青工百日安全生产竞赛实施方案

第一篇：青工百日安全生产竞赛实施方案

青工“百日安全”生产竞赛活动

实施方案

为认真贯彻落实公司“决战100天，安全无事故”活动的文件精神，进一步强化青工安全生产工作，按照公司团委青工“百日安全”生产竞赛活动要求，结合我矿工作实际，制定青工“百日安全”生产竞赛活动方案如下：

一、活动目标:

青工安全生产零事故、零违章

二、活动时间：

2012年10月12日—12月31日

三、活动内容：

（一）、安全知识宣传活动

具体内容：

1、结合自身工作实际编发《三大规程》、《中央企业生产安全事故案例选编》中选取顶板、防治水、火工品、瓦斯爆炸、机电运输等具有典型专业特征的12个事故案例掌中宝，发放至团员青年人手一本，组织团员青年认真学习。

2、制作安全事故案例ppt影像，深入到各区队、班组，组织团员青年观看，开展安全宣教活动，进一步增强青工安全生产意识。具体时间：10月12日—10月19日

（二）、青岗隐患大排查活动

活动内容：以隐患大排查和青岗“零点行动”为主，各青岗分岗长带头，加大青岗员隐患排查力度和信息反馈数量，提高隐患整改的时效性，到工程时间紧、地质条件差、工作量分散、地点偏远的施工地点进行安全巡视，多查隐患、狠反三违，积极发挥青岗员促生产、保安

全的作用。

工作分工：各青岗分岗长、青岗员逐级落实责任，积极开展工作，完成任务，做好反馈和汇报工作。按照青岗工作情况评出“隐患排查达人秀”年度冠军。

具体时间：10月19日、10月26日、10月31日、11月9日、11月16日、11月23日、12月7日、12月14日、12月21日、12月26日

（三）、“安全学习一小时，安全记录10分钟”活动

活动内容：各团支部组织团员青年每天花一个小时的时间学习《三大规程》、《岗位红线》、《青工安全工作掌中宝》等安全知识或岗位技能知识，花10分钟的时间做好学习笔记。

工作分工：团支部书记负责日常的检查审阅，矿团委将针对性的进行日常指导，月底检查。

具体时间：10月11日—12月27日

考核奖惩：针对广大团员青年学习情况，矿团委将组织考核检验，对学习有记录有效果的团员青年，将给予一定奖励。

（四）、“降本提效、青年争先”降本提效合理化建议征集活动。指导思想：深化管理提升活动，贯彻落实集团公司降本提效精神，持续提高青工的节约意识、成本意识、效率意识和创新意识，调动团员青年积极为企业发展献计献策的热情，助推公司全年各项工作再上新台阶。

工作分工：以团支部为单位，由团支部书记具体负责，团委检查指导。征集方向：系统优化、降低投入、降低消耗、节能减排、修旧利废等

工作要求：每个团支部，每月征集降本提效合理化建议不少于10项。认真填写合理化建议征集表，其内容要简洁、精炼，突出长远效益、经济价值等实效性内容。团支部书记负责对填写的项目内容严格把关，力争达到要求。

上报时间：9月28日、10月28日、11月28日、12月28日，通过OA报送电子档资料到团委。

考核奖励：矿团委组织评审小组，评选出部分优秀项目，给予一定奖励。

（五）、修旧利废、节支降耗“淘宝竞技赛”。

活动要求：“修旧节支”划分为采煤组、掘进组、井下辅助组、地面机关组四个组别，围绕电器设施设备、机械设备、办公用品用具的维修保养，每组每月开展一次集中活动，要把开展的“修旧节支”项目进行立项和预算，报团委审批后，再进行项目实施，项目结束后，按照相关标准对创造或者挽回的效益进行评估，算出具体节约金额，书面报送团委。根据活动开展的情况评出“淘宝团支部”、“淘宝专家”。具体时间：10月10日-12月26日

（六）、“五小” 科技宣传推广活动

活动要求：组织采掘、辅助、地面的技术人员和团支部书记整理历年来申报的“五小”科技攻关项目，查找近年来在节能减排、优化系统、降低消耗、增加产量、提高效率等方面的优秀“五小”科技项目，成立一支“五小”科技宣传推广小组，通过项目反馈和动员宣传到基层单位实施开展，做到在全矿适用单位的宣传和推广。

工作分工：团支部书记和采掘、辅助、地面技术管理人员负责。具体时间：10月15日-12月27日

（七）、活动总结

各团支部要及时总结活动进展情况，进行阶段汇报和总结，于12月27日之前形成书面材料报至矿团委。

四、考核、评比阶段

1、结合各团支部青工“百日安全”生产竞赛活动情况对照考核评比标准，评选出优胜单位，并给予适当奖励。

2、各团支部活动开展情况全部纳入姚桥煤矿共青团月度计分考核、团干部计分考核细则，凡活动组织开展不当、重视不够的团支部，一律按照考核细则扣除当月计分。将作为年终评先的依据。

第二篇：2011百日安全生产竞赛实施方案

救护消防队开展冬春“百日安全生产竞赛”

活动实施方案

根据矿务局的统一部署，结合救护消防队实际工作情况，为了更好的开展“百日安全生产竞赛”活动，特制订如下实施方案。

一、11月15日至31日为宣传发动阶段，28日召开全体职工会议，全面贯彻落实兴隆矿务局关于开展今“冬明春百日安全生产竞赛”活动精神。月底之前悬挂横幅，张贴宣传标语，出橱窗一期，为活动营造积极热烈的氛围。

二、开展党员身边无事故活动。要求全体党员积极行动起了，发挥先锋模范作用，影响、带动周围群众，做到党员身边无工伤事故发生。

三、开展“学习安全生产法律法规做本质型安全人”活动。本月理论知识学习，主要以《安全生产法》，《煤矿安全规程》《矿山救护规程》为主，月底进行考核评比，按规定给予奖励和处罚。

四、开展职工安全生产主题劳动竞赛和技术练兵比武活动，竞赛项目结合救护队抢险救灾实战和安全生产知识。

五、开展安全隐患大排查活动。利用20天的时间对与我队签署救护协议的地方煤矿进行一次全面检查，搜集整理矿井各种资料并统一建档。开展一次全局各单位地面消防安全预防大检查活动，对各单位的灭火器材、消防通道和消防

设施进行详细检查作好记录。

救护消防队

2010.11.21.

第三篇：“百日安全生产竞赛”活动实施方案总结（模版）

山东路宽运输有限公司

“百日安全生产竞赛”活动实施方案总结

根据《2010年全市交通系统百日安全生产竞赛活动实施方案通知》要求，公司领导高度重视制定了一系列的实施方案，并结合自身实际编制并实施了《山东路宽运输有限公司“百日安全生产竞赛”活动实施方案》。截止2011年3月已圆满完成方案要求，实现了安全生产以及对生产人员的考评并依据公司奖惩管理规定执行。现将公司贯彻落实方案要求情况作如下总结。

一、宣传发动

公司全面贯彻落实党和国家及各级政府的指示。组织召开活动的 动员会、悬挂安全生产条幅等，在公司内开展宣传活动。让每位员工 都能清楚的认识到冬季、元旦、春节、期间的安全生产尤为重要。

二、开展车辆安全检查

为确保在此期间运输与安全的各项工作落实到实处，公司组织专业检查人员对公司内运营车辆进行不定期的检查。并做到了谁签字谁负责确保了检查的真实性。凡是不按规定不进行车辆维护保养、车辆带病运转、不符合货物运输要求等情况，一律追究相关人员的责任。

三、开展货物运输知识学习与反习惯性违章活动

公司利用春节放假时间，在公司内组织从事运输及驾驶员对《道路交通安全法》、《交通法》、《道路运输条例》等。对于习惯性违章现象进行集中整治。

四、安全知识竞赛与考评

公司于2月份进行货物作业人员知识竞赛活动并进行考试。考试成绩作为整个考评活动的一项。评出优秀员工与较差员工并依据公司奖惩管理规定进行奖惩。

总之，由于措施得当，落实到位，经过全体员工的共同努力，圆 完成了公司“百日安全生产竞赛”方案的要求，实现了安全生产、运输，工作无事故、服务零投诉的管理目标。

百日安全生产竞赛领导小组 组长：陆现志 副组长：李秀云

成员：陆现户

陆庆平

王中兴

贾兆元

徐文廷

山东路宽运输有限公司

2011年3月3日

附件：

本次百日安全生产竞赛评出优秀员工与优秀驾驶员数名并

赋予 “优秀员工”、“优秀驾驶员”荣誉称号，公司特此开会表扬。优秀员工：

王中兴

陆庆平

杨情情

褚娜

贾兆元

徐文廷 优秀驾驶员：

李中国

祝夫明

李振常 乔立勇

王青海

第四篇：青工安全生产知识竞赛试题

青工安全生产知识竞赛试题

问答题（40分），每题1分。

1、《安全生产法》明确我国安全生产方针是什么？安全第一、预防为主；

2、《安全生产法》第三章关于“从业人员权利和义务的规定”，有多少条？七条；

3、保障安全生产，需要建立很多制度，《安全生产法》规定企业最基本的安全生产管理

制度是什么？安全生产责任制。

4、生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负的责任是什么？全面负责；

5、查处生产安全事故，要坚持“四不放过原则”，其内容是指哪四个方面？

事故原因和性质未查清、职工群众未受教育、整改措施未落实、责任者未追究。

6、安全生产责任制的实质是：安全生产，人人有责。

9、特种作业人员须经 取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

专门的安全作业培训；

13、触电事故中，是导致人身伤亡的主要原因。烧伤；

21、新进矿山的井下职工，矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训，下矿井工作前至少必须接受 小时的安全教育、培训。72学时

22、矿山职工（包括新工人）接受安全教育、培训期间，矿山企业。应当支付工资；

23、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用。劳动防护用品；

25、劳动者离开用人单位时，本人健康监护档案复印件。有权无偿索要；

27、煤矿企业必须依法为 办理意外伤害保险，支付保险费。全体职工；

28、从业人员有获得作业场所 方面信息的权利。安全与职业危害；

29、下矿井的人员，入井前严禁喝酒，下井时必须戴安全帽、随身携带矿灯；下煤矿矿井的人员还必须随身携带自救器，严禁携带 ；严禁穿化纤衣服。烟草和点火物品

30、煤矿井下检修、搬迁电气设备、电缆和电线时。不得带电作业；

33、在生产和生活过程中，为了强化人们的安全意识，我国开展了”三不伤害“活动，其内容是指不伤害自己、不伤害别人、。不被别人伤害；

34、反”三违“是为了防范事故的发生而采的重要措施，”三违“是指：违章指挥、、违反劳动纪律。违章作业。

35、劳动保护用品是用来保护劳动者在生产劳动中安全与 方面的专用物品。健康；

36、导致生产安全事故发生的直接原因，主要包括设备、设施等物的不安全状态和作业人员的。不安全行为；

38、矿井瓦斯爆炸需要同时具备三个条件：①瓦斯达到爆炸浓度；②有足够的氧气；③。出现火源；

39、保障人民群众 安全，是制定《安全生产法》的目的之一。、生命和财产。

12．煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须取得()。煤矿矿用产品安全标志

13．修复旧井巷，必须首先检查()。瓦斯

14．“三违”是指()。违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

15．井下空气成分必须符合：在采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于()，二氧化碳浓度不超过()。

20％．O.5％

16．瓦斯治理的“十二字方针”是“先抽后采、监测监控、()”。以风定产

17．采掘工作面风流中二氧化碳浓变达到()时，必须停止工作，做出人员，查明原因，制定措施，进行处理。矿井一氧化碳最高允许浓度为()。1.5％，0.0024％

63．一个采区内同一煤层不得布置(5个含5个)以上回采工作面和（5个含5个)以上掘进工作面同时作业。

66．在每次换班（2小时）内，灯房人必须把没有还灯人员的名单报告矿调度室。

68．矿井应每月至少检查（1次）煤尘隔爆设施的安装地点、数量、水量或岩粉量及安装质量是否符合要求。

69．矿井必须建立测风制度，每（10天）进行1次全面测风。

70．煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须取得（煤矿矿用产品安全标志）。

71．当工作地点出现险情时，职工有权（立即停止作业）。

75．高瓦斯矿井中，每班至少（2次）检查瓦斯浓度。

77．安全监控设备必须定期进行调试、校正，每周至少（1次）。

87．生产水平和采区必须实行（分区）通风。

90．有人员作业的地点，都应把（瓦斯、二氧化碳及其他有害气体）纳入检查制度的检查范围。

97．作业场所的噪声大于或等于（lOO）dB(A)时，应采取降低作业场所噪声的措施。

99．I期尘肺患者每两年必须复查（1）次。

第五篇：安全生产百日会战实施方案

黑龙江******有限公司

2015年冬季安全生产百日会战实施方案

根据黑交发展【2015】24号文件《黑龙江*******有限公司2015年冬季安全生产百日会战实施方案》的精神和要求，切实做好公司安全生产工作，大力整治各类事故隐患，确保安全生产形势稳定，特制定本方案。

一、指导思想

以新的《安全生产法》为指导，以开展“平安交通”建设集中整治安全生产工作专项行动为载体，深入开展安全生产“百日会战”活动，着力整治事故隐患，严厉打击道路运输安全生产违法行为，加大宣传力度，进一步提高出租车驾驶人员遵章守法意识，提高道路交通事故预防和处理能力，实现公司安全生产事故为零的目标。

二、工作目标

通过开展冬季安全生产“百日会战”专项整治活动，一是加强营运车辆安全检查工作，规范道路运营行为，净化道路客运市场经营环境，使我公司道路客运经营行为明显规范，服务质量明显提高，超员超速和疲劳驾驶等违规行为明显减少。二是加强公司内部安全管理，加大隐患排查治理力度，特别是火、电、气的管理，严防各种事故发生。

三、组织领导 为全面推进公司冬季安全生产“百日会战”活动有序开展，特成立“百日会战”工作领导小组。

组

长：***

副组长：***

成员：*******************************

四、活动时间

公司冬季安全生产百日会战于2015年11月21日至2016年2月15日，分四个阶段进行。

第一阶段：11月21—11月28为宣传发动阶段。各部门要迅速行动，结合实际，制订实施方案，细化工作措施，重点做好内部组织发动与对外宣传工作。

第二阶段：11月29日—12月16日为隐患排查阶段。各部门要认真结合本方案要求，全面清理排查公司存在的各种安全隐患，彻底摸清隐患底数，做到不留盲区、不留死角。

第三阶段：12月17日—2016年1月31日为集中整治阶段。各部门要针对全面排查摸底的情况，按照“四个一律”的要求扎实开展集中整治，对检查出来的隐患和问题要实行“零容忍”，对存在事故隐患的单位要立即下达隐患整改通知书，明确隐患整改责任人、隐患整改措施、确保隐患彻底消除。对隐患整改不到位或因工作不力导致事故发生，一律实行倒查，严格追究相关责任人的责任。第四阶段：2016年2月1日—2月15日为检查验收阶段。各部门要按照冬季百日会战要求，深入实地，督查验收，总结经验，制定行之有效的长效机制，促使公司安全工作再上一个新台阶。

五、工作要求

（一）加强领导，精心组织。各部门要高度重视，切实按照市局的统一部署，把冬季“百日会战”抓紧抓好。各部门主要负责同志要亲自抓，负总责；分管负责人要切实履行职责，精心组织安排，通过严谨细致、扎实有效的工作，坚决守住安全生产这条红线，确保公司安全生产形势持续稳定。

（二）深入细致，务求实效。各部门要结合实际，制定具体实施方案，明确目标、范围、内容、方法和要求，建立和落实工作责任制。

（三）突出重点，标本兼治。各部门要把道路运输治理、超限超载作为工作重点。同时，针对各自掌握的情况，加大隐患整治力度，确保问题不反弹。要落实信息反馈、情况通报、挂牌督办和隐患登记、整改、销号制度，确保取得实效。

黑龙江*****************有限公司

2015年11月21日