第一篇：国土资源局长离任座谈会发言
文章标题：国土资源局长离任座谈会发言
各位领导、同志们：
由于我身体的原因，从去年下半年开始，经过我多次向市局领导、县领导申请，近日，市局、县委同意我离开国土资源局局长岗位，由X同志接任国土资源局局长职务。在离开
前，借这个机会，再和大家说三句话。
一是感谢大家几年来对我工作的大力支持。我是X年元月从县委组织部调到咱局的。X年多来，局领导班子紧紧围绕县域经济发展大局，在国家紧缩地根的严峻形势下，克服重
重困难，想方设法做好用地服务保障工作，为X高速公路建设、X开发道路用地、X热电厂、X厂、X区建设等市、县重点建设项目征地X余亩，有力支持了我县的经济建设，并因此得
到了县委、县政府对国土资源管理工作的高度重视、大力支持和充分肯定。近几年来，我县经济取得迅猛增长，经济的发展离不开国土部门的支持，但也对国土资源管理工作提出
了更高的要求。在县委、县政府领导的大力支持下，在局领导班子和全局干部职工的共同努力下，我们积极转变工作职能，切实履行国土资源管理职责，建设用地管理更加严格，耕地保护的力度不断增强，土地市场建设日臻完善，“空心村”砖瓦窑场工矿废弃地整治扎实开展，2个土地整理项目顺利实施，圆满完成了上级赋予的其他各项工作任务。几年来，全局人员充分发扬艰苦奋斗，奋力拼搏的精神，在我们的职责范围内积极开辟“财源”，使我们的“吃饭”问题得到了保证；在我局经济十分紧张的情况下，我们还想方设法，盖起了新的办公大楼，给国土局安了一个“家”，结束了我局自成立以来租赁办公的历史。同时，也为几个国土所建起了办公场所、解决了工作用车，这些为今后国土资源管理工
作的发展奠定了坚实的基础。回顾几年来我县国土资源管理事业的进步和发展，国土资源管理工作取得的每一点成绩，在坐的各位领导和广大干部职工都为之付出了大量的心血和
汗水。X年，我们又顺利完成了国土资源体制改革，改革后的新的领导班子紧密团结、同心同德，较好地完成了上级下达的各项工作任务。特别是X同志到局后，在我县矿产管理工
作滞后的情况下，采取有力措施，狠抓矿业秩序治理整顿。在治理整顿期间，他带领地矿口的同志们，顶住来自方方面面的压力，起早贪黑，顶烈日，冒严寒，没过个一个星期天，没睡过一个安稳觉，全力以赴投入治理整顿工作，其力度之大是前所未有的，圆满完成了矿业秩序治理整顿工作任务，得到了市局领导和县委、县政府领导的高度评价，为我县
矿业安全生产消除了事故隐患，创造了较好的安全生产环境。将近X年的实践证明，X同志是一位能力强、作风硬、有魄力、有开拓创新精神的领导，他完全胜任国土资源局局长职
务，完全有能力带领大家开创国土资源管理工作新局面。实践也证明了新的领导班子是一个团结、务实，充满凝聚力、向心力的领导班子，这一点我非常放心。
二是请大家对我工作中的不到之处给予谅解。几年以来，我和同志们一起共事，客观上讲大事比较多，对同志们生活上、工作上一些问题关心不够。特别是去年下半年以来，我从心理上有不想干的想法，对局里的工作过问少，很多事情都推到X同志头上，对同志们更谈不上关心，现在想起来，也确实对不起大家，请大家谅解。
三是给大家提几句希望。我希望在今后的工作中，我们在坐的各位领导继续发扬我局的好传统、好作风，更加团结，更加务实，在国土资源管理的新形势面前，克服困难，扎
实工作。我相信，在X同志的带领下，在大家的共同努力下，我县的国土资源管理事业、我局的工作一定能再上新台阶、再创新佳绩。
最后，请大家放心，虽然我离任了，但我会一如既往的关心、关注国土资源管理工作，常回来看望大家。谢谢大家！
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第二篇：司法局长离任发言
司法局长离任发言
尊敬的×××副书记、×××副部长，尊敬的各位同事： 下午好！根据会议的安排，我作简短的表态发言。刚才，市委组织部常务副部长×××宣读了市委关于我局主要领导职务调整的决定。新任局党委书记、局长×××同志作了很好的表态发言。接下去，×××副书记还将作重要讲话，对市局领导班子建设和各项工作提出意见，希望大家认真贯彻好。此时此刻，在离任之时，我最想说的是感谢和感恩。十年来，我市司法行政事业取得了新的发展，应归功于市委、市人大、市政府、市政协和上级司法行政部门的正确领导，归功于局领导班子成员的精诚合作，归功于全体司法行政干警和全市司法行政系统工作者的大力支持。就我个人而言，我是在历届领导奠定的基础之上，依靠大家边学边干的。这十年来，我有过担心、有过操心、有过压力，但更多的是热爱、是喜悦，是感动，是一种个人价值在为司法行政事业奋斗中得到体现的热爱，是一种个人的辛劳融入司法行政事业发展中的喜悦，是一种个人的付出得到组织、社会和同仁认可的感动。我忘不了上级领导对我的教诲和呵护；忘不了有关部门对我的支持和相助；忘不了局领导班子成员对我的信任和尊重；忘不了各监所、各区县（市）司法局及行业协会务实创新、争创一流工作精神；忘不了全局机关工作 1
人员和全体司法干警忠于职守、勤勉敬业的工作精神；忘不了我相识的和并不相识的广大律师、公证员、司法鉴定、基层法律服务等法律服务工作者敬业专业、服务大局的职业精神；忘不了我相识的和并不相识的广大人民调解员、和事佬及法律援助、法治宣传志愿者满腔热情、踏实肯干的乐于奉献精神。这一切，推动了全市司法行政工作的科学发展，帮助了我顺利履行了局党委书记、局长的重要职务，也体现了对我个人的厚爱，我将永远铭记在心。
十年来，由于自己的能力和水平有限，在工作中和与同志们接触过程的言行中，有许多不恰当、不合适、不妥当、不周到、不完美的问题，我在深表歉意的同时，也敬请各位多多理解，多多宽容，多多原谅。这十年，我个人确实努力了，但还是有很多工作没有做好，有的还在运作落实之中。好在×××同志年富力强、德才兼备、领导经历丰富、专业优势明显，比我有能力，有魄力、有潜力，我没有做完的工作由他来完成，我留下的不足和做的不够好的事由他来纠正。希望大家像过去支持我一样真心实意、全力支持×××同志的工作。我完全相信，由×××同志主持市局工作，一定会比我做的更好，一定会开创我市司法行政工作新的局面。
退出现职领导岗位后，我一定会自觉服从市局党委的领导，加强自我教育管理，保持良好的精神状态，调整好工作
内容和思维方法，认真完成组织交办的各项任务，继续为推进“东方品质之城、幸福和谐××”和“平安××、法治××” 建设而尽绵薄之力。
最后，衷心地感谢大家对我的关爱、支持、理解和包容，衷心地祝福各位工作顺利、身体健康、家庭幸福！
第三篇：挂职离任座谈会发言
挂职离任座谈会发言
不知不觉到*挂职已经25个月了，*的悠久历史、璀璨文化以及灵秀山水让人从心底有感而发。
记得初到*时，很多同志还为远离家乡要过“语言关”、“饮食关”、“风俗关”等犯愁。两年多来，有幸见证并参与了*脱贫攻坚的奋斗历程，体会并感悟了*干部群众勠力同心、坚韧不拔的自强精神，也正经历着*全市上下谱写追赶超越新篇章的激荡豪情。
时间总是那样匆匆而过。我曾经告别过绵竹、告别过成都、告别过深圳，如今又到了跟*道别的时候了┈┈离别之际，总想着说些什么，又不能不说些什么，想来想去，归集为三句话：
这一段人生经历值得珍惜！脱贫攻坚是党中央确定的三大攻坚战之一，也是人类历史上一次伟大的革命。能够远离故土到千里之外的他乡参与这样一场轰轰烈烈的战役，对我们中间很多人来说，是人生中难得的一次，也可能是仅有的一次。
两年的*工作生活，我们经历了爬山涉水访贫问苦的艰辛不易，经历了引导企业联贫带贫的酸甜苦辣，经历了助医支教惠民益民的欢心喜悦，也经历了迎战国考接受检阅的豪壮激青┈┈过程中的点点滴滴，都凝聚了大家的辛劳和付出，都蕴涵了大家的坚持和执着，都流露了大家的真情和爱心。到今天，我们可以骄傲地说，没有辜负组织的信任，没有辜负这段精彩的人生！
这一片秦巴山水值得珍爱！*是一方神奇的土地，物产丰美、气候宜人，自古就有“汉家发祥地、中华聚宝盆”的美誉。这里是龙兴之地。*自古以来就是干事创业的俱佳之地。刘邦、刘备都是在*称王，然后成就帝业，开启了西汉和蜀汉的盛世。如今的*，又将成为大家在乡村振兴战略下施展才干的人生舞台。这里是生态名城。这里有三国圣地、魅力勉县，这里有古道明珠、静美佛坪，这里有朱鹮之乡、生态洋县，这里有汉水之源、羌族故里，这里还有“千里嘉陵江、醉美在略阳”┈┈我们相信大家跟我们一样，在这里生活一定会身心愉悦、心旷神怡！
这一份真挚情谊值得珍藏！老人们常说：在家靠父母、出门靠朋友。我们23名同志来自不同的单位，从陌生的同事成为相知的战友。两年来，我们建立交流机制、相互取长补短，我们组织党建活动、不断增进了解，我们携手创新创优、擦亮*品牌┈┈
两年来，我们主动融入*，与当地干部群众也结下了深厚的情谊，*之于我们已经流淌在血液里、徜徉在内心处。两年来，我们在*协作中收获了一批志同道合、肝胆相照、亲如一家的良师益友！
人事有代谢，往来成古今。借此机会，我代表第二批全体挂职干部对两年来给予我们关心帮助的两地党wzf、两地组织、发改、扶贫等部门表示最诚挚的感谢！也衷心地祝愿第三批挂职干部在*工作愉快、生活舒心、事业顺利！
第四篇：社保局长座谈会发言材料
xx市社会保险局局长座谈会发言材料
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一、学习宣传《社会保险法》（共分四个阶段，2月22日至4月15日）
第一阶段：2月22—3月18日
首先组织本局职工认真学习《社会保险法》和新《工伤保险条例》，吃透政策，特别是将过去的养老保险政策与《社会保险法》、老《工伤保险条例》与新《工伤保险条例》中的新老政策修改方面进行梳理对比，在熟练掌握的基础上，组织各参保单位及基层人社服务中心的工作人员开展业务培训工作。
第二个阶段：3月21日—3月30日
梳理比对。将现有的社会保险政策、制度与《社会保险法》以及老《工伤保险条例》与新《工伤保险条例》规定进行比对，梳理出新增、修改之处，并以表格形式逐条罗列，用宣传材料的形式向社会各界发入，让人人知晓。
第三个阶段：4月1日—4月8日
广泛宣传。采取悬挂横幅标语、电视台在黄金时段播放、印制宣传材料向社会分发等形式，宣传《社会保险法》和新《条例》相关精神和内容，全面宣传法律的相关规定，进一步营造《社会保险法》和新《条例》贯彻实施的良好社会氛围，提高社会各界对法律的知晓度；还要组织开展《社会保险法》和新《条例》进社区、进单位、进工地活动；组织辖区用人单位利用专栏、板报、广播等形式对《社会保险法》和新《条例》进行多渠道宣传贯彻，进一步提高《社会保险法》和新《条例》宣传普及率。
第四个阶段4月10日—4月15日
按新政策研究、完善、安排、落实各个经办环节的有关事宜。今年1月1日起必须严格按照新《工伤保险条例》有关政策执行；今年7月1日必须按照《社会保险法》新增和修改的政策执行。因此,我局已将去年工伤事故，需浮动费率的企业上报区人社局，并以文件形式已下发到各参参保企业，这样化解xx区工伤保险基金赤字现象。
二、工伤保险市级统筹工作的建议和意见
1、工伤保险要实行市级统筹，基本原则是统一制度，统一政策，统一费率，统一赔付标准，统一调剂，为防止发生入不敷出，要明确当地财政补差比例等。
2、为防患于未然，应明确浮动率费、内部稽核和参保单位的安全监察等预防性条款。
3、明确市、县两级人社主管部门与社保经办机构在工伤保险费率、认定、支付等操作流程中的职责。特别是工伤保险费率的确定，究竟是经人社局行政审批后才能上下浮动，还是由社保局直接决定。在杜绝事故的问题上，也要明确人社主管部门对参统企业的监察职责，只要伤亡事故减少了，才能从根本上减少了工伤基金的支出。
4、研究和探索防造假措施，可借鉴好的县市医保结算办法和操作流程，采取伤者直接和医院结算，社保配专人重点对医院和用人单位进行严格监督、管理、既节省开支，又可对医药费结算发票识别、以及区分乙类药、自费药，来杜绝药品乱开，药费乱支现象。
三、关于迎接省局内控制度建设检查评估工作
我局在2010年终总结的基础上，将重新对照省市社保局要求的指标，逐项落实，完善补充有关资料，争取取得好的名次。
同时建议市局对这项工作搞一套完整的标准资料，采取现场会或其他形式，举办各县市经办机构的股长培训会。因为这是每年必须面对而又繁杂的工作，涉及的面广，而各县
股室职责及分工还有不统一现象，造成这一情况的原因是有的县、区人员少，一人兼多职是普遍现象，一些股长在面对一年一度的内控评估时，总是重视主要工作，轻视兼职工作，材料不齐，弄虚作假就在所难免。
第五篇：退役军人事务局座谈会局长发言材料
连云区退役军人事务局筹备组发言材料
根据市局通知要求，我将当前工作开展情况及下步工作打算作一汇报：
一、当前工作开展情况
我区退役军人事务局筹备组成立后，在市级机关的关心指导下，迅速转换角色进入工作状态，持续推进退役军人服务管理制度建立、退役军人和优抚对象信息采集、春节走访慰问等一系列工作，实现了边组建机构、边推进业务、边谋划长远发展的良好开局。
一是建章立制。人员（我、副组长、2个科员）到岗后，筹备组随即召开会议，梳理工作思路，理顺机制，积极与区人社、民政等部门协调对接，完成了职能接转和人员定岗定责。并结合自身实际，建立了区来访登记制度、制定了区涉军优抚安置稳定工作方案和信访工作预案。对重点人群来访诉求进行了分类，初步构建了区退役军人服务管理办法。在“干中学、学中干”，筹备组将每周三上午定为业务学习日，重点对习总书记重要讲话精神、退役军人事务法规政策、退役军人相关工作业务知识、信访处置业务、舆情应对处置等知识组织学习。同时，借鉴学习省内外兄弟单位的经验做法，不断加强内部管理和自身建设，进一步提升政治理论素养，提升业务工作水平，提升舆情应对本领，以过硬素质、优良作风做好新时代退役军人工作。
二是摸清底数。信息采集工作是建立健全服务对象档案和数据库、加强服务保障体系和工作运行体系建设、维护军人军属合法权益的基础。为全面摸清退役军人和其他优抚对象底数，筹备组派专人负责，积极与区民政局、人社局对接，加大对机关、街道和社区（村）的宣传力度全面开展退役军人和其他优抚对象信息采集工作。信息采集采取属地管理，分级实施的原则，对患有残疾、年老体弱的退役军人，我们主动上门采集，基本实现了最大量采集。截止目前，全区共计6649名退役军人参加了信息采集。
三是开门接访。筹备组高度重视退役军人信访、三类人员稳控和矛盾化解工作。自筹备组成立以来，先后接待8批次来访退役军人，电话咨询服务近百人，12345平台回复2起，上级批转信访件1起。在工作态度上，我们坚持对来访人员做到“五个一”，即一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子让座、一杯热茶相敬，一声再见相送。用兵的语言、兵的行动，确保沟通无障碍、交流有共鸣。在处置诉求时，坚持打造“五心工程”，即耐心倾听、细心答疑、真心帮扶、用心解难、关心到位，努力强化接访服务人员的群众意识、服务意识、责任意识，受到了来访退役军人的广泛赞誉。同时，实行一次性告知制、首接负责制、限时办结制等制度，对来信来访反映的问题，均在规定时限内答复，努力让来访退役军人期待而来，满意而归。根据信访人员特点和重点人群分类标准，区将退役军人信访对象分为重点关注人员和一般关注人员，建立了区、乡（街道）、村（社区）三级联动机制，实行网格化管理，持续动态关注人员情况。
四是走访慰问。春节临近，为进一步做好拥军优抚工作，结合市大走访、大调研活动，对辖区内陆海空警14家现役部队和102名重点优抚对象以及“三类人员”（连云区一名C类人员）进行了走访慰问，送上了慰问金和慰问品，发放了新年挂历和台历。通过走访慰问，把政策传达到位、把党和政府的关心关怀传递到位，同时广泛征询了对退役军人工作的意见建议，进一步促进了军民团结，摸清了退役军人的数量结构、生活状况、需求诉求，为下一步有的放矢地开展退役军人工作打下了坚实基础。
二、今年主要工作安排
新，连云区退役军人事务局筹备组将在市局、区委区政府的正确领导下，切实提高政治站位，强化使命担当，努力开创全区退役军人事务工作新局面。
一是走访摸实情。结合“大走访”活动，围绕“十必访”人员，采取登门入户、召开座谈会、茶话会等方式，广泛走访现役军人、退役军人及其他优抚对象家庭，多渠道多层次征询对退役军人工作的意见建议。上半年，将对全区重点优抚对象进行一次全面的上门调查摸底，变上访为下访，切实帮助他们解决生活、住房、就医等方面的困难，配合区公安分局做好涉军群体摸排稳控工作。加快推进退役军人信息采集，做好数据修订和补充完善，彻底摸清退役军人和其他优抚对象底数；建立退役军人档案和综合信息数据库,积极探索“互联网+退役军人服务”模式的开发和应用。
二是拥军出实力。针对驻区部队多，陆、海、空、武警等兵种特点，结合军政座谈会、军民联谊会和走访慰问等时机，主动了解部队实际困难和需求，研究具体办法措施，推动解决一批部队改革急需、战备急用、官兵急盼的问题。贯彻省59号文件的落实，积极推动军人乘坐公共交通工具优先、优惠、部分免费和参观社会开放场所免费等政策落地，结合实际健全完善军人配偶子女就业安置、优待入学等社会保障制度。深入开展双拥工作，在巩固省级双拥模范区的基础上，重点做好江苏省唯一的海上作战部队（海军护卫舰第十三支队）、前三岛民兵哨所、江苏海拔最高的海空军雷达哨所等单位服务，积极探索新形势下双拥共建的新路子，进一步完善材料整理归档，配合市局共同做好全国双拥模范城创建工作。
三是优抚解实难。通过前期梳理排查，发现退役军人的诉求主要集中在就业、安置、待遇、医疗、抚恤等方面。我们将不折不扣地落实国家、省市政策，加大对优抚对象关爱力度，及时足额兑现各项待遇，积极帮助下岗失业和遭遇自然灾害、患重大疾病等优抚对象解决实际问题，倾心为优抚对象解难题、办实事，切实把党和政府的关心、关爱送到他们心坎上。继续贯彻落实好《退役士兵安置条例》等文件精神，落实好各项优惠政策，加强技能培训和就业指导，做好退役军人安置工作。继续健全“八一”、春节走访慰问制度，对重点优抚对象开展经常性走访慰问，对遇有特殊困难的退役军人和军属，根据其困难程度，给予临时性、应急性帮扶援助。
四是政策落实处。充分发挥互联网、微博、微信公众号、手机
APP等平台作用，加大退役军人事务有关政策法规宣传力度，让处于末端的退役军人能够及时了解现行的优抚政策、就业创业优惠政策。强化乡（街道）、村（社区）两级主体责任，构建专门的退役军人服务站，切实以退役军人为中心开展工作，充实人员力量，对退役军人各项政策落实情况进行全面清理，建立台账，切实将政策法规落到实处，让退役军人充分感受到公平公正，确保退役军人实实在在享受政策红利。
五是创新重实招。新时期下，我们将进一步提高干部队伍综合素质，提升服务水平，增强服务意识。积极创新做好退役军人就业创业扶持、走访慰问、帮扶解困、信访接待、权益保障等工作，通过实施政府购买服务、引入社会专项服务、倡导志愿服务等形式，为退役军人提供教育、就业、救助等指导和帮助。尽快组建乡（街道）、村（社区）退役军人服务站，组织相关工作人员培训，保证工作全面铺开，确保退役军人工作落到实处，切实把事关退役军人的管理服务、权益保障等各项工作做好、做实。想方设法解决1978年以来符合政府安排工作条件的退役士兵安置存在的历史遗留问题，建立健全区创业就业机制。在省厅、市局的关心帮助下，依托淮海工学院、师范专科学院、大型企业等教育培训资源，采取学历教育、短期培训、职业能力培训、技能培训等多种形式，构建多层次、多样化的教育培训体系，更好地满足退役军人就业培训需求。同时，针对连云区西临开发区、东临上合物流园，辖区内国企、央企等大中型企业多，区位优势明显的实际，加强与开发区、徐圩新区、港务局、碱厂等单位和部门的交流协调，全面拓宽退役军人安置渠道。
以上汇报，不当之处请领导同志们批评指正！
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