蛟洋工业园区开展创建平安园区方案

第一篇：蛟洋工业园区开展创建平安园区方案

上杭县蛟洋工业区开展“发展循环经济，创建

平安园区”工作实施方案

根据我县新一轮“平安上杭”创建工作整体部署，结合蛟洋工业园区实际，现就创建蛟洋工业区“发展循环经济，创建平安园区”，提出如下实施方案：

一、基本情况

上杭县蛟洋工业区成立于2005年6月，位于上杭县域的东北部，跨蛟洋和古田两个乡镇，包括蛟洋的镇区和邱坊、秋竹、坪埔等村以及古田的郭车村。蛟洋工业区处于319国道、308省道、赣龙铁路、龙长高速、蛟城高速的黄金交会点上，地理位置优越，交通便捷，入区路、水、电、通讯等基础设施条件齐备。园区分为：机械电子及农产品加工区（也称余坑小区）、高新技术园区（也称华强小区）、循环经济园区。

二、指导思想

以建设“美丽上杭”，构建和谐平安蛟洋工业园区为目标，园区以发展循环经济走新型工业化道路为基本原则；以节约能源、保护环境为建设目标；提高资源利用效率、减少生产过程的资源和能源消耗；延伸和拓宽产业链为基础。以维护社会稳定为根本，通过开展创建平安园区活动，大力推进园区平安建设进程，努力实现和谐平安园区，为建设平安 1

园区、和谐园区营造安全稳定的社会环境。

三、时间步骤

创建蛟洋工业平安园区，从2014年3月开始到2014年12月底结束，分三个阶段进行。

第一阶段宣传发动阶段2014年3月至4月底蛟洋工业区“发展循环经济，创建平安园区”创建工作领导小组要组织召开各类动员大会，园区各企业和施工单位要切实把开展创建“平安园区”活动的思想认识统一到全园区工作总体部署上来，充分利用录像、墙报、专栏、标语等形式广泛宣传开展创建“平安园区”的目的意义，调动广大人民群众积极参与创建活动。

第二阶段组织实施阶段2014年5月至2014年11月底“平安园区”建设领导小组要严格“主要内容”要求开展工作对蛟洋工业园建设发展存在的安全隐患、矛盾纠纷、环境污染、征地补偿、劳资纠纷等问题，要进行有序梳理和认真分析制订方案，组织人员，强化措施，抓好化解。切实抓好“七进”“工区”措施的落实。

第三阶段检查验收阶段2014年12月初至月底“平安园区”建设领导小组办公室要及时总结提高，形成书面材料上报县综治办，并接受检查和验收。

三、组织机构

创建“平安园区”，由蛟洋工业区管委办、蛟洋镇政府、蛟洋镇派出所、县环保局蛟洋中队、县安监局蛟洋中队、园区企业、有关村两委等单位参与实施。成立创建平安园区领导小组。组长：游明德副组长：罗寿荣、李德善，成员由各参与单位负责人组成。领导小组下设办公室，办公室主任由罗寿荣兼任。

四、创建措施

认真落实打防结合、预防为主工作方针，建立和完善治安状况分析报告、矛盾纠纷排查调处、情报信息收集研判、社会稳定风险评估、突发情况应急处置、区域警务协作联防等防范措施，把防范关口前移，全面提高监测、预警、预防、处置能力，充分掌握维护社会治安稳定的主动权，实现打防之间的有效结合。把好招商入门关，做好环境污染监测，抓实安全生产检查和监督。紧紧围绕蛟洋工业区创建国家级循环化改造示范园区的目标要求，进一步优化环境，确保特色经济，确保园区环保安全。

1、建立巡逻防控网。工业区内要加强治安巡逻队建设，进一步增强巡逻力量，实行重点区域和重点时段24小时昼夜巡逻，全方位、多层次、不留死角、不留盲区的网格化巡防机制。

2、建立技术防控网。工业区内要全面推进技术防控网络建设。对主要路面、交叉路口、关键部位等公共视频监控系统建设。并将技防设施建设与园区重点工程建设、企业安

装视频监控系统规划、设计，力争到2015年，园区重点要害部位、各企业视频监控系统建设率达100%

3、建立人口管理网。深化实有人口服务管理，园区专职民警开展人口信息采集；倡导流动人口管理服务进企业，搭建以企业为依托的流动人口管理和服务平台，探索建立流动人口居住证管理制度；加强高危人群排查、信息采集录入、信息系统日常维护，健全工作责任制，严密管控措施。

4、建立园区防控网络。按照“什么问题突出就解决什么问题、哪里治安混乱就重点整治哪里”的要求，建立园区防控网络。组织巡逻队和民警开展区域性治安巡逻；及时排查整治各类突出治安问题；严厉打击暴力、盗窃犯罪活动；坚决铲除流氓恶势力。完善工业区内治保组织建设。

5、开展矛盾纠纷排查调处。建立和完善矛盾排查调处工作机制，定期开展矛盾纠纷排查，全面掌握了解辖区内存在的各种不稳定因素和群众反映的热点、难点问题，努力将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，做到小事不出村，大事不出区的原则，确保大局稳定。

6、加强消防安全生产管理。积极解决消防遗留问题，督促指导企业加大隐患排查整治力度，切实消灭安全隐患。

四、工作要求

1、改进工作作风。进一步解放思想，创新工作机制，转变工作作风，改进工作方法，主动深入基层，上门服务，开展治安防范、纠纷调处、情报信息、人口管理、法律服务、应急处突、安全生产、平安建设活动，着力解决群众、企业最关心、最现实的利益问题。

2、提高队伍素质。加强园区干部职工政治思想教育，全面提高干部职工把握运用法律政策能力、群众工作能力、突发情况处置能力、舆论引导能力，强化亲和力，使干部职工能熟练运用法律手段妥善解决改革、发展、稳定中出现的新情况、新问题。

3、加强督促检查。平安园区创建关键在坚持标准、注重实效，工作领导小组要加强日常检查、督促、指导，及时发现和解决创建工作中遇到的各类问题，总结经验和工作方法，定期通报各单位创建工作情况，使园区创建平安工作有新的成效。

4、严格落实责任。园区管委办要将平安创建工作摆上重要议事、干事日程，坚持“一把手”负总责，分管领导具体抓，层层落实责任。要加强对平安创建工作的督促指导，对平安创建工作开展好的企业和工作做的好的个人，要予以表彰；对工作重视不够、措施不力、成效不好的，要严肃追究有关人员的责任。

5、强化经费保障。加强对平安建设工作的经费投入，切实解决好创建工作中存在的各种困难和问题。

上杭县蛟洋工业园区管理委员会办公室2014年3月10日

第二篇：2021年县工业园区“平安园区”建设工作总结

2021年县工业园区“平安园区”建设工作总结

今年以来，工业园区管委会在县委县政府、县政法委的正确领导和上级平安建设部门精心指导下,全面落实中央和省市县关于平安建设的部署要求，按照年初工业园区平安建设工作要点部署，围绕园区建设发展总目标，狠抓矛盾纠纷调解、扫黑除恶和信访维稳工作，落实工作责任，为园区企业迅速发展壮大，起到了保驾护航的作用。有效维护了园区治安和稳定，保障了企业正常有序的生产秩序，现将一年来工作总结如下：

一、加强组织领导，健全长效治理机制

园区高度重视平安建设工作，为了切实加强园区平安建设工作的组织领导，克服人少事多的困难，成立了由园区管委会主任任组长的平安建设工作领导小组，由园区副主任XX、园区派出所所长XX任副组长，成员由园区各个股室组成。同时成立平安建设办、调委会等机构，做到机构、人员、经费三落实，多管齐下开展园区的平安建设日常工作。为使工作落到实处，收到实效，把平安建设工作列入重要议事日程，平安建设领导小组每季度定期召开一次全体会议，平安建设办每月定期召开一次工作会议，调委会对每起矛盾纠纷及时召开碰头会，分析原因，妥善处置，及时化解，维护了园区社会稳定。对直接关系园区企业和人民群众切身利益且涉及面广、容易引发社会稳定问题的重点决策、重大工程项目，制定园区管委会重大决策和重大项目社会稳定风险评估方案。

1、实行内部平安建设责任制。按“谁主管、谁负责”的原则，办公室主要领导是平安建设责任人，分管领导负平安建设主要责任，明确了平安建设工作人员的职责、权限，将平安建设责任落实到人，落实到位。各科室工作人员踏实履行本职工作，确保园区社会政治稳定。工程人员负责监督工业园区工程建设的安全工作和农民工薪资发放，经常深入在建企业，狠抓工程建设的安全落实和农民工薪资按时发放。据统计，因工程建设引起的安全事故未发生一起。综合业务股人员负责协调园区企业的矛盾纠纷工作，矛盾纠纷均已协调化解，有效促进了企业的正常发展。

2、与企业签订责任状。企业是园区经济发展的动力，企业环境的稳定与否则关系到园区平安建设机构工作成效。园区平安建设机构起“点”的作用，园区每个企业则是“面”的结合，通过平安建设机构这一“点”的有效发挥作用，从而带动企业这一“面”的良好运行，促进企业平安建设工作有序开展，确保生产的有序进行。今年6月份，与全部企业签订了平安建设维稳责任书，将平安建设各项责任落实到每个企业，有效增强了企业主的平安建设维稳意识。

二、多措并举，坚持矛盾纠纷园区内解决

排查调处矛盾，有效化解隐患。征地、拆迁、环境污染、劳资纠纷、工伤纠纷是工业园区目前矛盾的多发之处，也是易引起群体性事件的矛盾焦点。园区成立信访清理工作小组，分3组对接XX镇、XX镇、XX镇征地（山场）村民，深入到户，统计收集对沉积的意见、纠纷、矛盾，采取政策宣讲、镇村干部反馈、亲属劝说等方式方法，化解问题和矛盾。元月份与XX律师事务所成功续聘XX两位律师，在园区平安建设办和法律顾问的努力下，共成功调处矛盾纠纷30余起，成功调处率100%，今年园区无一起非正常上访事件，无群访群闹事件，有效维护了社会稳定。

三、加强硬件建设，创新园区治理

一是地网工程建设方面。

在政法委、公安局领导的关心下，园区挤出部分资金，落实维护“地网”工程建设，现建成地网探头30多个，以及园区平安建设中心建设，投入资金达15万元，做到了园区范围监控无死角，有效防止了园区治安、刑事案件的发生。二是平安创建帮扶方面。结合园区扶贫攻坚工作任务，落实了平安建设责任单位帮扶平安建设示范点要求，继续开展了园区平安建设平安保险工作，预计覆盖帮扶户数115家，涉及金额0.7万元。三是平安建设宣传工作方面。在园区范围内开展反诈骗、反邪、禁毒宣传，未雨绸缪。以深入开展群众路线教育活动为契机，发放反诈骗、反邪、禁毒等宣传单1200人次，制作展板10余块，悬挂园区平安建设标语条幅30人次，禁毒标语条幅5人次，扫黑除恶宣传标语15人次，防邪反邪宣传条幅12人次，园区企业微信群发布动态宣传信息60人次.积极动员园区干部和企业职工关注反邪教网、XX政法、法治XX、XX政法等平台达800人次，开展“以案释法”身边的警示案例进行宣传教育。

四、全力开展平安园区（企业、社区）创建工作

创建“平安园区”、“平安企业”活动是今年平安建设工作的重中之重，严格按照规范要求和创建标准，建立各项工作台帐，细化方案，明确责任，做到机制健全、管理规范、防控有效。利用派出所、社区干部的有生力量，对园区聚集区、周边重点人员，采取勤走动、勤家访的方式，化解、解决群众对园区建设存在的意见、矛盾。对在园区范围惹是生非、寻衅滋事的社会人员，采取零容忍态势，高压整治。

创建“平安园区”、“平安企业”活动是今年平安建设工作的重中之重，严格按照上级部门关于平安创建的部署和要求，紧密结合园区实际，严格执行平安园区的创建标准和规范要求，广泛动员，深入扎实地开展了“平安园区”、“平安企业”创建活动，建立各项工作台帐，细化方案，明确责任，做到机制健全、管理规范、防控有效，做到年初有计划、有安排，半年有检查、有小结，使平安创建的各项工作协调开展，确保园区有良好的治安环境。同时重点督促、指导“平安企业”示范点绿洲源木业和宏达秋科技有限公司创建工作及相关资料额完善，做到创建机制健全，防控设施齐全，企业生产生活秩序良好。招录优秀社区干部，强化社区工作的组织运行，力争打造园区XX社区成为县“平安社区”。指导督促所有企业推行“两张表”工作，目前效果明显，取得既定目的，确保了企业设备的安全运行生产，培养了具体岗位职工的安全防范意识。

五、常抓不懈，强化企业安全生产管理

1、强化企业安全生产主体责任。根据“党政同责、一岗双责”的要求，落实安全生产第一责任人制度，领导班子成员带队定期对企业进行安全检查，不定期对问题企业进行抽查。园区与100多家园区企业签订了安全生产责任书，规定了企业的安全生产目标、具体职责任务及防范措施，各企业法人为第一责任人，形成了层层落实、级级负责、齐抓共管的安全生产工作局面。园区多次会同安监局、消防队、环保局、派出所等部门对重点要害企业进行安全生产检查。

2、广泛开展安全宣传教育活动。组织了园区企业负责人和安全生产负责人学习了其他省市今年已发生的安全生产事故，在经常性安全宣传教育和“百日百企”活动中宣传教育基础上，发放《安全生产法》、安全生产月宣传手册5000余张、交通安全等宣传材料1000余册、《商铺住宅防火要点》5000余张、防火防灾宣传资料5000余张、悬挂宣传条幅20余条，宣传展板20余块，宣传提袋200余个，园区很多企业和职工的安全意识得到显著提升。

3、力求实效，多种形式推进安全工作，消防救援大队组织企业开展消防演习，提高防灾能力，消防救援大队工作人员详细讲解了灭火器的使用方法，参与演习的职工亲手操作，进一步提升企业员工防灾能力。聘请安全管理专家对园区企业进行安全隐患排查，下达整改指令书，进一步优化了园区企业安全生产环境。

六、落实落细措施，把常态化疫情防控作为重要前提

工业园区结合园区实际，严格落实中央、上级党委疫情防控部署，统筹疫情防控和经济发展，织密织牢疫情防控网，保障区内企业达产达效。一是第一时间启动“战时机制”。认真落实疫情联防联控工作机制，先后制定下发了《县工业园区疫情防控责任分工表》、《关于做好2021年元旦春节期间疫情防控工作严防发生聚集性疫情的通知》、《关于印发XX县工业园区2021年新冠肺炎疫情防控工作意见的通知》，成立县工业园区疫情防控领导小组，定时召开专题会议，调度园区疫情防控和经济发展工作，及时解决园区企业疫情防控和经济运行中的困难。二是第一时间构建排查体系和“一对一”挂企帮扶机制。由主要领导任组长，园区所有干部分8个工作组，以“网格化”帮助指导企业制定详细防控方案，工业园区党工委班子及业务骨干包片区、包项目、包重点，下沉到企业、下沉到车间、下沉到社区，帮助企业解决困难问题，让企业最大限度轻装上阵、复工达产。三是全面摸排登记和疫苗接种工作，分五类对园区所有人员进行统计，明确了开工复工前、开工复工后的工作要求，有序推进了园区各企业复工复产，动员园区各企业安排员工进行疫苗接种，做到全员应接尽接。

一年来，在上级领导的指导下，园区平安建设工作有序展开，有效保障了社会稳定。通过反思，也看到目前工作存在的一些不足；如平安建设经费有限，部分企业主不够重视和配合平安建设工作。在明年的工作中，将争取更多的经费，提高企业主平安建设责任意识，争创平安和谐园区。

第三篇：2011平安创建方案（本站推荐）

菏泽市公路勘测设计院

2011年平安创建方案

根据省厅公路局和市局指导精神，结合我院实际，特制定2011平安创建实施方案

一、指导思想

根据省厅公路局和市局工作、会议精神与有关要求，我院研究确定了指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着力解放思想创平安，注重先行先试、创新创造，不断适应经济社会全面协调可持续发展的新要求；认真贯彻落实公路工作的要求部署，全力实现公路勘测设计工作高标准规范化管理、高标准高效能服务的规划方略。

二、工作目标

力争达到“平安先行单位”建设标准，使我院成为菏泽公路系统最和谐稳定的单位之一，营造更加团结和谐的政治环境、安定稳定的治安环境、规范有序的经济环境、公平正义的法制环境、安居乐业的生活环境。

三、工作任务

在省厅公路局、市局的正确领导下，我院紧紧围绕中心工作，将平安创建工作作为社会治安综合治理的重要内容，贯彻落实省厅公路局、市局有关综合治理及平安创建的文件精神，进一步加强公路勘测设计基础工作及勘测设计队伍建设。

抓好单位内部安全防范工作。推进社会治安防控体系建设抓好单位内部防范工作，及时调整充实综合整治领导小组成员，做到人员、经费、防范三到位，着重抓好各项安全工作制度的落实。做到无职工犯罪、无重大灾害事故发生，对存在的隐患及时整改，抓好维护社会稳定和社会治安综合治理各项工作的落实，确保万无一失。做好综治宣传工作，营造强大的舆论氛围，激发广大干部群众的参与热情，凝聚全社会力量，推动平安建设和综合整治各项措施的落实。

菏泽市公路勘测设计院

2011年1月16日

第四篇：平安创建方案

中峪乡蔚村

2011开展平安村创建活动

实

施

方

案

中峪乡蔚村

开展平安村创建活动方案规划

按照县乡文件精神，为切实抓好我村平安村创建工作，结合实际，特制定平安村创建活动方案规划。

一、总体要求和目标任务

1、总体要求。坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针，加强组织领导，整合治安资源，强化基层基础，建立长效机制，全面推进社会治安综合治理的持续发展。

2、目标任务。通过不断深化平安创建活动，社会控制能力明显提高，刑事发案稳中有降。治安秩序保持良好，社会政治持续稳定。群众满意率不断提高，努力实现发案少，秩序好，社会稳定，群众满意“的目标，力争成为全乡平安示范单位。

二、工作规划

1、对平安创建活动做出具体规划部署，深入进行宣传发动引起广泛的参加热情和积极性。

2、以平安户创建为试点，推广成功经验，加强分类指导，全面

启动平安创建活动。年底前力争全村各户均达到创建标准。

3、重点突破。针对重点，难点。组织力量，强化措施，进行突破。

4、巩固深化。进一步深化平安创建活动,提高创建水平，完善平安创建的长效机制，形成平安品牌群体，促进全村社会治安综合治理的持续发展。

三、实施规划

1、加强排查调处体系建设，健全矛盾纠纷排拿调处网络。支村两委班子领导挂帅，配合乡综治委组织协调，司法所，调委会，派出所、信访办等相关力量参与矛盾纠纷的调处，在村进一步完善矛盾调解组织。把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，有领导负责，有专人处理有调处方案，有解决问题的时限要求。切实做到：发现得早，化解得了，控制得住，处置得好。

2、加强严打整治体系建设。进一步完善治安形式分析评估预测，工作决策部署，快速反映。协调配合和经费保障等经常性的工作机制。始终保持对不稳定因素的排查、依法严厉打击危害国家安全犯罪、严重暴力性犯罪、涉黑犯罪、毒品犯罪、抢劫、抢夺等多发性犯罪和各类严重危害市场经济秩序的犯罪活动。坚决查禁“黄、赌、毒”，加大对网络犯罪的打击力度。

3、加强防范控制体系建设。进－步加强社会治安整体联动防范工程建设，长效加强警民联防，加强治保会巡逻队建设，加强对街面，重点部位、重点场所和重点时段的巡逻控制。

4、加强治安管理体系建设。严格要害部位，特种行业，枪支弹药、易燃、易爆物品、有毒、有害物品的管理，认真落实生产、销售、储存、使用等环节的责任制。建立治安灾害预警，防范和应急处置工作机制，加大对重点部位安全隐患的专向治理。做好重大活动的安全保卫工作。以加强出租房屋管理为突破口，积极探索对流动人口管理的新办法。以减少脱管、失管为重点，把刑释解教人员的安置帮教措

施向基层、向社会延伸。强化衔接、安置、帮教三个环节，预防和减少重新违法犯罪。

5、加强法制宣传体系建设。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和普法教育规划，加强对人民群众，尤其是青少年的道德法制教育。大力弘扬家庭美德，社会公德，职业道德及“和谐包容，智慧诚信，务实创新”的精神，不断提高公民的道德素养。健全农村法制教育宣传，法律服务网络，深入开展“法律进农家”活动，以实施为了明天一预防青少年违法犯罪工程为统揽，建立和完善预防青少年违法犯罪的长效工作机制。

四、保障机制

1、健全责任保障机制。成立村平安创建活动工作领导小组，支部书记任组长，由支部副书记任副组长，成员有支部、村委委员、群众代表担任。领导小组下设办公室，办公室主任由任天祥担任。

2、健全经费保障机制。群防群治经费，按照谁受益，谁出资和“取之于民，用之于民”的原则，加以解决，进而保障平安创建工作的有序进行。

二〇一一年二月二十一日

第五篇：宜丰工业园区创建生态园区的调研报告（定稿）

宜丰工业园区创建生态园区的调研报告

宜丰工业园区管委会在推进园区建设、发展园区经济过程中，注重转变经济增长方式、推进节能减排、建设生态文明，着力打造生态园区，制定了《宜丰县工业园区管委会创建生态工业园区工作方案》，重点引进科技型、效益型项目，控制资源消耗型等项目，强化领导，成立了相关领导小组，明确了具体责任部门与责任人员，有序推进生态园区建设进程。

一、主要做法及成效

1、实施园区绿化工程。制定并下发了做好园区绿化工作的文件，合理布局园区绿化系统，做到既适合环境保护要求又满足企业生产需要，适地造树，科学配置绿化树种，实行乔灌草相结合，消除裸露地，提高绿化质量，打造绿化、美化、净化的园区环境。今年以来，园区管委会及园区企业共投入绿化资金160余万元，种草籽、铺草皮13万平方米，植树2万余株。

2、落实节能减排措施。针对园区内企业特征，提出了工业园区废物和生活垃圾的减量和循环利用目标，实现园区工业固体废物和生活垃圾成量化、资源化和无害化处理。园区竹木加工企业锅炉大都改用燃烧本企业生产的固体废弃物，其他燃煤锅炉大半外购稻谷壳作燃料。同时，淘汰落后产能企业，对光明、景玉等落后产能企业进行了置换。陶瓷等企业改进水煤气发生装置，每年节约燃煤20%以上。节能减排措施的落实，每年可减少二氧化硫排放量700吨。

3、跟进环保设施建设。以企业为主体，积极开展清洁生产。促进资源节约和高效利用，减少污染物的产生和排放，实现工业园与绿水青山相协调的“天蓝、水清、地绿”面貌。欧尔玛陶瓷项目高标准建设污水处理设施，生产用水经过多

层沉淀后，再进行循环利用，大大节约了水资源，又确保了没有污染物外排。橡胶厂的改装废气处理装置，减少废气物外排。

4、严把环保准入关。入园企业必须符合国家产业政策，落实环保第一审批权，项目入园首先必须通过环境影响评价和环保审批，对资源能源消耗高、环境风险大的项目实施严格控制，对不符合国家产业政策和园区发展环保定位的，不管项目投资多大、效益多好，一律拒绝入园，力争使新建项目环评执行率和环保“三同时”执行率达100%。

5、有序推进污水管道等基础设施建设。今年1—5月份，克服资金紧缺、雨水天气等不利因素，铺设了污水管道1600米，进一步完善了园区进水、排水管网设施建设，现在园区一、二、三、四期工业大道已完成4万米污水管道铺设。

二、存在的困难与问题

1、园区基础设施建设资金紧缺与污水处理厂等工程建设需求相矛盾。目前，园区基础设施建设资金紧缺，而许多污水管网建设工程到了付款期限而未付款，工程承包商缺乏资金，建设进程缓慢，有的工程甚至被迫停工。特别是污水处理厂，作为创建生态工业园区的硬性条件，多次想动工，却因为资金问题而一再搁置。而向上争取列入创建试点园区难度又非常大，特别是在我市扶持园区的一些政策，都倾斜到市本级开发区，县级工业园很难争取到。

2、企业对生态环保认知度不够。部分企业存在两种观点：一是认为环保等于增大成本，且得不到实在利润；二是企业本身受困于周转资金紧缺，融资困难，若再把资金投向环保，势必更加影响企业的生产运行状态。基于此而不愿接受新工艺、新技术、新设备。

有的企业虽在要求下，购买了相关环保设备，但为了节约运行成本，出现关停环保设备运转的现象。

3、企业对绿化重视程度不够。今年我委以造林绿化“一大四小”工程建设为契机，组织园区企业栽种树木5万余株，但出现有人栽无人养护的局面。

三、意见和建议

1、加强相关环保基础设施建设。加大园区基础设施建设的投入，一是积极争取列入创建生态工业园区试点单位，争取创建生态工业园区补助资金；二是加大园区基础设施建设和生态环境治理的投入力度；三是改革园区体制，创新园区基础设施建设管理模式，把园区基础设施建设推向市场，充分发挥其边际效应。积极引导外资、民资参与园区基础设施项目的建设，形成投资多主体、多渠道、多形式的新格局。

2、加强环保工作促企业节资源、少排放。加强对企业在环保方面的培训力度，出台政策“干货”，鼓励企业进行环保改革。一是推进清洁生产，制定相关政策鼓励企业通过用清洁生产技术、先进工艺设备、降低原材料和能源的情况，减少废物排放。二是建立废物、废旧资源的处理、处置和再生产业。建设固体废物回收和再生中心，对园区工业废物进行分类管理，建立和完善废弃物质循环利用系统，提高固体废物的综合利用率。

3、推进园区绿化工程，打造园林化园区。利用现有绿化资源，积极推进绿化工程建设，使企业绿化覆盖率达到23%，园区绿化覆盖率达到35%，消除裸露地面。倾情打造白马桥水库公园，对白马桥水库资源进行有序集约开发，实现沿园一片绿，依园一片景的效果。

4、提高环境准入门槛。落实环保第一审批权，严格执行《江西宜丰工业园区管理暂行办法》，坚持“绿色招商”，对低水平、有污染的项目一律“亮红灯”，做到宁肯不要暂时的金山、银山，而要长久的绿水青山。

宜丰工业园区管委会王强

2009年8月24日