第一篇:长沙市红十字会志愿服务队2012年度工作计划及团队建设项目书1
人道博爱奉献
长沙市红十字会志愿服务队
2012年度工作计划及团队建设项目书
项目背景:
长沙市红十字会志愿服务队是一支由长沙市红十字会作为主管单位的非盈利性志愿者团体。该团队起源与2007年底,正式筹建于2009年6月1日。2010年4月通过审核认可,长沙市红十字会正式批准发文成立.经过近四年的沉淀和磨合,在团队全体志愿者的通力合作下,不断完成了一系列的公益主题策划活动。为构建和谐社会做出了力所能及的贡献。如何让团队在发展的道路上从初级的做好事到把事做好是我们目前面临的问题。2011年1月,团队组织并主办了一期志愿者团队能力建设培训,邀请了广州中山大学公民社会发展中心朱建刚教授,就中国目前志愿者团队的现状介绍和志愿者团队建设开展了专题讲座。通过培训,团队大部分骨干明白了一个道理,公益团队如果希望能够长期的坚持下去,必须逐步的实现组织化,专业化,规范化的管理机制。才能够有可能长期并且有效的服务于帮助对象,已达到大家最初的愿景和使命。2012年工作计划大纲:
一、继续规范团队专业化,正规化管理建设。认真做好团队成员招募,培训、管理工作,完善团队成员档案管理。特别加强志愿者注册管理。认真完善团队志愿者五常法管理机制,及常招募、常培训、常组织、常活动、常激励,争取把服务队建设成为一支具有高度执行力的志愿者团队。
(责任人:陈旭、李文)
二、在力所能及的前提下,完成或协助长沙市红十字会及各级主管机构交给的各项任务。积极与友好公益机构加强横向联系,扩大服务队的影响力。
(责任人:吴林梅、严际平)
三、继续做好2011年已经开展的《非常帮助社区陪伴计划》、非常帮助爱心之
旅、等公益项目。特别是《非常帮助社区陪伴计划》依旧是服务队社会服务部的主要工作重心。用一年的时间尽可能的争取到专项项目资金,将该项目打造成长沙市红十字会志愿服务的一个经典品牌。
(责任人:刘战旗、谢仁辉)
四、组建红十字文化宣传小分队,积极开展红十字文化进社区、进学校、进企
业宣传活动。加强红十字意识宣传的同时开展无偿献血、造血干细胞、遗体器官捐献等红十字相关工作范畴的宣传工作。筹备成立长沙市红十字会志愿服务队文艺部,组织志愿者排练部分节目。利用团队前往福利院、社区、学校或者大型活动中宣传红十字精神,加强团队影响力和凝聚力。
(责任人:曹钧、陈旭)
长沙市红十字会志愿服务队 1
五、完善2011年启动的青少年事务部,关于组建红十字青少年志愿服务分队的工作,争取通过组织丰富多样的志愿服务活动,发动广大的青少年积极参加红十字事业及志愿服务工作。
(责任人:姜广平、李兵)
六、加强团队财务部管理制度及财务公开工作,做到财务合理、公开、透明。(责任人:李萍、陈世明)
七、力所能及的协助长沙市内各社区,加强红十字志愿服务工作队伍的组建、培训、管理工作。
(责任人:陈旭、严际平)
八、创建“爱心妈妈服务小分队”着重开展--鸡汤行动.为参加造血干细胞捐献的志愿者、需要帮助的疾病患者、社区孤寡空巢残疾老人提供送营养鸡汤的活动。
(责任人:黄德龙、)
九、自主编辑,不定期推出《长沙市红十字志愿服务队简讯》,已达到宣传红十字人道主义,记录志愿者活动历程的目的。
(责任人:严际平)
十、继续完善无偿献血部(又称:长沙市红十字无偿献血志愿服务队)的组织建设和工作安排。协助长沙血液中心开展采供血过程中需要的志愿服务工作、服务队2012年主要工作打算:(责任人:聂桃荣、陈晓红、严际平)
1、做好常态化的志愿服务活动,机采科每个工作日至少有一人上岗服务,献血车尽可能做到周末和重大节假日或特别活动至少有两人上血车开展服务。
2、每季度召开一次志工骨干座谈会;每个季度组织1次户外郊游联谊活动(AA制)。
3、5月策划举行一次无偿献血主题徒步宣传活动;
4、6月积极组织志愿者参加“6.14”世界献血者日纪念活动;
5、7月下旬召开2012年无偿献血服务分队半年度总结会暨第五期中级志愿服务培训班;
6、8月份推荐和聘任新一届志工服务队领导班子;
7、10月,组织一次服务队骨干和五星级志工到省内参观学习;8、12、积极配合血站组织的大型宣传公益活动和集体采血活动;
需求与问题分析:
经过2011年的服务队调整期后,服务队的发展已经渡过了一个至关重要的转折点:不再停留在粗浅的做好事,而是逐步巩固好几年间来之不易的成果及影响力,广泛吸收和运用好社会资源,力所能及的帮助了部分需要帮助的对象。
团队目前存在的问题:
1、团队成员除个别骨干相对固定,其它团队成员仍旧停留在仅凭热情参与,缺乏稳定性和持久性,对团队专业化运作思想不够完全统一。
2、缺少专职工作人员维持团队日常事务的运作。团队活动主要由骨干成员业余进行,不能及时有效地应对工作的需要。
3、缺少相对固定的经费来源,缺少维持团队正常的基本建设费用。
5、缺乏专业的文字,图片,档案管理人才,无法做到团队资讯尽快收集,整理,归档及发布的机制,无法尽可能地宣传团队和团队做的工作以吸引更多的爱心人士和社会资源来参与我们的事业。
团队建设的目标和要求
希望通过本团队建设项目的实施,解决团队发展过程中遇到了相关问题,建立有效的团队执行机构,让团队设定的公益及志愿服务事业蓬勃发展,服务更多服务对象的同时。加强并创新宣传方式,让每个团队成员和广大社会爱心人士正确认识红十字工作,感觉到人道博爱奉献的红十字精神真正的内涵。
实施步骤1、2012年 3月召开服务队扩大会议,明确团队发展目标及愿景。争取做到大多数服务队成员基本统一。
2、2012年继续聘请专职或兼职工作人员1到4名,从现有的资深志愿者或者民政学院社工专业,具有一定工作能力的应届毕业生中选择兼职人员。
3、2012年6月,在兼职工作人员中确定1名专职人员,并与之签订劳动合同。完善确定各项制度,促使团队的工作更进一步实现常态化,规范化的进程。专职人员的工作:
1、负责收集信息,提出项目建议书或活动策划书,并提交常务理事会讨论确定;
2、协助现阶段已经启动的项目和今后将实施项目的进度跟踪和过程中相关的具体手续的办理,团队每个实施项目的资料和档案整理保存。
3、协助服务队组织培训部成员完成招募、培训、资讯归档,往来单位接洽,捐赠手续办理对接,日常文案管理等日常工作。
4、做好团队网站日常打理和宣传推广工作。扩大团队影响力,以吸引更多的人员和资源的加入。通过组织活动发现参与团队的潜在人员,促成团队不断发展壮大。
5、完成服务队交予的其他工作。
专职人员的要求
1、符合注册志愿者的所有要求,熟悉公益工作,热爱公益工作,愿意为本团队服务。
2、有一定计算机基础和网络知识基础,较熟悉进行word、excel编辑,并能够
进行简单的图片处理。
3、有一定文字功底,能够撰写报道总结等相关文字资料。
4、良好的人际沟通能力与团队精神。
团队管理原则
1、团队的工作目标由服务队全体成员确定;
2、团队工作项目由服务队队委负责实施;服务队队长直接对专职人员进行管理。
3、重大决策由专职工作人员或秘书长初拟文字形式报告或策划方案,报请服务
队队委会集体决议通过并签字方可生效实施
4、建立健全财务制度,严格遵守并定期公示,长期接受任何形式的监督与查阅 团队管理费用1、2012年度总预算:51088元
1)、人力资源成本36600元
1、专职人员一名:10200元
试用期补贴每月400元,试用期三个月400*3=1200元
正式聘用后每月基本补贴 800元X9个月800*9=7200元
(正式聘用后第二年补贴另议)
住房补贴:200元/月X7个月200*9=1800元
2、兼职人员四名:19200元
(社会服务部、青少年事务部、组织培训部、宣传策划部各一人。)
交通及通讯补贴:(1月—12月)每月400元*12*4=19200 元
项目执行补贴另外按项目设定发放,不在本团队费用中开支。
3、各部门交通及通讯补贴:7200 元
社会服务部、青少年事务部、组织培训部、宣传策划部、财务部、无偿献血部。各一个编制,用于本部门工作中必须的交通或其它意外开支,当次凭票据报销。平均每月不得超过原预算。100元/月*12*6=7200 元
2)、团队办公费用:10488元
办公室添置电脑一台2000元
办公室网线续费:1868元/年(包含座机市话全免、3G手机一部),快乐行助学社负担1380,本团队负担488元。488元
团队宣传资料制作费用(含打印复印费用):5000元
团队活动公共用品开支(横幅、标贴、徽章等)1000元
聘请临时项目工作人员(如捐赠物资搬运费等)2000元
3)、团队建设备用金:4000元
2、费用使用管理
1)、以上预算执行过程中必须严格控制各项开支,原则上不得超出。
2)、超过200元的单笔费用必须事先经两名以上队委同意才能支出。
3)、费用报销必须由当事人签字后,严格按照团队财务部制定的财务流程报账。
4)、费用支出凭证必须保存,以备查询。
5)、各部门因工作需要增加工作人员,经费由本部门自行解决。
3、团队建设费用的筹集方式:
1)、团队成员可以定向团队建设费用捐款,上不封顶。
3)、团队活动的费用结余;
4)、允许接受服务队成员以外的团队建设费用捐款。
5)、定期开展主题团队建设项目筹款活动。
第二篇:党支部志愿服务队工作计划
文
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党支部志愿服务队工作计划2011年,是中国共产党成立90周年,是全面实施“十二五”规划的开局之年,根据xx街道党员工作委员会关于“深入开展街道党员志愿服务活动的通知”精神,结合xxx党支部的实际情况,2011年,我支部紧密围绕街道党工委、办事处的各项中心工作,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,以“奉献力量、服务发展”为主题,倡导党员干部积极参与志愿服务活动,主动投身到服务基层、服务农村、服务群众等各种社会活动中去,进一步提升党员队伍的良好形象,努力为党旗添光彩,为推动“创新发展精品xxx,打造优质生活之城”多做贡献。志愿者服务工作是传递爱心、传播文明、树立新风的重要载体,对推动新时期精神文明建设,促进社会进步,构建和谐社会具有重要意义。结合我支部实际,现制定实施方案如下:
一、完善组织机制,健全服务体系
1、加强组织领导,成立党支部志愿服务队。队长由组织委员(xx副校长)担任,副队长由支部书记(xxx校长)和宣传委员xxx老师担任,负责我校志愿者服务活动的组织实施和业务指导。
2建立志愿服务工作机制。根据《志愿者工作章程》和《志愿者工作手册》的要求,健全各项规章制度,加强队伍建设,找准服务项目,加强业务培训,定期开展服务活动,使我支部志愿者服务经常化、制度化、规范化。
3、加强队伍建设,强化服务管理(1)做好党员志愿者登记招募工作。积极宣传发动,努力达到党员全部参加,志愿者18人以上的目标。(2)强化志愿者队伍的管理。加强注册志愿者业务考核与培训,强化志愿服务工作纪律和活动安全教育,规范服务内容和形式,注重志愿服务实效,使志愿服务活动在社会上形成广泛影响。(3)结合党员志愿服务实际情况,我支部每年开展一次评优表彰活动,引导党员志愿者做社会爱心的“传播者”,和谐社会的“建设者”。
三、创新形式内容,优化服务载体根据本支部党员志愿者的工作、学习及特长等实际情况,本支部采用集中活动和分散活动相结合的原则,集中活动一般由本支部统一组织,活动期间要高扬党员志愿服务队队旗,佩戴党员志愿服务标识,充分展示党员志愿服务队伍的形象。分散活动由各党员志愿服务者或党员志愿服务组定期开展服务活动服务过程中要亮明身份,出示党员志愿者服务证。集中活动着重开展抗灾救灾、扶孤助困、文化下乡、文明家教等活动。分散活动主要是根据本志愿者的特长,成立如下几个服务队,由各小分队定期开展服务活动。
1、建立义助服务队。成立xxx、xxx、xx等为主体建立义助服务队,开展“抗灾救灾,扶困助学”系列助民便民活动。结合贫困家庭的实际情况,给予“贫困生”,在物质上给予资助,帮助其摆脱困境;结合社会上发生的不幸事故,组织师生进行募捐救助等活动。
2、建立义教服务队。以xxx、xx、xx、xxx、xxx等为主体,成立义教服务队,辅导学习有困难的学生,帮助他们解决问题,端正学习态度,积极地投进学习中去,并努力提高其学习成绩。;建立以黄果为主体的假期服务队,利用假期组织外来务工人员子女开展各项有益身心的文体活动,丰富他们的生活,妥善解决留守儿童在成长中面临的困难和问题,为农村留守儿童营造健康、快乐的成长环境。
3、建立义宣服务队。成立xxx、xxx为主体的环保、安全宣传服务队,积极组织党员志愿者,深入社区以环保、禁毒、安全等为主题开展小分队宣传活动。
4、建立扶孤服务队。以xx等为主体成立扶孤服务队,组织学生在日常与重大节日间慰问孤寡老人,给他们送温暖,带快乐。chazidian.com/Article/“
target=”_blank">计划;开展“情系孤寡”志愿者献爱心活动四
月:“文明家教”宣传教育活动五
月:尊师重教宣教活动;环境保护宣教活动六
月:庆“六一”活动
;扶困助学活动七
月:庆“七一”活动;争先评优活动八
月:文明市民宣教活动;外来工子女帮扶活动九
月:尊师重教宣教活动
;“文明出行,安全回家”宣教活动十
月:尊老敬老宣教活动
十一月:开展“禁毒志愿者在行动”活动十二月:总结,表彰先进活动五大志愿服务队活动细则A、义教服务队:
1、建立义教服务队,以课堂为阵地对学困生进行辅导。具体要求:(1)制定一份详细的帮教计划,按计划有步骤实施帮教;(2)有目的地检查学生的课堂和家庭作业;(3)从学科信心、兴趣、习惯、方法、知识和能力等方面综合帮助学生,讲练结合;(4)帮教过程要做到耐心、细致、到位,方法科学、态度和蔼。经常与服务对象进行心灵沟通和情感交流。(chazidian.com来源
第三篇:党支部志愿服务队工作计划
党支部志愿服务队工作计划
2011年,是中国共产党成立90周年,是全面实施“十二五”规划的开局之年,根据xx街道党员工作委员会关于“深入开展街道党员志愿服务活动的通知”精神,结合xxx党支部的实际情况,2011年,我支部紧密围绕街道党工委、办事处的各项中心工作,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,以“奉献力量、服务发展”为主题,倡导党员干部积极参与志愿服务活动,主动投身到服务基层、服务农村、服务群众等各种社会活动中去,进一步提升党员队伍的良好形象,努力为党旗添光彩,为推动“创新发展精品xxx,打造优质生活之城”多做贡献。
志愿者服务工作是传递爱心、传播文明、树立新风的重要载体,对推动新时期精神文明建设,促进社会进步,构建和谐社会具有重要意义。结合我支部实际,现制定实施方案如下:
一、完善组织机制,健全服务体系
1、加强组织领导,成立党支部志愿服务队。队长由组织委员(xx副校长)担任,副队长由支部书记(xxx校长)和宣传委员xxx老师担任,负责我校志愿者服务活动的组织实施和业务指导。建立志愿服务工作机制。根据《志愿者工作章程》和《志愿者工作手册》的要求,健全各项规章制度,加强队伍建设,找准服务项目,加强业务培训,定期开展服务活动,使我支部志愿者服务经常化、制度化、规范化。
3、加强队伍建设,强化服务管理
(1)做好党员志愿者登记招募工作。积极宣传发动,努力达到党员全部参加,志愿者18人以上的目标。
(2)强化志愿者队伍的管理。加强注册志愿者业务考核与培训,强化志愿服务工作纪律和活动安全教育,规范服务内容和形式,注重志愿服务实效,使志愿服务活动在社会上形成广泛影响。
(3)结合党员志愿服务实际情况,我支部每年开展一次评优表彰活动,引导党员志愿者做社会爱心的“传播者”,和谐社会的“建设者”。
三、创新形式内容,优化服务载体
根据本支部党员志愿者的工作、学习及特长等实际情况,本支部采用集中活动和分散活动相结合的原则,集中活动一般由本支部统一组织,活动期间要高扬党员志愿服务队队旗,佩戴党员志愿服务标识,充分展示党员志愿服务队伍的形象。分散活动由各党员志愿服务者或党员志愿服务组定期开展服务活动服务过程中要亮明身份,出示党员志愿者服务证。
集中活动着重开展抗灾救灾、扶孤助困、文化下乡、文明家教等活动。
分散活动主要是根据本志愿者的特长,成立如下几个服务队,由各小分队定期开展服务活动。
1、建立义助服务队。成立xxx、xxx、xx等为主体建立义助服务队,开展“抗灾救灾,扶困助学”系列助民便民活动。结合贫困家庭的实际情况,给予“贫困生”,在物质上给予资助,帮助其摆脱困境;结合社会上发生的不幸事故,组织师生进行募捐救助等活动。
2、建立义教服务队。以xxx、xx、xx、xxx、xxx等为主体,成立义教服务队,辅导学习有困难的学生,帮助他们解决问题,端正学习态度,积极地投进学习中去,并努力提高其学习成绩。;建立以黄果为主体的假期服务队,利用假期组织外来务工人员子女开展各项有益身心的文体活动,丰富他们的生活,妥善解决留守儿童在成长中面临的困难和问题,为农村留守儿童营造健康、快乐的成长环境。
3、建立义宣服务队。成立xxx、xxx为主体的环保、安全宣传服务队,积极组织党员志愿者,深入社区以环保、禁毒、安全等为主题开展小分队宣传活动。
4、建立扶孤服务队。以xx等为主体成立扶孤服务队,组织学生在日常与重大节日间慰问孤寡老人,给他们送温暖,带快乐。
5、建立尊老爱幼服务队。以xx、xxx、xxx、xx等为主体,在敬老节期间配合社区大力开展尊老敬老系列活动,倡导爱老、尊老之风。
四、具体工作安排
附:
本年主要活动一览表
二 月:宣传发动阶段,主要进行宣传发动,成立服务队,招募志愿者等工作。
三 月:健全组织机构,制订志愿服务活动计划;
开展“情系孤寡”志愿者献爱心活动
四 月:“文明家教”宣传教育活动
五 月:尊师重教宣教活动;环境保护宣教活动
六 月:庆“六一”活动 ;扶困助学活动
七 月:庆“七一”活动;争先评优活动
八 月:文明市民宣教活动;外来工子女帮扶活动
九 月:尊师重教宣教活动 ;“文明出行,安全回家”宣教活动
十 月:尊老敬老宣教活动
十一月:开展“禁毒志愿者在行动”活动
十二月:总结,表彰先进活动
五大志愿服务队活动细则
A、义教服务队:
1、建立义教服务队,以课堂为阵地对学困生进行辅导。
具体要求:
(1)制定一份详细的帮教计划,按计划有步骤实施帮教;
(2)有目的地检查学生的课堂和家庭作业;
(3)从学科信心、兴趣、习惯、方法、知识和能力等方面综合帮助学生,讲练结合;
(4)帮教过程要做到耐心、细致、到位,方法科学、态度和蔼。经常与服务对象进行心灵沟通和情感交流。
(5)经常与服务对象的家长进行联系沟通,进行适当的家庭教育指导;
(6)做好帮教记录和情况分析。
2、以家长学校为阵地,举办教育专题讲座。
3、以“关爱留守儿童”活动为载体,结合儿童的年龄特点,借假期组织留守儿童进行学习、心理、教育等方面的辅导,为留守儿童提供活动场所,丰富他们的精神文化生活,为他们创造一个良好的成长环境。
B、义宣服务队:
1、结合环保宣传日、安全日等重大节日,在社会广泛宣传,增强广大群众和学生环保及安全意识,积极投身进拯救地球的实际行动中去。
2、开展禁毒志愿者在行动。
在世界禁毒日这天,动员、组织广大党员志愿者和学生参与禁毒宣传,争当禁毒卫士,参加禁毒志愿者现场签名宣誓活动。
C、义助服务队。
1、根据贫困家庭的实际情况,结合“细滘奖教奖学基金”的工作细则给予“贫困生”物质上资助,帮助其摆脱困境;
2、结合社会上发生的自然灾害以及家庭中的不幸事件,组织师生进行募捐救助等活动。
D、扶孤服务队。
1、结合“学雷锋”活动日,组织学生慰问孤寡老人,广泛开展“情系孤寡”志愿者献爱心活动,给孤寡老人送温暖,带快乐。
2、完善日常贴身服务机制。志愿者采取结对帮扶的办法,为孤寡老人提供“生活照料、健康保健、心理抚慰、应急救助”等关爱行动,努力为孤寡老人提供居家养老新型服务。
E、尊老爱幼服务队
以 “尊老爱幼”主题活动为中心,深入开展节日文化志愿服务,积极组织志愿者队伍深入群众开展文体娱乐活动,引导人们继承和弘扬中华民族的优秀传统,着力营造社会和谐、家庭幸福的浓厚节日氛围。活动坚持以群众广泛参与为关键,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,为更好地弘扬中华民族的优秀传统和革命传统奉献力量。
第四篇:党支部志愿服务队工作计划
司家桥小学教师志愿者服务制度
一、指导思想
1、体现社会主义道德精神的内在要求,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的时代精神。
2、帮助他人,完善自己,热心服务,在参与中体验,提升司家桥小学党员和教师的服务意识、社会责任意识。
二、组织指导
成立学校志愿者服务站领导小组(党支部)组长:马剑虹 组员:全体教师
三、活动原则
志愿加入,自我管理,服务他人与社会。
四、服务项目
(一)党员志愿者延时辅导服务队
1、明确指导思想和工作目标,明确党员志愿者的主要任务及辅导内容。
2、明确关爱义务。除了关心学生的学习外,还要经常关注其生活和心理状况,保持与他们的家长和班主任的联系沟通。
(二)党员、青年社区服务队
1、对报名参加志愿服务的志愿者实行书面登记制度。
2、建立服务对象档案,主要是五保户、烈军属、孤寡老人、残疾人、困难家庭及其子女等的基本情况,掌握服务要求。
3、根据服务对象的需求及志愿者的服务意向,建立和服务对象的联系网络,使每一项活动做到服务对象明确,服务人员稳定,服务项目具体,任务量化,责任到人。
4、志愿者开展服务的具体情况做好记录。
(三)学校设为乡村少年宫,向社区、学生开放
1、教育居民、学生在规定时间、地点进行活动,注意活动安全。
2、对进校的社区居民、学生使用学校资源情况进行监督,随时检查学校物品、器械使用情况,做到学校财产“不少、不乱、不坏”,如图书及各种学校设施等由于活动人员使用原因出现损坏,应责其按照市场价作出赔偿。
3、照章管理,热情服务,耐心指导,全程关注开放工作,合理调节活动项目,使各项活动有序、顺利地开展,并及时督促居民签名。
4、教育居民讲文明、讲纪律、讲卫生,节约水电,爱护学校花草树木、器材和设施,不吸烟、不随地吐痰、不乱丢果皮纸屑,发现不文明行为应予制止并在情况记载中加以说明。
5、密切关注人员出入情况,加强校园巡视,严禁在学校内或利用学校设施散发非法宣传制品、进行传教等非法活动,严禁闲杂人员进入校园寻衅滋事。
6、活动结束后要敦促居民自觉停止活动离开校园,并关闭设施,清理场地、器材及使用的物品,巡视校园,无异常情况和逗留人员后离开学校。
五、保障制度
(一)评比奖励制度
1、学校志愿者服务站领导小组为评比奖惩活动的具体组织和决定者。
2、采取走访服务对象、自评和领导小组总评相结合的考核方式。
3、志愿者服务站把志愿者参加活动的时间和业绩记录情况作为评价与表彰的依据。评比奖惩要有志愿者的书面小结。
4、评比奖惩活动每年举行1次。
(二)例会制度
1、志愿者服务站每两个月召开一次例会。
2、服务站例会内容为总结交流上阶段工作,研究部署下阶段工作。
3、各志愿者服务小组在每次例会前,要对各自下一步的工作进行认真的总结和思考,把工作中的热点和难点提到会上讨论。
4、例会不得缺席,有事须提前请假。
司家桥小学 2011.6.20
司家桥小学党支部 教师志愿服务队工作计划
2011年,是中国共产党成立90周年,是全面实施“十二五”规划的开局之年,根据兴庆区教育工作委员会关于“深入开展教师志愿服务活动的通知”精神,结合我党支部的实际情况,2011年,我支部紧密围绕兴庆区教育党工委的各项中心工作,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,以“奉献力量、服务发展”为主题,倡导党员、教师积极参与志愿服务活动,主动投身到服务基层、服务农村、服务群众等各种社会活动中去,进一步提升党员队伍的良好形象,努力为党旗添光彩,为推动“创新发展精品兴庆区,创建文明城市”多做贡献。志愿者服务工作是传递爱心、传播文明、树立新风的重要载体,对推动新时期精神文明建设,促进社会进步,构建和谐社会具有重要意义。结合我支部实际,现制定实施方案如下:
一、完善组织机制,健全服务体系
1、加强组织领导,成立党支部志愿服务队。队长由组织委员(杨淑芳)担任,副队长由教务主任(叶坤)担任,负责我校志愿者服务活动的组织实施和业务指导。、建立志愿服务工作机制。根据《志愿者工作章程》和《志愿者工作手册》的要求,健全各项规章制度,加强队伍建设,找准服务项目,加强业务培训,定期开展服务活动,使我支部志愿者服务经常化、制度化、规范化。
3、加强队伍建设,强化服务管理
(1)做好党员志愿者登记招募工作。积极宣传发动,努力达到党员全部参加,志愿者12人全部参加的目标。
(2)强化志愿者队伍的管理。加强注册志愿者业务考核与培训,强化志愿服务工作纪律和活动安全教育,规范服务内容和形式,注重志愿服务实效,使志愿服务活动在社会上形成广泛影响。
(3)结合党员志愿服务实际情况,我支部每年开展一次评优表彰活动,引导党员志愿者做社会爱心的“传播者”,和谐社会的“建设者”。
三、创新形式内容,优化服务载体
根据本支部党员志愿者的工作、学习及特长等实际情况,本支部采用集中活动和分散活动相结合的原则,集中活动一般由本支部统一组织,活动期间要高扬党员志愿服务队队旗,佩戴党员志愿服务标识,充分展示党员志愿服务队伍的形象。分散活动由各党员志愿服务者或党员志愿服务组定期开展服务活动服务过程中要亮明身份,出示党员志愿者服务证。
集中活动着重开展抗灾救灾、扶孤助困、文化下乡、文明家教等活动。
1、建立创城义宣服务队。主要宣传创城、环保、安全等知识,积极组织党员志愿者,深入社区开展宣传活动。
2、建立扶孤服务队。组织学生在日常与重大节日间慰问孤寡老人,给他们送温暖,带快乐。
3、建立尊老爱幼服务队。在敬老节期间配合社区大力开展尊老敬老系列活动,倡导爱老、尊老之风。
四、具体工作安排 附:
本年主要活动一览表
1、宣传发动阶段,主要进行创城宣传发动,成立服务队,招募志愿者等工作。
2、健全组织机构,制订创城志愿服务活动计划;开展创城志愿者献爱心活动
3、“文明家教”宣传教育活动
4、尊师重教宣教活动;环境保护宣教活动
5、庆“六一”活动 ;扶困助学活动
6、庆“七一”活动;争先评优活动
7、文明市民宣教活动;外来工子女帮扶活动
8、尊师重教宣教活动 ;“文明出行,安全回家”宣教活动
9、尊老敬老宣教活动
10、开展“禁毒志愿者在行动”活动
11、总结,表彰先进活动
司家桥小学 2011.6.20
司家桥小学创城宣传队具体任务
1、结合环保宣传日、安全日等重大节日,在社会广泛宣传,增强广大群众和学生环保及安全意识,积极投身进拯救地球的实际行动中去。
2、开展创城志愿者在行动活动。在社会、社区广泛宣传创城意义,增强广大群众和学生创城及文明意识,积极投身进创城的实际行动中去。
3、开展禁毒志愿者在行动。在世界禁毒日这天,动员、组织广大党员志愿者和学生参与禁毒宣传,争当禁毒卫士,参加禁毒志愿者现场签名宣誓活动。
司家桥小学 2011.6.20
司家桥小学创城服务队任务
1、根据贫困家庭的实际情况,对“贫困生”给予物质上资助,帮助其摆脱困境;
2、结合社会上发生的自然灾害以及家庭中的不幸事件,组织师生进行募捐救助等活动。
3、结合“学雷锋”活动日,组织学生慰问孤寡老人,广泛开展“情系孤寡”志愿者献爱心活动,给孤寡老人送温暖,带快乐。
4、完善日常贴身服务机制。志愿者采取结对帮扶的办法,为孤寡老人提供“生活照料、健康保健、心理抚慰、应急救助”等关爱行动,努力为孤寡老人提供居家养老新型服务。
5、以 “尊老爱幼”主题活动为中心,深入开展节日文化志愿服务,积极组织志愿者队伍深入群众开展文体娱乐活动,引导人们继承和弘扬中华民族的优秀传统,着力营造社会和谐、家庭幸福的浓厚节日氛围。活动坚持以群众广泛参与为关键,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,为更好地弘扬中华民族的优秀传统和革命传统奉献力量。
司家桥小学 2011.6.20
第五篇:顺德区红十字会无偿献血志愿工作者服务队管理办法
顺德区红十字会无偿献血志愿工作者服务队管理办法
为进一步加快顺德区无偿献血工作的健康、稳定发展,使顺德区红十字会无偿献血志愿工作者服务队工作规范化、制度化,特制定本办法。
一、服务性质
顺德区红十字会无偿献血志愿工作者服务队工作是以奉献社会、服务社会、鼓励人们在服务他人、服务社会的同时提高自我、完善自我,展示社会文明形象的高尚行为。顺德区红十字会无偿献血志愿工作者服务队工作的特征是志愿者自愿奉献个人的时间和能力,在不为任何报酬的情况下,为宣传无偿献血提供无偿服务,其行为表现为志愿性、无偿性、公益性和组织性。
顺德区红十字会无偿献血志愿工作者服务队工作者(简称志愿者)是由积极参加无偿献血的骨干和为社会志愿服务的人士组成,是按照一定程序,在顺德区红十字会无偿献血志愿工作者服务队中进行登记、参加服务活动的志愿者。
二、志愿者条件
年龄18周岁以上,已成为顺德区红十字会会员,身体健康,品行良好,积极参与无偿献血活动,志愿从事义务服务,遵守《中华人民共和国红十字会法》和《中华人民共和国献血法》,承认“红十字会章程”,履行入会、入队登记手续,接受入会培训,自觉履行会员及志愿者义务的各界人士。
三、登记手续
1.申请人可通过顺德区血站互联网站或直接在顺德区红十字会无偿献血志愿工作者服务队秘书处报名,核实后填写《顺德区红十字会会员登记表》和《顺德区红十字会无偿献血志愿工作者服务队注册登记表》,同时出示本人身份证及缴交复印件一份、个人一寸证件彩色照片3张。
2.顺德区红十字会无偿献血志愿工作者服务队负责对申请人情况进行审核,上报顺德区红十字会,批准后交由顺德区红十字会无偿献血志愿工作者服务队秘书处备案。
3.审核合格,领取志愿者证、服务卡。
4.批准入队后,为入会/入队者建档。
四、培训
由顺德区红十字会无偿献血志愿工作者服务队秘书处统一负责志愿者的培训指导工作。培训中要注重志愿宣传服务理念、献血相关知识和人际沟通等方面的传授,努力提高志愿者的个人综合素质。
五、志愿者档案管理
志愿者档案包括会员编号、基本情况、培训记录、服务记录、荣誉记录等。顺德区红十字会无偿献血志愿工作者服务队秘书处负责建立志愿者服务档案,努力实现管理工作信息化、制度化、规范化。
六、志愿者服务记录
志愿者服务卡用于证明志愿者随血站流动采血车、采血点志愿宣传服务及相关活动。志愿者参加志愿服务后,由流动采血车车长、活动负责人对志愿者的服务时间、服务内容进行相应的记录。服务工时每年统计打印一次,存档备案。
七、志愿服务
顺德区红十字会无偿献血志愿工作者服务队应根据志愿者实际需求,积极组织开展形式与内容多样的志愿服务活动,向志愿者提供志愿服务岗位。秘书处、志愿服务部、后援保障部及志愿服务小组要为无偿献血志愿服务顺利开展履行职责。志愿者参加服务要出示并统一佩带志愿者证、穿工作服。
(一)秘书长职责:
1.主持开展日常工作,组织实施工作计划和总结;
2.确定志愿服务部部长、后援保障部部长及各小组负责人选;
3.专职工作人员的聘用;
4.其他日常事务。
(二)志愿服务部部长:
1.负责对有意参加服务队申请人的情况进行审核,上报顺德区红十字会批准后交由顺德区红十字会无偿献血志愿工作者服务队备案;
2.安排相关培训,组织队员走进学校、单位及社区为市民提供无偿献血相关知识咨询服务;
3.协调集体参与无偿献血。
(三)后援保障部部长
1.统筹安排各类联谊活动及后援保障;
2.筹集志愿者家园经费来源;
3.发动传媒机构等社会力量对无偿献血及红十字精神的舆论宣传。
(四)组长:
担负着本区域志愿服务值日长的职责,协调安排队员的服务岗位,志愿服务及相关活动的落实。
(五)专职工作人员
1.负责志愿者家园的日常工作和网站、QQ群的管理;
2.统筹安排队员参加志愿服务;
3.与队员保持良好联系,聆听队员的建议和意见并记录、汇总;
4.与中心血站密切沟通协调;
5.志愿者工时统计。
(六)志愿者职责:
1.宣传和推动无偿献血及其“四个转移,一个延伸”;
2.动员、组织个人和集体参与无偿献血;
3.组织广大献血者参加成分捐血;
4.招募RH阴性血型应急献血志愿者,在急诊急救中进行自救互救;
5.为中华骨髓库招募非血缘关系骨髓捐献志愿者;
6.为市民提供无偿献血相关知识的免费咨询服务;
7.坚持定期捐血。
八、奖惩
实行“星级”评定晋升是志愿工作者服务队的激励机制。无偿献血“星级”评定晋升按照《全国无偿献血表彰奖励办法(2009年修订)》规定,志愿服务累计满120小时者,授予一星级志愿工作者,每增加120小时晋升一级,最高为五星级,无偿献血志愿服务时间超过十年且累计时间超过1500小时,或累计时间超过3000小时的志愿者授予“终身荣誉奖”(由国家卫生部和红十字总会表彰)。1-4星级只授一次,五星级志愿者可多次授予(即在一个统计授星时段志愿服务时间达到或超过600小时,即可授一次五星级)。服务队对星级志愿者每年表彰一次。国家、省、市对志愿者的表彰按照《全国无偿献血表彰奖励办法(2009年修订)》执行。
组长以上负责人凡无正当理由连续3个月不参加服务活动,经秘书处例会决定,停止其职务。
志愿者有下列行为之一,视为违纪行为,经顺德区红十字会无偿献血志愿工
作者服务队队长会议或志愿者大会表决通过应受到队内个别警告、队内通报,直至终止其队员资格的处理。
1.利用顺德区红十字会无偿献血志愿工作者服务队的名义、志愿者证及其他标志物、标识物从事与顺德区红十字会无偿献血志愿工作者服务队宗旨相违背的活动。
2.个人的不良行为、言论,损害服务队的声誉、荣誉。
九、退出制度
本着加入自愿、退出自由的原则,志愿者提出退出申请,顺德区红十字会无偿献血志愿工作者服务队应予以注销登记,同时顺德区红十字会无偿献血志愿工作者服务队秘书处备案。
十、其它
本办法自批准之日起实行。