二0二0年
X月
团支部工作总结及工作计划范文(2篇)
团支部工作总结及工作计划范文
(一)2020年在XX团委和XX党总支的正确领导下,XX团总支在紧紧围绕XX的改革、发展与稳定的工作大局,以及广大团员青年的根本需要,以团的促进青年成长为主线,以竭诚服务青年为落脚点,团的工作在继承中创新,于探索中前进,在风帆中勇往直前,为推动XX跨越式发展注入了生机和活力。现将主要工作总结如下:
一、工作回顾
(一)坚持“党建带团建”,切实加强团组织建设
由于我公司各团支部分布在全省9个地州市,团员青年分散在各基层养护站,团总支在公司党总支和上级团委的支持下,将原先的7个团支部整合成现在的4个团总整合,按照便于管理和就近原则,将原XX团支部团员纳入XX团支部进行管理;原XX、XX团支部团员纳入XX团支部进行管理;原XX团支部团员根据工作地,按就近原则纳入属地的团支部进行管理。以提高团干部的理论水平,业务能力和综合素质,也增强了团组织的凝聚力和战斗力。
(二)引领青年强化思想教育
2020年是XX改革发展的元年,也是XX团总支立足新起点、谋划新篇章的重要之年。一是XX团总支通过“一学一做”教育实践活动,组织4个团支部,全体团员青年共57人,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、《习近平谈治国理政第三卷》等,二是分别以“号声嘹亮、青年文明号向祖国报告”和“奋斗在一线,向祖国生日献礼”为主题的主题团日活动。
(三)全面从严治团,不断加强组织建设
一是为进一步加强基层团组织规范化建设,根据集团团委安排,对团员身份进行排查清理,完善共青团“智慧团建”系统,目前已对我司50名团员的信息进行入录入并完善;
二是以国际禁毒日为活动契机,组织团员青年观看禁毒教育片;三是组织青年志愿者以“珍爱生命,远离毒品”主题团日活动。(四)不断提升团青安全意识
以“安全生产“五个一””创建活动为契机,各团支部以公司质安部安全大检查为活动抓手,积极投入团员青年协助质安部门开展安全大检查,通过检查带动全体团员青年提高安全认识,不断学习,加强自身建设,深刻领会上级安全生产文件、会议精神,使团员青年成为公司安全生产工作的中坚力量。
(五)丰富青年业余文化生活,促青年队伍健康发展
一是为了庆祝新中国成立71周年,进一步激发员工爱国热情,组织公司团员青年开展以“奋斗在一线,向祖国生日献礼”为主题的团日活动。
各养护站青年团员,与国旗一起合影;二是参加XX团委开展的青年文明号开放周交流座谈会。(六)发挥好青年突击队和志愿者作用
把青年突击队与争创“青年文明号”有机结合起来,一是2020年初各团支部纷纷成立“青年突击队”,在抗击疫情第一线发挥充分作用;二是组织青年志愿者开展贵州生态日活动,在工作驻地和XX沿线服务区清理白色垃圾。
(七)围绕中心任务,开展“青”字工程
一是结合公司中心工作任务,发挥国有企业青年员工在文明交通、生态环保、脱贫攻坚等方面的作用,引领带动广大青年志愿者为社会和谐发展和企业精神文明建设作贡献,黔通公司40余名团名青年自觉主动在志愿XX网成功进行注册。
二是为充分发挥青年志愿者和青年突击队的模仿作用,展示出团员青年青春形象风采,2020年初疫情期间,黔通公司青年团员共计200余人,自觉开展青年志愿者服务活动,为公司复工复产防疫工作,做出贡献。
二、存在的问题
1.组织的号召和集体活动的感召力不强,对于集体性公益活动参与性不强。
2.相对于青年需求的多样化趋势,团组织的服务手段和服务方式有待改进和创新。
3.标杆及典型发掘及宣传力度不足,未能充分在广大团员青年中发挥榜样带头作用。
4.基层团支部工作的主动性还不够,支部凝聚力、战斗力还有待提高。
三、2021年工作计划
一、继续建立建全团的组织建设,理顺团组织的工作流程,调整和完善团总支部的建设工作,做好团总支的换届改选工作。
二、以党建促团建,继续推进基层团组织的建设,在党总支的领导下,及时将团的工作反馈交流,更好的促进团内各项工作的开展。
三、抓好青年职工综合素质的提高,进一步加强青年职工学习文化,业务知识和技能培训,使之学有所长,提高创新意识和增强创新能力,在工作是出成效。
四、继续深化“青”字工程的打造,加强“青年文明号”创建活动和“青年志愿者”服务活动的动态管理,加强考核,丰富活动载体,展现团员青年员工的精神风貌。
五、从严治团,严管团干部队伍,综合动用干部协管、青年评议等手段,强化对各团支部的监督管理,切实抓好团员队伍的建设。
团支部工作总结及工作计划范文(二)
20XX年XX团支部在XX团委和XX党支部的正确领导下,引导广大团员青年立足岗位,加强学习,刻苦钻研,锐意进取,扎实工作,紧紧围绕公司中心任务,以建功立业为宗旨在实践中追求实效,充分调动广大团员青年的积极性和能动性,发挥广大团员青年主力军的作用,有效地促进了XX的健康稳定发展,现将工作情况总结如下:
一、20XX年工作回顾
(一)思想教育情况
20XX年是XX改革发展的元年,也是黔通建设公司团总支立足新起点、谋划新篇章的重要之年。公司团总支通过“一学一做”教育实践活动,组织X个团支部,全体团员青年共X人,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记“7·2”讲话精神、团十八大精神、组织团员青年收看习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话。
(二)全面从严治团,不断加强组织建设
一是为进一步加强基层团组织规范化建设,根据集团团委安排,对团员身份进行排查清理,对无团籍的团员主动清理,根据排查未发现此类情况;
二是完善共青团“智慧团建”系统,目前已对我司X名团员的信息进行入录入并完善;三是开展基层团支部整理整顿,对所属7个团支部工作开展情况进行整理,对不达标的团支部进行限时整改,目前均已整理整顿完毕;四是根据XX团委要求开展违规任命团干部和违规发展团员核查工作,通过排查,未发现我司存在违规任命团干部和发展团员的情况。(三)不断提升团青安全意识、开展团日活动,增强团员青年凝聚力
以“青年安全示范岗”创建活动为契机,各团支部以XX质安部安全大检查为活动抓手,积极投入团员青年协助质安部门开展安全大检查,通过检查带动全体团员青年提高安全认识,不断学习,加强自身建设,深刻领会上级安全生产文件、会议精神,使团员青年成为XX安全生产工作的中坚力量。
为纪念“五四”运动100周年,激发青年团员爱国爱团热情,积极培育和践行社会主义核心价值观,促进广大青年新时代担当新使命、展现新作为,5月,我XX团支部组织广发青年团员开展“凝聚青春力量,谱写时代华章”主题团日拓展活动,通过拓展活动中各项活动的协作配合,增进团员之间的凝聚力。
(四)丰富青年业余文化生活,促青年队伍健康发展、积极参加配合集团公司团委组织的各项活动
一是为纪念五四运动100周年暨中国共产主义青年团成立97周年之际,XX组织全体团员青年到红色警示教育基地息烽集中营开展警示教育活动和职工篮球运动会;
二是参加由交通运输部管理干部学院举办的XX年全国交通运输行业“青年文明号”创建与经验交流培训班;三是组织青年团员参加了XX团委组织开展的“青春心向党,建功新时代”青春酷跑活动;四是组织团支部干部参加交建集团“不忘初心,牢记使命”团干部能力素质提升培训班,丰富了团员业余生活。加强了青年团干之间的沟通与交流,强化了协作意识,鼓励大家在实际工作生活中,开拓思路,创新方法,不忘初心、奋勇向前。(五)发挥好青年突击队和志愿者作用
把青年突击队与争创“青年文明号”有机结合起来,2019年初各团支部纷纷成立“青年突击队”,在XX过程中,展现出了青年突击队不畏艰难,勇敢拼搏的精神,为XX提供了坚强的保证。
(六)围绕中心任务,开展“青”字工程
1.深入抓实“青年文明号”创建工作,我xx各团支部针对工作实际,把中心任务与“青年文明号”创建工作相结合,教育和引导青年职工积极加入到“青年文明号”的创建中,使得活动质量得到进一步提高。201x年1月xx团支部与xx团支部被评为xx年度省直机关青年文明号荣誉。
2.结合公司中心工作任务,发挥国有企业青年员工在文明交通、生态环保、脱贫攻坚等方面的作用,引领带动广大青年志愿者为社会和谐发展和企业精神文明建设作贡献,xx40余名团名青年自觉主动在志愿xx成功进行注册。
3.为充分发挥青年志愿者和青年突击队的模仿作用,展示出团员青年青春形象风采,xx年国庆期间,xx青年团员共计70余人,利用休息时间自觉开展青年志愿者服务活动,为xx提供爱心和xx服务。
4.深入推进共青团改革,使团组织深深植根于青年,成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量,努力做到有声音,有互动,有话题,有线下活动,有面对面交流,今年6月公司团总支组织开展了“1+100”团干部直接联系青年活动和“青
听”团干部走基层大调查活动,深入了解青年职工的心声,更好地与“青年之声”相融合。
三、存在的问题
1.组织的号召和集体活动的感召力不强,对于集体性公益活动参与性不强。
2.相对于青年需求的多样化趋势,团组织的服务手段和服务方式有待改进和创新。
3.标杆及典型发掘及宣传力度不足,未能充分在广大团员青年中发挥榜样带头作用。
4.基层团支部工作的主动性还不够,支部凝聚力、战斗力还有待提高。
四、202x年工作计划
1.继续建立建全团的组织建设,理顺团组织的工作流程,调整和完善团总支部的建设工作,做好团总支的换届改选工作。
2.以党建促团建,继续推进基层团组织的建设,在公司党总支的领导下,及时将团的工作反馈交流,更好的促进团内各项工作的开展。
3.抓好青年职工综合素质的提高,进一步加强青年职工学习文化,业务知识和技能培训,使之学有所长,提高创新意识和增强创新能力,在工作是出成效。
4.继续深化“青”字工程的打造,加强“青年文明号”创建活动和“青年志愿者”服务活动的动态管理,加强考核,丰富活动载体,展现团员青年员工的精神风貌。
5.从严治团,严管团干部队伍,综合动用干部协管、青年评议等手段,强化对各团支部的监督管理,切实抓好团员队伍的建设。