第一篇:电子系学生科长、团总支书记岗位职责
电子系学生科长岗位职责
1.在系书记领导下,主持全系学生管理的全面工作。
2.负责制定系学生科工作计划及各项规章制度并组织具体
实施。
3.负责全系学生早操、晚自习、公寓管理等各类常规活动的计划及安排。
4.负责全系学生政治思想教育、违纪处理、奖惩及优秀奖学
金的审核工作。
5.负责系学生会各项制度的制定和组织培养工作。
6.负责系学生入学教育、毕业教育及就业指导等相关工作。7负责检查指导系学生科成员及辅导员各项工作。
8.完成院系领导交办的其它各项工作任务。
岗位设置如下
学生科:科长1名
内勤干事1名公寓管理干事1名
就业指导干事1名
电子系团总支书记岗位职责
1、贯彻、执行党的路线、方针、政策,对广大团员和青年
学生开展共产主义理想、社会主义信念教育和爱国主义、集体主义、世界观、人生观、价值观教育。并在系书记领导下负责全系团总支的全面工作。
2、加强系学生思想政治工作,积极推进团建创新,组织团
员学习党、团基本知识,做好推荐优秀团员入党、发展新团员和超龄团员离团工作。
3、开展丰富多彩的校园文化活动和学生课外学习实践活动,做好全系学生社团活动及外联工作。
4、加强学风建设,负责团总支的工作计划及各项规章制度的建立并组织具体实施,组织开展争创优秀团支部和争做优秀共青团员活动,指导全系思想政治辅导员做好学生操行评定工作,组织开展团内的表彰、奖励活动;执行团的纪律,对违纪团员进行教育和处分。
5、指导系学生会、团总支和学生社团等工作的开展。抓好
全系学生骨干队伍建设。
6、完成学院党委、团委交办的各项工作任务。
团总支:书记1名
文体干事1名
第二篇:团总支书记岗位职责
1.负责主持院团总支的日常工作,制订工作计划,撰写工作总结。
2.负责配合总辅导员对学院专、兼职辅导员的管理和指导。
3.负责领导院学生会和各班团支部开展工作。
4.负责全院学生的思想政治工作和各种教育。
5.负责学院学生文化体育活动的组织,“争先创优”活动的开展,班级的评比和团员青年的奖惩工作。
6.负责青年志愿者活动的组织与开展。
7.负责入党积极分子的推荐工作,协助做好学生党员培养、教育、发展工作。
8.完成领导交办的其他工作。
第三篇:团总支书记、副书记岗位职责
团总支书记岗位职责
1.按照公司党总支和上级团组织的指示,主持团总支工作,制定每年的工作计划,并督促团总支人员和各团支部落实各项工作。
2.认真及时传达公司党总支和上级团组织指示精神,及时向有关部门汇报团总支工作进展、各项重大问题及各级专职团干学习、工作和生活的实际情况。
3.组织团总支成员和各团支部书记学习理论,讨论团的工作中出现的新情况、新问题,开展理论研究,运用理论指导团的实际工作。
4.组织全公司的大型教育活动。
5.关心专兼职团干和团员青年的思想、学习、工作和生活情况,经常与他们交流思想、帮助解决实际困难,并根据党总支要求有意识地对他们进行培养帮助。
6.抓好团总支班子的思想建设,关心各委员的学习、工作和生活,维护团总支的集体领导和内部团结。
7.定期深入基层,了解情况,经常找团支部书记商量工作,经常深入基层,了解团员青年的学习、生活情况,及时总结分析团员青年的思想状况,将带有倾向性的问题和突出事件向有关部门反映,督促解决。
8.提议修改和完善岗位责任制和有关工作制度,加强团总支工作的系统性、科学化管理和干部考核工作。
9.掌握和决定团总支活动经费的分配与使用。
团总支副书记岗位职责
1.按照团总支职责范围,协助书记处理日常工作。
2.具体承担团总支一个方面的工作。
3.书记不在时,代行书记工作。
4.完成书记交办的其它有关事宜
第四篇:学生科长岗位职责
1、在校长室领导下,负责学生的思想教育和日常管理工作,制定学校德育工作计划,检查总结学校德育工作。
2、负责班主任聘用及班主任工作的组织、检查、考核,并定期召开班主任工作交流会,适时组织班主任培训,建立健全班主任业务档案,认真组织班主任开展德育课题的研究。
3、负责组织、实施各阶段不同形式宣传教育活动,使德育工作序列化、规范化。
4、负责学校住校生的管理,包括住宿安排、公寓用品发放、早锻炼、寝室公物和卫生检查、处理突发事件及晚自习管理工作等。
5、负责组织学生学习相关规章制度,并对学生违纪情况进行调查、处理。
6、负责全校的卫生清洁工作,安排各班卫生责任区,并进行检查督促。
7、负责学校的文明创建工作,定期组织“先进班集体”、“三好学生”、“优秀学干”、“有突出进步学生”和“劳动积极分子”等评优活动。
8、负责组织课间操、眼保操、班会、升旗仪式等活动,并安排检查、评比,落实国旗下讲话人选。
9、参与教职工期末综合考评、评优、职称评定等工作,并负责材料的收集、整理。
10、承担上级和学校临时交办的相关性、应急性工作。
11、学生科副科长是科长的助手,应积极协助支持科长并努力做好分管的工作。
学生科在学院党政领导下,做好学生的思想教育工作和管理工作,促进学生素质的全面提高,主要工作职责如下:
一、协助院领导制定每年各类招生计划,做好招生的宣传、报名以及新生的录取工作。
二、负责新生入学教育有关活动的安排和组织工作。
三、负责学生日常行为规范的教育与管理。
四、协助学校宿管中心做好学生宿舍的管理工作。
五、负责学生档案的建立、管理以及毕业生档案的移交工作。
六、负责班主任的聘任、管理与考核工作。
七、负责学生的操行测评与奖学金的评定发放工作。
八、负责毕业班学生的毕业思想教育以及就业指导推荐工作。
九、负责学生学籍管理、毕业证书的填写、验印及发放工作。
十、配合学生党支部做好学生入党积极分子教育、培养、考察、发展工作,发挥学生党员的先锋模范带头作用。
十一、完成上级领导交办的其他工作。
学生科科长岗位职责
一、在院领导的领导下,全面负责学生科工作,安排、检查、落实科内职责范围的各项工作。
二、负责拟定并实施本科室的学期工作计划,做好学期工作总结,指导科室人员提高工作质量和工作效率。
三、负责本科室成员的思想政治工作,认真抓好本科室人员的政治、业务学习以及检查、考核科室人员岗位职责的履行情况。
四、协助院领导拟定申报招生计划,起草招生简章,做好招生宣传、生源组织发动和招生的录取工作。
五、负责新生入学后的资格复查工作以及新生入学后的教育及管理工作。
六、负责学生日常行为规范的教育与管理。
七、负责班主任的聘任、管理与考核工作。
八、负责向主管副院长请示汇报工作,完成上级领导交办的其他工作。
第五篇:团总支书记岗位职责(范文模版)
团总支书记岗位职责
一、在校党支部的领导下,支持团总支工作。
二、提出共青团工作的总体思路,负责制订工作计划,进行检查和总结工作,并向校党支部汇报工作,及时向下级团支部传达和布置工作。
三、抓好团总支的思想建设和组织建设,及时了解和掌握青年学生的思想动向,开展有针对性的教育工作,做好学生的思想政治工作。
四、定期主持召开团总支委员例会、团支部书记例会及团员大会,传达上级团组织的会议精神和工作要求,有针对性地布置工作,检查、督促各项工作的落实。
五、指导和帮助校学生会、学生团体积极主动地开展工作,支持学生会和学生团体的工作。
六、组织好新团员入校,做好团的组织发展工作和团员注册、团费收缴、团组织关系接转等日常管理工作。负责团干部的换届选举和优秀青年团员的推优入党工作,做好团总支的总结、评比和表彰工作。
少先队辅导员岗位职责
1、在学校党支部和校长的领导下,负责组织领导少先队工作。根据上级团委和学校工作计划制定少先队工作计划、审定少先队中队辅导员的工作计划;并组织实施和检查、评估,做好总结、表彰。
2、根据少年儿童的年龄特点有的放矢地开展少先队主题教育,要求主题鲜明深刻,形式生动活泼,内容富有教育性。负责组织与开展好学生课外活动与校外活动,并注意活动的针对性、趣味性与科学性,增强育人功能。
3、制定学年、学期工作计划和工作总结。
4、加强对中队辅导员的领导与检查,定期召开中队辅导员会议,及时了解他们的思想及工作情况,组织学习,交流经验,督促并指导中队辅导员开好班中队会。
5、协助校长抓好学校、家庭、社会三结合教育工作,做好宣传少先队工作;聘请校外辅导员,开展校外活动。
6、与教导处密切配合,制定学校德育工作计划或方案,抓好实施与总结,做好学生思想品德教育和行为规范养成训练工作。组织好值周工作。
7、协助校长抓好精神文明、综合治理工作和学生安全教育工作。
8、培养少先队积极分子,组织队干部培训,加强对少先队干部的基本知识和技能的训练。对旗手、鼓号手、墙报员、播音员等有计划地进行基本功训练。做好少先队的管理工作。
9、完成党政领导交办的其他工作。