党建带团建促进共青团工作全面发展

第一篇：党建带团建促进共青团工作全面发展

党建带团建 促进共青团工作全面发展

红塔区地处滇中腹地，现辖2乡6镇3个街道办事处，人口377301人，总面积1004平方公里。全区共有青年104854人，团员17521人，团青比26.00％，其中农村青年39970人（14－35岁88657人），团员10532人，基层团委38个，基层团总支123个，基层团支部1160个。有76个农村村（居）委会团总支，756个农村村民小组团支部。

按照省、市委关于加强“党建带团建”的文件及会议精神，红塔区结合实际，以学习贯彻十五届六中全会，省第七次党代会、江总书记“七一”讲话精神及庆祝建团八十周年为契机，认真学习实践“三个代表”重要思想，进一步加强和改善党对共青团的领导。在不断巩固农村团建的基础上，我区党建带团建工作取得了一定的成效，具体做法如下：

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一、党委重视，共青团工作条件得到改善

红塔区各级党组织切实加强对共青团的领导，重视和解决团组织的实际问题和困难，为团的各项工作开展创造良好的外部环境，使共青团工作条件得到改善。团的工作摆上重要议事日程。区委分管副书记和联系领导经常过问团的工作，参加团组织的活动和会议，听汇报、作指示，并定期研究指导共青团开展工作，帮助解决实际问题和困难。2001年以区委名义下发《关于进一步加强“党建带团建”工作的意见》，各乡镇党委都相应出台了《关于进一步加强党建带团建工作的意见》，为基层团委解决了经费、班子建设等方面的实际困难，各级党组织定期听取团的工作汇报，帮助研究工作思路，解决实际问题，例如凤凰路街道办事处灵秀村委会党总支做到了党团共建“七个一起抓”即：党团组织建设一起抓；党团阵地建设一起抓；党团制度建设一起抓；党团班子建设一起抓；党团培训一起抓；党团考核一起抓；党团活动经费一起抓。党组织提出联合建设、资源共享的方式，由党组织出资金建设，团组织出人管理，全处年内拨出阵地建设专款2.5万余元，用以修缮和添置活动器材；班子建设中，在考核党组织班子同时，对团组织班子也进行了考察，发现灵秀团总支班子，年龄偏大，缺乏活力，组织已处于松瘫，必须进行调整，处团委经深入调查和争求党组织意见后，决定推行新的干部选配方法，从团总支到分支部班子，全部实行了海选，由团员民主选举产生各级团组织班子；新组建的五个团组织班子具备了较强的凝聚力和战斗力，运行半年多以来，各项工作开展的扎实有效，当地党组织和广大团员对班子所做工作也较为满意，团组织对青年产生了较强的吸引力，年内有20余名青年递交了入团申请书，经审批有15名加入了团组织。另外，党委还多方协调，妥善解决好各级团干的待遇问题，一方面稳住了团干队伍，极大鼓舞了队伍的斗志，另一方面引起了各级党组织对团干队伍建设的重视，有力地推动了共青团工作的开展。

党委重视并解决团组织工作中的实际问题。2002年召开共青团红塔区委一届四次全委（扩大）会，除经费给予保证外，区委五套班子亲临会场给予指导。为进一步改善团委的办公条件，提高办事效率，区委拨出专款为团委配备价值25000.00元的电脑一台；针对团委的实际，在原有一辆北京吉普213的基础上，又从其他单位调配了普通桑塔纳一辆，团区委现在有车辆两辆切实解决了团委用车难的问题，区委每年安排团员培训费每人2.00元，共35042.00元，安排团干部培训费2000.00元，基层团委团干培训费、会议费及活动费普遍采取实报实销的办法，党委的高度重视为团的各项工作的开展提供了有利条件。

二、加强制度建设，强化责任意识

在市委“党建带团建”工作会结束后，红塔区于2001年9月19日召开了“党建带团建”工作会议，制定下发了红塔区《关于进一步加强“党建党团建”工作的意见》及《玉溪市红塔区党建带团建工作联席会议制度》。随后，各单位按照会议的安排部署对“党建带团建”工作作专题研究，建立“党建带团建”工作责任制和工作督促检查制，要求各级党委每年研究团的工作不少于两次，在实际工作中做到“五带五纳入”。即带班子、带思想、带工作、带队伍、带作风，把团的建设纳入党的建设总体布局，把团建目标纳入党建目标任务，把团组织阵地建设纳入党组织阵地建设，把团干部的培训纳入党政干部培训序列，把团组织领办推广科技项目纳入当地产业结构调整和经济发展的总体布局中。结合党建目标制定团建目标，保证党团工作方向的一致性。做到年初有部署，年中有检查，年末有考核。在考核上团建工作不达标的基层党组织不能评为党建工作先进单位。区委组织部在对基层党组织工作进行考核时，实行双轨考核制，把团建工作列为必考之一，在基层党组织的《目标责任书》和《年终综合考评责任书》中定出具体指标，严格考核，并与奖惩挂钩，各团委对各团总支的考核责任书中，也把团建助党建工作，发挥助手和后备军作用，列为重要内容，做到党团组织思想统一，认识到位，党团共建工作落到实处。通过一系列“带”和“建”的措施和制度，确保了工作的落实。团区委在“党建带团建”工作中，按照“围绕一个主题，树立两种意识，突出三项要求，坚持四条原则，做好五项工作。”（即：围绕区委“三个确保、三个调整、四个提高、一个转变、一个加强”的经济社会发展思路；树立服务与创新两种意识；突出党政关心，青年所需，团组织力所能及三项要求；坚持重在领导，突出重点，选好阵地，形成合力的原则；做好抓基层打基础、抓队伍增素质、抓服务促发展、抓阵地促团建，抓精品树典型五块工作）的总体思路，开展团的各项工作，使我区“党建带团建”工作逐步走上了规范化和制度化的轨道。

三、坚持党建带团建，切实加强团的自身建设

按照党建带团建同步安排，同步实施，同步考核“三同步”的总体要求，总体围绕“五有”目标开展各项工作（有一个好的领导班子；有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；有围绕党的中心工作的适合团员青年特点的活动；有一套行之有效的团组织工作制度；有保证团组织工作正常开展的经费和活动阵地）。在此基础上创建一大批班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好为主要内容的“五四红旗团委”。

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（一）加强团的思想政治建设

加强青年思想政治建设是新时期新形势对团组织的必然要求。随着经济社会的不断发展，共青团工作的环境发生了深刻的变化，要求我们要有新的工作思路和工作方法，重视和加强青少年思想政治教育是团组织一项极为重要的任务，是巩固党的青年群众基础的前提。坚持用邓小平理论武装团员青年，广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义思想和艰苦创业精神教育，引导广大团员青年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定走建设有中国特色社会主义道路的信念。

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1、抓好“三个代表”重要思想学习教育活动。在村级“三学”活动中，各乡镇党委把团员“三个代表”学习教育活动纳入村级“三学”活动统一规划中，扩大“三个代表”重要思想学习教育的覆盖面。按照“三个代表”的要求开展团的各项工作，切实解决团干部在思想、工作、作风上存在的问题，不断研究团的工作和团的建设中出现的新情况、新问题，分析共青团的组织依托、工作手段、服务方式等方面发生的新变化，充分发挥团组织团结、教育青年的重要作用，提高工作的针对性、实效性，把“三个代表”作为新时期共青团工作的根本指针和衡量团的各项工作的根本标准。在活动中，党组织负责人给团员青年授课，作形势报告，同时利用思想教育阵地开展活动。通过学习，团干部的政治理论素质和工作能力都有了提高，工作作风有了明显转变。

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2、以活动为载体，全面加强团的思想政治建设。“以正确的舆论引导人，以优秀的作品鼓舞人，以高尚的情操塑造人”。团组织通过形式多样内容丰富的活动来教育青年。一是以活动育人。以建党80周年、元旦、建团80周年等重大节庆日为契机，组织“青春的旋律”大型舞会，军民共建，演讲比赛，文艺汇演等有影响力的活动。各级团组织以各种形式掀起了庆祝建团八十周年活动的高潮。乡镇普遍开展文化、科技、卫生“三下乡”活动。二是深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。以“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”20字基本道德规范要求团员青年，倡导文明健康的生活方式；三是在团员青年中广泛开展法制宣传教育。制定出《关于在全区团员青年中开展法制宣传教育的第四个五年规划》，通过法律培训、宣传、咨询服务等活动来增强了青年的法制观念。

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（二）加强团的基层组织建设

团的基层组织建设是党的基层组织建设的重要方面，按照有利于党组织加强对共青团工作的领导，有利于发挥团组织在两个文明建设中的作用，有利于增强团组织活力和团员青年健康成长的原则，进一步巩固和健全团的组织。在农村团建的基础上，重点抓好乡镇团委和小城镇团的建设，从而带动农村团支部建设。

一是合理调整基层团组织设置，购置团的工作网络。2002年各乡镇（街道办事处）团委按期进行了换届选举。各级党组织按照事业心强、工作能力强、政治素质高、工作热情高的条件，选拔优秀青年充实团的领导班子。全区基层团委全部配备了专、兼职干部，并享受本单位中层干部的政治经济待遇。红塔区的76个农村团总支书记，进两委的有35人，占46.1％，756个村民小组团支部中95％以上是由团员大会选举产生。个别团总支书记也是由党总支委员会任命理由是为了便于工资发放。20％的基层团干是党员，其余是团员。在村、组团总支（支）部换届选举的基础上，各乡镇召开了团员代表大会，选举产生了新一届团委领导班子，北城镇、春和镇、高仓镇等重新调整了团委书记。玉兴路、玉带路、凤凰路也召开了团委工作会。

二是整顿基层团组织，活跃基层团的工作。各级党委把团建工作与党建工作同步规划，同步实施，党组织的年度考核时，团建工作占有一定比分，不合格团组织所在单位党组织不得评为先进。在农村，团的工作是创“五好”党支部主要验收标准之一，有力地促进了基层团组织建设。团区委制定了整顿基层组织措施，有计划、有步骤的按“五个一”标准对松瘫团组织进行了整顿，全区各级财政拨出专款10万元，用于加强团的基层组织建设。全区各级团组织先后广泛开展了创“五个一”达标团委、团支部、“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”活动取得了成效。各级团委继续深化“五四红旗团委”创建活动；二职中团委、印刷有限责任公司团委被评为市级“五四红旗团委”，同时被确定为省级“五四红旗团委”创建单位；其他单位也抓紧了申报工作，使团的基层整体化得到加强。与此同时团区委在玉兴路、大营街、北苑小区等符合条件的单位，加强了“青年文明社区”建设。在机关成立了区直属机关团委，针对机关单位青年年龄老化，团组织逐渐萎缩的现状，采取就近合并的方法建立团组织，由区直属机关团委管理。在学校紧紧围绕全面推进素质教育，不断加强中、小学校团、队组织建设，在族旺学校等民办学校中也建立了团组织。

三是在私营企业中建立团组织。我区非公有制企业发展迅速，党委、政府十分重视非公有制经济的发展和壮大，出台了一些鼓励发展的政策。针对我区新经济组织团的建设状况，加强了以下几方面：一是深化宣传教育，营造良好的企业团建工作氛围，积极争取党组织支持，多方面宣传教育使企业经营者对建立团组织和团组织建设工作有一个明确的认识，具备条件的应及时建立团组织。二是抓好了团组织的自身建设，提高团员的思想政治素质，充分发挥在企业生产中的先锋模范作用，通过团员的一言一行，赢得企业法人和职工信任，确立团组织在企业中的地位；三是要适应形势需要，进一步改进组织设置方式和活动方法。当地团委对下级团组织检查督促指导，对已具备条件的及时建立了团组织；目前，我区达到条件应建立团组织的私营企业30个，已建团组织的私营企业16个；对团员人数参差不齐的，采取了“村厂联合”、“厂厂联合”等来设置支部或总支，并有计划的发展新团员。如大营街居委会已打破传统的设置方式，所有团组织都建在企业。从提高企业效益的目的出发，稳步推进新经济组织团建工作，玉溪印刷有限责任公司、玉溪化工有限责任公司、机床厂等企业党委也出台了党建带团建的有关措施。

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（三）加强团干部队伍建设

团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，各级党委按照“党建带团建”的要求，加大了团干部选拔、培养、使用的力度，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则及团干部选配的有关规定，及时把那些思想好、能力强、素质高、作风正的优秀青年干部选拔到团的领导岗位上来。

一是抓好团干部培训。抓好团干部特别是新任团干部的培训，是提高团干部的业务理论素质及办事能力的基本途径。团区委鼓励支持团干部参加各类学校的脱产或函授学习。一方面积极组织选拔团干部参加省、市的团干部培训班的学习，一方面按照“分级培训、条块结合”的原则，认真举行各种团干部培训班。全区各级团组织平均每年举办培训班二至三期，同时区委组织部和乡镇党委把乡镇团委书记和村团总支书记作为青年干部及村后备干部进行统一培训，各基层党支部把团员培训纳入每年的党员轮训中一起进行培训。各级党组织从培训时间，培训经费，培训阵地等方面给予了大力的支持。培训主要围绕“七一讲话”；“三个代表”重要思想；当前国际国内形势；市情、区情、镇情、处情等，不断加深团干部对形势的认识，提高业务水平，增强做好工作的紧迫感。原区委组织部副部长姜永祥多次到乡镇团委进行了《团组织怎样更好地服务青年》等专题讲座，受到广大基层团干部的好评。一年来，全区共举办团干培训班16期，1286人次。

二是抓好团干部的选拔、培养、使用。各级党组织加大对青年干部的选拔、培养、使用力度，从岗位设置上给予充分锻炼，使之不断成长成才。我区乡镇、办事处团委书记有的进入党委班子，有的兼任宣传干事，纪委干事，有的兼党政办公室主任，有的兼站所负责人，各项工作的开展得到同级党委和上级部门的肯定。各级党委、组织部门注重团干部转岗工作，对超龄干部及时安排适合的岗位，对表现突出的团干部予以提拔重用。2000年至今有3名乡镇团委书记、1名机关团总支书记被提为副科级使用，2名基层团干部选拔到乡镇挂职锻炼。

三是抓好团员队伍的教育管理。团员队伍是党员队伍的后备力量。“向一切先进青年敞开大门”，不断加大发展团员工作力度，扩大团青比例，把先进青年吸引到团组织中来。学校是团员的重要来源，在确保质量的前提下，玉溪二职中、玉溪二中等都形成了完整的发展新团员的规章制度。乡镇以党员轮训为契机，坚持每年一度的团员轮训，进行团员民主评议、评选先进，听取团总支工作汇报等都已形成制度。采用团籍注册等方式，按照“流入地与流出地管理相结合，以流入地管理为主”的原则，加强对流动团员的管理。

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（四）加强“推优”工作

区委组织部在每年初发展党员工作计划中要求各级党组织必须把“推优”工作作为发展党员的重点来抓，坚持和完善“推优”制度，规范“推优”程序，按照“28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党要经过团组织推荐”的规定积极稳妥地做好“推优”工作。强调“凡团员入党，必须由团组织推荐，材料中没有团组织推荐的，视为手续不全，组织员不谈话，党委不审批。”如小石桥乡党委把“推优”工作纳入《小石桥乡党委规章制度》，坚持28岁以下青年入党必须经团组织推荐的原则，实行基层团组织推荐“两过半”（即应到会人数和得票数过半），效果明显。共青团是党的助手和后备军，只有围绕党的中心任务积极开展工作，服从党的领导，积极向党组织靠拢，才能争取到党组织的重视和支持。团组织在推荐优秀团员入党时，团组织负责人及时向党支部汇报该团员的基本情况。在培训过程中，党组织也及时把团员情况反馈给团组织，做到“双向联系，共同培养。”区属各党委在每年举办的入党积极分子培训中，团员青年的比例约占45％左右。各级党团组织规定基层团支部书记和团委书记分别由基层团委和团区委直接推荐，基层团组织每年向党组织推荐一至两次，村团支部不得少于2次。一年来，红塔区共发展新团员3078名。“推优”455名，有154名团员入党。团组织及时为党组织输送了新鲜血液。“推优”工作成为党组织发展青年团员入党的主要渠道。玉溪百信购物广场开展创建“共产党员示范岗”活动，除抽调党员参加外，还遴

选了部分优秀团员参加，以党建带团建，让共青团真正成为党的助手和后备军，党员还与团员结成对子，从思想上、工作上帮助团员，促进“推优”工作。

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（五）加强团的作风建设

服务大局，服务社会，服务青年是共青团服务职能的充分体现，不断提高服务水平就要加强和改进团的作风建设。以“三学”活动、建团八十周年纪念等为契机，以宣传“三个代表”、《公民道德建设实施纲要》为主要内容，通过各种形式对团员青年进行党的优良传统和作风教育，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导团员青年自觉反对和抵制拜金主义、享乐主义思想和资产阶级腐朽生活方式的影响。积极倡导文明健康的生活方式，深入开展“立党为公、执政为民”教育活动，团结干事，深入调研，了解和把握青年的思想状况、实际需求，针对不同青年群体的特点，不断丰富服务青年的手段和途径，努力提高服务青年的能力和水平。

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四、强势推进农业产业结构调整青年行动

实施“农业产业结构调整玉溪青年行动”是团组织参与党政中心工作的需要，是服务农村青年致富成才的需要，是全面提高农村青年科技文化素质的需要。全区各级团组织按照区委“五个突破”的要求，突出共青团工作在农村经济发展中的贡献率，以经济建设为中心开展各项工作。

一是加强培训。各乡镇、办事处团组织结合实际，积极开展实用技术培训，提高农村青年综合素质。依托农科站、林业站等部门对农村青年进行实用技术培训，一年来共举办培训班33期，2506人次。如高仓镇实施“百名党员，千名团员培训工程”。一位农村团员深有感触的说：“我们就是希望多搞搞这样的培训，通过获取大量的市场信息，又看到我们身边许多年轻人都致富了，我们也更有信心了。”

二是以科技示范基地为载体，积极参与农业产业结构调整。针对农村青年大多数缺资金、缺技术、抗风险能力较弱的实际，团组织通过典型引路，抓项目，建基地，在广大农村团员青年中起到积极的示范作用。各乡镇团组织都结合各自实际，在花卉、药材、无公害蔬菜的种植方面走“一镇一品”的路子。如红塔区“共青团科技养殖示范基地”禽丰家禽饲养有限公司年养鸡6万余只，日产鸡蛋2.1吨、蛋托10500片、纯鸡粪天然有机肥8吨，年销售收入450万元，已成为科学养殖、具有一定规模、能带动和引导部分青年依靠科技致富的养殖厂。李棋万保养殖场投资160多万元，养鸡20000只，饲养DLY瘦肉型猪20多头，直接供应百信商场；大营街200亩花卉基地，高仓42.3亩种养殖基地，春和镇千亩九龙花卉示范园，350亩南瓜、250亩花红、250亩加洲李、80亩魔鬼蕃茄、80亩核桃基地，北城40亩药材种植等都各有特色，目前全区共有科技示范园29个，青年股份合作体8个。农村青年致富带头人积极参与到农业产业结构调整中，不断提高土地的产出效益，为农村广大群众和农村青年思想观念的改变起到了积极的作用，同时也带动了更多的青年积极参与到增收成才行动中来。红塔区依靠党建带团建，以团组织网络为基础，以市场为导向，以科技为依托，加大培训力度，鼓励、支持农村团员青年创办示范基地，青年股份合作体，通过典型引路，让农村青年干有榜样，学有榜样，为使红塔区共青团农村工作上一个台阶，团区委经过大量走访调研，起草了《服务农业结构调整、促进青年增收成才》的调研报告，更好地服务指导基层团组织开展工作。

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五、积极参与精神文明建设

区委非常重视通过活动来教育广大团员青年，对建党80周年，建团80周年等重大节日作出统一安排部署，要求团区委根据青年的特点来开展各种有意义的活动，团区委以建团八十周年为契机，通过活动来强化团员青年的道德教育。开展主题教育，是教育团员青年的有效形式。为激励全区广大团员青年在各自岗位上结合生活实践学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，巩固精神文明建设成果，认真实践“三个代表”，努力倡导先进文化。

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1、团区委于2月9日在市体育馆举办了红塔区首届“青春的旋律”青年迎春舞会，团市委、区委、区政府，各有关部门、乡镇、街道办事处的领导及来自全区各部门的团员青年1000多人参加了舞会。充分表达了青年热爱党、热爱祖国、热爱家乡的浓厚感情；2月12至14日举行的“迎新春、快乐体验”大型游园活动，突出了知识性和趣味性。

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2、开展“儿童慈善一日捐”大型劝募活动。为了让因贫困而失学的孩子能背起书包回到课堂，帮助贫困山区、城镇贫困家庭的失学儿童重返校园完成学业，与各有关部门共同组织开展了玉溪市红塔区“儿童慈善一日捐”劝募活动。区五套班子、区“儿童慈善一日捐”劝募活动委员会成员、千余名区直小学校的学生、机关、企事业单位及社会各界群众参加了此次活动，此次募捐共筹集资金18.3万元。活动的开展增强了市民的慈善意识和道德责任感，唤起了全社会对广大弱势群体特别是贫困家庭失、辍学儿童的强烈关注与支持，促进了扶贫、济困、助残良好社会风尚的形成。

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3、掀起庆祝建团八十周年系列活动的高潮。团区委结合实际，以中国共产主义青年团建团80周年为契机，以“永远跟党走”为主题，在广大团员青年中掀起了庆祝建团80周年的热潮。4月30日，由区委宣传部、团区委、区教育局、区文化局、区广电局、77208部队主办的庆祝共青团建团80周年“颂党情、心连心”大型文艺演出，来自玉溪二职中、二中、三中和77208部队的1400名年满十八年的学生和官兵参加了十八岁成人宣誓仪式，精彩的文艺演出赢得了4000多名观众的热烈掌声。4月29日，在工人文化宫举行庆祝共青团建团80周年英模事迹报告会，玉溪四中、五中、六中的700多名学生及部分团干部认真听取77208部队首长和4名英模做的英雄事迹；各乡镇、街道办事处、区属团委等都结合自身实际，开展了卡拉OK、演讲比赛、趣味运动会等庆祝建团80周年系列活动。如玉带路团委举办“立党为公、执政为民”暨“庆祝建团八十周年综合知识竞赛”；李棋镇开展“青年、理想、信念”诗歌、散文朗诵比赛，春和镇团委开展“手拉手、心连心、军民齐心跟党走”军民共建活动、玉溪印刷有限责任公司举办庆祝建团80周年大型歌咏比赛。通过内容丰富、形式多样的活动，弘扬“五·四”精神展示青春风采，同时回顾了中国共产主义青年团80年的光辉历程；更加坚定了“永远跟党走”的信心和决心。

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4、积极推进社区文化建设。根据《共青团中央关于在全国开展创建“青年文化广场”活动的意见》，团区委在社区文化建设方面作出积极的探索和实践。举办北苑之春社区娱乐活动；2002年2月，北苑社区承办区委、区政府主办的春节文艺演出，2002年4月团区委、玉溪房地产开发经营总公司、玉溪五中为庆祝共青团成立80周年，在北苑小区举办了趣味运动会，今年6月1日、2日，团区委、玉溪房地产开发经营总公司、玉溪市物业管理公司联合举办了庆“六·一”少儿游园活动和少儿个人才艺表演、摄影比赛等。活动得到了小区住户及广大市民积极参与，1000人以上参与的大型活动达6次，区委、区政府授予北苑小区为“文明示范小区”，为玉溪市建设社区文化工作作了可喜的探索，形成了小区内人人积极参与社区文体活动的氛围，为北苑小区创建“青年文化广场”工作的开展打下了坚实的基础。总之，红塔区“党建带团建”工作已经形成了良好的工作机制，通过加强基层组织的思想、作风和组织建设，不断提高团组织的凝聚力、战斗力，在我区两个文明建设中充分发挥了党的助手和后备军的作用。

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第二篇：共青团党建带团建工作总结

共青团党建带团建工作总结

团的建设是党建工作的重要组成部分。共青团作为党联系青年的桥梁和纽带，只有认真履行好组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项基本职能，才能真正团结和凝聚青年群体，巩固党的青年执政基础。海淀团区委在履行四项基本职能过程中，确实做到团建工作横向到边、纵向到底、全面覆盖。具体而言，就是在实际工作中，要舍得放下架子、扑下身子，为青年的成长发展服务，为青年的所急所想服务，真正做青年的贴心人，让团建工作做实、做长久、做到青年心里去。围绕这一工作思路，具体推出下列举措：

一、小志愿大作为，引领社会风潮做先锋。

以奥运为契机，在前期建立117个志愿服务实践基地基础上，重点做好以下几项工作：

1、打造志愿服务“海淀模式”这一名片，在全区营造良好的志愿服务氛围，提炼志愿文化。

2、做强海淀区志愿者联合会这一平台，进一步壮大志愿者队伍，整合驻区资源，加强与驻区高校社团、自组织等志愿团体的沟通联络，促进资源的统筹运作和志愿服务工作的长效化、常规化、规范化发展。

3、紧抓服务社会发展这一根本，从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，招募专业志愿人员，参与基层社区服务。继续为归国侨眷孤老、外来务工子弟、敬老院老人等弱势群体做好志愿服务工作。

二、搭桥梁建平台，服务青年成长尽心力。

从青年群体的利益诉求着手，继续发挥桥梁纽带作用，做好服务工作。

1、建立就业实习基地，继续扩大实习专业范围和年级，满足更多学生的实习需求，服务青年的成长需要。

2、深化高校、企业和共青团三方的合作，拓展高校学生就业渠道，营造创新环境，助力企业发展，实现双赢效果。持续进行青年创业就业培训，真正起到人才孵化作用。

3、分别建立针对农村和城市青年的青檬夜校，聘请高校专家教授为青年授课，满足不同青年群体的发展需要，为青年扎根农村、积极创业创造条件。

4、开展鹊桥联谊活动，破除青年沟通障碍，服务青年成长需求。

5、举办符合新时期青少年特点的文体活动，如“科学发展与青年责任”大讲堂和青年歌手大赛等活动，吸引凝聚青年群体。

三、汇资源促发展，建设和谐社会做贡献。

以服务青少年成长发展为己任，在维护社会稳定、建设社会和谐方面做出新贡献。

1、开展“心灵互动，携手成长”结对服务活动，加强对青少年的思想道德教育，加强核心价值体系教育。帮助社区青年摆脱失学、失业和失管状态，收获信心，融入社会，保障社会稳定。

2、继续加强青少年防灾避难安全意识教育和安全生产意识教育。

3、深化“法制校长”工作，帮助学校开展法制教育和法律知识咨询，维护正常的教学秩序。

4、以外来务工青年等群体为重点，继续开展“青春红丝带”预防艾滋病宣传教育活动，倡导文明生活方式，促进社会和谐稳定。

第三篇：共青团党建带团建工作总结

共青团党建带团建工作总结

在区委的高度重视和正确领导下，东城区各级党组织始终把“党建带团建，团建促党建”作为一项重点工作来抓，着力在“带”字上下功夫，不断创新“带”的机制，改进“带”的方式，增强“带”的实效，想办法、解难题、促工作，全面推进团的各项建设。

一、“带”机制建设

1、完善领导机制。调整常委分工，明确区委副书记主抓群团工作，联系团区委。认真落实团区委书记列席区委常委会制度，保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作汇报制度，区委常委会每年专题听取团区委的工作汇报。主管共青团工作的区委领导每两周听取一次团区委日常工作汇报，坚持出席团的重大活动和重要会议，研究部署共青团工作，确保工作落到实处。

2、健全工作机制。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑，将团的重点工作纳入区委工作折子，做到同规划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时，认真听取和采纳团区委的意见和建议，形成党团共建、党团互动的良好机制，做到同推进。区委组织部定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核，各基层党组织和团组织定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核，把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中，做到同考核。

3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费，凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想，在经费、场所等方面给予倾斜和支持，保证团组织围绕中心大局，创造性地开展工作。

二、“带”思想建设

全区各级党组织从培养接班人的高度，实施理论武装工作，使全区各级团组织始终保持坚定的政治方向，在思想路线上与党保持高度一致。一是坚持党团共建创先争优。坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署，做到同谋划、同部署、同推进，使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。通过“解放思想谋发展 青春东城建和谐”、“高举团旗跟党走 我与东城共奋进”等主题实践活动，不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效阵地开展思想政治教育。各基层党组织充分利用业余党校、业余团校等有效阵地，加强对年轻干部的思想政治教育，不断提高团员青年的思想政治素质。

三、“带”组织建设

全区各级党组织高度重视对共青团在组织建设上的支持和帮助，不断巩固和健全团的各级组织。一是重点加强非公有制企业和社会组织团建工作。，区委组织部指导团区委加大在非公有制企业的建团力度，深入实施了“15520”工程，采取独立建团、联合建团、挂靠建团、区域建团等多种模式，成立了簋街特色餐饮街、前门大街老字号、天坛美博城美容美发用品商城等联合团组织，进一步扩大了非公有制企业团组织的覆盖面。，在区委的指导下，依托党建工作力量和“三站”工作经验，重点从楼宇团建、行业团建、地域商会团建推进，不断加大规模以上非公有制企业团建力度，更广泛地团结凝聚了各个领域的团员青年。二是统筹推进社区、机关、企事业单位和学校团建工作。在研究基层党建工作的同时，认真研究部署团建工作。从组织机构、活动安排等方面做出同步考虑、同步落实，使基层团建工作健康有序发展。到目前为止，全区17个街道社区团组织覆盖率达到85%。三是以党内民主带动团内民主。大力支持团组织民主化建设的探索与实践，对团区委相继开展的建国门街道北极阁社区团委直选及和平里街道编外团工委副书记直选工作，在选举办法、程序及运作模式上的创新给予充分肯定，并鼓励全区各级团组织进一步总结经验，使团建创新工作走在全市前列。

四、“带”队伍建设

区委组织部、区人事局、团区委联合下发了《关于贯彻〈市委组织部、团市委关于实施“北京青年英才培养计划”进一步加强青年人才队伍建设的意见〉的实施意见》，强化了青年人才特别是团干部的培养力度。一是加强培训力度。把团干部的教育培训纳入青年干部培训计划，注重选送优秀团干部到区委党校参加青年干部政治理论培训班、中青年干部政治理论培训班的学习。二是做好团干部的选拔配备。各级党组织积极开展培养选拔优秀青年党员担任团干部、培养选拔优秀团干部充实到党的后备干部队伍中的“双培”工作；做好街道团工委书记专职团干部的选拔配备，全区17个街道配齐配强团工委负责人，平均年龄28.2岁，在全市各区县街（乡）团工委负责人中平均年龄最小。三是做好团干部的转岗安排。各级党委将团干部转岗输送工作纳入到本单位、本部门干部调配管理工作中，定期研究，统筹安排。，全区各基层团组织转岗团干部25人，13名新的团干部加入，为青年干部提供了更多交流学习的机会。四是加强推优荐才的力度。加大推优力度，主动把“推优”工作与党员发展规划有效衔接，形成良好的工作机制；建立各种类型的青年人才库，深入开展“十大杰出青年”、“五四奖章”等推荐评选等活动，完善优秀青年人才脱颖而出的工作机制。

五、“带”作用发挥

以“出思路、给任务、压担子”为主要抓手，放手让团组织参与全区的中心工作，为团组织和广大团员青年提供实践锻炼的平台和展示自身价值的舞台。一是在全区重点工作中发挥作用

。奥运期间，团区委在承担我区奥运志愿者组织协调工作的同时，与区教委共同完成了奥运火炬传递6，400名观众及公路自行车赛5，345名观众的政审和组织工作。在庆祝建国60周年活动中，按照区国庆游行指挥部的总体安排，

团区委圆满完成了“开天辟地”、“走进新时代”方阵组织训练。组织163名各界青年代表，圆满完成国庆61周年向人民英雄纪念碑敬献花篮活动。二是在服务全区经济社会建设中提供支持。，在区委组织部指导下，团区委承办了我区人才工作三大项目之一的“东城—高校人才直通车”活动。与北大、清华、人大、北师大等21所高校开展了合作意向书的签约仪式，实现了对人才需求和人才供给紧密衔接的引才引智模式的探索。目前合作高校共265名大学生参与了“人才直通车”暑期社会实践活动，并通过实践、调研，形成调研文章33篇、工作感想23篇，汇编成《和谐东城行——首都高校大学生暑期社会实践成果集》。截至目前，“人才直通车”项目已向全区推荐毕业生213人，通过审核、筛选，参加面试的111人。相继有清华大学、北京大学、中国政法大学等高校的优秀毕业生12人在区委组织部、区委办、区委宣传部等区属单位就业。三是在维护区域社会稳定中贡献力量。党组织充分发挥共青团联系青年的巨大优势，全区通过“东城青年职业生涯导航计划”，建立东城共青团青年就业创业见习基地，吸引全区近27家单位为300余名青年提供见习岗位。实施青年创业成才项目，成立东城共青团创业青年夜校，组建青年创业志愿辅导团，累计培训超过140小时。

党建带团建工作是一项长期的系统工程，必须常抓不懈。东城区的党建带团建工作，经过多年的实践探索，取得了一定的成效。但与新形势和新任务的要求相比，党建带团建工作还存在一些不足，主要表现在：一是党建带团建工作整体发展不够均衡。个别单位党团组织工作中的结合点还不多，工作整体发展不平衡。二是党建带团建工作机制有待进一步完善。个别单位目标管理制度、工作考核制度，团干部列席参加党政有关会议制度坚持得不够好。三是党建带团建工作载体有待进一步创新。个别党团组织活动载体比较传统，缺乏创新，没有找到开展“党建带团建”工作合适的切入点，工作亮点和特色不十分突出。

第四篇：党建带团建开创共青团工作新局面

文章标题：党建带团建开创共青团工作新局面

党建带团建开创共青团工作新局面

坚持党建带团建，是共青团建设的一条基本原则。抓好团的建设，用党建带动团建发展，是不断加强和巩固党在团员青年中的群众基础的需要，找文章到xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/是

加强新时代党员队伍建设，充实党的新生力量的客观需要，也是进一步激发广大团员青年的政治热情，不断增强共青团组织吸引力和凝聚力的需要。

近几年来，尖崖沟铅锌矿党总支立足本单位的中心工作求突破，围绕党建带团建的总体思路求发展，始终把共青团工作放在党总支的重要议事日程，坚持“党建带团建，抓团建促党建”的主题，大力加强对共青团工作的领导和指导，着力于提高团干部队伍的整体素质，促进了共青团工作向纵深发展，并取得了一定成绩。他们的主要做法是：

一、加大领导力度，推进三项落实

加大党组织对团组织的领导力度，是党建带团建的关键。为此，尖崖沟铅锌矿突出抓思想认识、制度措施、待遇经费三个重点，推进了三项落实：

1、思想落实。近年来，党总支认真组织学习中央有关文件和党的知识，在思想上充分认识到党团政治目的的一致性，认识到团是党的助手和后备军，只有抓好这项工作，才能掌握企业发展的未来。在此基础上，党总支不断加强对共青团工作的指导力度，并在各个时期、各项改革中，把团的工作列入重要议事日程进行研究，重点解决。做到安排党的工作，不忘安排团的工作，检查党的工作，不忘检查团的工作，为党建带团建奠定思想基础。

２、制度落实。一是每年矿党总支在年初、青年志愿者活动月、“五四”和“七一”等重要时期，听取团组织的工作汇报；二是以党总支的名义召开加强共青团工作的会议,推动企业发展工作会议；三是每年定期召开两次党团干部座谈会，交流经验和做法；

3、待遇、经费落实。为确保团组织有位有为，做到团干待遇到位、经费落实：一是保证共青团活动经费，对共青团活动经费实行灵活政策，只要是围绕安全生产，对改革发展有利的各项活动，在经费上优先保证。二是保障团干部待遇。近几年来，团委书记都是按企业规定享受政治生活待遇，对兼职团干部待遇也进行规定。同时，做到凡以党组织名义表彰的团的工作先进集体和先进个人，享受同级党组织荣誉称号的相应待遇。三是改善办公条件。先后为团委配备了办公桌、文件柜，优化了办公环境，同时为团委订阅了中国青年报、中国青年杂志等报刊，使团组织能及时掌握外界信息，增加精神食粮。

二、坚持“三强”，促进团建的整体发展

他们认为，“党建带团建”，建是根本，带是关键，强是目的。在工作中，尖崖沟铅锌矿重点做到了“三强”。

1、强基础。切实抓好团的思想建设。一是明确团员青年教育的指导思想和重点。首先从思想上入手提高青年认识，坚持始终把教育团员青年列入党总支重要议事日程，用邓小平理论和“三个代表”思想来武装青年，努力建设一支刻苦学习、勤奋工作、勇于创新、自觉奉献的团员青年队伍。二是坚持党团教育同安排。在安排党员培训工作同时，对团员青年教育培训提要求、做计划，一并实施，在进行党课教育时，吸收入党积极分子和部分优秀团员参加。三是引导团组织开展多种形式教育活动。如积极倡导团组织开展青年读书活动，引导团组织开展以“个人竞争岗位，创造业绩；企业争夺市场，创造品牌”为主题的“两争两创”教育活动，激励广大青年团员立足岗位、建功立业。

2、强机制。积极推进团的制度建设。他们认为，建立健全适应社会主义市场体制的团的工作运行机制，是团自身建设的重要组成部分，是推动团组织建设持续健康发展的制度保证。尖崖沟铅锌矿坚持强机制以制度建设为突破口，并具体解决了团组织存在的一些问题。一是抓好党团机构设置。按照生产要素的新组合方式和实际需要设置团组织，只要符合团组织设置标准的坚决设置团组织。尖崖沟铅锌矿还把党组织建设的成功经验运用于指导团组织建设，把党员“四无”活动评比竞赛推广到团组织建设当中，提高青年职工的爱厂激情。二是把团建工作纳入党建工作，进行一体化考核。要求把团总支建设纳入党支部建设工作的总体规划中，把指导团总支开展工作纳入党支部月度工作安排中，把团总支工作纳入党群工作安排中，实行同部署、同检查、同考核，形成一级带一级，党团工作同发展的良好局面。同时，尖崖沟铅锌矿以“推优”为纽带，把广大团员青年紧紧团结在党组织周围。制订了《关于推荐优秀团员做党的发展对象的实施办法》，明确规定“28岁以下团员入党，必须经团组织推荐，否则不予发展”，坚持党支部推荐发展党员时要和团组织沟通，并要求党支部和团总支认真抓好落实。近年来团组织推荐发展党员17人，团组织

第五篇：县促进党建带团建工作实施方案

县促进党建带团建工作实施方案

县促进党建带团建工作实施方案 关于加强党建带团建工作的实施方案各党支部、团支部：为切实加强和改善党对共青团的领导，推进我县团组织建设，着力提高团组织战斗力，扎实推动我县共青团和青年事业科学发展，根据文件精神，现就加强“党建带团建”工作提出以下实施方案：

一、“党建带团建”工作的指导思想和目标任务指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设，不断优化团组织的工作条件，不断提高各级团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、战斗能力，把团员青年紧密团结在党的周围。目标任务：建立完善“党建带团建”工作机制，力争用三年左右时间，使县团委、各团支部有一个好班子特别是有一个好的带头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的好活动、有健全规范和行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地。

二、“党建带团建”工作的主要内容带思想建设，保持团组织先进性各级党组织要指导团组织探索具有时代特点的青年思想政治工作的方式方法，积极开展青年思想教育活动。支持团组织通过办青年业余团校，举办报告会、研讨会、专题讲座等形式，组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，认真践行社会主义荣辱观。各党委每年举办一至二次党建知识培训，各团支部届时要组织好团员积极参加培训。28岁以下的党员要参加团的组织生活和活动，发挥模范带头作用，教育和影响广大团员青年。带组织建设，巩固和健全团基层组织党组织对团的组织建设负有直接领导责任。凡是团员人数在3人以上的单位，党组织要帮助尽快建立团的组织；试行不具备建团条件，35岁以下青年人数10人以上的，党组织要指导成立青年工作委员会。要把乡村两级党支部场所建设与团支部阵地建设进行有效融合，实行统一考虑、统一规划、统一建设。重视共青团的信息化建设，支持团组织积极探索利用互联网、qq群等“1+”新型组织纽带，推进集工作、服务、活动阵地为一体的青少年服务中心建设，从政策、资金、人才、技术等方面给予扶持和帮助，不断创新工作手段和方式。合理调整团的基层组织设置，推行乡村两级团组织按期集中统一换届工作。带班子建设，培养造就高素质团干部队伍党组织要把共青团作为党培养年青干部的重要基地，将团干部培训纳入干部培训计划，推行挂职、交流、轮岗等制度，有计划地培养锻炼团干部。有计划地做好团干部的转岗输送工作，团组织领导班子成员在同一岗位上任期不超过两届，科级团干部年龄不超过33周岁，科级以下团干部年龄不超过28周岁，至少要配备2名25岁左右的委员，保证团干部队伍的生机和活力。基层党组织在调整同级团组织负责人时，应事先征求上一级团组织意见，待上一级团组织回复意见后，按干部管理权限行文任免。试行35周岁以下基层党政班子成员兼任团组织书记的选配方式，推行乡镇配备专职团委书记，鼓励大学生村干部、志愿者担任农村基层团组织负责人。建立团干部考核制度，团委每年对下级支部进行一次年终考核，并将考核结果通报给同级党组织。指导和监督团的各级领导班子坚持民主集中制、坚持民主生活会制度、集体领导各个人分工负责相结合的制度以及重大问题决策制度等，提高团组织领导班子的整体战斗力。带队伍建设，提高团员队伍素质各级党组

织要把团组织的“推优”工作纳入到发展青年党员工作规划，认真落实“28岁以下青年入党一般应从团员中发展”和“发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定，指导团组织规范“推优”程序，疏通“推优”渠道，明确“推优”重点，提高“推优”质量，扩大“推优”数量。在农村，重点挑选那些有文化、能带头致富和带领群众致富的优秀青年团员作为推荐重点；在学校，重点挑选思想素质好、学习成绩好的优秀青年学生作为推荐重点；其他支部要重点挑选思想品德好、形象素质高、工作业绩突出的优秀团员青年作为推荐重点。对推荐出的培养对象，各级团组织要对他们进行系统的党的基本知识和理想信念教育，使他们在思想上、行动上自觉向党组织靠拢。要充分运用党员队伍建设中的成功经验和做法，指导和帮助各级团组织加大发展团员工作力度，特别要加强在农村、中学中发展团员，不断壮大团员队伍。支持团组织提高团员信息化管理水平，加

大对团员青年的联系和覆盖。带作风建设，增强团组织战斗力各级党组织要指导团组织通过多种形式，对团员青年进行正面教育引导，帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风，大力倡导团结一致、自强不息、艰苦奋斗、勇于创新的精神。在广大团员青年中深入开展社会主义荣辱观教育活动，引导团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好道德风尚。借鉴保持共产党员先进性教育活动的成功经验，教育引导团干部培养求真务实、开拓创新、艰苦奋斗和清正廉洁的工作作风，坚决防止和克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等不良风气，树立团干部良好的形象。教育团干部认真实践全心全意为人民服务的宗旨，密切联系广大青年，代表和维护他们的合法权益，为他们的成长成材提供服务。带制度建设，提高团组织服务能力1.建立“党建带团建”工作目标责任制度。各级党组织要把团建方面纳入党建工作的

总体规划，制定具体的实施方案和阶段性的工作目标，层层签订责任书，统筹工作的落实推进,实现团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接、基层团组织的阵地建设与基层党组织的阵地建设相衔接、团建与党建的目标管理体系相衔接，把目标责任制真正落实到各级党、团组织。2.建立“党建带团建”工作领导协调机制。建立领导协调机制，统一协调处理以党、团建设为重点的基层组织建设中的有关问题。定期召开协调会议，制定工作规划，掌握工作动态，确定工作重点，安排部署工作，总结交流经验，解决突出问题。3.建立“党建带团建”工作联系点制度。各级党、团组织要建立“党建带团建”工作联系点，每年安排一定的时间驻点开展工作，解决具体问题。对团建工作提出有针对性的指导意见，并认真组织实施。4.建立“党建带团建”工作考核制度。把各级党、团组织加强“党建带团建”工作作为考核党团领导班子实绩的内容。要加大力度对“党建带团建”

工作进行督促检查，培养和挖掘“党建带团建”工作典型，发挥其示范引导作用；对“党建带团建”工作重视不够，工作不力的责令整改。