2013年团支部发展规划（合集五篇）

第一篇：2013年团支部发展规划

2013年团支部发展规划

团支部作为学生学习和生活的基本环境，是学校学生教育与管理的基层组织，团支部就像一条纽带，联系着党和广大团员青，不论在学习还是在生活中都发挥着举足轻重的作用。为了加强基层团组织建设，进一步激发团支部活力，提高团支部的凝聚力和创造力，切实发挥团支部的战斗堡垒作用。我团支部根据团组织的实际情况，制定了以下团支部发展的规划，并依据规划去认真做。

加强思想道德建设

1、坚持团内组织生活，认真贯彻十八大精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义和毛泽东思想武装广大团员的头脑。在团支部内开展深入贯彻落实科学发展观活动，全面健全团组织建设。

2、结合学校的基本情况，查找团支部所存在的问题。提高团员的综合素质，并且加强团干部队伍的整体素质。

3、坚持全面加强青年的思想政治教育。不断加强团组织对新时代的号召，结合团组织民主生活会，开展有效的讨论、交流。

4、在团支部内建立长期的青年志愿者服务队，定期开展青年志愿者学雷锋活动，形成良好的团内乐于助人的风气。开展多种形式的尊师爱幼活动，并形成团组织制度。

5.围绕区团委和校党支部工作安排，做好团的宣传工作。

6、做好广大团员的发展工作，加强团组织的日常管理，并教育团员端正政治态度，提高政治素质修养。

开展特色团日活动.围绕青年成长和成才需要，精心组织开展特色团日活动，让同学们在活动中增强社会责任感和使命感。

组织同学们开展一些有意义的活动，继续环境保护的宣传，不仅让广大校内同学意识到环境保护的重要性，还要走出校门，走进居民小区，向广大人民群众宣传环境保护，让人们都自觉形成环保意识。

1．2．

3．4． 认真组织开展社会实践活动，让更多的团员青年真正参与其中，让他们在社会实践活动中，开拓视野，增长才干，服务社会，奉献社会。结合团组织的实际情况，打造特色品牌团内活动。并且要在活动内容上，贴近团员的日常生活，贴近团员的心理。围绕学校中心开展有意义的活动。积极号召大家帮助需要帮助的人，关心那些弱势群体。

加强团干部队伍建设

团干部是广大团员工作的重要组成部分，建立一支强大的团干部队伍有利于团支部各项事业的发展。

1、定期召开团支部委员会会议，明确自身所肩负的责任和义务。并且对于各

种团日活动，及时的做好总结，在团员大会上，公布各团工作的效果，让团干部意识到团工作的得失，并且从中总结经验。

2、3、教育引导团干部树立终身学习的观念，不断获得新知识，掌握新技能，在广大团员起表率作用。竭诚服务同学们。教育引导广大团干部时刻关注青少年，把青少年的喜怒

哀乐、安危冷暖放在心上，用真情去凝聚青少年、团结青少年。始终坚持把竭诚服务青少年作为一切工作的出发点和落脚点。

4、拓宽选拔配备团干部的渠道。积极推行公开选拔、竞争上岗、民主选举、聘任制等办法，选配团的干部。在团支部中大力推行团干部直选工作，在认真总结试点经验的基础上，进一步规范直选工作的规则和程序。

5、严格遵守纪律。教育引导广大团干部自觉遵守学校的纪律和国家的法律法

规，严格执行学校和学院的各项规定，顶得住歪风，经得起诱惑，管得住小节，防微杜渐，养成遵纪守法的好风气。团干部要做团员的表率，凡是要求团员做的，团干部必须首先做到，凡是要求团员不做的，团干部必须坚决不做。要注意培养健康的生活情趣，正确选择个人爱好，慎重对待交友，讲操守、重品行，始终保持高尚的精神追求。

“团结就是力量”，我相信通过我们团支部每个人的努力，通过我们团干部对同学们的尽职奉献，一定会营造一种良好的团风，一定会把我们团支部建成团结向上、充满温暖的基层团组织！

第二篇：团支部发展规划

团歌唱响响彻青春

一、基本情况

我班现有人数26人，团员人数26人，去年参加党课培训，成功通过党课考试成为入党积极分子的7人。

团支部由团支书、组织委员、宣传委员、权益委员构成，为了更好地建设班委，其中的权益委员由团支书兼任。团支部的三个人维持团支部的日常工作,其中团支书主要负责传达系团委下发的任务，贯彻校团委传达的精神;组织委员将团支书开会以及平时班里的团圆活动内容组织整理出来,做进一步总结，交由宣传委员;宣传委员将这些材料上公示给班集体，能让班级体的团员可以及时了解到校团委的指示，以及从开展的活动中学到有用的知识和了解活动的意义。权益委员的工作是及时了解与班级学生权益有关的事情，例如：班里学生权益受到损害，及时帮助学生维护权益，或者将事情上报维权部处理；还有向班级同学传达一些维权的方法和知识。

二、班级团支部发展愿景

（一）未来三年支部规划

支部未来三年规划主要包含九个主要内容，分别是团支部的自身建设、团支部的理论学习、主题团日活动、青年志愿者活动、大学生文体活动、学风建设和科技创新工作、大学生社会实践活动、青年学生维权工作和班级团支部网络建设。下面做出具体的计划和设想:

1、团支部的自身建设

首先时刻保证团支部的完整性，先进性和公正性。完整性就是每次的换届必须做好，选出最优秀的同学组建班级团支部，这样能够让班级团支部时刻都能代表着班级优秀的一面;明确各个成员的职责，确保每个成员知道自己应该干什么，这样工作起来才不会乱;保持先进性是选拔团支部成员的重要指标，因为团支部代表这一个班级团组织的形象，所以对支部成员要求尽可能在各个方面优秀;公正性，团支部有决定向党组织推优和协助团员填写《大学生素质拓展证书》的责任，此时一定要怀着公正的心态才能称职。

前面主要提到了换届、推优等方面，现在我详谈一下具体的工作方法。以寝室为单位分团员小组，每个小组选出组长，平时的工作开展也在组长的带领下开展，这样层层分工，工作更加容易开展。同时在平时对组长进行团课的知识培训，再让他们给自己的寝室开团小组会议。这样在平时的时间便可以学到团课知识。

对更高一级的团组织或者党组织下发的文件或者任务时，时刻保持工作的热情，积极向班级团员传达任务和会议的精神。做到班级团员时刻了解校团委的动向。

2、团支部的理论学习

积极组织班级团员上团课，争取做到每个月上一次团课，让班里团员认真学习中国特色社会主义理论，用社会主义核心价值体系武装自己；在团课结束时做一下前段时间的工作总结，接着对接下来一个月团支部的工作计划简单介绍一下，让成员能对支部的工作有所了解。

组织支部成员认真学习了解党的时事和新闻事件，可以相互讨论相互学习，之后撰写心得体会在支部存根，可以在以后的团课学习时大家互相交流学习经验。

3、主题团日活动

为了丰富团员青年校园文化生活，每学期举办两次主题团日活动，好找班级团员积极参与。主题团日的形式和内容可多样化且新颖，例如现在党的十八大的召开，结束后就可以办一个以党的十八大为主题的团日活动，来传达十八大的精神和了解国家的发展方向，增强团员的国家的认知感。

组织委员整理团日活动的内容并做出书面活动总结，交由宣传委员在班级里做出公示。

4、青年志愿者活动

每学期举办2-3次青年志愿者活动，活动形式：协助疏散交通、为贫困儿童募集钱财和物资等。作为青年，应该踊跃参加青年志愿活动，这是一种责任。鼓励号召班级团员积极参加这样的活动，同时引导他们增强责任意识。组织委员和宣传委员协作将活动意义以书面形式做出发给各团小组组长，然后召开团小组会议将这种意义传达到每个团员心里。

5、大学生文体活动

为丰富支部团员的课余生活，每个月不定时举办一次小活动，活动形式可以以共青团为主的征文、绘画等，可设立小奖项来吸引更多的同学参加。学校每学期会举办较多的活动，动员支部团员踊跃参加,一方面配合了学校的工作，另一方面也达到丰富他们课余生活的目的。

6、学风建设和科技创新工作

学生的主要任务还是学习，所以营造良好的学风很重要。所以我团支部计划大二刚开始时开一次主题班会，主题定为“走出宿舍，自习成才”，让同学为四级六级英语考试做好准备，争取取得好成绩。到大三，积极鼓励同学进实验室做科学创新型实验，为自己的大学经历增添一些有价值的东西，争取保研。到大四的时候，及时关注成员的动向，帮助团员掌握考研动向或者工作信息。

在以上基础上团支部和班委共同制订出奖惩制度，对优秀勤奋的同学做出物质和精神上的奖励，对一些经常违规的同学做出批评和警示，并且由团支部来帮助这些同学，尽最大的努力把学风建设好。这个奖惩每学年评定一次。

在科技创新方面，每学年的“挑战杯”和“创业大赛”，积极动员支部成员参加，及时传达这个方面的消息。另一方面做为生工的特色，实验站了很大的比重，鼓励同学进生物实验室，好好做实验，争取能想到并拿到一个创新型实验项目。

7、大学生社会实践活动

作为大学生这是很重要的一项活动。在接下来三年里，每个学期的寒暑假，都要求职不忍远去参加社会实践活动，在或活动结束时做出书面整理。其中内容包含活动的形式以及参加活动后的感受整理好上交团支部。组织委员对所上交的材料整理做出一份书面总结，在开学时班级团员大会时由团支书和宣传委员对此做出报告总结。并将此总结报告交由系团委。

8、青年学生维权工作

权益委员定时对班里学生讲授维权知识和一些维权事例，大概做

到每学期两次，以此来提高团员的维权意识。在每年的3·15消费者权益日开展以维权为主题的活动或者班会讲解消费者在购物时怎么维护自身权益以及在自身权益受到损害时怎么处理。活动结束组织委员做出书面总结交给班级成员互相传阅。

9、班级团支部网络建设

团支部有单独的QQ，要求支部成员全部加上QQ，并且微博互相关注。团支部由团支书定时更新微博，发微博的内容以时事和我党的方针为主，及时让同学了解最新的关于我党和政府的信息。

以上为接下来的三年的工作内容，具体试行方案按照规划一一施行，让班级团支部能够达到服务同学，帮助同学的目的。

（二）每学期团支部需要办的实事

班级团支部的职责就是服务同学、帮助同学。所以团支部所做的事都应以班级同学为根本。下面列出我班每学期决定要给班级同学做的六件实事。

1、利用节假日，组织同学们出游，增进同学之间感情。

2、利用周日组织支部成员开展户外素质拓展、对诗联句等精彩活动，增加班级凝聚力，并让全体同学在思想上得到升华。

3、组织班级元旦、国庆等联欢晚会活动，争取让每位同学都参与其中，给同学们提供展现才艺的平台。

4、带领班级学生进行公益活动。例如清洁校园等活动。

5、组织班级宿舍之间的球类（乒乓球、篮球等）比赛，以此来培养学生的竞争意识和积极向上的心态。

6、团支部的优秀成员实行一对一帮助落后学生的工作方案。达到班级同学共同进步目的。

以上为每个学期团支部给班级同学要办的实事。团支部会按照这样的计划切实做到，让这个班级变得更加优秀。

团支部所有成员在此承诺：一定传承党团组织“不怕苦不怕累”的精神，全心全意地为班集体服务，争取把班集体的团支部建设的更完善，把班级建设的更优秀。

2012年11月9日

第三篇：国企团支部发展规划

2012年XX司团支部发展规划

2012年是我公司深层次改革和加快发展的推进年，企业对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间，也使团青工作面临新的形势和任务。分公司团支部将坚持以人为本，以构建青年工作新格局为目标，进一步按照服务大局、服务青年的工作思想，深化“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的“四为”工作理念，主动适应企业各项工作，在改革中寻求新的发展，找准企业共青团工作的切入点，在分公司经济腾飞的浪潮中发挥积极的作用。

公司团支部决定从“青年人才培养、人文关怀、沟通桥梁”三个方面展开工作。使分公司员工紧密团结在一起，并不断提高自身素质，为分公司的发展添砖加瓦。

一、青年人才培养

第一条 目标

围绕建筑公司发展战略和人力资源战略，实施系统全面、管理集中、执行有效的人才培养体系，培养出素质优良、结构优化的人才队伍，实现组织和员工的可持续共同成长。

第二条 适用对象

适用对象为分公司全体员工。

第三条 原则

1、系统性原则：以建筑公司战略为导向，结合公司人力资源规划系统设置，从“计划 －实施－反馈”全流程进行循环管理，并与其它人力资源管理模块有效结合。

2、针对性原则：培养体系针对公司员工特点及需求设计，符合核工作特有要求。按 照不同岗位层级及类别的人才制定个性化的培养方案，配合员工职业生涯发展规划。

3、实用性原则：人才培养管理制度与流程设计简单明了，结合公司实际，易于操作 实施。

4、过程控制原则：对培养的全过程进行跟踪评估，记录培养过程中存在的问题以及 参加培养人员的表现，提升培养质量。

第四条 过程

1、人才培养方式主要有：、课程培训、在岗实践、导师制、轮岗制、外部学习。针对核心人才和新员工分别采用核心人才资源池机制和新员工训练营机制。各级管理者在其下属参加培养前与其进行沟通，明确培养的目的、期望和要求；在培养结束后需要主动了解培养情况，并针对培养情况与下属共同制定相应的后续发展计划。员工对自身要有合理规划并形成书面形式。每年 10 月，分公司团委组织员工培养需求调查。根据培养需求调查流程，结合公司发展战略及对人才培养的指导意见，分公司团委拟制《培养需求调查表》，并发送至各用人部门，并在 10 月底收回汇总。

2、鉴于分公司各项目部的分散性，各项目部在分公司的授权下自行组织下属员工参加人才培养项目，进行针对性的学习，鼓励专业技能深造，可以提拔项目部经验突出者担任内部培训师、导师等培养人。定期举行技术交流会。

3、针对在项目建设过程中对岗位任职资格和专业技能有一定需求的员工。分公司组成考察组定期对专业及后备人才进行培养。通过将学习和实地应用相结合，有效提升员工素质和专业技能。其优点在于由于培养场所和工作场所的高度一致，在岗实践的培养转化效果好，是员工获得工作能力的主要途径之一。

4、针对新员工、管理人才、技术人才。通过为其指定导师，提升员工的专业技能、组织融入能力、团队协作精神。导师制通过“传帮带”的形式构建一种良好的工作学习氛围，培养满足分公司发展所需要的人才。建议“师带徒”不要形式主义，而要具体落实，要求师父和徒弟必须在同一个项目任职，这样才方便指导和学习。每个专业应当最少设立两个师父，年终对其进行考核奖励优秀。

5、虽然分公司面临人手不足的困境，但是对核心员工和有潜力的员工的培训要给足时间。针对对公司发展有重要影响的核心人才。通过建立核心人才资源池，选拔合适的核心人才进行系统、集中的强化培养。通过课程培训、轮岗、外部学习（到兄弟单位学习）等多种方式有效缩短核心人才培养周期，显著提升核心人才队伍整体胜任程度。面对人手不足的问题，分公司可以招录一定量的实习生，我们可以不要求实习生有多好的能力，主要让为老员工打下手，甚至可以让老员工制定计划让实习生照计划施工。这样既减轻了老员工工作压力，也有利于考察实习生的个人能力。

6、针对公司新入职员工。帮助新员工真正地了解组织、融入组织，明晰未来职业发展方向，为分公司的发展提供源动力。对于大学生，还要实现从校园人向职业人进而向职业角色转化。

第五条 培训评估

员工参加培训结业后，由分公司办公室和分公司团支部通过测验、答辩、绩效考核等多种形式组织培养人、直接领导人及相关人员对培养的效果进行评估。对公司投入较大、培养周期较长的特殊人才，须和公司签订《培养协议》，在规定期限内不得主动离开公司。公司鼓励员工自学，以形成公司良好的学习氛围。对取得资质资格证书的人员给予一定的物质奖励。

二、人文关怀

“人文”是一个内涵极其丰富而又很难确切指陈的概念，“人文”与人的价值、人的尊严、人的独立人格、人的个性、人的生存和生活及其意义、人的理想和人的命运等等密切相关。分公司这几年经济发展和制度建设存在脱节现象，对分公司员工的生活状况，思想动态关注不够，造成了员工对分公司的归属感不强。员工对领导的工作不够支持，领导对员工能力心态不够了解。在未来的建设中团支部将着眼于生命关怀，着眼于人性，注重人的存在、人的价值、人的意义尤其是人的心灵、精神和情感。

由于分公司工作任务的繁重，员工的休假未能得到很好落实，部分员工长时间超负荷工作，对于这些员工，我们不仅要进行物质的补偿，更要在精神层面进行关怀，团支部将定期对工作在边远地区和工作量大的员工进行慰问。并积极协调员工的休假时间。争取各员工都能得到充足的休息时间。

我认为企业要真正的搞好企业文化，必须充分的发掘员工的智力资源，而要发挥员工的智力资源那么就要将企业的经济利益与员工自身利益结合起来。自由当企业的和员工的目标一致时。企业对员工的要求才能化为员工自身的动力。才能做到“人企合一”。分公司团支部将定期对员工进行调查，了解员工对企业的期望。

三、沟通桥梁

从我们走出校园的时候，团组织这个概念在我们脑海中就不断的淡薄。团组织作为沟通桥梁的作用就越发的无法发挥。在未来的团支部建设中我们就要充分发挥团组织沟通桥梁的作用，成为员工了解公司，公司了解员工的平台。由于项目的分散性建议在各项目部都配备一名团支部联络人，联络人的职责就是收集整理项目部员工的思想动态，工作能力，并定期形成书面形式分公司领导汇报。并在项目上宣传分公司的理念和企业发展规划。

11月份用不记名打分的形式，让员工给领导测评。从领导管理，人文关怀等各方面了解领导和员工关系，同时制定相应措施改善二者间不好的关系。从而使领导对于自身有个更好的定位。进行员工期望表填写，让分公司了解员工的愿望和对公司的期望，从而制定相应措施，使公司和员工联系更加紧密，二者关系更为和谐。为分公司的发展奠定坚实的人力基础。我相信通过以上三个方面，分公司将会向着更好更高的层次发展，我们一定能形成一个和谐的朝气蓬勃的集体。

第四篇：团支部

组织的基石 思想的堡垒

—浅谈团支部工作

目的要求：使即将走向工作岗位的毕业学员充分认识团支部在连队所要开展的工作，为毕业任职打下良好的基础。授课提纲：

一、团支部的性质、组织和任务。

二、团支部工作的基本方针。

三、团支部的组织建设。

教学时间：30分钟

大家知道，团支部和军人委员会，是我军基层的两个群众组织，是党支部的助手和联系群众的桥梁和纽带。团支部和军人委员会工作，是基层组织工作的重要组成部分。学习和了解这两个群众组织对于我们搞好我军基层的组织建设具有重要意义。

团支部工作对于我们来讲并不陌生的，因为我们许多同志在中学读书时，就加入了共青团组织，有的可能还担任过团干部。对团组织的性质、任务，可能都有一定的了解。我军基层官兵绝大多数是青年。重视青年工作是我军政治工作的优良传统。所以我们系统的学习这方面的内容，对于加强基层建设，培养高素质军人，具有十分重要的意义。

一、团支部的性质、组织和任务

（一）团支部的性质

什么是团支部的性质呢？根据《政工条例》规定，团支部是中国共产主义青年团在军队中的基层组织，是先进青年的群众组织，是党支部的助手。这就是团支部的性质。

我们说，团支部是先进青年的群众组织。是因为团支部在政治上接受中国共产党的领导，拥护党的基本纲领，坚持党的基本路线，把建设有中国特色社会主义和最终实现共产主义作为自己的奋斗目标；在思想上坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装青年；在组织上贯彻民主集中制的原则，具有严密的组织生活和严格的组织纪律。同时团支部具有广泛的群众基础。凡是思想进步，学习努力，工作积极，承认团章，愿为共产主义事业奋斗的青年，都可以加入团的组织。其活动和工作方式也大大体现着青年与群众的特点，能够最大限度地吸引广大青年共同为党的事业而奋斗。

我们说，团支部是党支部的助手。是因为，团支部在上级团组织、基层党支部的领导下和本级首长的指导下进行工作。积极协助党支部对团员青年进行党的基本理论、基本纲领和基本路线教育；坚决执行党支部的决议、指示；围绕党支部的中心工作，开展适合青年特点的活动；及时反映团员青年的意见要求，密切党支部与团员青年的联系；教育和鼓励团员努力创造条件，争取加入党的组织，积极推荐优秀团员作为党的发展对象，为党的组织不断发展壮大提供支持和帮助。

（二）团支部的组织和组织生活制度

《政工条例》第一百一十一条第二款规定：“凡有团员三人以上的独立单位，都应当设立团支部。个别没有条件设立团支部的单位，其团员可以编入附近军队单位的团支部。设立团支部应当经过共青团委员会批准。”这就是团支部的组织。它的基本构成是这样的：

——支部团员大会。支部团员大会是团支部的领导机关，其职权是：传达上级团组织和党支部的决议、指示；听取和审查团支部委员会的工作报告；讨论决定团支部建设的重要问题；选举团支部委员会和出席上级团员代表大会的代表；做出发展团员和奖励、处分团员的决议。支部团员大会要充分发扬民主，并对团支部委员会的工作进行监督。

——团支部委员会。团支部委员会是支部团员大会闭会期间团支部的领导机关。团支部委员会贯彻执行支部团员大会的决议，处理团的日常工作。团支部委员会由支部团员大会选举产生，一般由五至七人组成，每届任期一年。委员会设书记、副书记和组织、宣传、文体委员。书记由副政治指导员担任，不设副政治指导员的单位一般由党员军官担任。团支部书记一般应当是党支部委员。不是党支部委员而是党员的团支部书记，可以列席党支部委员会的有关会议。团支部委员和书记、副书记的人选，必须

经过党支部委员会同意，报上一级团组织批准。不足七名团员的团支部不设支部委员会，设书记、副书记或只设书记。

团小组。团支部一般按班或排划分团的小组。团小组长由团小组推选产生。团小组负责组织团员学习和过组织生活，培养教育团员发展对象，分配团员工作，督促团员执行团支部决议，按时收缴团费。

要保证团组织运转正规，活动经常。团支部就必须按照团章的规定坚持好组织生活制度是：即支部团员大会，每月召开一次；支部委员会，每月至少召开一次；小组生活会，每月至少召开一次；团课，每月一至两次，支部委员会向支部团员大会报告工作，一般按季度或工作阶段进行；团日，每周半天；团籍注册，每年一次。

（三）团支部的任务

列宁曾经指出“青年团和所有走向共产主义的一般青年都应该学习共产主义”，把共青团办成共产主义的大学校，是广大青年的愿望和要求。引导团员、青年军人在革命实践特别是我军现代化建设的实践中接受共产主义的教育训练，逐步树立马克思主义的世界观，掌握为人民服务本领，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的军人。这就是新时期我军共青团组织的根本任务。为了更好的把握共青团的任务，我根据《政工条例》的有关规定，结合共青团工作的一些实际情况可以把它归纳这么几点： ——采取多种方式动员和组织团员、青年学习。主要学习是马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习国家的法律、法规和军队的条例、条令，上级的决议、命令、指示，学习中国人民解放军的建军原则、光荣历史、优良传统和了解本部队本单位优良作风、悠久历史，以提高团员和青年的政治觉悟和思想水平。

——不间断地对团员和青年进行教育。主要是进行共产主义理想、思想道德、团的基本知识和党的基本知识教育，经常了解分析团员青年的思想情况，协助党支部做好经常性思想工作。以引导团员和青年树立正确的世界观、人生观和价值观。

——动员鼓励青年、团员争当科技练兵能手。新时期青年团工作应该把这个问题当作重点来抓。要采取一切手段和方法调动团员青年学军事，学文化、、学高科技知识、学本职业务的积极性。开展学习成才及小发明、小创造、小改革活动，动员鼓励青年团员争当科技练兵能手，以适应未来战场的变化和需要。

——广泛开展一些适合青年特点的活动。主要是动员和组织团员青年开展学习英雄模范的活动，积极参加争创先进连队和争当优秀士兵的活动以及健康有益的文化体育活动。

——处理好团务等工作。主要是做好发展团员和对团员的奖惩工作，受理和转递团员的申诉、控告，分析团员和青年的思想情况。向党组织和行政首长反映团员青年的意见和要求和团员队伍的情况，协助党支部做好经常性思想工作，组织团员参加党课学习，推荐优秀团员作为党的发展对象等等。

我们了解了团支部的性质和组织，也明确了共青团支部的主要任务。在实践中，要把共青团工作做好，把团组织建设好，还需要把握共青团工作的基本方针。

二、团支部工作的基本方针

（一）什么是团支部工作的基本方针。大家也许都知道，毛泽东在一九五三年就指出：“青年团员要配合党的中心工作，但在配合党的中心工作当中，要有自己的独立工作，要照顾青年的特点。”毛泽东同志的话，深刻的揭示了青年团工作的基本方针，即：围绕党支部的中心工作，开展适合青年特点的独立活动。

全面理解这个基本方针，需要我们必须把握两点：

一是团支部必须具有很强的党性观念和全局观念，自觉在党支部的统一领导下行动。做到“党有号召，团有行动，党有要求，团有措施”。积极组织和带领广大团员青年，在贯彻党支部的决议、完成基层中心任务和其他各项任务中发挥突击作用。

二是团支部必须创造性地开展适合青年特点的独立活动，以增强团的工作的吸引力。要使团的活动青年化、群众化、多样化，把广大团员青年的积极性和创造性引导到加强基层建设的各项工作中去。

团支部为什么要坚持这一工作方针呢？ 首先是由共青团组织自身性质决定的。前面我们讲了，共青团组织是在党的直接领导下建立和发展起来的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。自有共青团以来，由于党的正确领导，共青团组织团结广大青年在长期的革命和建设事业中，作出了巨大的贡献，同时也为党培养和输送了一大批优秀团员和青年干部，成为党的可靠的、宏大的后备军，我们党的许多领导人，我们国家的许多优秀政治家起先都是共青团的干部，就是这个原因。反过来讲，共青团组织如果不发挥党的助手作用和后备军作用，甚至游离党的中心任务另搞一套的话，共青团就失去了它存在的意义。所以，党支部的中心工作理所当然也是团支部的中心工作。团支部只有在党支部工作的大局下行动，紧紧围绕党支部的中心工作开展活动，协助党支部完成各项任务，当好党的助手和后备军，才算正确的履行了光荣职责。也才能最终保持正确的建团方向。

其次，是由团支部工作对象的特点决定的。团支部的工作对象是基层的广大青年，只有充分考虑青年人的特点和特殊需求，才能具有吸引力和感召力。共青团组织除了先进的一面，还有群众性的一面。从共青团的职能来看，它是党为了团结教育青年而建立的。从共青团的活动内容来看，它要求共青团必须从青年的实际出发，在围绕党的中心任务开展活动时，要照顾青年的特点，力求生动活泼，健康快乐，为青年人所喜闻乐见，使青年团成为青年官兵之家。所以毛泽东同志说：“青年就是青年，不然，何必要搞青年团呢？”

（二）团支部围绕其任务和工作方针开展活动的基本要求。

团支部作为青年人的先进组织，就要不断的开展适合青年特点的活动以吸引和团结广大青年，而成为“青年之家”。在开展活动中要做到四个坚持：

——坚持以培养“四有”军人为根本。团组织开展活动要紧紧扭住这个根本目的做“文章”，根据时代的需要，不断用党在新时期的基本理论和现代科学文化知识武装青年官兵，引导他们加强对现代军事高科技知识的学习，使其思想和知识能够永远跟上社会前进的步伐和世界军事领域的深刻变革。

——坚持以服务中心为己任。团支部要紧紧围绕基层的中心任务开展活动。在关注中心、参与中心、服务中心上找准位置、当好助手、发挥作用。作为军队团组织，在任何时候都要关注战斗力这个根本标准。尤其是要教育、引导青年官兵争当军事训练的标兵、岗位成才的模范、科技兴训的能手。为提高部队的战斗力做出贡献。

——坚持以开展活动促活跃。俗话说“有活动才能有作为，有作为才能有地位”。要把团组织办成真正的“青年之家”就要不间断的有计划地组织青年军人开展喜闻乐见的活动。要围绕军事训练开展青年科技练兵活动；围绕“两个经常”开展以“一帮一、一对红”为主要内容的群众性思想互助活动；围绕施工、生产、抢捡救灾等任务开展争当突击队、突击手活动；围绕科研试验和服务保障工作开展岗位建功、文明服务、窗口竞赛活动；要围绕青年官兵的身心健康、成长进步开展丰富多彩的军营文化活动。通过各种活动，使青年动起来，工作活起来，团支部的作用显出来。

——坚持以改革创新求发展。江泽民同志曾指出：创新是一个民族的灵魂。青年是最富有改革创新精神的。要根据不断发展变化的新形势，注重研究改革开放和发展社会主义市场经济条件下青年官兵的新特点和新需求，不断探索新时期团的工作的新规律，把新知识、新手段运用到团的工作之中，创造团支部工作的新方法、新形式，使团支部工作不断注入新的生机和活力。

刚才，我们学习了团支部工作基本方针以及团支部开展活动的基本要求，这一切都必须建立在一个坚强过硬的团支部基础之上，所以建设全面过硬的团支部是搞好团的工作的最关键环节。下面我们就讲这个问题：

三、团支部的组织建设

搞好团支部的组织建设，是提高团支部战斗力的重要保证。团支部的组织建设主要有这么几项：

（一）建设一个坚强过硬的团支部委员会。首先，要健全组织。要把那些热爱团的工作、事业心强、有组织能力、有活动特长、能联系群众的团员选进团“班子”。根据《团章》和《政工条例》的要求对支部委员的成员随缺 随补，同时注意新老搭配。如果团支部委员入党了，根据需要仍可以继续担任团支部工作，以保留骨干其次，要不断提高团支部委员的“业务”能力。要通过以会代训、现场观摩、函授学习等多种形式的培训和实践锻炼，使他们达到“两懂四会”（即懂得团的基本知识，懂得青年工作的光荣传统，会搞团的教育，会做青年的思想工作，会组织青年的活动，会主持、召开团的会议），成为共青团工作的行家里手。第三，要活跃团的民主生活，坚持集体领导制度。团支部委员会要认真贯彻民主集中制的组织原则，凡属团内的重要问题，都必须经过支部委员会集体讨论决定。团支部委员要按照分工，积极主动地做好分管的工作。要坚持支部委员会向支部团员大会报告工作的制度，发扬民主，接受监督，努力把团支部委员会建设成为朝气蓬勃、勇于开拓、能够团结教育广大团员和青年的坚强核心。

（二）建设一支朝气蓬勃的团员队伍。首先，要把好团员的“入口关”。发展团员要坚持积极而有计划地发展的方针，贯彻先进性和群众性相统一的原则。要认真研究和确定发展对象，加强对发展对象的培养教育和考察，按照团员的基本条件，严格履行入团手续，把好质量关。其次，要加强团的教育工作。团的教育主要是利用团课时间搞好共产主义理想和党、团基本知识及青年修养教育。要处理好基层政治教育与团的特殊教育的关系。基层进行统一教育时，团支部要动员团员青年积极参加，并开展好各种辅助活动。团的特殊教育，形式要灵活多样，生动活泼，适合青年的特点。如讲团课，召开专题讨论会、问题解答会、演讲会、先进人物报告会，开展书评、视评、影评，组织参观访问，进行智力竞赛等。同时，还应针对团员青年成才愿望迫切，求美、求乐、社交、婚恋等社会行为和追求丰富生活的特点，加强具体指导。通过思想教育和行为指导，使团员、青年努力做到：政治方向正确、思想品德高尚、学习训练刻苦、团结互助主动、遵守纪律自觉、完成任务出色。第三，严格团的组织生活制度。要教育团员积极参加团的组织生活，主动汇报思想、反映情况，增强团的观念。第四，要坚持在实践中锻炼团员，提高素质。鼓励他们在基层的各项工作任务中，勇挑重担，多做贡献，争当优秀共青团员。

（三）团支部书记要努力提高自身素质

团支部建设的好坏，班子强不强关键是起决于团支部书记的基本素质。作为团支部的日常工作的主持者，是团的各项工作和活动的筹划者、组织者、领导者，对做好团支部的工作负有重要责任。其主要职责是：根据上级团组织和党支部的指示，结合团支部的实际情况，确定召开团支部委员会讨论工作；检查支部团员大会和团支部委员会决议的执行情况，代表团支部委员会向支部团员大会和上级团组织报告工作；主动同团支部委员保持密切联系，交流情况，研究工作；与军人委员会加强联系，协调工作；向党支部和同级首长请示、汇报工作；组织培训团小组长。团支部书记要自觉按照团章对团的干部提出的“政治要坚强，学习要刻苦，工作要勤奋，作风要扎实，品德要高尚”的基本要求，加强修养，提高素质：

政治坚强，品德高尚。团支部书记要通过不断的学习来提高自己的政治水平。能旗帜鲜明地同各种错误思想和歪风邪气作斗争；个人注重思想品德修养，做到克己奉公，助人为乐，团结同志，公道正派，诚实谦虚，富于批评和自我批评精神；要以身作则，率先垂范，以自身良好的道德品质影响和教育青年。

热爱本职，勤奋工作。团支部书记要充分认识青年工作的重要意义，增强对团的工作的光荣感、责任感和事业心，真心实意热爱团的工作，积极进取，顽强拼搏，刻苦学习团的知识，努力做好团的工作；要主动向党支部和本级首长请示汇报工作，听取领导意见，争取领导支持。

朝气蓬勃，联系群众。团支部书记应该富有朝气，充满活力，敢想敢干，善于根据时代要求、社会发展和青年特点，大胆探索，积极改革，不断开拓新路子，总结新经验；要深入实际，和青年打成一片，了解和熟悉他们的思想、工作、愿望和爱好，关心他们的切身利益，满腔热情地帮助他们解决学习、工作和生活等方面的实际问题，做广大青年的良师益友。

精通业务，胜任本职。团支部书记要有认真学习和钻研马克思主义基本理论，学习团的基本知识以及同青年工作和青年兴趣相关的知识，建立合理的知识结构；要根据共青团工作的特点和时代的要求，努力培养和提高自己认识与接受新事物的能力、组织领导能力、宣传鼓动能力和一定的

文字表达能力，在工作实践中不断增长才干。

第五篇：团支部材料

卷首语

岁月把时光的幕布轻轻一揭,便分离了昨天与今天；岁月把年华的刻刀缓缓一划，便抹去了同学们之间的幼稚，倾注了成熟。

悠悠岁月，岁月悠悠。曾经，我们经历过悠悠岁月的胸膛；曾经，我们经历过多少岁月的考验。悠悠岁月里，曾拥有过多少成功的喜悦，留下过多少失败的创伤。轻轻的我们伴随着悠悠岁月成长，单纯的我们在悠悠岁月中走向成熟。

岁月无声地划过指间，带走了一年，无声地在青山湖畔轻轻地刻下了六十六张张笑脸。无声的是我们对外汉语0903班共同走过的那条奋斗之路，曲折而光明。还有那片共同仰望过的星空，不需要语言，却早已存有我们的默契。

从相识到相知，一路走来的过程中也许有过争执，有过误会，但更多的是和谐和欢乐。记得江北野炊的那明媚的一天，记得做青年志愿者者服务是那一张张真诚的笑脸，记得那些大大小小或严肃或愉悦的班会„„这所有的记忆都只属于我们共同走过的大二，只属于对外汉语0903班这个独一无二的集体。

我们带着过去一整年辉煌的成绩骄傲地走来，无比自豪地牵着同伴的手站在时间的断层上眺望未来，我们激情澎湃地大喊，我们坚定不移地相信，对外汉语0903班，在往后的日子中越走越好！

班级简介

走近0903班，你会看到：在困难面前，我们无所畏惧，在平凡中，我们创造不平凡。“班风正，学风浓”是我们班级的形象和特色。听，楼道里有我们琅琅的读书声，操场上有我们银铃般的笑声，活动场合更有属于我们的热烈掌声；看，校园里有我们匆匆的脚步，教室里有我们苦读的身影，自习室里有我们专注的眼神。雪山巍峨，河水激荡，一群充满活力的年轻人——XX班的同学们在美丽的民族学院里演绎着一个个富有激情的青春故事。这是一个团结奋进、朝气蓬勃、温暖和谐的集体。66位来自五湖四海的学子，66张意气风发的笑脸，66颗热血澎湃的心汇集在这里为了梦想共同奋斗。

0903班于2009年9月成立。成立近两年以来，在班主任唐老师老师的关怀和班委的领导下，全班同学以“团结、和谐、文明、进取”为班级文化，团结一心、锐意进取，在各方面都交出了令人满意的答卷。

在班级建设上，我们争创一流。班级成立以来，举行各种例会、团组织生活十余次。认真完成系部布置的各项任务，组织班级团队活动。在学习上我们不输他人，在英语的学习上，我们班有多位同学表现优秀，为其他同学树立了良好的榜样，积极备战四六级考试，四级通过率位88%，班上普通话一乙通过率高，计算机一、二级等证书的考取都取得了很好的成绩。

在其他活动中，我们思想活跃的特点为我们建立了优势，我们班级结合专业知识，开展特色活动“读书交流会”，为同学们的思想交流提供良好平台；同学们积极参加各种比赛、讲座等活动。

各种成绩的取得源于同学们的努力拼搏，我们的班级是一个汇集了各类型人才的班级。全班共有66名同学，其中男生5名，女生61名。这里面有学习好、工作能力强，德艺双馨的同学；有多位早早投入创业实践并取得小小成绩；有多位学生会、社团联合会等各种学生组织的学生干部；也有自强不息，已经基本经济独立的同学。0903班就是这样一个优秀的集体。她犹如大渡河流水，能滋润每一颗年轻跳跃的心；犹如巍巍雪山，为每一位同学一飞冲天积蓄力量；更犹如大海，汇集着跨世纪的大学生博学济世的理想！我们坚信，在班主任唐老师的关心和班委的坚强领导下，0903班将创造一个更辉煌的未来！

小结：

我们可以欣慰的说，从整体上来讲，过去的一年对于我们团支部来说是卓有成效的。不管是思想、学习还是课外活动，我们班都取得了显著的成绩，获得了广大师生们的好评。但是没有任何事是完美的，我们的班集体也有缺点，也有不足，我们必须正视，才能对症下药！问题主要集中在以下几个方面：

1、仍有个别的同学纪律观念不是很强，学习不太用功，出勤情况有待提高。

2、有一些同学对自己的将来没有明确的规划，导致在学习和生活过程中目标性不强。

3、个别同学集体观念有待提高。

针对这些问题，我们决定在今后的工作中主要做以下几个方面的工作：

1.本学期三到五次，专门强调学习和纪律。加强从制度上预防的力度，建立定期抽查、相互监督的长效机制。

2、不定期的发动团干部和班委与同学聊天，及时掌握同学们思想动态，了解同学们的困难与问题，并及时采取相应的解决办法。

3、多组织一些社会活动，使同学们了解社会、关心社会！

成绩只代表过去，总结过去是为了明天更美好！过去的成果凝聚了0903班全体同学的汗水与努力，我们一定会在此基础上，在这充满阳光与活力的时代，谨记“修德博学 求实创新”的校训，不断进取，开拓创新，让我们激昂的青春飞得更高、更远！

思想建设

《意见》明确指出：“要以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以大学生全面发展为目标，这充分反映了大学生思想政治教育的基本内容。”在大学生班集体建设中，班级思想建设具有先导性。加强班级思想建设，对于全面贯彻党的教育方针、教育引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，促进大学生的全面发展具有重要意义。

1.班级思想建设的内容

鉴于高校德育工作的内容既相对稳定又不断发展，班级思想建设的内容也应相应地与时俱进，体现时代性。结合高校当前思想工作实际，学生班级思想建设的重点应放在时代和民族精神教育、诚信和感恩教育、心理健康教育以及扩大到对大学生进行环境之德教育等四个方面。

（1）环境道德教育。

最近这些年来，生态环境保护的理念越来越深入人心。党的十七大报告中提出建设生态文明的理念，将生态建设放到了文明的高度，说明我国对生态建设的认识越来越深入，也越来越重视。环境之德以尊重和维护生态环境为主旨，以科学发展观为指导，以未来人类继续发展为着眼点，帮助大学生构建强调未来利益和责任、追求人文理性的世界观、人生观和价值观，从而将社会的整体要求转化为大学生自身的需要以及相应的行为品质。在班级思想建设中，要将“保护环境，从我做起，从现在做起”的理念通过多种形式表现出来，使环境保护的观念逐渐深入人心。

（2）民族精神和时代精神教育。

党的十七大报告指出：“要用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。”现阶段要以爱国主义教育为重点，把民族精神教育与以改革创新为核心的时代精神教育结合起来，引导大学生在中国特色社会主义事业的伟大实践中，在时代和社会的发展进步中汲取营养，培养爱国情怀、改革精神和创新能力，始终保持艰苦奋斗的作风和昂扬向上的精神状态。要进一步增强大学生民族自尊心、自信心、自豪感，做到以热爱祖国、贡献全部力量建设社会主义祖国为最大光荣，以损害社会主义祖国利益、尊严和荣誉为最大耻辱，将胡总书记提出的“社会主义荣辱观” 在大学生中认真贯彻到底。

（3）诚信和感恩教育。

在班级中开展诚信和感恩教育，就要将中华传统美德教育与提高大学生思想素质结合起来。党的十六大报告指出实施公民道德教育要以“诚信”教育为重点，十七大报告又强调：“大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样作用，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任”。在班级开展诚信教育，要不断强化诚信理念，提高诚信素质。辅导员首先要讲诚信，这样就会起到良好的潜移默化的作用；其次通过建立班级诚信档案，对考试作弊、抄袭作业和论文、伪造证明等各种诚信失范行为进行记载，作为学生鉴定、入党和评先评优的依据，将诚信教育贯穿在大学生活的始终，贯穿在大学生学习生活的各个方面。

同时，构建和谐社会更需班级加强感恩教育。一个不懂得感恩的民族，是没有希望的民族。据历史记载，汉初韩信功成名就后，费尽千辛万苦，寻到对自己有一瓢食之恩的漂母，优厚赡养以报其恩；诸葛亮感刘备三顾茅庐知遇之恩，尽管后主“乐不思蜀”，仍“鞠躬尽瘁，死而后已”。中国古语有云：“受人滴水之恩，当以涌泉相报”，“投之以桃，报之以李”，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。台湾著名作家刘墉也在他的一篇励志文章中，劝勉一些年轻人要心存一颗感恩戴德之心，永存感恩之情。毫无疑问，感恩不仅是一种情感，更是一种人生境界的体现，永怀感恩之心，才能从各个方面获得更大的情感回报。现在很多大学生提倡的“我为父母洗脚”等感恩活动，正是大学生们感恩美德的良好体现，得到了广泛的认可和仿效。

（4）心理健康教育。大学生因为经济贫困、情感受挫、成绩挂科、社会交往紧张、就业不畅等原因，引发的心理问题如自闭、抑郁、焦虑、偏执、强迫与精神分裂等日益增多，已引起全社会的广泛关注。原先高校思想政治教育那种说教式、单一化、公式化、压制化的简单模式已经很难适应当前个人和社会发展的要求，加强学生心理健康教育更适合学生特点，更符合教育需要，也是增强大学生思想政治教育实效性的需要。班级心理健康教育的开展可以采取多种形式进行。一是配合学校心理健康普查工作，建立班级心理档案，做好重点关注学生的思想工作和危机干预；二是加强各种心理常识的普及教育，增强大学生的心理调试能力。如开展团体辅导，进行心理常识的宣传；定期举办心理知识讲座，传授必要的心理调试技巧；进行挫折心理教育，提高学生抵抗挫折的能力等。三是充分发挥“隐性教育”的作用，为学生心理健康创设良好环境。可以想象：良好的班风、学风，积极健康的班级舆论，互相关心、互相帮助的气氛，学生如此充满爱意的环境中学习和健康成长，心情该是多么愉快。

2．班级思想建设的方法和途径 班级思想政治工作离不开辅导员的精心设计和实施。当前大学生思想特点与过去相比，呈现出新的一些特点。他们理想信念趋于务实，政治观念日渐理性，道德理念总体向上，角色认识逐渐复杂，自我意识日益彰显，知行结合有所脱节等。辅导员要坚持以大学生全面发展为目标，在充分了解和把握学生思想特点的基础上，积极推进班级思想工作进网络、进社区、进公寓、进社团等，寓德育于教学环节，寓德育于网络平台，寓德育于班级文化建设，有针对性地加强班级思想建设。

(1)加强思想引导

将班级思想教育与正面教育结合起来。要加强对学生的思想引导，提高思想认识。首先要坚持正确的“三观”教育。人生观、大学阶段是大学生人生观、价值观、世界观形成的重要时期，要以理想信念教育为核心，深入进行“三观”教育，并在教育中使他们认识人生的目标和意义，坚持正确的人生方向。其次要坚持形势政策教育，引导学生运用马克思主义的立场、观点和方法去分析形势，正确看待改革开放以来取得的成绩与不足的，意识到自己身上肩负的责任，增强学习各门科学文化知识的信心，加强思想道德品质修养。第三，在职业道德观教育中，要让学生树立敬业的思想，做到干一行、爱一行、专一行，使学生有强烈的责任心和事业心，兢兢业业，踏踏实实地完成本职工作。当代大学生竞争意识、自尊心强，正面教育更有利于调动他们的积极性、主动性和创造性，强化他们正确的思想观念和行为方式。将正面教育结合对学生思想上的正确引导，使他们能够健康成长，成为合格的社会主义接班人。

(2)实现典型引路

将班级思想教育与典型教育结合起来。一要选准典型，树立的先进典型要具有可学性，使学生在思想上产生共鸣。先进事迹为大家所公认，有一定的群众基础，为大家所接受，而不是高不可攀。二要善于发现典型，来自身边的先进人物和先进事迹，大家看得见，摸得着，能够给人以真实感，容易吸引人们去效仿和对照。三要目的明确，向学生提出明确的目标和要求，根据青年学生的特点，组织健康有益的活动，达到寓教于乐的目的。把先进人物的崇高精神落实到自己的行动上，成为一种自觉的要求。

(3)重视有利时机，将班级思想教育与日常管理结合起来。

在一些重要时机如大一新生适应性教育、班级干部改选、家庭或自身出现意外变故、学生学习挂科及考试不理想、家庭贫困生活出现困难、班级宿舍人员矛盾产生人际关系紧张、违反校纪校规受到相应处分等前后，学生思想波动较大。需要结合有利时机，将班级思想教育与日常管理结合起来开展思想工作。要在班级日常管理中，按照党的教育方针和学校思想政治教育工作的要求，从学生的认知发展规律出发，针对不同学生的思想实际、以宿舍、党团组织、班级和学生社团为载体，从学习、生活细微入手，对学生政治素质、思想品德、心理健康以及其他养成教育进行潜移默化，影响熏陶，达到及时发现和解决学生在思想、学习和生活等各方面存在的问题，为学生身心健康成长和学习任务的顺利完成提供有力的思想保证。

(4)实行目标管理，将班级思想教育与实现班级目标结合起来。

当代大学生具有明显的自我意识，他们崇尚自我，关心自己的前途和发展，渴望自己成才，希望自身的才干得到发挥和承认。因此，他们一方面比较注重自我目标的实现，而对集体观念相对淡薄，有时甚至带有强烈的个人主义色彩，导致自由散漫的作风；另一方面，由于对国情、民情缺乏了解，个人所制定的目标多少带有理想主义的色彩，一旦理想与现实发生冲突，就会产生沉重的失落感而放任自流，对社会的心理承受力较弱，导致“厌学”和“逃学”现象加重。班级思想政治工作可以将班级目标实施和管理作为班级思想政治工作的方法之一，从培养学生的班级意识出发，把学生个人目标与班级目标联系起来整体考虑。例如通过制定“魅力班级”、“先进班级”整体目标和规划，鼓励班级学生争创“魅力班级”或“先进班级”，在此过程中发挥每个人的积极性，调动学生政治热情和学习主动性，增强集体意识和荣誉感。

(5)解决实际问题

将班级思想教育与社会实践结合起来。大学生有一种“天之骄子”的优越感，他们有精力、有热情、渴望用所学的知识到社会一展才智。但又缺乏对社会的深刻认识，缺乏对困难和挫折的承受能力，常常会有一些超越现实的想法和行为，不能正确、客观地面对自身所处的环境，不愿承认自身的弱点，一旦个人理想受到冲击，又往往走向自身的反面。表现为对思想政治教育活动的抵触情绪，对政治形势的漠不关心，个别人甚至对国家前途失去信心，对社会主义道路产生动摇等等。面对这一情况，班级思想政治工作简单地加以劝慰或指责都是难以取得效果的，应从理论和实践两个方面，去探讨和解答青年学生所关心的热点问题。要采取社会实践与专业学习，与服务社会，与择业就业想结合的管理体制，组织学生深入社会各个领域，开展形式多样、内容丰富的社会实践活动，使其了解和体会人民群众的思想和要求，真正认知几十年来社会的变革、成功与挫折、成就与不足，理解历程的艰难和曲折；激励学生结合自身实际，提高思想认识，找准自己的立足点，从而脚踏实地、一点一滴地从我做起，真正发挥自己的聪明才智，努力学习，积极进取，早日为社会服务培养本领，为国家的繁荣昌盛贡献力量。

(6)推进管理创新，将班级思想教育与自我教育管理结合起来。

现代大学生知识面宽，自主意识、参与意识、自尊心强。辅导员在工作中要突破使学生敬畏自己的传统意识和完全由辅导员管学生的传统做法，由单纯的严师变为“良师益友”，发挥学生自我教育管理的作用。首先，辅导员从思想、学习、工作、生活等各个方面，充分调动班级干部和同学的积极性和工作热情，把思想政治工作按照青年的特点溶于知识性、趣味性之中，使班级思想政治工作做到实处。其次，加强对学生参与意识的引导，增强班级凝聚力。《意见》指出：“要创新学生党支部活动方式，丰富活动内容，增强凝聚力和战斗力，使其成为开展思想政治教育的坚强堡垒。”辅导员要充分发挥班级党团组织在大学生思想政治教育中的重要作用，帮助学生建立一个强有力的班级领导核心，充分依靠班委、团干部、学生骨干力量开展丰富多彩的活动，将学生的参与意识引导到大的方向上来，增强班级的凝聚力，为班级精神文明建设做出有益贡献，使大学生的社会责任感得到培养，社会工作能力得到加强。第三，创建新型舆论宣传阵地，树立正确的舆论导向。辅导员要把握机遇，充分利用网络的开放性、趣味性、生动性、自由性等特点追逐学生的心理，大胆在学校教育管理，班集体宣传舆论中利用信息网络技术，打破时空的界限，化学生被动接受到主动参与，对学生实行及时性、平等性、亲和性的教育管理。以网络为载体，加强班集体凝聚力、向心力的同时，达到对学生的信息传达和思想动态的把握，从而更有效的对学生进行教育和管理。

思想没有进步，人也不会有进步！作为当代大学生，思想必须与时俱进，做一个与时代同步、与社会相连的现代青年！我团支部深谙于此，一直将提高团员们的思想道德修养、培养成员的社会使命感作为工作重点，努力引导同学们，让同学们的眼光不要只是停留于学校和本专业甚至只在本班级，而是要走出校园，了解社会，关注身边和社会的事，做一个有社会使命感和有激情的青年！

对于这一点，我支部主要做了以下两个方面的工作：

1、日常思想建设：

我们深知“冰冻三尺，非一日之寒”，思想的进步不是一朝一夕的事情！所以我们尽量在日常的班级管理和计划中进行大量的思想教育工作，让同学们的进步在每一天。如我们不定期会开例行班会，通报班级的工作情况并提出下一阶段的工作重点，让同学们了解整个支部和班级的运行和工作。举办“读书经验交流会”使同学们能够更清醒的认识学习的重要性；通过组织同学们参加这些活动，使同学们既了解了班级工作，也能提醒同学们不要落下功课，还能使同学们更加努力学习，争当先进！

2、支部党建：

团的先进性决定了团员们应该有较高的思想政治觉悟和道德修养，而大学生的身份又决定了我们应该将建设祖国作为自己的目标，时刻关心国家大事，将个人与国家紧密结合起来。

本团支部紧紧围绕思想工作，使同学的思想意识和政治素质有了普遍提高。本团支部以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，以学校团委为工作中心，以校训“修德博学 求实创新”为原则，全面提高我团支部团员的综合素质，并以思想教育为主线，专业学习为中心，科技活动为载体，进一步加强团支部的全面建设。

我们的党是一个优秀的党，是一个与时俱进的党！每个要求思想进步的现代青年都应该积极的向党组织靠拢，使自己早日成为其中的一员！本支部团员66个，将近100%的同学递交了入党申请书，有5位同学已经转为预备党员，有15位同学已经顺利的通过入党培训并结业，还有7位正在党课培训。在他们的带领下和鼓舞下，其他同学积极递交入党申请书和思想汇报，争取早日加入中国共产党，让自己在思想上获得更大的进步！

组织建设

“大力加强基层团组织自身建设，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力”是新时期共青团的重要任务。班级团支部作为共青团工作和活动的基本单位，是团的基层组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，在团结和教育青年团员的工作中有着核心作用，是团的各项工作开展质量的最终体现。班级团支部是联系广大团员青年于团组织的重要纽带，是实现“上情下达，下情上报”制度不可跨越的重要一环。

作为一个班集体，组织建设显得尤其重要，班级不断加强工作规范化建设，根据实情制定了一系列适合班级发展的制度

一、班级团支部建设

1、思想教育方面：

由于共产主义青年团是党的助手和后备军，所以提高团员的思想道德水平就显得尤为重要。团支部将由党员带头，准备利用讲座、社会公益活动、参观历史博物馆、班级内部论坛讨论当下大学生存在的主要问题等方式，提高每位同学的思想觉悟，加强每位团员的团员意识，帮助同学们确立正确的人生观和价值观。

2.推优入党方面：

团支部会定期由党员对同学加强党的有关方面教育，并努力发现各方面优秀的团员发展成为入党积极分子，上报学院团支部，使全班同学都紧密围绕在党周围。

3.团支部工作：

(1)按时向班上团员收取团费并做好团籍注册工作。

(2)带领班上青年志愿者开展活动并且做好青年志愿者注册工作。4.团支部干部成员：

团支书，副团支书，班长，副班长，组织委员，宣传委员。

二、班委会组织制度

班级内部设班长,副班长，团支书，副团支书，组织委员，学习委员,体育委员,生活委员,宣传委员，监察委员，组成班委会成员,团的生活跟随所在班级进行。班委会组织的原则是民主集中制，每季度定期考核，对支持率低于半数的干部取消其职务，通过公开公平的竞争方式选出新干部，选举结果报送辅导员及班主任经审核后生效。班委必须以身作则，一切言行听指挥，一切行动作带头作用，对于一切考勤应该真实反映。各施其责，相互协调，共同完成好班级的日常管理工作。

三、班级会议制度

1、班委会议制度：

会议由班长团支书组织不定期召开，总结班级管理组织方面的得失，同时由各班委发表改善意见，更好在自身方面找原因促进班集体更好发展。

2、班会制度：

每月班级定期召开由全体同学、以及班主任参加的班会，总结并计划班级活动，陈述班级其他的相关事情。同学们可畅所欲言。会议记录由学习委员负责，监察委员进行班会考勤。会议内容主要包括：

1)班委各成员以及团支部对前一阶段工作进行总结，并提出下一阶段班级的工作内容和目标。

2)各宿舍长对本宿舍各成员进行总结评议，及时发现同学们的问题并及时解决。3)对全部宿舍进行评选，选出最佳宿舍作为榜样。

4)同学们对班委进行评议，指出班委工作中的不足，以及班级建设方面的不足，便于班级更好的运作。