关于招聘机关单位勤工助学学生助理的通知

第一篇：关于招聘机关单位勤工助学学生助理的通知

关于招聘机关单位勤工助学学生助理的通知 发布人：学生处供稿：学生资助管理中心发布日期：2012-2-21点击次数：967

各用工单位、同学们：

我校机关单位勤工助学岗位实行年度聘用制度，到2012年2月所有在岗的机关单位勤工助学学生助理协议到期，根据协议要求，所有在岗学生自动解除聘用关系，统一退岗。根据学校工作安排现面向全校招聘机关单位勤工助学学生助理256名。

一、招聘条件：

1、郑州大学在读全日制本科生；

2、热爱祖国，遵守法律法规，遵守学校纪律，未受到过任何处分；

3、成绩优良，在校期间没有出现挂科现象；

4、具备一定的办公室工作能力，能胜任相关岗位；

5、家庭经济困难学生优先。

二、招聘名额：

1、统战部1名

2、嵩阳书院6名

3、老干部离退休管理处2名

4、机关党委1名

5、国有资产管理处2名

6、人事处8名

7、女工委1名

8、新区建设办2名

9、后勤管理处18名

10、国际交流合作处6名

11、高教所2名

12、就业指导中心11名

13、学报3名

14、党委宣传部41名

15、校长办公室13名

16、教务处25名

17、招生办公室5名

18、武装部3名

19、组织部2名

20、校报30名

21、校团委27名

22、教育技术中心11名

23、校电视台7名

24、校医院7名

25、财务处1名

26、审计处1名

27、保卫处20名

三、报名程序：

1、申请人需认真填写《郑州大学勤工助学岗位申请表》。表格内容要求填写完整，有漏项的视为自动放弃；一个学生只能申请一个部门，重复申请者不予录用。

2、学校将于2012年2月25日（周六）上午9点至11:30在泊月长廊进行现场招聘，请同学们携带《申请表》在规定时间内现场报名，逾期不候。

3、请各用工单负责老师通知到目前在岗学生做好交接工作，任何未经过统一招聘的学生，学生处不予办理上岗手续，不发放勤工助学工资。

4、希望所有退岗学生都能认真总结一年来的收获与体会，希望退岗学生能向相关部门负责老师提出岗位设置及工作内容改革的建议。

5、所有学生助理由学生处统一管理。本次招聘结果将在学生工作网公示，届时学生处将统一组织岗前培训，并安排上岗。

第二篇：关于勤工助学岗位招聘的通知

关于勤工助学岗位招聘的通知

各勤工助学用工单位及各位学生：

为了进一步落实教育部《高等学校勤工助学管理办法》精神，加强我校家庭经济困难学生资助工作，保证勤工助学工作公开、公平、公正，经研究决定，对参加勤工助学学生实行公开招聘，现将有关事项通知如下：

一、招聘时间：2012年9月15日（周六）8：30～11：30；

二、招聘对象：通过学校家庭经济困难学生认定的我校全日制普通本科学生；

三、招聘地点：马区勤工助学办公室（原西院工会大院内，西院恬园食堂旁边）、余区风雨操场。

四、招聘流程：

1、学生填写《武汉理工大学勤工助学申请表》（见附件），提出上岗申请；

2、学院学工办在学生《武汉理工大学勤工助学申请表》上签署学院意见并盖章，由学生到相关用工单位现场应聘；

3、用工单位通过面试，同意录用后收取学生的《武汉理工大学勤工助学申请表》，并将学生的基本信息录入《勤工助学酬金报送系统》，录入时间选择8月，工资及卡号统一填为“0”。各单位将系统生成的文件于9月15日下午5：30前发送至学生资助管理中心邮箱（余区单位发至余区学工办）。学生的《武汉理工大学勤工助学申请表》汇总后于9月18日前交至学生资助管理中心（余区单位交至余区学工办）。

4、校学生资助管理中心对上岗学生进行审核，并随后将符合条件的学生名单在学工广场“勤工在线”网上公布。

5、被录用的学生于9月17日持本人《学生证》到用工单位报到上岗，接受用工单位的工作安排及考核管理。

五、要求

1、本学期对所有勤工助学岗位进行了重新审核，请各用工单位按照新的岗位计划招聘学生，招聘时不得超计划录用。

2、校内勤工助学岗位面向全校家庭经济困难学生公开招聘，各用工单位只能招聘通过学校家庭经济困难学生认定的学生。

3、招聘现场必须是本单位有关老师负责，不得委托学生招聘；如不到场招聘，视同放弃用工要求。用工量较少（5人以下）的单位可以委托校学生资助管理中心招聘，需委托招聘的单位须于9月13日前报校学生资助管理中心；

4、用工单位对不录用的学生不得收取学生的《武汉理工大学勤工助学申请表》，便于学生到其他的单位应聘，一旦收取学生的《武汉理工大学勤工助学申请表》，视同录用。

5、凡用工单位私自招聘的学生或超计划招聘的学生，学生的勤工助学酬金一律由用工单位自行负责。

6、应聘过程中学生应遵守社会公德，服从工作人员的安排，做到文明、有序、安全，应聘结束后，应及时离场。

附件： 武汉理工大学勤工助学申请表

武汉理工大学学生工作部（处）2012年9月11日

第三篇：勤工助学通知

关于做好2013—2014学年校内勤工助学固定岗位招聘的通知

各有关部门、各学院：

根据学生勤工助学的相关规定与工作安排，现将本学年全校勤工助学固定岗位招聘事宜通知如下：

一、岗位招聘信息

2013-2014学年全校两校区各部门勤工助学固定岗位招聘信息见附件1。招聘人数较多且分布在不同科、室的设岗部门，可在招聘点张贴各科、室具体的招聘人数，以便学生应聘。

二、招聘条件

1、家庭经济困难，本学年被学校认定为家庭困难的学生优先；

2、诚实守信，吃苦耐劳，工作责任心强；

3、学习努力，遵纪守法，无违纪行为；

4、身体健康，学有余力。

三、聘用时限

聘用期暂定一年（2013年11月1日—2014年10月31日）。

四、招聘程序

1、学生报名。10月10日—10月17日，应聘学生如实填写《安徽工业大学学生勤工助学申请表》（附件2），由学院初审签署意见后，到有意向的招聘部门报名。目前已在岗学生若有意向继续勤工助学，要按该通知要求重新申请；招聘部门接受学生的咨询和报名，并告知应聘学生参加考核的具体时间和地点，也可以在学生报名时现场考核确定是否录用。

2、部门考核。10月18日—10月21日，招聘部门对申请学生进行考核，并将初选结果（附件3）报学生工作部（处）学生资助中心，盖章的纸质版秀山校区送新大活307、佳山校区送教三223，电子版发xszzgz校内邮箱。

3、审核公示。10月23日—10月27日，学生工作部（处）审核汇总各招聘部门报送信息，并在校园网主页公布拟录用学生名单，并将公示结果反馈各招聘部门。

4、签约上岗。10月28日—31日，招聘部门与受聘学生签订协议（附件4），对学生进行岗前培训，11月1日，正式安排受聘学生上岗。

五、酬金标准及发放

校内固定岗位按照每人每月160元的标准计发酬金。每月工作时间不少于20小时，不超过40小时。用工单位每月须对录用学生的工作情况进行认真考核，根据实际工作表现确定发放金额。各月酬金发放工作的具体规范，另行布置。

六、有关要求

1、勤工助学是我校家庭经济困难学生资助体系的重要组成部分，请各学院高度重视，做好动员、推荐工作，把好初审关。

2、各招聘部门至少要指定1名或2名（本部门招聘的勤工助学学生分布在两校区）工作人员负责本部门学生勤工助学招聘工作，部门内各用工科、室相关老师可到招聘点联合参与招聘。

3、各招聘部门要按程序规范操作、把握好时间节点，确保公开、公平、公正完成招聘工作。

4、在本次招聘中已申请未落实岗位的同学，把申请表交学生处学生资助中心（东区送新大活307，本部送学生公寓5C-301室），在以后的调整补充中优先安排。

5、同一学生只能申请一个岗位，以免一人多岗。

特此通知。

第四篇：关于招聘清理校园小广告勤工助学学生的通知

关于招聘清理校园小广告勤工助学学生的通知

发布人：张基建信息来源：学生处发布日期：2013.10.16阅读次数：4629

校园“小广告”影响环境，为营造美好校园环境，培养广大同学自觉维护校园环境卫生的意识，学生处将组织勤工助学学生对“校园小广告”进行清理。勤工助学校园保洁349名学生将作为“校园小广告清理员”，承担所负责辖区的小广告清理工作。针对餐厅门口等小广告较多的重点区域，本次统一招聘60名“校园小广告清理员”，具体负责清理工作。具体通知如下：

1、我校新校区2013级在校全日制本科生，家庭经济困难，同等条件下，孤儿、单亲、烈士子女等品学兼优者优先考虑。

2、热爱祖国，遵守法律法规、校纪校规，吃苦耐劳，服从学生处勤工助学科统一安排，身体健康，有能力从事一定体力劳动。因清理工作有一定劳动强度，男生优先考虑。

3、勤工助学岗位实行一人一岗制，不能重复申请，已在其他岗位参加勤工助学活动或担任学生助理的学生不能再参与本次申报。

4、“校园小广告清理员”纳入勤工助学管理与考勤，工资标准暂定为240元/月，工作一个月后根据具体工作量再最终核定。

5、请申请岗位的同学填写《勤工助学岗位申请表》（见附件）于10月16日下午17：00-18：00报至勤工助学服务中心（荷园10号楼东北侧的三层小楼）。

6、9月16日勤工助学岗位招聘时已经提交过材料但未申请到岗位的同学，资料已进入学校的“申请勤工助学学生数据库”，本次不用再提交申请，直接视为已报名。本次招聘结果将电话或短信通知到录选学生本人。

在此，我们也倡议全校师生，不要在校园各区域随意粘贴小广告。

第五篇：关于招聘部分勤工助学岗位学生的通知

关于开展“迎世博•讲文明•树新风”活动的通知

2010年5月举办上海世博会，既是对我国经济社会发展成果的集中检验，也是展示我国社会文明进步的重要窗口。为了贯彻《关于在高等学校深入开展“迎世博·讲文明·树新风”活动的通知》皖教工委函[2010]46号文件精神，院工会将在全院范围内，营造关注世博、支持世博、参与世博的浓郁氛围，现就活动开展有关工作通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“迎世博·讲文明·树新风”为主题，广泛开展精神文明创建活动，着力提高公民文明素质和社会文明程度；举办形式多样系列活动，深化教学科研改革开放，促进事业发展，为我国举办一届“成功、精彩、难忘”的世博会营造良好的社会人文环境。

二、活动内容和形式

1）倡导文明风尚，做好世博宣传工作。我们要认真谋划好“世博”这篇大文章，全面开展世博知识普及活动，利用学院学报、工会网站，广泛宣传社会礼仪、生活礼仪、职业礼仪、社交礼仪、涉外礼仪、世博主题礼仪知识，大力倡导知礼仪、重礼仪、讲道德的文明风尚，引导人们从自我做起、从身边事情做起、从日常交往做起,养成文明礼貌的行为习惯，提高广大教职工文明水平。

2）发扬世博精神，创建和谐校园。以“迎世博·讲文明·树新风”活动为契机，切实推进学院精神文明建设，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，突出重点，通过开展“师德师风建设”演讲赛、社会主义荣辱观宣教实践活动、“爱与责任”征文比赛、“迎世博·讲文明·树新风”知识答卷等多种形式，树立教职工精神风貌和良好形象。

3）加强爱国主义教育，增强爱国情感，唱响时代主旋律。要积极创新活动内容形式，精心设计群众乐于参与、便于参与的活动项目：举办“精彩世博”书画摄影作品展、与团委共同组织的《欢庆世博盛会，谱写青春华章》大型歌舞晚会、围绕世博主题组织开展青年教工登山健身活动、女教工排球赛、组织离退休老同志积极参加九九重阳节登高游园活动。

三、实施步骤

“迎世博.讲文明.树新风”活动，从2010年4月开始，到2010年12月结束，分三个阶段进行：

第一阶段：2010年4月，结合我院实际，认真学习《关于在高等学校深入开展“迎世博·讲文明·树新风”活动的通知》皖教工委函[2010]46号文件精神，召开工会委员会及分会主席会议，对“迎世博·讲文明·树新风”的活动进行部署安排。

第二阶段：2010年5月至2010年11月，紧紧围绕活动主要任务，大力推进“迎世博·讲文明·树新风”活动，组织动员广大教职工积极参与、支持和奉献世博会各项活动中，营造欢乐相聚、交流发展、共同提高、共同参与的世博氛围。

第三阶段： 2010年11月至12月，各分工会认真总结活动的有效做法，把这项活动作为精神文明创建活动的一项重要内容，发挥“迎世博·讲文明·树新风”活动的教育引导效应，抓紧抓好，确保任务落实到位并取得实效。

安徽机电职业技术学院工会委员会

2010年4月28日