团支部书记工作标准[小编整理]

第一篇：团支部书记工作标准

团支部书记工作标准范围 本标准规定了团支部书记的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。本标准适用于团支部书记岗位，是检查与考核团支部书记岗位工作的依据。2 职责与权限 2.1责任 2.1.1在局党支部领导下，负责全局共青团工作，不断加强团的自身建设。2.1.2协助局党支部做好青年职工的思想政治工作。2.1.3关心青年职工的利益，为青年职工办实事。2.1.4主持团支部日常工作。2.2权限 2.2.1有权列席党支部有关会议。2.2.2有权代表团组织和团员青年向上级领导及有关部门反映共青团工作的重大问题和团员青年的意见要求。

2.2.3有权指导、检查、评价、考核各团支部的工作。

2.2.4有权向局党支部和局长反映领导重视青年工作及成长的情况。2.2.5有权召集并主持团支部、党支部扩大会议，研究部署团的工作。2.2.6有权对青年职工的表彰、奖励、晋级及处罚等问题向局党支部和有关部门提出建议。

2.2.7有权代表团支部向党组织推荐优秀团员青年做党员发展对象，向党政部门推荐优秀青年职工走上重要管理岗位。

3岗位人员基本技能

3.1坚持党的基本路线，具有一定的思想理论水平和政策法规知识。

3.2能正确理解党的路线、方针、政策，具有较强的分析问题、解决问题的能力。

3.3掌握共青团的有关业务知识，具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力。3.4能根据形势，不断探索工作新方法，具有开拓创新能力。3.5具有大专以上文化程度或中级职称任职资格。4工作内容要求与方法 4.1牵头研究制定全年团组织的工作方针目标管理实施方案，每年四月十五日前完成。4.2主持搞好半年及全年团组织的工作总结，每年六月三十日、十二月十五日前完成。4.3每月主持召开一次团支部扩大会，及时传达局党支部和上级团支部的指示、决议，总结部署团的工作。

4.4围绕全局中心工作，牵头组织搞好全局团的思想教育、组织、宣传、生产及文体等方面的活动，保证活动措施落实率达95%以上。

4.5将团支部工作中的重大问题及时提交团支部会讨论决定，并报局党支部及上级团委。

4.6按文件处理程序处理团支部所收的各种文件。4.7审定本部门形成的各种文字材料，正确率达99%。4.8根据各团支部的工作情况，每月对团干部工作进行考核。4.9牵头组织做好团代会和团支部改选工作。

4.10每月至少利用两天时间，了解团支部的工作情况及团员青年思想动态，代表和维护青年利益。每年提交1－2篇青工思想动态分析报告。

4.11负责协调团支部与各部门的工作关系。

5检查与考核。5.1团支部书记的工作由党支部办公室主任检查考核。5.2考核内容为本标准规定的职责、工作内容要求与方法部分。

第二篇：团支部书记工作任职标准

团支部书记工作任职标准

1范围

本标准规定了团支部书记岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。本标准适用于团支部书记工作岗位。

2岗位职责

2.1职责范围与工作内容

2.1.1根据公司党委、上级团委的指示、决议精神，积极主动地围绕公司的中心工作，制订团组织建设目标。

2.1.2规划和工作计划，并组织实施。

2.1.3发挥共青团组织作为党的助手的作用、青年利益的代表作用和部室行政及其他群众组织的桥梁作用。发展团的组织，倾听青年的呼声，代表和维护青年的利益。

2.1.4及时掌握和预测思想动态及状况，为党支部书记决策提供有关依据。

2.1.5带领青年参与公司民主管理，积极引导青年为公司的两个文明建设服务，发挥青年突击队的作用。

2.1.6定期召开团支部、团员青年会议，布置、检查、总结工作，交流经验。

2.1.7加强对团员青年的思想政治教育，组织青年学文化、学技术，不断提高科学文件技术水平，培育“四有”新人。

2.1.8关心团员青年的工作和生活，帮助解决工作中的困难。

2.1.9向党组织推荐优秀青年作为党的积极分子。

2.1.10组织基层团干部的民主选举，搞好管理工作。

2.1.11完成上级团委交给的其他工作。

2.2工作关系

2.2.1在上级团委的领导下开展工作，并对其负责。

2.2.2业务上接受团委的指导，并做好与相关单位的协调、联系工作。

2.2.3领导团支部开展工作。

2.2.4搞好部门的协作与配合工作。

2.3文明办公要求

2.3.1坚守岗位，遵守纪律。

2.3.2谦虚诚恳，团结同志。

2.3.3礼貌待人，说话和气，热情耐心。

2.3.4保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。

2.3.5衣冠整洁，按规定着装和佩带工作标志。

3上岗标准

3.1思想政治和职业道德

3.1.1坚持科学发展观，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，与华电集团党组保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2爱岗敬业，团结同志，工作互助，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。维护公司形象。

3.2必备知识

3.2.1熟悉思想政治工作理论，掌握党团基础知识。

3.2.2掌握青年心理学理论。

3.2.3掌握团内系统化管理理论及方法。

3.2.4掌握领导科学理论。

3.2.5掌握国内共青团工作的信息、动态、经验。

3.2.6掌握调查研究基本理论。

3.2.7掌握国际青年运动的现状及趋势。

3.3政策法规知识。熟知《中国共产主义青年团章程》以及党有关共青团工作的方针、政策。

3.4技能要求

3.4.1指导本公司共青团工作。

3.4.2制订支部方针目标，并组织实施。

3.4.3贯彻执行公司团代会各项决议。

3.4.4协调纵横向之间的业务关系。

3.4.5处理本部室青年工作中的问题。

3.4.6处理青年职工中的突发性事件。

3.5任职资格

3.5.1文化程度：具有中专以上学历或同等文化程度。

3.5.2身体条件：身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

第三篇：团支部书记工作职责

团支部书记工作职责

1、完成上级团委（罗山县卫计委团委、团县委）安排的日常工作，组织医院青年团体参加各级、各类公益活动。

2、完成院办日常工作，公文处理、收发、传阅、及保管；公务接待；电话接待；投诉患者接待；计划、总结、汇报、请示报告、通知等各类文书书写；档案管理；会议布置、通知、记录；考勤管理；行政总值班管理；二甲医院创建、卫生单位创建、文明单位创建等各类医院评审的软硬件准备与接待工作。

3、科室沟通，上传下达。

4、完成院长交代的各项任务。

第四篇：团支部书记-工作内容（定稿）

1.根据校团委职责，负责团委日常工作。主持召开团委会和分团委书记会，传达校党委和上级团组织的指示，研究确定本校团的工作任务和目标； 2.关心周围同学的日常生活，与辅导员积极沟通，反映班级情况，采取有效解决措施； 3.积极做好党团工作，与组织委员共同完成入党入团申请书的收集工作，配合学院团建工作并认真整理、保管好所有的党支部材料。

第五篇：团支部书记

团支部书记

1、对班主任负责，及时向班主任汇报工作，接受班主任(或级部)的领导和学校团委的监督与考核。

2、制定本支部的工作、学习、活动计划并做好学期和学年总结。

3、主持团支部的日常工作，加强支部建设。

4、关心团员的学习、生活和工作，掌握思想动态，做好青年团员的思想教育工作，及时反映团员的意见和要求。

5、精心组织好各级团组织举办的演讲、献爱心、文体等活动，并取得良好的效果。

6、指导和协助班委会工作。

7、完成班主任及学校交办的临时性工作任务。

组织委员

1、制定本支部团组织的发展计划，抓好非团员青年的培养、发展工作。

2、及时收缴团费，做好团员注册工作。

3、负责团内生活的组织工作。

4、抓好本班的政治学习，并作好每次会议记录。

5、每学期向团支部提供本职工作情况的书面或口头报告。

6、完成院组织部布置的任务并接受院组织部的监督和考核。

7、服从安排，协助做好其他工作。

8、完成班主任及学校交办的临时性工作任务。

宣传委员

1、根据院团委宣传部的要求，制定本班宣传工作计划。

2、负责建立和管理本班的工作档案。

3、积极报道本班的先进个人和优秀事迹，组织班上同学积极投稿，参加校、院的各种宣传活动。

4、完成院宣传部分配的任务，并接受院宣传部的监督和考核。

5、服从安排，协助做好其他工作。

6、完成班主任及学校交办的临时性工作任务。

一、培养班干部工作的重要性

1、培养班干部是班主任工作的重要组成部分。班干部是体现班主任正确意图的先锋。班主任的正确意图往往首先变成学生干部的具体行动，去教育和影响全体同学；学生干部是班主任进行日常管理工作的助手，发挥好学生干部的助手作用，不仅可以锻炼学生干部的能力，班主任也可以从纷繁的事务性工作中解放出来，去研究班级工作的重要问题，去做更细致更深入的思想工作；另外，有的学生干部在学生中还具有班主任不可能具有的特殊号召力和影响力。如果班主任恰当地利用它，便可成为推进班级工作的一支有生力量。

2、培养班干部是建设班集体的重要环节。学生班干部队伍是一个班集体的核心。一支好的学生干部队伍，能够代表正确的集体舆论，体现集体团结奋斗的精神；能够团结和带动所有集体成员，为实现集体目标而奋斗。

3、培养学生干部是造就一代新人的重要途径。现在的中学生是我国现代化建设的后备军。“青年是祖国的未来，民族的希望。谁赢得青年，谁将赢得未来。” 学生担任一定的工作，有利于培养他们为别人服务的思想；有利于培养他们主人翁的责任感和光荣感；有利于培养他们团结同志克服困难的品质；同时能充分发挥他们的才能，培养他们独立工作的能力，鼓励他们创造性的为实现新的目标而努力奋斗。

二、班委会成员及各自的职责

班委会由9人班委组成，其中有班长、副班长、学习委员、文娱宣传委员、劳动委员、安全委员、生活委员及两名体育委员（男女各一名）等。班委会是班级的核心，它的基本任务是：在班主任的具体领导下，团结全体同学自觉遵守执行《中学生守则》、《立达学校一日常规》和学校的各项规章制度，搞好文化科学知识的学习，开展思想教育活动和文娱体育活动。

班委的职责范围

班长：

1.负责班级全面工作，团结全班同学，协助班主任工作，使班级管理制度化、规范化、科学化；

2.定期主持召开班委会议，至少每月一次，研究讨论班级工作，并有会议记录；

3.开学初召集班委讨论制定每学期的班级工作计划，期末完成班级总结；

4.抓好班委会自身建设，协助班主任，指导及协调其他班委组织好每周的班会课，期末至少交2份主题班会记录；

5.带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作；

6.代表班委会向班主任和学校有关领导汇报班级情况及提出建议和意见；副班长：

1.协助班长处理日常工作，班长不在时，代理行使班长职权；

2.督促检查《中学生守则》、《立达学校一日常规》和学校的各项规章制度在本班的执行；

3.关注本班在学校“常规管理评比”中的成绩，并积极改进措施，争取更佳的表现。

4.每周五，准时认真地参加大扫除的年级检查；

5.负责班级课堂、晚自修（住宿班）、日常纪律管理，做好违纪同学的记录，及时向班主任汇报；

6.负责班级考勤工作，及时向班主任汇报学生出勤情况，并有记录，期末要交班级出勤汇总；

学习委员：

1.热爱学习，刻苦努力，做同学学习的表率，在班内起好带头作用；

2.具体负责全班的学习工作，掌握全班同学的学习情况，及时向任课教师反馈班内学习情况，及时反映同学对教学的建议和要求；

3.经常检查、督促各科课代表收发作业情况，并做好记录，及时汇总各科成绩交班主任；

4.主动关心、了解学习成绩落后的同学的情况，采取相应措施帮助他们进步；

5.根据本班学生情况，组织开展一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识；

6.协调、指导并监督科代表的工作，定期召开课代表会（每学期至少两次），并做好记录；

文娱宣传委员：

1.具体负责全班的文娱宣传工作，配合形势教育和主题班会教育，根据本班的特点，举办各种文娱活动，搞好宣传工作；

2.组织和带领本班学生参加学校有关文艺宣传方面的各种表演及竞赛活动，如文艺花会等；

3.配合学校一学期两次班容班貌的评比，注意班级环境的布置，负责组织好黑板报的编辑工作；

4.经常开展表扬和批评，积极宣传本班的好人好事，批评不良现象；

劳动委员：

1.具体负责全班的劳动卫生工作，帮助同学树立劳动观念；

2.协管理好本班的环境卫生，督促开展好教室、包干区、车库、宿舍卫生及个人卫生的日常清洁工作；

3.合理有效地安排好卫生值日表，安排及督促好每天小扫、每周大扫以及包干区、车库的保洁工作；

4.负责班级公物的保管，督促学生爱护公物。如发现班级公物损坏，要及时反馈给班主任，并联系总务处及时修理；

生活委员：

1.关心同学身体健康，维护同学合法权益，是学生生活方面的代理人，发现生活问题及时向班主任汇报；

2.负责采购班级公共物品，做好班费的收支记录与管理，每学期向全班同学公布两次班费收支情况；期末要交班级班费明细单；

3.开展好宿舍卫生检查，协调好各宿舍及宿舍内同学的关系，发现问题及时上报班主任；（住宿班）

4.做好各班报纸的分发工作，做好同学信件收取登记工作；

安全委员：

1.具体全面负责班级的各项安全工作，督促同学加强安全意识、注意班级及个人的安全问题；

2.在班级出操、上体育课及集会等外出活动时，务必关好门窗，保证班级公物安全及同学财物安全；

3.负责班级电灯、饮水机、电扇和空调的开关，教室无人时，应关上电灯、电扇和空调，关上饮水机的加热开关；

4.督促同学在各种场合注意自身安全，注意保护自己。

5.及时向班主任汇报班级（及宿舍）的安全隐患及安全问题；

体育委员：

1.具体负责全班的体育工作，根据本班级的具体特点，开展丰富多彩的体育活动。

2.协助体育老师上好体育课；协助班主任抓好课间操、眼保健操和长跑；组织好本班学生每周一次的课外活动课；

3.组织全班同学积极参加学校组织的运动会、冬季三项等各项体育活动；

4.负责带好两操一课（体育课）及其他集体活动的集队、整队和带队工作；

班干部要顾全大局，服从集体决定，要互相通气，协调工作。班委要明确分工，以专其责。

三、优秀班干部应具备的素质

1.胸怀大志。要有远大理想，并为实现理想而奋斗。

2.明辨是非。有较高的思想政治觉悟和明辨是非的能力，能够坚持原则，对不良行为提出批评。

3.严以律己。言行上是同学学习的榜样，工作严肃认真，绝不推卸责任，能正确对待自己的缺点错误，敢于作自我批评。

4.勤奋好学。能认真学好各门功课，学习主动，学习灵活扎实。

5.团结同学。能够和各类同学交朋友，在同学中靠谦逊、诚恳、克己赢得同学的信任，具有较强的号召力。

6.具有特长。在一些活动中是活跃分子，核心人物。（演讲赛、篮球赛、运动会、文艺花会等）

7.敢于进取。敢于迎难而上，开创工作新局面。

8.工作有方。有全局观念，办事有周密的计划，原则性和灵活性相结合。

在一个人身上同时具备这些优秀的素质是不容易的，但应该积极地有意识地向这些方面努力，尽早使自己成为具备这些素质的优秀学生干部。

四、“优秀学生干部奖”评选条件

1.担任班委干部、中队委、中队长、团支部工作、本学期品德等第被评为“优秀”。学习成绩良好以上。

2.能按时参加学校组织的工作会议并及时贯彻学校精神，能按期完成学校交给的各项工作，是班主任的得力助手。

3.有较强的工作能力，能有效地组织开展班级工作并取得一定的成效，在班级里有一定的威信。（评选时票数应超过半数）

4.班级被评为文明班级，该班班长如无特大违反纪律的现象，文化学习习近平均成绩在良好以上，将破格评为优秀学生；反之，班级在考核中不达标，班长要主动提出辞职，经审批后离职，其处理情况政教处备案。

5.学期期末相关班委应交相关记录，否则将取消评选资格

班长：班级计划、班级总结、至少2份班委会议记录、至少2份主题班会记录

副 班 长：较为详细的出勤记录

学习委员：班级学生作业缺交记录、至少2份课代表会议记录

生活委员：班费使用记录

6.如出现下情况的，相关班委取消评选资格

副 班 长班级一学期没有获得流动红旗或较好班级不满6次

文娱宣传委员班级在文艺花会中，班级未获得任何奖项

在一学期两次的班容班貌评比中，未获得任何奖项

劳动委员班级一学期没有获得流动红旗或较好班级不满3次

班级公物损坏较严重的班级（按学校总务处检查为标准）

安全委员抽查时有2次以上未关门窗灯

班级出现较重大安全事故

生活委员有2次以上未及时取报纸

体育委员（男女各一名）

在学校运动会和冬季三项活动中班级未获得任何奖项

7.无故缺席学校会议累计达2次以上的，取消评选资格。

五、班干部要充分发挥模范带头作用

学生是学校的主体，学生干部是学生中的领袖，是学校管理的参与者和受益者。班干部要积极参与班级管理，以专其责。应树立“公仆”意识，关心同学，了解同学，尽自己最大的努力去帮助同学，多负责任多做工作。正确对待成才，处理好学习和工作的关系，处理好个人和集体的关系。班干部对自己要高标准、严要求，不能降低自己的要求，要做全体学生的表率。班干部们应互助合作，胸怀宽广，任劳任怨，遵章守纪，加强团结，坚持原则。虚心接受同学和老师的意见，勇于改正缺点错误。希望全体学生干部珍惜自己为学生服务的机会，为今后的学习和工作打下坚实的基础。