2013高级职称问题

第一篇：2013高级职称问题

作业内容：1.知识产权与其他私法上的权利相比有什么特点？

2．如何认定职务作品？我国职务作品的著作权归属是如何规定的？

3.合理使用的情形有哪些？

4.专利权人享有哪些权利？

5．我国专利法明确规定不保护的客体有哪些？

6.商标法对商标所使用的文字图形有哪些限制？

作业内容：

1、如何利用植物的光周期现象指导园林花卉的花期调节？

2、园林生态系统达到平衡的标志有哪些？

3、构建园林生态系统的基本生态学原理有哪些？

4、如何园林生态系统的服务功能主要体现在哪些地方？

5、如何利风景园林生态系统的养分循环的特点来降低养护成本？

6、园林生态学的研究对象及其主要内容是什么？

作业内容：如何更好地促进园林的发展，提高人们的环境保护意识。

第二篇：2011地理教师高级职称答辩问题[推荐]

2011地理教师高级职称答辩问题

1.简述塔克拉玛干沙漠干旱的原因？ 2.刚果河河口为什么没有形成三角洲？ 3.我国降水分布规律及其原因？

4.结合课程标准谈谈你在教学中如何转变教学角色？ 5.简述北纬30气候类型及原因

6.如何评价一个地区的水资源？为什么天山西部水资源丰富？ 7.简述中印两国的人口问题及其差异性？

8.为什么要培养学生的学习兴趣？你是怎么做的？

9.西北地区和青藏地区气温的差异性？两个地区农业的发展潜力在那里？

10.钱塘江为什么没有形成三角洲？

11.为什么西北地区没有旱灾，而长江流域却出现旱灾？ 12.教材中为什么把欧洲西部单独拿出来学习，原因何在？ 13.如何治理黄河？

14.热带季风气候的特点及分布地区

15.温带海洋性气候和温带大陆性气候的关系？ 16.马来群岛和日本群岛的区别/ 17.简述澳大利亚达分水岭的作用及意义？ 18.伏尔加河为什么航运价值大？ 19.怎样评价教师的教学行为/ 20.亚马孙热带雨林面临哪些环境问题？渗透那些思想？ 21.怎样认识黄土高原？

22.孟加拉国洪涝灾害频繁发生的原因是什么？ 23.西伯利亚地区为什么沼泽广布？ 24.教师主导，学生主体作用如何体现？ 25.影响太阳辐射的因素有哪些？

26.黑海为什么咸？哪个季节咸些，哪个季节淡些，为什么？ 27.为什么培养学生的创新精神？

28.西北地区和青藏地区气候的差异性及原因？ 29.世界人口分布特点及原因？

30.为什么长江中下游地区会出现伏旱天气？ 31.爪哇岛位于哪个板块？它的南侧深还是北侧深？

第三篇：高级职称

申报职称须知（副高级）

一、政策依据

（一）《中共中央组织部、人事部关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）；

（二）《成都市人事局关于印发〈成都市人事代理试行意见〉的通知》（成人发〔1997〕50号）；

（三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）；

二、办理对象

人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。

三、申报条件

提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审。

（一）认定

取得国家统招学历，满足下列条件之一：

1.博士研究生毕业后参加工作满三年；

2.博士后出站，且已参加工作。

（二）评审

取得职称计算机A级证书和职称英语B级证书，满足下列条件之一：

1.国家统招学历大专生取得中级职称满五年；

2.国家统招学历本科生取得中级职称满五年；

3.国家统招学历硕士研究生取得中级职称满五年；

4.博士研究生毕业后参加工作满两年；

5.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满十五年，且取得中级职称满五年；

6.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满十三年，且取得中级职称满五年。

四、申报专业

（一）工程技术相关专业。

（二）卫生技术相关专业。

（三）中医药技术相关专业。

（四）经济相关专业。

（五）会计相关专业。

（六）中学教师相关专业。

五、申报时间

（一）认定

全年均可申报。

（二）评审

申报时间为7-9月，具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。

六、申报流程及条件

（一）申报

根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报：

1.认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）

（1）《初聘专业技术职务呈报表》1份； 样本浏览

（2）博士提供：学位证、毕业证原件和复印件各1份；

博士后提供：博士后证书原件，复印件1份；

（3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）； 样本浏览

（4）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；样本浏览

（5）标准证件照1张。

2.评审（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）

（1）《专业技术职务任职资格评审表》1份； 样本浏览

（2）《专业技术职务晋升推荐表》1份； 样本浏览

（3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，博士研究生只需2份）； 样本浏览

（4）毕业证原件，复印件1份；

（5）职称计算机A级（高级经济师、高级会计师提交B级）证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；

（6）职称英语B级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；

（7）本人代表作一篇（一般为代表本人工作能力及学术技术水平的论文、论著、学术报告、专题技术学术总结等），如系与他人合作或集体创作完成，应具体说明本人承担的内容及所起的作用；

（8）业绩证明材料，一般包括获奖证书、成果鉴定、发表的与业务有关的文章、论文论著等（申报高级会计师评审者可提供本人主要参与的规章制度、中长期会计工作计划、专业授课讲稿及证明、大型的会计专业方案），以上业绩证明材料均报复印件，但需加盖所在单位公章；

（9）工作与思想方面总结1份（3000-4000字）； 样本浏览

（10）中级职称证书原件，复印件1份（博士研究生除外）；

（11）一寸标准证件照2张；

（12）《诚信承诺协议》1份；

若系申报高级会计师，还需提供：

（13）《高会实务考试合格证》原件，复印件1份。

（14）任现职以来两篇以上会计分析报告。

（二）答辩

根据通知，参加评审委员会现场答辩。

（三）查询

登陆成都人才网（）查询评审结果。

（四）领证

评审通过后，持有效身份证原件（如系代办，则提供委托书、身份证复印件、代办人身份证原件和复印件）到市人才中心领取职称证书。

特别提示：

1、职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都人事考试网；

2、职称英语、职称计算机免考及破格晋升请移步申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）。

七、费用

1.代收专家评审费（高级）：320元/人；

2.代办职称申报费用（高级）：150元/人。

八、咨询解答

请发送E_mail至cd_engineer@yahoo.cn。

申报职称须知（正高级）

一、政策依据

（一）《中共中央组织部、人事部关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕

118号）；

（二）《成都市人事局关于印发〈成都市人事代理试行意见〉的通知》（成人发〔1997〕50号）；

（三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）；

（四）《四川省经济和信息化委员会职称改革领导小组办公室关于印发〈四川省经济和工程（含电子工程技术）专业高级技术职务评审申报材料规范〉的通知》（川经信职改办〔2011〕2号）

（五）《四川省经济和信息化委员会职称改革领导小组办公室关于印发〈四川省经济和工程（含电子工程技术）专业高级技术职务评审申报条件暂行规定〉的通知》（川经信职改办〔2011〕1号）

二、办理对象

人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。

三、申报条件

取得副高级职称满5年。

四、申报专业

（一）经济专业

1.工商管理（含咨询）;

2.工业经济（含宏观经济、区域经济、产业经济）;

3.农业经济;

4.商贸经济（含电子商务、对外贸易）；

5.财金（含财政、税收、金融、保险）；

6.物流经济（含水路、公路、铁路、民航交通运输，邮电快递）；

7.人力资源管理；

8.建筑经济（含房地产）；

9.旅游文化经济。

（二）工程专业

1.机械（含热能动力）;

2.冶金

3.医药化工

4.轻工（含食品、酿酒）

5.纺织丝绸

6.建筑（含环境监测）

7.交通

8.林业

9.水电

10.电子信息

11.煤矿地质

12.综合管理（含测绘、质检）。

五、申报时间

7月—12月。

六、申报流程及条件

根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报：

（1）高级专业技术职务评审申报材料目录，1份；

（2）《高级专业技术职务申报信息表》，1份；

（3）《专业技术职务任职资格评审表》，2份；

（4）《专业技术人员考核表》（博士提供两份），5份；

（5）《专业技术人员主要业绩证明材料登记表》，1份；

（6）“单位综合推荐意见”一式两份；

（7）工作与思想方面总结1份（3000-4000字）；

（8）毕业证原件，复印件1份；

（9）职称计算机A级（高级经济师提交B级）证书原件，复印件1份（符合免试或降低要求的，提供职称计算机考试免试（放宽成绩）申请表）；

（10）职称英语B级证书原件，复印件1份（符合免试或降低要求的，提供职称英语考试免试（放宽成绩）申请表）；

（11）本人发表的论文目录及发表刊物封面、目录复印件，其中最具代表性的论文（第一作者）至少1篇，需附全文；

未发表论文的，材料须由市州职改办或省级主管部门指定的三位同行专家鉴定，且至少有两位专家同意推荐，并填写《申报论文同行专家评议表》；

（12）中级职称证书原件，复印件1份（博士研究生除外）；

（13）一寸标准证件照1张；

七、费用

1.代收专家评审费（高级）：320元/人；

2.代办职称申报费用（高级）：150元/人。

八、咨询解答

请发送E_mail至cd_engineer@yahoo.cn。

第四篇：高级职称稿

尊敬的各位领导、亲爱的各位同仁：

大家好！我于1996年毕业于塘沽师范学校电教专业，在浙江路小学任教至今已迈入第15个年头。2000年，我被评为小学一级教师，于2004年取得了天津师范大学汉语言文学专业本科文凭。主要工作总结如下：

一、师德上严于律己，争做奉献型教师 作为一名入党积极分子，我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，认真学习了党章，时刻以一名“真正”党员的标准严格要求自己，提高自己的思想觉悟。我时刻以这样一句话勉励自己：先学会做人，再学做事。德是一个人的立身之本。担任班主任工作已12年，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作，以“脚踏实地、大胆创新”作为自己工作的座右铭，严格要求自己。时光易逝，但总会留下往日的印记，再回首之际，点点滴滴上心头。怀孕期间，恰逢“非典”肆虐，全家人都反对我上班，但考虑到自己任一年级班主任，不但没请假，每天还坚持做好给学生量体温，给教室消毒等工作，到期末时，离预产期就差一个多月，中午仍然值饭班，给学生盛饭盛汤。产假过后2004年至今，5次服从学校安排任教一年级。刚入学的孩子懵懵懂懂，老师的辛苦可想而知。加上自己的孩子年幼体弱，爱人经常出差，真是令人疲惫。但我从没抱怨，尽力做好每一件事。就连2次肺炎，在咨询医生不传染之后，也坚持到校上班。值得欣慰的是，在学生和家长心目中，具有较高的威信和较好的教师形象。所带班级在各方面都受到领导、科任教师和家长的肯定。

二、学业上进修，争做学者型教师 现代教师，必须在教育教学理论研究继续深入，并应扩大到其他领域，比如：心理领域、健康领域、体育领域„„多涉及一些知识，并能够学以致用，就更能适应新时代的发展，体现社会需求的新教师的特点。这几年间，我通过了天津师范大学大专、本科的考试，拿到了本科文凭。对于教学中遇到的问题，我向前辈或优秀的教师学习，积极要求上进。为了不断提高自身的业务素质与理论水平，我更是积极参加各类培训。先后取得了天津市中小学班主任证书，天津市中小学班级心理健康教育辅导教师资格证书，普通话二级甲等证书，三期继续教育证书，“三五”“四五”普法考试合格证书。课余，自订了教学杂志学习，全方位的提升自己应对教学上的能力，取得了天津市基础教育教学成果认定证书。业务培训的同时还参加了现代教育技术培训，先后取得了信息技术培训高级合格证书和天津市计算机应用能力考核中级水平考试合格证书。

三、教学上加强实效，争做实绩型教师 教学是学校的中心任务，学校以教学为主，这是办好学校最基本的规律。在教学方面，我能准确把握教学大纲和教材，制定合理的教学目标，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，做好教学设计，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序作详细的记录，认真写好教案。每堂课都在课前做好充分的准备，并根据教学内容制作有趣的教具，把各种教学方法有机地结合起来，充分发挥教师的主导作用，以学生为主体，力求教学由易到难、深入浅出、通俗易懂，力求让讲解做到逻辑化，语言做到精炼化，表情做到生动话，板书做到示范化。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，学生学得轻松，老师教得自然。同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。课后及时对该课作出总结，写好教后反思。2002年，出色完成区教研展示活动；2005年，在学校教师论坛赛中获一等奖。几次家长开放课，均受到家长好评。

四、工作中不断反思，争做智慧型教师

面对课改，面对新时代的要求，仅仅做一个“教书匠”是不够的，平时我经常翻阅教学杂志，做读书摘要。对教学中的经验和教训不断反思和总结，撰写论文，积极参加课题研究。任职以来，我撰写的论文案例等教学类文章计20篇左右，分获市区级二、三等奖。

五、宽广胸怀，满怀爱心，争做智慧型教师

作为一个教育工作者，首先对学生要拥有一颗爱心，通过教师对学生的爱。使学生的心灵得到感化，苏霍姆林斯基说：“当一个孩子跨进大门成为你的学生时，他无限信任你，你的每一句话对他来说都是神圣的真理，在他看来，你就是智慧、理智和道德的典范。”我们必须尊重学生从心底发出的对教师的这种神圣感和信任感，关心学生，爱护学生，为之倾注自己一腔热血，通过“爱”传达激发学生努力上进的情感，使他们产生更高理想和希望。我所带的班级多次被评为“优秀班集体”。

不积跬步无以至千里，而今跬步千里，不禁百感交集。感谢各位领导，各位老师一直以来对我的指导、关心、理解和爱护。竞聘成为小学高级教师，是对我工作的考验，我非常希望大家能给我宝贵的机会，我知道想成为一名优秀的教师的话，我还有许多东西需要学习、实践，还有许多东西要细化、落实和转化。我会尽可能地发挥自己的潜质，使自己的素质得到进一步提高，使自己的能力更符合一位小学高级教师的要求。因此，本人特此述职并申报小学高级教师，请评审小组和所有同仁审阅。谢谢！

第五篇：关于2012土建工程专业高级职称资格考试有关问题的通知

关于2012土建工程专业高级职称资格考试有关问题的通知

2012-02-29 来源：湖南建设人力资源网 点击：5233

湘建人教函„2012‟49号

各市州住房和城乡建设局（建委）、规划建设局、人力资源和社会保障局，省直有关单位人事（职改）部门：

根据省职称改革工作领导小组、原省人事厅《关于做好我省职称工作有关问题的意见》（湘职改„2002‟2号）和原省建设厅、省人事厅《关于评审土建工程专业高、中级专业技术职务任职资格进行业务考试有关问题的通知》（湘建人教„2002‟107号）精神，现将2012我省土建工程专业高级职称资格考试工作有关事项通知如下：

一、考试安排

（一）考试时间和地点：2012年6月9日上午9:00—11:30，集中在长沙举行。

（二）专业设臵：土建工程专业高级职称资格考试设建筑工程、工程造价、建筑学、城市规划、风景园林、给水排水、建筑环境与设备等7个专业。

（三）考试内容：主要包括专业知识、法律法规知识、专业实务。考试题型为客观题（单项选择题、多项选择题等）和主观性试题，考试采用开卷形式，满分100分。参考人员可登陆湖南建设人力资源网查阅“考试大纲”和考试成绩。

（四）具体考务工作委托湖南省建设人力资源协会负责。

二、报考程序

（一）网上注册。凡2012年申报土建工程专业高级职称资格考试的人员于2012年4月1日至15日登陆湖南建设人力资源网（），在网上填写《土建工程专业高级职称资格考试报名表》（见附件）中有关个人报考信息，上传本人近期免冠数码电子照片（照片须为JPG格式证件专用），并打印在网上填报好的考试报名表，交所在单位汇总。

（二）考试报名。2012年5月5日前市州报考人员由单位汇总后报市州住房和城乡建设局（建委、规划建设局）职改办，省直报考人员由单位人事职改部门审核汇总后报省住房和城乡建设厅职改办。所有报考人员需另交与上传网上一致的免冠彩照两张。

（三）打印准考证：2012年6月1日至6月8日，参考人员登陆湖南建设人力资源网自行打印准考证。

三、其它

（一）从2012年起，事业单位参加土建工程专业高级职称资格考试的专业技术人员，《土建工程专业高级职称资格考试报名表》中“所在单位人事部门意见”栏内须签署“本单位已完成事业单位岗设臵工作，副高级职称岗位尚有空余岗位 个，经研究同意 同志参加土建工程高级职称资格考试。

（二）报请省职改办批准后，考试合格分数线在湖南建设人力资源网上公布。考试成绩两年内有效，并作为高级职称评审的重要量化指标。2011年考试合格人员成绩2012年仍然有效。

（三）根据湖南省物价局有关规定，考试收取报名费15元，考务费90元。附件：

土建工程专业高级职称资格考试报名表 二O一二年二月二十日