1 团总支办公室德育考核细则

第一篇：1 团总支办公室德育考核细则

团总支办公室德育考核细则

一、思想政治教育建设

1．及时传达并认真贯彻落实党的方针政策和院级文件精神，结合本系部实际，制定具体的、操作性强的活动内容。

2．积极争取系部党政领导对共青团工作的支持，定期向系部党政领导汇报。

二、组织建设

1．团总支工作例会有详细的记录。

2．对团总支各部门及各支部工作考核管理有制度，有落实。

3．按照《教科系学生工作安排表》，定期保质保量地开展工作。

4．对团总支各学生社团管理到位，指导得力，通过定期考核，推进规范管理，做到有制度、有落实、有记录。

5．加强对学生干部的教育管理工作,落实学生干部的选拔、培养、考核、评价制度,每月至少有1次对学生干部进行理论知识的培训,每周开一次例会,以会代训,并做好会议记录。

三、作风建设

1．按时出席团总支工作例会,及时传达有关通知和文件。

2．能够保质保量地完成上级团委的各项任务。

四、团总支各支部考核细则

1．团支书开会迟到、早退扣班分0.2分/次,扣团支书个人德育分0.5分/次；缺席扣班分0.5分/次,扣团支书个人德育分1分/次。

2．团支书每两月定期上交工作总结,迟交工作总结扣班分0.2分/次,扣团支书个人德育分0.5分/次；缺交者扣班分0.5分/次,扣团支书个人德育分1分/次。

3．团总支部署并要求各团支部必须参加的活动,无故不参加的扣班分2分/次，扣全班个人德育分4分/次。

4．团总支各部门交付的任务团支部不能保质保量完成任务的扣班分1分/次，扣全班个人德育分2分/次。

5．每学期末，团总支办公室将根据团支书的实际工作情况，将团支书评出甲、乙两个等级，2010级和2011级分别加个人德育分6分、5分；因2009级团支书兼青委一职，工作任务较重，分别加个人德育分9分、8分。如果在学期中，团支书扣分超过8分者，取消期评和年度评优资格。

团总支办公室

第二篇：2010团总支办公室

2010团总支办公室

工作总结

2010年团总支的各项工作已顺利结束，各个方面均取得巨大进步。我们财税系虽创建不久，但取得的成绩却是令人瞩目的。学习氛围积极向上，文娱活动丰富多彩，生活沟通和谐安定，这些都是跟团总支各个部门的认真工作分不开的。

1.办公室干净整洁

有一个良好的卫生环境，工作才能更好的进行。办公室的干净整洁，与打扫卫生，整理物品摆放是密不可分的。这样一个良好的工作环境，为团总支各项工作进行提供了坚实基础。

2.工作及时汇报

办公室工作头绪多，既有分工，又有合作，工作又具有时间紧，任务重的特点，所以要求我们及时将工作报告给上级。不但可以使老师和学长及时掌握工作进展情况，并且可以减少错误发生，在错误发生之后可以及时改正，以减小损失。

3.协调沟通各部

办公室是连接团总支各部门工作的纽带，起到了明确分配各部任务，协调组织各部之间工作沟通，在其他部人手不够时，积极主动配合工作，使团总支各项工作高效，准确完成。

4.活动丰富多彩

各项活动丰富了学生们的课余生活，提升了学生的交流沟通能力，增强了同学之间的团队意识。如：大合唱，观看由教育意义的电影，体育比赛，以及元旦晚会。各种丰富多彩的活动让同学们认识到了大学的真正内涵，更加明白和理解大学生活的真正意义。5.工作目标明确，积极到位

对于学校的指示和精神，我们都有认真完成，指使认真传达，工作积极到位。领导和老师布置的任务的，积极主动认真的完成。

过去的一年里我系工作硕果丰厚，但人有些许不足，如：通知宣传不到位的情况时有发生。在新的一年里，我们要积极进取，继续保持优良作风，多总结，将团办工作做得尽善尽美。在加入团总支办公室的这些日子里我成长了很多，学到了很多知识，锻炼了与人沟通的能力。希望可以在今后的日子里，仍能为财税系尽自己的一份力，与财税系一同成长。

第三篇：团总支办公室工作总结

团总支办公室工作总结

在团总支书记及副书记的正确领导下，在本学期，办公室积极工作，加强合作，充分协调各部门人员安排以及相关工作的安排，起到了一个很好的纽带的作用。部门成员对分配的任务毫无怨言，积极肯干，对各项具体工作按计划执行，各种临时下达的任务都能及时完成。现将办公室本学期的工作总结如下：

1、通过层层筛选、考核，完成本部门的招新工作；

2、负责整理团总支团总支换届的各种材料和文件；

3、完成各种文件及活动资料的入档工作，如迎新晚会的相关材料的整理；

4、协助团总支副书记制定试用期干部管理条例；

5、做好团总支、学生会各种会议的准备、通知、签到、记录、总结工作；

6、协助团总支、学生会的其它部的重要活动的开展；

7、完成10月份的团情通讯工作。8、11月在我们系迎新晚会，我们部门负责，主持稿修改，节目单的准备及发放，主持人手卡的审核及制作，请帖的发放以及对系干的考勤工作，同时我们积极协助其他部门工作；

9、我们部门相关人员积极配合权益部的执勤工作，以及寝室卫生检查工作；

10、在新生篮球赛期间，积极按照体育部的安排完成分内的工作；

11、在校运会期间，配合体育部完成考勤及其他相关工作； 半个学期以来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落实力度，需要进一步加大力度。比如在工作中也出现了很多问题，如有时候事情很急，我们部门在下达通知的时候，往往不是很到位，导致很多人员不能按到来。在以后的工作之中，我们办公室会进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作成绩，力争做到热情，团结，互助，高效，提高办公室的战斗力，充分调动部门各个人员的积极性，增强各部门人员的实际工作能力，推动团总支各项工作的顺利进行。在做好本职工作的同时，协调好其他部门，积极配合其他部门的工作。

计算机科学系团总支办公室

2011年12月9日

第四篇：团总支办公室工作总结

团总支办公室工作总结

结合本人半个学期的工作，将好的经验继续保持下去，让我们这一群新的骨干分子将团总支办公室工作做得有模有样，正所谓长江后浪推前浪，一浪更比一浪强，也这正是我们工作的目标。并且将13团总支办公室工作计划分成以下几点：

一、秉承上一届团总支办公室的优良传统，继续做好办公室的常规工作，对工作要求精益求精。

办公室值班人员以及办公室其他成员要明确办公室的责任，部门各成员要团结，要培养责任意识和主人翁意识。办公室成员要认真做好办公室的值班、卫生等日常工作，管理好办公室的办公用品和器材，认真做好会议记录，协助各班团支书处理好团委的日常事务，合理协调各部门的工作关系，切实做好自己的本职工作。此外，要对上届办公室的资料进行重新整理，使办公室的资料存放更加系统化、条理化。

二、中心学习小组下学期的工作计划：

第五篇：团总支办公室工作总结

办公室工作总结回顾这一年办公室的工作，日常工作虽然纷杂，但是在领导的关心支下，办公室的各项工作也做的有条不紊，和各兄弟部门共同努力，团结合作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，不断进取。为工作计划的实现发挥了作用，但由于干部的一些调整，工作也还有做得不到位的地方。现将办公室工作总结如下：

一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务。

做好办公室日常工作，争创一流业绩，必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力，明确了解责任，工作任务，树立高度的服务意识，热情，耐心，细致，为其它部门提供良好的周到服务，积极配合各部门工作的开展，与此同时，办公室与各部门保持密切联系，互相学习，借鉴经验，提高了团总支办公室的各方面能力。

二、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，亲怀为辅的科学理念。”

根据团总支的实际情况，我办公室在结合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求达到更好更高的实效。

1．《办公室值日制度》

2．《团总支例会制度》

3． 《财务管理制度》

认真记录办公室的财务登记及物品的借还登记情况。团总支全体成员共同遵守起到了良好的效果。

三、做好文档管理制度，对以前和现在的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存，及时通知各部门上交工作计划，工作总结等。

四、做好后勤的管理，对于办公用品，为生用品及时购置发放，做到工作的正常运转。

五、由于老干部毕业，在能促进团总支迈上一个新的台阶，在秋季学期进行了招新工作，让一些优秀的学生，来到了团总支这个家。

六、落实好评优工作，起到树立在团内形成强大的向心力，组织力，战斗力，凝聚力。

七、为促时团总支各部门工作的协调发展，也加强一其它和各机构的联系，并积极的配合学生会，广播台开展学院的各项活动，充分调动了干部的积极性，真正发挥到了学生干部的作用，做到团、学、广不分家。

八、“服务大局，服务青年，全心全意为广大团员青年服务”是我们团总支工作的重心和宗旨。办公室及时无误的向各支部传达校团

总支、院党委及学生科的有关精神。使我们团总支的工作有条不紊的开展下去。

一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落实力度，需要进一步加大，在学生科，各部门的支持下，办公室的工作也告一段落，在新的学期来临之际，我们办公室会进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作成绩，力争做到热情，团结，互助，高效，提高办公室的战斗力，增强各部门人员的实际工作能力，推动团总支各项工作的顺利进行！