第一篇:设备车间团支部2012年工作总结和2013年工作计划2012团支部年度工作总结企业国企通用
设备车间团支部2012年工作总结
及2013年工作计划
重庆机务段设备车间团支部在段团委,车间党总支的正确领导下,坚持“党建带团建”原则,以十八大精神为指引,深入贯彻学习实践科学发展观,发挥团组织优势,以车间安全生产为己任,团结务实,开拓创新,突出特色,在不断的实践中体现团支部的价值,取得了较好的成绩。
现将这一年来的工作总结如下:
一、积极配合车间行政和党总支完成车间生产计划
本年度在党总支的领导下,青年团员积极投入安全生产工作,并取得了显著成绩。
设备车间团支部共有青年团员24人,约占车间现有员工四
分之一,在工作中青年团员充分发挥生产主力军作用,积极配合车间各项工作,并成立了“设备车间青年团员突击队”,出色完成了设备故障抢修、股道自动化系统刷油漆、整理库房和制作信号机电路板等工作,为车间安全生产贡献出了自己的一份力量。
二、积极参加文体活动,增加业余文化生活,活跃青年,增强团结性
在积极参加段工会以及段团委开展的一系列活动的同时,车间团支部以团员活动为载体,自己组织各项活动为团员青年搭建丰富多彩的展示舞台,更培养了团员青年的团队协作精神,增强了团支部的向心力。
1、组织参加春运青年志愿者活动,大家一起在火车站,帮助老人、小孩、孕妇,在收获的同时知道了我们青年也应该承担一些社会责任。
2、积极组织参加植树活动,在活动中,青年团员自己动手,相互协作,当看着一棵棵树苗种植在段路边时,大家有一种特殊的自豪,当看着一片为青工命名的“青年林”出现时,大家争着拍照留念。
3、积极参加为建团九十周年准备的演讲比赛,和段团委组织的职业生涯规划大赛,并且车间景明新在演讲比赛中取得了二等奖的好成绩。
4、参加段工会举办的安康杯篮球赛,技术大练兵。团员们和职工们相互协助,在比赛中找到组织的力量,让大家在紧张、繁忙的工作中得到放松,充分调动和发挥了团员青年的积极性、活跃性,丰富了团员青年的文化生活,培养了大家都合作性,加强团员之间的团结意识。
5、积极参与段团委组织的百名青工联谊活动,在青年联谊的同时,了解其他青年找出差距弥补不足,在联谊的同时,增加了青年之间的团结协作精神,也丰富了青年业余活动。
6、积极参加段团委组织的青年拓展训练,在拓展训练中,认识自己、认识团队、不抛弃、不放弃,只要努力就有成功的机会。
7、针对网络的普及,车间团支部积极成立了设备车间青工QQ群,让大家在QQ群里畅所欲言,并适时的了解青年团员的心理状态。
8、多次组织团员青工无偿献血,让青工和团员在工作和生活的同时也了解和认识应该承担的社会责任。
9,积极组织举办“安全风险知识抢答赛”青年团员一起努力通过活动的计划、筹办、组织、实施过程中,既锻炼了团员的能动作用,也提升了团员的协作力。
10、积极组织举办“车间青工职业生涯规划大赛”,青年团员通过认识自己、分析行业、并规划自己的职业生涯,让自己在成长的同时有了指明灯。
三、完善自身建设,常规工作有序进行
1、团支部定期召开支部会议,沟通思想,做到上情下达、下情上传,及时向段团委及车间党总支反映青年团员情况,尽量帮助其解决存在的困难。
2、积极学习各种上级团委下发的文件精神,定期上交团支部计划、工作总结。
3、发挥团员的能动作用,通过写作宣传车间和班组以及个人的好人好事,同时也提高自己的写作能力,并且在《重机宣传》中刊登多篇稿件。
四、积极开展理论学习,不断提高团员青年的思想政治素质 通过一系列的教育活动,使广大团员青年进一步增强了政治意识,坚定了永远跟党走的信念。团支部积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。大部分团员已向党支部交了入党申请书。他们正努力以党员的标准来要求自己,政治素质不断得到提高。
五、积极参加素质培育,提高团员青年的业务水平及综合素质
针对车间青年团员青工对知识和业务的迫切需要,组织成立
了“车间夜校”,邀请车间工程师,技术员,以及工作经验丰富的工班长和技术能手进行现场和理论相结合的学习。这样不仅提高了青年团员的业务水平,同时大家在一起讨论,也提高了自己的协作和沟通能力。
六、团支部工作的收获以及不足
一年来,在段团委和车间党总支领导和关心下,设备车间团支部的各项工作顺利开展,取得了“路局优秀五四红旗团支部”称号,和“青年安全生产示范岗创建集体”荣誉,在各种集体活动中,青年团员积极配合、相互协调,增加了彼此之间的默契,关键时刻能够拧成一股绳,在车间需要的时候,迎难而上,合力完成车间交给的各项任务,体现出集体的力量,体现出青年团员生力军的力量。
回头看一下一年以来的工作,团支部仍存在着不少问题和不足:
1、服务青年的手段和方法仍较为简单,团支部在今后的工作中应更加努力的营造良好的工作、学习、生活环境,让每个青年团员都感受到大家庭的温暖。
2、团支部未能及时结合青年特点开展活动,在工作、生活中沟通还是不够多,团支部会增加青年团员的座谈会,及时了解每个青年团员的思想、需要,更细、更好的做好各项服务。
3、团员队伍的思想仍待加强,还需继续学习优秀团组织的各种先进事迹,加强青年团员队伍的技术与知识文化水平等,这些都需要我们在今后的工作中进一步改进。
在新的一年里,团支部要紧紧围绕车间生产经营开展工作,引导和调动青年团员的积极性和创造性,增强凝聚力。青年团员要抢先执行和维护车间的工作与决议,在工作中要起到先锋模范作用,爱岗敬业,学习进步、努力把工作做好,为促进车间的生
产安全持续发展做出贡献。
七、团支部新一年的工作计划
1、围绕段团委和车间党总支的工作安排,做好明年的每项工作与任务。
2、配合车间生产会,月度会等,组织支部会议,及时总结,及时找出不足,及时安排工作与学习。
3、积极搜集社会志愿活动信息,积极参与,及时做好活动记录、总结。
4、根据每个青年团员的学习需要,定期学习专业技能知识,进一步提高青年团员业务水平。
5、组织2-3次岗位技术比赛、组织青年团员业余拓展训练,增强团支部的凝聚力,丰富青年团员的工作生活。
6、认真组织“五四”等青年节日活动,调动青年团员的积极性,参与各种青年活动。
设备车间团支部
2012年12月10日
第二篇:团支部工作总结企业国企通用
2011年团支部工作总结
XX团支部在集团公司党委、团委,七分公司党支部的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,务实创新,开拓进取,加强团支部的基础工作和组织建设,团结带领团员青年积极投身企业建设,为促进企业的改革、发展和稳定发挥了应有作用。
一、积极配合分公司党支部完成分公司生产计划
本在党支部的领导下,青年团员积极投入生产工程工作,分公司取得了显著成就。
分公司共有青年团员XX人,约占分公司现有员工四分之一,在工作中青年团员充分发挥生力军左右,积极配合分公司各项目部出色完成了。。。。。。。。。。。。。。。。。为市场经营贡献出了自己的一份力量。
二、积极参加文体活动,增加业余文化生活,活跃青年,增强团结性
积极参加集团及团委开展的一系列活动:参加公司举办的XX铁军杯篮球赛,测量大赛。团员们相互协助,顺利完成比赛,让大家在紧张、繁忙的工作中得到放松,充分调动和发挥了团员青年的积极性、活跃性,丰富了团员青年的文化生活,培养了大家都合作性,加强团员之间的团结意识。积极参与公司年会节目组织工作,在节目排练中,分公司团员积极准备,努力排练,最终七分选送节目《十分钟》活动了公司领导及职工的一致好评。倡
1导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,动员青年团员积极参加志愿者活动;到以科学发展为重点的科学中心参观学习,促进团员青年对当今社会科技形式,以及科学知识的了解,把对科学的热情转化到企业改革发展的实际行动中。
五月月初,大家通力合作,挖沟植树,洗刷空地,既美化基地环境,提高绿化水平,又增强了团员之间的凝聚力。
月中,积极参加分公司为青年团员举办的讲座,丰富了工作、学习外的人生哲理知识。组织团员集中学习,观看教育影碟,了解国情,提高了团员的素质,加强文明建设。
三、完善自身建设,常规工作有序进行
1.团支部定期召开支部会议,沟通思想,做到上情下达、下情上传,及时向公司团委及分公司党支部反映青年团员情况,尽量帮助其解决存在的困难。
2.团支部档案的管理力求清楚、明了,各种上级团委下发的文件,支部计划、总结,各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
3、认真做好的团费收缴工作。
四、积极开展理论学习,不断提高团员青年的思想政治素质 开展以学习践行科学发展观为主要内容的增强共青团员意识教育活动。通过一系列的教育活动,使广大团员青年进一步增强了政治意识,坚定了永远跟党走的信念。团支部积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。大部分团员已向党支部交了入党申请书。他们正努力以党员的标准来要求自己,政治素质不断得到提高。
五、积极参加素质培育,提高团员青年的业务水平及综合素
质
(一)积极参加文化业务知识学习。当今社会是知识的时代,是信息的时代,我们要跟上时代和社会前进的步伐,就必须养成终身学习的习惯。一是组织团员积极参加再教育继续学习,不断扩充知识面,提高自身综合素质。二是积极参加现代化管理知识和业务知识,不断提高自身的业务技能。七分团支部团员积极参加各类专业培训课程,加强业务知识,工作中虚心向老职工请教,工作能力都得到了老员工的认同。
(二)积极参加理想信念教育。团支部积极响应集团公司团委宣扬爱国主义、弘扬民族精神,积极参与团委开展都一系列形式多样,内容丰富的活动,此外,还组织全体团员开展道德教育和法制教育活动,使道德建设深入人心,全体团员青年道德意识得到了加强。
六、抓好团员教育评议活动
通过撰写小结、自评、互评及集体交流的活动形式,各位团员汇报自己一年来的工作、生活、学习情况及存在的不足,大家取长补短,找出自身不足,正确对待,及时改正,并找到了以后前进的方向。
七、加强团员发展,认真做好推优工作
团员青年是党的后备军,认真做好团员发展工作,密切联系团员青年,增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,把青年紧密团结在一起,充分发挥先锋队作用。根据公司团委的要求,团支部认真抓好团员青年的教育培训工作,积极向党组织推荐优秀团员青年作为发展对象,不断为党组织输送新鲜血液。
八、团支部工作的收获以及不足
一年来,在集团公司团委和七分公司党支部的领导和关心下,七分团支部的各项工作能顺利开展,在各种集体活动中,青年团员积极配合、相互协调,增加了彼此之间的默契,关键时刻能够拧成一股绳,在分公司需要的时候,迎难而上,合力完成分公司交给的各项任务,体现出集体的力量,体现出青年团员生力军的力量。
回头看一下一年以来的工作,团支部仍存在着不少问题和不足:
1、服务青年的手段和方法仍较为简单,团支部在今后的工作中应更加努力的营造良好的工作、学习、生活环境,让每个青年团员都感受到大家庭的温暖。
2、团支部未能及时结合青年特点开展活动,在工作、生活中沟通还是不够多,团支部会增加青年团员的座谈会,及时了解每个青年团员的思想、需要,更细、更好的做好各项服务。
3、团员队伍的思想仍待加强,还需继续学习优秀团组织的各种先进事迹,加强青年团员队伍的技术与知识文化水平等,这些都需要我们在今后的工作中进一步改进。
在新的一年里,团支部要紧紧围绕生产经营开展工作,引导和调动青年团员的积极性和创造性,增强凝聚力,为公司“十二五计划”的早日实现奉献出一份力量。发挥青年团员的生力军作用。青年团员要抢先执行和维护分公司的工作与决议,在工作中要起到先锋模范作用,爱岗敬业,学习进步、努力把工作做好,为促进分公司的生产经营持续发展做出贡献。
九、团支部新一年的工作计划
1、围绕集团公司团委的工作安排,做好明年的每项工作与任务。
2、配合分公司生产会,进度会等,组织支部会议,及时总结,及时找出不足,及时安排工作与学习。
3、积极搜集社会志愿活动信息,积极参与,及时做好活动记录、总结。
4、根据每个青年团员的学习需要,购买业务学习资料,定期学习专业技能知识,进一步提高青年团员业务水平。
5、组织2-4次岗位技术能手比赛、组织青年团员业余拓展训练,增强团支部的凝聚力,丰富青年团员的工作生活。
6、认真组织“五四”等青年节日活动,调动青年团员的积极性,参与各种青年活动。
XX团支部
2011年12月23日
第三篇:国企团支部工作总结
篇一:团支部工作总结企业国企通用 2011年团支部工作总结
xx团支部在集团公司党委、团委,七分公司党支部的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,务实创新,开拓进取,加强团支部的基础工作和组织建设,团结带领团员青年积极投身企业建设,为促进企业的改革、发展和稳定发挥了应有作用。
一、积极配合分公司党支部完成分公司生产计划
本在党支部的领导下,青年团员积极投入生产工程工作,分公司取得了显著成就。分公司共有青年团员xx人,约占分公司现有员工四分之一,在工作中青年团员充分发挥生力军左右,积极配合分公司各项目部出色完成了。。。。。。。。。。。。。。。。。为市场经营贡献出了自己的一份力量。
二、积极参加文体活动,增加业余文化生活,活跃青年,增强团结性
积极参加集团及团委开展的一系列活动:参加公司举办的xx铁军杯篮球赛,测量大赛。团员们相互协助,顺利完成比赛,让大家在紧张、繁忙的工作中得到放松,充分调动和发挥了团员青年的积极性、活跃性,丰富了团员青年的文化生活,培养了大家都合作性,加强团员之间的团结意识。积极参与公司年会节目组织工作,在节目排练中,分公司团员积极准备,努力排练,最终七分选送节目《十分钟》活动了公司领导及职工的一致好评。倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,动员青年团员积极参加志愿者活动;到以科学发展为重点的科学中心参观学习,促进团员青年对当今社会科技形式,以及科学知识的了解,把对科学的热情转化到企业改革发展的实际行动中。
五月月初,大家通力合作,挖沟植树,洗刷空地,既美化基地环境,提高绿化水平,又增强了团员之间的凝聚力。
月中,积极参加分公司为青年团员举办的讲座,丰富了工作、学习外的人生哲理知识。组织团员集中学习,观看教育影碟,了解国情,提高了团员的素质,加强文明建设。
三、完善自身建设,常规工作有序进行
1.团支部定期召开支部会议,沟通思想,做到上情下达、下情上传,及时向公司团委及分公司党支部反映青年团员情况,尽量帮助其解决存在的困难。
2.团支部档案的管理力求清楚、明了,各种上级团委下发的文件,支部计划、总结,各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
3、认真做好的团费收缴工作。
四、积极开展理论学习,不断提高团员青年的思想政治素质 开展以学习践行科学发展观为主要内容的增强共青团员意识教育活动。通过一系列的教育活动,使广大团员青年进一步增强了政治意识,坚定了永远跟党走的信念。团支部积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。大部分团员已向党支部交了入党申请书。他们正努力以党员的标准来要求自己,政治素质不断得到提高。
五、积极参加素质培育,提高团员青年的业务水平及综合素质
(一)积极参加文化业务知识学习。当今社会是知识的时代,是信息的时代,我们要跟上时代和社会前进的步伐,就必须养成终身学习的习惯。一是组织团员积极参加再教育继续学习,不断扩充知识面,提高自身综合素质。二是积极参加现代化管理知识和业务知识,不断提高自身的业务技能。七分团支部团员积极参加各类专业培训课程,加强业务知识,工作中虚心向老职工请教,工作能力都得到了老员工的认同。
(二)积极参加理想信念教育。团支部积极响应集团公司团委宣扬爱国主义、弘扬民族精神,积极参与团委开展都一系列形式多样,内容丰富的活动,此外,还组织全体团员开展道德教育和法制教育活动,使道德建设深入人心,全体团员青年道德意识得到了加强。
六、抓好团员教育评议活动 通过撰写小结、自评、互评及集体交流的活动形式,各位团员汇报自己一年来的工作、生活、学习情况及存在的不足,大家取长补短,找出自身不足,正确对待,及时改正,并找到了以后前进的方向。
七、加强团员发展,认真做好推优工作 团员青年是党的后备军,认真做好团员发展工作,密切联系团员青年,增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,把青年紧密团结在一起,充分发挥先锋队作用。根据公司团委的要求,团支部认真抓好团员青年的教育培训工作,积极向党组织推荐优秀团员青年作为发展对象,不断为党组织输送新鲜血液。
八、团支部工作的收获以及不足一年来,在集团公司团委和七分公司党支部的领导和关心下,七分团支部的各项工作能顺利开展,在各种集体活动中,青年团员积极配合、相互协调,增加了彼此之间的默契,关键时刻能够拧成一股绳,在分公司需要的时候,迎难而上,合力完成分公司交给的各项任务,体现出集体的力量,体现出青年团员生力军的力量。
回头看一下一年以来的工作,团支部仍存在着不少问题和不足:
1、服务青年的手段和方法仍较为简单,团支部在今后的工作中应更加努力的营造良好的工作、学习、生活环境,让每个青年团员都感受到大家庭的温暖。
2、团支部未能及时结合青年特点开展活动,在工作、生活中沟通还是不够多,团支部会增加青年团员的座谈会,及时了解每个青年团员的思想、需要,更细、更好的做好各项服务。
3、团员队伍的思想仍待加强,还需继续学习优秀团组织的各种先进事迹,加强青年团员队伍的技术与知识文化水平等,这些都需要我们在今后的工作中进一步改进。
在新的一年里,团支部要紧紧围绕生产经营开展工作,引导和调动青年团员的积极性和创造性,增强凝聚力,为公司“十二五计划”的早日实现奉献出一份力量。发挥青年团员的生力军作用。青年团员要抢先执行和维护分公司的工作与决议,在工作中要起到先锋模范作用,爱岗敬业,学习进步、努力把工作做好,为促进分公司的生产经营持续发展做出贡献。
九、团支部新一年的工作计划
1、围绕集团公司团委的工作安排,做好明年的每项工作与任务。
2、配合分公司生产会,进度会等,组织支部会议,及时总结,及时找出不足,及时安排工作与学习。
3、积极搜集社会志愿活动信息,积极参与,及时做好活动记录、总结。
4、根据每个青年团员的学习需要,购买业务学习资料,定期学习专业技能知识,进一步提高青年团员业务水平。
5、组织2-4次岗位技术能手比赛、组织青年团员业余拓展训练,增强团支部的凝聚力,丰富青年团员的工作生活。
6、认真组织“五四”等青年节日活动,调动青年团员的积极性,参与各种青年活动。xx团支部
2011年12月23日篇二:企业团委2014年工作总结 x企业共青团委员会 2014工作总结
2014年,x企业共青团委员会在集团党委和上级团委的领导下,紧紧围绕企业改革、发展与稳定的工作大局以及广大团员青年的根本需求,以团的先进性教育为基础,以促进青年成长成才为主线,团的工作在继承中创新,于探索中前进,为推动x企业集团文明建设及企业发展注入了新的活力。
一、2014年的主要工作
(一)缅怀革命先烈,激发工作热情
x月x日,共青团委在保证生产和工作的前提下,组织团员青年,怀着无比崇敬的心情到xx烈士陵园进行扫墓活动。使广大团员青年受到了深刻的革命历史教育和爱国主义教育,从而激发了奋发有为、岗位成才的工作热情。x企业集团团委书记xxx号召广大团员青年,继承革命先烈的遗志,学习革命先烈热爱祖国、献身民族解放事业的崇高精神,脚踏实地、恪尽职守,结合党团共建创先争优活动,立足本职、扎实工作,以实际行动为亚坤建设贡献青春和力量。
(二)通过党的教育实践活动开展自我审查
x月x日,在总部机关会议大厅召开了“x企业集团党的群众路线教育实践活动动员会”,集团党委书记xxx作动员讲话,会议强调要在县委的坚强领导下,全面贯彻落实县委关于开展教育实践活动的工作部署,扎实有效地开展工作。并结合集团实际,要求党员干部要发扬求真务实的优良作风,脚踏实地投入教育实践活动,以党章为镜子,以群众满意不满意为标准,以根刹不正之风为着力点,以解决根本问题为目标,使活动取得实效。借此机会,团委号召广大团员青年以党的群众路线教育实践活动为契机,积极学习,对照自查,发展和解决自身存在的问题与不足。牢固树立正确的人生价值观,向党靠拢,向党看齐,充分发挥潮气蓬勃的先锋队作用,为企业发展贡献才华。
(三)开展体育活动,活跃文化生活 x月x日至x月x日,x企业集团总部广场隆重举行第六届职工运动会。广大员工以饱满的热情、昂扬的斗志、团结向上的争先精神投入比赛,赛出了成绩、赛出了水平、赛出了风格。通过举办和参与运动会,不仅展示了广大员工奋勇拼搏、团结协作精神同时也磨练了意志,树立了以厂为家,以优为荣的主人翁意识。也是续写我们持之以恒、勇攀高峰的时代篇章。
(四)开展集团“山菊杯”手擀面厨艺大赛
x月x日,在x集团总部餐厅组织举办了“山菊杯”手擀面厨艺大赛。大赛参赛人员均来自我集团所属各公司的,比赛活动以宣传“山菊”面业为主题,以倡导健康食品为宗旨,参赛人员全心投入,收到了良好的效果。通过活动的开展,培养了员工热爱生活,倡导文明,传递健康使命的良好风尚,为构建和谐社会发挥了积极作用。
(五)开展集团新闻摄影大赛
x月至x月,集团成功举办了新闻摄影大赛。本次大赛共收到投稿新闻21篇,大家都积极学习新闻摄影的基础知识以及新闻摄影技巧,于此同时,我们将理论与实践结合起来,关注生活、关注新闻,利用闲暇时间,以敏锐的洞察力、独特的新闻敏感度,定格每一个精彩瞬间。本届新闻摄影大赛,为所有新闻摄影爱好者提供一个沟通交流和展示自我的平台。最后,大赛评出一等奖一名,二等奖一名,三等奖两名。
(六)开展网络知识培训,提升自动化办公能力
x月x日,集团为提升企业信息化水平和自动化办公效率,开展为期一天的oa自动化办公系统知识培训学习,学习使用电脑客户端和移动端办公软件。集团领导在培训中强调,要高度重视自动化办公的学习和运用,紧跟信息化发展步伐,提升自身业务素质和工作效率,为加强集团信息化管理和自动化办公奠定坚实基础。
(七)开展传统文化学习班
x月x日,我集团受x县房管局领导的委托,为房管局机关全体干部职工举办了有90人参加的传统文化学习班。对“孝善与和谐、家庭与社会、忠职与做人、人类与环境”四个单元的学习,使大家对遵道守德、履职做人、价值观念等有了更加深刻的理解,为推动社会的和谐进步,事业的忠职诚信起到了积极的作用。x月份至x月份,我集团先后成功举办了4期传统文化学习班,共计培训员工163人。传统文化学习主要内容是以圣贤教育为根本的《弟子规》学习和以孝善仁爱为主线的传统文化教育,进以推动道德文化建设进企业,使管理者凭良心抓质量,使员工怀感恩干工作,为营造良性发展的和谐家庭,和谐企业,和谐社会催生了文化灵魂。
(八)荣誉鞭策我们奋发进取
x月x日,xx县纪念建团92周年“五四”表彰大会上,我集团团委获得xx县2013“先进团委”荣誉。
x月份,在全县文化建设工作会议上,我集团荣获2013文化工作突出贡献奖。
x月x日,我集团共青团委在共青团宝丰县委组织的迎国庆青年才艺大赛中以良好的精神风貌给评委及观众留下了深刻印象,被评为优秀组织奖。
今年,我集团团委认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党的中心,狠抓思想政治工作,促进企业稳步发展,充分发挥广大团员青年朝气蓬勃、昂扬向上的生力军和突击队作用,锐意进取,开拓创新,各项工作取得了长足发展,为亚坤集团创先争优、增收节支做出了积极贡献,成为集团发展的有生力量。通过表彰先进,鼓舞志气,共青团河南亚坤集团委员会将以更加饱满的热情、昂扬的斗志投身到伟大的工作实践,为实现县委县政府提出的“建五宝,争百强,三化协调发展奔小康”的宏伟目标而努力奋斗。2014年,我们虽然取得了一点的成绩和荣誉,但也存在着很多不足之处:对青年思想教育问题不够重视,团组织的服务手段及工作方法单一,团支部工作的主动性不够等。这些问题都需要我们在今后工作中正确对待,认真分析,积极探索,逐步加以解决。
解决这些问题需要我们必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导,才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策,才能牢牢把握正确的政治方向,有所作为,这是共青团组织发挥作用的前提基础。必须坚持围绕全集团工作的重心开展活动。只有围绕全集团的工作重点,找准切入点,主动争取党政对共青团工作的领导,找准团工作的立足点和着力点,才能在服务大局中求发展,这是共青团工作取得成效的根本保证。
二、今后工作重点
(一)以工作创新为出发点,加强组织建设,不断提高共青团的凝聚力和战斗力 抓组织健全。将健全团委班子做为共青团组织建设的头等大事。明确团委2015年的工作目标及努力方向,发扬共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。
抓支部建设。随着集团规模不断扩大,为了更科学合理的加强组织管理,集团团委将根据机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。确保支部组织、班子健全完善。并逐步完善团支部工作职责,健全团支部职能,加强对团员青年的篇三:2012年国企分公司团委工作总结 2012下半年***分公司团委工作总结
2012年下半年,在公司党委的领导下,在公司团委的正确指导下,***分公司团委以加强团的自身建设,立足企业改革发展,打造创新型、学习型团组织为载体,广泛开展团青活动和志愿服务活动,团组织的战斗力和团员凝聚力得到了进一步增强。回顾下半年,***分公司团委相继做了如下工作:
一、稳固加强团组织建设
一是加强团的基层组织管理。认真做好团组织和团员档案更新统计工作,加强新进团员的注册登记以及对团员流动性进行了统计工作。二是加强团的组织建设和制度建设。定期组织开展交流会、讨论会等。紧紧依靠党建带团建,推进基层团组织建设。针对外地分公司团委工作的开展,及时成立团支部,逐步形成了团委指导、团支部实施、团干带头开展工作的良好机制。三是深入开展“双推”工作,服务青年成长成才。积极向党组织和重要岗位输送新鲜血液,下半年有***名团员青年被党组织列入预备党员。
二、深入开展主题实践活动 深化“青年文明号”、“青安岗”、“青年岗位能手”等活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理,加强考核,不断提高管理水平,结合实际,丰富活动载体,并根据实际情况对公司“青年文明号创建”工作进行表彰奖励。公司各级团组织以实现全年安全奋斗目标为动力,以创建“安全生产示范岗”为主线,按照公司的安全工作部署,认真抓好各项工作的落实,为推进公司安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。同时在继续丰富我公司“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上,尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动,不断挖掘青年文化潜力,加强交流、形成合力。公司各团支部要倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围,进一步深化共青团品牌活动,为公司企业文化建设注入生机,为展示公司良好的企业形象增添活力。
结合公司中心工作,在总结工作经验的基础上,结合实际,重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动,并在青年岗位中选出岗位能手,进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。
三、扎实开展志愿服务活动
今年九月份组织开展了“青年志愿者服务月”志愿服务活动,尽管***分公司大部分青年在项目部上工作不能参加活动,但是有时间的青年员工很响应号召的加入到***义工的队伍中来,到特殊教育学校、敬老院、福利院等社会公益机构为残疾人、孤寡老人、留守儿童等开展志愿服务,使关爱、奉献、互助、进步精神得到升华。为我们创建美好的家园,尽自己一份微薄的力量。
四、丰富团内各类活动
同时下半年***分公司团委开展了打羽毛活动,每周在工作之余都会进行两个小时的活动,增强了团员的强身健体意识,提高了团员青年的团队合作意识,取得了良好的效果。并会在稍后的工作中开展友谊赛,以便更加提高大家的积极性。
第四篇:2012年设备车间团支部工作计划
2012年设备车间团支部工作计划
2012年我团支部将紧紧围绕车间党支部和段团委的工作重点,以“凝聚青年、服务企业”为宗旨,以“我为重机事业添光彩”为主题,结合团组织实际情况,引领广大团员青年为重庆机务段机务事业贡献智慧与力量。
一、加强团员青年的思想政治工作
1、共青团员作为中国共产党的助手和后备军,加强团员青年正确的人生观、世界观和价值观,通过对党的理论知识及一系列相关知识的学习,结合实际比如宣传学习路局的各个文件精神,从文件精神里面提炼学习精华,提高团员青年政治素质和理论修养做好党的助手。
2、以安全生产为重点,加强团的阵地建设,确保团组织工作的有序开展,努力创造机会,充分发挥共青团员在安全生产中的作用,比如,学习“安全风险管理”在安全的基础上找出风险点,发挥青年团员的朝气,动起来,在“青年突击队”上下工夫,找出特色,抓住特点,在设备维护上抓创新,例如设备革新,成立晚间学习班,相互讨论业务知识,请车间工程师或者技术员讲解设备原理等等。
3、精神不甘落后,素质不断提升,找出青年的精气神,带领团员青年向先进学习,向劳模看齐,找出自己身边师傅们的优点,虚心的努力学习,始终保持戒骄戒躁的作风。
二、响应上级团组织号召,做好党支部助手,扎实开展好各项活 1
动
1、严格按照上级团组织的有关工作部署,响应号召,充分发挥团组织作用,积极完成上级团组织布置的各项工作任务。
2、同时,结合本支部实际工作,围绕党支部的中心工作,当好党的助手,向党组织推荐和输送优秀青年,为培养青年骨干打好坚实的基础。
3、找出特色,组织活动,比如在五一节之前举办一次关于“安全风险”的答辩,让青年们了解安全风险管理的内涵,让同事同仁们知道青年一代人的朝气。
三、结合2012年设备维修的工作任务,开展团支部工作
1、学习设备维修知识,多与实际结合。广泛搜集设备修理的工艺、质量要求和管理方法,结合本单位实际情况加以应用。适时组织团员青年做技术和经验交流活动,要求团员青年进一步学习业务知识,做好设备维修保养工作,为设备车间维修和改进增光添彩。
2、学礼仪,讲文明,组织团员青年学习必要的日常礼仪知识,提升团员青年的礼仪水平,并将礼仪知识推广到所在岗位、运用于日常生活中,同步提升自身素质,培养高雅气质。
3、学好专业知识,争做骨干,正当青年示范岗。为更好的做好设备维修工作,要为团支部团员开展安全知识培训,并按照有关要求参加相应的安全生产培训。适时按照段以及车间要求,参加段相关团组织活动,为段做贡献。
四、探索新条件下的团支部工作模式
1、针对团员青年来自不同地方的特点,探索新模式的支部工作方式。团支部尽可能走出去,多了解团员青年的情况,制定出适应的团员沟通方法,确保沟通融合,大家一家亲的氛围。
2、运用网络、通讯等现代沟通方式,提高沟通效率,即使传递上级团组织的工作要求和精神,比如成立QQ群、微博等。
3、发挥团员青年的个人技术能力,适时开展专业知识共享,在团支部内营造浓厚的学习气氛,发扬集体的力量,解决具有共性的疑难问题。
4、进一步鼓励团员青年进行“自充电”,更新知识结构,夯实理论基础,为今后发展做好准备。
5、继续做好团员青年谈心工作和《重机班组》的投稿工作,把车间的宣传工作搞起来,让友邻车间以及段内段外知道我们设备车间的方方面面,争取在2012年里让我们的青年面貌焕然一新
李旭东
2012年2月19日
第五篇:车间团支部工作总结
车间团支部工作总结
2019年三车间团支部响应公司号召,在中心团委的带领下,积极开展各项工作,以丰富青工业余生活、培养青工思想意识和提高青工技能水平为目标开展了多项工作。
一、2019年团支部开展的特色活动
2019年车间组织青年职工积极参加公司中心团委组织的各项活动,在“长客好声音”第二季职工卡拉ok大赛中,车间有5名员工参加海选;在公司组织的《赏中华诗词,寻文化基因,品生活之美——中国诗词大会》活动中,车间共有33人参加海选,其中1名员工闯进8强。在公司团委举办高速中心团委承办的“奋斗青春,根在长客—diy我的海模设计大赛”中车间员工制作的三号凭借先进的控制方式和100%diy设计获得了最佳diy奖。
除此之外,车间还开展了以下活动:
1、最美员工评选。为纪念第47个学雷锋活动月,弘扬雷锋精神,培养全车间员工的服务意识、奉献意识,3月18日在三车间举办了第二届“最美三员工”表彰,暨“学雷锋”主题实践活动。活动以情景剧的形式,将一年来车间涌现的典型的好人好事重新演绎,让更多员工能够了解典型人物的事迹,从而主动的参与到“学雷锋”活动中。
2、“十大优秀新兵”评选。2019年5月29日,高速中心三车间举办第二届“三车间十大优秀新兵”评选活动。“十大优秀新兵”评选是三车间品牌活动之一,旨在通过评选鼓励新员工快速融入车间各项工作,快速成为技术上的能手和生产上的骨干力量。评选采取工段初选、理论答辩和车间投票相结合的方式进行,最终庞博等10位员工从40余名员工中脱影而出,荣获“十大优秀新兵”称号,车间还特为他们定制了荣誉展示板,鼓励他们一如既往,扎实工作,用更多的成绩装点属于自己的荣誉区域。
3、青年质量形势宣讲。5月份,车间团支部以青年质量提升季为契机,召开质量大会对2019年公司面临的质量形势和近期出现的典型质量问题进行宣讲,员工将宣讲内容与自身的工作实际相结合,分析发生的问题在自己的作业过程中是否得到控制,怎样得到控制。员工在宣讲中感受到了公司质量形势的严峻,同时也形成了较强的责任意识和危机意识,宣讲取得了预期效果。
4、文明施工视频的录制。2019年,为提高产品实物质量中心在青年员工中大力提倡文明施工,车间组织员工自编自演了文明施工视频《胡小闹的故事》,以幽默诙谐亦正亦邪的表现手法展示了员工在作业过程中经常发生的不文明行为,通过文明视频的播放使员工认识到很多被大家忽视的细节都属于不文明施工的行为,都可能对车辆造成质量隐患从而主动杜绝不文明施工。视频《胡小闹的故事》在中心文明施工视频评比中获一等奖,在车间文明施工管理中也起到了重要作用。
5、欢迎你·新伙伴。2019年车间新进员工5人,为车间增加了新鲜血液。为了帮助这批新员工快速适应车间生活,为自己树立正确的发展方向,车间团支部不仅为新员工办理团员卡,组织他们学习了入职手册,还在生产班组选派优秀青年员工作为他们的师傅,带领他们学习三理论知识和实作技能,目前5位员工已经结束了单调阶段的学习,开始整列学习。
6、开展网络培训。为加快车间信息化开发工作进程,提高信息化开发能力,车间团支部在11月组织了为期3周的软件培训课程,培训时间为每天晚上18:00-19:30,培训内容为java基础知识,此次培训不仅有本车间青年员工参加,还吸引了其它车间员工,3周的时间里共有21名员工参加到培训中来,员工在培训中学到了软件开发的基础知识,后续车间还将开展进一步的软件培训工作。
7、持续开展“一口清”青春加油站活动。为提高青年员工对工艺文件的敬畏意识,在中心团委的支持和倡导下,车间持续开展“一口清”青春加油站活动,全年共开展“一口清”青春加油站专项活动4次,累计参加人员达170余人,优秀率逐次提高,活动效果得以显现。
8、持续开展青年宣讲。2019年车间在中心团委的组织下先后开展了四期青年宣讲,通过宣讲提醒青年员工珍爱生命、远离毒品,提醒青年员工妥善处理朋友关系,对青年职工嘘寒问暖,送去关怀。
二、2020年团支部工作计划
2020年车间团支部将重点开展如下工作:
1、持续在青年职工中开展质量教育活动。
目前车间现有员工427人,其中35岁以下404人,占员工总数的95%,青年职工是车间生产的中坚力量,青年员工的质量意识提高了车间的整体作业质量也会随之提高,所以通过多种方式提高青年员工的质量意识仍是2020年车间团支部的重点工作之一。
2、通过多种方式激发青年职工的学习热情,促进青年职工的不断的提高自身技术水平。
现阶段车间员工虽然多,但技术水平高,能力强的青年员工数量仍然有限,员工技能水平的提高不仅能够提高生产质量同时能够提高生产效率。为此,2020年车间团支部还要在不影响生产的情况下组织各类技术比武,为员工搭建技术提高的平台。
3、为员工营造一个温馨愉快的工作氛围,提高团队凝聚力。
2020年是车间各项管理工作的提升年,产量与2019年相比相对下降,在产量下降质量提升的形势和需求下,车间团支部要通过组织各种娱乐活动丰富员工的业余生活,力争为员工营造一个温馨愉快的工作氛围,不断提高团队的凝聚力和战斗力。