团支部的岗位设置及职责

第一篇：团支部的岗位设置及职责

团支部的岗位设置及职责

一． 团支部的工作职责

团支部是学校共青团工作和活动的基本单位，是团的基础，是行政工作的帮手。，是党支部的助手，其主要工作职责有：

1． 负责团支部的各项工作计划，制度，目标的制定和实施，认真完成分团委交办的各项工作任务。

2． 组织团员认真学习建设有中国特色社会主

义的理论，学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定对党和社会主义的信念，学习党的路线，方针，政策，学习现代科学文化知识和业务技术技能。

3． 宣传，贯彻，执行党支部和分团委的指示和

决议，充分发挥团员的模范作用。对团员进行教育和管理，教育团员和青年学习革命前辈的精神，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念。发现和培养青年学生中的优秀人才，推荐他们做党的发展对象。

4． 了解和反映团员青年的思想要求，组织团员

开展文明健康的问题活动。做青年的知心朋友，经常倾听他们的呼声，使团组织真正的成为联系青年的桥梁和纽带，维护青年的合法权益。

5． 认真做好各项团务工作，对要求入团的青年

进行培养，作好经常性发展团员工作，完成手脚团费，办理超龄团员等工作。

二． 团支部书记的主要职责

团支部书记的主要职责是在分团委的领导下，按照支部团员大会，支部委员大会的决议，负责支持团支部的日常工作。

1． 负责召集支部团员大会和支部委员大会。

结合团支部的具体情况，认真传达党支部，分团委的决议和指示。研究安排团支部的工作，将支部工作中的重要问题提交支部团员大会和支部大会讨论决定。

2． 了解团员的思想，工作和学习情况。

发现问题及时解决。作经常性的思想政治工作。同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。

3． 起草，制定支部工作计划，检查，促进工作的执行情况。做好学期工作总结，按时向支

部委员会，团员大会和分团委汇报工作。

4． 抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开

好民主生活会。加强团结，充分发挥支委会汇集领导的作用，督促和帮助各位委员做好工作。

5． 准时出席各级团组织会议，做好上传下达，完成分团委交办的相关工作。

6． 组织好支部的双周三活动。

三． 团支部组织委员的主要职责

1． 负责对青年积极分子进行培养，教育和考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的工作。

2． 了解团员的思想，工作和学习情况，对团员

进行思想教育和纪律教育。收集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表演和鼓励。对违反团纪律的行为进行批评教育并提出处理意见。

3． 了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐

优秀团员做党的发展对象的有关工作。

4． 协助支部书记组织开展团员民主评议活动，并为符合的团员办理团籍注册手续。

5． 掌握支部的组织情况，搞好支部建设达标升

级工作。根据需要提出小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。

6． 做好团员的统计，组织关系接转，团费收缴，超龄离团等工作。

四． 团支部宣传委员的主要职责

1． 了解团青年的思想情况，拟定和提出团支部

学习计划和建议，提出宣传工作意见，组织各种教育活动。

2． 组织团员青年学习政治理论时事政策，团的基础知识。根据团员青年的要求，组织开展各种知识和技能的学习。

3． 根据党支部的要求和分团委的决议，围绕党的中心任务，在团员青年中开展针对性宣传教育工作。

4． 办好墙报，板报，利用好本支部的活动阵地。

了解团内外青年的意见和要求，及时向党团组织反映，并做好耐心的说服解释工作。

五． 备注：

团支部各委员应相互配合工作，彼此应经常做工作报告，进行互相批评和自我批评，弥补工作的不足并提出改进方案，以便使工作达到事半功倍的效果。

第二篇：团支部的岗位设置及职责

团支部的岗位设置及职责

一． 团支部的工作职责

团支部是学校共青团工作和活动的基本单位，是团的基础，是行政工作的帮手。，是党支部的助手，其主要工作职责有：

1． 负责团支部的各项工作计划，制度，目标的制定和实施，认真完成分团委交办的各项工作任务。

2． 组织团员认真学习建设有中国特色社会主义的理论，学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定对党和社会主义的信念，学习党的路线，方针，政策，学习现代科学文化知识和业务技术技能。

3． 宣传，贯彻，执行党支部和分团委的指示和决议，充分发挥团员的模范作用。对团员进行教育和管理，教育团员和青年学习革命前辈的精神，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念。发现和培养青年学生中的优秀人才，推荐他们做党的发展对象。4． 了解和反映团员青年的思想要求，组织团员开展文明健康的问题活动。做青年的知心朋友，经常倾听他们的呼声，使团组织真正的成为联系青年的桥梁和纽带，维护青年的合法权益。

5． 认真做好各项团务工作，对要求入团的青年进行培养，作好经常性发展团员工作，完成手脚团费，办理超龄团员等工作。

二． 团支部书记的主要职责

团支部书记的主要职责是在分团委的领导下，按照支部团员大会，支部委员大会的决议，负责支持团支部的日常工作。

1． 负责召集支部团员大会和支部委员大会。

结合团支部的具体情况，认真传达党支部，分团委的决议和指示。研究安排团支部的工作，将支部工作中的重要问题提交支部团员大会和支部大会讨论决定。2． 了解团员的思想，工作和学习情况。

发现问题及时解决。作经常性的思想政治工作。同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。3． 起草，制定支部工作计划，检查，促进工作的执行情况。做好学期工作总结，按时向支部委员会，团员大会和分团委汇报工作。4． 抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会。加强团结，充分发挥支委会汇集领导的作用，督促和帮助各位委员做好工作。

5． 准时出席各级团组织会议，做好上传下达，完成分团委交办的相关工作。6． 组织好支部的双周三活动。三． 团支部组织委员的主要职责

1． 负责对青年积极分子进行培养，教育和考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的工作。

2． 了解团员的思想，工作和学习情况，对团员进行思想教育和纪律教育。收集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表演和鼓励。对违反团纪律的行为进行批评教育并提出处理意见。

3． 了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员做党的发展对象的有关工作。4． 协助支部书记组织开展团员民主评议活动，并为符合的团员办理团籍注册手续。5． 掌握支部的组织情况，搞好支部建设达标升级工作。根据需要提出小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。6． 做好团员的统计，组织关系接转，团费收缴，超龄离团等工作。

四． 团支部宣传委员的主要职责

1． 了解团青年的思想情况，拟定和提出团支部学习计划和建议，提出宣传工作意见，组织各种教育活动。

2． 组织团员青年学习政治理论时事政策，团的基础知识。根据团员青年的要求，组织开展各种知识和技能的学习。

3． 根据党支部的要求和分团委的决议，围绕党的中心任务，在团员青年中开展针对性宣传教育工作。

4． 办好墙报，板报，利用好本支部的活动阵地。了解团内外青年的意见和要求，及时向党团组织反映，并做好耐心的说服解释工作。

五． 备注：

团支部各委员应相互配合工作，彼此应经常做工作报告，进行互相批评和自我批评，弥补工作的不足并提出改进方案，以便使工作达到事半功倍的效果。

第三篇：团支部、班委会岗位设置及工作职责

团支部、班委会岗位设置及工作职责

一、岗位设置

团支部和班委会是各班必设机构，具体岗位设置如下：

1、团支部设团支部书记、组织委员和宣传委员，对全 班团员、系团总支和辅导员负责。

2、班委会设班长、副班长、学习委员、生活委员、文 体委员、卫生委员、纪律委员，对全班同学、系学生会和辅导员负责。

二、各岗位工作职责：

1、团支部书记：全面负责本支部的工作；负责召集支部委员会议和全体团员大会；负责推优入党工作。

2、组织委员：负责发展新团员、团员注册、团费收缴等工作；负责组织本班同学参加社会实践活动；配合系团总支组织委员、系学生会有关部室开展工作等。

3、宣传委员：做好班级内的各项宣传工作；负责本班团课的组织工作；配合系团总支组织委员、系学生会有关部室开展工作等。

4、班长：全面负责班级内各项工作；负责召集班委会议和班会；检查、指导班委会工作；做好上传下达工作。

5、副班长：协助班长做好班内各项工作；检查指导班 委会的工作；班长不在时全面负责班级工作。

6、学习委员：负责全班同学的教材、学习资料、作业 等的收发工作；负责与系办公室、任课教师取得联系，协 调处理好全班同学上课、考试等相关事宜；做好课堂和自习的考勤工作；配合系学生会有关部室开展工作等。

7、生活委员：负责宿舍卫生的监督、检查工作；负责 管理班费；负责本班同学生活补助的发放；组织勤工助学 活动；负责班级公共财产的管理；配合系学生会生活部开 展工作。

8、文体委员：组织全班同学积极开展和参加各类有益 的文艺、娱乐、体育活动；负责班级各类文娱活动、体育 竞赛的筹划、协调等工作；负责本班同学早操、运动会等 出勤情况的监督和检查工作；配合系学生会文体部开展工 作等。

9、卫生委员：组织本班同学做好教室、卫生区清洁工 作；负责组织班级同学完成院、系分配的劳动任务；负责本班劳动工具的管理。

10、纪律委员：做好班级的考勤、班级纪律。

三、班干部奖惩

1、学生干部全部竞选并经辅导员审查合格后聘任上 岗，每学年一次，班委成员原则上最多连任两届，工作不力者立即解聘。

2、凡有一门以上考试不及格者，或违反学院有关条例 者，取消该学期一切评优资格，班干部自动退出班委。

3、在院、系开展的活动中取得优异成绩，为班集体争得荣誉的同学，在干部选拔及评优中优先考虑。

4、获院、系“文明宿舍”，或院、系组织的重大活动中获奖的同学，班级将在综合积分评定时奖励积分，并给予适当物质奖励。

5、班干部应及时、真实地向辅导员汇报班级工作和同学学习、生活情况。如有隐瞒，撤消其职务并给予相应纪律处分。

6、班级同学必须支持班干部的工作，不得为班干部工作制造困难，不得与班干部发生冲突，如发现者，按违纪处理。

四、例会制度

1、每星期二下午团课之后，为班委会、团支部例会时 间，会议应控制在半小时以内。

2、会议由班长主持，班委各委员汇报自己近期工作及 下步工作计划，班长听取汇报并对其提出要求。

3、全体班干部列席会议，有事必须向辅导员请假。

4、连续三次例会不发言或没有工作内容者，免去其职 务并取消当年所有评优、选干资格。

5、积极发表合理化建议者，给其积分，作为评优、选 干的优先条件。

财经系学生会

第四篇：工程部岗位设置和职责

八、建设工程部岗位设置和岗位职责

（一）、建设工程部经理岗岗位职责：（对应部门经理职级）

1、严格遵守国家和地方有关法律、法规和方针政策。

2、主持建设工程部的日常管理工作，团结与领导本部门的员工执行公司战略决策和经营管理目标。

3、积极主动协助其他部门经理开展工作，共同完成公司下达指令。

4、严格执行公司各项规章制度，服从公司及上级领导的指导和工作监督负责监督检查本部门员工履行建设工程的质量控制、进度控制、成本控制、资料管理和安全生产、文明施工管理各个环节的工作职责，认真审核相关记录、资料和经济签证等。

（二）、建设工程部副经理岗岗位职责：（对应部门副经理职级）

1、严格遵守国家和地方有关法律、法规和方针政策。

2、协助部门经理做好建设工程部的日常管理工作，团结与领导本部门的员工执行公司战略决策和经营管理目标。

3、积极主动协助其他部门经理开展工作，共同完成公司下达指令。

4、严格执行公司各项规章制度，服从公司及上级领导的指导和工作监督，配合部门经理监督检查本部门员工履行建设工程的质量控制、进度控制、成本控制、资料管理和安全生产、文明施工管理各个环节的工作职责，认真审核相关记录、资料和经济签证等。

（三)、甲方现场代表岗岗位职责：（对应主办职级）

1、严格执行公司各项规章制度，服从部门经理的工作安排、指导和监督，认真履行建设工程的质量控制、进度控制、成本控制、资料管理和安全生产、文明施工管理各个环节的工作职责。

2、熟悉工程合同、工程图纸和上级的有关指令，全过程监督施工单位、监理单位严格按照设计文件、施工合同、监理合同及相关规程规范的要求施工，做好工程事件的时间、地点和工程内容的记录，发现问题积极提出意见，并及时将工程的真实情况报建设工程部经理。

3、作为公司派驻现场的代表，负责审核工程现场施工单位、监理单位的考勤记录、工程现场所有工程技术数据、会议记录和工程内业资料等；负责现场相关经济技术签证审核工作。

（四）、现场专业技术管理岗岗位职责：（对应主办或副主办职级）

1、现场各专业技术管理人员必须服从部门经理的工作安排、指导和监督，认真履行建设工程的质量控制、进度控制、成本控制、资料管理和安全生产、文明施工管理各个环节的现场管理职责，加强团结、作好协调工作。

2、熟悉工程合同、工程图纸和上级的有关指令，全过程监督施工单位、监理单位严格按照设计文件、施工合同、监理合同及相关规程规范的要求施工，做好工程事件的时间、地点和工程内容的记录，发现问题积极提出意见，并及时将工程的真实情况报建设工程部经理。

3、负责工程现场施工单位、监理单位的考勤记录、会议记录、工程现场所有工程技术数据和工程内业资料的记录整理等，签署相关经济技术签证。

（五）、报建业务岗岗位职责：（对应主办、副主办或办事员职级）

1、负责有关征地、拆迁及项目立项手续对接。

2、负责办理开发项目的《建设项目选址意见书》、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证等各项前期手续。

3、负责落实办理消防、人防、防雷、环保等相关单位行政许可手续。

4、在项目各项报批工作完成、工程已竣工的基础上，联系相关部门参加整个建设项目的综合验收工作。

5、负责总公司及子公司的资质的办理及年审工作。

6、建立、维护与政府相关部门的良好关系，保证各项手续办理的顺利推进。

（六）、成本控制业务岗岗位职责：（对应主办、副主办或办事员职级）

1、配合总工程师制订明确的目标成本，对工程建设过程中可能遇到的投资变化问题提出意见和建议。

2、负责起草供应商考核与评价体系，并定期对供应商进行综合评价,建立公司工程材料价格数据库。

3、根据各项目工程进度需要，组织各专业工程招标工作，负责招标文件的编制、参与标底价确定和评标报告的编制。

4、配合工程部在工程实施过程中出现的变更、工程量增减进行审核、谈判和签，并及时进行费用核算，必要时进行技术经济方案比较，使合同外的成本得到有效地控制。

5、负责检查、落实各专业工程预、结算办理时限，审核工程预、结算的初审结果，对审核结果负责。协助造价咨询单位对公司重大建设项目的结算进行审核。

6、对已完工程进行成本分析和数据收集，建立以完工程项目各项技术经济指标库，总结项目成本控制的实施情况，作为拟建工程项目成本确定与控制的经验数据。

7、负责审查投标单位的资质，参与勘察、设计、施工、监理、检测和材料设备采购等的招标、议标工作，负责编制各专业工程招标工程量清单及控制价，审核投标单位标书中的工程预算或工程报价, 提出审核意见。参加各类工程的设计、勘察、施工、监理、检测和设备材料采购合同的拟订工作。

第五篇：企业会计岗位设置及职责

1． 企业应设置的会计岗位：

企业应根据自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位，一般大中型企业应设置会计主管，出纳，固定资产核算，材料物资核算，工资核算，成本核算，收入、利润核算，资金核算，总账报表和稽核等会计岗位。

小型企业因业务量较少，应适当合并减少岗位设置，例如，可设置出纳、总账报表和明细分类核算等会计岗位。2． 会计主管岗位的职责：

会计主管岗位的职责一般包括：

（1）具体领导单位财务会计工作；

（2）组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；

（3）组织编制本单位的各项财务、成本计划；

（4）组织开展财务成本分析；

（5）审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；

（6）参加生产经营管理会议，参与经营决策；

（7）负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果；

（8）审查对外报送的财务会计报告；

（9）负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动。

3． 出纳岗位的职责：

出纳岗位的职责一般包括：

（1）办理现金收付和结算业务；

（2）登记现金和银行存款日记账；

（3）保管库存现金和各种有价证券；

（4）保管有关印章、空白收据和空白支票。4． 固定资产核算岗位的职责：

固定资产核算岗位的职责一般包括：

（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；

（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；

（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；

（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；

（5）参与固定资产的清查盘点。5． 材料物资核算岗位的职责：

材料物资核算岗位职责一般包括：

（1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；

（2）审查汇编材料物资的采购资金计划；

（3）负责材料物资的明细核算；

（4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录；

（5）配合有关部门制定材料物资消耗定额；

（6）参与材料物资的清查盘点。6． 库存商品核算岗位的职责：

库存商品核算岗位的职责一般包括：

（l）负责库存商品的明细分类核算；

（2）会同有关部门编制库存商品计划成本目录；

（3）配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额；

（4）参与库存商品的清查盘点。7． 工资核算岗位的职责：

工资核算岗位的职责一般包括：

（1）监督工资基金的使用；

（2）审核发放工资、奖金；

（3）负责工资的明细核算；

（4）负责工资分配的核算；

（5）计提应付福利费和工会经费等费用。8． 成本核算岗位的职责：

成本核算岗位的职责一般包括：

（1）拟定成本核算办法；

（2）制定成本费用计划；

（3）负责成本管理基础工作；

（4）核算产品成本和期间费用；

（5）编制成本费用报表并进行分析；

（6）协助管理在产品和自制半成品。9． 收入、利润及利润分配核算岗位的职责：

收入、利润核算岗位的职责一般包括：（1）负责编制收入、利润计划；

（2）办理销售款项结算业务；

（3）负责收入和利润的明细核算；

（4）负责利润分配的明细核算；

（5）编制收入和利润报表；

（6）协助有关部门对产成品进行清查盘点。10．资金核算岗位的职责：

资金核算岗位的职责一般包括：

（1）拟定资金管理和核算办法；

（2）编制资金收支计划；

（3）负责资金调度；

（4）负责资金筹集的明细分类核算；

（5）负责企业各项投资的明细分类核算。11．往来结算岗位的职责：

往来结算岗位的职责一般包括：

（l）建立往来款项结算手续制度；

（2）办理往来款项的结算业务；

（3）负责往来款项结算的明细核算。12．总账报表岗位的职责：

总账报表岗位的职责一般包括：

（l）负责登记总账；

（2）负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表；

（3）负责管理会计凭证和财务会计报表。13．稽核岗位的职责：

稽核岗位的职责一般包括：

（l）审查财务成本计划；

（2）审查各项财务收支；

（3）复核会计凭证和财务会计报表。