团委2005—2006学年度工作要点

第一篇：团委2005—2006学年度工作要点

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团委2005—2006学年度工作要点

为认真贯彻落实中发[2004]16号文件的精神，切实完成上级党团组织的任务，本学期我校共青团的指导思想和工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党中央、团中央、团省委关于加强和改进大学生思想政治教育工作

会议精神，落实2003年学校思想政治工作会议精神，抓住学校迎接本科教学水平评估的契机，以增强团员意识为主线，以“素质拓展计划”为统揽，以学生社团为阵地，进一步突出重点，活跃基层，形成品牌，认真做好以下工作：

一、始终坚持把用“三个代表”重要思想武装教育青年学生作为首要政治任务，努力构筑当代青年学生强大的精神支柱，加强和改进大学生思想政治教育工作。

1、以理想信念教育为核心、以爱国主义教育为重点，依托团校，深化“五抓”（抓活动、抓实践、抓骨干、抓社团、抓网络），以学生骨干、理论社团、网络为载体，开展建设“节约型校园”、纪念“一二·九”等系列活动，加强对大学生的爱国主义教育，正确的世界观、人生观和价值观教育。

2、增加形势政策教育内容，突出实践教育环节，在增强学生学习理论的主动性和理论学习的针对性、实效性上下功夫。抓好主题团日活动、主题班会，使其长期化、阵地化。组织有影响力2—3次专家、学者、杰出人才形势报告，逐步建立学生的责任意识、忧患意识。

3、加强共青团干部的培养工作，将分团委书记分类别成立研究小组，逐步培养一批共青团工作理论和实践的排头兵。进一步活跃理论研究工作，坚持每月一次的专题和团学工作课题调研活动，逐步建立5-10个“学习型团组织”，提高青年思想政治工作者整体的理论水平。

4、增强团学干部队伍政治意识和维护稳定意识，加大培训力度，坚持每期的学生干部思想政治培训班，提高应急能力、控制事态能力，发挥团学组织的积极作用，维护校园稳定和社会安定。围绕学生思想动态监测预警机制的建设与完善，畅通信息渠道，完善信息收集网络，形成经常性的动态监测机制，以便及时、全面、准确地把握学生思想动态。

二、进一步完善机制，充分发挥大学生综合素质A级证书在引导大学生成长方面的导向作用，全面实施大学生素质拓展计划。

1、全面深化“大学生素质拓展计划”，通过开展思想教育活动、科技创新创造活动、技能培训实践活动、健康审美活动等帮助学生提高综合素质，为大学生的成长、成才、就业提供切实有效的指导和帮助。要以推行《大学生素质拓展证书》和“网络管理系统”为重点，逐步建立大学生素质拓展网上认证系统；举办《大学生素质拓展证书》填写管理专人培训班，加大“职业导航”和“社会认同”等环节的工作力度；做好2002级、2003级、2004级的《大学生素质拓展手册》的发放、认定工作。

2、大力营造校园科技创新的风气，培养学生开拓意识和创新精神。做好2005年全校学生科研中期检查和结题的工作，逐步打造有质量的科研成果（公开发表一定数量的文章），出一本论文集；逐步实施系级学生科研立项和创新学分的认定，本期争取有1—2个系试点。

3、为学生创造实践平台，集中学校、各系、专任教师、校外专家多方资源，逐步建立一批参加国家级、省级各种科技竞赛的队伍，储备必须的人才和项目，提高比赛的成功率，逐步树立我校的品牌。主要有全国“挑战杯”大学生课余学术科技作品竞赛、“挑战杯”中国大学生创业计划大赛、“中国青少年科技创新奖”、数学建摸比赛、电子设计竞赛。

三、依托沫若艺术团，突出我校艺术教育特色，努力打造品牌，营造积极、健康、向上的主流校园文化。

1、建立和探索校园文化活动机制和平台。以业余艺校、系级素质拓展班、特长生培养作为培养平台，各种校系比赛竞赛作为实践平台；以迎新晚会、毕业生晚会、大学生科技文化节、纪念“一二·九”大型歌咏比赛等活动唱响主流文化。

2、利用各方资源，联合乐山市委、市政府力量，努力打造我校艺术教育品牌，培养一批艺术尖子。组建沫若艺术团，做好招生、培训、管理工作，并配备专人管理；聘请省市话剧、舞蹈、表演专家进行剧（曲）目的编排和指导；本期内争取编排一台质量较高的晚会。

四、找准共青团工作的着力点，营造活跃的班级团组织和社团活动，加强共青团组织自身建设。

1、认真贯彻实施共青团四川省委开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育，要求人人过关，不流于形式。

2、工作重心下移，巩固、活跃班团支部建设，在思想教育、组织发展、推优入党、开展活动等方面充分发挥其作用；加强班会、团组织生活的管理，举行最佳团日活动的观摩。

3、活跃学生社团工作。大力扶持理论学习型社团，热情鼓励学术科技型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益型社团；积极

第二篇：团委工作要点

团委工作菜单

1月：积极发动社会爱心人士，开展春节前扶贫帮困活动。2月：配合人社以及劳动部门开展青年就业创业活动，为本地留

住人才；

3月：组织青年志愿者投身“三万”活动，大力开展新农村建设，建设美丽家园；开展植树造林活动；开展学雷锋活动等。4月：做好团员发展工作，开展团员教育培训工作；

5月：组织本系统本辖区青年团员开展庆祝五四青年节活动，建

议整合教育以及其他公共资源联合开展；

6月：开展团干部队伍培训工作，健全完善团的组织体系，加强

自身组织建设；

7月：组织志愿者队伍组成青年突击队，协助党委政府开展防汛

抗旱救灾工作；

8月：开展暑期大学生社会实践活动，开展基层调研以及送科技

下乡、送文化下乡等活动；

9月：开展金秋助学活动；

10月：开展志愿者行动，帮助困难家庭开展农业收获；

11月：开展学生思想道德建设活动，开展心理讲座、卫生讲座

以及党团知识讲座等，引导学生积极向上，健康成长； 12月：总结全年工作，形成档案资料，并向上级汇报。

第三篇：团委工作要点

2017---2018学年第二学期团委工作要点

新的学期，新的计划，新的征程，新的业绩。本学期，校团委继续本着为学生的健康成长负责的态度，不忘初心，砥砺奋进，撸起袖子加油干，计划如下：

一、指导思想：以十九大精神为指导，积极贯彻落实团市委工作精神，紧紧围绕学校教育教学的中心工作，从学校工作和学生的思想实际出发，不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间，扩大共青团组织在学校的影响力，“在活动中求发展”，以服务青少年学生为工作宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面提高学生素质，进一步加强团组织的自身建设，提高我校共青团的战斗力，努力开创我校共青团工作的新局面。

二、常规工作：

1、做好本校青少年团员的思想工作;

2、抓好团干部培训和发展新团员工作;

3、配合学校开展各项有益活动;

4、做好团组织关系的接转工作。

三、主要工作重点：

1、扎实有效地做好思想政治教育工作。本学期将加大宣传的力度，注重共青团知识的普及，以小团课和大团课相结合的形式使团的精神和思想深入到学生群体中。加大入团积极分子和学生团员互动的力度，及时交流讨论，使得共青团工作能够有的放矢，更具有实效性。

2、本学期将完善发展新团员的流程工作，认真做好新团员入团仪式，重质量、重效率，使优秀的学生早日成长为共青团的一分子。本学期预计将在五月四日发展一批新团员。

3、夯实团工作的基础，进一步加强自身建设，进一步加强组织制度建设，不断完善发展。把一些日常的工作制度化，使之形成常规，让每一位团员都确立行动目标。为了更有针对性、实效性地加强团支部的教育和管理，本学期着重要求各支部定期(每月一次)开展好团支部组织生活会(主题班团会)，使广大团员在加强理论学习的同时，及时了解国家时事政策，使学生能有效地树立正确的人生观、价值观和世界观，结合学校中心工作着重进行中华民族精神和传统美德的理论教育和实践教育，真正能在学生群众中树立先进形象，发挥先进作用，以此加强共青团工作在学生中的普及和提升。

4、关注青少年、服务青少年。

1）、组织团员青少年参与学校的各种活动，展示自己的才华。开展以爱国主义为核心的民族精神教育活动。抓好团员学生的思想教育，培养他们树立民族自尊心、民族自豪感和深厚的爱国情，从小将中华民族自强不息、自力更生的优良传统和作风扎根于内心。以征文、黑板报、演讲等多种形式交流心得，带头掀起“民族精神代代传”主题教育的高潮。

2)、努力争取改善工作条件，利用“网络”载体，拓展思想政治教育的新渠道。充分利用学校网站，发挥网站的育人和服务功能。调查学生中的热点话题，组织学生论坛。

3)、继续开展校内、校外的手拉手“希望工程”关注弱势群体的发展。认真做好贫困学生管理和服务工作。多渠道开展济困助学工作。坚持物质扶贫和精神扶贫两手抓，高度重视对贫困生的心理健康教育;加强对特困生的思想教育和引导。进一步加强与上级团委联系，认真做好济困助学工作，拓宽济困助学新渠道。

4)、做好重大节日的宣传庆祝活动。

四、具体活动安排：

三月：

1、制定新学期团委工作计划提出新要求;

2、召开全校各班团支书会议;

3、学雷锋纪念日活动;青年志愿者活动：

4、创造绿色，美化校园教育活动。

四月：

1、清明扫墓；

2、对团干进行一次岗位培训。

五月：

1、举行入团仪式；

2、筹备“五四”纪念活动。

六月：

1、团员注册管理工作；

2、评选优秀团员干部。七月：

1、做好初三毕业生团籍转出工作；

2、学期工作总结。

校团委 2018.3

第四篇：公司团委工作要点

一、深入开展建设中国特色社会主义道路共同理想教育，不断提高青年思想政治意识和职业道德素质。

1、继续深入开展学习实践科学发展观活动。公司两级团组织要把学习实践科学发展观活动，作为今后一个时期工作的主线。通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、知识竞赛、征文比赛等多种形式的活动，引导广大团员青年学习领会科学发展观活动的精神实质。充分利用团刊、网站、宣传栏等团内宣传阵地，加大学习贯彻科学发展观活动的宣传力度，在广大团员青年中形成学习贯彻科学发展观活动的良好氛围。

2、深化形势目标教育，增强青年使命感。围绕东风公司第八次党代会精神，大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形势和新任务，组织开展形势目标教育活动。围绕改革发展，积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。

3、加强青年观念引导，塑造青年道德规范。开展好以“与祖国共奋进，与东风共成长”的主题实践教育。加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育，加强艰苦奋斗、爱岗敬业教育。通过青年志愿者活动使青年养成良好的社会公德，通过学雷锋、青年文明号活动，使青年养成良好的职业道德，通过思想道德教育，使青年养成良好的个人品德，选树优秀团员青年明星，通过青年典型的选树活动，在青年中倡导积极向上、健康文明、和谐进步的生活方式，提高青年的思想道德素质。

二、以“青春火炬”行动为载体，发挥青年生力军作用

1、开展“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动。围绕东风商用车公司“863”振兴计划，结合公司中期事业规划，两级团组织要继续深化“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动的推进。各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动，围绕企业采购、生产、物流、营销等全价值链，开展降成本增效益活动，要以团支部为单位，积极组建节能降耗小分队，开展跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动；组建保生产促营销小分队，开展急难险重突击队活动；组建工序品质保障小分队，开展岗位服务、质量攻关竞赛活动；组建研发小分队，开展新品研发、工艺优化活动，团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。

2、深化青年qcd示范线、示范岗创建活动。重点提升青年qcd改善示范线和示范岗创建的推进力度。除了以（总成）生产线、生产班组和重点岗位为主要对象外，还要向研发、采购、产品和售后服务等环节延伸，进一步深化青年qcd改善示范线和青年qcd改善示范岗创建范围，通过细化标准、合理督导和经验交流等方法，培育选拔出一批青年qcd改善示范线和示范岗的典型，提升青年的管理意识和岗位技能，为提升公司管理水平和经营业绩争做贡献。

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3、开展青年自主创新科技攻关竞赛活动。通过引导青年学习科学知识，弘扬科学精神，掌握科学方法，提高青年的自主创新能力。重点瞄准新产品开发、新技术引进消化吸收、新工艺推广应用，在青年研发和技术人员通过组建青年cft、实施项目导师制开展项目攻关活动，在全公司内开展青年自主创新成果评比。

三、以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力

1、完善团建基础建设。按照上级团委团组织基础建设要求，运用共青团基层组织数据采集系统，进一步规范团组织基础建设，及时了解和掌握团员青年队伍现状，为团组织结合实际加强自身建设提供决策依据。针对当前团员青年结构的变化，进一步探索灵活多样的团组织设置方式和青年工作机构，积极推进团内民主管理，努力扩大团组织的覆盖面，推动团的工作向28－35岁青年、劳务工团员青年等领域延伸。加强对现有团员的组织管理，加大对青年的有效覆盖，做好推优工作，通过尝试青年工作委员会等方式，不断拓展服务青年的领域和范围，广泛吸纳青年，凝聚青年。

2、推进团建工作创新。一是创新工作思路。针对各单位团员青年的特点和现状，组织动员各团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，培育一批过硬的团建工作先进典型，全面促进公司共青团工作的发展；二是创新团的活动方式。紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力；三是创新工作载体。要通过共青团网站等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，吸引更多的团员青年加入到团组织的队伍，参与到团的活动中来。与本篇 公司团委工作要点 内容有关的：到 团委团支部工作计划 栏目查看更多内容 >>

第五篇：公司团委工作要点

2011年是我公司划归东风有限商用车公司管理的第一年，公司党政工团的各项工都将与商用车公司对接，公司团委将在商用车团委的统一领导下，各项工作保持平衡过渡。2011年公司共青团工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想、党的十七大精神和团的十六大精神为指导，深入开展学习贯彻落实科学发展观活动，积极融入党政中心工作，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，继续开展好团建基础建设、团建创新、团干队伍建设；深化青年岗位建功、青年素质提升、青年引导和青年文化培育四项行动，努力引导广大团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。

一、深入开展建设中国特色社会主义道路共同理想教育，不断提高青年思想政治意识和职业道德素质。

1、继续深入开展学习实践科学发展观活动。公司两级团组织要把学习实践科学发展观活动，作为今后一个时期工作的主线。通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、知识竞赛、征文比赛等多种形式的活动，引导广大团员青年学习领会科学发展观活动的精神实质。充分利用团刊、网站、宣传栏等团内宣传阵地，加大学习贯彻科学发展观活动的宣传力度，在广大团员青年中形成学习贯彻科学发展观活动的良好氛围。

2、深化形势目标教育，增强青年使命感。围绕东风公司第八次党代会精神，大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形势和新任务，组织开展形势目标教育活动。围绕改革发展，积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。

3、加强青年观念引导，塑造青年道德规范。开展好以“与祖国共奋进，与东风共成长”的主题实践教育。加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育，加强艰苦奋斗、爱岗敬业教育。通过青年志愿者活动使青年养成良好的社会公德，通过学雷锋、青年文明号活动，使青年养成良好的职业道德，通过思想道德教育，使青年养成良好的个人品德，选树优秀团员青年明星，通过青年典型的选树活动，在青年中倡导积极向上、健康文明、和谐进步的生活方式，提高青年的思想道德素质。

二、以“青春火炬”行动为载体，发挥青年生力军作用

1、开展“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动。围绕东风商用车公司“863”振兴计划，结合公司中期事业规划，两级团组织要继续深化“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动的推进。各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动，围绕企业采购、生产、物流、营销等全价值链，开展降成本增效益活动，要以团支部为单位，积极组建节能降耗小分队，开展跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动；组建保生产促营销小分队，开展急难险重突击队活动；组建工序品质保障小分队，开展岗位服务、质量攻关竞赛活动；组建研发小分队，开展新品研发、工艺优化活动，团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。

2、深化青年qcd示范线、示范岗创建活动。重点提升青年qcd改善示范线和示范岗创建的推进力度。除了以（总成）生产线、生产班组和重点岗位为主要对象外，还要向研发、采购、产品和售后服务等环节延伸，进一步深化青年qcd改善示范线和青年qcd改善示范岗创建范围，通过细化标准、合理督导和经验交流等方法，培育选拔出一批青年qcd改善示范线和示范岗的典型，提升青年的管理意识和岗位技能，为提升公司管理水平和经营业绩争做贡献。

3、开展青年自主创新科技攻关竞赛活动。通过引导青年学习科学知识，弘扬科学精神，掌握科学方法，提高青年的自主创新能力。重点瞄准新产品开发、新技术引进消化吸收、新工艺推广应用，在青年研发和技术人员通过组建青年cft、实施项目导师制开展项目攻关活动，在全公司内开展青年自主创新成果评比。

三、以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力

1、完善团建基础建设。按照上级团委团组织基础建设要求，运用共青团基层组织数据采集系统，进一步规范团组织基础建设，及时了解和掌握团员青年队伍现状，为团组织结合实际加强自身建设提供决策依据。针对当前团员青年结构的变化，进一步探索灵活多样的团组织设置方式和青年工作机构，积极推进团内民主管理，努力扩大团组织的覆盖面，推动团的工作向28－35岁青年、劳务工团员青年等领域延伸。加强对现有团员的组织管理，加大对青年的有效覆盖，做好推优工作，通过尝试青年工作委员会等方式，不断拓展服务青年的领域和范围，广泛吸纳青年，凝聚青年。

2、推进团建工作创新。一是创新工作思路。针对各单位团员青年的特点和现状，组织动员各团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，培育一批过硬的团建工作先进典型，全面促进公司共青团工作的发展；二是创新团的活动方式。紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力；三是创新工作载体。要通过共青团网站等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，吸引更多的团员青年加入到团组织的队伍，参与到团的活动中来。