优秀团支部推选活动主持词

第一篇：优秀团支部推选活动主持词

首先欢迎各位老师各位同学百忙中抽出时间参加计算机系XX年优秀团支部推选汇报展示活动，下面我宣布到场的嘉宾：

让我们用热烈的掌声欢迎xxx老师为我们致开幕词

为进一步加强团组织的自身建设，充分发挥基层团组织的先进作用，通过树立典型、表彰先进，使我系的团工作形成积极向上的良好风尚，有力地促进我系的精神文明建设。本着公平、公开、公正的原则，我系团委决定于每学期对各班团支部进行“优秀团支部”总结评比活动，特制定本评比办法。“优秀团支部”评选对象为计算机系各班级团支部。“优秀团支部”考核指标及分值：“优秀团支部”考核总分为100分，主要考核指标分为团支部的党团建设、社会实践、汇报展示、校园文化活动、汇报人表现等五项，每一项分值均为20分。

具体评分标准见评委手中的评比细则。

简单评分要求如下：

一、党团建设方面：

认真学习政治理论学习，有原始记录；建立班级邓小平学习小组、“xxxx”理论学习小组及党章学习小组，对学习情况有文字资料，包括负责人、参加人、学习内容。按时交纳团费；做好团员发展工作；按期进行团员评议和团籍注册，积极做好“推优”工作。

二、汇报展示情况：

内容真实可靠，形式丰富多彩，制作连贯流畅。

三、校园文化活动：

能够积极开展丰富多彩的校园文化活动，并能取得优异成绩，而且能从中受益。

四、社会实践活动：

认真组织参加社会实践活动，参加率达90%。有论文、有总结；积极组织参加院系文体活动。

五、汇报人表现：

语言连贯，思路清晰，着装整齐，具有感染力。

第二篇：推选主持词

农村党组织换届推选大会主持词

同志们：

今年，我村（社区）党支部（党总支、党委）任期届满，按照《党章》规定和上级党委的有关要求，今天进行换届选举。

按照上级要求组织民主推荐，由驻村联络员组织，全体党员、全体村民或户代表进行民主推荐，以无记名投票形式推荐下一届党组织成员人选。推荐结束后，由驻村联络员将民主推荐票带回街道党工委，对党员推荐情况和群众推荐情况分别统计汇总。街道党工委根据民主推荐结果和平常了解掌握的情况，研究确定新一届村党组织成员初步人选。

街道党工委成立审查小组，通过审阅党员档案、调查了解等方式，对确定的初步人选进行审查，主要审查是否按程序入党、是否符合农村党组织成员任职标准，是否存有不宜提名的情况。如有未通过审查的，根据推荐情况递补人选。按照“两个大多数”（大多数党员、大多数群众拥护）的原则，坚持任职回避制度，根据推荐和组织考察情况，按照20％的差额，研究确定村党组织成员候选人预备人选。

请工作人员分发推选票。

填写选票时，大家应注意以下几点：一是要坚持党性原则，要以对党、对全体党员群众高度负责的态度推选候选人。二是要考虑成熟后再填写，不要随意涂改。三是每张推选票推选人。

下面开始填写推选票。

（填写完毕后）请工作人员收取推选票。

同志们，经过清点，今天实到会人，发出推选票张，收回选票张。

请包村联络员回街道统计票数，报党工委审查。

第三篇：村民委员会推选候选人主持词

村委会候选人提名大会主持词

各位选民：

我受 村村民选举委员会的委托，主持我们 组今天的第九届村委会候选人提名大会。

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《湖北省村民委员会选举办法》等法律法规的规定和上级有关文件精神，我村于11月22日——11月23日进行了选民登记，并张榜公布。根据法定程序，今天是我村第九届村民委员会换届选举程序中的候选人提名日期。今天的大会，主要任务是民主推选 村第九届村委会主任、（副主任、）委员正式候选人，希望大家要以高度负责的态度，公正认真地填写好提名票。

11月 日，在选举委员会的召集下，我村第九届 名村民代表和全体党员，通过会议确定了我村第九届村民委员会职数设臵、候选人条件和提名办法，并进行了公示。现在我再次作一通报：

根据省委、十堰市委和市委、处党委有关文件要求，今年村委会换届选举要推进村党支部书记、村委会主任“一肩挑”和村“两委”成员交叉任职，加大年轻干部配备力度，注重选拔35岁以下优秀农村青年进入村“两委”班子，确保有一名妇女成员。

我村新一届村民委员会候选人设主任一名，(副主任一名，)委员 名，实行等额推选。参加推荐会的选民一人一票，不得委托。投票结束后，当场密封票箱，由三名以上的村民代表、工作人员共同护送到村部，进行统一计票。按照得票顺序确定正式候选人。

根据上级文件精神，提名的村委会成员候选人必须具备以下条件：

1、符合上述具有选举资格的村民，并已登记参加选举的；

2、遵纪守法、廉洁奉公、品行良好、公道正派、热心公益；

3、具有一定的文化水平和组织、协调、管理能力，能够发展农村经济和社会事业，带领村民共同致富；

4、身体健康，年龄在58周岁（1956年12月13日以后出生）以下，一般应具有初中及以上文化程度。

有下列情形之一的不得提名为村民委员会成员候选人：

1、违反国家法律法规，曾受到刑事处罚或劳动教养的；

2、曾受留党察看、开除党籍处分的；

3、涉嫌违反党纪国法，正在被纪检、司法机关立案侦查（调查）的；

4、参与法轮功等邪教组织，非法组织和参与集体上访，影响社会稳定的；

5、政治素质、道德品质差，群众意见大，多数群众不拥护的；

6、利用宗族房头势力和黑恶势力干预村务，利用各种方式操纵、干扰、破坏选举工作的；

7、不符合有关法律法规和党内其他规定的。

出现上述“七种人”被提名为候选人的，经处换届选举领导小组审查后，要取消其候选人资格；在正式选举中出现不符合候选人资格条件人员当选的，当选无效。

同意上述标准条件的请举手，不同意的请举手。通过。今天的会议设一名代写员，是。投票全过程接受大家监督。

现在我宣布 村第九届村民委员会成员候选人提名大会现在开始。

首先清点人数。我组共有选民 人，其中征求意见后表示放弃参选的选民有 人，联系后表示参选、今天没到会场的有 人，除去以上两种人，今天会议应到选民 人，实到 人，超过应到选民的半数，可以开会。

下面，我强调一下会场纪律。

1、全体选民要服从主持人的统一指挥，听从工作人员的安排；

2、与会选民应注意维护好会场秩序，做到不随意走动，不随便说话，会议未结束不提前退出会场；

3、选民要要认真写票、投票，珍惜自己的选举权；填写选票时，要按每次一人的原则依次进入秘密写票处划票；投票时，选民要将自己的选票亲自投入票箱；

4、代写选票的人要严格遵照选举人的意愿写票；

5、村民对选举程序或者选举结果有异议的，可以向办事处民政部门提出书面申诉，对其处理决定不服的，还可以向上一级民政部门提出书面申诉；

6、严禁在选举中使用暴力、威胁、欺骗、抢票箱、撕选票等非法手段扰乱会场秩序。凡有违犯此规定并危害公共安全或他人人身安全的，视情节轻重给予批评教育，或由公安机关依照《治安处罚条例》有关规定给予处罚；构成犯罪的，交司法机关追究刑事责任。

现在分发选票，投票提名候选人。

请到会选民检查票箱。（提示：当众打开，验明空箱。）今天的秘密写票在、代理写票处在。今天领回推荐票 张。

下面分发推荐票。拿到票的选民不要急，我先讲解一下推荐票。第九届村民委员会候选人设主任一名，副主任一名，委员 名，实行等额推选。

1.主任应选1人，副主任应选1人，委员应选1人。2.每一职务提名不得超过应选人数，否则提名无效。

3.不得提名同一人担任两种（含两种）以上职务，否则无效。4.提名人中至少应有一名女性。5.无法辨认或乱写乱画的提名票无效。6.无公章的提名票无效。

下面开始写票、投票。没有书写能力的选民，请找代写员代为写票，选民之间不要互相代写。

还有没有没有投票的？ 好，封存票箱。

下面，由我、等 位选民一起，将票箱送往村部统一唱票计票，按得票顺序确定正式候选人。

今天会议的各项议程全部完成，散会。

第四篇：关于推选全省优秀科技特派员

关于推选全省优秀科技特派员、科技特派员工作先进集体与先进个人的通知

各省辖市科技局，各省直管试点县（市）科技局，各国家级高新区管委会：

为总结科技特派员工作经验，表彰先进，树立典型，进一步调动各方面的积极性，深入实施科技特派员行动计划，根据省委组织部、省科技厅等《关于实施科技特派员行动计划的意见》（豫科„2009‟46号），拟对在科技特派员工作中涌现出来的一批优秀科技特派员、科技特派员工作先进集体与先进个人予以表彰。现将有关事项通知如下：

一、表彰范围

全省第三批选派的各级科技特派员（含团队、法人）；县（市、区）级以下的主要推动部门或实施单位（含科技特派员工作办公室或科技、组织、教育、工业和信息化、财政、人力资源和社会保障、农业、税务、工商、金融等单位）；各级科技特派员派出单位及管理工作者；科技特派员工作市级组织管理单位（含市科技局或科技特派员工作办公室）。

二、表彰规模

在全省范围内拟表彰350名优秀科技特派员，50个左右全省科技特派员工作先进集体（含地市级以下主要推动部门或实施单位、各级科技特派员派出单位及全省科技特派员工作市级组织管理单位），100名左右科技特派员工作先进个人。

全省优秀科技特派员和科技特派员先进集体与先进个人表彰名额，主要依据各地科技特派员工作开展情况、科技特派员现有人数等进行分配，具体推荐分配名额见附件1。

三、推选条件

（一）全省优秀科技特派员应具备以下基本条件：

1、认真贯彻执行党和国家各项方针政策，积极进取，服务基层，具有较强的开拓精神和奉献精神。

2、从事科技特派员工作两年以上（含两年）。

3、领办、创办、合办、协办经济实体，或创办经济合作组织、专业协会或流通组织，较好地解决了生产技术难题、产品销售问题，辐射带动效果显著。

4、以项目支撑、资金入股、技术参股、技术承包等形式，与企业、园区（基地）或种植、养殖大户等结成利益共同体，实行“风险共担，利益共享”的利益机制，实现“双赢”。

5、在创业和服务过程中，积极开展农民技术培训或为企业培养技术和管理人才，加强科技成果转化，具有较强的示范带动作用。

（二）全省科技特派员工作先进集体应具备以下基本条件：

1、县（市、区）主要推动部门或实施单位。具有较强的组织管理和综合协调能力，认真落实各级科技特派员工作指导意见、实施方案和管理办法，创造良好的政策环境、社会环境和支撑条件，为科技特派员创业服务搭建金融、信息、培训等专业服务平台，科技特派员工作在提高企业自主创新能力和产业竞争力，推动农业和农村经济持续、快速、健康发展取得显著成效。

2、各级科技特派员派出单位。具有较强的大局意识和社会责任感，认真落实科技特派员工作的各项政策措施，积极选派并支持科技特派员工作，为科技特派员创造良好的社会环境和工作环境，免除科技特派员的后顾之忧，在社会上产生了较好影响。

3、全省科技特派员工作市级组织管理单位。市级政府高度重视科技特派员工作，建立了多部门协调工作机制；制定了全市科技特派员工作指导意见或实施方案等；市级财政设立专门资金支持科技特派员创业与服务工作；科技特派员工作组织、经费、人员、任务、措施到位，在队伍建设、能力培训、项目支持、政策保障、资源整合、舆论宣传、表彰奖励等方面力度较大，工作成效显著。国家级高新区比照前述条件。

（三）全省科技特派员工作先进个人应具备以下基本条件：

1、认真贯彻省、市有关科技特派员工作的文件精神，积极推行科技特派员制度，按时完成科技特派员选派和入驻任务；

2、积极协助科技特派员根据派驻单位实际情况开展调查研究、确定科技项目、并制订具体实施计划，帮助科技特派员完成科技项目，按照有关规定保障专项经费合理使用；

3、关心和支持科技特派员工作，为科技特派员工作牵线搭桥、帮助科技特派员解决工作和生活中遇到的主要问题，使他们安心科技特派员工作。

未完成科技特派员选派任务的，其管理机构负责人及其主管领导不能推荐。

四、推选方法

各省辖市科技局、省直管试点县（市）科技局、国家级高新区，牵头组织本区域的推选工作。全省优秀科技特派员和县（市、区）科技特派员工作先进集体与先进个人的推选，由省辖市科技局、省直管试点县（市）科技局、国家级高新区组织推选、等额上报。全省科技特派员工作派出单位先进集体与先进个人，由高等院校、科研院所等申报。全省科技特派员工作市级、省直管县（市）优秀组织管理单位与先进个人由省辖市科技局、省直管试点县（市）科技局、国家级高新区申报。在各地方、单位推选的基础上，由省科技特派员工作办公室对各地推选的表彰对象组织认定，确定表彰名单。

五、有关要求

1、推荐工作坚持“公开、公正、公平”的原则，以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准，好中选优。推荐的对象要有突出的事迹，确保先进性、典型性和代表性。

2、坚持面向基层和工作一线。重点向长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的同志倾斜。

3、各有关单位认真填写相关推荐表与汇总表，于2013年12月25日前报至省科技特派员行动计划工作小组办公室（设在省科技厅科技人才开发与对外合作处），同时发送电子版。

六、联系方式

联 系 人：黄永峰 高洪涛 电 话：0371-65996100 86231501 电子邮件: kjtrhc@163.com

地址：郑州市花园路27号省科技厅2410房间 邮编：450008

附件：1.全省优秀科技特派员和科技特派员工作先进集体与先进个人推荐名额分配表

2.全省优秀科技特派员推荐表

3.全省科技特派员工作先进集体推荐表

4.全省科技特派员工作先进个人推荐表

5.推选名单汇总表

河南省科技厅

2013年12月6日

第五篇：2013年泰安市优秀推选

关于做好2013年泰安市教书育人先进单位 泰安市优秀教师泰安市优秀教育工作者 泰安市优秀班主任评选表彰工作的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局、教育局，泰安高新区、泰山景区人事劳动局、社会事业局，市直有关部门，市直各学校：

为认真贯彻落实《教育法》、《教师法》，深入实施《泰安市中长期教育改革和发展行动计划（2011—2020年）》，推进“幸福教育”，激励教育系统基层学校（单位）和广大教师、教育工作者办好教育、奉献社会，履职尽责、努力工作，为“推进富民强市，建设幸福泰安”做出更大的贡献，根据有关规定，结合我市实际，市人力资源和社会保障局、市教育局决定，教师节期间评选表彰一批泰安市教书育人先进单位和泰安市优秀教师、泰安市优秀班主任、泰安市优秀教育工作者。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

全市各级各类普通中小学、幼儿园、特教学校、成教中心、职业学校（院）、技工学校（院）及教育行政管理部门和其他教育机构，以及在上述单位和部门工作的教师、管理服务人员和其他工作人员。

各级教育行政部门中的行政管理人员和教学研究机构中的教研、管理人员只参加优秀教育工作者的评选，所占比例控制在受表彰优秀教育工作者总数的15%以内。各级各类学校、幼儿园的校长、园长只参加优秀教育工作者的评选。有教师职称且近两年以来一直从事教学工作的副校长、副园长也可以参加优秀教师的评选，所占比例要控制在受表彰优秀教师总数的10%以内。

2009年以来已获得市人力资源和社会保障局、教育局表彰奖励的人员，一般不再参加同级称号的评选。

二、名额分配及要求

本次评选表彰市教书育人先进单位60个，市优秀教师200名，市优秀教育工作者50名，市优秀班主任70名。为了便于全市进行综合比较，好中选优，市优秀教师、优秀教育工作者和优秀班主任实行差额推荐，市教书育人先进单位实行等额推荐。各县（市、区）、各单位要严格按分配名额进行推荐，不得突破。综合考虑各县市区、市直（包括泰安高新区、泰山景区所属学校、单位）以及驻泰单位直属学校（幼儿园）教职工队伍规模、教育发展状况等因素，将推荐名额按比例予以切块分配（详见附表2）。各县(市、区)、各有关单位在确定推荐人选时，在坚持标准和条件的同时，要兼顾学校层次和学科分布上的均衡。幼儿园、小学、初中、高中（含中职、技校、高职）按0.5:3.5:3.5:2.5的比例分布，各学科之间相对平衡，避免语文、数学等大学科的推荐人选过于集中。要重点向农村教师，特别是在山区、库区、湖区、贫困地区工作的教师倾斜，农村（乡镇及以下，不含县城驻地镇，下同）中小学和幼儿园教师受表彰比例不低于表彰总数的35%。

三、评选条件

（一）教书育人先进单位

1、认真贯彻落实“三个代表”重要思想、党的十八大精神、国家教育方针；积极实践科学发展观，教育思想端正，办学方向正确。单位领导班子法制意识、团队意识强，决策水平高，执行能力强，群众威信高。

2、能够顺应时代和形势发展要求，锐意改革，开拓创新，措施务实有力，发展充满活力，工作有亮点、有特色，为教育事业发展做出突出成绩，得到较高评价，社会反响良好。单位获得过县级以上单项或综合奖励，或在县（市、区）级以上有关会议上作过经验介绍（典型发言）。

3、单位管理科学民主，干部职工素质普遍高，单位风清气正，干群关系和谐融洽。单位无责任事故和集体上访事件发生。

4、中小学校应具备市级及以上规范化学校资格。

（二）优秀教师

1、全面贯彻国家教育方针，忠诚人民教育事业，积极践行“幸福教育”，依法执教；爱岗敬业，为人师表，有高尚的道德品质和良好的职业操守；以人为本，关心每一个学生的全面、健康发展。

2、具有较高的教学业务能力和教学管理水平，积极探索课堂教学改革，课堂教学效果好，教育教学质量高，学生及家长满意率达80%以上；职业学校学生职业资格合格证书获证率达80%以上；幼儿教师坚持在保教一线，基本技能全面。所培养的学生素质高、全面发展、特长明显。

3、教育教学科研能力和成果运用能力强，近四年具备以下条件之一：承担过县级以上教育教学研究课题并通过鉴定；在县域（或以上）内开设过公开课；县级以上优质课(创新课、技能比赛)一等奖；县级以上教学能手；在市级以上教育类报刊上公开发表一篇以上论文或出版过论著（或参编过教材）。

4、近四年有一次以上考核被确定为“优秀”档次。

（三）优秀班主任

1、全面贯彻国家教育方针，忠诚人民教育事业，积极践行“幸福教育”，依法执教；爱岗敬业，为人师表，有高尚的道德品质和良好的职业操守；以人为本，关心每一个学生的全面、健康发展。

2、在班级管理、学生思想工作、组织开展活动、转化后进生、与学生家长沟通等方面有独特办法或好经验，形成特色，成效显著；所带班级班风、学风优良，班级培优率、巩固率、提高率显著。所带学生无违法犯罪行为发生。学生及家长满意率达90%以上。

3、善于学习和运用先进的教育教学理论、方法指导学生、管理班级，讲究科学性，工作效率高。善于总结班主任工作经验，能撰写有一定水平的经验总结材料或思想教育等方面的文章。

4、近四年所带班级或本人因班级工作受到两次以上学校表彰，或本人受到一次以上县（市、区）级以上表彰。

5、近四年有一次以上考核被确定为“优秀”档次。

四、优秀教育工作者

1、全面贯彻国家教育方针，忠诚人民教育事业，具有履行职责所需要的政策理论水平和坚定的政治信念，积极践行科学发展观，大力推进“幸福教育”；具有良好的品德修养。

2、具有强烈的事业心和责任心，模范履行岗位职责，爱岗敬业，勤奋努力，务实苦干，开拓创新，在管理育人、服务育人等工作中措施得力，成绩显著，受到较高评价，社会反响良好。个人受到过学校（单位）两次以上表彰，或一次以上县（市、区）级及以上表彰。

3、大局观念、服务意识、协作意识强，认真贯彻落实上级部署要求，妥善处理各方面的关系，积极提供优质服务和支持，在优化教育教学发展环境方面做出了积极贡献。

4、严于律己，以身作则，公正廉洁，作风民主，密切联系群众，积极调查研究，切实为基层和群众办实事、解难题；坚持原则，秉公办事，敢于抵制不正之风，深得群众好评。

5、近四年有一次（含）以上考核被确定为“优秀”档次。

市优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任评选时，同等情况下具备以下条件者优先：

1、农村教师；

2、援疆援藏教师、城区（含县城）支援农村教育工作一年以上者；

3、发表与专业有关的论文层次高者或承担研究课题层次高者；

4、获得单项荣誉或综合表彰奖励层次较高者；

5、担任班主任时间较长者。

具有下列情况之一的，取消参评资格：

1、上报材料失实的；

2、有违反《中小学教师职业道德规范》或不符合师德要求言行的；

3、其他应予取消资格的。

对上报材料失实的，要追究有关申报单位、审查人员及其主要负责人的责任。

四、评选程序及奖励办法

（一）个人申报、单位推荐、县（市、区）推荐小组评选。本次评选采取个人申报、单位推荐的办法产生，单位推荐人选确定后，报县（市、区）教育行政部门。县（市、区）教育行政部门组织由教师代表、专家、教育行政部门人员参加的推荐小组，对单位推荐的评选对象进行资格审查和综合评选，评选通过者，征求纪检监察、计生等部门的意见，按照干部管理权限征求干部管理部门的意见，并在县（市、区）和所在学校公示5天。符合条件者，组织填写有关表格，报市教育行政部门。

市教书育人先进单位的推荐由单位向县（市、区）推荐小组申报。县（市、区）推荐小组要征求计生、安监、综治等部门的意见，出具无一票否决情况的证明，评选通过者公示5天。符合条件者，组织填写有关表格，报市评选表彰领导小组办公室。

（二）市评审委员会评审。市人力资源和社会保障局、市教育局组织由教师代表、专家和行政部门人员组成的评审委员会，对推荐上来的评选对象进行综合考察评审，通过投票确定先进单位和优秀人选。经评审确定的先进单位和个人名单，在泰安市教育局网站公示7天。

（三）市人力资源和社会保障局、市教育局根据评审委员会评审意见和公示情况确定正式先进单位和优秀人选，进行表彰。

（四）本次表彰坚持以精神鼓励为主的原则，以市人力资源和社会保障局、市教育局的名义向市教书育人先进单位颁发奖牌，向市优秀教师、市优秀教育工作者、市优秀班主任颁发证书，并通报表彰。有关材料存入档案，作为考核、晋升的依据之一。

市、县各级评选推荐组织，分别按不少于13、7人组建，其中，专家和教师代表人数各不少于三分之一。评审推荐时，同意人数应超过组成人数的三分之二方能推荐。为保证评选质量，优秀人选都应通过差额的方式进行评选推荐。

五、上报材料

1、泰安市教书育人先进单位审批表（一式两份，同时报送电子版）；

2、泰安市优秀教师（教育工作者、班主任）审批表（一式两份，同时报送电子版）；

3、泰安市优秀教师（教育工作者、班主任）情况一览表（一式40份，同时报送电子版）

4、泰安市教书育人先进单位评选推荐名册（一式两份，附Excel制表的电子数据）；

5、泰安市优秀教师（教育工作者、班主任）评选推荐人选花名册（一式两份，附Excel制表的电子数据）；

6、纪检监察部门、计生部门证明（一份）；

7、单位教师品德鉴定材料（一份）；

8、近四年的考核表原件、复印件；

9、各类证明原件、复印件（综合奖励、业务奖励、论文论著教材等材料各限3件，且与情况一览表填写一致）；

10、评选工作总结（一份）。

各县（市、区）、各单位务于8月16日前将上述材料打印（A4型纸，审批表正反面打印），报市教育局人事科，逾期视为自动放弃。电子文本用U盘报送，同时发电子邮箱：zgk1878＠163.com。

六、组织领导

为加强对评选工作的领导，市人力资源和社会保障局、市教育局成立评选表彰工作领导小组，负责对评选表彰工作的统一领导。领导小组办公室设在市教育局人事科，负责日常工作，联系电话：6991878。

这次评选要求严，时间紧，任务重，全市各级人力保障、教育部门务必高度重视，要在党委、政府的领导下成立相应的领导小组和办公室，切实加强领导，保证评选表彰工作严格、有序、公平、顺利进行。各县（市、区）领导小组及办公室成员名单、联系电话于7月22日前报市教育局人事科。附件：

1、泰安市教书育人先进单位及优秀教师优秀教育工作者优秀班主任评选表彰工作领导小组成员名单；

2、泰安市教书育人先进单位及优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任推荐名额分配表；

3、泰安市教书育人先进单位审批表；

4、泰安市优秀教师（教育工作者、班主任）审批表；

5、泰安市优秀教师（教育工作者、班主任）情况一览表；

6、泰安市教书育人先进单位评选推荐名册；

7、泰安市优秀教师（教育工作者、班主任）评选推荐人选花名册。

二O一三年七月 日

附件1：

泰安市教书育人先进单位及优秀教师

优秀教育工作者优秀班主任评选表彰工作领导小组成员名单

组 长：张勇华

市教育局局长

副组长：刘增祥

市人力资源和社会保障局副局长 苏雪峰

市教育局副局长、督导室主任 刘应新

市教育局副局长 鞠允平

市教育局副局长

成 员：聂圣江

市人力资源和社会保障局副调研员、公务员管理办公室主任 赵学利

市教育局人事科科长 徐振涛

市教育局基础教育科科长 强光峰

市教育局师资培训科科长 杜平

市教育局职业与成人教育科科长 牛 波

市教育局纪委副书记

周 韵

市职业教育与成人教育教学研究室主任 齐润泉

市体育卫生艺术教育教学研究室主任 郑洪岩

市教育办公室主任

曹 森

市人力资源和社会保障局公务员管理办公室副主任 张衍伟

市教学条件装备办公室副主任

领导小组下设办公室，办公室设在市教育局人事科，负责日常工作。办公室主任由赵学利同志兼任。