部分园区的宣传语汇集

第一篇：部分园区的宣传语汇集

部分园区的宣传语

以下是一些园区的宣传语，收集供各位从事园区招商的人员借鉴使用：

徐州工业园：自加压力、提档升级、二次创业、实现超越

宿松工业园区：亲商、安商、惠商、富商；好政策、好环境、好服务，成就好企业；新机遇、新优势、新发展铸就新辉煌

创业工业园区：诚信园区、效益园区、和谐园区，遂宁市创新工业园区欢迎您！衢州高新技术产业园区：商新技术摇篮，氟硅产业基地

西永微电子产业园区：崛起的科技新城，产业发展创新核，重庆经济新增长极，引领重庆工业未来

联东U谷北京：企业独栋群，商务世界观

仙桃工业园：全力打造仙桃市经济增长核心区

安徽临泉工业园区：投资的热土、创业的平台，财富的泉源、生活的乐园

山东聊城凤凰工业园：优惠的政策、贴心的服务、投资的热土

湖北（咸宁）广东工业园：中部投资热土、产业转移洼地

宁波研发园：宁波城市科技之芯，长三角科技创新资源集聚区，创新成就未来

华创动漫产业园：中国最具影响力的动漫第一城

番禺节能科技园：科技领航、驾驭未来

郑州台湾科技园：一个企业来了就不想走的地方！

光谷软件园：选择光谷软件园，与世界500强为邻

华茂国际服装产业园：扎根创未来，抱团走世界

阳逻港•华中国际产业园：中部第一港，临港第一园

……

摘自《产业园区招商实战攻略》

第二篇：全国部分总部园区招商政策

成都青羊总部基地招商政策

一、对纳税人的扶持政策

1、新办企业和新引进企业（项目）税收年地方实得（增值税、营业税、所得税、房产税四税地方实得之和，下同）在20 万元以上的工业企业和50 万元以上的商贸服务业企业以及年缴纳所得税地方实得部分在100 万元以上的房地产企业（项目），前三年按地方实得40%支持企业发展。以后执行原区内企业的扶持政策。

2、对原区内企业，年地方实得部分在20 万元以上的工业企业、50 万元以上的商贸服务业企业和 所得税100 万元以上的房地产企业，按高于企业上年缴纳地方实得增长部分的50%支持企业创新和发展。

3、企业在境内外实现上市给予 200 万元奖励。

二、对产业发展的支持政策

1、鼓励高新技术产业发展，企业获得国家级、省级工程技术（研究）中心、市级技术中心，分别一次性给予30 万元、20 万元、10 万元奖励。

三、对企业经营班子（法定代表人）的奖励政策

1、年纳税地方实得在50 万元以上的企业，区政府授予“青羊区重点纳税企业”称号；年纳税地方实得排名全区前20 位的企业授予“青羊区明星纳税企业”称号；年纳税地方实得排名全区前10 位的企业授予“青羊区十强纳税企业”称号。

2、企业年缴纳税收地方实得部分在50 万元以上的，按地方实得部分的4%给予经营班子（法定代表人）奖励；总部企业通过汇算解缴的区外税收占总税收30%以上，按地方年实得部分的2%再给予企业经营班子（法定代表人）奖励。

3、年纳税地方实得部分连续三年保持全区前20 名的企业，第四年给予企业经营班子（法定代表人）20 万元奖励；连续三年保持在全区前五名的企业，第四年给予企业经营班子（法定代表人）100 万元奖励。

华北服装产业总部基地招商政策 华北服装产业总部基地属于固安县政府战略引进产业项目，县政府成立项目领导组,推进项目的建设和项目经营。政府采取

针对项目建设的政府指导型服务，大大推动项目的建设和经营。政府出台税收减免政策、免收行政费用等优惠政策，工商管

理、税务、规划、交通、电信、教育、保险、金融等诸多部门现场办公支持。·行政收费优惠：入住企业或机构，3年内免收县级各种行政管理费用。

·企业所得税：县级留成部分前3年100%、第4年50%，由县级财政奖励给企业。·个人所得税：年综合纳税达500万元以上的独立核算企业，奖励该企业名高管个税实际额的奖金。

·营业税：县级留成部分20-50万元、50-100万元、100万以上，分别按30%、40%、50%奖励给企业。

·增殖税：县级留成部分以50-100万、100-200万元、200万元以上，分别按30%、40%、50%奖励给企业。

北京总部基地政策优势

凡入驻总部基地企业，符合科技园条件的均享受中关村科技园优惠政策，企业经营所得税减按15%税率征收。高新技术企业自注册日起，三年内免征所得税，第四至第六年减免按7.5%的税率征收所得税。其它优惠政策详见《中关村科技园区条例》 附：中关村科技园区丰台园投资政策

a、高新技术企业所得税减速按15%的税率征收。企业自注册之日起，前三年免征，第四到第六年减按7.5%的税率征收；出口产品的产值达到当年总产值40%以上的，所得税减按10%的税率征收。

b、高新技术企业以出让方式取得土地的，免征固定资产投资方向调节税；出让金按75%征收；城市基础“四源费”和大市政费，减速半征收。

c、软件和系统集成企业，三年内所缴纳的企业所得税，以上一年为基数，属地方收入的新增部分由财政返还，专项用于企业的研究与发展。

d、高新技术企业年收入总额在1000万元以上的，可申请自营进出口权。

e、对科技含量大、市场前景好的企业，丰台园“国际企业孵化器“将无偿提供一年或 以最低优惠提供创业用房。

f、高新技术企业和高新技术成果产业化项目所需的外省市专业技术和管理人才，经人事部门批准，给予工作寄住证，享受本市市民待遇。工作满三年者，经用人单位推荐、有关部门审核批准，办理户口进京手续。

g、企业商务、技术人员一年内多次出国（境）的，第一次由市政府审批，第二次由丰台园管委会审批，以后由该企业厂长（经理）审批。

郫县鼓励引进企业总部或分支机构若干财政扶持试行办法

郫县人民政府办公室 2008年1月22日

为进一步扩大对外开放，加速经济增长方式转变，鼓励内外资企业在我县设立地区总部或分支机构，根据国家、省、市有关政策精神，结合我县实际，制定本办法。第一条（扶持对象）

本 办法扶持对象专指县外经营性企业在我县区域新注册公司，跨国公司、国内外知名企业、品牌企业和规模企业在我县投资设立的区域性总部以及具有全国性或区域性 商务管理、营销、结算、研发、采购、投资决策等功能性中心。其工商注册、税务登记均在我县，且实行企业财务集中核算、税收统一缴纳，并按统计法规纳入我县 统计口径。第二条（认定条件）

在我县设立的区域性总部或分支机构，根据产业类别，应当符合下列条件：

（一）制造业

1、在我县注册的具有独立企业法人资格的企业；

2、投资或者授权管理的企业不少于2个，累计在我县及其它区域投资额不低于1亿元人民币，或年销售额不低于1亿元人民币；

3、母公司资产总额不低于5亿元人民币；

4、研发中心不受本条第2、3款的限制。

（二）中介服务业

1、在我县注册的工程咨询（设计、管理等）、会计、评估、法律等中介服务机构；

2、业务范围跨区域；

3、母公司资产总额。会计、法律等中介服务机构的母公司资产总额不低于2000万元人民币，工程咨询机构的母公司资产总额不低于4000万元人民币。

（三）旅游、会展服务业

1、在我县注册的具有独立法人资格的旅游服务机构、会展服务机构；

2、业务范围跨区域，旅游服务类企业总部投资或授权管理分支机构2家以上；

3、母公司资产总额不低于2000万元人民币。

（四）物流、商贸业

1、在我县注册的航运公司、物流公司以及具有独立法人资格的商贸企业（含采购中心、营销中心、配送中心等）；

2、业务范围跨区域，总部投资或授权管理分支机构2家以上（采购中心、营销中心、配送中心除外）；

3、母公司资产总额不低于4亿元人民币，或年销售额不低于1亿元人民币。

（五）金融、信托等投资性公司（结算中心）

１、在我县注册的具有独立法人资格的金融、信托等投资性公司；

２、累计在我县及其它区域内投资管理的企业不少于２个，投资额不低于１.2亿元人民币； ３、母公司资产总额不低于８亿元人民币。

（六）其它

1、在我县设立独立法人资格机构，具有知名品牌、高科技、成长型企业和具有功能性服务中心职能的企业组织；

2、年销售额不低于2亿元人民币。第三条（扶持政策）

符合认定条件的县外经营性企业在我县新注册公司或设立地区总部享受以下财政扶持政策。

（一）县外经营性企业到我县新注册公司的扶持政策。

县外经营性企业凡在我县新注册公司，企业当年在我县缴纳税收（增值税、营业税、企业所得税和个人所得税）的县级地方税收部分，第一年按100%的比例奖励扶持企业，第二年按80%的比例奖励扶持企业，第三年及以后按50%的比例奖励扶持企业。

（二）凡在我县投资注册的企业总部，自纳税之日起，对企业缴纳的增值税、营业税、企业所得税、个人所得税和房产税（以下简称“五税”）给予以下奖励扶持政策。

1、企业年纳税额在500万元人民币以下的，前两年县财政给予其当年企业缴纳“五税”中县级地方税收部分100%比例奖励扶持企业，第三至五年按当年企业缴纳“五税”中县级地方税收部分40%的比例奖励扶持企业；

2、企业年纳税额在500万元至1000万元（不含1000万元）人民币的，前两年县财政给予其当年企业缴纳“五税”中县级地方税收部分100%比例奖励扶持企业，第三至五年按当年企业缴纳“五税”中县级地方税收部分50%的比例奖励扶持企业；

3、企业年纳税额在1000万元至1500万元（不含1500万元）人民币的，前两年县财政给予其当年企业缴纳“五税”中县级地方税收部分100%的比例奖励扶持企业，第三至五年按当年企业缴纳“五税”中县级地方税收部分60%的比例奖励扶持企业；

4、企业年纳税额在1500万元至2000万元（不含2000万元）人民币的，前两年县财政给予其当年企业缴纳“五税”中县级地方税收部分100%的比例奖励扶持企业，第三至五年按当年企业缴纳“五税”中县级地方税收部分70%的比例奖励扶持企业；

5、企业年纳税额在2000万元人民币以上的，前两年县财政给予其当年企业缴纳“五税”中县级地方税收部分100%的比例奖励扶持企业，第三至五年按当年企业缴纳“五税”中县级地方税收部分80%的比例奖励扶持企业。

（三）企业总部在工业港或城区购置、租赁办公用房享有以下鼓励政策。

1、对新设立的企业总部在我县购置办公用房经营且纳税达到协议约定税额，按100—200元/㎡的标准给予一次性补贴，补贴面积不超过5000平方米；

2、对新设立的企业总部在我县租赁办公用房经营且纳税达到协议约定税额，按5—10元/㎡·月的标准和给予的方式进行补贴，补贴面积不超过1000平方米，补贴年限为3年。

（四）开发商开发工业楼宇享有以下鼓励政策。

对在城区开发楼盘引进企业总部入驻或在工业港内开发工业楼宇的开发商，从纳税之日起，第一年按营业税、企业所得税、房产税县级地方税收部分60%的比例奖励扶持楼盘业主；第二年按营业税、企业所得税、房产税县级地方税收部分50%的比例奖励扶持楼盘业主；第三年按营业税、企业所得税、房产税县级地方税收部分40%的比例奖励扶持楼盘业主。

（五）年纳税额在500万元人民币以上的企业引进的高级管理人才或高级技术人才，可享有以下优惠政策。

1、安家补贴。经县对外开放领导小组办公室批准，按500元/人·月的标准给予安家补贴，补贴年限为3年。

2、奖励。对第三条第二款中奖励扶持给总部企业的个人所得税全部用于高级管理人才和高级技术人才的奖励。

3、家属安排。对高级管理人才和高级技术人才的配偶和未成年子女可随调或随迁；有工作单位的配偶，可由政府人事、劳动行政管理部门协助安排或推荐安置；未成年子女义务教育阶段的入托、入学，按照就近原则安排。第四条（配套服务）

1、设在我县的企业总部需申请办理进出口经营备案手续，县政府有关部门协助办理，并享受外贸出口相关政策。

2、政府采购招标，在同等条件下，优先选择总部设在我县的企业的产品和服务。

3、在我县范围内设立的外国企业总部，将列入我县重点项目并上报列为市重大项目，进入审批“绿色通道”。

4、对特大型企业总部的优惠政策，按照“一事一议”的办法，由郫县对外开放招商引资工作领导小组研究确定。第五条（申报认定）

申请认定企业总部或分支机构，应向郫县招商部门提出申请，并提交下列材料：

（一）税务部门审批同意在我县统一纳税的批复；

（二）母公司法定代表人签署的申请书；

（三）母公司法定代表人签署的设立企业总部及履行职能的授权文件；

（四）母公司最近一年的审计报告，注册登记文件及法定代表人证明文件；

（五）企业总部投资或授权管理区域内企业或机构的批准证书及营业执照；

（六）母公司法定代表人或授权人签署的对拟任企业总部法定代表人的授权文件和拟任企业总部法定代表人的简历及相应的身份证明文件；

（七）认定机关认为需要提交的其他文件。第六条（中介奖励）

对引进企业或企业总部的中介人或中介组织的奖励政策：

（一）引进企业或企业总部年纳税在100万元至500万元（不含500万元）人民币的，按当年入库税额的1%一次性奖励中介人或中介组织；

（二）引进企业或企业总部年纳税在500万元至1000万元（不含1000万元）人民币的，按当年入库税额的1.5%一次性奖励中介人或中介组织；

（三）引进企业或企业总部年纳税在1000万元以上的，按当年入库税额的2%一次性奖励中介人或中介组织。第七条（兑现程序）

（一）符合享受上述扶持奖励政策的企业，应于次年三月底前向我县招商部门或工业港提出扶持申请，并提交相关投资协议、营业执照、税务登记证和税票复印件初审，初 审合格后将以上资料送县财政局复审，复审合格后向县发改局或科技局提出项目立项申请，经批复后，报县政府批准后兑现奖励。

（二）县招商部门在与企业签订协议的同时与引进税源项目的中介人或中介组织签订协议，并负责协议的执行。具体办法是县招商部门收集中介人的个人证件和中介组织的证件，根据协议进行初审后，送财政复审，经财政复审后，报县政府批准兑现奖励，中介奖励与企业奖励同步进行。第八条（其他）

1、县外经营性企业到我县新注册公司及内外资企业在我县设立企业总部在享受本办法相应政策时，其直接投资项目按我县颁布的招商引资政策执行。

2、本办法由郫县财政局负责解释。

3、本办法自发文之日起执行。

关于江阴市地区总部经济园区招商优惠政策的通知

各管理区、村、企事业单位，街道机关各部门：

为进一步加快地区总部经济园区（以下简称园区）开发建设，加大招商引资力度，根据《关于加快推进新兴产业发展“445计划”产业规划导向的实施意见》、《关于加快推进新兴产业发展“445计划”促进经济转型升级政策意见（暂行）》（澄委发〔2010〕7号）和澄委会纪〔2010〕12号会议纪要等文件精神，结合街道实际，现就新入园企业土地购买、财政税收、人才服务等招商优惠政策问题通知如下：

一、企业条件

园区招商优惠政策适用于自2010年6月1日起在园区范围内注册登记、开票销售收入达到一定规模的江阴行政区域以外的企业。

二、优惠政策

1、土地契税奖励：被认定为地区总部的企业在园区内征地，按相当于其所缴土地契税地方留成部分的90％奖励企业。

2、增值税奖励：入库税金100万元到1000万元按净入库税金的6%奖励；入库税金1001万元到3000万元按净入库税金的8%奖励；入库税金3001万元到5000万元按净入库税金的10%奖励；入库税金5001万元以上个案处理。以上奖励额按累进法计算。

3、所得税奖励：新办企业第一年按净入库税金的20%奖励，第二年起按净入库税金的10%奖励。

4、营业税奖励：按净入库税金地方留存部分的50%奖励。

5、小额税种奖励:印花税、城建税按实际净入库税金的50%奖励(特大型企业另定)。

6、地方统一收费全免，暂定五年。

7、总部企业引用人才进入绿色通道，引进的国内外高层次人才享受的优惠政策按照《关于加快推进新兴产业发展“445计划”促进经济转型升级政策意见（暂行）》（澄委发〔2010〕7号）有关规定执行。

8、“飞地”新建项目落户园区的，给予输出方注册资本（内资项目）或到位外资千分之三（外资项目）的奖励。对于规模效应和产出效益较大的龙头型、基地型项目，协商确定奖励额度。

9、注册在园区的企业缴税统计按净入库税金结算，数据由税务部门出具证明并经市相关部门认定为准。

10、对落户园区的企业三年内成功上市的，给予80万元的一次性奖励。

三、园区招商优惠政策在实施过程中若遇法律、法规、规章及重大政策调整，也将作相应调整。

四、园区招商优惠政策由江阴市地区总部经济园区负责解释。

江阴市人民政府澄江街道办事处

2010年9月10日

黄山市徽州区培育发展总部经济基地奖励办法（试行）为进一步优化城市功能，加快产业结构调整，以掀起“六个高潮”、“六个一百”活动为契机，强力打造黄山现代国际旅游城市中心城区徽州组团，提升区域经济综合实力和竞争力，加快总部经济基地建设步伐，促进总部经济发展，实现我区经济总量新跨越，结合我区实际，特制定如下奖励试行办法：

一、总部经济企业资格认定及条件

认定为总部经济企业，必须同时具备以下条件：

（一）入驻徽州区的区外企业；

（二）企业把总部（含研发中心、销售中心、采购中心、营运中心、金融中心、数据中心、核算中心或其分支机构，不含百货店、大卖场）设在徽州区；

（三）在徽州区注册登记并纳税；

（四）未单独供地的。

二、总部经济企业纳税额认定

符合上述认定条件的总部经济企业在徽州区年纳税地方所得（仅指增值税和所得税的25%部分、营业税，下同）达到以下相应标准的，分别给予奖励。

三、总部经济发展财政奖励政策

（一）财政资金奖励

总部经济企业从其签约入驻时间次月开始，年纳税地方所得达到以下标准的给予财政资金奖励：

1、达到10万-25万元的按45%给予奖励；

2、达到25万—125万元的按50%奖励；达到125万—250万元的按55%奖励；达到250万—500万元的按60%奖励；达到500万元以上的按80%奖励。随征的城建税按50%奖励。

（二）办公用房奖励

符合下列奖励政策的总部经济企业，可任选一项，不得重复享受。

1、总部经济企业除享受财政资金奖励外，还可按以下条件享受办公用房奖励：（1）年纳税地方所得在25万-125万元的，可免费使用区政府提供的普通式办公用房；年纳税地方所得125万-250万、250万-375万、375万-500万的，且未来三年增幅在15%以上的总部经济企业，在第三年末可按成本价分别购买一套面积约100平方米、200平方米、250平方米的普通式办公用房，并可以办理房屋产权手续。

（2）年纳税地方所得500万元、650万元、800万元、950万元以上，且未来三年增幅在15%以上的总部经济企业，在第三年末可按成本价分别购买一套面积约300平方米、400平方米、500平方米、600平方米的商务式办公用房，并可以办理房屋产权手续。

对上述已经办理房屋产权手续的，从第四年至第六年每年纳税地方所得增幅在10%以上的，除继续给予财政资金奖励外，分三年按原购置价3:3:4奖励给该总部经济企业。

2、总部经济企业不享受财政资金奖励的，可按以下条件仅享受商务式办公用房奖励：年纳税地方所得200万元、350万元、500万元、650万元以上，且未来三年增幅在15%以上的总部经济企业，在第三年末由区政府分别奖励一套面积约300平方米、400平方米、500平方米、600平方米的商务式办公用房，并可以办理房屋产权手续。

四、附则

（一）总部在本区而将区外分支机构产生的税收在徽州区缴纳的，参照上述财政奖励政策执行。

（二）对有特殊贡献的总部经济企业，可采取“一事一议”的办法由区财政局提交区委、区政府研究。

（三）符合条件的总部经济企业向区政府提出书面申请并提供相关有效票据，由区财政局牵头组织有关单位审核确认后报区委、区政府审批兑现奖励。奖励政策涉及乡镇的，由区财政先兑现奖励后，再按乡镇财政体制管理办法分解到受益乡镇。

（四）奖励政策原则上按年兑现，对入库税额较大的也可按月或季度兑现。享受上述财政奖励政策的对象为法人。

（五）总部经济企业不能重复享受本办法和招商引资奖励办法规定的奖励政策。物流企业、废旧物资经营企业的奖励政策仍按原意见执行。

（六）本办法自2012年1月1日之日起试行，原《徽州区促进楼宇经济和总部经济发展奖励办法（试行）》（政办〔2010〕29号文）涉及总部经济奖励部分予以废止。本办法由区财政局负责解释。

温州瓯江口新区总部经济园入园项目优惠政策

凡入驻瓯江口新区总部经济园的各类企业，除享受多家、省、市规定的优惠政策外，还可享受温州市人民政府财政扶持税收奖励政策。同事，园区对入驻企业办理各类手续，实行一条龙优质服务。

一、财政扶持政策：

自认定一日起5年内，前年按其纳税地方留成部分的70%给予奖励，后2年按其纳税地方留成部分的50%给予奖励。

二、税收优惠政策：

1、对新引进的省外总部企业，经地税部门批准，3年内可免征房产税、城镇土地使用税和水利建设专项基金。

2、总部企业的下列所得可依法免征、减征企业所得税： 1）国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营所得。2）从事符合条件的环境保护、节能节水项目所得。3）符合条件的技术转让所得。

3、总部企业开发新产品、新技术、新工艺发生僧的研究开发费用，未形成无形资产的，在按规定据实抵扣的基础上，再按研究开发费用的50%加计扣除；处形成无形资产的，按照无形资产成本的150%予以摊销。

4、总部企业与国家级科研机构、国家重点高校、海外知名大学、世界500强企业弓箭的各类创新载体，引进具有高级技术职称或博士学位等的高层次人才而支付的一次性住房补贴、安家费、科研启动经费等费用，可据实在算企业所得税前扣除。

天津市滨海新区北塘经济区总部经济支持办法

第一条 鼓励在北塘经济区设立企业总部和企业地区总部。

第二条 企业总部和企业地区总部的概念和条件：

1.企业总部和企业地区总部，是指从天津市辖区范围以外，以投资或授权形式在滨海新区注册设立的，对其在境内外所投资的全部或部分企业、机构行使经营、管理和服务职能的总机构。

2.申请认定为企业总部或企业地区总部，须同时符合以下条件：

具有独立法人资格；

有3个以上投资或者被授权管理的企业；

符合滨海新区重点产业发展方向、年纳税总额滨海新区地方留成部分超过100万元的新注册企业。

在北塘经济区的总部基地购买或租用办公用房。

第三条 新注册在北塘经济区内的企业总部、企业地区总部，除享受天津市和滨海新区的原有政策外，可以自缴纳第一笔税收之日起七年内按照年纳税总额的滨海新区地方留 成部分享受不同比例的财政奖励。上述财政奖励专项用于补贴在北塘经济区购买办公用房和配套住宅的资金。

第四条 企业总部和企业地区总部按照购买办公用房面积的大小可按市场优惠价购买一定数量的配套住宅。

第五条 企业总部和企业地区总部按照注册资金规模其一定数量的高级管理人员可以享受个人所得税的财政奖励。

第六条 企业研发中心、结算中心和运营中心享受企业总部和企业地区总部同等政策。

第七条 对未达到总部经济要求注册在北塘经济区的独立法人企业，注册资金超过一千万人民币的，自缴纳第一笔税收之日起五年内按照年纳税总额的北塘经济区地方留成部分享受不同比例的财政支持。

第八条 积极为落户北塘的企业和机构引进的人才办理天津市户口，社保关系等相关手续，其子女在北塘经济区入学时，同等条件下，予以优先考虑。

第九条 任何单位和个人不得以虚报、冒领等手段骗取奖励资金。凡骗取奖励资金的，一经查实，北塘经济区管委会将收回已拨付的财政资金，并按《财政违法行为处罚处分条例》（国务院令第427号）的相关规定进行处理。

第十条 本办法自颁布之日起实施至2012年12月31日有效，由北塘经济区管委会负责解释。

韶关市关于加快总部经济发展的意见

（韶府〔2011〕41号）

各县（市、区）人民政府，市府直属和中省驻韶有关单位：

总 部经济是指通过创造各种有利条件，吸引国内外大型企业到本地区设立总部或研发中心、销售中心、采购中心、营运中心，形成企业总部在本区域集群布局的经济活 动。大力发展总部经济，是提高我市经济发展质量的重要举措，对促进我市经济发展方式转变，增强我市经济综合实力，具有十分重要的意义。为深入贯彻落实科学 发展观，加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级和现代产业体系建设，全面提升城市功能，促进我市经济社会跨越发展，现结合我市实际，就加快总部经济 发展提出以下意见。

一、总部经济发展重点

（一）工业总部经济。钢铁、有色金属、电力、铝箔、机械装备、汽车配件、制药、玩具、氯碱（氟）、精细化工等制造业是我市的优势工业，要通过引进和重组兼并，吸引新的总部企业进驻。

（二）旅游总部经济。探索整合旅游资源，培育旅游资源开发集团企业，吸引战略投资者在我市设立区域旅游中心。

（三）农业总部经济。利用我市的农业资源优势、农业园区和农业龙头企业，大力引进和培育农业总部企业。

（四）建筑总部经济。进一步发挥我市的区位和交通优势，配合大产业、大旅游的发展，发展大型建筑企业和房地产集团，培育和引进建筑总部企业。

（五）生产性服务业总部经济。结合我市优势工业，加大引进和培育力度，重点发展研发设计、服务外包、环保科技、现代服务等生产性服务业总部经济，促进服务业与制造业融合发展。

（六）休闲服务业总部经济。利用我市良好的生态环境、温矿泉资源丰富等优势，大力发展休闲服务业和以养生、养老为主的健康产业，形成休闲服务业发展的重要地区之一。

二、优惠政策

（七）设立总部经济发展专项资金。自2011年 度开始，市财政每年从总部企业缴纳税收（指企业所得税、营业税、增值税）的地方分成部分，安排一定比例的资金设立市级总部经济发展专项资金，用于扶持设在 市区（浈江区、武江区，下同）的总部企业发展，主要用于奖励国内外知名企业在我市设立总部，补助新设立总部企业在本市建设总部自用办公用房，奖励总部企业 引进高端人才等经费。

各县（市、区）也应根据本地实际安排专项资金，对落户本地的总部企业实行奖励和补贴。

（八）奖励和补贴标准。2011年1月1日以后落户韶关市区（浈江、武江区）并经认定为总部企业的，自认定次年起，按照该企业上缴纳税收地方分成部分的30%给予奖励，一定五年，用于支持该企业科技研发与创新、技术改造、节能减排、环境整治等。

（九）奖励总部企业高管人员。市财政设立人才基金，对总部企业高管人员给予奖励，其中对董事长、总经理奖励金额最高不超过其工资薪金个人所得税留市部分，对其他高层管理人员奖励金额最高不超过其工资薪金个人所得税留市部分的60%。

（十）加强总部企业用地规划与保障。市 城乡规划部门牵头会同市发展和改革部门根据城市总体规划、产业集聚情况统筹布局各类总部经济基地，加强总部企业用地规划。在武江区（芙蓉新城）和浈江区各 规划一个总部经济集聚发展区。市国土资源部门要将总部企业用地纳入土地供应计划，在每年新供用地中，提供一定比例的用地，通过招拍挂等公开出让方式优 先保障总部企业用地。

（十一）鼓励总部企业技术创新。市 科技资金、市总部经济发展专项资金要向总部企业自主研发设备替代进口设备倾斜，向共性、关键性、前瞻性技术联合攻关和开发倾斜，向推进国际先进管理和运营 模式以及引进科技领军人才等方面倾斜。总部企业进行新技术、新产品、新工艺开发所发生的研发费用，符合有关条件的，按规定在计算应纳税所得额时加计扣除。

（十二）推进技术创新中心建设。总部企业建立的各级企业技术中心和工程技术研究开发中心，获得国家、省补贴的，市给予适当的配套支持。市科学技术部门对研发水平处于国内领先的、具有总部功能的研发中心要给予政策支持。

（十三）加大总部企业人才引进和培育力度。市人力资源和社会保障等部门要采取有力措施，积极为我市总部企业开展人才培训、人才认定和测评等服务。总部企业接收应届毕业生、海外留学生和技能人才实行优先保障和绿色通道制度。

（十四）实施总部企业重点人才单列服务。对 总部企业的重点人才，实行单列服务，包括：由市人力资源和社会保障部门为总部企业重点人才及时办理引进手续，并协助解决配偶就业问题；市公安机关对其本人 及配偶、未成年子女优先办理落户手续，不受户口指标限制，并可在工作所在地或居住地选择入户；对不愿意改变国籍、户籍、外国永久居留权或港、澳、台籍的，可采取柔性流动方式，申领《广东省居住证》并享受相应待遇；帮助符合条件需要长期在我市居留的外籍重点人才申办1—5年有效的外国人居留手续，为总部企业重点人才出入境提供便利。

（十五）提供安家支持。市住房保障部门参照我市高层次人才住房优惠政策，安排一定的人才公寓和公共租赁住房，对总部企业重点人才提供安家支持。

（十六）提供义务教育优质学位。由市教育部门提供一定名额义务教育优质学位，用于解决总部重点人才的子女教育问题。

（十七）简化行政审批手续。市行政服务中心专门机构代办总部企业的工商、税务注册登记、年检等事项，实施并联审批、集中办理、限时办结，建立总部企业服务承诺制。

（十八）优化政务服务。凡法律、法规和国务院、省政府未做规定的企业工商登记前置审批项目，市各级工商机关停止执行；税务部门对总部企业实行“绿色通道”服务、预约服务、个性化纳税辅导等优质服务措施，及时落实各项税收优惠政策。将总部企业重大项目列入市政府绿色通道服务范围。总部企业所需的水、电、气、通信等公共设施，市有关部门优先统筹安排。市外经贸部门要协调海关为总部企业进出口提供通关便利。

三、工作机制（十九）建立组织协调机制。为 加强对我市总部经济发展工作的领导，市政府成立市总部经济发展工作领导小组，由市政府领导任组长，市有关职能部门为成员，负责总部经济发展的统筹协调工 作，领导小组下设办公室，办公室设在市发展和改革局，负责领导小组日常工作，牵头组织总部企业的认定、奖励和补贴办法以及总部经济发展具体措施，协调处理 总部经济发展过程中的具体问题，为总部企业提供最优质的服务。

韶关市人民政府

二〇一一年六月九

日

第三篇：经典宣传语

历史每天都在发生。

纪录是一种精神，纪录是一面镜子，纪录是一个生命对另一个生命的启示。留住今天，留住明天的历史。

CCTV-9记录频道，是中央电视台旗下以播出各类纪录片为主，中英双语、全球覆盖的24小时全天候排播免费专业的纪录片频道。这是中国第一个全国播出的国家级纪录片频道，也是中国第一个全球覆盖的中英文双语纪录片频道。

以青花瓷的青色作为频道主色调，以“全球眼光、世界价值、国际表达”为定位，对内推动中国纪录片产业发展，对外多面呈现，更加真实反映中国现实。

路为纸，地成册。行作笔，心当墨。纪录无限，丈量天下。

CCTV-9记录频道——-人文地理篇

一种感动，一种大气！

领略水天相连，天地浑然一体的自然景观，视觉生命已融入这无休无饰的奇妙境界！。

地球上每一个地方都有故事，这些故事关乎每一个生命。

天地广阔，万物自在。生命之旅，即将启程。CCTV-9记录频道——-自然篇

让记忆在心灵深处流淌------

中央电视9台记录频道 《甲子》（正在播出中）

行走改变命运！海南旅游卫视 的一句经典宣传语，喜欢！总是觉得这句话用在我身上非常的贴切

我在旅游中发现，在旅游中记录，在旅游中感悟，在旅游中传播。

困的时候,睡觉最美, 饿的时候,吃饭最美

生病之后,健康最美, 困惑的时候,有老师最美, 困难的时候,有朋友最美, 有空的时候,听经济之声最美。

中央人民广播电台---经济之声

心有多大，舞台就有多大

该篇是中央电视台历史上第一支频道形象广告片。

该创意的广告语“心有多大，舞台就有多大”曾一时间广为流传，成为业界经典。

唯美激情的广告画面、旋转着的红袄和优美舞姿，引起受众心里的深层共鸣，也表达了电视人自己的豪情壮志。

人生如戏，每段人生都是一幕不一样的戏。无论长短，都有开场、高潮、闭幕。

在别人生命中，我们注定是个配角，装点着别人的故事，点缀着他人的心情。对于那些故事的主人公，我们起不了决定性的作用，只能或多或少地影响他们。

但在自己的生命中，每段场景都以自我为中心，所有的存在都以自己为坐标，我就是独一无二的主角。

只要我，心有多大，舞台就会有多大！

从无形到有形 从有界到无疆------相信品牌的力量

中央电视台形象广告《水墨篇》

秉承“民族的就是世界的”这一理念，以水墨作为核心载体，创造了一个新颖的表现形式，融合了中国传统文化和绘画的表现力，采用墨在水中晕染开来的方式，使墨的形态不断变幻，由山峦而至大海，由仙鹤成游龙，乃至变幻出长城，太极等具有中国特色的元素，使中国传统的水墨画与现代的动画技术结合，突破传统，赋予了中国文化以新的生命力，有力地诠释出品牌打造过程中“从无形到有形，从有界到无疆”的内涵。

该篇于2010年5月3日，纽约广告节荣获荣获金奖。

岁月在眼波中流淌，人生在音乐中升华

每天午夜时分，千里共良宵，与您共赴心灵之约------

中央人民广播电台------中国之声

（朋友们，在这寂静的子夜时分，您的老朋友姚科在今天的第一时间和您相约，让我们一起聆听回荡在我们心弦的旋律，感受人生的无尽滋味，生命中的酸甜苦辣，有我与你一同分享------）

第四篇：宣传语

节约

在外就餐要打包 别把节约当口号 电脑不让空运行 两面用纸处处省等。

示例一：与圣贤为友，与经典同行示例二：培养读书习惯，丰富美丽人生

伸出援手，手拉手战胜困难；献出爱心，心连心笑迎明天。⑵献出爱心，心连心迎接明天

⑴爱的诗词我来吟 ⑵爱的名言我来说 ⑶爱的誓言我来写 ⑷爱的建议我来提（紧扣活动主题，句式相同即可，2分）

【材料探究】⑴帮助他人，快乐（幸福）自己。⑵献给别人爱心的同时，自己也享受了别人的快乐。⑶赠人玫瑰，手有余香。（只要紧扣“帮助他人，快乐自己”的要点作答，表述不同亦可，2分）

【活动体验】示例：爱是一种美好情感，爱是一种善良品德。爱是温柔的，爱是甜蜜的。人类需要爱！世界需要爱！让我们每个人都把爱奉献出来，让我们一同走进爱的世界，一起分享爱的阳光。（只要紧扣对“爱”的理解作答，表述不同亦可，好读书，读书让生活变得充实；读好书读书让学识变得渊博 读书让思维变得缜密

⑴示例：读书让学识变得渊博 读书让思维变得缜密。

⑵初中生随着年级的增长，每日可供自由阅读的时间逐渐减少，但经典书籍在阅读中所占比重越来越大。

⑶①校长你好，我们学校每周可以专门安排一节课，让学生自由阅读吗？②同学，俗语说“任凭弱水三千，我只取一瓢饮!” 读书要有所选择，可以从自己有兴趣书籍入手。

普及餐桌文明知识，推广餐桌文明礼仪，倡导节约用餐，健康饮食。

勤俭节约是中华民族的传统美德，我们在日常生活中药倡导节约。请要饭要根据人数点菜，适量而止，不讲排场，提倡“吃不了兜着走”

“静以修身，俭以养德”，不仅是节约的问题，还有助于我们良好品德的形成呢。示例二：“历览前贤家与国，成由勤俭败由奢”，践行“光盘行动”，受益的不单是我们自己。（可运用的还有“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”，“一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰”，“足蒸暑土气，背灼炎天光”等。）

第五篇：宣传语

酒店企业文化

2#楼

1、服务品牌：真情为宾客，温馨胜吾家

工作口号：团结协作，真情服务

企业宗旨：顾客满意、共建双赢

企业精神：敬业、团结、进取、创新

2、我面带笑容，因为我热爱工作

我服装整洁，因为是专业服务

3、最伟大的精神是团队精神

最伟大的力量是团队力量

4、努力是将工作做完，用心是将工作做好

5、语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位

6、学习改变观念，观念改变行动，行动改变命运

7、沟通的六大要点：心灵沟通、微笑、真诚表达、聆听、目光交流、记录 多点沟通、少点抱怨，多点理解、少点争执

8、同心才能走得更远，同德才能走得更近

9、想到了+做到了+做好了=100分

10、过程与结果同样重要

11、没有金饭碗：今天工作不努力，明天努力找工作

12、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持

和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

1#楼

1、过程与结果同等重要

2、舒缓工作压力的方法：静静思考解决问题的方法

3、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

4、不会做小事的人，永远做不出大事

用心做事，方能成就大事

5、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持

和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

6、有一份耕耘，就有一份收获

7、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业

8、企业的成功来自于每一位员工的付出

9、努力是将工作做完，用心是将工作做好

10、最伟大的精神是团队精神

最伟大的力量是团队力量

我乐于助人，因为客人是朋友

我充满自信，因为我做得最棒

我们是真的，真的最棒！

充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉

市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手

客户的要求就是我们的工作标准

引领市场，创造市场，服务市场

我们的服务不止于顾客认可，更要追求顾客成功

顾客的成功就是我们的成功

服务从心开始

诚信是金，服务用心

服务管理标准化，质量创优靠大家

管理零缺陷，服务零距离，顾客零投诉

服务创造价值、服务赢得尊重、服务打造品牌

您的满意，我们的希望；您的希望，我们的追求

客户想到的和没有想到的，我们都要做到

客户满意是检验我们工作的唯一标准

追求客户的满意，是你我应有责任

律己当严，待人宜宽

做一个对企业有价值的人

只有企业发展了，才有个人的发展

为社会做点事，为他人做点事，为自己做点事

常常告诉自己：我能

没有失败，只是暂时停止成功

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来

一个人的最大长处，乃是善用自己的长处

机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人

不敬业，就失业；不爱岗，就下岗

优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格

合格的好员工：支持上司，尊重同事，关心下属

高绩效团队的三性特征：主动性 思考性 配合性

团结共进，众志成城

百川汇海可撼天，众志成城比金坚

没有完美的个人，只有完美的团队

成就团队辉煌，助我人生成长

认真第一，聪明第二行动第一，成败第二

没有执行力，就没有竞争力

行动是果实，而言语只是树叶

诚信立足，创新致远态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运

有一份耕耘，就有一份收获

要想不被淘汰，只有跑在前面

今天工作不努力，明天努力找工作

要有好的灌溉，才有好的成果

讲文明从我做起，树新风从现在开始

尊敬他人就是尊敬自己，与人方便就是与己方便

管理就是行动，管理就是树立榜样

好员工：想公事，做实事，不出事

要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由

质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本

加强沟通与交流，促进支持与合作

成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话

顾客满意是企业永恒的追求

只有想不到的事，没有做不到的事

班前准备，班中维持，班后整理好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导

企业精神

客户第一：客户是衣食父母。团队合作：共享共担，共同进步。激情：乐观向上，永不放弃。诚信：诚实正直，言出必行。敬业：专业执着，精益求精。拼搏：超越自我，拼搏不息。人才：以德为先，以能为重。

微笑

微笑：是最具振撼力的语言；是人与人之间沟通的桥梁；是人脸上最美丽最灿烂的花朵； 让沟通充懑微笑； 微笑是世界上最美丽的语言！微笑是我们自己最靓丽的名片！微笑是解决任何困境的良药！微笑是我们的语言，文明是我们的信念！服务从微笑开始！

感激诉责你的人——因为他助长了你的定慧

感激绊倒你的人——因为他强化了你的能力

感激遗弃你的人——因为他教导了你应自立

感激鞭打你的人——因为他消除了你的业障

感激欺骗你的人——因为他增进了你的见识

感激伤害你的人——因为他磨练了你的心志

——感激所有使你坚定成就的人

以感恩的心面对世界以包容的心和谐自他

以分享的心回报大众以结缘的心成就事业、合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。（老子）、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。（论语雍也）、三人行，必有我师焉：择其善而从之，其不善者而改之。（论语述而）、凡事预则立，不预则废。（礼记中庸）、玉不琢，不成器；人不学，不知道。（礼记学记）、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。（屈原离骚）、锲而不舍，金石可镂。（荀子劝学）、博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。（中庸）、绳锯木断，水滴石穿。（汉书枚乘传）、精诚所至，金石为开。（后汉书广陵思王荆传）)、非淡泊无以明志，非宁静无以致远。（三国诸葛亮诫子书）、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。（三国刘备）、业精于勤荒于嬉，行成于思而毁于随。（唐韩愈进学解）、千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。（唐刘禹锡浪淘沙）、祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺。（宋欧阳修伶官传序）、鉴前世之兴衰，考当今之得失。（宋司马光资治通鉴）、循序而渐进，熟读而精思。（宋朱熹读书之要）、看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。（宋王安石）、博观而约取，厚积而薄发。（宋苏轼）