工程项目部省级五四红旗团支部推荐材料（五篇）

第一篇：工程项目部省级五四红旗团支部推荐材料

鄂尔多斯大气田中盛开“五月花”

――记**石油勘探局**公司第三**工程项目部团支部

隆冬已至，大地冻结，飞雪飘舞。这些身着红色信号服的长庆青年将士们，就像五月花儿开满山冈的鄂尔多斯盆地，散布在沟壑纵横、沟卯起伏的大山沟里，他们才是我们长庆油田的石油伟士！只有他们一脉相承，从老一辈石油工人手中接过祖国石油事业的这把火炬，在“我为祖国献石油”嘹亮的歌声中，拿起“铁人”精神这杆利器，创造了新世纪“降油龙、伏气虎”的强大攻势，2191.cn用汗水和青春为祖国的能源建设和经济发展默默奉献着自己的一切。他们只有一个心愿，就是要让油气之花开遍陕北的沟沟卯卯，结出油气的硕果，奉献祖国，造福社会。而**团支部的每一位青年将士就是这其中的一员。******是长庆*****四个项目部中最大的一个，独立承担了陕北大气田天然气勘探开发的地质录井任务，青年团员占项目部职工总数的87。项目部团支部自成立以来，针对青年团员较多，且都在生产的第一线的实际，始终坚持“服务公司生产经营中心、服务青年成长成才”的工作思路，团结带领项目部的青年团员在生产中发挥着生力军和突击队作用，得到公司和甲方项目组的一致认可。到目前为止，**个队已完成***井的工作量，工作量同比去年翻了一番。2004、2005连续两年被***团委评为“五四红旗团支部"。

内强素质——打造坚实的战斗堡垒

为了把团支部建设成为共青团工作坚实的战斗堡垒，充分发挥青年团员在生产建设中的生力军和突击队作用，第三录井项目部始终坚持加强团的自身建设，动用“三面红旗”，为打造坚实的使共青团工作渗透到公司的每个终端即录井队中。

（一）加强团的组织建设，为战斗堡垒打好地基。

我们项目部所管辖的队点多、面广、线路长，最远的离项目部200公里。为了加强录井队的共青团工作，我们坚持做到，录井队搬到哪里，团工作就开展的哪里，确保共青团工作无死角。在组织建设上，有三个团员的队就要成立团小组，青年多的录井队成立青年工作小组。截至目前，我们先后建立了21个团小组，5个青年工作小组，并把临时工团员纳入正规化管理。两年来，我们发展新团员32名（其中临时工18名），双推优入党6名，目前还有14名团员青年向党组织递交了入党申请书。

（二）从团的制度建设入手，逐步规范团的各项工作。

在组织建设的基础上，团支部根据公司团总支编制的《共青团工作制度汇编》，针对项目部共青团工作的具体实际，进一步完善了录井队作为团小组一级组织的各项制度和工作标准及考核细则，包括团小组长岗位职责、青年工作小组（组长）岗位职责、团小组“三会一课”制度,团小组工作规范及考核标准，编制了适合录井队开展工作的团小组工作（活动）手册等等各种规章制度，使团支部和团小组的各项工作都有章可循、职责明确、严谨细致，推动了项目部共青团整体工作的上台阶。

（三）坚持党建带团建，使战斗堡垒作用更加突出。

项目部团支部始终坚持党建带团建的工作思路，切实加强团的自身建设，不断夯实团工作的青年群众基础。

1.一年来，团支部积极按照党建带团建的要求，争取党支部把团建纳入基层组织建设和项目部发展的总体布局中，使团建与党建三同步（同步安排、同步实施、同步考核），达到了四到位（思想认识到位、工作措施到位、经费落实到位、待遇落实到位）。抓住党建带团建的契机，积极争取党支部的重视，改善共青团办公条件，落实团的活动、培训经费和团干部待遇，给共青团创造了良好的工作环境和氛围。

2.加强团干部队伍建设和团员队伍建设。团干和团员队伍是共青团全部工作和战斗力的基础。近年来，团支部坚持党建带团建，抓住党组织对团组织“四带”（带思想、带班子、带工作、带队伍）的有利时机，坚持以创新的精神研究新情况、解决新问题，狠抓团的干部队伍和团员队伍建设。在团干部队伍建设上，一是抓好团干部培训。配合公司团总支多次选派团干部参加局团干部培训班，选送优秀的团员青年参加公司每年冬休组织的团干培训班及共青团工作座谈会，两年来我们克服任务紧、人员少的困难，共派团干部参加各层次培训多达11人次。在外派学习的同时，团支部定期组织开展团干部的业务学习，提升团干部的素质。二是紧紧抓住团支部换届的契机，用好的作风选人，选作风好的人，配齐配强团支部的领导班子。在团员队伍建设上，坚持“高进、严管、优出”的原则，把好团员入口关，加强对团员的管理，壮大了团员队伍，提高了团员素质。一是大力发展团员。在抓住源头，坚持标准，保证质量，把好团员入口关的前提下，向一切先进青年敞开团的大门，积极而有计划地加大团员发展力度，并把发展近年来新入厂的临时工作为重点，不断壮大团员队伍，年内共发展新团员名21名（临时工12名）；二是加强对团员的管理。通过建立团员基础档案，健全团日活动制度、规范团的活动仪式，完善

新团员入团集体宣誓、重温入团誓词和超龄离团仪式等措施，增强了团员意识；三是抓好“推优”工作，为党组织输送新鲜血液。落实了“28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定，“推优”工作进一步规范。年内，4名团员经团组织“推优”入党，“推优”成为了党组织发展青年党员的重要渠道。

二．抓好青年

团员的思想政治教育，筑建贴心的服务站。

两年来团支部针对新增人员和转岗人员业务技能和思想融合的诸多问题，始终以“服务中心、服务青年”为宗旨，坚持做好青年团员的思想政治教育。通过教育，把广大团员青年吸引过来，凝聚起来，引导团员青年树立正确的世界观和人生观。激励广大团员青年通过在投身生产建设大潮中，不断建功立业，来实现个人的人生价值。在活动方式上，除了认真落实团委开展的“共举石油一面旗、同唱油田一首歌”主题教育及公司团总支开展的以重温和学习铁人精神为主题的“艰苦奋斗、实现自我”主题教育外，结合自身特点和青年需要开展了各式各样的教育活动。团支部结合“五四”、“七一”、“十一”等重大节日、纪念日，开展了“光辉的历程”迎五四共青团历史图片展和共青团知识竞赛活动，七一、十一开展了以学习党的十六大及十六届三中、四中全会精神为内容的知识竞赛和答题活动。团支部书记利用巡井检查的机会，深入一线和录井队团员青年座谈，了解大家最近的思想动态，向大家宣传党的思想和政策，充分调动广大团员的积极性，使大家全身心的投入到学习和工作中去。

在今年公司开展的“保持共产党员先进性教育”活动中，团支部专门为团员召开先进性报告会4场次，邀请党支部书记等4人专门来为团员讲解这次教育活动的重要意义和本次活动对于青年团员的影响。先后有65人听了讲座，通过这些专门的讲座，团员了解了教育活动的形势，更坚定了他们追求共产主义的信仰和他们追求进步的步伐。

团支部结合青年思想工作的特点，还积极利用展板、板报等形式广泛开展法制教育、“三禁一反”教育。今年到目前为止已进行新《婚姻法》等专题法律学习4次。在6.29国际禁毒日，团支部举行了专题图片展览，并且办了三期“远离毒品，关爱生命”的系列板报。为了配合项目部搞好安全工作，团支部以书面试题的形式举行了一次安全知识竞赛。获得了很好的教育效果。

通过以上活动的开展，受到了青年团员的欢迎，使团支部真正成为“服务青年成长”的服务站。

三．抓好团员青年骨干的带头作用，促进项目部整体工作上台阶。

为了加强对青工的管理，提高青工的工作积极性和主动性，团支部要求包括录井队正副队长、团员在内的所有骨干都要从自身做起，做到四个带头：一是带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观理论。学习勘探局、录井公司“形势、责任、目标”主题教育材料及相关文件精神。大力宣传“改革求发展、竞争求生存、创新求效益”的理念。二是带头学精一门业务技术、练熟一门操作技能（如地质、仪器、计算机、班组管理等），带头执行安全操作规程，开展“青年安全师范岗”及“团员身边无事故”活动，带头学习团总支推荐的《如何当好班组长》的电视讲座。三是在“艰苦奋斗”主题教育中，以身作则，带头苦干、实干、多奉献。四是结合创建节约型社会活动带头开展节约降本、挖潜增效活动，从节约一度电、一张报表做起，把点滴节约、修旧利废、节能降耗等落实到每个岗位的工作中。榜样的作用是巨大的。骨干的带头，带动青工掀起了讲学习乐奉献的热潮。今年项目部有20多名青年团员骨干，主动奉献，坚持多干，为了多完成录井任务放弃回家休息时间，至今休息不到20天。

四、抓好青年特色活动，充分发挥青年先锋和突击队作用。

在争当青年岗位能手活动中，团支部以全面提升青工的综合素质为宗旨，广泛开展师徒结对子、岗位交叉培训、青工技能比武等活动，提高青工的业务技能和创新能力，项目部目前已培养勘探局“青年岗位能手”1名，长庆局工人明星1人。在参加公司的第一届技术运动会上，5名青工获得岗位操作能手、四名录井队长获得录井技术能手的称号。该活动的开展为青年人才的脱颖而出提供了舞台，调动了团员青年岗位立功的积极性。

项目部青工所占的比例比较高，为充分发挥共青团的自身优势,引导和带领团支部广大团员青年积极投身到公司的生产建设中去，团支部在团员青年中大力开展“青年突击队”活动，组建了26支青年突击队，青年突击队多次在面对“急、难、险、重”等特殊情况下发挥了极其重要的作用。第11综合录井队在8月份，生产任务最重的时候，坚持当天搬家当天录井，创造出了月录井三口的历史最好成绩，第5、第8综合队在雨季冲在抗洪保生产的第一线，确保了生产组织的正常运行。

去年，公司的业务拓展到了国外，到境外工作面临着很多困难，例如工作环境恶劣、生活条件差、地质条件不熟悉等问题，面对这些，部分职工犹豫了。但这时，我们团支部的21队青年突击队站出来主动请缨，经过公司考核，最终同意该青年突击队到境外从事综合录井工作，鲜红的青年突击队队旗飘扬在了阿尔及利亚的国土上。通过一段时间的工作，外方对我们的评价是“技术好、能吃苦”。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。已经取得的成绩终将成为过去，我们这个年轻的团支部将一如既往的做好青年职工的各项工作，围绕“共举中国石油一面旗，同唱长庆石油一首歌”，打好油气增产上储的“战役”，为祖国的西部大发展战略做出我们的贡献。

第二篇：石油勘探公司工程项目部省级五四红旗团支部推荐材料

鄂尔多斯大气田中盛开“五月花”

――记**石油勘探局**公司第三**工程项目部团支部

隆冬已至，大地冻结，飞雪飘舞。这些身着红色信号服的长庆青年将士们，就像五月花儿开满山冈的鄂尔多斯盆地，散布在沟壑纵横、沟卯起伏的大山沟里，他们才是我们长庆油田的石油伟士！只有他们一脉相承，从老一辈石油工人手中接过祖国石油事业的这把火炬，在“我为祖国献石油”嘹亮的歌声中，拿起“铁人”精神这杆利器，创造了新世纪“降油龙、伏气虎”的强大攻势，用汗水和青春为祖国的能源建设和经济发展默默奉献着自己的一切。他们只有一个心愿，就是要让油气之花开遍陕北的沟沟卯卯，结出油气的硕果，奉献祖国，造福社会。而**团支部的每一位青年将士就是这其中的一员。******是长庆*****四个项目部中最大的一个，独立承担了陕北大气田天然气勘探开发的地质录井任务，青年团员占项目部职工总数的87。项目部团支部自成立以来，针对青年团员较多，且都在生产的第一线的实际，始终坚持“服务公司生产经营中心、服务青年成长成才”的工作思路，团结带领项目部的青年团员在生产中发挥着生力军和突击队作用，得到公司和甲方项目组的一致认可。到目前为止，**个队已完成***井的工作量，工作量同比去年翻了一番。2004、2005连续两年被***团委评为“五四红旗团支部"。

内强素质——打造坚实的战斗堡垒

为了把团支部建设成为共青团工作坚实的战斗堡垒，充分发挥青年团员在生产建设中的生力军和突击队作用，第三录井项目部始终坚持加强团的自身建设，动用“三面红旗”，为打造坚实的使共青团工作渗透到公司的每个终端即录井队中。

（一）加强团的组织建设，为战斗堡垒打好地基。

我们项目部所管辖的队点多、面广、线路长，最远的离项目部200公里。为了加强录井队的共青团工作，我们坚持做到，录井队搬到哪里，团工作就开展的哪里，确保共青团工作无死角。在组织建设上，有三个团员的队就要成立团小组，青年多的录井队成立青年工作小组。截至目前，我们先后建立了21个团小组，5个青年工作小组，并把临时工团员纳入正规化管理。两年来，我们发展新团员32名（其中临时工18名），双推优入党6名，目前还有14名团员青年向党组织递交了入党申请书。

（二）从团的制度建设入手，逐步规范团的各项工作。

在组织建设的基础上，团支部根据公司团总支编制的《共青团工作制度汇编》，针对项目部共青团工作的具体实际，进一步完善了录井队作为团小组一级组织的各项制度和工作标准及考核细则，包括团小组长岗位职责、青年工作小组（组长）岗位职责、团小组“三会一课”制度,团小组工作规范及考核标准，编制了适合录井队开展工作的团小组工作（活动）手册等等各种规章制度，使团支部和团小组的各项工作都有章可循、职责明确、严谨细致，推动了项目部共青团整体工作的上台阶。

（三）坚持党建带团建，使战斗堡垒作用更加突出。

项目部团支部始终坚持党建带团建的工作思路，切实加强团的自身建设，不断夯实团工作的青年群众基础。

1.一年来，团支部积极按照党建带团建的要求，争取党支部把团建纳入基层组织建设和项目部发展的总体布局中，使团建与党建三同步（同步安排、同步实施、同步考核），达到了四到位（思想认识到位、工作措施到位、经费落实到位、待遇落实到位）。抓住党建带团建的契机，积极争取党支部的重视，改善共青团办公条件，落实团的活动、培训经费和团干部待遇，给共青团创造了良好的工作环境和氛围。

2.加强团干部队伍建设和团员队伍建设。团干和团员队伍是共青团全部工作和战斗力的基础。近年来，团支部坚持党建带团建，抓住党组织对团组织“四带”（带思想、带班子、带工作、带队伍）的有利时机，坚持以创新的精神研究新情况、解决新问题，狠抓团的干部队伍和团员队伍建设。在团干部队伍建设上，一是抓好团干部培训。配合公司团总支多次选派团干部参加局团干部培训班，选送优秀的团员青年参加公司每年冬休组织的团干培训班及共青团工作座谈会，两年来我们克服任务紧、人员少的困难，共派团干部参加各层次培训多达11人次。在外派学习的同时，团支部定期组织开展团干部的业务学习，提升团干部的素质。二是紧紧抓住团支部换届的契机，用好的作风选人，选作风好的人，配齐配强团支部的领导班子。在团员队伍建设上，坚持“高进、严管、优出”的原则，把好团员入口关，加强对团员的管理，壮大了团员队伍，提高了团员素质。一是大力发展团员。在抓住源头，坚持标准，保证质量，把好团员入口关的前提下，向一切先进青年敞开团的大门，积极而有计划地加大团员发展力度，并把发展近年来新入厂的临时工作为重点，不断壮大团员队伍，年内共发展新团员名21名（临时工12名）；二是加强对团员的管理。通过建立团员基础档案，健全团日活动制度、规范团的活动仪式，完

第三篇：省级五四红旗团支部申报材料

五四青年节很快就到了，五四红旗团支部的审评是很多团支部的重要工作，人们纷纷举办各种活动来xiexiebang.com范文大全特意为大家整理了关于五四红旗团支部申报材料范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

湖南机电职业技术学院电气工程系电气1004班是一个积极向上、团结奋进的集体，现有成员42人。近一年来，电气1004班团支部紧密围绕着学院“一建二创三推进”的工作思路开展工作。在院(系)领导、老师和辅导员的正确领导下，在团支部和班委会以及全班同学的共同努力下，全班同学在思想、学习、活动等各个方面都取得了显著的成绩，充分体现了班集体的自强不息、积极向上的团队精神和强大的凝聚力。展望大学三年，我相信我们收获的会是美丽与璀璨!

值此“省直五四红旗团支部”评选活动之际，电气工程系电气1004班团支部全体团员郑重地向上级团组织申请“省直五四红旗团支部”荣誉称号。现我将我团支部的基本情况，团支部的建设及学习教育，丰富多彩的团支部活动及成果一一汇报和展示，请上级团组织审查。

我班团支部工作思想汇报申报材料包括以下部分：

1：团支部介绍

2：团支部 班级工作建设

3：团体、个人获奖情况

4：主要团体活动:

5：总结

一：团支部介绍

我们电气1004班团支部是2010年9月成立的新生团支部，我们选举了以周望成为团支书、以张超为班长的团支部、班委，为我们班推进各方面工作提供了坚实的组织保证。做为一个年轻的团支部，我们不像大二的学长们一样有经验，但我们也有我们的长处。

刚进学校之初为增强同学们之间的情谊，我们举行了篮球友谊赛，与机电专业班的同学赛了一场，不论赛况如何，这次活动让我们班的同学更团结了，有了集体荣誉感。刚入学最主要的任务是将各名团员的组织关系接受，这可费了不少功夫，有的同学没团员证，有的少入团志愿书，总之情况复杂，在团支部的努力下，一切都顺利的完成了，新生组织关系成功接入，一个新生团支部也正式建立了。同时也建立了完善的团支部委员制度和班委制度。

团支部组成成员：

团支书：周望成

组织委员：袁小刚 宣传委员：易全红

文娱委员：冯文涛

班委组成成员：

班长：张超 副班长：刘威 钟旭保

学习委员：禹璐 生活委员：高江平

体育委员：匡经文 治保委员：肖喜竹

寝室委员：杨顺吉 心理委员：罗维

纪律委员：付章杜

二 ： 团支部 班级工作建设

入校以来，我团支部始终以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为理论指导，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，学习党的最新理论成果;鼓励团员主动向党组织递交申请书，积极向党组织靠拢。现我支部已向党组织递交了38份入党申请书，还有4名同学参加了党校培训并顺利结业。并积极落实院团委、系团总支下达的各项指示、任务，认真贯彻各级党团会议精神。全心全意服务同学，维护同学切身利益。丰富团员青年的课余生活，加强思想道德教育，陶冶情操。配合班委会做好各项班级工作，充分调动同学积极性，维护班级团结，树立优良团风、班风、学风，增强班级凝聚力。

支部委员的职责

支部作为一个整体进行工作。各支部委员对全班同学负责，在工作上互相协助，不得以职能不同为借口推托责任。

团支部书记

(1)召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作定。

(2)了解和掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

(3)做好发展新团员的工作，引导同学积极向党组织靠拢。

(4)按时做好收缴团费的工作。

(5)检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时上级团组织报告工作。

(6)抓好团支部委员会的自身建设，认真学习，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。

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(7)就班级活动计划提出意见和建议，制定班级活动计划。配合各班委成员开展各项工作。

(8)全面负责团支部一切工作。

组织委员

(1)了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育。

(2)了解团内外同学的意见和要求，及时向党团组织反映，对于一时办不到和不切实际的要求，要耐心的做说服解释工作。

(3)负责班级有关活动的策划和组织。

(4)积极配合协助团支书开展工作。

宣传委员

(1)了解同学的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，

(2)根据党组织的指示和团组织决议，在各项工作中，开展宣

传工作。

(3)逢班级开展活动，负责做好宣传、动员工作。

(4)针对同学的思想情况，组织各种形式的教育交流活动。如

组织团课学习，班级报刊等活动。

(5)积极配合协助团支书开展工作。

文娱委员

(1)负责全班文娱活动，定期向团支部班委会汇报工作，提出开展文娱活动的意见

(2)组织同学积极参加学校、班级举办的各种文娱活动。

(3)积极配合协助团支书开展工作。

班委、团支部定期召开班会和干部会议，期初召开干部工作计划大会，期末召开干部述职大会。在制定班级工作计划时，通过邀请部分普通同学列席参加,做到了集思广益,大大加强了班级工作的透明度,增强了同学们对班委、团支部的信任度。同时通过班长、支书部分权利下放，积极调动广大同学参与班级工作的主动性，为班级工作献计献策,努力建设一个共同进步的学习、工作、生活氛围。

为了加强班风建设，为同学们提供最佳学习环境，我们班委、团支部成员一致认为要加强制度建设。首先，我们组织大家认真学习《大学生活指南》，国家教育部门对高等学校在校学生的各种要求和准则及我院的各种学生管理制度，其中重点学习了各种奖惩制度。让大家清楚、明白那些是我们在校学生必须遵照执行的，那些是我们不能做的。通过学习大家对我院的各种规章制度有了较深的认识和理解，并能自觉的加以执行。与此同时，我们还根据我班的实际情况制定了相关的班规班纪，狠抓到堂率和教室寝室卫生，为我们的班风建设提供了坚强的制度保障。

三、团体、个人获奖情况及证书

1、2011年获得学院先进团支部称号

2、班级月评比中一直名列系部前列

3、寝室评比中多次获得优秀寝室

4、2010年10月田径会中获得“体育道德风尚奖”和走方阵“三等奖”

5、2011年4月院“寝室文化节”艺术走廊活动中获得第一名

6、2010年4月在院“寝室文化节”中248、250寝室分别获得第二等奖和第三等奖

7、4名同学参加党校培训并顺利结业，其中刘波被评为“优秀学员”

8、2010年12月张超 高江平被评为湖南机电“优秀学生”

9、2010年12月周望成 易全红 李明钟 旭保获得“三好学生”称

号

10、刘威 张超 高江平禹璐获得“优秀干部”称号

11、2010年12月周望成获得系部“优秀团支书”称号

12、2010年12月高江平获得系部“优秀生卫委员”称号

13、2010年12月禹璐获得“优秀学习委员”称号

14、陈发通过长沙市志愿者培训中心、长沙梦创公益文化发展中心培训并成为优秀会员

15、罗维 钟旭保获得协会“优秀会员”称号

16、2010年12月匡经文获得系部优秀“体育委员”称号

四、主要团体活动

我们电气1004班团支部在院(系)团委的领导下和支部全体同学的积极配合下开展了各种各样极富本班特色的团体活动。

1、班级篮球赛

2010年10月为了丰富大学生的课余生活，提高大学生的综合素质，增强团队精神和集体凝聚力，展现大学生积极向上的风貌，我支部开展了班级篮球赛。在赛场上同学们积极投入，全力以赴，挥洒着汗水，用自己的激情与汗水传达着对运动，对生活的热爱，传达着电气系友爱互助的团队精神。球员们顽强拼搏，坚持不懈，比赛场面十分激烈，扣人心弦，队员们精彩的表现更是赢得观众们的阵阵喝彩和掌声。

此次比赛的顺利举行，促进了各班级之间的感情交流。同时展现了同学们积极向上的青春风采，也增进了本班的凝聚力和战斗力，培养了大家的集体荣誉感，展示了全班团结、和谐、勇于拼搏的精神风貌。

2、台球比赛

2010年10月下旬，根据同学们的兴趣爱好，为了丰富同学们的校园文化生活以及大学课余生活，活跃班级氛围、促进班级同学间的友谊，加强本班台球爱好者之间的技术交流，我支部举办了一次班级台球比赛。比赛个人与个人之间进行，经过几轮激烈地比赛，最终，一决胜负。通过这次台球比赛同学们相互切磋球技，增进了同学们之间的沟通，增强了同学们积极参与各种体育赛事的兴趣，也为我们大学生生活增添了文化色彩。最主要的是，通过本次活动增强了我支部的团结力和班级的凝聚力。

3、主题班会“感恩之程 我的大学”

2010年12月12日举行了以“感恩之程 我的大学”为主题的班会。设计此次班会的目的，就是要通过班会的一系列活动，让同学们学会用感恩的心去看待一切挫折与失意，引导同学们树立完美的人格，健康的心态，进取的信念。感恩是一种对恩惠心存感激的表示，是每一位不忘他人恩情的人萦绕心间的情感，是一种生活态度，是因为我们生活在这个世界上，一切的事物都对我们有恩情!其实，感恩并非一定是那惊天动地的壮举，感恩之心也可隐藏于小事之中。这次班会就是为了让同学们有一个体会感恩的过程，让父母欣慰的接受我们的感恩。

班会现场气氛浓烈，通过观看视频与幻灯片，对感恩的理解达成了共识。都表示要提高自身素质，加强自身修养，树立大学生新形象，规划好大学生活，为学院营造良好的学习生活环境贡献自己的力量。

4、演讲比赛

2010年11月，为了加强同学们之间的联系，锻炼同学们的演讲能力，提高演讲技巧;促进大家的思想交流，加强自身作风建设，展现我班飞扬向上的青春活力。电气1004班团支部精心策划并组织一次演讲比赛。演讲主题是“重复新鲜”“以微笑面对生活”“大学生活”三个主题任选其一。通过本次演讲比赛充分展示了同学们的才华，也是对大家的一次锻炼。

5、寝室文化节

为了推进校园文明建设，维持学生宿舍的良好秩序，提高我系学生的文明素质，营造文明整洁舒适的宿舍生活环境，使同学们养成良好的习惯，系团总支特举办寝室文化节活动。为配合团总支的号召，我们电气1004班积极参加并推荐了部分寝室参加寝室文化节的比赛，该活动营造了良好的寝室文化氛围，增强寝室文化的凝聚力发挥各寝室特长和增进同学团结友爱互助的精神，以提供同学们更多的发挥机会和空间，以充分展现我班学生的风采。

6、农家乐活动

2010年12月，为了我们电气1004班能够在大一第一学期结束之际，拥有活跃的班级气氛，留下美好的记忆;更希望活动可以促进同学间的交流，增强班级凝聚力，让我们在融洽轻松愉快的环境中有更好交流，通过我们精心策划的农家乐活动，展现我班飞扬向上的青春活力。

活动气氛浓烈，通过大家自己动手做饭和一系列的游戏促进了同学们相互之间更深入的了解，增进了大家的友谊。让同学们充分认识大学生活，领会大学生活的丰富多彩并提高思想觉悟，激发大家的学习生活热情。

7、“莫道桑榆晚 青春暖夕阳”学雷锋活动

每年的三月是学雷锋月，大家都会在这个时候不约而同的想起毛主席的“向雷锋同志学习”的口号。在目前我国社会尊老尚老以及当前全社会正努力构建和谐社会的大背景下，为了发扬雷锋精神，发扬中华民族尊敬老人的美德，我们电气1004班决定，在雷锋学习月，开展 “慰问敬老院老人”的活动。本次活动我们秉承着“爱心构和谐，青春暖人心”的理念，通过慰问活动，为敬老院的老人提供力所能及的帮助与服务，并且为他们带去一场异彩纷呈的文艺节目，给他们带去温暖的同时丰富他们的精神文化生活。从而我们的同学们也可以利用本次机会，在活动中充实自己，在奉献中享受快乐，并使得活动得以有效展开。并借此机会充分增强同学们的团队合作意识，提高综合素质并坚定我们投身社会公益事业的决心，培养大学生的责任感和奉献精神，展现当代大学生的风采，弘扬雷锋精神，以实际行动传承中华文化，为社会和谐添砖加瓦。

8、寝室文化节艺术走廊设计大赛

2011年4月，在庆祝建党九十周年之际，为配合院团委、系团总支的号召。营造良好的校园文化氛围，让学生了解中国近现代史，熟悉中国共产党的光辉历程，提升大学生的人文素质。同时也为促进同学们的友谊，增强同学们的团队合作精神。我们电气1004班积极参加到活动中来，以实际行动为学校出份力。我们以“萌芽”为主题(1911年—1921年)，用华美而不奢侈，简单而不失精致的装饰思路，繁荣寝室文化，树立“同心爱家”意识，把同学们爱护宿舍的热情调动起来，创造良好的生活和学习环境，展示我们班级大学生的风采，同时为院文明寝室评比奠定基础，使本学期文明寝室评比工作更容易，效果更好。

五、总结

回首过往,我们硕果累累;放眼未来,我们踌躇满志。电气1004班团支部的成长、壮大离不开各级领导、老师的关怀与大力支持,也离不开全体同学的共同努力。在未来的日子里，我班的团学工作理念与方法还有待进一步的探索与实践，我们将继续努力，不断学习、借鉴其他优秀团支部的先进经验，力争做得更好!我们有理由相信,在强有力的班级团支部的带领下,电气1004班团支部必将乘风破浪，开启新的征程，取得更优异的成绩!

上述申报材料敬请上级团组织和领导审核。

第四篇：炼铁厂省级五四红旗团支部申报材料

炼铁厂省级五四红旗团支部申报材

料

省级五四红旗团支部申报材料

——***钢铁集团公司炼铁厂综合站团支部

2011年是“十二五”规划的开局之年，***钢炼铁厂综合站团支部的工作在车间党支部和上级团委的正确领导下，以服务企业大局和服务青年需求为宗旨，提高青工综合素质，稳定青年队伍，扎实推进支部自身建设，进一步巩固团员思想意识，圆满的完成了年初制定的各项工作任务。

一、以正确的人生观、价值观，夯实现代团建工作

1、截止2011年底，炼铁厂综合站共有

35周岁以下青工32人，共有团员21人，占青工总数的65.6%。其中女团员7人；大专及以上学历10人，占团员总数的47.6%；28周岁以下党员4人。7月底召开全体团员大会，采用“公推直选”的方式，产生新一届的支部委员会。有计划、有重点的向党组织推荐思想先进的优秀团员作为党组织的后备力量，已有8名团员向党组织递交了入党申请书，其中1名优秀团员已光荣的加入中国共产党，1人确定为入党积极分子，2人已列入发展计划。

2、及时掌握青年思想动态，通过先进性教育，让青年树立正确的人生观。综合站团支部充分利用网络资源，借助QQ群、论坛、微博、微信等网络工具，及时了解团员青年的思想状况、理想追求和素质才能，倾听青年的呼声，为青年团员排忧解难。同时，借助“七一”建党九十周年、“十一”国庆的契机，在广大青年团员中开展爱党、爱国教育主题活动，帮助青年树立正确的人生观和价值

观。

二、狠抓助手作用不放松，围绕企业重心做文章

1、夯实本职工作，为企业生产作贡献。综合站团支部团结青年团员，以炼铁厂 “一号文件”精神为指导思想，紧紧围绕“降低成本”的工作中心，充分发挥青年的生力军作用，为企业的生产作贡献。一年来，围绕党支部和站的重点工作，开展各项卓有成效的活动。2011青年技术人员共构成合理化建议31条，产生经济效益达上百万元，其中黄群、蔡立峰所提建议脱颖而出获集团公司“我为***钢发展献一计”活动铜点子奖和鼓励奖；鲁新峰发表的QC成果获炼铁厂三等奖；深入开展“五小”创新实践活动，使员工把“五小”创新作为一种责任、一种乐趣，全年累计总结“五小”成果11项。积极做好支部活动宣传工作，全年完成宣传稿件37篇，炼铁信息网刊出37篇，***钢报刊出7篇。为炼铁厂实现“降本增效”，铁水成本排序“破四见三”的工作

目标作出贡献。

2、大力开展“导师带徒”活动，加快青年人才队伍建设。综合站团支部牢固树立“人才是第一资源”的观念。着力营造团员青年学习的良好风气。多年来全面开展“传、帮、带”活动，把青年作为车间的重点培训对象，近三年来，共有19对新、老员工结为对子、建立师徒关系，通过“导师带徒”活动促进了师徒之间的交流和先进施工技术的推广，得到了广大团员青年的拥护和支持。通过跨单位的导师带徒模式，培养了一批三电专业技能人才，在炼铁厂1#、3#高炉和烧结大、中修项目中发挥了骨干的作用。作为三电负责人的滕怀梁还被集团公司评为“十佳优秀团员”和“青年岗位能手”称号。

3、继续深化青安岗的安全管理作用，努力营造青工安全生产氛围，顺利实现全年安全零事故的目标。团支部从提高全员安全意识和安全技能入手，在设备的日常管理和检修工作中坚决杜绝

习惯性违章，加强“青安岗”查违章、查隐患的工作力度，全共计检查出“三电”设备安全隐患36条，并且都已及时处理，保障了人和设备的安全。同时，积极配合厂团委、安环科认真开展安全月一系列活动，围绕“安全发展、预防为主”的主题，相继参与了黑板报比赛、安全知识竞赛、安全演讲比赛、全员安全培训、安全征文活动等活动，提高了青工的安全意识，促进安全生产。

三、积极开展青年志愿者活动，培养青年社会责任感

综合站团支部积极组织青年团员参加“三五”、“三八”、“五四”等节日期间开展的为民服务活动。年初，连续下了多场大雪，团支部积极响应，在第一时间迅速组织部分青年志愿者冒着寒风和大雪对厂区道路和越园区域的树木进行清雪，确保人员、车辆通行安全。高温季节期间每周一、三、五协助厂团委冒着38℃为一线员工送清凉活动，为炎炎夏日辛苦奋战在生产一线的员工做好后勤

保障工作。组织青年团员参与厂团委开展的清理工业垃圾、修旧利废等系列活动。大力开展“双增双节”活动，全年共回收废钢27.27吨，降成本65615.5元。充分发挥企业生产突击队的作用。

四、以特色活动为载体，创建健康、和谐的生活氛围

1、积极组织青年团员参加集团公司和炼铁厂开展的各项文体活动。其中沈嫔、鲁剑莉、陈晨参加“省属企业排舞比赛”获得金奖，集团公司比赛第一名。沈嫔参加集团公司跳大绳比赛，获得第二名。通过比赛让青年拓宽视野，培养社会责任感和团队意识，增强团支部的凝聚力和战斗力。

2、以创建“文明宿舍”为载体，抓好单身宿舍的管理工作。通过参加“宿舍文化节”等活动，加强集体宿舍的管理和环境卫生工作，营造一个整洁、安全、舒适的生活环境。逐渐培养青年职工养成良好的文明素养。

3、综合站团支部致力于关心、关爱青

年生活和学习，切实为青年员工办实事。春节春运期间组织人员为坚守工作岗位的员工们买车票，解除他们的后顾之忧。每季度为青年员工举办生日聚会，中秋节、元宵节等节日期间组织聚餐，不仅拉近了来自五湖四海青年团员的距离，也让远在异乡工作的青年们感受到共青团这个大家庭的温暖。有效地增进了广大青年员工的团队意识和归属感，为各项工作稳步推进奠定了坚实的基础。新的时期、新的机遇、新的挑战、新的重任，综合站团支部将不断总结经验，查找和改正不足，建设一流队伍，培育一流作风，全面加强团的建设，带领广大团员以更宽的眼界、更新的思路、更大的力度，推动共青团工作再上新台阶。

第五篇：省级“五四红旗团支部”事迹材料

青岛农业大学资源与环境学院

农业资源与环境0801团支部事迹材料

青岛农业大学资源与环境学院农业资源与环境0801团支部成立于2008年9月，共有38名团员，其支部成员为：团支部书记葛序娟，团支部副书记史毅，组织委员宋晓洁，宣传委员高杰云，文艺委员房文。三年多来，该团支部坚持以“争创一流团支部”为目标，坚持“求是、务实、创新”的工作作风，强化支部组织建设和思想建设，积极打造“学习型”团组织，以搭建学生发展服务平台为基础，全面助推团员青年成长成才。所在班级继2009年和2011年被评为“校级先进班集体”之后，2012年又被评为“省级先进班集体”。

一、加强支部组织建设，发挥团支部的战斗堡垒作用。

该团支部自成立以来，严格按照《团章》及校团委要求，严肃换届程序和纪律，在充分酝酿的基础上通过民主选举，选出了一支思想政治素质过硬、团结务实、自律高效、极富激情与凝聚力和战斗力的领导班子。三年来，该支部先后被评为校级和院级的“优秀学生干部”分别为5人次和2人次。此外，该支部还为学院输送了大批优秀学生干部，其中有4人在院学生会担任主席及部长职务。

该支部建有完整的“三会一课”、团员民主评议及考核制度等，团费缴纳及时足额，团籍注册及时无误。团支部建有班级QQ群、飞信群等交流平台，能充分利用网络平台进行思想沟通、工作协调与成才服务等。

二、以“创先争优”活动为契机，强化思想政治教育，提高团员的责任意识和奉献意识。

利用周日政治学习开展时事热点和形势政策学习，通过开展承诺、践诺活动，提高团员青年的先锋模范意识。通过实施“党员三个一工程”，充分发挥党员和入党积极分子的先锋模范带头作用。三年来，有14人次被评为校级优秀团员，有2人次被评为校优秀团干部。全班38名团员，入党申请书递交率为100%，参加入党积极分子培训班19人，取得党校结业证书17人，比例分别达50%和44.74%。支部推优17人，比例达44.74%，班级中有党员8人，比例达21.08%。

三、以学风建设为重点，努力打造“学习型”团支部

该团支部建有完善的早读、晚自习、课堂考勤及学困生帮扶制度。通过开展经常性的专业化思想教育、学习经验交流、考研经验交流、英语四六级模拟考试等，营造了良好的学风。三年来，先后有7人次获国家励志奖学金，有35人次获校“三好学生”，4人次获一等专业奖学金，8人次获二等专业奖学金，12人次获三等专业奖学金，4人次获金正大奖学金，1人次获学习优胜奖，4人次获学习单科优胜奖，第四学期英语四级通过率即达到84.2%，1～7学期平均学分绩点均达2.0以上，“学习型”团支部建设初见成效。

四、以搭建学生发展服务平台为基础，全面助推团员青年成长成才

一是立足校院两级教育创新立项，搭建科技创新平台，全面提高团员的核心竞争力。在学校第四届教育创新立项中获3项，分别占到全校和全院的6 %和25%。在校第二届化学实验技能大赛中分获一等奖和三等奖。在学年总评中，有4人次获科技创新奖。

二是立足大学生科技文化艺术节及社团节等，搭建文体活动平台。田培仿同学获山东省科技文化艺术节“听那过去的故事”红色故事讲演大赛二等奖，葛序娟获青岛市岛城先锋合唱比赛二等奖。另外该团支部成员还在校、院两级文体竞赛中分别获奖28项和19项，有两个宿舍分获宿舍安全活动月先进宿舍和宿舍文化节活动一等奖。

三是立足专业与社会实践服务，提高就业竞争力。利用寒暑假深入农村和企业，进行广泛的社会调研和专业实践活动，提高在实践中发现分析问题和解决问题的能力。仅2011，该团支部就人均提交社会实践调查报告2份，社会调查参与率达到了100%，并获校级优秀社会实践调查报告1项，社会实践先进个人5人。2011年暑假的“走进金正大”小分队深入栖霞、青州、临沂等地开展了为期一个月的专业实践，通过参与企业产品宣传、市场调研及产品营销等活动，全面了解岗位职责要求，为就业打下坚实的基础。

四是立足考研和就业，加强指导与服务，以提高升学和就业质量。通过开展职业生涯规划讲座、考研动员、考研经验交流会、考研心理辅导及就业指导等，教育引导广大团员青年认清就业形势，明确成才目标，树立正确的就业观和择业观。在2012年硕士研究生考试中，该支部报考14人，上线13人。

五是立足青年志愿者协会，搭建社会志愿服务平台。三年来，该团支部中有6人次获学年总评精神文明单项奖，有1人成为青岛市应急宣教志愿者，有5人被评为校“国旗护卫队优秀队员”，有15人参加“青年志愿者先锋队”，有2人被评为优秀队员，2人被评为青年志愿者协会优秀会员，8人参加 “校园文明督导队”。

此外，该团支部还在资环学院篮球比赛中获得二连冠，在拔河比赛中获第三名，在“承红色经典，传革命精神”红歌合唱比赛中获二等奖，在“传承文明，扬梦青春”礼仪风采大赛中获一等奖，彰显了该团支部的凝聚力和战斗力。

总之，该团支部团结向上，奋发有为，是一个充满激情、充满自信、充满活力的优秀团支部。

2012

共青团青岛农业大学委员会 年3月31日