法规和党内法规制度相辅相成、相互促进、相互保障的格局。《政务处分法》的出台，使对公职人员违法行为的政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚，构筑起惩治职务违法的严密法网。《政务处分法》将法定的监察对象全面纳入政务处分范围，明确公职人员任免机关、单位和监察机关的责任，有利于增强监督严肃性、协同性、有效性。处分机关对有违法行为的公职人员，根据情节轻重依法给予政务处分，对情节轻徼的，可以进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，从而改变了过去要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况，有利于强化日常监督，实现抓早抓小、防微杜渐，促进广大公职人员依法履职、乘公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守。

(三)一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的重要体现。《政务处分法》充分体现了以“三不”一体理念思路推进反腐败斗争，深化标本兼治的精神。制定《政务处分法》，明确公职人员应受政务处分的违法情形，划定行为底线，有利于强化不敢腐的震慑，推动公职人员敬畏法律，实现因敬畏而“不敢“;将监察全覆盖的要求具体化，强化日常监督，促进执纪执法贯通、有效衔接司法，深入推进以案促改、完善制度机制，有利于督促公职人员依法履职尽责，推动实现因制度而“不能”;明确要求任免机关、单位加强对公职人员的教育、管理和监督，督促公职人员提升思想觉悟、涵养廉洁文化，有利于引导公职人员树立和强化依法用权意识，坚持道德操守，推动实现因觉悟而“不想”。

(四)规范政务处分工作的重要保证。政务处分工作政治性、政策性、业务性强，且直接涉及公职人员的职务、职级、级别、薪酬待遇等重要事项，对公职人员具有重要影响。政务处分权是一项重要的公权力，必须严格依法行使，在法治的轨道上运行。《政务处分法》出台前，关于公职人员处分的情形、适用规则、程序等方面的规定，散见于公务员法、法官法、检察官法、行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定等法律法规规章中，缺乏统一规定。《政务处分法》的出台，明确应当给予政务处分的违法行为、政务处分的基本原则、适用规则、程序和复审复核途径，对政务处分制度作出全面系统的规定，改变了处分标准不统一的局面，有利于监察机关强化法治观念、程序意识，推进政务处分工作的规范化、法治化、专业

二、准确把握《政务处分法》的要求

《政务处分法》共7章68条，可以分为三个板块，第一板块为第一章总则，主要规定了立法目的、政务处分基本原则及工作方针等内容;第二板块为第二章至第六章，是主体部分，主要规定了政务处分的种类和适用、违法行为及其适用的政务处分、政务处分的程序、复审复核、法律责任等内容;第三板块为第七章附则，主要规定了授权制定具体规定、本法溯及力及生效日期。

(一)主体责任和监督责任贯通协同。加强对公职人员的监督，主体责任是前提，监督责任是保障，两者相互作用、形成合力，《政务处分法》将任免机关、单位的主体责任和监察机关的监督责任以法律的形式规定下来，明确了处分与政务处分双轨并行的处分体制。监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分;公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分。监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。为实现处分和政务处分同向发力、相互促进，《政务处分法》明确规定，关于政务处分种类、适用规则、违法情形等规定同样适用于任免机关、单位对公职人员给予处分。

(二)促进纪法贯通、法法衔接。坚持纪法贯通、法法衔接，是纪检监察机关开展工作、履行职责的重要要求，也是《政务处分法》制度设计秉持的基本思路。纪法贯通主要体现在，《政务处分法》将《中国共产党纪律处分条例》等党内法规关于违纪情形的具体规定，根据公职人员的特点有针对性地进行吸收和完善，形成与党纪处分相贯通的政务处分制度，发挥党纪和法律的协同作用，强化对公职人员的全面监督。法法衔接主要体现在，从公务员法、法官法、检察官法、行政机关公务员处分条例等规定的违法情形中，提炼概括出政务处分的违法情形，同时与刑法、刑事诉讼法、行政处罚法等法律衔接，明确公职人员被依法追究刑事责任、受到行政处罚的处分规则，以及涉嫌犯罪的移送要求，保证法律体系的内在一致性、协调性。

(三)突出政务处分的实效性和威慑力。习近平总书记强调，深化国家监察体制改革的初心，就是要把增强对公权力和公职人员的监督全覆盖、有效性作为着力点。《政务处分法》全面贯彻国家监察体制改革精神，依据监察法有关规定，把所有行使公权力的公职人员全部纳入政务处分范围，在制度设计上着力提高政务处分的有效性和针对性。《政务处分法》顺应监察全覆盖对政务处分工作提出的新要求，对于所有的公职人员，在共同违法责任承担、从轻或者减轻情节、从重情节、违法所得追缴、政务处分自动解除等方面，作了统一的规定，体现了共同的严要求。同时，对于不同类型的公职人员，根据其身份、职业等特点，在处分后果上作了有针对性的规定，以保证政务处分的有效性，力求真正发挥政务处分的震慑作用。

(四)兼顾政务处分法定事由的共性与个性。详细规定式体处分情形是处分类法规的惯常做法。国家监察体制改革后，监察机关监督的对象是全体公职人员。《政务处分法》注重各类处分对象的共性，又注重各自特性，提取最大公约数。《政务处分法》专章设置了科学统一的政务处分法定事由，注重突出实践中典型多发的违法类型，并根据行为的轻重程度规定了相应的处分幅度，确保政务处分工作依法规范开展，避免政务处分依据不统一、政务处分决定畸轻畸重的问题。同时，考虑到公职人员身份、职业特点不同，违法行为种类较多，危害程度各不相同，在附则中授权有关主管部门根据本法的原则和精神，结合实际对特定公职人员处分事宜作出具体规定，做到了共性与特性兼顾。

(五)依法保护公职人员合法权利。党的十九届四中全会决定指出，要“保证行政权、监察权、审判权、检察权得到依法正确行使，保证公民、法人和其他组织合法权益得到切实保障”。《政务处分法》坚持规范政务处分权行使，依法保护公职人员合法权利，在总则部分对政务处分原则、工作方针等作了原则规定，并在相关章节提出了具体要求。专章规定政务处分程序，强调严禁非法收集证据，调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据必须依法告知被调查人，保障其申辩权、申请回避权等权利，对受到不实检举控告或者诬告陷害的及时予以澄清，确保案件公正调查处理。专章细化对政务处分决定不服提出复审、复核的内容，保障被处分人提出复审、复核的权利。强调依法严肃追究监察机关及其工作人员违法行为的法律责任，推动监察机关加强监督管理，实事求是、严格依法开展政务处分工作。

三、积极推动《政务处分法》的实施

习近平总书记指出，“法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施。”执行《政务处分法》，应当坚持“法立，有犯而必施;令出，唯行而不返”。

公职人员的任免机关、单位和各级监察机关要认真落实《政务处分法》的要求，加强日常监督，及时发现公职人员苗头性、倾向性问题，依法对其进行谈话提醒、批评教育等;严格执法，增强制度刚性，对公职人员违法行为坚决查处、严肃追责，强化震慑效应，不断释放全面从严的强烈信号。要教育监督公职人员牢记手中的权力是党和人民赋予的，是上下左右有界受控的，切不可随心所欲、为所欲为，使法律要求真正转化为公职人员的日常习惯和自觉遵循，做到秉公用权、依法用权、廉洁用权为民用权。要将宣传执行《政务处分法》情况纳入日常监督、巡视巡察和派驻监督范围，对执行不力的批评教育、督促整改，推动《政务处分法》各项规定落到实处。

各级监察机关应当紧密联系工作实际，结合贯彻落实十九届中央纪委四次全会部署，严格按照《政务处分法》确定原则、权限和程序等开展政务处分工作。给予公职人员政予公职人员政务处分，应当始终坚持党的领导，严格按照干部管理权限准手续，坚持民主集中制，集体讨论决定。要在强化自要在强化自监督、自我约束上作表率，要求其他国家机关和公职人员首先做到，牢固做到的，纪检监察机关和纪检监察干部必须首先做到，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严禁滥用职权、以权谋私，特别是不能搞选择性执法、随意作出政务处分，对执法违法的“零容忍”，坚决防止“灯下黑”。

我的串讲就到这里，不足不到的地方以X的指示为准，谢谢大家。