学生中招聘2011级新生助理班主任的通知

第一篇：学生中招聘2011级新生助理班主任的通知

附件五

关于在在校学生中招聘2011级新生助理班主任的通知

为配合学院学生工作安排，加强新生的教育与管理工作，协助班主任做好新生入学教育工作及日常管理工作，引导新生尽快适应大学的生活，建设良好的班集体，同时也为了培养和锻炼高年级学生的工作能力，学院拟在09、10级在校学生中招聘部分优秀学生，担任2011级新生班级助理班主任。

一、应聘条件

（一）遵守学校的各项规章制度，身体健康，思想端正，作风正派，具有一定的政治理论水平和政治素养。

（二）具有较强的工作责任心和一定的组织、管理和沟通能力；能够协助班主任、年级辅导员做好班级工作。

（三）学生干部、入党积极分子和党员优先；无违纪现象；学习成绩良好，平均成绩达到良好及以上。

（四）每个新生班级配备一名助理班主任。

二、助理班主任的主要任务

（一）协助班主任、辅导员完成新生入学教育和军训工作,引导新生尽快熟悉校园环境、适应大学生活；指导新生做好大学生活规划，树立远大目标；

（二）指导并监督新生搞好寝室的内务整理和卫生，营造良好的宿舍文化；

（三）协助2011级班主任、辅导员选拔和培养学生干部，抓好班风、学风建设，组织学生开展各种健康、有益的活动；

（四）关心、爱护学生，工作深入，帮助学生解决实际困难，了解其思想动态，及时上报并协助学工办，协助班主任、辅导员处理学生中的突发事件；

（五）完成班主任、年级辅导员安排的其它相关工作任务。

三、招聘程序

各系根据本系实际情况制定本系助理班主任招聘形式，并自行组织面试及选拔。

四、时间要求

各系请于6月27日完成此项工作，并将选拔结果把学工部10511唐小媚老师处备案（纸质版、电子版各一份）。

桂林电子科技大学职业技术学院学工部

二〇一一年六月十九日

第二篇：关于招聘2012级新生辅导员助理的通知

关于招聘2012级新生辅导员助理的通知

为了切实加强食院2012级新生的教育与管理，全面贯彻该院的人才培养理念，帮助新生尽快适应大学生活，建设良好班风，培养优良学风，锻炼高年级学生的工作能力。结合学院实际情况，经院学工办研究决定在该院2011级学生中招聘一批新生辅导员助理，协助年级辅导员开展新生入学教育及军训工作。

现面向全院公开招聘新生辅导员助理，原则上各专业将配备1名同专业的新生辅导员助理。随后，院学工办将依据聘用条件对报名人员进行资格审查、面试及全面考核。无异议后将择日张榜公布选拔结果。

此岗位职责有：引导新生全面发展；协助年级辅导员做好新生入学适应教育和军训，及时处理好在军训中的突发事件；协助年级辅导员抓好校规校纪教育和道德养成教育，做好新生的日常管理；指导班级学生干部开展工作；抓好学风建设，树立勤奋学习、严谨求实、创新进取的优良学风和班风；帮助新生熟悉本专业的学习；促进新生相互之间的交流和沟通，加强班级凝聚力等。

具体选聘条件如下：

一、2011级中的优秀学生、班干及学生会优秀学生干部。

二、能正确处理工作与学习的关系，在校期间学习成绩优良，平均智育成绩在中等以上，最近一学期内无不及格现象。

三、有较高政治思想觉悟，并有正确的世界观、人生观和价值观，为人诚实守信，党员优先。

四、具有较强的组织协调能力和工作责任心，口头语言和文字表达能力较强。新生班助理辅导员的选拔由院2011级学生自行报名，经面试、考核、公示等程序择优聘用，任期一学期。望各班级参照任职条件，认真宣传、积极发动同学们应聘。请应聘同学填写应聘申请表，于2012年2月日下午4：00前上交到。

特此通知！

食养学院辅导员办公室

第三篇：物理系班主任助理招聘通知

关于物理系2013级班主任助理招聘通知

各班级：

为加强我系新生管理、教育工作，推进我系学生工作全面发展，帮助新生尽快适应大学生生活与学习，为新生在校的良好发展奠定坚实的基础。现面向全系优秀学生公开招聘新生班主任助理两名，具体事宜通知如下：

一、选用对象

湛师基础教育学院物理系2012级全体同学

二、选用条件

1.具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，在思想上、行动上与党中央保持一致；

2.热爱所学专业，学习勤奋，严谨踏实，勇于进取，成绩良好；

3.热爱学生工作，热心为老师、同学服务，具有奉献精神，责任心强，遵纪守法，行为端正；

4.具备一定的沟通交流能力、组织管理能力和文字表达能力，有创新精神，勇于实践；

5.学习成绩良好、无不及格现象，无处分，无旷课。

6.熟悉学院系部规章制度以及行政机构;了解开学报道程序以及能为新生解决开学生活、学习疑难问题；不能进行营利性活动。

三、选用程序

班主任助理招聘分为三个环节

1.第一轮各班从报名人选当中投票选出前三名候选人。

2.前三名候选人进入第二轮面试。

3．第三轮领导审核。

第二轮面试初定于2013年5月31日（星期五）7:30分在物理系办公室进行面试工作。

四、面试

1.面试内容：语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力、仪态仪表以及应聘者对学生工作的认识和态度等。

2.面试方式：自我介绍（包括个人的基本情况和对班主任助理工作的认识，4分钟）、现场答辩（必答题或评委提问，4分钟）等方式。

3.面试时间：不超过8分钟。

五、聘期及考核

1、正式录用人员安排由系部统一调配管理，从本学年9月开始正式聘用，颁发聘用证书，每学年为一个聘期。

2、班主任助理物理系主席团负责管理、考核、并进行工作指导。对在不定期考核中发现有问题的助理班主任，系提出批评教育；情节严重或是教育无效者予以解聘。

六、奖励情况

根据《湛师基础教育学院学生综合测评及奖励方法》在该任期学年综合测评按优秀、良好、一般分别加11、9、5分。

物理系

二○一三年五月二十二日

注：各班班长在5月29日上报各班前三名候选人名单，班级票选由各班自由组织。

第四篇：关于文学分院2011级新生班主任助理的选拔通知

关于文学分院2011级新生班主任助理选拔聘任的通知

班主任是学院学生教育、管理、服务工作的重要力量，为了进一步充实和壮大这支队伍，做好2011级新生的各项工作，使2011级新生尽快地融入到文学分院这个大家庭，在思想、学习、生活中给予指导，配合班主任共同帮助新生走好大学生活的第一步。经分院研究决定，拟将从我院2009级学生党员中选拔7名品学兼优、综合能力强、具有一定学生工作经验的优秀学生党员担任班主任助理，协助班主任老师、辅导员和学院开展新生班级建设和管理工作。具体通知安排如下：

一、班主任助理的职责和义务

1.认真抓好班级基础文明建设，教育学生坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护中国共产党的教育；对学生寝室内务进行检查，配合学院抓好文明班级、文明寝室的建设工作，培养团结互助、积极向上的优良班风。

2.深入学生、对学生的学习目的、学习态度和专业思想等进行耐心的引导和教育，开展学习交流活动，指导学生改进学习方法，增强学习动力，培养良好的学习风气。

3.主动关心学生的日常生活和健康，协助班主任做好班内申请助学贷款及特困生情况的信息反馈，及时向分院和有关部门反映学生的困难和合理要求，努力为学生排忧解难。

4.积极指导并参与班级组织的各项活动，充分调动并发挥学生骨干的工作积极性，努力形成学生“自我管理、自我教育、自我服务”的氛围。

5.积极配合和支持团学组织的工作，要协助学生党支部做好学生党员、入党积极分子的教育、培养和推荐工作。

6、增强学生群体内部、学生和辅导员、班主任之间、学生与学院之间的交流，保障各项学生工作顺利开展。

7、协助班主任完成班级学生的学业生涯规划工作。

8、定时向班主任老师、辅导员汇报班级情况。

9、班主任助理工作为义务性服务性工作，没有任何报酬。

二、选聘范围及对象

本次选拔以文学分院2009级学生党员为主，个别表现优秀的2008、2009、2010级党员和入党积极分子也可以申请，共选聘7名学生担任2011级新生班主任助理，每班一名。

三、选聘具体要求

选聘具体要求如下：

1.政治觉悟高，理论知识强，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，能起模范带头作用；

2.严于律己，遵守校纪、校规，尊敬师长，团结同学，群众基础良好（受校院级通报批评者不具有申请资格）；

3.有良好的交际能力和口头表达能力，有较强的主人翁意识；

4.学习态度端正，成绩优良（综合成绩排在班级前10%，相同专业学生优先）；

5.有较强的组织协调能力，工作主动热情，甘于奉献，有较强的集体荣誉感和责任感；

6.对于符合上述条件的同学，具备下列条件者优先考虑：

①曾担任团工委学生会主要干部、班级团支书、班长等职务；

②曾获校、院各类荣誉称号：优秀学生干部、优秀团干、优秀团员等表彰；

四．选拔程序及申请方式

1、报名申请。报名同学登录分院网站上自行下载报名申请表（附件一），并将电子版申请表于11月月13日之前发送到邮箱scp616@126.com。

2、面试选拔。报名同学于11月16日下午14:00在北校区4-402参加面试，并上交纸质版申请表。

3、组织考察。根据面试情况，学院对申请学生进行考察，并择优确定班主任助理最终名单。

4、公示。学院于11月23日公示班主任助理名单。

五．组织实施

1.加强组织领导。分院成立助理班主任选拔工作领导小组，负责班主任助理的选拔工作。

2.强化聘后管理。学院对班主任助理进行集中培训。受聘人员在聘期内，无法完成工作任务，或发生违纪、违法行为等，学院团工委有权予以解聘。

3.原则上新生班级助理班主任任期为一年，如在任期表现突出，在征得本人同意的情况可延长任期。

如有疑问请联系：尚超平：***

瓯江学院人文与外国语分院总支委员会

2011年11月10

具体工作的主要内容包括：

1.新生的接待、军训辅助工作；

2.新生入学教育及适应性教育的相关工作；

3.新生班委选拔、管理的相关工作；

4.指导新生班委组织班级活动；

5.开学阶段负责主持班级工作；

6.协助班主任积极促进班级良好学风、班风的形成；

7.协助班主任完成班级学生的学业生涯规划工作。

（二）工作职责：

1.认真抓好班级基础文明建设，教育学生坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护中国共产党的教育；对学生寝室内务进行检查，配合学院抓好文明班级、文明寝室的建设工作，培养团结互助、积极向上的优良班风。

2.深入学生、对学生的学习目的、学习态度和专业思想等进行耐心的引导和教育，开展学习交流活动，指导学生改进学习方法，增强学习动力，培养良好的学习风气。

3.主动关心学生的日常生活和健康，协助班主任做好班内申请助学贷款及特困生情况的信息反馈，及时向分院和有关部门反映学生的困难和合理要求，努力为学生排忧解难。

4.积极指导并参与班级组织的各项活动，充分调动并发挥学生骨干的工作积极性，努力形成学生“自我管理、自我教育、自我服务”的氛围。

5.积极配合和支持团学组织的工作，要协助学生党支部做好学生党员、入党积极分子的教育、培养和推荐工作。

第五篇：2011级学生助理班主任选聘通知

关于选聘水利与环境学院 2011级学生助理班主任的通知

为了更好地开展水利与环境学院2011级学生的日常工作，使大一新生能够更快、更顺利地融入大学生活，同时加强学院对新生的管理和指导，经研究决定，在2009级学生中选聘一批思想政治素质好、组织管理能力强的学生担任“2011级学生助理班主任”,协助我院学工办、分团委、及班主任老师的工作。

一、学生助理班主任的岗位职责

1、配合班主任、辅导员完成新生入学教育和军训工作，引导新生尽快熟悉校园环境、适应大学生活；指导新生做好大学生活规划，树立远大目标。

2、指导并监督新生搞好寝室的内务整理和卫生，营造良好的寝室氛围和寝室文化。

3、协助班主任、辅导员选拔和培养学生干部，抓好班风、学风建设，组织学生开展各种健康、有益的活动。

4、关心、爱护学生，工作深入，帮助学生解决实际困难，了解其思想动态，及时上报并协助班主任、辅导员处理学生中的突发事件。

5、积极配合并完成交给的其它相关工作。

二、竞聘学生助理班主任的基本条件

1、有较高的政治素养和思想觉悟。

2、责任心强、工作踏实，严谨、细心，严以律己。

3、专业兴趣浓厚，对专业相关信息（课程设置、培养方案等）有较好把握。

4、学习成绩优良，思想上进，能在日常的生活学习中为新生树立榜样。

5、有一定的组织管理能力，有广泛而扎实的群众基础，有一定的学生工作经验和较为丰富的社会活动经历；

三、竞聘流程

1、本次竞聘岗位设置：

水利水电工程专业助理班主任：5人

工程管理专业助理班主任：2人

环境工程专业助理班主任：1人

水文与水资源专业助理班主任：1人

农田水利专业助理班主任：1人

2、本次竞聘参与对象：

2009级优秀学生，有学生干部工作经历者优先、党员和预备党员优先。

3、个人报名申请：

本人填写“水利与环境学院2011级新生助理班主任岗位申请表”（见附

件），并于5月26日前将申请表交至梁雪松老师处。

4、公开答辩：

本次竞聘将采用公开答辩的方式，自主选择是否采用PPT辅助答辩，个

人演讲5分钟以内、回答评委提问3分钟以内。答辩具体时间及地点另行通知；

5、综合评审及公示：

最终结果由学工办综合评审确定，在公开答辩后一周内于学院主页公示。

四、其它

1、每个新生班级配备一名助理班主任，聘期一年。

2、助理班主任试用期2个月，试用期满考核合格颁发聘书。

3、针对工作中不负责的助理班主任，学工办有权随时予以解聘。

水利与环境学院团委2011年5月19日

水利与环境学院2011级新生助理班主任申请表

水利与环境学院团委 制